Ενδιαφέρεστε για μια σταδιοδρομία στις υπηρεσίες μας;

Τα προσόντα σας αντιστοιχούν στα κριτήριά μας;

Εκμεταλλευτείτε πλήρως κάθε δυνατότητα επιτυχίας.

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικούς διαγωνισμούς βάσει τίτλων και με εξετάσεις για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων διοικητικών υπαλλήλων (1) (AD 5).

EPSO/AD/178/10 — Τομείς της τεκμηρίωσης/πληροφορικής

Οι διαγωνισμοί αυτοί αποσκοπούν στην κατάρτιση εφεδρικών πινάκων προσλήψεων για την κάλυψη κενών θέσεων σε θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και, συγκεκριμένα, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο και το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν συμμετέχει στους εν λόγω διαγωνισμούς και, κατά συνέπεια, δεν θα προβεί σε προσλήψεις από τους συγκεκριμένους εφεδρικούς πίνακες.

Πριν υποβάλετε αίτηση, θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τον οδηγό για τους υποψηφίους που έχει δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα C 57 A της 9ης Μαρτίου 2010, καθώς και στον ιστότοπο της EPSO στο διαδίκτυο.

Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της προκήρυξης του διαγωνισμού, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες τους σχετικούς με τις διαδικασίες και τις λεπτομέρειες εγγραφής.

Ο βαθμός AD 5 είναι εκείνος στον οποίο οι υποψήφιοι ξεκινούν μια σταδιοδρομία διοικητικού υπαλλήλου στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα. Οι διοικητικοί υπάλληλοι που προσλαμβάνονται στον βαθμό αυτό μπορούν να εκτελούν, υπό επιτήρηση, τρία βασικά είδη καθηκόντων στα θεσμικά όργανα: διαμόρφωση πολιτικής, παραγωγή έργου και διαχείριση πόρων. Αναζητούμε ιδίως υποψηφίους με δυνατότητες εξέλιξης της σταδιοδρομίας τους.

Τα ειδικά προσόντα περιγράφονται στο παράρτημα.

Τα γενικά προσόντα που αναζητούνται από τα θεσμικά όργανα παρατίθενται λεπτομερώς στο σημείο 1.2 του οδηγού για τους υποψηφίους των γενικών διαγωνισμών.

, θα πρέπει να πληρούνται όλοι οι ακόλουθοι γενικοί και ειδικοί όροι:

IV. ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

Οι δοκιμασίες αυτές διοργανώνονται μόνο εφόσον ο αριθμός των εγγεγραμμένων υποψηφίων είναι μεγαλύτερος από ένα ορισμένο όριο (2). Στην περίπτωση αυτή, θα ενημερωθείτε μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

V. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Με βάση τα παρασχεθέντα στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας στοιχεία, πραγματοποιείται εξέταση των γενικών και ειδικών όρων, προκειμένου να εντοπιστούν οι υποψήφιοι που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό.

Σε περίπτωση που οι προκαταρκτικές δοκιμασίες διοργανωθούν εκ των προτέρων

Η εξέταση αυτή διεξάγεται, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολόγησης των προκαταρκτικών δοκιμασιών συμμετοχής στον διαγωνισμό, μέχρι να καλυφθεί το όριο του αριθμού των υποψηφίων που:

Το όριο αυτό αντιστοιχεί στο εξαπλάσιο του αριθμού των προσληπτέων που αναφέρεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού. Σε περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, θα ληφθούν οι υποψήφιοι αυτοί υπόψη στη φάση της επιλογής βάσει τίτλων. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις των υποψηφίων που βρίσκονται κάτω από το προαναφερθέν όριο δεν θα εξεταστούν.

2. Πρόσκληση στο κέντρο αξιολόγησης: επιλογή βάσει τίτλων

Για τον καθορισμό των υποψηφίων που ενδέχεται να κληθούν στο κέντρο αξιολόγησης, η εξεταστική επιτροπή προβαίνει σε επιλογή βάσει τίτλων αφού προηγουμένως έχει ορίσει τα κριτήρια με βάση τα οποία θα αξιολογήσει τους εν λόγω τίτλους. Η επιλογή αυτή πραγματοποιείται με βάση δηλώσεις των υποψηφίων στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας. Η εξεταστική επιτροπή επιλέγει, μεταξύ των υποψηφίων που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, εκείνους που διαθέτουν τα πλέον κατάλληλα προσόντα (ιδίως διπλώματα, επαγγελματική πείρα) από άποψη ποιότητας και επιπέδου σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων που περιγράφονται στην προκήρυξη του διαγωνισμού (βλ. κριτήρια επιλογής στο παράρτημα). Η εν λόγω επιλογή πραγματοποιείται με βάση τη βαθμολογία, κατά τον ακόλουθο τρόπο:

Στη συνέχεια, κατατάσσει (3) τους υποψηφίους με βάση τη βαθμολογία τους.

Ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται στο κέντρο αξιολόγησης αντιστοιχεί, κατ' ανώτατο όριο, στο τριπλάσιο του αριθμού των προσληπτέων που αναφέρεται στην παρούσα προκήρυξη του διαγωνισμού και θα δημοσιευθεί στον ιστότοπο της EPSO (http://www.eu-careers.eu/).

Κατά το πέρας της φάσης στο κέντρο αξιολόγησης, θα ελεγχθούν οι δηλώσεις των υποψηφίων στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας σε ό,τι αφορά τους γενικούς όρους από την EPSO και για τους ειδικούς όρους και την επιλογή βάσει τίτλων από την εξεταστική επιτροπή. Εφόσον από την επαλήθευση αυτή προκύψει ότι οι εν λόγω δηλώσεις δεν αντιστοιχούν στα σχετικά δικαιολογητικά, οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι θα αποκλείονται από τον διαγωνισμό.

Η επαλήθευση πραγματοποιείται, κατά φθίνουσα αξιολογική σειρά, για τους υποψηφίους που έλαβαν τη βάση και ταυτόχρονα συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία για το σύνολο των δοκιμασιών δ), ε) και στ) στο κέντρο αξιολόγησης (βλ. τίτλο VI). Οι εν λόγω υποψήφιοι πρέπει επίσης να έχουν ενδεχομένως λάβει τη βάση στις δοκιμασίες επάρκειας (4) α), β) και γ) (βλ. τίτλο VI). Η εν λόγω επαλήθευση πραγματοποιείται μέχρι να καλυφθεί το όριο του αριθμού υποψηφίων που μπορούν να εγγραφούν στον πίνακα προσλήψεων και που πληρούν πράγματι όλους τους όρους συμμετοχής. Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που βρίσκονται κάτω από το προαναφερθέν όριο δεν θα εξεταστούν.

(1) Κάθε αναφορά, στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού, σε πρόσωπο γένους αρσενικού νοείται ως εξίσου υποδηλώνουσα πρόσωπο γένους θηλυκού.

(2) Μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής των υποψηφιοτήτων, η EPSO, με την ιδιότητα της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχή, αποφασίζει για την ενδεχόμενη διοργάνωση προκαταρκτικών δοκιμασιών συμμετοχής στον διαγωνισμό σε περίπτωση που ο αριθμός των υποψηφίων θα δημιουργούσε επιχειρησιακά προβλήματα ή σημαντική επιμήκυνση της διάρκειας της διαδικασίας. Το εν λόγω όριο δύναται να ποικίλλει από τον έναν διαγωνισμό στον άλλο.

(3) Οι μη επιλεγέντες υποψήφιοι δύνανται, εφόσον το ζητήσουν, να λάβουν εντός 10 ημερολογιακών ημερών από την κοινοποίηση των αποτελεσμάτων αντίγραφο του καταρτισθέντος από την εξεταστική επιτροπή δελτίου βαθμολόγησης των τίτλων τους.

(4) Οι υποψήφιοι που δεν έχουν κληθεί στο κέντρο αξιολόγησης δύνανται, εφόσον υποβάλουν αίτηση εντός 10 ημερολογιακών ημερών από την κοινοποίηση των αποτελεσμάτων, να λάβουν αντίγραφο του καταρτισθέντος από την εξεταστική επιτροπή δελτίου βαθμολόγησης των τίτλων τους.

(5) Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι θα κληθούν στο κέντρο αξιολόγησης.

(6) Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι θα εγγραφούν στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι

EPSO/AD/178/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 5)

ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ/ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

1. Φύση των καθηκόντων

Ο γενικός ρόλος των διοικητικών υπαλλήλων στον τομέα της τεκμηρίωσης/πληροφορικής συνίσταται στη διαχείριση και την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών πληροφορικής.

Επισημαίνεται ότι, στον διαγωνισμό αυτό, δεν αναζητούμε τεχνολόγους πληροφορικής (ΤΠ), αρχειοθέτες ή υπεύθυνους εγγράφων/αρχείων.

