1. 

Υπαλληλικές προσφυγές – Έκθεση βαθμολογίας – Προηγούμενη διοικητική ένσταση – Προαιρετικός χαρακτήρας – Υποχρέωση εξάντλησης των ειδικών εσωτερικών διαδικασιών που προβλέπονται από γενικές εκτελεστικές διατάξεις – Δεν υφίσταται

(Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, άρθρα 47 και 52 § 1· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 43, 90, 91 και 110· Καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού, άρθρο 15 § 2)

(βλ. σκέψεις 22-30)

2. 

Υπάλληλοι – Βαθμολογία – Έκθεση αξιολογήσεως – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Περιεχόμενο

(Άρθρο 296 ΣΛΕΕ· Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, άρθρο 41 § 2, στοιχείο γʹ· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 43)

(βλ. σκέψεις 44-49, 58, 76, 77)

3. 

Υπάλληλοι – Βαθμολογία – Έκθεση αξιολογήσεως – Διακριτική ευχέρεια των αξιολογητών – Δικαστικός έλεγχος – Όρια – Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως – Βάρος αποδείξεως

(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 43)

(βλ. σκέψεις 94-97)

4. 

Υπάλληλοι – Καθήκον μέριμνας που υπέχει η διοίκηση – Περιεχόμενο – Επίταση της υποχρεώσεως σε περίπτωση προσβολής της υγείας του υπαλλήλου

(βλ. σκέψεις 115, 121)

5. 

Υπαλληλικές προσφυγές – Αγωγή αποζημιώσεως – Ακύρωση της προσβαλλομένης παράνομης πράξεως – Επαρκής ικανοποίηση της ηθικής βλάβης

(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 91)

(βλ. σκέψεις 152, 153)

1) 

Ακυρώνει την έκθεση αξιολογήσεως της KD για το έτος 2019.

2) 

Απορρίπτει την προσφυγή-αγωγή κατά τα λοιπά.

3) 

Το Γραφείο Διανοητικής Ιδιοκτησίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (EUIPO) φέρει, πέραν των δικών του εξόδων, τα τρία τέταρτα των δικαστικών εξόδων στα οποία υποβλήθηκε η KD.

4) 

Η KD φέρει το ένα τέταρτο των δικαστικών της εξόδων.