29.6.2004

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 169/4

ΓΔ ΦΟΡΟΛΟΓΊΑ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΉ ΈΝΩΣΗ

Δημοσίευση κενής θέσης κύριου συμβούλου

[άρθρο 29 παράγραφος 1 στοιχείο α) και άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης]

COM/101/04

(2004/C 169 A/02)

Η Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ένωσης συμβάλλει, σε αυτούς τους δύο τομείς δραστηριότητάς της, στην εύρυθμη λειτουργία της ευρωπαϊκής εσωτερικής αγοράς. Στα τελωνειακά θέματα, συνεισφέρει στην αξιοπιστία των εξωτερικών συνόρων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιβλέποντας την ομοιόμορφη εφαρμογή των τελωνειακών διαδικασιών και καθεστώτων.

Συμμετέχει επίσης στην πλήρη πραγματοποίηση της εσωτερικής αγοράς στα φορολογικά θέματα προκειμένου να βελτιωθεί η διεθνής ανταγωνιστικότητα των ευρωπαϊκών εταιρειών. Η Γενική Διεύθυνση αριθμεί περίπου 400 συνεργάτες.

Επιφορτισμένος να συμβουλεύει τον γενικό διευθυντή σε θέματα γενικής φορολογικής πολιτικής, ο κύριος σύμβουλος θα παρέχει στήριξη στις υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης, αναλαμβάνοντας ρόλο στο συντονισμό και την ανάπτυξη πρωτοβουλιών που άπτονται της φορολογικής πολιτικής της Ένωσης.

Έργο του θα είναι επίσης η διασφάλιση της συνοχής με τις λοιπές πολιτικές της Ένωσης, και μάλιστα καθόσον αφορά την υπ' αυτών χρησιμοποίηση της φορολογίας ως μέσου.

Ο κύριος σύμβουλος θα πρέπει να έχει αποδεδειγμένα συνθετικό πνεύμα και άριστη έκφραση τόσο γραπτή όσο και προφορική. Η καλή γνώση της φορολογικής πολιτικής της Ένωσης θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν. Θα εκτιμηθεί επίσης η καλή κατανόηση των οικονομικών μηχανισμών και των οικονομικών βάσεων των φορολογικών νομοθεσιών. Θα είναι χρήσιμη η γνώση των νομικών βοηθημάτων και του ευρωπαϊκού νομικού πλαισίου.

Η αποδεδειγμένη ικανότητα διαπραγμάτευσης σε διεθνές επίπεδο και οι ικανότητες συντονισμού είναι απαραίτητες.

Γενικοί όροι

Οι υποψήφιοι πρέπει να αποδείξουν ότι διαθέτουν άριστη γνώση των θεσμικών οργάνων της ΕΕ.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

1.	να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της ΕΕ·

2.	να διαθέτουν πανεπιστημιακό πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε διδακτορικές σπουδές·

να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα ύστερα από την απόκτηση του πτυχίου σε επίπεδο στο οποίο δίνουν πρόσβαση τα προαναφερθέντα προσόντα. Πέντε έτη τουλάχιστον από την επαγγελματική αυτή πείρα πρέπει να περιλαμβάνουν καθήκοντα παροχής συμβουλών, ανάλυσης ή/και διεπιστημονικού σχεδιασμού υψηλού επιπέδου σε διεθνή οργανισμό·

4.	να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και να έχουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις γλώσσες αυτές.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν ότι είναι πρόθυμοι να υποβάλουν δήλωση σχετικά με τη δέσμευσή τους να ενεργούν ανεξάρτητα για το δημόσιο συμφέρον και δήλωση τυχόν συμφερόντων που μπορεί να θεωρηθεί ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο κύριος σύμβουλος θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις θεσμοθετημένες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη από τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής.

Οι μισθοί και οι όροι απασχόλησης είναι εκείνοι που ορίζονται για τους υπαλλήλους που ασκούν καθήκοντα τα οποία αντιστοιχούν στη θέση-τύπο του διευθυντή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Επισημαίνεται στους υποψηφίους ότι σύμφωνα με το νέο κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης όλοι οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Τόπος διορισμού: Βρυξέλλες.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική παροχής ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων

Η θέση αυτή δημοσιεύεται παράλληλα με αρκετές άλλες θέσεις κύριου συμβούλου. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση για περισσότερες από μία θέσεις πρέπει να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για την κάθε θέση.

Οι αιτήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν μόνον τα ακόλουθα έγγραφα. Τα δικαιολογητικά (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικές επιστολές, έγγραφα που αποδεικνύουν την επαγγελματική πείρα κ.λπ.) δεν πρέπει να σταλούν ακόμα, αλλά θα υποβληθούν σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας, εφόσον ζητηθούν:

1.	Βιογραφικό σημείωμα, που δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις σελίδες, το οποίο πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά ή γαλλικά ή γερμανικά. Στην πρώτη σελίδα του βιογραφικού σημειώματος πρέπει να περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία:

—	πλήρες ονοματεπώνυμο (τίτλος, όνομα, επώνυμο),

—	πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση,

—	ηλεκτρονική διεύθυνση,

—	αριθμοί τηλεφώνου (οικία, γραφείο και κινητό τηλέφωνο),

—	ημερομηνία γεννήσεως,

—

φύλο,

—	υπηκοότητα,

—	γλωσσικές γνώσεις (να αναφέρετε εάν πρόκειται για μητρική γλώσσα, εάν έχετε άριστη γνώση ή ικανοποιητική γνώση),

—	τίτλος ή πτυχίο που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής και ίδρυμα που τα χορήγησε,

—	ημερομηνία χορήγησης του τίτλου που παρέχει πρόσβαση σε αυτή τη διαδικασία επιλογής (ημέρα, ημερομηνία και έτος).

2.	Επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων στα αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά.

Οι αιτήσεις που δεν είναι πλήρεις θα απορριφθούν (δηλαδή εάν δεν περιλαμβάνουν την επιστολή που αναλύει τα κίνητρα των υποψηφίων ή το βιογραφικό σημείωμα ή και τα δύο).

Οι υποψηφιότητες πρέπει να σταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η ηλεκτρονική διεύθυνση για την αποστολή των αιτήσεων είναι ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Οι υποψήφιοι πρέπει να αναφέρουν σαφώς τον αριθμό της κενής θέσης COM/101/04 στο θέμα του ηλεκτρονικού μηνύματος.

Μόνον οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να αποστείλουν την αίτησή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορούν να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή ή με ιδιωτικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

European Commission

Directorate-General «Personnel and Administration»

«Organisation Chart and Management Staff» Unit

COM/101/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Προθεσμία

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν το αργότερο στις 30 Ιουλίου 2004 (ημερομηνία αποστολής του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου για τη συστημένη επιστολή).

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται με ιδιωτικό ταχυδρομείο πρέπει να παραδοθούν στην παραπάνω διεύθυνση πριν από τις 17.00 στις 30 Ιουλίου 2004.