20.11.2009   

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 280/1

—

η οργάνωση, ο συντονισμός, η διαχείριση και η εποπτεία των εργασιών των διαφόρων υπηρεσιών που απαρτίζουν τη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων και Εσωτερικών Υπηρεσιών:

—

η στρατηγική ανάπτυξη και η εφαρμογή μιας δυναμικής πολιτικής στον τομέα των ανθρώπινων πόρων·

—

η συμμετοχή και η παρακολούθηση των εργασιών των διοργανικών επιτροπών ή των οικείων επιτροπών του Οργάνου, καθώς και η διεξαγωγή διαπραγματεύσεων με τους διάφορους εκπροσώπους του προσωπικού·

—

η συνδρομή προς την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή στο έργο της κατάρτισης του οργανογράμματος της Γραμματείας·

—

η παρακολούθηση της εφαρμογής της Συμφωνίας Συνεργασίας με την Επιτροπή των Περιφερειών (ΕτΠ) στους τομείς που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές του, καθώς και η συμμετοχή στην Επιτροπή Συνεργασίας, η οποία επιβλέπει και συντονίζει την παροχή υπηρεσιών από τις Κοινές Υπηρεσίες της ΕΟΚΕ και της ΕτΠ·

—

η εκπροσώπηση της ΕΟΚΕ στο Σώμα των Προϊσταμένων Διοικητικών Υπηρεσιών·

—

η διατήρηση των απαραίτητων διοργανικών σχέσεων, ιδίως με τις διάφορες υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας της ΕΟΚΕ και της ΕτΠ·

—

η άσκηση καθηκόντων αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής κατ' ανάθεση από τον Γενικό Γραμματέα της ΕΟΚΕ σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 72 του Εσωτερικού Κανονισμού αυτής·

—

η διαχείριση των δημοσιονομικών πόρων της Διεύθυνσης (άσκηση καθηκόντων Διατάκτη κατ' εντολή του Γενικού Γραμματέα)·

—

η συμμετοχή στη Διευθύνουσα Επιτροπή της Γραμματείας της ΕΟΚΕ και, στα πλαίσια αυτά, η συμβολή στην κατάρτιση και την επικαιροποίηση του Προγράμματος Ανάπτυξης, καθώς και στην εφαρμογή των αποφάσεων·

—

η συμμετοχή στις συνεδριάσεις του Προεδρείου.

—

να έχουν την ιθαγένεια ενός από τα κράτη μέλη της Κοινότητας —εκτός παρεκκλίσεως εκ μέρους της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής— και να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων·

—

να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις βάσει της σχετικής νομοθεσίας·

—

να έχουν τα απαιτούμενα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των καθηκόντων τους. Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στους περιορισμούς που επιβάλλει ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων όσον αφορά τις εξωτερικές δραστηριότητες, τις θητείες και τις συγκρούσεις συμφερόντων (άρθρα 11, 11α, 12β, 13 και 15)·

—

να πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις φυσικής κατάστασης για την άσκηση των καθηκόντων τους.

—

Πανεπιστημιακός ή αντίστοιχος τίτλος σπουδών —κατά προτίμηση σε κλάδο που σχετίζεται με τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων— όταν η κανονική διάρκεια σπουδών είναι τουλάχιστον τετραετής ή πανεπιστημιακός τίτλος σπουδών και κατάλληλη επαγγελματική εμπειρία ενός τουλάχιστον έτους όταν η κανονική διάρκεια των σπουδών είναι τουλάχιστον τριετής.

—

Τουλάχιστον 15ετής μεταπτυχιακή επαγγελματική εμπειρία σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα προαναφερόμενα προσόντα. Τουλάχιστον 5 έτη της εν λόγω προϋπηρεσίας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε θέση ανώτατου στελέχους ή συμβούλου (2).

—

Καλή γνώση των διαφόρων πεδίων δραστηριότητας και λειτουργίας των Οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

—

Ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης διοργανικών σχέσεων υψηλού επιπέδου.

—

Ικανότητα άσκησης καθηκόντων σύμφωνα με τις συγκεκριμένες μεθόδους εργασίας ενός συμβουλευτικού Οργάνου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

—

Ικανοποιητική εμπειρία σε γενικά διοικητικά θέματα, σε θέματα που άπτονται της διοίκησης προσωπικού και του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, σε διαδικαστικά θέματα όσον αφορά τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης και διοικητικές υποθέσεις, καθώς και σε δημοσιονομικά θέματα.

—

Ανεπτυγμένη ικανότητα καθοδήγησης ομάδας και αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων.

—

Ικανότητα ανάπτυξης κοινωνικής πολιτικής για το προσωπικό.

—

Εμπειρία στην εφαρμογή βάσεων δεδομένων σε σχέση με τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων.

—

Καλή γνώση του δημοσιονομικού κύκλου που εφαρμόζεται στα Όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

—

Άριστη γνώση μίας και πολύ καλή γνώση δύο τουλάχιστον εκ των επισήμων γλωσσών των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Για υπηρεσιακούς λόγους, κρίνεται ιδιαίτερα επιθυμητή η καλή γνώση της αγγλικής και γαλλικής γλώσσας.

—

Ικανοποιητική ικανότητα επικοινωνίας.

—

Εγγύηση ακεραιότητας και τήρηση των κανόνων δεοντολογίας.

—

Οι υπάλληλοι της ΕΟΚΕ που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για τη θέση αυτή οφείλουν, αφενός, να καταθέσουν επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος συνοδευόμενη από λεπτομερές βιογραφικό σημείωμα και δικαιολογητικά όσον αφορά την εκπαίδευση, την επαγγελματική εμπειρία και τα προσόντα τους και, αφετέρου, να συμπληρώσουν το σχετικό έντυπο, το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από το CESnet (Ressources humaines/Avis de vacances). Η αίτηση υποψηφιότητας πρέπει να αποσταλεί, έναντι απόδειξης παραλαβής, στον κ. Martin WESTLAKE, Γενικό Γραμματέα, γραφείο JDE 4190.

—

Οι υπόλοιπες αιτήσεις υποψηφιότητας πρέπει να συνοδεύονται από επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, λεπτομερές βιογραφικό σημείωμα και δικαιολογητικά εκπαίδευσης, επαγγελματικής εμπειρίας και προσόντων, καθώς και, για τους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, από επίσημο έγγραφο που να πιστοποιεί την κατηγορία, τον βαθμό, την αρχαιότητα και το καθεστώς του υπαλλήλου. Πρέπει δε να αποσταλούν στον Γενικό Γραμματέα της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής: κ. Martin WESTLAKE, Bureau JDE 4190, rue Belliard 99, Β-1040 Βρυξέλλες (με συστημένη επιστολή ή με ιδιόχειρη παράδοση έναντι απόδειξης παραλαβής ή σε ηλεκτρονική μορφή στη διεύθυνση info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).

—

Η αρμόδια για τους διορισμούς αρχή θα εξετάσει πρώτα τις δυνατότητες πλήρωσης της κενής θέσης με μετάταξη, προαγωγή ή μετάθεση από άλλο Όργανο.

—

Η ΕΟΚΕ εφαρμόζει πολιτική ισότητας των ευκαιριών, αποκλείοντας κάθε διάκριση λόγω φύλου, φυλής, χρώματος, εθνικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού.

—

Η θέση θα πληρωθεί με την επιφύλαξη των δημοσιονομικών δυνατοτήτων.