ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Βρυξέλλες, 30.11.2018

COM(2018) 781 final

ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

για την παροχή στοιχείων που αφορούν τις δημοσιονομικές επιπτώσεις από την επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται σε αυτές

1.ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ

Σκοπός της παρούσας έκθεσης είναι η εκπλήρωση της υποχρέωσης που αναλαμβάνει η Επιτροπή δυνάμει του άρθρου 65 παράγραφος 1 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης και του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης να παράσχει στοιχεία σχετικά με τις δημοσιονομικές επιπτώσεις των αποδοχών και των συντάξεων των υπαλλήλων της Ένωσης ενόψει της επικαιροποίησης του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και σχετικά με τους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται σε αυτές.

Η επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ υλοποιείται σύμφωνα με το παράρτημα XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης και θα πραγματοποιηθεί πριν από το τέλος του έτους. Βασίζεται σε στατιστικά στοιχεία που παράγει η Στατιστική Υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε συνεννόηση με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες των κρατών μελών και τα οποία αντικατοπτρίζουν την κατάσταση που υφίστατο την 1η Ιουλίου 2018 στα κράτη μέλη.

2.ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Ο κανονισμός (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1023/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 22ας Οκτωβρίου 2013, τροποποίησε τον μηχανισμό επικαιροποίησης των αποδοχών, γνωστό ως «η μέθοδος», εισάγοντας μια πρόβλεψη για αυτόματη επικαιροποίηση όλων των μισθών, συντάξεων και επιδομάτων. Προς τούτο, τα σχετικά ποσά και οι διορθωτικοί συντελεστές που περιλαμβάνονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης θα πρέπει να θεωρούνται ποσά και διορθωτικοί συντελεστές αναφοράς που υπόκεινται σε τακτική και αυτόματη επικαιροποίηση. Αυτά τα επικαιροποιημένα ποσά και διορθωτικοί συντελεστές θα πρέπει να δημοσιεύονται από την Επιτροπή στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της ΕΕ, εντός δύο εβδομάδων από την επικαιροποίηση, για λόγους ενημέρωσης.

Σύμφωνα με το άρθρο 65 παράγραφος 4 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, δεν θα γίνει επικαιροποίηση των αποδοχών και των συντάξεων του προσωπικού της ΕΕ που υπηρετεί στο Βέλγιο και το Λουξεμβούργο κατά τα έτη 2013 και 2014, άρα δεν πραγματοποιήθηκε καμία επικαιροποίηση του μισθολογίου του προσωπικού της ΕΕ στο Βέλγιο και το Λουξεμβούργο κατά το 2013 και το 2014. Επιπλέον, η αναπροσαρμογή των μισθών και των συντάξεων για το 2011 και το 2012 ήταν περιορισμένη, 0 % και 0,8 % αντίστοιχα, λόγω της συνολικής προσέγγισης για τη διευθέτηση των διαφορών σχετικά με τις αναπροσαρμογές του 2011 και του 2012 των αποδοχών και των συντάξεων.

Το προσωπικό της ΕΕ υπέστη σημαντική απώλεια της πραγματικής αγοραστικής δύναμης κατά την περίοδο 2004-2018, η οποία ήταν μεγαλύτερη από εκείνη των δημόσιων υπαλλήλων στα κράτη μέλη. Κατά την περίοδο αυτή το προσωπικό της ΕΕ απώλεσε περίπου το 10,5 % της αγοραστικής του δύναμης, λόγω των συνδυασμένων επιπτώσεων των μεταρρυθμίσεων του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης το 2004 και το 2013 και των περικοπών στις μισθολογικές αναπροσαρμογές. Κατά τη διάρκεια της ίδιας περιόδου οι δημόσιοι υπάλληλοι των κεντρικών κυβερνήσεων των κρατών μελών απώλεσαν 1,8 %.

Το συνδυασμένο αποτέλεσμα της μη εφαρμογής της μεθόδου για την αναπροσαρμογή των μισθών το 2011 και το 2012 και του παγώματος αποδοχών και συντάξεων για τα έτη 2013 και 2014 ήταν η εξοικονόμηση περίπου 3 δισ. ευρώ κατά την περίοδο 2014-2020 του πολυετούς δημοσιονομικού πλαισίου (ΠΔΠ) και περίπου 500 εκατ. ευρώ ανά έτος μακροπρόθεσμα. Συνολικά, η τελευταία αναθεώρηση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης απέδωσε εξοικονόμηση διοικητικών πόρων ύψους 4,3 δισ. ευρώ περίπου καθ' όλη τη διάρκεια του ΠΔΠ. Επιπλέον, συγκεκριμένα μέτρα που δεν έχουν άμεσες δημοσιονομικές επιπτώσεις, όπως η αύξηση των ωρών εργασίας και η μείωση της ετήσιας άδειας άνευ αποδοχών, αντιστοιχούν σε ποσό περίπου 1,5 δισ. ευρώ για τα θεσμικά όργανα.

3.Νομικές διατάξεις για την επικαιροποίηση των αποδοχών και των συντάξεων των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται σε αυτές

3.1.Επικαιροποίηση των αποδοχών και των συντάξεων των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ (άρθρο 65 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Το άρθρο 65 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης προβλέπει ότι ορισμένα ποσά που αναφέρονται σε αυτόν και τα οποία καθορίζουν βασικούς μισθούς, διάφορα επιδόματα και συντελεστές επικαιροποιούνται ετησίως σύμφωνα με το παράρτημα XI. Η Επιτροπή δημοσιεύει τα επικαιροποιημένα ποσά στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της Ευρωπαϊκής Ένωσης εντός δύο εβδομάδων από την επικαιροποίηση, για λόγους ενημέρωσης.

Επιπλέον, το άρθρο 65 παράγραφος 3 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης ορίζει ότι τα εν λόγω ποσά (τα οποία αναφέρονται στο άρθρο 65 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο) θεωρούνται ποσά των οποίων η τρέχουσα αξία σε μια ορισμένη χρονική στιγμή υπόκειται σε επικαιροποίηση χωρίς να απαιτείται άλλη νομική πράξη.

Το άρθρο 65α του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης προβλέπει ότι οι κανόνες για την εφαρμογή των άρθρων 64 και 65 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης καθορίζονται στο παράρτημα ΧΙ.

Σύμφωνα με το άρθρο 3 του παραρτήματος ΧΙ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, η επικαιροποίηση αποδοχών και συντάξεων βάσει του άρθρου 65 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης προκύπτει άμεσα από την εξέλιξη της αγοραστικής δύναμης των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων των κρατών μελών (ειδικός δείκτης) και από την εξέλιξη του κόστους διαβίωσης στο Βέλγιο και στο Λουξεμβούργο (κοινός δείκτης).

Με τον ειδικό δείκτη υπολογίζεται, μετά την αφαίρεση του πληθωρισμού, η εξέλιξη των καθαρών αποδοχών των εθνικών υπαλλήλων των κεντρικών κυβερνήσεων στα κράτη μέλη. Η Eurostat υπολογίζει τον δείκτη αυτόν με βάση τα στοιχεία που παρέχονται από τα έντεκα κράτη μέλη που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 4 του παραρτήματος ΧΙ.

Ο κοινός δείκτης υπολογίζει την εξέλιξη του κόστους διαβίωσης στο Βέλγιο και στο Λουξεμβούργο για τους υπαλλήλους της ΕΕ σύμφωνα με την κατανομή του προσωπικού που υπηρετεί σε αυτά τα δύο κράτη μέλη. Η Eurostat υπολογίζει τον δείκτη αυτόν με βάση τα στοιχεία για τις τιμές που παρέχονται από τις βελγικές και τις λουξεμβουργιανές αρχές και τα στοιχεία για τον αριθμό του προσωπικού που προέρχονται από τις εσωτερικές βάσεις δεδομένων των θεσμικών οργάνων της ΕΕ.

Επιπλέον, το άρθρο 10 του παραρτήματος XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης ορίζει μια ρήτρα συγκράτησης, δηλαδή η τιμή του ειδικού δείκτη υπόκειται σε ανώτερο όριο +2 % και κατώτερο όριο -2 %. Εάν η τιμή του ειδικού δείκτη υπερβαίνει το όριο αυτό, τότε αντί αυτής πρέπει να χρησιμοποιείται η τιμή του ορίου για τον καθορισμό της ετήσιας επικαιροποίησης. Το όριο θα ισχύει από την 1η Ιουλίου και το υπόλοιπο της ετήσιας επικαιροποίησης εφαρμόζεται με ισχύ από την 1η Απριλίου του επόμενου έτους.

Το άρθρο 11 του παραρτήματος XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης ορίζει μια ρήτρα εξαίρεσης που εφαρμόζεται σε περίπτωση μείωσης του συνολικού ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος της ΕΕ. Η ρήτρα εξαίρεσης εφαρμόζεται εάν η τιμή του ειδικού δείκτη είναι θετική, αλλά υπάρχει μείωση του συνολικού ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το τρέχον έτος. Στην περίπτωση αυτή χρησιμοποιείται μέρος μόνον του ειδικού δείκτη για τον υπολογισμό της ετήσιας επικαιροποίησης και το υπόλοιπο καθυστερείται ή δεν καταβάλλεται.

3.2.Επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ εντός της ΕΕ (άρθρο 64 δεύτερο εδάφιο)

Βάσει του άρθρου 64 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, οι αποδοχές ενός υπαλλήλου σε ευρώ σταθμίζονται βάσει ενός συντελεστή μεγαλύτερου, μικρότερου ή ίσου με το 100 %, ανάλογα με τις συνθήκες διαβίωσης στους διάφορους τόπους απασχόλησης. Δεν εφαρμόζεται διορθωτικός συντελεστής στο Βέλγιο και το Λουξεμβούργο, δεδομένου του ειδικού ρόλου αυτών των τόπων απασχόλησης ως σημείων αναφοράς, λόγω του γεγονότος ότι είναι οι κύριες και αρχικές έδρες των περισσότερων θεσμικών οργάνων.

