|
14.6.2021 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 228/10 |
Διάταξη του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 3ης Μαρτίου 2021 [αίτηση του Juzgado de lo Social no 41 de Madrid (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — JL κατά Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
(Υπόθεση C-841/19) (1)
(Προδικαστική παραπομπή - Άρθρο 99 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου - Οδηγία 2006/54/ΕΚ - Άρθρο 2, παράγραφος 1, και άρθρο 4 - Ισότητα αμοιβής ανδρών και γυναικών εργαζομένων - Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία μερικής απασχόλησης - Ρήτρα 4 - Εργαζόμενοι υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης, κατά κύριο λόγο γυναικείου φύλου - Εθνικός οργανισμός ο οποίος εγγυάται στους οικείους εργαζομένους την πληρωμή των ανεξόφλητων εκ μέρους των αφερέγγυων εργοδοτών τους απαιτήσεων - Ανώτατο όριο πληρωμής των απαιτήσεων αυτών - Μείωση του ποσού του ανώτατου ορίου για τους εργαζομένους υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης ανάλογα με τη σχέση μεταξύ του χρόνου εργασίας των εργαζομένων αυτών και του χρόνου εργασίας των εργαζομένων υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης - Αρχή pro rata temporis)
(2021/C 228/12)
Γλώσσα διαδικασίας: η ισπανική
Αιτούν δικαστήριο
Juzgado de lo Social no 41 de Madrid
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
JL
κατά
Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
Διατακτικό
Το άρθρο 2, παράγραφος 1, και το άρθρο 4 της οδηγίας 2006/54/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 5ης Ιουλίου 2006, για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης, έχουν την έννοια ότι δεν αντιβαίνει σε αυτά εθνική κανονιστική ρύθμιση η οποία, όσον αφορά την πληρωμή, εκ μέρους του υπεύθυνου εθνικού οργανισμού, των μισθών και των αποζημιώσεων που δεν καταβλήθηκαν στους εργαζομένους λόγω της αφερεγγυότητας του εργοδότη τους, προβλέπει ανώτατο όριο στην πληρωμή αυτή για τους εργαζομένους υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, το οποίο μειώνεται, για τους εργαζομένους υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης, αναλογικά προς τον χρόνο εργασίας που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι αυτοί σε σχέση με τον χρόνο εργασίας που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης.