3.9.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 221/1

---

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΡΙΩΝ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ

(Σήματα, σχέδια και υποδείγματα)

(VEXT/04/520/A*/BoA, VEXT/04/521/A*/BoA, VEXT/04/522/A*/BoA)

(2004/C 221 A/01)

1.   ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ

Το Γραφείο Εναρμόνισης στην Εσωτερική Αγορά (σήματα, σχέδια και υποδείγματα), εφεξής καλούμενο «Γραφείο», ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 40/94 του Συμβουλίου, της 20ής Δεκεμβρίου 1993, για το κοινοτικό σήμα (ΕΕ L 11 της 14.1.1994).

Το Γραφείο είναι νομικό πρόσωπο ανεξάρτητο από τεχνική, διοικητική και οικονομική άποψη και έχει ως έργο τη διαχείριση των συστημάτων κοινοτικού σήματος, σχεδίων και υποδειγμάτων. Τα κοινοτικά σήματα, σχέδια και υποδείγματα που καταχωρίζονται από το Γραφείο παράγουν τα αποτελέσματά τους σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Ο συνολικός αριθμός των αιτήσεων κοινοτικού σήματος που είχαν υποβληθεί μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2003 ανερχόταν περίπου σε 345 000, από τις οποίες 57 000 περίπου υποβλήθηκαν το 2003. Το ίδιο έτος, υποβλήθηκαν 9 500 αιτήσεις κοινοτικών σχεδίων και υποδειγμάτων. Για το έτος 2004, ο προϋπολογισμός του Γραφείου ανέρχεται σε ποσό ύψους περίπου 171 εκατ. ευρώ, ενώ οι υπάλληλοι είναι περίπου 650.

Οι γλώσσες του Γραφείου είναι η ισπανική, η γερμανική, η αγγλική, η γαλλική και η ιταλική.

Το Γραφείο εδρεύει στο Αλικάντε, Ισπανία.

2.   ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ

Τα τμήματα προσφυγών είναι αρμόδια να αποφαίνονται επί των προσφυγών που ασκούνται κατά των αποφάσεων των εξεταστών, των τμημάτων ανακοπών, του τμήματος διαχείρισης των σημάτων, σχεδίων και υποδειγμάτων και των τμημάτων ακύρωσης του Γραφείου. Τα μέλη των τμημάτων προσφυγών είναι ανεξάρτητα. Κατά τη λήψη των αποφάσεών τους δεν δεσμεύονται από οδηγίες.

Οι αποφάσεις των τμημάτων προσφυγών λαμβάνονται από τμήματα που αποτελούνται από τον πρόεδρο και δύο μέλη. Τουλάχιστον τα δύο από τα τρία μέλη τους πρέπει να είναι νομικοί. Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, τα μέλη δύνανται να τοποθετούνται σε ένα ή περισσότερα τμήματα προσφυγών.

Τα τμήματα προσφυγών απαρτίζονται σήμερα από έναν πρόεδρο όλων των τμημάτων, τρεις προέδρους τμήματος και έντεκα μέλη, καθώς και από τους νομικούς βοηθούς και τους γραμματείς τους. Η γραμματεία και η επιστημονική υπηρεσία παρέχουν υπηρεσίες υποστήριξης.

Ο συνολικός αριθμός προσφυγών που υποβλήθηκαν έως το τέλος Δεκεμβρίου 2003 ανερχόταν σε 5 200 περίπου, από τις οποίες περίπου 4 200 διευθετήθηκαν μέχρι την ημερομηνία αυτή. Συνολικά, περίπου στο 66 % όλων των περιπτώσεων η γλώσσα διαδικασίας ήταν η αγγλική, ακολουθούμενη από τη γερμανική (20 %), τη γαλλική (6 %), την ισπανική (5 %) και την ιταλική (2 %).

3.   Η ΠΡΟΣ ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΗ

Το Γραφείο αναζητεί υποψηφίους για την πλήρωση τριών από τις θέσεις προέδρου τμήματος προσφυγών.

4.   ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ

Οι πρόεδροι των τμημάτων προσφυγών διορίζονται από το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για πενταετή θητεία, κατόπιν προτάσεως του διοικητικού συμβουλίου του Γραφείου. Η θητεία είναι ανανεώσιμη.

Η ημερομηνία ανάληψης καθηκόντων θα οριστεί μεταξύ της 1ης Νοεμβρίου 2005 και της 1ης Μαρτίου 2006.

5.   ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Προσφέρεται σύμβαση εργασίας εκτάκτου υπαλλήλου πενταετούς διάρκειας, βάσει του άρθρου 2 στοιχείο α) του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, στον βαθμό 13 της κατηγορίας Α*.