Τα προβλεπόμενα βασικά καθήκοντα, τα οποία ενδέχεται να ποικίλλουν από το ένα θεσμικό όργανο στο άλλο, περιλαμβάνουν:

—	διαχείριση υπηρεσιών πληροφοριών, συμπεριλαμβανομένων της γενικής διαχείρισης, των εξειδικευμένων υπηρεσιών έρευνας πληροφοριών, της λειτουργίας υπηρεσίας ενδοδικτύου συνδεδεμένου με εγκεκριμένες επιγραμμικές εμπορικές βάσεις δεδομένων και της παροχής κατάρτισης στον τομέα των πληροφοριών·

—	διαχείριση ελεγχόμενων λεξιλογίων με διαδικασίες καταλογογράφησης και ευρετηρίασης· διαχείριση συλλογής· διαχείριση επαγγελματικών δεδομένων·

—	έρευνα εξειδικευμένων πληροφοριών και διαχείριση πηγών πληροφοριών, σε συγκεκριμένους τομείς πολιτικής ή/και ομάδες πελατών·

—	διασφάλιση των ρόλων επαγγελματικής καθοδήγησης ή/και εξειδίκευσης σε συγκεκριμένο τομέα υπηρεσιών, όπως στην τεκμηρίωση αναφοράς, τα επαγγελματικά πρότυπα, την κατάρτιση πελατών, τα δικαιώματα δημιουργού, την καινοτομία ή την ανάπτυξη στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών·

—	διαχείριση ad hoc ομάδων εργασίας και ομάδων έργου·

—	ανάλυση και σύνθεση πληροφοριών στην πολιτική και σύνταξη εκθέσεων και εγγράφων επισκόπησης·

—	ανταπόκριση στα αιτήματα πελατών για παροχή πληροφοριών, συλλογή πληροφοριών, καταλογογράφηση και ευρετηρίαση εγγράφων, παρουσιάσεις και κατάρτιση πελατών·

—	καθήκοντα νομομαθούς βιβλιοθηκονόμου (στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στο Λουξεμβούργο).

2. Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) στους τομείς της πληροφορικής, της τεκμηρίωσης ή της βιβλιοθηκονομίας [δεν περιλαμβάνονται οι σπουδές στους τομείς των τεχνολογιών των πληροφοριών (ΤΠ) και της αρχειοθέτησης].

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) και ακολουθούμενων από περίοδο κατάρτισης τουλάχιστον ενός έτους, πιστοποιούμενης από δίπλωμα στους τομείς της πληροφορικής, της τεκμηρίωσης ή της βιβλιοθηκονομίας [δεν περιλαμβάνονται οι σπουδές στους τομείς των τεχνολογιών των πληροφοριών (ΤΠ) και της αρχειοθέτησης].

Όσον αφορά τα τυπικά προσόντα του νομομαθούς βιβλιοθηκονόμου (law librarian)

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) νομικής και κατάρτιση ή επαγγελματική πείρα διάρκειας τουλάχιστον δύο ετών στον τομέα της βιβλιοθηκονομίας.

3. Επιλογή βάσει τίτλων

Η περιγραφή των σχετικών καθηκόντων επικεντρώνεται στις δεξιότητες στον τομέα των διαπροσωπικών σχέσεων (με πελάτες, το προσωπικό) και στις δεξιότητες που αφορούν κάθε μορφή πληροφόρησης. Ο ρόλος αυτός αφορά λιγότερο την παραδοσιακή διαχείριση βιβλίων και εγγράφων και πολύ περισσότερο τη δυνατότητα παροχής επακριβών και κατάλληλων πληροφοριών για την κάλυψη των αναγκών του πελάτη. Προς τον σκοπό αυτό, απαιτούνται πολλές δεξιότητες διαχείρισης σε πλαίσιο επαγγελματικής παροχής πληροφοριών: διαχείριση υπηρεσίας, εμπορική προώθηση, ποιότητα, διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και οικονομικών πόρων, και διαχείριση συμβάσεων.

Ως εκ τούτου, κατά την αξιολόγηση των προσόντων των υποψηφίων, η εξεταστική επιτροπή θα λάβει υπόψη ιδίως:

—	την πρακτική γνώση της λειτουργίας και της διαχείρισης μιας υπηρεσίας παροχής πληροφοριών·

—	την πρακτική γνώση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πελάτες, των παραμέτρων της ποιότητας και της εμπορικής προώθησης, καθώς και των υπηρεσιών παροχής επιγραμμικών πληροφοριών·

—	γνώση των θεμάτων της ΕΕ, καθώς και της εθνικής νομοθεσίας ή/και της νομοθεσίας της ΕΕ ή/και του διεθνούς δικαίου·

—	γνώσεις στα εξής πεδία: πολιτική επιστήμη, διεθνείς σχέσεις, οικονομία και επιστήμη· ή εμπεριστατωμένη γνώση οποιουδήποτε άλλου τομέα πολιτικής που αφορά τις δραστηριότητες των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων·

—	θα ήταν επιθυμητή η άριστη γνώση του τομέα των πληροφοριών και των επίσημων γλωσσών μίας ή περισσοτέρων από τις ακόλουθες χώρες: Εσθονία, Ιρλανδία, Γαλλία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Αυστρία, Πολωνία, Σλοβακία, Ηνωμένο Βασίλειο·

—	πρακτικές γνώσεις καταλογογράφησης και ευρετηρίασης·

—	όσον αφορά τα καθήκοντα του νομομαθούς βιβλιοθηκονόμου, η εξεταστική επιτροπή θα λάβει ιδιαίτερα υπόψη, χωρίς γλωσσικές προτιμήσεις, τις γνώσεις στη βιβλιοθηκονομία, καθώς και τις γνώσεις της νομοθεσίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2

EPSO/AD/179/10 — ΤΟΜΕΑΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 5)

ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Ο.Μ./ΠΑΡΑΓΩΓΟΣ Ο.Μ.

Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ αναζητούν μηχανικούς και παραγωγούς στον τομέα των οπτικοακουστικών μέσων. Θα απασχοληθούν στα αντίστοιχα θεσμικά όργανα, σε οπτικοακουστικές υπηρεσίες που είναι αρμόδιες για την κάλυψη των δραστηριοτήτων των εν λόγω οργανισμών της ΕΕ, καθώς και για την παραγωγή οπτικοακουστικών έργων.

Οι μηχανικοί οπτικοακουστικών μέσων θα είναι υπεύθυνοι για την ορθή λειτουργία της τεχνικής υποδομής οπτικοακουστικών μέσων.

Οι παραγωγοί οπτικοακουστικών έργων θα είναι υπεύθυνοι για την παραγωγή οπτικοακουστικών έργων και για την κάλυψη θεσμικών εν γένει δραστηριοτήτων.

Στις δύο αυτές θέσεις απαιτείται η διαχείριση εσωτερικού και εξωτερικού τεχνικού προσωπικού.

1. Φύση των καθηκόντων

—	διασφάλιση της λειτουργίας, συντήρησης, εποπτείας και προσαρμογής των εγκαταστάσεων μετάδοσης και πολυμέσων·

—	μελέτη και καθορισμός των τεχνικών πτυχών του νέου εξοπλισμού, με βάση την εξέλιξη της τεχνολογίας και των αναγκών των φορέων λειτουργίας·

—	παραγωγή και καθορισμός των συνθηκών παραγωγής οπτικοακουστικών προγραμμάτων/πολυμέσων·

—	ανάπτυξη της οπτικοακουστικής παραγωγής της μετάδοσης και των πολυμέσων·

—	διασφάλιση της ανάπτυξης και της σύλληψης νέων έργων·

—	συμμετοχή στην προετοιμασία και τη σύνταξη των τεχνικών προδιαγραφών.

2. Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) στους τομείς των τεχνολογιών οπτικοακουστικών μέσων, εκπομπής προγραμμάτων και πολυμέσων, ηλεκτρονικών ή μηχανογραφικών· παραγωγής οπτικοακουστικών προγραμμάτων, μετάδοσης και πολυμέσων

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) και ακολουθούμενων από περίοδο κατάρτισης τουλάχιστον ενός έτους, πιστοποιούμενης από δίπλωμα στους τομείς των τεχνολογιών οπτικοακουστικών μέσων, εκπομπής προγραμμάτων και πολυμέσων, ηλεκτρονικών ή μηχανογραφικών· παραγωγής οπτικοακουστικών προγραμμάτων, μετάδοσης και πολυμέσων.

3. Επιλογή βάσει τίτλων

Οι ακόλουθες γνώσεις θα ληφθούν υπόψη από την εξεταστική επιτροπή:

—	γνώση της ηλεκτρονικής και διαφόρων τεχνολογιών που συνδέονται με την τηλεόραση και το ραδιόφωνο·

—	γνώση των τεχνολογιών πληροφορικής (βάσεις δεδομένων, συστήματα αρχείων και λειτουργίας, εξυπηρετητές, δίκτυα, διαδίκτυο)·

—	γνώση της τεχνολογίας πληροφορικής που συνδέεται με την οπτικοακουστική μετάδοση και τα πολυμέσα (συμπίεση οπτικού και ακουστικού σήματος, διαβίβαση, συνεχής ροή, βιντεοπαραγγελία)·

—	πρακτική γνώση της παραγωγής οπτικοακουστικών προγραμμάτων, μετάδοσης και πολυμέσων.