27.10.2010

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 290/1

Προκήρυξη κενής θέσεως

ΠΡΟΕΔΡΟΣ (βαθμός AD 15)

Ευρωπαϊκή Εποπτική Αρχή

Ευρωπαϊκή Αρχή Τραπεζών (EAT)

COM/2010/10287

(2010/C 290 A/01)

Ποιοι είμαστε:

Τι προτείνουμε:

Τη θέση του προέδρου της Ευρωπαϊκής Αρχής Τραπεζών (EAT). Ο πρόεδρος είναι ένα ανεξάρτητο, πλήρους απασχόλησης επαγγελματικό μέλος του προσωπικού της ΕAT που έχει έδρα το Λονδίνο (Ηνωμένο Βασίλειο). Ο πρόεδρος θα λογοδοτεί στο συμβούλιο εποπτών και θα υποβάλλει, σε μόνιμη βάση, έκθεση στο συμβούλιο εποπτών σχετικά με την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της EAT.

Ο πρόεδρος είναι δυνατόν να απαλλαγεί από τα καθήκοντά του μόνο από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, κατόπιν απόφασης του συμβουλίου εποπτών.

Η θητεία του προέδρου διαρκεί πέντε έτη και είναι άπαξ ανανεώσιμη.

Ειδικότερα, ο πρόεδρος θα είναι αρμόδιος για τα καθήκοντα που ορίζονται στο κεφάλαιο ΙΙΙ τμήμα 3 του σχεδίου κανονισμού για τη σύσταση της EAT (1) και ιδίως:

—	να προεδρεύει σε συνεδριάσεις του συμβουλίου εποπτών καθώς και του διοικητικού συμβουλίου της EAT·

—	να προετοιμάζει τις εργασίες του συμβουλίου εποπτών της ΕAT·

—	να ενεργεί ως επικεφαλής και εκπρόσωπος της ΕAT·

—	να διασφαλίζει την επίτευξη των στόχων της ΕAT·

—	Να εκτελεί σαφώς καθορισμένα καθήκοντα και αποφάσεις του συμβουλίου εποπτών της ΕAT·

—	να προβαίνει σε τακτικό απολογισμό ενώπιον της αρμόδιας επιτροπής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και να απαντά σε ερωτήσεις των μελών της εν λόγω επιτροπής.

Αναζητούμε

Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα προσόντα (κριτήρια αξιολόγησης του υποψηφίου):

—	άριστη γνώση των τομέων των σχετικών με τις δραστηριότητες της ΕAT και αποδεδειγμένη πείρα στους εν λόγω τομείς·

—	αποδεδειγμένη πείρα στις σχετικές με τις δραστηριότητες της ΕAT δημοσιονομικές ρυθμίσεις ή/και εποπτεία, σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο·

—	εμπεριστατωμένη γνώση των θεσμικών οργάνων της ΕΕ και των κοινοτικών διαδικασιών λήψης αποφάσεων, των ευρωπαϊκών και διεθνών δραστηριοτήτων που συνδέονται με τις εργασίες της ΕAT·

—	άριστη γνώση του ευρωπαϊκού πολιτικού και νομικού περιβάλλοντος και αποδεδειγμένη πείρα διαπραγμάτευσης σε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο·

—	πείρα στη διοίκηση και οργάνωση με σημαντικά καθήκοντα και στόχους, καθώς και τον συντονισμό της οργάνωσης για την επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων·

—	αποδεδειγμένη ικανότητα λήψης αποφάσεων σε στρατηγικό και σε πολιτικό επίπεδο·

—

εξαιρετικές ικανότητες δικτύωσης, δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών επαφών, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας αντιμετώπισης και διαπραγμάτευσης επί υψηλού επιπέδου με νομικούς και κυβερνητικούς εκπροσώπους, καθώς και ενδιαφερόμενους φορείς και εκπροσώπους του χρηματοπιστωτικού κλάδου στα όργανα της EE αλλά και εκτός της ΕΕ·

—	έντονη αίσθηση ευθύνης, πρωτοβουλίας και αυτενέργειας.