Οι πρόεδροι των τμημάτων προσφυγών, των οποίων η θητεία θα ανανεωθεί κατόπιν αυτής της διαδικασίας επιλογής και των οποίων ο μισθός κατά την ανανέωση υπερβαίνει τον αρχικό μισθό που αντιστοιχεί στον βαθμό A*13, θα διατηρήσουν τον υφιστάμενο βαθμό και μισθό.

Τα μέλη των τμημάτων προσφυγών που θα διοριστούν πρόεδροι τμήματος κατόπιν αυτής της διαδικασίας επιλογής, και των οποίων ο μισθός κατά την ανανέωση υπερβαίνει τον αρχικό μισθό που αντιστοιχεί στον βαθμό A*13, θα διατηρήσουν τον υφιστάμενο βαθμό και μισθό.

Η σύμβαση πρόσληψης λήγει είτε την ημερομηνία που ορίζεται στη σύμβαση είτε κατόπιν αιτήσεως του ενδιαφερομένου εκτάκτου υπαλλήλου, μετά το πέρας της τρίμηνης προθεσμίας καταγγελίας, με την επιφύλαξη των σχετικών διατάξεων του ως άνω καθεστώτος.

6.   ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν λευκό ποινικό μητρώο.

7.   ΕΛΑΧΙΣΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ KAI ΠΕΙΡΑ

Οι υποψήφιοι(-ες) πρέπει να είναι σε θέση να εργασθούν σε πολύγλωσσο περιβάλλον (οργανισμοί της Ευρωπαϊκής Ένωσης). Για μεγάλο αριθμό υποθέσεων πρέπει να λαμβάνονται αποφάσεις εντός ευλόγων προθεσμιών στο πλαίσιο μιας συλλογικής δομής.

Τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα και πείρα περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

α)	πανεπιστημιακό πτυχίο (κατά προτίμηση νομικής επιστήμης)·

β)

επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών, ανάλογη με την κατηγορία της θέσης, αποκτηθείσα μετά την ημερομηνία απόκτησης του ως άνω αναφερόμενου πτυχίου και μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας κατάθεσης των αιτήσεων, από την οποία τουλάχιστον οκτώ έτη στον τομέα της πνευματικής ιδιοκτησίας, και, ειδικότερα, στον τομέα των σημάτων·

γ)	πολύ καλή γνώση μίας από τις κοινοτικές γλώσσες και ικανοποιητική γνώση μίας δεύτερης κοινοτικής γλώσσας. Μία από τις δύο αυτές γλώσσες πρέπει να συγκαταλέγεται στις πέντε γλώσσες εργασίας του Γραφείου, ήτοι: ισπανική, γερμανική, αγγλική, γαλλική και ιταλική.

8.   ΛΟΙΠΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

Επαγγελματική πείρα με τη χρησιμοποίηση μιας γλώσσας διαφορετικής από τη μητρική θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα.

Η πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή της γερμανικής αποτελεί επιπλέον προσόν.

9.   ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

Για να είναι έγκυρη η αίτηση, οι ενδιαφερόμενοι(-ες) πρέπει να την αποστείλουν στην ακόλουθη διεύθυνση:

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E — 03080 Αlicante

το αργότερο έως τα μεσάνυχτα της 15ης Οκτωβρίου 2004 (ως ημερομηνία αποστολής θεωρείται η σφραγίδα του ταχυδρομείου), εσωκλείοντας τα ακόλουθα έγγραφα:

α)

έντυπο αίτησης, το οποίο θα είναι υπογεγραμμένο και στο οποίο θα αναγράφεται η ημερομηνία. Το έντυπο διατίθεται από την ιστοθέση του Γραφείου στο Διαδίκτυο, στη διεύθυνση: http://oami.eu.int Παρακαλούμε να λάβετε ιδιαιτέρως υπόψη ότι πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα τμήματα του εντύπου. Ελλιπώς συμπληρωμένα έντυπα αίτησης (στα οποία σημειώνεται για παράδειγμα «βλέπε επισυναπτόμενο βιογραφικό σημείωμα») δεν θα ληφθούν υπόψη·

β)

