16.2.2005

Επίσημη ΕφημερίδαR της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 39/1

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ:

ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ

Αναφορά: EF 04/11

(2005/C 39 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας με έδρα το Δουβλίνο είναι ένας αυτόνομος οργανισμός που ιδρύθηκε βάσει κανονισμού που εξέδωσε το Συμβούλιο Υπουργών των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα οργανώνει γενικό διαγωνισμό για την πλήρωση κενής θέσεως και την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων, για την πρόσληψη:

ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (ΆΝΔΡΑΣ Ή ΓΥΝΑΙΚΑ)

Το Ίδρυμα εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να μελετήσουν προσεκτικά την παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού και να χρησιμοποιήσουν μόνον το επίσημο έντυπο αίτησης.

Ι. ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

Ο Προϊστάμενος Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών (Προϊστάμενος ΤΠΕ) παρέχει συμβουλές στον Διευθυντή για την ανάπτυξη των δυνατοτήτων ΤΠΕ του Ιδρύματος και αναφέρεται απευθείας στον Διευθυντή του Ιδρύματος, ο οποίος φέρει τη γενική ευθύνη για τις αποφάσεις όσον αφορά τη στρατηγική του Οργανισμού. Ο κάτοχος της θέσης θα προΐσταται ομάδας επαγγελματιών του τομέα της ΤΠΕ και θα διαδραματίζει βασικό ρόλο, εξασφαλίζοντας ότι η στρατηγική και η υποδομή ΤΠ συμβάλλουν στην υποστήριξη της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του Ιδρύματος.

Τα βασικά καθήκοντα περιλαμβάνουν τόσο πτυχές που σχετίζονται με τεχνικά θέματα όσο και πτυχές που αφορούν την παροχή υπηρεσιών. Όσον αφορά τα τεχνικά καθήκοντα, ο κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος για την ύπαρξη της κατάλληλης υποδομής ΤΠΕ σε συνδυασμό με την παροχή συμβουλών σχετικά με εφαρμογές λογισμικού που θα καλύπτουν τις ανάγκες των χρηστών, θα συμβάλλει στην αποτελεσματικότητα της οργάνωσης και θα προσθέτει αξία στις δραστηριότητες του Ιδρύματος. Από άποψη παροχής υπηρεσιών, θα δοθεί έμφαση στην παροχή αποτελεσματικού συστήματος πληροφοριών και στην εξυπηρέτηση των πελατών.

Ο κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος για:

—	τη διαμόρφωση και την υλοποίηση μεσοπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης στρατηγικής για την ανάπτυξη υποδομής και υπηρεσιών που ευθυγραμμίζονται με τις επιχειρησιακές ανάγκες του Ιδρύματος,

—	την εκτέλεση της εργασίας σε στενή συνεργασία με τους τομείς της διοίκησης, της έρευνας και της πληροφόρησης του Ιδρύματος,

—	την παροχή πληροφοριών διαχείρισης σύμφωνα με τις ανάγκες,

—	τη διαχείριση των εσωτερικών συστημάτων πληροφοριών, της υποδομής και των σχεδίων ανάπτυξης διαδικτυακών εφαρμογών,

—	την υποστήριξη και την εκπαίδευση των χρηστών ΤΠ, παρέχοντας τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες,

—	τη διαχείριση της επίλυσης προβλημάτων στον τομέα της ΤΠΕ μέσω, ενδεχομένως, εξωτερικής ανάθεσης,

—	τον προϋπολογισμό ΤΠΕ,

—	την ανάληψη συναφών καθηκόντων και αρμοδιοτήτων, σύμφωνα με τις εκάστοτε εντολές.

—	Ο επιτυχών υποψήφιος θα κληθεί να δημιουργήσει και να διατηρήσει αποδοτικές σχέσεις συνεργασίας με τους ομολόγους του στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τα κράτη μέλη και σε άλλα όργανα.

II. ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι, κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων υποψηφιότητας, πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

Α. ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

—	Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

—	Να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων.

—	Να έχουν εκπληρώσει τις υποχρεώσεις που επιβάλλονται από την κείμενη νομοθεσία για τη στρατιωτική θητεία.

—	Να παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων.

Β. ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

1. Απαιτούμενα προσόντα και επαγγελματική πείρα:

—	πανεπιστημιακό πτυχίο ή ισότιμο πιστοποιητικό σπουδών, συναφές με τη θέση·

—

ελάχιστη επαγγελματική πείρα 12 ετών, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, εκ των οποίων τουλάχιστον τα 5 έτη θα πρέπει να αφορούν καθήκοντα διαχείρισης υψηλού επιπέδου στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών, με αποδεδειγμένη επιτυχή θητεία στον τομέα της ανάπτυξης και της εφαρμογής πολιτικής·

—	τρέχουσα εμπειρία και τεχνικές γνώσεις υλικού και λογισμικού·

—	υψηλού επιπέδου ικανότητες διαπροσωπικών επαφών και παρουσίασης.