Επιπλέον, οι διορθωτικοί συντελεστές δημιουργούνται ή αποσύρονται και επικαιροποιούνται ετησίως σύμφωνα με το παράρτημα XI. Για την επικαιροποίηση, όλες οι τιμές θεωρούνται τιμές αναφοράς. Η Επιτροπή δημοσιεύει τις επικαιροποιημένες τιμές στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της Ευρωπαϊκής Ένωσης εντός δύο εβδομάδων από την επικαιροποίηση, για λόγους ενημέρωσης.

Σύμφωνα με το άρθρο 3 του παραρτήματος XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, η επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές και τις συντάξεις καθορίζεται με βάση τους λόγους μεταξύ των αντίστοιχων οικονομικών ισοτιμιών που αναφέρονται στο άρθρο 1 του παραρτήματος XI και των συναλλαγματικών ισοτιμιών που καθορίζονται στο άρθρο 63 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης για τις αντίστοιχες χώρες.

Με τις οικονομικές ισοτιμίες για τις αποδοχές καθορίζονται οι αντιστοιχίες της αγοραστικής δύναμης των αποδοχών μεταξύ των Βρυξελλών ως πόλης αναφοράς και των λοιπών τόπων απασχόλησης. Η Eurostat υπολογίζει τις εν λόγω ισοτιμίες σε συνεννόηση με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες των κρατών μελών.

Με τις οικονομικές ισοτιμίες για τις συντάξεις καθορίζονται οι αντιστοιχίες της αγοραστικής δύναμης των συντάξεων που καταβάλλονται στο Βέλγιο, ως χώρα αναφοράς, και των συντάξεων που καταβάλλονται στις λοιπές χώρες διαμονής. Η Eurostat υπολογίζει τις εν λόγω ισοτιμίες σε συνεννόηση με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες. Σύμφωνα με το άρθρο 20 του παραρτήματος ΧΙΙΙ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, οι διορθωτικοί συντελεστές εφαρμόζονται στις συντάξεις μόνο για το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί σε συνταξιοδοτικά δικαιώματα που αποκτήθηκαν πριν από την 1η Μαΐου 2004. Ο ελάχιστος εφαρμοστέος διορθωτικός συντελεστής για τις συντάξεις ισούται με το 100.

Σύμφωνα με το άρθρο 17 παράγραφος 3 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, συγκεκριμένοι διορθωτικοί συντελεστές εφαρμόζονται σε ορισμένες μεταφορές αποδοχών των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού.

3.3.Επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες (άρθρο 13 παράγραφος 1 του παραρτήματος Χ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Τα άρθρα 11, 12 και 13 του παραρτήματος X του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης θεσπίζουν διατάξεις για τις πληρωμές των αποδοχών των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού που υπηρετούν σε τρίτες χώρες. Οι αποδοχές καταβάλλονται σε ευρώ στην ΕΕ και υπόκεινται στον διορθωτικό συντελεστή που ισχύει για αποδοχές υπαλλήλων που απασχολούνται στο Βέλγιο, ωστόσο μπορούν να καταβληθούν στο νόμισμα της χώρας απασχόλησης, εν όλω ή εν μέρει, ύστερα από αίτηση του υπαλλήλου. Σε αυτή την περίπτωση, εφαρμόζεται ο διορθωτικός συντελεστής του τόπου απασχόλησης και οι αποδοχές μετατρέπονται με βάση την αντίστοιχη συναλλαγματική ισοτιμία.

Για να εξασφαλιστεί, στο μέτρο του δυνατού, η ισοδυναμία της αγοραστικής δύναμης των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ένωσης ανεξάρτητα από τον τόπο απασχόλησής τους, οι διορθωτικοί συντελεστές επικαιροποιούνται ετησίως σύμφωνα με τους κανόνες που προβλέπονται στο παράρτημα XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης. Για την επικαιροποίηση, όλες οι τιμές θεωρούνται τιμές αναφοράς. Η Επιτροπή δημοσιεύει τις επικαιροποιημένες τιμές στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της Ευρωπαϊκής Ένωσης εντός δύο εβδομάδων από την επικαιροποίηση, για λόγους ενημέρωσης.

Προκειμένου να εξακριβώσει την αντιστοιχία της αγοραστικής δύναμης των αποδοχών μεταξύ των Βρυξελλών και των άλλων τόπων απασχόλησης, η Eurostat υπολογίζει τις οικονομικές ισοτιμίες. Ο διορθωτικός συντελεστής είναι ο συντελεστής που προκύπτει από τη διαίρεση της οικονομικής ισοτιμίας διά της συναλλαγματικής ισοτιμίας. Οι συναλλαγματικές ισοτιμίες που χρησιμοποιούνται καθορίζονται σύμφωνα με τους κανόνες εκτέλεσης του γενικού προϋπολογισμού της ΕΕ και αντιστοιχούν στην ημερομηνία εφαρμογής των διορθωτικών συντελεστών.

3.4.Ενδιάμεση επικαιροποίηση των αποδοχών και των συντάξεων των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ εντός της ΕΕ (άρθρο 65 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Το άρθρο 65 παράγραφος 2 ορίζει ότι, σε περίπτωση ουσιώδους μεταβολής του κόστους διαβίωσης, τα ποσά που αναφέρονται στο άρθρο 65 παράγραφος 1 και οι διορθωτικοί συντελεστές που αναφέρονται στο άρθρο 64 επικαιροποιούνται σύμφωνα με το παράρτημα ΧΙ. Η Επιτροπή δημοσιεύει τα επικαιροποιημένα ποσά και τους διορθωτικούς συντελεστές στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της Ευρωπαϊκής Ένωσης εντός δύο εβδομάδων από την επικαιροποίηση, για λόγους ενημέρωσης.

Σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 1 του παραρτήματος XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου, ενδιάμεση επικαιροποίηση αποδοχών και συντάξεων πραγματοποιείται σε περίπτωση ουσιώδους μεταβολής του κόστους διαβίωσης μεταξύ Ιουνίου και Δεκεμβρίου (σε σχέση με το όριο ευαισθησίας που ορίζεται στο άρθρο 6 παράγραφος 1 του παραρτήματος XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης) και αφού ληφθεί υπόψη η πρόβλεψη της εξέλιξης της αγοραστικής δύναμης κατά την τρέχουσα ετήσια περίοδο αναφοράς. Οι ενδιάμεσες επικαιροποιήσεις λαμβάνονται υπόψη κατά την ετήσια επικαιροποίηση των μισθών.

Επιπλέον, σύμφωνα με το άρθρο 6 του παραρτήματος XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, πρέπει να πραγματοποιείται ενδιάμεση επικαιροποίηση για όλους τους τόπους εργασίας (συμπεριλαμβανομένων και των Βρυξελλών και του Λουξεμβούργου), εάν καλυφθεί ή ξεπεραστεί το όριο ευαισθησίας στις Βρυξέλλες και το Λουξεμβούργο. Εάν δεν καλυφθεί αυτό το όριο ευαισθησίας για τις Βρυξέλλες και το Λουξεμβούργο, ενδιάμεση επικαιροποίηση πρέπει να πραγματοποιηθεί μόνο για τους τόπους όπου το όριο ευαισθησίας έχει καλυφθεί ή ξεπεραστεί.

Σύμφωνα με το άρθρο 7 του παραρτήματος ΧΙ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, το ύψος της ενδιάμεσης επικαιροποίησης ισούται με τον κοινό δείκτη πολλαπλασιασμένο κατά περίπτωση επί το ήμισυ της πρόβλεψης για τον ειδικό δείκτη εάν αυτή είναι αρνητική.

Οι διορθωτικοί συντελεστές ισούνται με τον λόγο μεταξύ της σχετικής οικονομικής ισοτιμίας και της αντίστοιχης συναλλαγματικής ισοτιμίας που προβλέπεται στο άρθρο 63 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, πολλαπλασιασμένο επί το ποσό της επικαιροποίησης στην περίπτωση που δεν καλύπτεται το όριο ευαισθησίας για το Βέλγιο και το Λουξεμβούργο.

3.5.Ενδιάμεσες επικαιροποιήσεις των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες (άρθρο 13 παράγραφος 2 του παραρτήματος Χ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Επιπλέον της ετήσιας επικαιροποίησης των αποδοχών των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες, σύμφωνα με το άρθρο 13 παράγραφος 1 του παραρτήματος X του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (βλ. σημείο 3.3 παραπάνω), εάν βρεθεί ότι σε μια ορισμένη χώρα η διακύμανση του κόστους διαβίωσης, υπολογιζόμενη με βάση τον διορθωτικό συντελεστή και την αντίστοιχη συναλλαγματική ισοτιμία, έχει υπερβεί το 5 % από την τελευταία επικαιροποίηση, πραγματοποιείται ενδιάμεση επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 13 παράγραφος 1 του παραρτήματος X του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης.

Προκειμένου να εξακριβώσει την αντιστοιχία της αγοραστικής δύναμης των αποδοχών μεταξύ των Βρυξελλών και των άλλων τόπων απασχόλησης, η Eurostat υπολογίζει τις οικονομικές ισοτιμίες. Ο διορθωτικός συντελεστής είναι ο συντελεστής που προκύπτει από τη διαίρεση της οικονομικής ισοτιμίας διά της συναλλαγματικής ισοτιμίας. Οι συναλλαγματικές ισοτιμίες που χρησιμοποιούνται καθορίζονται σύμφωνα με τους κανόνες υλοποίησης του γενικού προϋπολογισμού της ΕΕ και αντιστοιχούν στην ημερομηνία εφαρμογής των διορθωτικών συντελεστών.