τα σχετικά δικαιολογητικά έγγραφα που αφορούν τις βασικές προϋποθέσεις και τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα και πείρα: 1. αντίγραφο της ταυτότητας (όπως διαβατήριο ή δελτίο αστυνομικής ταυτότητας)· 2. αντίγραφα των πτυχίων· 3. αντίγραφα των πιστοποιητικών της επαγγελματικής πείρας που αναφέρεται στο σημείο 7. Άλλα έγγραφα, ιδίως βιογραφικά σημειώματα, δεν θα ληφθούν υπόψη. Πρέπει να σημειωθεί ειδικότερα ότι τα προσόντα ή η επαγγελματική πείρα που δεν αποδεικνύονται βάσει δικαιολογητικών, τα οποία επισυνάπτονται στο έντυπο, όπως αντίγραφα των πτυχίων ή των διπλωμάτων ή των πιστοποιητικών απασχόλησης, δεν θα λαμβάνονται υπόψη, γεγονός που μπορεί να επιφέρει την απόρριψη της αίτησης. Ειδικότερα, η αναφορά σε δικαιολογητικά που περιέχονται σε προηγούμενες αιτήσεις ή στον προσωπικό φάκελο του εσωτερικού υποψηφίου δεν θα ληφθούν υπόψη. Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν με συστημένη επιστολή. Ο φάκελος και τα εσώκλειστα έγγραφα πρέπει να φέρουν τον αριθμό αναφοράς: VEXT/04/520-521-522/A*/BoA.

Ο φάκελος πρέπει επίσης να φέρει την ακόλουθη ένδειξη: «Not to be opened by the mail service».

10.   ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Οι αιτήσεις για μία ή δύο θέσεις θα θεωρηθούν αυτομάτως ότι αφορούν και τις τρεις θέσεις.

Η επιλογή διενεργείται υπό την εποπτεία του διοικητικού συμβουλίου.

Οι υποψηφιότητες που δεν πληρούν όλες τις βασικές προϋποθέσεις ή δεν διαθέτουν τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα και πείρα απορρίπτονται.

Από τους υποψηφίους που θα κληθούν σε συνέντευξη θα ζητηθεί να αποδείξουν ότι διαθέτουν λευκό ποινικό μητρώο.

11.   ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Για περισσότερες πληροφορίες οι υποψήφιοι(-ες) μπορούν να απευθυνθούν στον:

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E - 03080 Alicante

Τηλ.: (34) 965 13 94 21

Φαξ: (34) 965 13 99 52.

---

3.9.2004

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 221/5

---

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΦΕΔΡΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ

(Σήματα, σχέδια και υποδείγματα)

(VEXT/04/523/A*/BoA)

(2004/C 221 A/02)

1.   ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ

Το Γραφείο Εναρμόνισης στην Εσωτερική Αγορά (σήματα, σχέδια και υποδείγματα), εφεξής καλούμενο «Γραφείο», ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 40/94 του Συμβουλίου, της 20ής Δεκεμβρίου 1993, για το κοινοτικό σήμα (ΕΕ L 11 της 14.1.1994).

Το Γραφείο είναι νομικό πρόσωπο ανεξάρτητο από τεχνική, διοικητική και οικονομική άποψη και έχει ως έργο τη διαχείριση των συστημάτων κοινοτικού σήματος, σχεδίων και υποδειγμάτων. Τα κοινοτικά σήματα, σχέδια και υποδείγματα που καταχωρίζονται από το Γραφείο παράγουν τα αποτελέσματά τους σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Ο συνολικός αριθμός των αιτήσεων κοινοτικού σήματος που είχαν υποβληθεί μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2003 ανερχόταν περίπου σε 345 000, από τις οποίες 57 000 περίπου υποβλήθηκαν το 2003. Το ίδιο έτος, υποβλήθηκαν 9 500 αιτήσεις κοινοτικών σχεδίων και υποδειγμάτων. Για το έτος 2004, ο προϋπολογισμός του Γραφείου ανέρχεται σε ποσό ύψους περίπου 171 εκατ. ευρώ, ενώ οι υπάλληλοι είναι περίπου 650.

Οι γλώσσες του Γραφείου είναι η ισπανική, η γερμανική, η αγγλική, η γαλλική και η ιταλική.

Το Γραφείο εδρεύει στο Αλικάντε, Ισπανία.

2.   ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ

Τα τμήματα προσφυγών είναι αρμόδια να αποφαίνονται επί των προσφυγών που ασκούνται κατά των αποφάσεων των εξεταστών, των τμημάτων ανακοπών, του τμήματος διαχείρισης των σημάτων, σχεδίων και υποδειγμάτων και των τμημάτων ακύρωσης του Γραφείου. Τα μέλη των τμημάτων προσφυγών είναι ανεξάρτητα. Κατά τη λήψη των αποφάσεών τους δεν δεσμεύονται από οδηγίες.