Οι υποψήφιοι θα ληφθούν υπόψη για τη φάση της προεπιλογής με βάση τα ακόλουθα τυπικά κριτήρια που θα πρέπει να πληρούνται κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων:

—	: να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να απολαύουν όλων των πολιτικών τους δικαιωμάτων (2)·

—

: Πρέπει να διαθέτουν:

—	επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο), όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τέσσερα έτη ή περισσότερα, ή

—

εκπαιδευτικό επίπεδο που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, καθώς και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω επαγγελματική πείρα ενός έτους δεν μπορεί να συμπεριλαμβάνεται στην απαιτούμενη κατωτέρω επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου)·

—	: Να έχουν τουλάχιστον 20ετή μεταπτυχιακή σταδιοδρομία·

—	: Από τα 20 έτη μεταπτυχιακής επαγγελματικής πείρας, τουλάχιστον 5 έτη πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε υψηλού επιπέδου καθήκοντα στον τομέα της ΕAT. Η πείρα στην εποπτεία ή τον τραπεζικό τομέα αποτελεί πρόσθετο προσόν·

—	: Άριστη γνώση μίας από τις επίσημες κοινοτικές γλώσσες και επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες. Απαιτείται άριστη ικανότητα εργασίας στην αγγλική γλώσσα που αποτελεί την κύρια γλώσσα εργασίας της ΕAT·

—	: να είναι σε θέση να περατώσουν την πενταετή θητεία τους πριν από την ηλικία συνταξιοδότησής τους. Για τους έκτακτους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, η ηλικία συνταξιοδότησης συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Ο πρόεδρος θα κληθεί να υποβάλει δήλωση δέσμευσης ότι θα ενεργεί με αμεροληψία προς το δημόσιο συμφέρον, καθώς και δήλωση σχετικά με τυχόν συμφέροντα που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία του/της. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν στην αίτησή τους ότι είναι διατεθειμένοι να αναλάβουν τις ανωτέρω δεσμεύσεις.

Επιλογή και διορισμός (3)

Θα ορισθεί επιτροπή προεπιλογής για τη διαδικασία επιλογής. Η επιτροπή αυτή θα καλέσει σε συνέντευξη τους επιλέξιμους υποψηφίους που έχουν τα καλύτερα προσόντα για την κάλυψη των συγκεκριμένων απαιτήσεων της εν λόγω θέσης. Οι υποψήφιοι αυτοί θα επιλεγούν με βάση τα προσόντα τους και τα κριτήρια που ορίζονται ανωτέρω. Τα ονόματα των υποψηφίων που θα προεπιλεγούν από την επιτροπή προεπιλογής θα υποβληθούν στη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής (CCA) με γραπτή διαδικασία και στη συνέχεια οι εν λόγω υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη με τον Επίτροπο που είναι αρμόδιος για την Εσωτερική Αγορά και τις Υπηρεσίες.

Μετά από τις συνεντεύξεις αυτές, η Επιτροπή θα εγκρίνει και θα υποβάλει στο συμβούλιο εποπτών της ΕAT τον πίνακα των επικρατέστερων υποψηφίων. Στη συνέχεια, οι επιλεγέντες υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη από το συμβούλιο εποπτών της ΕAT. Το συμβούλιο εποπτών θα διορίσει τον πρόεδρο επιλέγοντάς τον από τον κατάλογο των υποψηφίων που έχουν επιλεγεί.

Πριν από το διορισμό, ο προεπιλεγμένος από το συμβούλιο εποπτών υποψήφιος υπόκειται σε επικύρωση από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

Οι υποψήφιοι ενδέχεται να κληθούν και σε άλλες συνεντεύξεις και/ή δοκιμασίες, εκτός εκείνων που αναφέρονται ανωτέρω.

Η παρούσα πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων αποτελεί τη βάση για την κατάρτιση του πίνακα της Επιτροπής με τους επικρατέστερους υποψηφίους. Η κατάταξη στον εν λόγω πίνακα δεν εξασφαλίζει διορισμό. Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι ο κατάλογος με τους επικρατέστερους υποψηφίους θα δημοσιευθεί όταν εγκριθεί από την Επιτροπή.

Ίσες ευκαιρίες

Η ΕAT εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών.

Όροι απασχόλησης

Ο πρόεδρος θα ενταχθεί στο προσωπικό του Γραφείου ως έκτακτος υπάλληλος στον βαθμό AD 15, σύμφωνα με το άρθρο 2 στοιχείο α) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων για περίοδο πέντε ετών, που μπορεί να ανανεωθεί, όπως αναφέρεται στη βασική πράξη.

Ο τόπος υπηρεσίας είναι το Λονδίνο (Ηνωμένο Βασίλειο) όπου έχει την έδρα του ο οργανισμός.