4.Επικαιροποιήσεις του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται σε αυτές

Η Επιτροπή λαμβάνει υπόψη τις διάφορες επικαιροποιήσεις των αποδοχών και των συντάξεων των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ που υλοποιούνται σύμφωνα με το παράρτημα ΧΙ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης κατά τη διάρκεια της δωδεκάμηνης περιόδου αναφοράς έως την 1η Ιουλίου 2018 και πραγματοποιούνται πριν από το τέλος του 2018. Όπως παρατίθεται στο σημείο 4 παρακάτω, αυτές οι επικαιροποιήσεις βασίζονται σε στατιστικά δεδομένα που παράγονται από τη Στατιστική Υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε συνεννόηση με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες των κρατών μελών και τα οποία αντικατοπτρίζουν την κατάσταση που υφίστατο την 1η Ιουλίου 2018 στα κράτη μέλη 1 .

4.1.Επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ (άρθρο 65 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Σύμφωνα με το άρθρο 1 του παραρτήματος ΧΙ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, η Eurostat συνέταξε έκθεση σχετικά με την εξέλιξη του κόστους διαβίωσης στο Βέλγιο και το Λουξεμβούργο, την εξέλιξη της αγοραστικής δύναμης των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων των κρατών μελών, και τις οικονομικές ισοτιμίες από τις οποίες προκύπτουν οι διάφοροι διορθωτικοί συντελεστές 2 .

Η μέση μεταβολή της αγοραστικής δύναμης των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων των κρατών μελών για την περίοδο αναφοράς, μετρούμενη με τον ειδικό δείκτη, ισούται με -0,4 %.

Η εξέλιξη του κόστους διαβίωσης στο Βέλγιο και το Λουξεμβούργο για την περίοδο αναφοράς, μετρούμενη με τον κοινό δείκτη που υπολογίστηκε από την Eurostat, ισούται με +2,1 %. Σύμφωνα με το άρθρο 3 παράγραφος 2 του παραρτήματος ΧΙ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, το ύψος της επικαιροποίησης ισούται με το γινόμενο του ειδικού δείκτη επί τον κοινό δείκτη που υπολογίζεται από την Eurostat. Η επικαιροποίηση των αποδοχών και των συντάξεων στο Βέλγιο και το Λουξεμβούργο ανέρχεται επομένως σε 1,7 %. Σύμφωνα με το άρθρο 3 παράγραφος 5 του παραρτήματος ΧΙ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, δεν εφαρμόζεται διορθωτικός συντελεστής στο Βέλγιο και στο Λουξεμβούργο.

Ο συνολικός ειδικός δείκτης (-0,4 %) είναι υψηλότερος από το όριο που απαιτείται για την ενεργοποίηση της ρήτρας συγκράτησης (κατώτατο όριο -2 %), η οποία, ως εκ τούτου, δεν εφαρμόζεται.

Δεδομένου ότι οι προβλέψεις εξέλιξης του ΑΕγχΠ σε πραγματικούς όρους είναι θετική (+2,3 %) 3 , η ρήτρα εξαίρεσης δεν εφαρμόζεται.

Ως εκ τούτου, μέχρι το τέλος του 2018 η Επιτροπή πρόκειται να δημοσιεύσει στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας τα επικαιροποιημένα ποσά που αναφέρονται στο άρθρο 65 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης τα οποία θα εφαρμοστούν από την 1η Ιουλίου 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως παρουσιάζονται στο παράρτημα I της παρούσας έκθεσης.

4.2.Επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ εντός της ΕΕ (άρθρο 64 δεύτερο εδάφιο)

Εκτός Βελγίου και Λουξεμβούργου, η επικαιροποίηση των αποδοχών και των συντάξεων προκύπτει από το γινόμενο του συντελεστή αναπροσαρμογής στο Βέλγιο και το Λουξεμβούργο επί τη μεταβολή των διορθωτικών συντελεστών και της συναλλαγματικής ισοτιμίας.

Οι διορθωτικοί συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές, τις συντάξεις και τη μεταφορά μέρους των αποδοχών υπολογίστηκαν από την Eurostat ως εξής:

4.1.1.Διορθωτικοί συντελεστές για προσωπικό εκτός Βελγίου και Λουξεμβούργου

Η Eurostat υπολόγισε, σε συνεννόηση με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες, τις οικονομικές ισοτιμίες που καθορίζουν τις αντιστοιχίες της αγοραστικής δύναμης των αποδοχών μεταξύ των Βρυξελλών και των λοιπών τόπων απασχόλησης κατά την 1η Ιουλίου 2018.

Οι διορθωτικοί συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού που υπηρετούν σε άλλα κράτη μέλη εκτός του Βελγίου και του Λουξεμβούργου καθορίζονται από τον λόγο των σχετικών οικονομικών ισοτιμιών προς τις συναλλαγματικές ισοτιμίες που ίσχυαν κατά την 1η Ιουλίου 2018.

Ως εκ τούτου, μέχρι το τέλος του 2018 η Επιτροπή πρόκειται να δημοσιεύσει στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας τους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται από την 1η Ιουλίου 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως παρουσιάζονται στο παράρτημα I της παρούσας έκθεσης.

4.1.2.Διορθωτικοί συντελεστές για τις ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ εκτός Βελγίου και Λουξεμβούργου και διορθωτικοί συντελεστές για τη ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΑΠΟΔΟΧΩΝ:

Η Eurostat υπολόγισε, σε συνεννόηση με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες, τις οικονομικές ισοτιμίες που καθορίζουν τις αντιστοιχίες της αγοραστικής δύναμης των συντάξεων μεταξύ του Βελγίου και των λοιπών χωρών διαμονής κατά την 1η Ιουλίου 2018.

Οι διορθωτικοί συντελεστές που υπολογίζονται για τις συντάξεις στις χώρες διαμονής εκείνων που διαμένουν εκτός Βελγίου και Λουξεμβούργου καθορίζονται από τον λόγο των σχετικών οικονομικών ισοτιμιών προς τις συναλλαγματικές ισοτιμίες που ίσχυαν κατά την 1η Ιουλίου 2018. Σύμφωνα με το άρθρο 20 του παραρτήματος ΧΙΙΙ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, οι διορθωτικοί συντελεστές εφαρμόζονται μόνο στο τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί σε συνταξιοδοτικά δικαιώματα που αποκτήθηκαν πριν από την 1η Μαΐου 2004.

Σύμφωνα με το άρθρο 17 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, αυτοί οι διορθωτικοί συντελεστές εφαρμόζονται άμεσα σε μεταφορές αποδοχών από υπαλλήλους και λοιπό προσωπικό.

Ως εκ τούτου, μέχρι το τέλος του 2018 η Επιτροπή πρόκειται να δημοσιεύσει στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας τους διορθωτικούς συντελεστές που θα εφαρμόζονται από την 1η Ιουλίου 2018 στις συντάξεις που καταβάλλονται εκτός του Βελγίου και του Λουξεμβούργου, καθώς και τους διορθωτικούς συντελεστές για τις μεταφορές αποδοχών από υπαλλήλους και λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως παρουσιάζονται στο παράρτημα I της παρούσας έκθεσης.

4.3.Επικαιροποίηση του 2018 στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες (άρθρο 13 παράγραφος 1 του παραρτήματος Χ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Τα στατιστικά στοιχεία που βρίσκονται στη διάθεση της Επιτροπής περιλαμβάνουν έναν κατάλογο με 145 τόπους απασχόλησης. Ωστόσο, δεν υποβλήθηκαν οικονομικές ισοτιμίες σε περιπτώσεις όπου τα δεδομένα δεν ήταν διαθέσιμα ή δεν ήταν αξιόπιστα λόγω συνθηκών τοπικής αστάθειας ή για άλλους λόγους.

Οι διορθωτικοί συντελεστές για όλους τους τόπους απασχόλησης εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης υπολογίστηκαν την 1η Ιουλίου 2018. Η ετήσια επικαιροποίηση καθόρισε τους διορθωτικούς συντελεστές που προκύπτουν από τις ισοτιμίες που κοινοποίησε η Eurostat για την 1η Ιουλίου 2018.

Ως εκ τούτου, μέχρι το τέλος του 2018 η Επιτροπή πρόκειται να δημοσιεύσει στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας τους διορθωτικούς συντελεστές που θα εφαρμόζονται από την 1η Ιουλίου 2018 στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες, όπως παρουσιάζονται στο παράρτημα IΙ της παρούσας έκθεσης.

4.4.Ενδιάμεση επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ εντός της ΕΕ (άρθρο 65 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Σύμφωνα με το άρθρο 4 του παραρτήματος XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, οι αποδοχές και οι συντάξεις για τους τόπους όπου σημειώθηκε ουσιώδης εξέλιξη του κόστους διαβίωσης έπρεπε να επικαιροποιηθούν.

Η Eurostat υπολόγισε, σε συμφωνία με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες 5 , ότι η μεταβολή του κόστους διαβίωσης για το Βέλγιο και το Λουξεμβούργο, όπως αυτό μετρήθηκε με βάση τον κοινό δείκτη, για την περίοδο μεταξύ Ιουνίου 2017 και Δεκεμβρίου 2017 ήταν 1,0 %.

Η εξέλιξη του κόστους διαβίωσης εκτός Βελγίου και Λουξεμβούργου κατά την περίοδο αναφοράς μετρήθηκε με τη βοήθεια των τεκμαρτών δεικτών που υπολογίζει η Eurostat 6 . Οι δείκτες αυτοί ισούνται με το γινόμενο του κοινού δείκτη επί τη μεταβολή της οικονομικής ισοτιμίας.