Οι αποφάσεις των τμημάτων προσφυγών λαμβάνονται από τμήματα που αποτελούνται από τον πρόεδρο και δύο μέλη. Τουλάχιστον τα δύο από τα τρία μέλη τους πρέπει να είναι νομικοί. Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, τα μέλη δύνανται να τοποθετούνται σε ένα ή περισσότερα τμήματα προσφυγών.

Τα τμήματα προσφυγών απαρτίζονται σήμερα από έναν πρόεδρο όλων των τμημάτων, τρεις προέδρους τμήματος και έντεκα μέλη, καθώς και από τους νομικούς βοηθούς και τους γραμματείς τους. Η γραμματεία και η επιστημονική υπηρεσία παρέχουν υπηρεσίες υποστήριξης.

Ο συνολικός αριθμός προσφυγών που υποβλήθηκαν έως το τέλος Δεκεμβρίου 2003 ανερχόταν σε 5 200 περίπου, από τις οποίες περίπου 4 200 διευθετήθηκαν μέχρι την ημερομηνία αυτή. Συνολικά, περίπου στο 66 % όλων των περιπτώσεων η γλώσσα διαδικασίας ήταν η αγγλική, ακολουθούμενη από τη γερμανική (20 %), τη γαλλική (6 %), την ισπανική (5 %) και την ιταλική (2 %).

3.   Η ΠΡΟΣ ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΗ

Το Γραφείο αναζητεί υποψηφίους για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων για την πλήρωση τουλάχιστον τριών από τις θέσεις μέλους των τμημάτων προσφυγών.

4.   ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ

Τα μέλη των τμημάτων προσφυγών διορίζονται από το διοικητικό συμβούλιο του Γραφείου για πενταετή θητεία  (1). Η θητεία είναι ανανεώσιμη.

Η ημερομηνία ανάληψης καθηκόντων θα οριστεί μεταξύ του τέλους του 2005 και αρχές 2006.

5.   ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Προσφέρεται σύμβαση εργασίας εκτάκτου υπαλλήλου πενταετούς διάρκειας, βάσει του άρθρου 2 στοιχείο α) του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, στον βαθμό 11 της κατηγορίας Α*.

Τα μέλη των τμημάτων προσφυγών, των οποίων η θητεία θα ανανεωθεί κατόπιν αυτής της διαδικασίας επιλογής και των οποίων ο μισθός κατά την ανανέωση υπερβαίνει τον αρχικό μισθό που αντιστοιχεί στον βαθμό A*11, θα διατηρήσουν τον υφιστάμενο βαθμό και μισθό.

Η σύμβαση πρόσληψης λήγει είτε την ημερομηνία που ορίζεται στη σύμβαση είτε κατόπιν αιτήσεως του ενδιαφερομένου εκτάκτου υπαλλήλου, μετά το πέρας της τρίμηνης προθεσμίας καταγγελίας, με την επιφύλαξη των σχετικών διατάξεων του ως άνω καθεστώτος.

6.   ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

Οι υποψήφιοι(-ες) πρέπει να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι υποψήφιοι(-ες) πρέπει να έχουν λευκό ποινικό μητρώο.

7.   ΕΛΑΧΙΣΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ KAI ΠΕΙΡΑ

Οι υποψήφιοι(-ες) πρέπει να είναι σε θέση να εργασθούν σε πολύγλωσσο περιβάλλον (οργανισμοί της Ευρωπαϊκής Ένωσης). Για μεγάλο αριθμό υποθέσεων πρέπει να λαμβάνονται αποφάσεις εντός ευλόγων προθεσμιών στο πλαίσιο μιας συλλογικής δομής.

Τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα και πείρα περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

α)	πανεπιστημιακό πτυχίο (κατά προτίμηση νομικής επιστήμης)·

β)

επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 12 ετών, ανάλογη με την κατηγορία της θέσης, αποκτηθείσα μετά την ημερομηνία απόκτησης του ως άνω αναφερόμενου πτυχίου και μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας κατάθεσης των αιτήσεων, από την οποία τουλάχιστον πέντε έτη στον τομέα της πνευματικής ιδιοκτησίας, και, ειδικότερα, στον τομέα των σημάτων·

γ)	πολύ καλή γνώση μίας από τις κοινοτικές γλώσσες και ικανοποιητική γνώση μίας δεύτερης κοινοτικής γλώσσας. Μία από τις δύο αυτές γλώσσες πρέπει να συγκαταλέγεται στις πέντε γλώσσες εργασίας του Γραφείου, ήτοι: ισπανική, γερμανική, αγγλική, γαλλική και ιταλική.

8.   ΛΟΙΠΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

Επαγγελματική πείρα με τη χρησιμοποίηση μιας γλώσσας διαφορετικής από τη μητρική θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα.

Η πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή της γερμανικής αποτελεί επιπλέον προσόν.

9.   ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

Για να είναι έγκυρη η αίτηση, οι ενδιαφερόμενοι(-ες) πρέπει να την αποστείλουν στην ακόλουθη διεύθυνση:

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

Apartado de Correos 77

E — 03080 Αlicante

το αργότερο έως τα μεσάνυχτα της 15ης Οκτωβρίου 2004 (ως ημερομηνία αποστολής θεωρείται η σφραγίδα του ταχυδρομείου), εσωκλείοντας τα ακόλουθα έγγραφα:

α)

έντυπο αίτησης, το οποίο θα είναι υπογεγραμμένο και στο οποίο θα αναγράφεται η ημερομηνία. Το έντυπο διατίθεται από την ιστοθέση του Γραφείου στο Διαδίκτυο, στη διεύθυνση: http://oami.eu.int Παρακαλούμε να λάβετε ιδιαιτέρως υπόψη ότι πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα τμήματα του εντύπου. Ελλιπώς συμπληρωμένα έντυπα αίτησης (στα οποία σημειώνεται για παράδειγμα «βλέπε επισυναπτόμενο βιογραφικό σημείωμα») δεν θα ληφθούν υπόψη·

β)

τα σχετικά δικαιολογητικά έγγραφα που αφορούν τις βασικές προϋποθέσεις και τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα και πείρα: 1. αντίγραφο της ταυτότητας (όπως διαβατήριο ή δελτίο αστυνομικής ταυτότητας)· 2. αντίγραφα των πτυχίων· 3. αντίγραφα των πιστοποιητικών της επαγγελματικής πείρας που αναφέρεται στο σημείο 7. Άλλα έγγραφα, ιδίως βιογραφικά σημειώματα, δεν θα ληφθούν υπόψη. Πρέπει να σημειωθεί ειδικότερα ότι τα προσόντα ή η επαγγελματική πείρα που δεν αποδεικνύονται βάσει δικαιολογητικών, τα οποία επισυνάπτονται στο έντυπο, όπως αντίγραφα των πτυχίων ή των διπλωμάτων ή των πιστοποιητικών απασχόλησης, δεν θα λαμβάνονται υπόψη, γεγονός που μπορεί να επιφέρει την απόρριψη της αίτησης. Ειδικότερα, η αναφορά σε δικαιολογητικά που περιέχονται σε προηγούμενες αιτήσεις ή στον προσωπικό φάκελο του εσωτερικού υποψηφίου δεν θα ληφθούν υπόψη. Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν με συστημένη επιστολή. Ο φάκελος και τα εσώκλειστα έγγραφα πρέπει να φέρουν τον αριθμό αναφοράς: VEXT/04/523/A*/BoA.

Ο φάκελος πρέπει επίσης να φέρει την ακόλουθη ένδειξη: «Not to be opened by the mail service».

10.   ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Η επιλογή διενεργείται υπό την εποπτεία του διοικητικού συμβουλίου.

Οι υποψηφιότητες που δεν πληρούν όλες τις βασικές προϋποθέσεις ή δεν διαθέτουν τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα και πείρα απορρίπτονται.

Από τους υποψηφίους που θα κληθούν σε συνέντευξη θα ζητηθεί να αποδείξουν ότι διαθέτουν λευκό ποινικό μητρώο.

Μετά το πέρας της διαδικασίας επιλογής, οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα εγγραφούν στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων, ο οποίος περιλαμβάνει κατ' ανώτατο όριο οκτώ υποψηφίους. Χωρίς να παρέχονται εγγυήσεις, η εγγραφή στον εφεδρικό πίνακα σημαίνει ότι μπορεί να προσφερθεί στον υποψήφιο σύμβαση εκτάκτου υπαλλήλου, ανάλογα με τις απαιτήσεις των τμημάτων προσφυγών. Ο εφεδρικός πίνακας προσλήψεων θα ισχύει μέχρι τις 30 Ιουνίου 2006.

11.   ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Για περισσότερες πληροφορίες οι υποψήφιοι(-ες) μπορούν να απευθυνθούν στον:

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

E - 03080 Alicante

Τηλ.: (34) 965 13 94 21

Φαξ: (34) 965 13 99 52.

---

(1)  Το Συμβούλιο ενέκρινε στις 19 Φεβρουαρίου 2004 τροποποίηση των κανόνων που διέπουν τον διορισμό των μελών των τμημάτων προσφυγών (ΕΕ L 70 της 9.3.2004, σ. 1). Η τροποποίηση αυτή θα τεθεί σε ισχύ έως το τέλος του 2004.

---