1 . Υπάλληλοι — Τόπος καταγωγής — Τόπος συνήθους κατοικίας πριν από την πρόσληψη — Διαφορετικές έννοιες — Καθορισμός του τόπου καταγωγής — Κριτήρια — Κέντρο συμφερόντων του υπαλλήλου
( Κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων , παράρτημα VII , άρθρο 7 , παράγραφος 3 )
2 . Υπάλληλοι — Τόπος καταγωγής — Κέντρο συμφερόντων — Καθορισμός — Κριτήρια — Μόνιμοι οικογενειακοί και περιουσιακοί δεσμοί
( Κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων , παράρτημα VII , άρθρο 7 , παράγραφος 3
1 . H έννοια του τόπου καταγωγής , που αναφέρεται στο άρθρο 7 , παράγραφος 3 , πρώτο εδάφιο , του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης , είναι τεχνική έννοια η οποία χρησιμοποιείται για τον καθορισμό ορισμένων οικονομικών δικαιωμάτων του υπαλλήλου , επομένως δε ο τόπος καταγωγής του υπαλλήλου δεν συγχέεται με τον τόπο όπου ο υπάλληλος κατοικούσε μονίμως και ασκούσε την επαγγελματική του δραστηριότητα πριν από την πρόσληψή
ατά την προαναφερθείσα διάταξη , ο τόπος καταγωγής του υπαλλήλου καθορίζεται κατά την ανάληψη των καθηκόντων του , αφού ληφθεί υπόψη ο τόπος προσλήψεώς του ή ο τόπος όπου βρίσκεται το κέντρο των συμφερόντων H τελευταία αυτή έννοια βασίζεται στη γενική αρχή του δικαίου της δημοσίας υπηρεσίας , κατά την οποία ο υπάλληλος πρέπει να έχει τη δυνατότητα να διατηρεί τις σχέσεις που τον συνδέουν με τον τόπο όπου βρίσκονται τα κύρια συμφέροντά του , παρά την ανάληψη υπηρεσίας και την απόσταση μεταξύ του τόπου αυτού και του τόπου
2 . Για τον καθορισμό του κέντρου των συμφερόντων του υπαλλήλου , υπό την έννοια του άρθρου 7 , παράγραφος 3 , του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάτασης , δεν μπορεί να μη ληφθεί υπόψη , ως κύριος δεσμός οικογενειακής φύσεως , ο τόπος της πραγματικής συζυγικής και οικογενειακής στέγης των συζύγων πριν αναλάβουν , και οι δύο ή ο ένας από αυτούς , τα καθήκοντά Για τον ίδιο αυτό σκοπό , μπορούν να ληφθούν υπόψη μόνιμοι περιουσιακοί δεσμοί εκτός από εγγεγραμμένα σε δημόσια βιβλία εμπράγματα