Το όριο ευαισθησίας για ουσιώδη εξέλιξη του κόστους διαβίωσης είναι το 6 % για περίοδο δώδεκα μηνών (3 % για περίοδο έξι μηνών).

Δεδομένου ότι ο κοινός δείκτης για την περίοδο αναφοράς (Ιούνιος 2017 – Δεκέμβριος 2017) ήταν 101,0 (δηλ. + 1,0 %), η απόκλιση παρέμεινε εντός του καθορισμένου ορίου (± 3,0 %). Κατά συνέπεια, δεν απαιτήθηκε καμία ενδιάμεση επικαιροποίηση των ονομαστικών μισθών και των συντάξεων των υπαλλήλων της ΕΕ στο Βέλγιο και το Λουξεμβούργο.

Οι διορθωτικοί συντελεστές ισούνται με τον λόγο μεταξύ της σχετικής οικονομικής ισοτιμίας και της αντίστοιχης συναλλαγματικής ισοτιμίας, πολλαπλασιασμένο επί το ύψος της ενδιάμεσης προσαρμογής στην περίπτωση που δεν καλύπτεται το όριο ευαισθησίας για τις Βρυξέλλες και το Λουξεμβούργο.

Η Eurostat υπολόγισε, σε συμφωνία με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες 7 , ότι δεν υπάρχει εντός της ΕΕ τόπος εργασίας με τεκμαρτό δείκτη τιμών ο οποίος να υπερβαίνει το καθορισμένο όριο για την εν λόγω περίοδο. Κατά συνέπεια, δεν απαιτήθηκε καμία ενδιάμεση επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ομοίως, η Eurostat υπολόγισε, σε συμφωνία με τις εθνικές στατιστικές υπηρεσίες 8 , ότι δεν υπήρξε κράτος μέλος της ΕΕ το οποίο να έχει τεκμαρτό δείκτη τιμών που υπερβαίνει το κατώτατο όριο για την εν λόγω περίοδο. Κατά συνέπεια, δεν απαιτήθηκε καμία ενδιάμεση επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που υπολογίστηκαν από την Eurostat για τις συντάξεις στις χώρες αυτές.

Ως εκ τούτου, δεν χρειάστηκε δημοσίευση από την Επιτροπή στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της ΕΕ ενδιάμεσης επικαιροποίησης των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται από την 1η Ιανουαρίου 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ εντός της ΕΕ.

4.5.Ενδιάμεσες επικαιροποιήσεις του 2018 στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες (άρθρο 13 παράγραφος 2 του παραρτήματος Χ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

4.1.3.Για την περίοδο μεταξύ Αυγούστου 2017 και Ιανουαρίου 2018

Από τα στατιστικά στοιχεία που διαθέτει η Επιτροπή 9 φαίνεται ότι, για ορισμένες τρίτες χώρες, η διακύμανση του κόστους διαβίωσης που μετράται με βάση τον διορθωτικό συντελεστή και την αντίστοιχη συναλλαγματική ισοτιμία υπερέβη το 5 % από την τελευταία φορά, δηλαδή από την 1η Ιουλίου 2017, που καθορίστηκαν οι διορθωτικοί συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες, οι οποίες καταβάλλονται στο νόμισμα της χώρας απασχόλησης.

Σύμφωνα με το άρθρο 13 δεύτερο εδάφιο του παραρτήματος X του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, σε αυτή την περίπτωση έπρεπε να πραγματοποιηθεί ενδιάμεση επικαιροποίηση του διορθωτικού συντελεστή σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο παράρτημα XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης.

Η ενδιάμεση επικαιροποίηση καθόρισε τους διορθωτικούς συντελεστές που προκύπτουν από τις ισοτιμίες που κοινοποίησε η Eurostat για την 1η Αυγούστου, την 1η Σεπτεμβρίου, την 1η Οκτωβρίου, την 1η Νοεμβρίου, την 1η Δεκεμβρίου 2017 και την 1η Ιανουαρίου 2018 αντιστοίχως.

Ως εκ τούτου, στις 13 Ιουνίου 2018, η Επιτροπή δημοσίευσε στη σειρά C 10 της Επίσημης Εφημερίδας έξι μηνιαίους πίνακες στους οποίους αναφέρονται οι χώρες που επηρεάζονται, οι αντίστοιχοι διορθωτικοί συντελεστές και οι ημερομηνίες εφαρμογής καθενός από αυτούς.

4.1.4.Για την περίοδο μεταξύ Φεβρουαρίου 2018 και Ιουνίου 2018

Από τα στατιστικά στοιχεία που διαθέτει η Επιτροπή 11 φαίνεται ότι, για ορισμένες τρίτες χώρες, η διακύμανση του κόστους διαβίωσης που μετράται με βάση τον διορθωτικό συντελεστή και την αντίστοιχη συναλλαγματική ισοτιμία υπερέβη το 5 % από την τελευταία φορά που καθορίστηκαν οι διορθωτικοί συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες, οι οποίες καταβάλλονται στο νόμισμα της χώρας απασχόλησης.

Η ενδιάμεση επικαιροποίηση καθόρισε τους διορθωτικούς συντελεστές που προκύπτουν από τις ισοτιμίες που κοινοποίησε η Eurostat για την 1η Φεβρουαρίου, την 1η Μαρτίου, την 1η Απριλίου, την 1η Μαΐου και την 1η Ιουνίου 2018 αντιστοίχως.

Ως εκ τούτου, έως το τέλος του 2018, η Επιτροπή πρόκειται να δημοσιεύσει στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας πέντε μηνιαίους πίνακες στους οποίους αναφέρονται οι χώρες που επηρεάζονται, οι αντίστοιχοι διορθωτικοί συντελεστές και οι ημερομηνίες εφαρμογής καθενός από αυτούς, όπως παρουσιάζονται στο παράρτημα III της παρούσας έκθεσης.

5.Δημοσιονομικές επιπτώσεις των αποδοχών και των συντάξεων των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται σε αυτές

Σε αυτή την ενότητα παρέχεται μια αναλυτική εκτίμηση των δημοσιονομικών επιπτώσεων των επικαιροποιήσεων που επηρεάζουν τις αποδοχές και τις συντάξεις του προσωπικού της ΕΕ το 2018.

5.1.Επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ (άρθρο 65 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Η επικαιροποίηση των ποσών που αναφέρονται στο άρθρο 65 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης έχει δημοσιονομικές επιπτώσεις σε όλες τις γραμμές του προϋπολογισμού που αφορούν δαπάνες προσωπικού σε όλα τα θεσμικά όργανα και τους οργανισμούς.

εκατ. ευρώ

	Τομέας V			Άλλοι τομείς (I έως IV)
	Έτος 2018	Έτος 2019	Επόμενα έτη	Έτος 2018	Έτος 2019	Επόμενα έτη
Εκτιμώμενες επιπτώσεις στις δαπάνες	+ 54,4	+ 108,9	+ 108,9	+ 14,3	+ 28,5	+ 28,5
Εκτιμώμενες επιπτώσεις στα έσοδα	+ 9,5	+ 19,0	+ 19,0	+ 2,4	+ 4,8	+ 4,8

5.2.Επικαιροποίηση του 2018 στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της ΕΕ εντός της ΕΕ (άρθρο 64 δεύτερο εδάφιο και άρθρο 20 παράγραφος 1 του παραρτήματος XIII)

Η επικαιροποίηση, με έναρξη ισχύος την 1η Ιουλίου 2018, των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές και τις συντάξεις του προσωπικού της ΕΕ στα κράτη μέλη αλλά εκτός των Βρυξελλών και του Λουξεμβούργου έχει οικονομικές επιπτώσεις σε διάφορες γραμμές του προϋπολογισμού που αφορούν δαπάνες προσωπικού.

εκατ. ευρώ

	Τομέας V			Άλλοι τομείς (I έως IV)
	Έτος 2018	Έτος 2019	Επόμενα έτη	Έτος 2018	Έτος 2019	Επόμενα έτη
Εκτιμώμενες επιπτώσεις στις δαπάνες	- 0,3	- 0,7	- 0,7	+ 3,9	+ 7,8	+ 7,8

5.3.Επικαιροποίηση του 2018 στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες (άρθρο 13 παράγραφος 1 του παραρτήματος Χ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

Η ετήσια επικαιροποίηση, με έναρξη ισχύος την 1η Ιουλίου 2018, των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές του προσωπικού της ΕΕ που υπηρετεί σε τρίτες χώρες έχει δημοσιονομικές επιπτώσεις σε διάφορες γραμμές του προϋπολογισμού που αφορούν δαπάνες προσωπικού εντός του τομέα V.

εκατ. ευρώ

	Τομέας V
	Έτος 2018	Έτος 2019	Επόμενα έτη
Εκτιμώμενες επιπτώσεις στις δαπάνες	- 1,2	- 2,4	- 2,4

5.4.Ενδιάμεσες επικαιροποιήσεις του 2018 στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες (άρθρο 13 παράγραφος 2 του παραρτήματος Χ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

5.1.1.Για την περίοδο μεταξύ Αυγούστου 2017 και Ιανουαρίου 2018

Η ενδιάμεση επικαιροποίηση, με έναρξη ισχύος την 1η Αυγούστου 2017, την 1η Σεπτεμβρίου 2017, την 1η Οκτωβρίου 2017, την 1η Νοεμβρίου 2017, την 1η Δεκεμβρίου 2017 και την 1η Ιανουαρίου 2018, ορισμένων διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές του προσωπικού της ΕΕ που υπηρετεί σε τρίτες χώρες έχει οικονομικές επιπτώσεις σε διάφορες γραμμές του προϋπολογισμού που αφορούν δαπάνες προσωπικού εντός του τομέα V.

εκατ. ευρώ

	Τομέας V
	Έτος 2018	Έτος 2019	Επόμενα έτη
Εκτιμώμενες επιπτώσεις στις δαπάνες	+ 0,2	+ 0,4	+ 0,4

5.1.2.Για την περίοδο μεταξύ Φεβρουαρίου 2018 και Ιουνίου 2018

Η ενδιάμεση επικαιροποίηση, με έναρξη ισχύος την 1η Φεβρουαρίου 2018, την 1η Μαρτίου 2018, την 1η Απριλίου 2018, την 1η Μαΐου 2018, και την 1η Ιουνίου 2018, ορισμένων διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές του προσωπικού της ΕΕ που υπηρετεί σε τρίτες χώρες έχει οικονομικές επιπτώσεις σε διάφορες γραμμές του προϋπολογισμού που αφορούν δαπάνες προσωπικού εντός του τομέα V.

εκατ. ευρώ

	Τομέας V
	Έτος 2018	Έτος 2019	Επόμενα έτη
Εκτιμώμενες επιπτώσεις στις δαπάνες	- 0,5	- 1,0	- 1,0

Παραρτήματα:

(1)Σχέδιο δημοσίευσης στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της ΕΕ – Επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται σε αυτές

(2)Σχέδιο δημοσίευσης στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της ΕΕ – Επικαιροποίηση του 2018 στους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες

(3)Σχέδιο δημοσίευσης στη σειρά C της Επίσημης Εφημερίδας της ΕΕ – Ενδιάμεση επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε τρίτες χώρες, για την περίοδο μεταξύ Φεβρουαρίου 2018 και Ιουνίου 2018

(1) Μνημονεύονται ειδικότερα οι ακόλουθες εκθέσεις της Eurostat:

(2) Έκθεση της Eurostat, της 31ης Οκτωβρίου 2018, σχετικά με την ετήσια επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων της ΕΕ σύμφωνα με τα άρθρα 64 και 65 και το παράρτημα XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης που εφαρμόζεται στους υπαλλήλους και το λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με την οποία αναπροσαρμόζονται, με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2018, οι αποδοχές του εν ενεργεία προσωπικού και οι συντάξεις του αποχωρήσαντος προσωπικού και επικαιροποιούνται, με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2018, οι διορθωτικοί συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές του εν ενεργεία προσωπικού που υπηρετεί σε τόπους υπηρεσίας εντός και εκτός ΕΕ, στις συντάξεις του αποχωρήσαντος προσωπικού ανάλογα με τη χώρα διαμονής τους και στη μεταφορά συντάξεων.

(3) Σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές οικονομικές προβλέψεις που εξέδωσε η ΓΔ ECFIN στις 3 Μαΐου 2018, εκτιμάται ότι η αύξηση του ΑΕγχΠ για την ΕΕ στο σύνολό της για το 2018 σε πραγματικούς όρους θα είναι +2,3 % ενώ το 2019 θα σταθεροποιηθεί στο +2,0 %.

(4) Έκθεση της Eurostat, της 31ης Οκτωβρίου 2018, σχετικά με την επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων της ΕΕ (βλ. υποσημείωση 2 ανωτέρω).

(5) Έκθεση της Eurostat, της 3ης Μαΐου 2018, σχετικά με την ενδιάμεση επικαιροποίηση των αποδοχών και των συντάξεων των υπαλλήλων της ΕΕ σύμφωνα με τα άρθρα 64 και 65 και το παράρτημα XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

(6) Ομοίως.

(7) Ομοίως.

(8) Ομοίως.

(9) Έκθεση της Eurostat, της 24ης Απριλίου 2018, σχετικά με την ενδιάμεση επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε αντιπροσωπείες εκτός της ΕΕ σύμφωνα με το άρθρο 64 και τα παραρτήματα X και XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

(10) ΕΕ C 203/13 της 13ης Ιουνίου 2018.

(11) Έκθεση της Eurostat, της 10ης Οκτωβρίου 2018, σχετικά με την ενδιάμεση επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε αντιπροσωπείες εκτός της ΕΕ σύμφωνα με το άρθρο 64 και τα παραρτήματα X και XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Βρυξέλλες, 30.11.2018

COM(2018) 781 final

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

της

έκθεσης της Επιτροπής προς το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ I

ΕΤΗΣΙΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ 2018 ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΔΙΟΡΘΩΤΙΚΟΥΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΑΥΤΕΣ

1.1. Πίνακας με το ύψος του βασικού μηνιαίου μισθού για κάθε βαθμό και κλιμάκιο των ομάδων καθηκόντων AD και AST που αναφέρονται στο άρθρο 66 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

1/7/2018	ΚΛΙΜΑΚΙΟ
ΒΑΘΜΟΣ	1	2	3	4	5
16	18.621,89	19.404,41	20.219,80
15	16.458,65	17.150,26	17.870,93	18.368,13	18.621,89
14	14.546,67	15.157,95	15.794,90	16.234,35	16.458,65
13	12.856,84	13.397,10	13.960,06	14.348,46	14.546,67
12	11.363,30	11.840,79	12.338,36	12.681,63	12.856,84
11	10.043,25	10.465,27	10.905,04	11.208,44	11.363,30
10	8.876,57	9.249,56	9.638,25	9.906,39	10.043,25
9	7.845,39	8.175,07	8.518,61	8.755,60	8.876,57
8	6.934,02	7.225,39	7.529,01	7.738,49	7.845,39
7	6.128,51	6.386,04	6.654,39	6.839,53	6.934,02
6	5.416,58	5.644,20	5.881,36	6.045,00	6.128,51
5	4.787,36	4.988,53	5.198,15	5.342,77	5.416,58
4	4.231,23	4.409,02	4.594,29	4.722,11	4.787,36
3	3.739,68	3.896,84	4.060,60	4.173,55	4.231,23
2	3.305,26	3.444,15	3.588,88	3.688,73	3.739,68
1	2.921,30	3.044,05	3.171,96	3.260,23	3.305,26

2. Πίνακας με το ύψος του βασικού μηνιαίου μισθού για κάθε βαθμό και κλιμάκιο της ομάδας καθηκόντων AST/SC που αναφέρεται στο άρθρο 66 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

1/7/2018	ΚΛΙΜΑΚΙΟ
ΒΑΘΜΟΣ	1	2	3	4	5
6	4.749,36	4.948,94	5.156,90	5.300,36	5.373,60
5	4.197,65	4.374,04	4.558,48	4.684,64	4.749,36
4	3.710,03	3.865,91	4.028,37	4.140,45	4.197,65
3	3.279,03	3.416,81	3.560,42	3.659,45	3.710,03
2	2.898,11	3.019,90	3.146,81	3.234,35	3.279,03
1	2.561,45	2.669,09	2.781,25	2.858,61	2.898,11

3. Πίνακας με τους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που αναφέρονται στο άρθρο 64 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ο οποίος περιλαμβάνει:

- τους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται από την 1η Ιουλίου 2018 στις αποδοχές των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού που αναφέρονται στο άρθρο 64 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (παρατίθενται στη στήλη 2 του πίνακα που ακολουθεί)·

- τους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται από την 1η Ιανουαρίου 2019 βάσει του άρθρου 17 παράγραφος 3 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης στις μεταφορές αποδοχών από υπαλλήλους και λοιπό προσωπικό (παρατίθενται στη στήλη 3 του πίνακα που ακολουθεί)·

- τους διορθωτικούς συντελεστές που εφαρμόζονται από την 1η Ιουλίου 2018 στις συντάξεις βάσει του άρθρου 20 παράγραφος 1 του παραρτήματος XIII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (παρατίθενται στη στήλη 4 του πίνακα που ακολουθεί)·

1	2	3	4
	Αποδοχές	Μεταφορά αποδοχών	Σύνταξη
Χώρα/Τόπος	1.7.2018	1.1.2019	1.7.2018
Βουλγαρία	55,2	53,4
Τσεχική Δημ.	83,0	72,2
Δανία	131,9	134,7	134,7
Γερμανία	99,3	100,4	100,4
Βόννη	95,6
Καρλσρούη	96,7
Μόναχο	110,0
Εσθονία	82,2	84,1
Ιρλανδία	117,7	119,4	119,4
Ελλάδα	81,8	79,4
Ισπανία	91,7	90,6
Γαλλία	116,7	108,9	108,9
Κροατία	76,4	68,0
Ιταλία	96,5	95,4
Βαρέζε	90,9
Κύπρος	77,9	82,0
Λετονία	77,6	70,4
Λιθουανία	73,6	66,3
Ουγγαρία	71,9	60,7
Μάλτα	90,2	92,7
Κάτω Χώρες	109,9	108,7	108,7
Αυστρία	106,3	107,7	107,7
Πολωνία	68,6	58,2
Πορτογαλία	85,7	85,5
Ρουμανία	64,0	54,8
Σλοβενία	84,6	81,9
Σλοβακία	78,5	68,3
Φινλανδία	118,5	118,3	118,3
Σουηδία	122,0	110,9	110,9
Ηνωμένο Βασίλειο	134,7	122,3	122,3
Κούλαμ	102,6

4.1. Ύψος επιδόματος γονικής άδειας που αναφέρεται στο άρθρο 42α δεύτερο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 1003,49 ευρώ:

4.2. Ύψος επιδόματος γονικής άδειας που αναφέρεται στο άρθρο 42α τρίτο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 1337,99 ευρώ:

5.1. Βασικό ύψος του επιδόματος στέγης που αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 1 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 187,69 ευρώ.

5.2. Ύψος του επιδόματος συντηρούμενου τέκνου που αναφέρεται στο άρθρο 2 παράγραφος 1 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 410,11 ευρώ.

5.3. Ύψος του σχολικού επιδόματος που αναφέρεται στο άρθρο 3 παράγραφος 1 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 278,25 ευρώ.

5.4. Ύψος του σχολικού επιδόματος που αναφέρεται στο άρθρο 3 παράγραφος 2 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 100,18 ευρώ.

5.5. Ελάχιστο ύψος του επιδόματος αποδημίας που αναφέρεται στο άρθρο 69 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης και στο άρθρο 4 παράγραφος 1 δεύτερο εδάφιο του παραρτήματος VII του κανονισμού αυτού, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 556,25 ευρώ.

5.6. Ύψος του επιδόματος αποδημίας που αναφέρεται στο άρθρο 134 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 399,88 ευρώ.

6.1. Ύψος της χιλιομετρικής αποζημίωσης που αναφέρεται στο άρθρο 7 παράγραφος 2 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

0 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	0 έως 200 χλμ.
0,2069 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	201 έως 1 000 χλμ.
0,3449 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	1 001 έως 2 000 χλμ.
0,2069 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	2 001 έως 3 000 χλμ.
0,0689 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	3 001 έως 4 000 χλμ.
0,0333 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	4 001 έως 10 000 χλμ.
0 ευρώ ανά χιλιόμετρο πέρα από τα	10 000 χλμ.

6.2. Ύψος του κατ' αποκοπή συμπληρωματικού ποσού που προστίθεται στη χιλιομετρική αποζημίωση που αναφέρεται στο άρθρο 7 παράγραφος 2 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

— 103,44 ευρώ εάν η γεωγραφική απόσταση μεταξύ των τόπων που αναφέρονται στην παράγραφο 1 είναι μεταξύ 600 χλμ. και 1 200 χλμ.,

— 206,88 ευρώ εάν η γεωγραφική απόσταση μεταξύ των τόπων που αναφέρονται στην παράγραφο 1 είναι μεγαλύτερη από 1 200 χλμ.

7.1. Ύψος της χιλιομετρικής αποζημίωσης που αναφέρεται στο άρθρο 8 παράγραφος 2 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου 2019:

0 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	0 έως 200 χλμ.
0,4172 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	201 έως 1 000 χλμ.
0,6952 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	1 001 έως 2 000 χλμ.
0,4172 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	2 001 έως 3 000 χλμ.
0,1389 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	3 001 έως 4 000 χλμ.
0,0671 ευρώ ανά χιλιόμετρο από	4 001 έως 10 000 χλμ.
0 ευρώ ανά χιλιόμετρο πέρα από τα	10 000 χλμ.

7.2. Ύψος του κατ' αποκοπή συμπληρωματικού ποσού που προστίθεται στη χιλιομετρική αποζημίωση που αναφέρεται στο άρθρο 8 παράγραφος 2 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου 2019:

— 208,55 ευρώ εάν η γεωγραφική απόσταση μεταξύ του τόπου υπηρεσίας και του τόπου καταγωγής είναι μεταξύ 600 χλμ. και 1 200 χλμ.,

— 417,07 ευρώ εάν η γεωγραφική απόσταση μεταξύ του τόπου υπηρεσίας και του τόπου καταγωγής είναι μεγαλύτερη από 1 200 χλμ.

8. Ύψος της ημερήσιας αποζημίωσης που αναφέρεται στο άρθρο 10 παράγραφος 1 του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

- 43,11 ευρώ για υπαλλήλους που δικαιούνται επίδομα στέγης·

- 34,76 ευρώ για υπαλλήλους που δεν δικαιούνται επίδομα στέγης.

9. Ύψος του κατώτατου ορίου του επιδόματος εγκατάστασης που αναφέρεται στο άρθρο 24 παράγραφος 3 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

- 1227,20 ευρώ για υπαλλήλους που δικαιούνται επίδομα στέγης·

- 729,69 ευρώ για υπαλλήλους που δεν δικαιούνται επίδομα στέγης.

10.1. Ύψος του κατώτατου και του ανώτατου ορίου του επιδόματος ανεργίας που αναφέρεται στο άρθρο 28α παράγραφος 3 δεύτερο εδάφιο του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

- 1471,78 ευρώ (κατώτατο όριο)·

- 2943,56 ευρώ (ανώτατο όριο)·

10.2. Ύψος της έκπτωσης ποσού που αναφέρεται στο άρθρο 28α παράγραφος 7 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018: 1337,99 ευρώ.

11. Πίνακας με το ύψος της κλίμακας των βασικών μισθών που προβλέπει το άρθρο 93 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

ΟΜΑΔΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ	1/7/2018	ΚΛΙΜΑΚΙΟ
	ΒΑΘΜΟΣ	1		2		3		4		5		6		7
IV	18	6.419,44	6.552,93		6.689,20		6.828,30		6.970,31		7.115,26		7.263,22
	17	5.673,67	5.791,65		5.912,09		6.035,04		6.160,54		6.288,65		6.419,44
	16	5.014,53	5.118,79		5.225,25		5.333,92		5.444,85		5.558,09		5.673,67
	15	4.431,96	4.524,13		4.618,22		4.714,25		4.812,29		4.912,36		5.014,53
	14	3.917,09	3.998,55		4.081,71		4.166,59		4.253,25		4.341,67		4.431,96
	13	3.462,02	3.534,02		3.607,50		3.682,54		3.759,11		3.837,28		3.917,09
III	12	4.431,90	4.524,06		4.618,15		4.714,17		4.812,20		4.912,26		5.014,42
	11	3.917,06	3.998,50		4.081,65		4.166,52		4.253,17		4.341,61		4.431,90
	10	3.462,01	3.534,00		3.607,48		3.682,51		3.759,08		3.837,25		3.917,06
	9	3.059,83	3.123,46		3.188,41		3.254,73		3.322,41		3.391,48		3.462,01
	8	2.704,38	2.760,62		2.818,03		2.876,62		2.936,45		2.997,51		3.059,83
II	7	3.059,76	3.123,41		3.188,37		3.254,67		3.322,39		3.391,48		3.462,02
	6	2.704,25	2.760,49		2.817,91		2.876,52		2.936,34		2.997,42		3.059,76
	5	2.390,04	2.439,74		2.490,49		2.542,30		2.595,16		2.649,15		2.704,25
	4	2.112,33	2.156,26		2.201,12		2.246,91		2.293,63		2.341,34		2.390,04
Ι	3	2.602,23	2.656,23		2.711,37		2.767,64		2.825,07		2.883,70		2.943,56
	2	2.300,47	2.348,22		2.396,96		2.446,71		2.497,49		2.549,33		2.602,23
	1	2.033,73	2.075,95		2.119,02		2.163,00		2.207,89		2.253,72		2.300,47

12. Ύψος του κατώτατου ορίου της αποζημίωσης εγκατάστασης που αναφέρεται στο άρθρο 94 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

- 923,07 ευρώ για υπαλλήλους που δικαιούνται επίδομα στέγης·

- 547,27 ευρώ για υπαλλήλους που δεν δικαιούνται επίδομα στέγης.

13.1. Ύψος του κατώτατου και του ανώτατου ορίου του επιδόματος ανεργίας που αναφέρεται στο άρθρο 96 παράγραφος 3 δεύτερο εδάφιο του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

- 1103,83 ευρώ (κατώτατο όριο)·

- 2207,65 ευρώ (ανώτατο όριο)·

13.2 Το ύψος της έκπτωσης ποσού που αναφέρεται στο άρθρο 96 παράγραφος 7 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό καθορίζεται σε 1003,49 ευρώ.

13.3 Ύψος του κατώτατου και του ανώτατου ορίου του επιδόματος ανεργίας που αναφέρεται στο άρθρο 136 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

- 971,13 ευρώ (κατώτατο όριο)·

- 2285,02 ευρώ (ανώτατο όριο)·

14. Ποσά αποζημιώσεων για την εργασία με βάρδιες, που καθορίζονται στο άρθρο 1 παράγραφος 1 πρώτο εδάφιο του κανονισμού (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Ευρατόμ) αριθ. 300/76 του Συμβουλίου 1 :

- 420,64 ευρώ·

- 634,89 ευρώ·

- 694,17 ευρώ·

- 946,38 ευρώ·

15. Συντελεστής που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018 στα ποσά που αναφέρονται στο άρθρο 4 του κανονισμού (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 260/68 του Συμβουλίου 2 : 6,0720.

16. Πίνακας με τα ποσά που προβλέπονται στο άρθρο 8 παράγραφος 2 του παραρτήματος XIII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

1/7/2018	ΚΛΙΜΑΚΙΟ
ΒΑΘΜΟΣ	1	2		3		4		5		6		7		8
16	18.621,89		19.404,41		20.219,80		20.219,80		20.219,80		20.219,80
15	16.458,65		17.150,26		17.870,93		18.368,13		18.621,89		19.404,41
14	14.546,67		15.157,95		15.794,90		16.234,35		16.458,65		17.150,26		17.870,93		18.621,89
13	12.856,84		13.397,10		13.960,06		14.348,46		14.546,67
12	11.363,30		11.840,79		12.338,36		12.681,63		12.856,84		13.397,10		13.960,06		14.546,67
11	10.043,25		10.465,27		10.905,04		11.208,44		11.363,30		11.840,79		12.338,36		12.856,84
10	8.876,57		9.249,56		9.638,25		9.906,39		10.043,25		10.465,27		10.905,04		11.363,30
9	7.845,39		8.175,07		8.518,61		8.755,60		8.876,57
8	6.934,02		7.225,39		7.529,01		7.738,49		7.845,39		8.175,07		8.518,61		8.876,57
7	6.128,51		6.386,04		6.654,39		6.839,53		6.934,02		7.225,39		7.529,01		7.845,39
6	5.416,58		5.644,20		5.881,36		6.045,00		6.128,51		6.386,04		6.654,39		6.934,02
5	4.787,36		4.988,53		5.198,15		5.342,77		5.416,58		5.644,20		5.881,36		6.128,51
4	4.231,23		4.409,02		4.594,29		4.722,11		4.787,36		4.988,53		5.198,15		5.416,58
3	3.739,68		3.896,84		4.060,60		4.173,55		4.231,23		4.409,02		4.594,29		4.787,36
2	3.305,26		3.444,15		3.588,88		3.688,73		3.739,68		3.896,84		4.060,60		4.231,23
1	2.921,30		3.044,05		3.171,96		3.260,23		3.305,26

17. Ύψος, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2017, της έκπτωσης ποσού που αναφέρεται στο πρώην άρθρο 4α του παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που ίσχυε πριν από την 1η Μαΐου 2004, και η οποία χρησιμοποιείται στην εφαρμογή του άρθρου 18 παράγραφος 1 του παραρτήματος XIII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης:

- 145,11 ευρώ μηνιαίως για τους υπαλλήλους των βαθμών C4 ή C5·

- 222,49 ευρώ μηνιαίως για τους υπαλλήλους των βαθμών C1, C2 ή C3.

18. Πίνακας με το ύψος της κλίμακας των βασικών μισθών που προβλέπει το άρθρο 133 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2018:

Βαθμός	1	2	3	4	5	6	7
Βασικός μισθός πλήρους απασχόλησης	1.849,92	2.155,16	2.336,63	2.533,40	2.746,74	2.978,06	3.228,84
Βαθμός	8	9	10	11	12	13	14
Βασικός μισθός πλήρους απασχόλησης	3.500,76	3.795,56	4.115,18	4.461,71	4.837,44	5.244,79	5.686,47
Βαθμός	15	16	17	18	19
Βασικός μισθός πλήρους απασχόλησης	6.165,33	6.684,53	7.247,44	7.857,74	8.519,46

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ II

ΕΤΗΣΙΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ

ΤΩΝ ΔΙΟΡΘΩΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤOYN ΣΕ ΤΡΙΤΕΣ ΧΩΡΕΣ 3

ΤOΠΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ	Οικονομική ισοτιμία Ιούλιος 2018	Συναλλαγματική ισοτιμία Ιούλιος 2018 (*)	Διορθωτικός συντελεστής Ιούλιος 2018 (**)
Αφγανιστάν(***)
Αλβανία	78,54	125,890	62,4
Αλγερία	86,48	136,783	63,2
Ανγκόλα	343,4	285,198	120,4
Αργεντινή	14,93	31,3784	47,6
Αρμενία	427,0	561,830	76,0
Αυστραλία	1,565	1,57780	99,2
Αζερμπαϊτζάν	1,420	1,96911	72,1
Μπανγκλαντές	81,53	96,9497	84,1
Μπαρμπάντος	2,424	2,32901	104,1
Λευκορωσία	1,795	2,32260	77,3
Μπελίζε	1,810	2,31521	78,2
Μπενίν	566,9	655,957	86,4
Βολιβία	6,558	8,00385	81,9
Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Μπάνια Λούκα) (***)
Βοσνία-Ερζεγοβίνη (Σαράγεβο)	1,261	1,95583	64,5
Μποτσουάνα	8,563	11,9904	71,4
Βραζιλία	3,085	4,48220	68,8
Μπουρκίνα Φάσο	623,2	655,957	95,0
Μπουρούντι	1744	2071,08	84,2
Καμπότζη	3548	4780,50	74,2
Καμερούν	515,6	655,957	78,6
Καναδάς	1,416	1,53980	92,0
Πράσινο Ακρωτήριο	77,87	110,265	70,6
Κεντροαφρικανική Δημοκρατία	736,4	655,957	112,3
Τσαντ	575,2	655,957	87,7
Χιλή	652,5	740,594	88,1
Κίνα	6,979	7,67280	91,0
Κολομβία	2198	3391,12	64,8
Κομόρες	382,6	491,968	77,8
Κονγκό (Μπραζαβίλ)	769,4	655,957	117,3
Κόστα Ρίκα	479,7	656,994	73,0
Κούβα (*)	0,9105	1,15830	78,6
Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό (Κινσάσα)	2755	1898,97	145,1
Τζιμπουτί	175,1	205,854	85,1
Δομινικανή Δημοκρατία	35,17	57,7262	60,9
Ισημερινός (*)	0,8473	1,15830	73,2
Αίγυπτος	11,09	20,9047	53,1
Ελ Σαλβαδόρ (*)	0,8081	1,15830	69,8
Ερυθραία	18,97	17,7961	106,6
Αιθιοπία	21,49	32,0863	67,0
Φίτζι	1,812	2,45158	73,9
πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας	32,60	61,4950	53,0
Γκαμπόν	734,2	655,957	111,9
Γκάμπια	38,25	55,6300	68,8
Γεωργία	1,778	2,85610	62,3
Γκάνα	4,021	5,23285	76,8
Γουατεμάλα	7,385	8,67709	85,1
Γουινέα (Κόνακρι)	8609	10488,4	82,1
Γουινέα-Μπισάου	486,1	655,957	74,1
Γουιάνα	181,1	244,240	74,1
Αϊτή	70,90	77,3402	91,7
Ονδούρα	18,88	27,7598	68,0
Χονγκ Κονγκ	10,16	9,09060	111,8
Ισλανδία	179,4	124,200	144,4
Ινδία	58,04	79,6830	72,8
Ινδονησία (Μπάντα Ατσέ) (***)
Ινδονησία (Τζακάρτα)	11882	16598,4	71,6
Ιράν (***)
Ιράκ (***)
Ισραήλ	4,362	4,22710	103,2
Ακτή Ελεφαντοστού	627,1	655,957	95,6
Τζαμάικα	117,9	151,437	77,9
Ιαπωνία	125,2	127,630	98,1
Ιορδανία	0,817	0,82123	99,5
Καζαχστάν	255,7	395,420	64,7
Κένυα	93,01	117,864	78,9
Κοσσυφοπέδιο	0,6959	1,00000	69,6
Κιργιζία	56,85	78,9486	72,0
Λάος	7727	9794,00	78,9
Λίβανος	1716	1746,14	98,3
Λεσόθο	9,922	16,0621	61,8
Λιβερία (*)	1,961	1,15830	169,3
Λιβύη (***)
Μαδαγασκάρη	3166	3880,40	81,6
Μαλάουι	492,9	847,355	58,2
Μαλαισία	3,173	4,68240	67,8
Μάλι	577,7	655,957	88,1
Μαυριτανία	28,71	41,6250	69,0
Μαυρίκιος	28,83	40,5873	71,0
Μεξικό	12,82	23,2921	55,0
Μολδαβία	13,09	19,7423	66,3
Μογγολία	1919	2854,76	67,2
Μαυροβούνιο	0,6388	1,00000	63,9
Μαρόκο	7,750	11,0871	69,9
Μοζαμβίκη	54,01	69,0850	78,2
Μιανμάρ	1014	1557,91	65,1
Ναμίμπια	10,94	16,0621	68,1
Νεπάλ	118,9	127,320	93,4
Νέα Καληδονία	128,8	119,332	107,9
Νέα Ζηλανδία	1,582	1,71350	92,3
Νικαράγουα	27,46	36,5386	75,2
Νίγηρας	499,7	655,957	76,2
Νιγηρία	282,6	356,804	79,2
Νορβηγία	12,38	9,47400	130,7
Πακιστάν	72,04	142,329	50,6
Παναμάς (*)	0,8612	1,15830	74,4
Παπουασία-Νέα Γουινέα	3,362	3,80394	88,4
Παραγουάη	4054	6591,92	61,5
Περού	3,249	3,79227	85,7
Φιλιππίνες	45,64	61,9600	73,7
Ρωσία	69,50	73,0951	95,1
Ρουάντα	813,0	1006,97	80,7
Σαμόα	2,221	2,98270	74,5
Σαουδική Αραβία	3,805	4,34363	87,6
Σενεγάλη	654,0	655,957	99,7
Σερβία	64,13	118,141	54,3
Σιέρα Λεόνε	8316	8948,64	92,9
Σινγκαπούρη	1,918	1,58310	121,2
Νήσοι Σολομώντος	9,984	9,04922	110,3
Σομαλία (***)
Νότια Αφρική	8,944	16,0621	55,7
Νότια Κορέα	1216	1300,27	93,5
Νότιο Σουδάν	261,0	161,775	161,3
Σρι Λάνκα	149,6	185,938	80,5
Σουδάν	26,14	33,9080	77,1
Σουρινάμ	5,501	8,65018	63,6
Σουαζιλάνδη	10,25	16,0621	63,8
Ελβετία (Βέρνη)	1,398	1,15560	121,0
Ελβετία (Γενεύη)	1,398	1,15560	121,0
Συρία (***)
Ταϊβάν	28,73	35,3044	81,4
Τατζικιστάν	5,192	10,5821	49,1
Τανζανία	2086	2648,08	78,8
Ταϊλάνδη	30,48	38,3630	79,5
Ανατολικό Τιμόρ (*)	0,9682	1,15830	83,6
Τόγκο	514,5	655,957	78,4
Τρινιδάδ και Τομπάγκο	5,994	8,09590	74,0
Τυνησία	2,009	3,12150	64,4
Τουρκία	2,944	5,33050	55,2
Τουρκμενιστάν	3,398	4,05405	83,8
Ουγκάντα	2711	4510,68	60,1
Ουκρανία	24,01	30,3169	79,2
Ενωμένα Αραβικά Εμιράτα	4,130	4,25920	97,0
Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής (Νέα Υόρκη)	1,171	1,15830	101,1
Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής (Ουάσινγκτον)	1,018	1,15830	87,9
Ουρουγουάη	32,81	36,3590	90,2
Ουζμπεκιστάν	3548	9117,74	38,9
Βανουάτου	129,6	129,864	99,8
Βενεζουέλα (***)
Βιετνάμ	15340	26554,0	57,8
Δυτική Όχθη – Λωρίδα της Γάζας	4,362	4,22710	103,2
Υεμένη (***)
Ζάμπια	8,634	11,5640	74,7
Ζιμπάμπουε (*)	0,9861	1,15830	85,1

(*) 1 ΕΥΡΩ = x μονάδες εθνικού νομίσματος (USD για Κούβα, Ελ Σαλβαδόρ, Ισημερινό, Λιβερία, Παναμά, Ανατολικό Τιμόρ και Ζιμπάμπουε).

(**) Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο = 100 %.

(***) Μη διαθέσιμα στοιχεία, λόγω δυσκολιών οφειλόμενων στην τοπική αστάθεια ή την έλλειψη αξιοπιστίας των στοιχείων.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ

ΕΝΔΙΑΜΕΣΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΟΡΘΩΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤOYN ΣΕ ΤΡΙΤΕΣ ΧΩΡΕΣ 4

	ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2018
	ΤOΠΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ	Οικονομική ισοτιμία Φεβρουάριος 2018	Συναλλαγματική ισοτιμία Φεβρουάριος 2018 (*)			Διορθωτικός συντελεστής Φεβρουάριος 2018 (**)
	Αργεντινή	14,07	24,2955			57,9
	Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό	4014	1989,26			201,8
	Αιθιοπία	20,19	33,9224			59,5
	Λιβερία	1,893	1,24210			152,4
	Μαυριτανία	29,26	44,0000			66,5
	Νικαράγουα	25,25	38,4042			65,7
	Νιγηρία	285,9	378,539			75,5
	Σαουδική Αραβία	3,794	4,65788			81,5
	Νότιο Σουδάν	190,6	163,095			116,9
	Σουδάν	21,15	22,2084			95,2
	Τανζανία	1909	2783,14			68,6
	Τουρκμενιστάν	2,897	4,34735			66,6
	Ενωμένα Αραβικά Εμιράτα	4,208	4,53820			92,7
	Ουζμπεκιστάν	3314	10155,1			32,6
(*)	1 EUR = x μονάδες τοπικού νομίσματος, ή USD για τις χώρες: Κούβα, Ελ Σαλβαδόρ, Ισημερινός, Λιβερία, Παναμάς, Ανατολικό Τιμόρ, Ζιμπάμπουε.
(**)	Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο = 100.

	ΜΑΡΤΙΟΣ 2018
	ΤOΠΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ	Οικονομική ισοτιμία Μάρτιος 2018	Συναλλαγματική ισοτιμία Μάρτιος 2018 (*)			Διορθωτικός συντελεστής Μάρτιος 2018 (**)
	Κονγκό	756,2	655,957			115,3
	Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό	3734	1982,40			188,4
	Αϊτή	67,38	78,9035			85,4
	Μάλι	612,9	655,957			93,4
	Νίγηρας	526,6	655,957			80,3
	Νότιο Σουδάν	237,5	162,677			146,0
	Σρι Λάνκα	143,4	191,185			75,0
	Ζάμπια	8,763	12,0909			72,5
(*)	1 EUR = x μονάδες τοπικού νομίσματος, ή USD για τις χώρες: Κούβα, Ελ Σαλβαδόρ, Ισημερινός, Λιβερία, Παναμάς, Ανατολικό Τιμόρ, Ζιμπάμπουε.
(**)	Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο = 100.

	ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2018
	ΤOΠΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ	Οικονομική ισοτιμία Απρίλιος 2018		Συναλλαγματική ισοτιμία Απρίλιος 2018 (*)		Διορθωτικός συντελεστής Απρίλιος 2018 (**)
	Αζερμπαϊτζάν	1,396		2,10766		66,2
	Μπαρμπάντος	2,680		2,49288		107,5
	Μπενίν	614,0		655,957		93,6
	Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό	3491		1988,37		175,6
	Γκάνα	4,066		5,44130		74,7
	Γουινέα-Μπισάου	520,4		655,957		79,3
	Λάος	8610		10229,5		84,2
	Μοζαμβίκη	54,55		77,2650		70,6
	Ναμίμπια	10,66		14,5029		73,5
	Φιλιππίνες	46,27		64,8730		71,3
	Σιέρα Λεόνε	8282		9436,51		87,8
	Νότιο Σουδάν	260,4		165,143		157,7
	Σουδάν	23,01		36,2061		63,6
	Τυνησία	1,974		2,95460		66,8
	Τουρκία	2,810		4,95610		56,7
	Τουρκμενιστάν	3,141		4,33930		72,4
(*)	1 EUR = x μονάδες τοπικού νομίσματος, ή USD για τις χώρες: Κούβα, Ελ Σαλβαδόρ, Ισημερινός, Λιβερία, Παναμάς, Ανατολικό Τιμόρ, Ζιμπάμπουε.
(**)	Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο = 100.

	ΜΑΪΟΣ 2018
	ΤOΠΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ	Οικονομική ισοτιμία Μάιος 2018		Συναλλαγματική ισοτιμία Μάιος 2018 (*)		Διορθωτικός συντελεστής Μάιος 2018 (**)
	Αργεντινή	15,08		24,4538		61,7
	Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό	3259		1975,80		164,9
	Γεωργία	1,745		3,02820		57,6
	Γουινέα	8335		11016,6		75,7
	Ρουάντα	806,3		1043,88		77,2
	Νότιο Σουδάν	298,4		164,087		181,9
	Τανζανία	2036		2760,41		73,8
(*)	1 EUR = x μονάδες τοπικού νομίσματος, ή USD για τις χώρες: Κούβα, Ελ Σαλβαδόρ, Ισημερινός, Λιβερία, Παναμάς, Ανατολικό Τιμόρ, Ζιμπάμπουε.
(**)	Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο = 100.

	ΙΟΥΝΙΟΣ 2018
	ΤOΠΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ	Οικονομική ισοτιμία Ιούνιος 2018			Συναλλαγματική ισοτιμία Ιούνιος 2018 (*)		Διορθωτικός συντελεστής Ιούνιος 2018 (**)
	Πράσινο Ακρωτήριο	79,55			110,265		72,1
	Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό	3053			1900,45		160,6
	Αίγυπτος	10,76			20,6955		52,0
	Αιθιοπία	21,31			32,2788		66,0
	Μάλι	580,9			655,957		88,6
	Νικαράγουα	26,89			36,5462		73,6
	Νότιο Σουδάν	268,3			160,822		166,8
	Σρι Λάνκα	154,0			184,828		83,3
	Σουδάν	24,65			40,3459		61,1
	Τουρκμενιστάν	3,384			4,07120		83,1
(*)	1 EUR = x μονάδες τοπικού νομίσματος, ή USD για τις χώρες: Κούβα, Ελ Σαλβαδόρ, Ισημερινός, Λιβερία, Παναμάς, Ανατολικό Τιμόρ, Ζιμπάμπουε.
(**)	Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο = 100.

(1)

Κανονισμός (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Ευρατόμ) αριθ. 300/76 του Συμβουλίου, της 9ης Φεβρουαρίου 1976, περί καθορισμού των κατηγοριών των δικαιούχων, των προϋποθέσεων χορηγήσεως και του ύψους των αποζημιώσεων που δύνανται να χορηγηθούν στους υπαλλήλους οι οποίοι καλούνται να ασκήσουν τα καθήκοντά τους σε συνεχή ή εκ περιτροπής υπηρεσία (ΕΕ L 38 της 13.2.1976, σ. 1). Κανονισμός που συμπληρώθηκε με τον κανονισμό (Ευρατόμ, ΕΚΑΧ, ΕΟΚ) αριθ. 1307/87 (ΕΕ L 124 της 13.5.1987, σ. 6).

(2)

Κανονισμός (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 260/68 του Συμβουλίου, της 29ης Φεβρουαρίου 1968, περί καθορισμού των όρων και της διαδικασίας επιβολής του φόρου του θεσπισθέντος υπέρ των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΕΕ L 56 της 4.3.1968, σ. 8. Ελληνική ειδική έκδοση: Κεφάλαιο 1 τόμος 1 σ. 115).

(3)

Έκθεση της Eurostat, της 31ης Οκτωβρίου 2018, σχετικά με την ετήσια επικαιροποίηση του 2018 στις αποδοχές και τις συντάξεις των υπαλλήλων της ΕΕ σύμφωνα με τα άρθρα 64 και 65 και το παράρτημα XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης που εφαρμόζεται στους υπαλλήλους και το λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με την οποία αναπροσαρμόζονται, με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2018, οι αποδοχές του εν ενεργεία προσωπικού και οι συντάξεις του αποχωρήσαντος προσωπικού και επικαιροποιούνται, με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2018, οι διορθωτικοί συντελεστές που εφαρμόζονται στις αποδοχές του εν ενεργεία προσωπικού που υπηρετεί σε τόπους υπηρεσίας εντός και εκτός ΕΕ, στις συντάξεις του αποχωρήσαντος προσωπικού ανάλογα με τη χώρα διαμονής του και στη μεταφορά συντάξεων.

Περισσότερες πληροφορίες για τη χρησιμοποιούμενη μεθοδολογία παρέχονται στον ιστότοπο της Eurostat (Statistics Database > Economy and finance > Prices > Correction coefficients)

(4)

Έκθεση της Eurostat, της 10ης Οκτωβρίου 2018, σχετικά με την ενδιάμεση επικαιροποίηση των διορθωτικών συντελεστών που εφαρμόζονται στις αποδοχές των υπαλλήλων, του έκτακτου προσωπικού και του συμβασιούχου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν σε αντιπροσωπείες εκτός της ΕΕ σύμφωνα με το άρθρο 64 και τα παραρτήματα X και XI του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης [Ares(2018)5207620].