2. Γλωσσικές γνώσεις

Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (τσεχικά, δανικά, ολλανδικά, αγγλικά, εσθονικά, φινλανδικά, γαλλικά, γερμανικά, ελληνικά, ουγγρικά, ιταλικά, λετονικά, λιθουανικά, μαλτέζικα, πολωνικά, πορτογαλικά, σλοβακικά, σλοβένικα, ισπανικά, σουηδικά) και ικανοποιητική γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της ικανοποιητικής γνώσης της αγγλικής. Είναι επιθυμητή η γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξουν ότι πληρούν τους όρους συμμετοχής, υποβάλλοντας τα κατάλληλα έγγραφα (αντίγραφα διπλωμάτων, πιστοποιητικά από πανεπιστημιακές αρχές και εργοδότες, κ.λπ.).

Ο επιτυχών υποψήφιος, εκτός του ότι οφείλει να πληροί τις ανωτέρω προϋποθέσεις, αναμένεται να είναι ενήμερος για τις τελευταίες εξελίξεις όσον αφορά την τεχνολογία και τις εφαρμογές. Θα υιοθετήσει μια στρατηγική και καινοτόμο προσέγγιση για την εργασία και την επίλυση προβλημάτων, εντοπίζοντας και αναλύοντας ταχέως τις βασικές πτυχές ενός θέματος, για την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιδείξουν εξαίρετες ηγετικές ικανότητες, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται οι ικανότητες στρατηγικής θεώρησης, καθοδήγησης και λήψης αποφάσεων. Οι υποψήφιοι πρέπει επίσης να επιδείξουν ικανότητα διαχείρισης εργασιών και σχεδίων με προγραμματισμένο και οργανωμένο τρόπο. Ο υποψήφιος θα προσανατολίζεται προς την εξυπηρέτηση των πελατών και την εξασφάλιση ποιότητας· θα διαθέτει ικανότητα άσκησης επιρροής και διαβίβασης ιδεών, σκέψεων και εννοιών σε συναδέλφους, στους ενδιαφερόμενους για το Ίδρυμα και στο κοινό με σαφήνεια και άνεση, τόσο στον προφορικό όσο και στον γραπτό λόγο. Ο υποψήφιος οφείλει να επιδεικνύει επαγγελματισμό, δεξιότητες ομαδικής εργασίας και ευελιξία όσον αφορά την προσέγγιση στην εργασία και τις επαφές με πρόσωπα.

III. ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Ο διαγωνισμός θα έχει ως βάση την εξέταση των αιτήσεων υποψηφιότητας, ακολουθούμενη από δοκιμασίες και συνεντεύξεις των υποψηφίων που θα επιλεγούν.

Α. ΕΞΕΤΑΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Καταρτίζεται πίνακας των υποψηφίων που υπέβαλαν εμπρόθεσμα (βλέπε μέρος V) τις αιτήσεις υποψηφιότητάς τους χρησιμοποιώντας το επίσημο έντυπο αίτησης και πληρούν τους γενικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Α. Ο πίνακας και οι αιτήσεις υποψηφιότητας διαβιβάζονται στην εξεταστική επιτροπή. Για να διευκολυνθεί η διεκπεραίωση των αιτήσεων, παρακαλούνται οι υποψήφιοι, μαζί με την αίτησή τους, να υποβάλουν βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα.

Η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις αιτήσεις και καταρτίζει πίνακα των υποψηφίων που πληρούν τους ειδικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Β.

Οι αποφάσεις της επιτροπής βασίζονται αποκλειστικά στις πληροφορίες που περιέχονται στα έντυπα των αιτήσεων και τεκμηριώνονται με τα σχετικά δικαιολογητικά. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν τους απαιτούμενους όρους συμμετοχής που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ ή δεν υπέβαλαν εμπρόθεσμα τα σχετικά πιστοποιητικά με τα οποία τεκμηριώνουν τα στοιχεία που αναφέρουν στις αιτήσεις τους, απορρίπτονται σε αυτή τη φάση. Το βιογραφικό σημείωμα δεν θεωρείται δικαιολογητικό.

Οι καταλληλότεροι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε δοκιμασίες και συνέντευξη/συνεντεύξεις ενώπιον της επιτροπής επιλογής.

3.	Πληροφορίες προς τους υποψηφίους: Στο τέλος κάθε φάσης οι υποψήφιοι λαμβάνουν προσωπική επιστολή, με την οποία ενημερώνονται για τις αποφάσεις που ελήφθησαν σχετικά με την υποψηφιότητά τους.

Β. ΕΦΕΔΡΙΚΌΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

Το Ίδρυμα θα καταρτίσει εφεδρικό πίνακα προσλήψεων, στον οποίο θα εγγραφούν οι υποψήφιοι που κρίθηκαν κατάλληλοι.

Ο πίνακας θα χρησιμοποιηθεί ως εφεδρικός πίνακας για προσλήψεις σε περίπτωση που προκύψουν κενές θέσεις. Η διάρκεια ισχύος του εν λόγω πίνακα θα είναι διετής, αρχής γενομένης από την ημερομηνία ολοκλήρωσης του παρόντος διαγωνισμού, με ενδεχόμενη παράταση της ισχύος του. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα ενημερωθούν δεόντως για τυχόν παράταση της ισχύος του εφεδρικού πίνακα.

IV. ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Κατηγορία και βαθμός:

Ο επιτυχών υποψήφιος θα προσληφθεί στο βαθμό Α5 (A*9).

Τόπος εργασίας:

Δουβλίνο, Ιρλανδία. Απαιτείται η κατοίκηση σε εύλογη απόσταση από τα γραφεία του Ιδρύματος.

Αποδοχές

Ο αρχικός βασικός μηνιαίος μισθός αντιστοιχεί, κατά περίπτωση, στον βαθμό Α5, κλιμάκιο 1 έως Α5, κλιμάκιο 3, του μισθολογίου βάσει του άρθρου 66 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της ΕΕ, ανάλογα με την κατάρτιση και την επαγγελματική πείρα του υποψηφίου, ή στον βαθμό A*9, βάσει των αναθεωρημένων διατάξεων του τροποποιημένου κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (1). Ο μισθός αυτός προσαυξάνεται, κατά περίπτωση, με τα επιδόματα που αναφέρονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού.

Οι αποδοχές υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο καθώς και άλλες κρατήσεις που καθορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης· εξαιρούνται, ωστόσο, από οποιονδήποτε εθνικό φόρο.

Στις αποδοχές εφαρμόζεται ο διορθωτικός συντελεστής για την Ιρλανδία, ο οποίος επί του παρόντος είναι 122,3 %.

V. ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

Οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης που περιλαμβάνεται στο παρόν φύλλο της Επίσημης Εφημερίδας ή μπορεί να τηλεφορτωθεί από τον δικτυακό τόπο του Ιδρύματος στη διεύθυνση: www.eurofound.eu.int. Αφού το συμπληρώσουν και το υπογράψουν, πρέπει να το στείλουν ταχυδρομικά μαζί με το βιογραφικό σημείωμα που είναι συντεταγμένο στην αγγλική και τις φωτοτυπίες των αποδεικτικών εγγράφων (διπλώματα, πιστοποιητικά εργασίας ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο με το οποίο τεκμηριώνουν τα στοιχεία που αναφέρουν στο έντυπο αίτησής τους), κατά προτίμηση με συστημένη επιστολή, το αργότερο έως τις 30 Μαρτίου 2005, όπως αποδεικνύεται από την ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου, στην ακόλουθη διεύθυνση:

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF 04/11)

European Foundation for the Improvement of Living

and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Ireland

ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: recruit@eurofound.eu.int

Φαξ: (+353 1) 282 2530

VI. ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ

—	Οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη.

—	Το έντυπο αίτησης πρέπει να συμπληρωθεί στην αγγλική γλώσσα.

—	Κατά τη συμπλήρωση της αίτησής τους, οι υποψήφιοι δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να αναφέρονται σε έγγραφα, αιτήσεις ή άλλα έντυπα που υπέβαλαν σε σχέση με προηγούμενες αιτήσεις υποψηφιότητας.

—	Οι επιτυχόντες υποψήφιοι στους οποίους θα προσφερθεί εργασία θα κληθούν να προσκομίσουν τα πρωτότυπα των διπλωμάτων, των ακαδημαϊκών τίτλων ή των πιστοποιητικών εργασίας τους.

—	Κανένα από τα δικαιολογητικά δεν επιστρέφεται στους υποψηφίους.

—	Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να γνωστοποιήσουν γραπτώς και χωρίς καθυστέρηση οποιαδήποτε αλλαγή της διεύθυνσής τους, αναφέροντας τον αριθμό του διαγωνισμού.

—

Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες και οι συζητήσεις της εξεταστικής επιτροπής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους, να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με την εξεταστική επιτροπή. Για κάθε ερώτηση ή πληροφορία ή έγγραφο σχετικά με τον διαγωνισμό, οι υποψήφιοι πρέπει να απευθύνονται στη γραμματέα της εξεταστικής επιτροπής, Aoife Caomhánach (ηλεκ.ταχ.: recruit@eurofound.eu.int).

(1) Το Συμβούλιο Υπουργών εξετάζει την πρόταση για τροποποίηση του κανονισμού υπηρεσιακής καταστάσεως του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος. Προβλέπεται ότι η πρόταση αυτή θα εγκριθεί. Στην περίπτωση αυτή, η εν λόγω θέση θα αντιστοιχεί στον βαθμό A*9, εάν η πρόσληψη γίνει μετά τη μετάβαση στον Κανονισμό Υπηρεσιακής Κατάστασης των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.