Διαδικασία υποβολής της αίτησης

Για να είναι έγκυρες οι αιτήσεις υποψηφιότητας, οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν δεόντως συμπληρωμένη αίτηση, συνοδευτική επιστολή και το βιογραφικό σημείωμα σε ελεύθερη μορφή. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει, κατά προτίμηση, να έχει συνταχθεί βάσει του ευρωπαϊκού μορφοτύπου για βιογραφικά σημειώματα (4). Ελλιπείς αιτήσεις υποψηφιότητας δεν θα γίνουν δεκτές.

Σε αυτή τη φάση της διαδικασίας δεν χρειάζεται να αποσταλούν δικαιολογητικά (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικές επιστολές, αποδεικτικά προϋπηρεσίας, δικαιολογητικά διοικητικής φύσεως, οικογενειακής κατάστασης, πιστοποιητικά δικαστικής αρχής κλπ.). Η υποβολή τους θα γίνει, αν ζητηθεί, σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας.

Για τη διευκόλυνση της διαδικασίας επιλογής, κάθε επικοινωνία με τους υποψηφίους σχετικά με την προκηρυσσόμενη κενή θέση πραγματοποιείται στην αγγλική γλώσσα.

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας, στην αγγλική γλώσσα, πρέπει να αποστέλλονται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση: MARKT-ESAs-vacancies@ec.europa.eu με σαφή αναφορά στη θέση για την οποία υποβάλλεται η υποψηφιότητα (θέση και στοιχεία αναφοράς «COM»).

Οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να στείλουν τις αιτήσεις τους με ηλεκτρονικό-ταχυδρομείο μπορούν να τις στείλουν με συστημένη επιστολή ή κατεπείγον ιδιωτικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

European Commission

Directorate-General Internal market and Services (DG MARKT)

Unit A.1 «Human Resources and planning»

Office SPA 2 00/123

Rue de la Loi 200, 1049 BRUSSELS

ΒΕΛΓΙΟ

Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να αναφέρουν στην παραπάνω διεύθυνση γραπτώς και χωρίς καθυστέρηση κάθε αλλαγή της διεύθυνσής τους.

Στοιχεία επικοινωνίας για τυχόν συμπληρωματικές πληροφορίες: MARKT-ESAs-vacancies@ec.europa.eu ή τηλέφωνο: 00 32 2 295 69 54.

Προθεσμία

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας πρέπει να αποσταλούν είτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είτε με συστημένη επιστολή το αργότερο μέχρι 17.11.2010 (ημερομηνία του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου σε περίπτωση συστημένης επιστολής).

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας που αποστέλλονται με ιδιωτική εταιρεία ταχυμεταφοράς πρέπει να έχουν παραδοθεί στην ανωτέρω διεύθυνση το αργότερο έως τις 5 μ.μ. (ώρα Βρυξελλών).στις 17.11.2010.

Η Επιτροπή επιφυλάσσεται του δικαιώματος να παρατείνει την προθεσμία για την εν λόγω προκήρυξη θέσης με σχετική δημοσίευση μόνον στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Σημαντικές πληροφορίες για τους υποψηφίους

Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες των διαφόρων επιτροπών επιλογής είναι απόρρητες.

Προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα

Η Επιτροπή μεριμνά ώστε τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα των υποψηφίων να αντιμετωπίζονται όπως απαιτείται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 45/2001 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 18ης Δεκεμβρίου 2000, σχετικά με την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα όργανα και τους οργανισμούς της Κοινότητας και σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών. Τούτο ισχύει ιδίως όσον αφορά την εμπιστευτικότητα και την ασφάλεια της επεξεργασίας των εν λόγω δεδομένων ( Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης L 8 της 12.1.2001).

(1) Σύμφωνα με το σχέδιο κανονισμού ΕAT. Βλ. http://register.consilium.europa.eu/pdf/en/10/st13/st13070-re03.en10.pdf

(2) Πριν προσληφθεί, ο επιτυχών υποψήφιος θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιητικό από την αρμόδια αρχή, που να βεβαιώνει ότι έχει λευκό ποινικό μητρώο.

(3) Η διαδικασία επιλογής τίθεται σε εφαρμογή εφόσον υπάρχουν διαθέσιμες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του Οργανισμού και η σχετική θέση στο οργανόγραμμά του.

(4) Ο μορφότυπος Εuropass για βιογραφικά σημειώματα μπορεί να τηλεφορτωθεί από τον εξής ιστότοπο: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm