ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

2. ΚΥΡΙΑ ΣΗΜΕΙΑ

3. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ

Άρθρο 1 - Περιοδικότητα της έρευνας

Άρθρο 2 - Μονάδες και πεδίο της έρευνας, μέθοδοι παρατήρησης

Άρθρο 3 - Αντιπροσωπευτικότητα του δείγματος

Άρθρο 4 - Έρευνα

Άρθρο 5 - Διεξαγωγή της έρευνας

Άρθρο 6 - Διαβίβαση των αποτελεσμάτων

Άρθρο 7 - Εκθέσεις

ΣΥΝΟΨΗ

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Η παρούσα έκθεση είναι η δεύτερη στη σειρά τριετής έκθεση που η Επιτροπή υποχρεούται να υποβάλει σύμφωνα με το άρθρο 7 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου για τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού (LFS) στην Κοινότητα. Η πρώτη έκθεση υποβλήθηκε από την Επιτροπή το 2000 και αφορούσε την περίοδο 1998-1999.

Η παρούσα έκθεση αναλύει την πρόοδο που επετεύχθη από τα κράτη μέλη, τις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ όσον αφορά τις διατάξεις του κανονισμού του Συμβουλίου και των συναφών κανονισμών της Επιτροπής κατά την περίοδο 2000-2002. Το περιεχόμενο της έκθεσης βασίζεται, εκτός από τις αναλύσεις εθνικών ερωτηματολογίων, σε εκθέσεις ποιότητας, δεδομένα και άλλες πληροφορίες που ελήφθησαν από τις εν λόγω χώρες. Η έκθεση περιλαμβάνει επίσης λεπτομέρειες σχετικά με σχέδια LFS τα οποία χρηματοδοτεί η Επιτροπή.

2. ΚΥΡΙΑ ΣΗΜΕΙΑ

Η κατάσταση όσον αφορά την επιτευχθείσα πρόοδο στην εφαρμογή συγκεκριμένων πτυχών του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου περιγράφεται με περισσότερες λεπτομέρειες στη συνέχεια, μαζί με αναφορές στα σχετικά άρθρα.

Πραγματοποίηση συνεχών ερευνών - τροποποιημένο άρθρο 1

Το Οκτώβριο 2002, εκδόθηκε ο κανονισμός 1991/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. Ο εν λόγω κανονισμός απαιτεί όλα τα κράτη μέλη να διενεργούν συνεχή τριμηνιαία έρευνα κατά τη διάρκεια μεταβατικής περιόδου που λήγει το 2002. Κατά παρέκκλιση, η μεταβατική περίοδος παρατείνεται για δύο χώρες: την Ιταλία (έως τα τέλη του 2003) και τη Γερμανία (έως τα τέλη του 2004). Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι η Αυστρία θα έπρεπε να διενεργεί συνεχή έρευνα από το 2003, αυτή θα αρχίσει να πραγματοποιείται το 2004.

Χαρακτηριστικά της έρευνας - άρθρο 4(1)

Τα περισσότερα κράτη μέλη δεν παρέχουν ακόμη πλήρες σύνολο των υποχρεωτικών μεταβλητών, περιορίζοντας κατ' αυτόν τον τρόπο τη συγκρισιμότητα των δεδομένων.

Ετήσιο πρόγραμμα ενοτήτων ad hoc - άρθρο 4(1)

Το ετήσιο πρόγραμμα των ενοτήτων ad hoc παρείχε αποτελέσματα σχετικά με τη μετάβαση από το σχολείο στην εργασία (2000), τη διάρκεια και το ρυθμό εργασίας (2001), και την απασχόληση των ατόμων με αναπηρίες (2002).

Αλλαγές στις μεταβλητές της έρευνας - άρθρο 4(3)

Κατά την περίοδο που καλύπτει η παρούσα έκθεση, εισήχθησαν μικρές αλλαγές στην κωδικοποίηση των μεταβλητών της έρευνας: το 2000 όσον αφορά την κατάσταση απασχόλησης και την αναζήτηση απασχόλησης και το 2002 όσον αφορά την εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση. Κατά την περίοδο αυτή, διεξήχθησαν επίσης συζητήσεις με τα κράτη μέλη για πιο ουσιώδεις αλλαγές, αναφορικά με πρόσθετες τριμηνιαίες μεταβλητές και ετήσιες διαρθρωτικές μεταβλητές. Η τελική πρόταση υποβλήθηκε στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο το Μάρτιο 2003, εκτός της περιόδου που καλύπτει η παρούσα έκθεση. Το 2000, τα κράτη μέλη συμφώνησαν ένα κοινό ορισμό της ανεργίας, καθώς επίσης και τις προς υιοθέτηση αρχές για τη διατύπωση ερωτήσεων σχετικά με την κατάσταση απασχόλησης.

Εμπρόθεσμη διαβίβαση των αποτελεσμάτων - άρθρο 6

Σημειώθηκε βελτίωση όσον αφορά την εμπρόθεσμη διαβίβαση των τριμηνιαίων δεδομένων μετά την τελευταία έκθεση. Σήμερα τα περισσότερα κράτη μέλη διαβιβάζουν τα τριμηνιαία δεδομένα εντός της περιόδου διαβίβασης διάρκειας 12 εβδομάδων.

3. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ

Κατά το χρονικό διάστημα από την τελευταία έκθεση προς το Συμβούλιο και μετά, σημειώθηκε αξιόλογη πρόοδος από τα κράτη μέλη και τις χώρες της ΕΖΕΣ σε αρκετούς σημαντικούς τομείς. Η εφαρμογή της LFS στις υποψήφιες χώρες είναι ιδιαιτέρως ενθαρρυντική.

Η συμφωνία για μετάβαση σε συνεχή τριμηνιαία LFS σε όλα τα κράτη μέλη αποτελεί ευπρόσδεκτη βελτίωση της εφαρμογής της LFS. Επιπροσθέτως, η ταχύτερη διαβίβαση των δεδομένων ενίσχυσε τη χρησιμότητα των τριμηνιαίων αποτελεσμάτων. Οι χώρες κατηύθυναν τους εθνικούς πόρους προκειμένου να ελεγχθούν και να εισαχθούν τεχνικές βελτιώσεις στις έρευνές τους, σε ορισμένες περιπτώσεις με χρηματοδότηση της Επιτροπής, και το γεγονός αυτό αύξησε τη συγκρισιμότητα των δεδομένων.

Ωστόσο, η Επιτροπή εκφράζει την ανησυχία της για το γεγονός ότι τα κράτη μέλη δεν διαβιβάζουν όλες τις υποχρεωτικές μεταβλητές.

Τα κράτη μέλη πρέπει να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις που έχουν αναλάβει στο πλαίσιο του κανονισμού αυτού και η Επιτροπή θα συνεχίσει να συνεργάζεται στενά με τα κράτη μέλη, τις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ για την επίτευξη της πλήρους εφαρμογής των διατάξεών του.

ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου

Άρθρο 1 - Περιοδικότητα της έρευνας

1.1 Πρόκειται για συνεχή έρευνα που παρέχει τριμηνιαία και ετήσια αποτελέσματα.

Στην περίπτωση συνεχούς έρευνας, οι εβδομάδες αναφοράς κατανέμονται ομοιόμορφα σε ολόκληρο το έτος. Ο πίνακας που ακολουθεί δείχνει τη σημερινή και τη μελλοντική κατάσταση όσον αφορά τη συνέχεια της έρευνας στα διάφορα κράτη μέλη.

Ο κανονισμός 1991/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 8ης Οκτωβρίου 2002, περί τροποποίησης του κανονισμού (EΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου για τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα εισάγει ημερομηνία λήξης (τέλη 2002) της μεταβατικής περιόδου που δίνεται στα κράτη μέλη για την εισαγωγή συνεχούς τριμηνιαίας έρευνας.

Σε δύο χώρες δόθηκε δυνατότητα παρέκκλισης: την Ιταλία (2003) και τη Γερμανία (2004, υπό την προϋπόθεση ότι η Γερμανία θα παρέχει σε αντικατάσταση τριμηνιαίες εκτιμήσεις για τα κύρια σωρευτικά δεδομένα της δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού καθώς και ετήσιες μέσες εκτιμήσεις για συγκεκριμένα σωρευτικά δεδομένα της δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού).

Εξαιτίας νομικών προβλημάτων, η Αυστρία δεν είναι σε θέση να διεξάγει την τριμηνιαία συνεχή έρευνα από το 2003 όπως προβλεπόταν. Αντί γι' αυτήν, θα παρασχεθούν δεδομένα για την εαρινή έρευνα (Μάρτιος) και για τα τρίμηνα 2 έως 4 (ουσιαστικά δεδομένα για τους μήνες Ιούνιο, Σεπτέμβριο και Δεκέμβριο) βάσει μικροαπογραφής, τα οποία θα καλύπτουν το πλήρες σύνολο των μεταβλητών.

Πίνακας 1 Χώρες που διεξάγουν συνεχή έρευνα (κενά κελιά)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Η κατάσταση, όσον αφορά την παροχή τριμηνιαίων αποτελεσμάτων από την έρευνα, είναι η εξής:

Πίνακας 2 Χώρες που διεξάγουν τριμηνιαία έρευνα (κενά κελιά)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

(1) Η Γερμανία θα παράσχει σε αντικατάσταση τριμηνιαίες εκτιμήσεις για τα κύρια συγκεντρωτικά δεδομένα της δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού. Τριμηνιαία μικρο-δεδομένα θα παρέχονται μόνον από το 2005 και μετά

Έργο που εκπονήθηκε από τα κράτη μέλη και χρηματοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή

2000 Γαλλία: Πιλοτική έρευνα για τη συνεχή έρευνα με ένα υποδείγμα και ένα μικρό ερωτηματολόγιο

Αυστρία: Προπαρασκευαστικό έργο για τη διεξαγωγή της συνεχούς έρευνας

Φινλανδία: Στατιστική μελέτη σχετικά με τα παρατηρούμενα αποτελέσματα της μετάβασης από μια καθορισμένη εβδομάδα αναφοράς σε συνεχή εβδομάδα αναφοράς για τα δεδομένα σχετικά με την απασχόληση και την ανεργία

2001 Γερμανία: 1. Παροχή τριμηνιαίων δεδομένων για τους κύριους δείκτες εργατικού δυναμικού σύμφωνα με τον κανονισμό 1991/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 8ης Οκτωβρίου 2002 2. Πιλοτική έρευνα για τη μετάβαση σε συνεχή έρευνα

Ιταλία: Αλλαγή στο σχεδιασμό του δείγματος, του ερωτηματολογίου και της μεθόδου συλλογής δεδομένων με στόχο τη διεξαγωγή συνεχούς έρευνας

Γαλλία: Διεξαγωγή της παραδοσιακής ετήσιας LFS παράλληλα με τη συνεχή έρευνα, από τον Ιούλιο και μετά, με στόχο την εκτίμηση των πιθανών διακοπών που θα εισαγάγει ενδεχομένως η συνεχής έρευνα στις χρονολογικές σειρές απασχόλησης/ανεργίας (μέρος 1)

Αυστρία: Ανάπτυξη ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου για την εφαρμογή συνεχούς έρευνας

2002 Γαλλία: Διεξαγωγή της παραδοσιακής ετήσιας LFS παράλληλα με τη συνεχή έρευνα με στόχο την εκτίμηση των πιθανών διακοπών που θα εισαγάγει πιθανώς η συνεχής έρευνα στις χρονολογικές σειρές απασχόλησης/ανεργίας (μέρος 2)

Ιταλία: Διεξαγωγή, παράλληλα με την παραδοσιακή τριμηνιαία LFS, συνεχούς έρευνας με στόχο την εκτίμηση των πιθανών διακοπών που θα εισαγάγει ενδεχομένως η συνεχής έρευνα στις χρονολογικές σειρές απασχόλησης/ανεργίας (μέρος 1).

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Το 2002, 11 από τις 12 υποψήφιες χώρες που παρέχουν δεδομένα LFS στην Eurostat διεξήγαγαν τριμηνιαίες έρευνες. Η Κύπρος είναι η μόνη χώρα που διεξάγει ακόμη ετήσια έρευνα κατά το 2ο τρίμηνο με τις εβδομάδες αναφοράς να είναι ομοιόμορφα κατανεμημένες καθόλη τη διάρκεια του τριμήνου. Για το 2004 η Κύπρος προβλέπει τη διεξαγωγή τριμηνιαίας συνεχούς έρευνας.

Στην Τσεχική Δημοκρατία, την Εσθονία, τη Λεττονία, τη Λιθουανία, την Πολωνία, τη Ρουμανία, τη Σλοβενία και τη Σλοβακία, η έρευνα είναι συνεχής, πράγμα που σημαίνει ότι οι εβδομάδες αναφοράς κατανέμονται ομοιόμορφα καθ' όλη τη διάρκεια του έτους. Η Βουλγαρία και η Μάλτα έχουν μία μόνον εβδομάδα αναφοράς για όλο το τρίμηνο και η Ουγγαρία έχει μία μόνον εβδομάδα αναφοράς ανά μήνα.

Η Τουρκία διεξάγει επίσης μηνιαία LFS παρέχοντας τριμηνιαία και ετήσια αποτελέσματα αλλά ο σημερινός στατιστικός της νόμος δεν επιτρέπει τη διαβίβαση μικρο-δεδομένων στην Eurostat. Συντάχθηκε νέο νομοσχέδιο και η Eurostat αναμένει ότι θα αρχίσει να λαμβάνει μεμονωμένα δεδομένα LFS από το 2004 και μετά.

Η Νορβηγία διεξάγει τριμηνιαία συνεχή έρευνα.

Στην Ισλανδία η έρευνα διεξαγόταν δύο φορές ανά έτος, κατά το 2ο και 4ο τρίμηνο με μία μόνον εβδομάδα αναφοράς για κάθε τρίμηνο αλλά έγινε συνεχής το 2003.

Η Ελβετία διεξάγει ετήσια έρευνα κατά το 2ο τρίμηνο και με τις εβδομάδες αναφοράς να κατανέμονται ομοιόμορφα καθ' όλη τη διάρκεια του τριμήνου.

1.2 Στην περίπτωση συνεχούς έρευνας, η συνέντευξη πραγματοποιείται συνήθως κατά τη διάρκεια της εβδομάδας και ακολουθεί αμέσως μετά την εβδομάδα αναφοράς. Η εβδομάδα αναφοράς και η ημερομηνία συνέντευξης μπορούν να απέχουν περισσότερο από 5 εβδομάδες μόνο κατά τη διάρκεια του τρίτου τριμήνου.

Στις περισσότερες περιπτώσεις, η συνέντευξη πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια της εβδομάδας που ακολουθεί αμέσως μετά την εβδομάδα αναφοράς. Ο ακόλουθος πίνακας δείχνει, για τις χώρες που διεξάγουν συνεχή έρευνα, το ποσοστό των συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν περισσότερο από 5 εβδομάδες μετά την εβδομάδα αναφοράς. Τα αποτελέσματα παρουσιάζονται για το πρώτο, το δεύτερο και το τέταρτο τρίμηνο. Για ορισμένες χώρες δεν είναι δυνατή η παροχή πληροφοριών γιατί η εβδομάδα κατά την οποία διεξήχθη η έρευνα δεν είχε κωδικοποιηθεί.

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες τις ΕΖΕΣ

Τόσο στις υποψήφιες χώρες όσο και στις χώρες της ΕΖΕΣ, η συνέντευξη πραγματοποιείται την εβδομάδα μετά την εβδομάδα αναφοράς στις περισσότερες περιπτώσεις.

Στη Μάλτα οι συνεντεύξεις πραγματοποιούνται εντός 2 εβδομάδων από την εβδομάδα αναφοράς. Στην Τουρκία, η περίοδος αναφοράς της έρευνας είναι επτά ημέρες πριν από την ημέρα της έρευνας. Σε καμιά χώρα δεν πραγματοποιήθηκαν οι συνεντεύξεις σε περισσότερο από 5 εβδομάδες μετά την περίοδο αναφοράς.

Στη Νορβηγία, η εβδομάδα της έρευνας δεν είχε κωδικοποιηθεί.

Πίνακας 3 % των συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν περισσότερο από 5 εβδομάδες μετά την εβδομάδα αναφοράς

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

(1) Δεν παρασχέθηκαν πληροφορίες σχετικά με την εβδομάδα που πραγματοποιήθηκε η συνέντευξη

(2) Δεν διεξάγει συνεχή έρευνα

1.3 Στην περίπτωση συνεχούς έρευνας τα τρίμηνα και τα έτη αναφοράς αποτελούνται αντίστοιχα από ομάδες 13 ή 52 συνεχόμενων εβδομάδων.

Στον κανονισμό αριθ. 1571/98 της Επιτροπής της 20ης Ιουλίου 1998 ορίστηκε ως εξής ο κατάλογος των εβδομάδων που αποτελούν ένα δεδομένο τρίμηνο:

- Το πρώτο τρίμηνο αναφοράς 1998 άρχισε στις 29 Δεκεμβρίου 1997 και κάλυψε 13 εβδομάδες

- Τα επόμενα τρίμηνα αναφοράς 1998 κάλυψαν διάστημα 13 εβδομάδων και δεν καλύπτεται η τελευταία εβδομάδα του 1998

- Το πρώτο τρίμηνο του 1999 άρχισε στις 4 Ιανουαρίου 1999 και τα επόμενα τρίμηνα κάλυπταν 13 εβδομάδες

Ο ως άνω ορισμός των τριμήνων εφαρμόστηκε από όλες τις χώρες εκτός από την Ιταλία και το Ηνωμένο Βασίλειο που χρησιμοποιούν εποχιακά τρίμηνα. Στην πράξη, οι συνεντεύξεις το 2000, 2001 και 2002 κατανεμήθηκαν όπως δείχνει ο πίνακας 4 (τα γκρίζα κελιά δείχνουν το 2ο και 4ο τρίμηνο).

Πίνακας 4 Κατανομή των συνεντεύξεων ανά εβδομάδα αναφοράς (ποσοστό % των συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν σε κάθε χώρα το 2000)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Πίνακας 5 Κατανομή των συνεντεύξεων ανά εβδομάδα αναφοράς (ποσοστό % των συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν σε κάθε χώρα το 2001)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Πίνακας 6 Κατανομή των συνεντεύξεων ανά εβδομάδα αναφοράς (ποσοστό % των συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν σε κάθε χώρα το 2002)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ

Για τις χώρες που διεξάγουν τριμηνιαία συνεχή έρευνα (CZ, EE, LV, LT, PL, RO, SI, SK και NO) εφαρμόζεται πλήρως ο ορισμός των τριμήνων με μικρές παρεκκλίσεις για τη Λεττονία, τη Ρουμανία και τη Σλοβενία (όπου οι συνεντεύξεις μέσω τηλεφώνου παρατάθηκαν για μερικές εβδομάδες για να αυξηθεί το ποσοστό απάντησης).

Άρθρο 2 - Μονάδες και πεδίο της έρευνας, μέθοδοι παρατήρησης

2.1 Η έρευνα πραγματοποιείται σε κάθε κράτος μέλος, σε δείγμα νοικοκυριών ή ατόμων που κατοικούν στην οικονομική επικράτεια του εν λόγω κράτους το χρόνο της έρευνας.

Η μονάδα δειγματοληψίας είναι το νοικοκυριό σε 7 χώρες (BE, DE, EL, IE, IT, NL, LU), η κατοικία ή η διεύθυνση σε 5 χώρες (ES, FR, AT, PT, UK) και το άτομο σε 3 χώρες (DK, FI, SE).

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Στη Βουλγαρία, την Εσθονία, τη Λιθουανία, τη Μάλτα και την Ελβετία η μονάδα δειγματοληψίας είναι το νοικοκυριό. Στη Λεττονία το νοικοκυριό είναι η μονάδα δειγματοληψίας σε αγροτικές περιοχές και το άτομο στις αστικές περιοχές. Στην Κύπρο, την Τσεχική Δημοκρατία, την Ουγγαρία, την Πολωνία, τη Ρουμανία, τη Σλοβακία και την Τουρκία η μονάδα δειγματοληψίας είναι η κατοικία. Στη Σλοβενία και την Ισλανδία η μονάδα δειγματοληψίας είναι το άτομο και στη Νορβηγία είναι η οικογένεια.

2.2 «Το βασικό πεδίο της έρευνας αποτελείται από τα μέλη των ιδιωτικών νοικοκυριών που κατοικούν στην οικονομική επικράτεια κάθε κράτους μέλους. Ει δυνατόν, στα μέλη των ιδιωτικών νοικοκυριών, προστίθενται τα μέλη των συλλογικών νοικοκυριών.

Στο μέτρο του δυνατού, τα συλλογικά νοικοκυριά αποτελούν αντικείμενο ειδικής δειγματοληψίας που επιτρέπει μια άμεση παρατήρηση των ατόμων που τα απαρτίζουν. Διαφορετικά, και στο μέτρο που τα εν λόγω άτομα διατηρούν κάποια σχέση με ένα ιδιωτικό νοικοκυριό, οι οικείες μεταβλητές καλύπτονται μέσω του ιδιωτικού νοικοκυριού.»

Τα συλλογικά νοικοκυριά αποτελούν αντικείμενο δειγματοληψίας για την LFS σε 5 κράτη μέλη (DK, DE, SE, FI και UK). Στο ΗΒ μόνον ορισμένα συλλογικά νοικοκυριά αποτελούν αντικείμενο δειγματοληψίας όπως τα «Health, Hospital Authority/Trust accommodation».

Στη Δανία, τη Σουηδία και τη Φινλανδία, καθώς μονάδα δειγματοληψίας είναι το άτομο και η έρευνα βασίζεται στο μητρώο πληθυσμού, εξετάζονται τόσο τα μέλη των συλλογικών νοικοκυριών όσο και τα μέλη των ιδιωτικών νοικοκυριών. Στην Ιρλανδία, για τα μικρά μη ιδιωτικά νοικοκυριά (όπως θρησκευτικά κοινόβια) διεξάγεται έρευνα χρησιμοποιώντας κωδικό που προστίθεται για να διαχωρίζονται από τα ιδιωτικά νοικοκυριά.

Στην Ισπανία, τη Γαλλία, την Ιταλία και την Πορτογαλία οι πληροφορίες για τα μέλη συλλογικών νοικοκυριών λαμβάνονται μέσω των μελών της οικογενείας τους που είναι μέλη ιδιωτικών νοικοκυριών. Το Βέλγιο και το Λουξεμβούργο καλύπτουν επίσης τα μέλη των συλλογικών νοικοκυριών μέσω των μελών της οικογενείας τους που είναι μέλη ιδιωτικών νοικοκυριών αλλά όχι με συστηματικό τρόπο.

Η Ελλάδα, οι Κάτω Χώρες και η Αυστρία δεν διενεργούν δειγματοληψίες για συλλογικά νοικοκυριά ούτε συλλέγουν πληροφορίες για τα μέλη των συλλογικών νοικοκυριών μέσω άλλων μελών της οικογενείας τους που είναι μέλη ιδιωτικών νοικοκυριών.

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ

Τα συλλογικά νοικοκυριά αποτελούν αντικείμενο δειγματοληψίας για την LFS στην Εσθονία, τη Λιθουανία και τη Νορβηγία.

Στην Ισλανδία, καθώς μονάδα δειγματοληψίας είναι το άτομο και βάση της έρευνας το μητρώο πληθυσμού, εξετάζονται τόσο τα μέλη των συλλογικών νοικοκυριών όσο και τα μέλη των ιδιωτικών νοικοκυριών.

Η Βουλγαρία, η Τσεχική Δημοκρατία, η Ουγγαρία, η Πολωνία, η Ρουμανία και η Σλοβακία δεν πραγματοποιούν δειγματοληψίες για τα συλλογικά νοικοκυριά. Ωστόσο, στη Ρουμανία οι πληροφορίες για τα μέλη συλλογικών νοικοκυριών λαμβάνονται μέσω των μελών της οικογένειάς τους που είναι μέλη ιδιωτικών νοικοκυριών. το ίδιο ισχύει για τη Βουλγαρία αλλά μόνον εάν το άτομο απουσιάζει από το ιδιωτικό νοικοκυριό για χρονική περίοδο μικρότερη των 6 μηνών, είναι φοιτητής σε στρατιωτική σχολή ή υπηρετεί τη στρατιωτική του θητεία. Η Ουγγαρία καλύπτει επίσης τα μέλη των συλλογικών νοικοκυριών μέσω των μελών της οικογένειάς τους που είναι μέλη ιδιωτικών νοικοκυριών αλλά μόνον εάν συμβάλλουν οικονομικά στο νοικοκυριό. Στη Σλοβακία, μόνον πληροφορίες για φοιτητές που ζουν σε ξενώνες λαμβάνονται μέσω άλλων μελών της οικογένειας που είναι μέλη του ιδιωτικού νοικοκυριού. Στην Πολωνία οι πληροφορίες για μέλη των συλλογικών νοικοκυριών λαμβάνονται μέσω των μελών της οικογένειάς τους που είναι μέλη ιδιωτικών νοικοκυριών αλλά καλύπτονται μόνον πολύ περιορισμένες πληροφορίες (ηλικία, φύλο, μορφωτικό επίπεδο) για τα άτομα που είναι για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 2 μηνών μέλη συλλογικών νοικοκυριών. Στην Τσεχική Δημοκρατία, τα άτομα που υπηρετούν στρατιωτική θητεία τα οποία βρίσκονται προσωρινά εκτός του οικογενειακού νοικοκυριού εξετάζονται επίσης για βασικά δημογραφικά δεδομένα και καταγράφονται ως απόντες του εν λόγω νοικοκυριού. Κατά παρόμοιο τρόπο, οι φοιτητές που μένουν σε σχολές εξετάζονται στο οίκημα όπου διαμένουν μόνιμα.

Η Κύπρος, η Μάλτα, η Σλοβενία και η Τουρκία ούτε διενεργούν δειγματοληψίες για συλλογικά νοικοκυριά ούτε συλλέγουν πληροφορίες για τα μέλη συλλογικών νοικοκυριών μέσω άλλων μελών της οικογένειας που μένουν σε ιδιωτικά νοικοκυριά.

Στη Λεττονία, οι πληροφορίες για τα μέλη συλλογικών νοικοκυριών (λιγότερο από 1 έτος) λαμβάνονται μέσω των μελών της οικογενείας τους που είναι μέλη ιδιωτικών νοικοκυριών.

2.3 Οι μεταβλητές που χρησιμεύουν για τον προσδιορισμό της απασχόλησης και της υποαπασχόλησης συλλέγονται με συνέντευξη του εξεταζόμενου ατόμου, ή, απουσία αυτού, ενός άλλου μέλους του νοικοκυριού. Όταν τα λαμβανόμενα στοιχεία είναι ισοδύναμα, οι υπόλοιπες μεταβλητές μπορούν να προέρχονται από άλλες πηγές, κυρίως από διοικητικά αρχεία.

Στις περισσότερες χώρες όλες οι πληροφορίες συλλέγονται με συνέντευξη. Τα ποσοστά των συνεντεύξεων με υποκατάσταση ποικίλλουν από ποσοστά μικρότερα του 5 % (κυρίως στην περίπτωση ερευνών όπου το άτομο είναι η μονάδα δειγματοληψίας) έως ποσοστά μεγαλύτερα του 50%.

Η Δανία, η Σουηδία και η Φινλανδία χρησιμοποιούν τα μητρώα πληθυσμού για την παροχή δημογραφικών πληροφοριών και του ανώτατου ολοκληρωμένου επιπέδου εκπαίδευσης. Στις Κάτω Χώρες, το 2000 και το 2001, οι πληροφορίες σχετικά με τις πραγματικές ώρες εργασίας ενσωματώνονται εν μέρει στις έρευνες οργανισμών και επιχειρήσεων, αλλά από το 2002 και μετά οι πληροφορίες αυτές λαμβάνονται με συνέντευξη. Στη Γαλλία και τη Σουηδία, το μητρώο επιχειρήσεων χρησιμοποιείται ως πηγή πληροφοριών σχετικά με την ταξινόμηση του εργοδότη στην ονοματολογία της NACE.

Πίνακας 7 Ποσοστό των συνεντεύξεων με υποκατάσταση

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ

Στην Ισλανδία και την Ελβετία τα ποσοστά των συνεντεύξεων με υποκατάσταση είναι μικρότερα του 1% και περίπου 15% στη Νορβηγία και την Εσθονία. Στην Τουρκία το εύρος διακύμανσης είναι 50-60% και στις υπόλοιπες υποψήφιες χώρες κυμαίνεται μεταξύ 25% και άνω του 50%. Η Ισλανδία και η Νορβηγία χρησιμοποιούν διάφορα μητρώα για την εισαγωγή πληροφοριών, όπως το μητρώο πληθυσμού για δημογραφικές πληροφορίες και τη σύνθεση των νοικοκυριών, το μητρώο των γραφείων απασχόλησης για πληροφορίες σχετικά με την εγγραφή σε δημόσιο γραφείο απασχόλησης και το μητρώο εκπαίδευσης για πληροφορίες σχετικά με το επίπεδο εκπαίδευσης.

Στην Τσεχική Δημοκρατία, την Κύπρο, την Εσθονία, την Ουγγαρία, τη Λεττονία, τη Λιθουανία, τη Μάλτα, την Πολωνία, τη Ρουμανία, τη Σλοβακία, τη Σλοβενία και την Ελβετία όλες οι πληροφορίες συλλέγονται με συνέντευξη.

2.4 Ασχέτως μονάδας δειγματοληψίας (άτομο ή νοικοκυριό), τα στοιχεία συλλέγονται συνήθως για όλα τα μέλη του νοικοκυριού. Ωστόσο, αν η μονάδα δειγματοληψίας είναι το άτομο, οι πληροφορίες για τα υπόλοιπα μέλη του νοικοκυριού:

- μπορούν να μην καλύπτουν τα χαρακτηριστικά που απαριθμούνται στα σημεία ζ, η, θ και ι της παραγράφου 1 του άρθρου 4,

- μπορούν να συλλέγονται από ένα δευτερεύον δείγμα το οποίο θα επιλέγεται με τρόπο ώστε:

- οι εβδομάδες αναφοράς να κατανέμονται ομοιόμορφα σε ολόκληρο το έτος,

- ο αριθμός παρατηρήσεων (άτομα που συμπεριλαμβάνονται στο δείγμα συν τα μέλη του νοικοκυριού) να εξασφαλίζει το επίπεδο ακρίβειας που καθορίζεται στο άρθρο 3 για τις ετήσιες εκτιμήσεις.

Έως το 2001, η Δανία, η Φινλανδία και η Σουηδία δεν παρείχαν δεδομένα σχετικά με τη σύνθεση των νοικοκυριών. Το 2002 οι 3 αυτές χώρες ανέπτυξαν μια μεθοδολογία για τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τη σύνθεση των νοικοκυριών και τα κύρια χαρακτηριστικά τους. Η μεθοδολογία αυτή συνίσταται κυρίως στη διατήρηση δείγματος με βάση τα άτομα. οι πληροφορίες για κάθε μέλος του νοικοκυριού παρέχονται ως υποκατάστατο πραγματοποιώντας συνέντευξη με το άτομο που περιλαμβάνεται στο δείγμα. Οι πληροφορίες αυτές συλλέγονται μόνον για το τελευταίο κύμα έρευνας. Δεδομένα για νοικοκυριά όλα τα μέλη των οποίων είναι ηλικίας μεγαλύτερης των 75 ετών δεν καλύπτονται στη Σουηδία, τη Δανία και τη Φινλανδία γιατί το δείγμα αποτελείται από άτομα ηλικίας 15 έως 74 ετών. Η Φινλανδία συμπληρώνει ένα δευτερεύον δείγμα με ένα άλλο δείγμα νοικοκυριών όλα τα μέλη των οποίων είναι ηλικίας 75 ετών ή μεγαλύτερα, αλλά για τα άτομα αυτά διατίθενται μόνον δημογραφικές πληροφορίες. κατά συνέπεια, θεωρούνται οικονομικά ανενεργά.

Ο κανονισμός προβλέπει ότι πληροφορίες για χαρακτηριστικά που ανήκουν στο δημογραφικό πλαίσιο, την κατάσταση απασχόλησης, τα χαρακτηριστικά απασχόλησης στην κύρια εργασία, τη διάρκεια της εργασίας, τη δεύτερη εργασία, την εμφανή υποαπασχόληση και τις πληροφορίες τεχνικές φύσης σχετικά με τη συνέντευξη πρέπει να παρέχονται για όλα τα μέλη του νοικοκυριού σε αυτό το δευτερεύον δείγμα. Ωστόσο, δεν παρέχονται πλήρως όλα αυτά τα χαρακτηριστικά από τη Δανία (παρέχονται μόνον η κατάσταση απασχόλησης και το κύριο καθεστώς) και τη Φινλανδία.

Έργο που εκπονείται από τα κράτη μέλη και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή:

2001 Φινλανδία - Πιλοτική συλλογή δεδομένων για τη σύνθεση δεδομένων για τα νοικοκυριά

Σουηδία - Πιλοτική συλλογή δεδομένων για τη σύνθεση δεδομένων για τα νοικοκυριά

Denmark - Πιλοτική συλλογή δεδομένων για τη σύνθεση δεδομένων για τα νοικοκυριά

2002 Φινλανδία - Εφαρμογή της συλλογής δεδομένων για τα νοικοκυριά χρησιμοποιώντας δευτερεύον δείγμα (τελευταίο κύμα έρευνας)

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Σε γενικές γραμμές οι υποψήφιες χώρες παρέχουν δεδομένα για τη σύνθεση των νοικοκυριών.

Δεν παρέχουν δεδομένα για τη σύνθεση των νοικοκυριών η Νορβηγία, η Ισλανδία και η Ελβετία. Στη Νορβηγία και την Ισλανδία είναι εν εξελίξει σχέδια παρόμοια με αυτά που αναπτύχθηκαν στη Δανία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία και θα παρασχεθούν σύντομα δεδομένα για τα νοικοκυριά.

Στη Βουλγαρία αν και πραγματοποιούνται συνεντεύξεις με όλα τα μέλη των νοικοκυριών, δεν παρασχέθηκαν οι απαραίτητες μεταβλητές για τις αναλύσεις των νοικοκυριών το 2000. Το πρόβλημα λύθηκε, ωστόσο, από το 2001.

Στην Πολωνία παρέχεται η σύνθεση των νοικοκυριών αλλά δεν υπολογίζονται σταθμίσεις για παιδιά κάτω των 15 ετών.

Άρθρο 3 - Αντιπροσωπευτικότητα του δείγματος

3.1 Για ομάδα ανέργων που αντιπροσωπεύουν το 5% του ενεργού πληθυσμού το σχετικό τυπικό σφάλμα για την εκτίμηση των ετήσιων μέσων όρων (ή για τις εκτιμήσεις της άνοιξης όταν γίνεται μια ετήσια εαρινή έρευνα) δεν πρέπει να υπερβαίνει το 8%, στο επίπεδο NUTS II, της οικείας πληθυσμιακής ομάδας. Εξαιρούνται από τον όρο αυτό οι περιφέρειες με λιγότερους από 300.000 κατοίκους.

Ο πίνακας που ακολουθεί δίνει μερικές πληροφορίες σχετικά με την ακρίβεια των αποτελεσμάτων σε περιφερειακό επίπεδο. Τα έντονα αριθμητικά στοιχεία δείχνουν τις περιπτώσεις υπέρβασης των ορίων που προβλέπει ο κανονισμός.

Πίνακας 8 Σχετικά τυπικά σφάλματα για πληθυσμούς ανέργων που αντιπροσωπεύουν το 5% του ενεργού πληθυσμού ανά κράτος μέλος και περιφέρεια

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Στη Λεττονία και τη Σλοβακία, σύμφωνα με τους υπολογισμούς για το 2001, το σχετικό τυπικό σφάλμα για τον πληθυσμό ανέργων που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 5% του ενεργού πληθυσμού είναι μικρότερο του 8% σε όλες τις περιφέρειες που αντιστοιχούν στην ονοματολογία της NUTS 2. Το ίδιο ισχύει για την Εσθονία και την Τσεχική Δημοκρατία την περίοδο 2000-2002 και για την Κύπρο όσον αφορά το 2002.

Στην Ουγγαρία ο εν λόγω όρος τηρήθηκε σε γενικές γραμμές για την περίοδο 2000-2002 αν και για ορισμένες περιφέρειες το σχετικό τυπικό σφάλμα είναι κατά τι μεγαλύτερο του 8%.

Το 2000, ο όρος αυτός δεν τηρήθηκε στην Ελβετία για καμία από τις περιφέρειες που ισοδυναμούν με το επίπεδο NUTS 2.

3.2 Στην περίπτωση συνεχούς έρευνας για τους υπο-πληθυσμούς οι οποίοι αποτελούν το 5% του ενεργού πληθυσμού, το σχετικό τυπικό σφάλμα της εκτίμησης των διακυμάνσεων μεταξύ δύο συνεχόμενων τριμήνων, σε εθνικό επίπεδο, δεν πρέπει να υπερβαίνει το 2% της οικείας πληθυσμιακής ομάδας. Για τα κράτη των οποίων ο πληθυσμός κυμαίνεται μεταξύ ενός και 20 εκατομμυρίων κατοίκων, ο προηγούμενος περιορισμός είναι ελαστικότερος: το σχετικό τυπικό σφάλμα της εκτίμησης των τριμηνιαίων διακυμάνσεων δεν πρέπει να υπερβαίνει το 3% της οικείας πληθυσμιακής ομάδας. Τα κράτη με πληθυσμό μικρότερο από ένα εκατομμύριο κατοίκους εξαιρούνται από αυτές τις απαιτήσεις ακρίβειας σχετικά με τις διακυμάνσεις.

Πίνακας 9 Σχετικό τυπικό σφάλμα σε εθνικό επίπεδο της εκτίμησης των διακυμάνσεων μεταξύ δύο συνεχόμενων τριμήνων για πληθυσμούς που αντιπροσωπεύουν το 5% του ενεργού πληθυσμού - 2000, 2001 και 2002

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Στη Σλοβακία, το τυπικό σφάλμα, σε εθνικό επίπεδο, της εκτίμησης των διακυμάνσεων μεταξύ δύο συνεχόμενων τριμήνων (1ο και 2ο, 2001) για πληθυσμούς που αντιπροσωπεύουν το 5% του ενεργού πληθυσμού είναι μικρότερο του 3%.

Τόσο η Τσεχική Δημοκρατία όσο και η Ουγγαρία πληρούν επίσης την απαίτηση αυτή.

3.4 Τα ελλείποντα στοιχεία λόγω μη απάντησης σε ορισμένες ερωτήσεις συμπληρώνονται με στατιστική τεκμαρτή εκτίμηση, όπου είναι εφικτό.

Πίνακας 10 Ερωτήσεις που δεν απαντήθηκαν (κατάσταση στην έρευνα 2001)

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Από τις υποψήφιες χώρες, μόνον η Ρουμανία, η Σλοβενία (χρησιμοποιώντας της μέθοδο «hot-deck») και η Εσθονία (για τις εργασθείσες ώρες) πραγματοποιούν τεκμαρτή εκτίμηση για τις ερωτήσεις που δεν έχουν απαντηθεί. Για την τεκμαρτή εκτίμηση χρησιμοποιούνται ο μέσος όρος της ομάδας ιδίου φύλου, της ομάδας ενός ψηφίου της Tυποποιημένης Διεθνούς Tαξινόμησης Eπαγγελμάτων (ISCO) και της πλήρους/μερικής απασχόλησης.

Στη Μάλτα, πραγματοποιείται τεκμαρτή εκτίμηση για ερωτήσεις που δεν έχουν απαντηθεί μόνον όσον αφορά τους μισθούς. Οι μισθοί τεκμαίρονται σύμφωνα με το μέσο μισθό της ομάδας του ίδιου μονοψήφιου επιπέδου ISCO και διψήφιου επιπέδου NACE. Οι άλλες τεκμαρτές εκτιμήσεις για τις υπόλοιπες μεταβλητές πραγματοποιούνται βασίζοντας την τεκμαρτή αξία σε άλλους αποκριθέντες με παρόμοια χαρακτηριστικά.

Η Νορβηγία χρησιμοποιεί επίσης τη μέθοδο «hot deck» για τεκμαρτή εκτίμηση.

Η Ισλανδία χρησιμοποιεί την πολλαπλή παλινδρόμηση για την τεκμαρτή εκτίμηση των ωρών του συνήθους ωραρίου και των πραγματικά δεδουλευμένων ωρών στην κύρια και τη δεύτερη εργασία για ανεξάρτητες μεταβλητές (κυρίως): φύλο, ISCO- 1 ψηφίο, διάκριση πλήρους/μερικής απασχόλησης.

Στην Ελβετία δεν πραγματοποιείται τεκμαρτή εκτίμηση για στοιχεία που δεν απαντήθηκαν.

3.5 Οι σταθμίσεις υπολογίζονται λαμβάνοντας υπόψη ιδίως τις πιθανότητες επιλογής και τα εξωγενή στοιχεία στην κατανομή ανά φύλο, ανά κλάσεις ηλικίας (κλάσεις ανά πενταετία) και ανά περιφέρεια (επίπεδο NUTS 2) του εξεταζόμενου πληθυσμού, στο μέτρο που τα εξωγενή αυτά στοιχεία θεωρούνται επαρκώς αξιόπιστα από τα ενδιαφερόμενα κράτη μέλη.

Οι σταθμίσεις υπολογίζονται με πολύ διαφορετικά επίπεδα πολυπλοκότητας ανάλογα τις χώρες. Ο ακόλουθος πίνακας δείχνει τις μεταβλητές που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των σταθμίσεων.

Πίνακας 11 Μεταβλητές που χρησιμοποιήθηκαν για τον υπολογισμό σταθμίσεων το 2002

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

(1) Από το 2002 και μετά, η Ισπανία εφάρμοσε διαδικασία νέας στάθμισης η οποία προσαρμόζει το φύλο και τις κλάσεις ανά πενταετία σύμφωνα με τη NUTS 2.

Η ίδια στάθμιση για όλα τα μέλη του νοικοκυριού, υπολογιζόμενη με επαναληπτική διαδικασία, εφαρμόζεται στην Ελλάδα, την Ισπανία, τη Γαλλία, την Ιταλία, τις Κάτω Χώρες, το Λουξεμβούργο, την Αυστρία και την Πορτογαλία. Στο δευτερεύον δείγμα για δεδομένα νοικοκυριού στη Δανία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία όλα τα μέλη του νοικοκυριού έχουν την ίδια στάθμιση.

Έργο που εκπονήθηκε από τα κράτη μέλη και χρηματοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή:

2001 Ισπανία - Εκ νέου υπολογισμός των σταθμίσεων από το 1976 λαμβάνοντας υπόψη τις εξής μεταβλητές: φύλο, ηλικιακή ομάδα και περιφέρεια NUTS 3.

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Μεταβλητές που χρησιμοποιήθηκαν για τον υπολογισμό των σταθμίσεων:

BG - Ηλικία (15-24, 25-49, 50+), φύλο και περιφέρεια

CY - Ηλικία, φύλο και περιφέρεια

CZ - Ηλικία, φύλο και περιφέρεια-NUTS4

EE - Ηλικία (πενταετείς ηλικιακές ομάδες), φύλο και περιφέρεια

HU - Ηλικία, φύλο και περιφέρεια

LT - Ηλικία, φύλο και περιφέρεια

LV - Ηλικία, φύλο και περιφέρεια (NUTS 4)

MT - Ηλικία (0-15, 16-24, 25-34, 35-54, 55-64, 65+), φύλο και περιφέρεια (NUTS 4)

PL - 12 ηλικιακές ομάδες, φύλο και έξι κατηγορίες τόπως διαμονής (5 κλάσεις αστικών περιοχών ανάλογα με τον αριθμό των κατοίκων και των αγροτικών περιοχών)

RO - Ηλικία (δεκαετείς ηλικιακές ομάδες), φύλο, αστική/αγροτική περιοχή και περιφέρεια (ισοδύναμες με τη NUTS3)

SI - Ηλικία (8 ηλικιακές ομάδες), φύλο και περιφέρεια (σε επίπεδο NUTS 3 - 12 περιφέρειες)

SK - Ηλικία, φύλο και περιφέρεια

TR - Ηλικία (πενταετείς ηλικιακές ομάδες), φύλο, αστική/αγροτική περιοχή και περιφέρεια

IS - Ηλικία και φύλο

NO - Ηλικία, φύλο και περιφέρεια (ισοδύναμε με τη NUTS 2)

CH - Ηλικία (πενταετείς ηλικιακές ομάδες), φύλο και περιφέρεια (ισοδύναμες με τη NUTS 2)

Στην Ουγγαρία και τη Ρουμανία εφαρμόζεται η ίδια στάθμιση για όλα τα μέλη του νοικοκυριού, η οποία υπολογίζεται με επαναληπτική διαδικασία.

3.6 Τα κράτη μέλη παρέχουν στην Επιτροπή (Eurostat) όλες τις ζητούμενες πληροφορίες όσον αφορά την οργάνωση και τη μεθοδολογία της έρευνας και, ειδικότερα, όσον αφορά τα κριτήρια που εφαρμόζονται για το σχεδιασμό και το μέγεθος του δείγματος.

Αυτό έγινε όσον αφορά την έρευνα του 2000, του 2001 και του 2002. Περίληψη των πληροφοριών αυτών δημοσιεύεται ετησίως στην έκδοση των αποτελεσμάτων της LFS. Επιπροσθέτως, όλα τα κράτη μέλη εκτός από το Λουξεμβούργο, τις Κάτω Χώρες και το Ηνωμένο Βασίλειο παρείχαν έκθεση ποιότητας.

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Η έκδοση των αποτελεσμάτων της LFS περιλαμβάνει επίσης πληροφορίες σχετικά με τη μεθοδολογία των εθνικών LFS στην Ισλανδία, τη Νορβηγία και την Ελβετία.

Η περιγραφή της μεθοδολογίας για την LFS του 2001 παρασχέθηκε από όλες τις υποψήφιες χώρες ως ενότητα της έκθεσης ποιότητας με εξαίρεση τη Μάλτα, την Πολωνία και την Τουρκία που δεν συνέταξαν την έκθεση αυτή. Η Τουρκία δημοσίευσε μια έκδοση όπου περιγράφεται η μεθοδολογία της έρευνας.

Άρθρο 4 - Έρευνα

4.1 Παρέχονται πληροφορίες σχετικά με:

(a) το δημογραφικό πλαίσιο:

- αύξων αριθμός στο νοικοκυριό,

- φύλο,

- έτος γέννησης,

- ημερομηνία γέννησης σε σχέση με το τέλος της περιόδου αναφοράς,

- οικογενειακή κατάσταση,

- σχέση με το άτομο αναφοράς,

- αύξων αριθμός συζύγου,

- αύξων αριθμός πατέρα,

- αύξων αριθμός μητέρας,

- ιθαγένεια,

- αριθμός ετών παραμονής στη χώρα,

- χώρα γέννησης (προαιρετικό),

- φύση της συμμετοχής στην έρευνα (άμεση συμμετοχή ή μέσω ενός άλλου μέλους του νοικοκυριού).

(β) κατάσταση απασχόλησης:

- κατάσταση απασχόλησης κατά τη διάρκεια της εβδομάδας αναφοράς,

- λόγος για τον οποίο το άτομο δεν εργάστηκε παρότι είχε εργασία,

- αναζήτηση απασχόλησης από άτομο χωρίς απασχόληση,

- είδος της αναζητούμενης απασχόλησης (ως ανεξάρτητος επαγγελματίας ή μισθωτός),

- μέθοδοι που χρησιμοποιήθηκαν για την ανεύρεση εργασίας,

- διαθεσιμότητα του ατόμου να αρχίσει να εργάζεται.

(γ) τα χαρακτηριστικά της απασχόλησης στην κύρια εργασία:

- επαγγελματικό καθεστώς,

- οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας,

- επάγγελμα,

- αριθμός ατόμων που εργάζονται στην τοπική μονάδα,

- χώρα του τόπου εργασίας,

- περιφέρεια του τόπου εργασίας,

- έτος και μήνας κατά τον οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται στην παρούσα απασχόληση,

- μονιμότητα της εργασίας (και λόγοι),

- διάρκεια της προσωρινής απασχόλησης ή της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου,

- διάκριση μεταξύ πλήρους και μερικής απασχόλησης (και λόγοι),

- εργασία στο σπίτι.

(δ) τη διάρκεια της εργασίας:

- αριθμός ωρών του συνήθους ωραρίου εργασίας,

- αριθμός πραγματικά δεδουλευμένων ωρών,

- κύριος λόγος για τη διαφορά μεταξύ των πραγματικών δεδουλευμένων ωρών και του συνήθους ωραρίου εργασίας.

(ε) τη δεύτερη εργασία:

- ύπαρξη περισσοτέρων της μιας εργασίας,

- επαγγελματικό καθεστώς,

- οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας,

- αριθμός πραγματικά δεδουλευμένων ωρών

(στ) την εμφανή υποαπασχόληση:

- επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες (προαιρετικό στην περίπτωση ετήσιας έρευνας),

- αναζήτηση άλλης απασχόλησης και λόγοι,

- είδος της αναζητούμενης απασχόλησης (ως υπάλληλος ή με άλλο καθεστώς),

- χρησιμοποιούμενες μέθοδοι για την εξεύρεση άλλης απασχόλησης,

- λόγος για τον οποίο το άτομο δεν αναζητεί άλλη απασχόληση (προαιρετικό στην περίπτωση ετήσιας έρευνας),

- διαθεσιμότητα του ατόμου να αρχίσει να εργάζεται,

- επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας (προαιρετικό στην περίπτωση ετήσιας έρευνας).

(ζ) την αναζήτηση απασχόλησης:

- είδος της αναζητούμενης απασχόλησης (πλήρης ή μερική),

- διάρκεια της αναζήτησης απασχόλησης,

- κατάσταση του ατόμου αμέσως πριν αρχίσει να αναζητά απασχόληση,

- εγγραφή σε επίσημο γραφείο εύρεση εργασίας και τυχόν είσπραξη επιδομάτων,

- επιθυμία για εργασία ατόμου που δεν αναζητά απασχόληση,

- λόγος για τον οποίο το άτομο δεν αναζήτησε απασχόληση.

(η) την εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση:

συμμετοχή σε εκπαίδευση ή κατάρτιση κατά τη διάρκεια των τεσσάρων προηγούμενων εβδομάδων,

- αντικείμενο,

- επίπεδο,

- είδος,

- συνολική διάρκεια,

- συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης,

- ανώτατο ολοκληρωμένο επίπεδο εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης,

- έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο αυτό επίπεδο,

- αποκτηθέντα επαγγελματικά προσόντα (πλην τριτογενούς τομέως).

(θ) την προηγούμενη επαγγελματική πείρα του ανέργου:

- ύπαρξη προηγούμενης επαγγελματικής πείρας,

- έτος και μήνας κατά τον οποίο το άτομο εργάστηκε για τελευταία φορά,

- κύριος λόγος για τον οποίο εγκατέλειψε την τελευταία εργασία ή επιχείρηση,

- επαγγελματικό καθεστώς στην τελευταία απασχόληση,

- οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία το άτομο εργάστηκε για τελευταία φορά,

- επάγγελμα στην τελευταία απασχόληση.

(ι) την κατάσταση ένα έτος πριν από την έρευνα (προαιρετικό για το πρώτο, τρίτο και τέταρτο τρίμηνο)

- κύριο εργασιακό καθεστώς,

- επαγγελματικό καθεστώς,

- οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο,

- χώρα διαμονής,

- περιφέρεια διαμονής.

(ια) κύριο εργασιακό καθεστώς (προαιρετικό).

(ιβ) το εισόδημα (προαιρετικό).

(ιγ) τις πληροφορίες τεχνικές φύσης σχετικά με τη συνέντευξη

- έτος έρευνας,

- εβδομάδα αναφοράς,

- εβδομάδα της συνέντευξης,

- κράτος μέλος,

- περιφέρεια του νοικοκυριού,

- βαθμός αστικοποίησης,

- αύξων αριθμός νοικοκυριού,

- είδος νοικοκυριού,

- είδος του ιδρύματος,

- συντελεστής στάθμισης,

- υπο-δείγμα σε σχέση με την προηγούμενη έρευνα (ετήσια έρευνα),

- υπο-δείγμα σε σχέση με την επόμενη έρευνα (ετήσια έρευνα),

- αύξων αριθμός της πραγματοποιούμενης έρευνας

Οι ακόλουθες μεταβλητές δεν παρασχέθηκαν για τις αναφερόμενες χώρες και έτη:

Βέλγιο

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα για το 2000

Δανία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000 και 2001

Εβδομάδα της συνέντευξης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Γερμανία

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Φύση της συμμετοχής στην έρευνα για το έτος 2000

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εβδομάδα της συνέντευξης για το 2000

Εργασία με βάρδιες για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Βραδινή εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Νυχτερινή εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία το Σάββατο για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία την Κυριακή για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Ελλάδα

Παρασχέθηκαν όλες οι μεταβλητές

Ισπανία

Η εργασία με βάρδιες ήταν διαθέσιμη μόνον για το Q1 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η βραδινή εργασία ήταν διαθέσιμη μόνον για το Q1 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η νυχτερινή εργασία ήταν διαθέσιμη μόνον για το Q1 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η εργασία το Σάββατο ήταν διαθέσιμη μόνον για το Q1 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η εργασία την Κυριακή ήταν διαθέσιμη μόνον για το Q1 των ετών 2000, 2001 και 2002

Γαλλία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για τα έτη 2000 και 2001

Επάγγελμα στην τελευταία απασχόληση για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναζήτηση γηπέδων, κτιρίου ή υλικού για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Ιρλανδία

Περιφέρεια του τόπου εργασίας για το έτος 2000

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για τα έτη 2000 και 2001

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αριθμός εργαζομένων στην τοπική μονάδα για το έτος 2000

Εργασία στο σπίτι για το έτος 2000

Επαγγελματικό καθεστώς στην τελευταία απασχόληση για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Κατάσταση του ατόμου αμέσως πριν αρχίσει να αναζητά απασχόληση για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εγγραφή σε δημόσιο γραφείο απασχόλησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Αντικείμενο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία με βάρδιες για το έτος 2000

Βραδινή εργασία για το έτος 2000

Νυχτερινή εργασία για το έτος 2000

Εργασία το Σάββατο για το έτος 2000

Εργασία την Κυριακή για το έτος 2000

Ιταλία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Ιθαγένεια για τα έτη 2000, 2001 και 2002 (τα δεδομένα παρασχέθηκαν στην Eurostat αλλά η Ιταλία δεν τα θεωρεί αξιόπιστα)

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για τα έτη 2000 και 2001

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για τα έτη 2000 και 2001

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2001 και 2002

Η οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμη μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμη μόνον στο Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμη μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμη μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Το επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμο μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Λουξεμβούργο

Εργασία με βάρδιες για το έτος 2000

Βραδινή εργασία για το έτος 2000

Νυχτερινή εργασία για το έτος 2000

Εργασία το Σάββατο για το έτος 2000

Εργασία την Κυριακή για το έτος 2000

Κάτω Χώρες

Επάγγελμα στην τελευταία απασχόληση για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για το έτος 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2002

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2002

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2002

Κατάσταση του ατόμου αμέσως πριν αρχίσει να αναζητά απασχόληση για το 2002

Επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2002

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2002

Κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2002

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2002

Αυστρία

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Πορτογαλία

Βραδινή εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Σουηδία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Περιφέρεια του τόπου εργασίας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία το άτομο εργάστηκε για τελευταία φορά για τα έτη 2001 και 2002

Επάγγελμα στην τελευταία απασχόληση για τα έτη 2001 και 2002

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Φινλανδία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμη μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα στο Q2 παρέχεται μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμη μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμη μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Το επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα είναι διαθέσιμο μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Ηνωμένο Βασίλειο

Συνολική διάρκεια της προσωρινής απασχόλησης ή της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για τα έτη 2000, 2001 και 2002, η οποία όμως παρέχεται για το Q2

Αριθμός ωρών του συνήθους ωραρίου εργασίας: δεν παρέχεται για τα Q1 και Q4 του έτους 2000 και για το Q1 του έτους 2001

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα: δεν παρέχεται για τα Q1, Q3 και Q4 των ετών 2000, 2001 και 2002

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως): δεν παρέχεται για τα Q1, Q3 και Q4 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα παρέχεται μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα στο Q2 παρέχεται μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Η περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα παρέχεται μόνον για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Ο αριθμός εργαζομένων στην τοπική μονάδα παρέχεται μόνον για το Q2 του έτους 2000

Η εργασία στο σπίτι παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Το είδος της αναζητούμενης απασχόλησης παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η κατάσταση του ατόμου αμέσως πριν αρχίσει να αναζητά απασχόληση παρέχεται μόνον για το Q2 για το έτος 2000

Το είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης παρέχεται μόνον για τα Q1 και Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Το επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Το αντικείμενο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης παρέχεται μόνον για τα Q1 και Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης παρέχεται μόνον για τα Q1 και Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Το επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η εργασία με βάρδιες παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η βραδινή εργασία παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η νυχτερινή εργασία παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η εργασία το Σάββατο παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Η εργασία για την Κυριακή παρέχεται μόνον για το Q2 για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Ο αύξων αριθμός νοικοκυριού πρέπει να παραμένει ο ίδιος για όλα τα κύματα έρευνας. Οι χώρες που διατηρούν ίδιο αύξοντα αριθμό για τα νοικοκυριά στα διαφορετικά κύματα είναι οι EL, ES, IE, T, AT, PT και UK. Αυτό δεν ισχύει για τις χώρες DK, FI και SE, καθώς δεν παρείχαν δεδομένα για τα νοικοκυριά.

Το Λουξεμβούργο δεν έχει πρότυπο εναλλαγής και, κατά συνέπεια, ο όρος αυτός δεν ισχύει ούτε στη δική του περίπτωση. Στις χώρες BE, DE, NL και FR, ο αύξων αριθμός για κάθε νοικοκυριό αλλάζει από το ένα κύμα στο άλλο.

Εργασίες που υλοποιήθηκαν από τα κράτη μέλη και τις χώρες της ΕΖΕΣ και χρηματοδοτήθηκαν από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή:

2000 Ισπανία: Πιλοτική έρευνα για την εισαγωγή των απαραίτητων αλλαγών στο ερωτηματολόγιο με στόχο την εφαρμογή της απαίτησης του κανονισμού αριθ. 1897/2000 της Επιτροπής σχετικά με τον λειτουργικό ορισμό της ανεργίας.

Πορτογαλία: Προσαρμογή και έλεγχος ερωτηματολογίου με στόχο την εφαρμογή των ορισμών της ανεργίας και της υποαπασχόλησης σε σχέση με τις δεδουλευμένες ώρες εργασίας.

Φινλανδία: Προσαρμογή και έλεγχος ερωτηματολογίου με στόχο την εφαρμογή των ορισμών της ανεργίας και της υποαπασχόλησης σε σχέση με τις δεδουλευμένες ώρες εργασίας.

2001 Βέλγιο: Σύγκριση διάφορων πηγών για την αξιολόγηση της ποιότητας των δεδομένων της LFS σχετικά με τους μισθούς.

Ισπανία: Αλλαγές στο ερωτηματολόγιο με στόχο την εφαρμογή της απαίτησης του κανονισμού αριθ. 1897/2000 της Επιτροπής σχετικά με τον λειτουργικό ορισμό της ανεργίας.

2002 Ελλάδα: Σύγκριση δεδομένων της LFS για τις καθαρές αποδοχές με διοικητικές πηγές με στόχο την παραγωγή αναλυτικών στατιστικών για τις αποδοχές ανά φύλο και τομέα δραστηριότητας.

Ισπανία: Εργαστηριακοί έλεγχοι και πιλοτική έρευνα για τη συλλογή πληροφοριών για δεδομένα σχετικά με τους μισθούς χρησιμοποιώντας την LFS.

Ιρλανδία: Πιλοτική έρευνα σχετικά με τη χρήση της LFS για τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τους μισθούς.

Αυστρία: Έλεγχος τη συλλογής δεδομένων σχετικά με τους μισθούς στο πλαίσιο της LFS.

Πορτογαλία: Έλεγχος διαφορετικών διατυπώσεων ερωτήσεων σχετικά με τους μισθούς χρησιμοποιώντας την LFS και των σχετικών μη απαντήσεων.

Φινλανδία: 1. Στο πλαίσιο εργαστηριακών ελέγχων έγιναν συνεντεύξεις γνωστικού χαρακτήρα όσον αφορά ερωτήσεις σχετικά με τους μισθούς.

2. Οργάνωση βορειοευρωπαϊκής συνεδρίασης για την εναρμόνιση της συλλογής δεδομένων σχετικά με τη σύνθεση των νοικοκυριών.

Νορβηγία: Σύνδεση των πληροφοριών σχετικά με τους μισθούς, οι οποίες προέρχονται από διοικητικές πηγές, με τις μεμονωμένες απαντήσεις στο πλαίσιο της LFS.

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Δεν παρασχέθηκαν οι ακόλουθες μεταβλητές για τις αναφερόμενες χώρες και έτη:

Τσεχική Δημοκρατία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000 και 2001

Έτη διαμονής σε αυτό το κράτος μέλος για τα έτη 2000 και 2001

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000 και 2001

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για τα έτη 2000 και 2001

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για τα έτη 2000 και 2001

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000 και 2001

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα για τα έτη 2000 και 2001

Εκπαίδευση ή κατάρτιση κατά τη διάρκεια των τεσσάρων προηγούμενων εβδομάδων για τα έτη 2000 και 2001

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000 και 2001

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για το Q2 για τα έτη 2000 και 2001

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000 και 2001

Είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Αντικείμενο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Εργασία με βάρδιες για τα έτη 2000 και 2001

Βραδινή εργασία για τα έτη 2000 και 2001

Νυχτερινή εργασία για τα έτη 2000 και 2001

Εργασία το Σάββατο για τα έτη 2000 και 2001

Εργασία την Κυριακή για τα έτη 2000 και 2001

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο αυτό επίπεδο εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Εσθονία

Παρασχέθηκαν όλες οι μεταβλητές

Κύπρος

Παρασχέθηκαν όλες οι μεταβλητές

Λεττονία

Έτος κατά το οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται για το έτος 2000

Μήνας κατά τον οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται για το έτος 2000

Σύζυγος ή συγκάτοικος σύντροφος για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000 και 2001

Ιθαγένεια για το έτος 2000

Έτη διαμονής στο εν λόγω κράτος μέλος για τα έτη 2000 και 2001

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000 και 2001

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για το έτος 2000

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για το έτος 2000

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000 και 2001

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα για τα έτη 2000 και 2001

Εκπαίδευση ή κατάρτιση κατά τη διάρκεια των τεσσάρων προηγούμενων εβδομάδων για τα έτη 2000 και 2001

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000 και 2001

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα στο Q2 για τα έτη 2000 και 2001

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000 και 2001

Συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη για τα έτη 2000 και 2001

Αναζήτηση γηπέδων, κτιρίων ή υλικού για τα έτη 2000 και 2001

Αναμονή αποτελεσμάτων αίτησης για εργασία για τα έτη 2000 και 2001

Περιμένει να τον καλέσει δημόσιο γραφείο απασχόλησης για τα έτη 2000 και 2001

Αναμονή των αποτελεσμάτων διαγωνισμού για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα για τα έτη 2000 και 2001

Αριθμός εργαζομένων στην τοπική μονάδα για τα έτη 2000 και 2001

Εργασία στο σπίτι για τα έτη 2000 και 2001

Είδος της αναζητούμενης απασχόλησης για το έτος 2000

Κατάσταση του ατόμου αμέσως πριν αρχίσει να αναζητά απασχόληση για τα έτη 2000 και 2001

Είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Αντικείμενο αυτής της εκπαίδευση ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευση ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Εργασία με βάρδιες για τα έτη 2000 και 2001

Βραδινή εργασία για τα έτη 2000 και 2001

Νυχτερινή εργασία για τα έτη 2000 και 2001

Εργασία το Σάββατο για τα έτη 2000 και 2001

Εργασία την Κυριακή για τα έτη 2000 και 2001

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Λιθουανία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000 και 2001

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για το έτος 2000

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για το Q2 του 2000

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Αναζήτηση άλλης εργασίας και λόγοι για το έτος 2000

Κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Ουγγαρία

Ιθαγένεια για το 2000

Κύριος λόγος για τη διαφορά μεταξύ των πραγματικών δεδουλευμένων ωρών και του συνήθους ωραρίου εργασίας για το 2000

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Μάλτα

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Ημερομηνία γέννησης σε σχέση με το τέλος της περιόδου αναφοράς για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναζήτηση μέσω φίλων, συγγενών, συνδικάτων κ.τ.λ. για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Μελέτη αγγελιών σε εφημερίδες ή περιοδικά για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναμονή των αποτελεσμάτων αίτησης για εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Περιμένει να το καλέσει δημόσιο γραφείο απασχόλησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναμονή των αποτελεσμάτων διαγωνισμού για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002)

Πολωνία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Ιθαγένεια για το έτος 2000

Έτη διαμονής στο εν λόγω κράτος μέλος για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Περιφέρεια τόπου εργασίας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αριθμός ωρών του συνήθους ωραρίου εργασίας για το 2000

Κύριος λόγος για τη διαφορά μεταξύ των πραγματικών δεδουλευμένων ωρών και του συνήθους ωραρίου εργασίας για το έτος 2000

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για το 2000

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για το 2000

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα για το 2000

Εκπαίδευση ή κατάρτιση κατά τη διάρκεια των τεσσάρων προηγούμενων εβδομάδων για το 2000

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (μη τριτογενούς τομέα) για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για το Q2 του 2000

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Μελέτη αγγελιών σε εφημερίδες ή περιοδικά για το 2000

Συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη για το 2000

Αναζήτηση γηπέδων, κτιρίων ή υλικού για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναμονή των αποτελεσμάτων αίτησης για εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Περιμένει να το καλέσει δημόσιο γραφείο απασχόλησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναμονή των αποτελεσμάτων διαγωνισμού για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία στο σπίτι για το έτος 2000

Κατάσταση του ατόμου αμέσως πριν αρχίσει να αναζητά απασχόληση για τα έτη 2000, 2001 and 2002

Είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2000

Επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2000

Αντικείμενο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2000

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2000

Κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Εργασία με βάρδιες για το 2000

Βραδινή εργασία για το 2000

Νυχτερινή εργασία για το 2000

Εργασία το Σάββατο για το 2000

Εργασία την Κυριακή για το 2000

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2000

Σλοβενία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000 και 2001

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000 και 2001

Εβδομάδα της συνέντευξης για τα έτη 2000 και 2001

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα στο Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναμονή των αποτελεσμάτων διαγωνισμού για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Σλοβακία

Έτος κατά το οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται για το 2000

Μήνας κατά τον οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται για το 2000

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Έτη διαμονής στο εν λόγω κράτος μέλος για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για το 2000

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για το 2000

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα για τα έτη 2000 και 2001

Έτος κατά το οποίο το άτομο εργάστηκε για τελευταία φορά για το 2000

Μήνας κατά τον οποίο το άτομο εργάστηκε για τελευταία φορά για το 2000

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (μη τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Μελέτη προσφορών θέσεων απασχόλησης σε εφημερίδες ή περιοδικά για το 2000

Συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη για το 2000

Αναζήτηση γηπέδων, κτιρίων ή υλικού για το 2000

Αναμονή των αποτελεσμάτων αίτησης για εργασία για το 2000

Περιμένει να το καλέσει δημόσιο γραφείο απασχόλησης για το 2000

Αναμονή των αποτελεσμάτων διαγωνισμού για πρόσληψη στο δημόσιο για το 2000

Εργασία στο σπίτι για το 2000

Κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για το 2000

Εργασία με βάρδιες για το 2000

Βραδινή εργασία για το 2000

Νυχτερινή εργασία για το 2000

Εργασία το Σάββατο για το 2000

Εργασία την Κυριακή για το 2000

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Βουλγαρία

Έτος κατά το οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται για το 2000

Μήνας κατά τον οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται για το 2000

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Έτη διαμονής στο εν λόγω κράτος μέλος για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Μονιμότητα της εργασίας για το 2000

Συνολική διάρκεια της προσωρινής απασχόλησης ή της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για το 2000

Κύριος λόγος για τη διαφορά μεταξύ των πραγματικών δεδουλευμένων ωρών και του συνήθους ωραρίου εργασίας για το 2000

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για το 2000

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για το 2000

Επαγγελματικό καθεστώς (για τη δεύτερη εργασία) για το 2000

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας (για τη δεύτερη εργασία) για το 2000

Αριθμός πραγματικά δεδουλευμένων ωρών κατά τη διάρκεια της εβδομάδας αναφοράς στη δεύτερη εργασία για το 2000

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εκπαίδευση ή κατάρτιση κατά τη διάρκεια των τεσσάρων προηγούμενων εβδομάδων για το 2000

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για το 2000

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για το Q2 των ετών 2000, 2001 και 2002

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη για το 2000

Αναμονή των αποτελεσμάτων διαγωνισμού για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αριθμός εργαζομένων στην τοπική μονάδα για το 2000

Εργασία στο σπίτι για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναζήτηση άλλης εργασίας και λόγοι για το 2000

Είδος της αναζητούμενης απασχόλησης για το 2000

Εγγραφή σε δημόσιο γραφείο απασχόλησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2000

Επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αντικείμενο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2000

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία με βάρδιες για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Βραδινή εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Νυχτερινή εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία το Σάββατο για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία την Κυριακή για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευση ή κατάρτισης για το 2000

Ρουμανία

Έτος κατά το οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται για τα έτη 2000 και 2001

Μήνα κατά τον οποίο το άτομο άρχισε να εργάζεται για τα έτη 2000 και 2001

Έτη διαμονής στο εν λόγω κράτος μέλος για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000 και 2001

Περιφέρεια τόπου εργασίας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συνολική διάρκεια της προσωρινής απασχόλησης ή της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για τα έτη 2000 και 2001

Επιθυμητός αριθμός ωρών εργασίας για τα έτη 2000 και 2001

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000 και 2001

Περιφέρεια διαμονής (εντός κράτους μέλους) ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη για τα έτη 2000, 2001

Αναζήτηση γηπέδων, κτιρίων ή υλικού για τα έτη 2000, 2001

Αναμονή των αποτελεσμάτων αίτησης για εργασία για τα έτη 2000 και 2001

Περιμένει να το καλέσει δημόσιο γραφείο απασχόλησης για τα έτη 2000 και 2001

Αναμονή των αποτελεσμάτων διαγωνισμού για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα για τα έτη 2000 και 2001

Αριθμός εργαζομένων στην τοπική μονάδα για τα έτη 2000 και 2001

Εργασία στο σπίτι για τα έτη 2000, 2001

Κατάσταση του ατόμου αμέσως πριν αρχίσει να αναζητά απασχόληση για τα έτη 2000, 2001

Είδος της αναζητούμενης εργασίας για το 2000

Εγγραφή σε κρατική υπηρεσία ευρέσεως απασχόλησης για τα έτη 2000 και 2001

Είδος εκπαίδευσης και κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Αντικείμενο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001

Εργασία με βάρδιες για τα έτη 2000, 2001

Βραδινή εργασία για τα έτη 2000, 2001

Νυχτερινή εργασία για τα έτη 2000, 2001

Εργασία το Σάββατο για τα έτη 2000, 2001

Εργασία την Κυριακή για τα έτη 2000, 2001

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000 και 2001

Ισλανδία

Παρασχέθηκαν όλες οι μεταβλητές

Νορβηγία

Εβδομάδα της συνέντευξης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην του τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Έτος κατά το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το ανώτατο επίπεδο εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εκτός από αυτές, όλες οι άλλες μεταβλητές παρασχέθηκαν για το δεύτερο τρίμηνο. Ωστόσο, οι ακόλουθες μεταβλητές δεν ήταν διαθέσιμες για το 1ο, 3ο και 4ο τρίμηνο:

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Λόγος για τον οποίο το άτομο δεν εργάστηκε παρότι είχε εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για το 2000

Ύπαρξη προηγούμενης επαγγελματικής πείρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Έτος κατά το οποίο το άτομο εργάστηκε για τελευταία φορά για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Μήνας κατά τον οποίο το άτομο εργάστηκε για τελευταία φορά για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο τελευταία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επάγγελμα στην τελευταία απασχόληση για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συνήθης αριθμός ωρών κατάρτισης ανά εβδομάδα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εκπαίδευση ή κατάρτιση κατά τη διάρκεια των τεσσάρων προηγούμενων εβδομάδων για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομα ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία στο σπίτι για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναζήτηση άλλης απασχόλησης και λόγοι για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Κύριος λόγος για τον οποίο εγκατέλειψε την τελευταία εργασία ή επιχείρηση για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επαγγελματικό καθεστώς στην τελευταία απασχόληση για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Είδος της αναζητούμενης απασχόλησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Κατάσταση του ατόμου αμέσως πριν αρχίσει να αναζητά απασχόληση για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εγγραφή σε κρατική υπηρεσία ευρέσεως απασχόλησης για το 2000

Είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επίπεδο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αντικείμενο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Κατάσταση όσον αφορά τη δραστηριότητα που ασκούσε το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία με βάρδιες για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Βραδινή εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Νυχτερινή εργασία για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία το Σάββατο για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Εργασία την Κυριακή για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Ελβετία

Αύξων αριθμός συζύγου ή συγκατοικούντος συντρόφου για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός πατέρα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αύξων αριθμός μητέρας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Έτη διαμονής στο εν λόγω κράτος μέλος για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα γέννησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Περιφέρεια τόπου εργασίας για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επιθυμία του ατόμου να εργάζεται περισσότερες ώρες για το 2000

Βαθμός αστικοποίησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (πλην τριτογενούς τομέως) για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Οικονομική δραστηριότητα της τοπικής μονάδας στην οποία εργαζόταν το άτομο ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Χώρα διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Περιφέρεια διαμονής ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη για το 2000

Περιμένει να το καλέσει δημόσιο γραφείο απασχόλησης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Αναμονή των αποτελεσμάτων διαγωνισμού για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Είδος εκπαίδευσης ή κατάρτισης για το 2000

Αντικείμενο αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Συνολική διάρκεια αυτής της εκπαίδευσης ή κατάρτισης για τα έτη 2000, 2001 και 2002

Επαγγελματικό καθεστώς ένα έτος πριν από την έρευνα για τα έτη 2000, 2001 και 2002

4.2 Ένα συμπληρωματικό σύνολο μεταβλητών, ονομαζόμενο στο εξής «ενότητα ad hoc», μπορεί να συμπληρώσει τις πληροφορίες που προβλέπονται στην παράγραφο 1 παραπάνω. Κάθε έτος, εγκρίνεται ένα πολυετές πρόγραμμα ενοτήτων ad hoc.

Κατά την περίοδο 2000-2002, τα κράτη μέλη εφάρμοσαν τις ακόλουθες ενότητες ad hoc:

2000 - Μετάβαση από το σχολείο στην επαγγελματική ζωή (κανονισμός αριθ. 1925/1999 της Επιτροπής)

2001 - Διάρκεια και πρότυπα ωραρίου εργασίας (κανονισμός αριθ. 1578/2000 της Επιτροπής)

2002 - Απασχόληση ατόμων με ειδικές ανάγκες (κανονισμός αριθ. 1566/2001 της Επιτροπής).

Το 2000 η Γερμανία ήταν η μόνη που δεν εφάρμοσε την ενότητα για τη μετάβαση από το σχολείο στην επαγγελματική ζωή. Οι Κάτω Χώρες και το Ηνωμένο Βασίλειο δεν παρείχαν πληροφορίες σχετικά με ορισμένες μεταβλητές.

Όλες οι χώρες εφάρμοσαν την ενότητα ad hoc του 2001 (για τη διάρκεια και τα πρότυπα ωραρίου εργασίας) καθώς και την ενότητα ad hoc του 2002 (για την απασχόληση ατόμων με ειδικές ανάγκες) αλλά η εφαρμογή ορισμένων μεταβλητών ήταν προαιρετική για τη Γερμανία.

Εργασίες που υλοποίησαν τα κράτη μέλη και χρηματοδοτήθηκαν από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή:

Ενότητα 2000

Χορηγήθηκαν επιδοτήσεις στο Βέλγιο, τη Δανία, την Ισπανία, την Ελλάδα, τη Γαλλία, την Ιρλανδία, την Ιταλία, τις Κάτω Χώρες, την Πορτογαλία, τη Σουηδία, τη Φινλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο

Ενότητα 2001

Χορηγήθηκαν επιδοτήσεις στη Δανία, την Ισπανία, τη Γαλλία, την Ιρλανδία, την Ιταλία, τις Κάτω Χώρες, την Πορτογαλία, τη Σουηδία, τη Φινλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο

Ενότητα 2002

Χορηγήθηκαν επιδοτήσεις στο Βέλγιο, τη Δανία, την Ελλάδα, την Ισπανία, τη Γαλλία, την Ιρλανδία, την Ιταλία, τις Κάτω Χώρες, την Αυστρία, την Πορτογαλία, τη Σουηδία, τη Φινλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο.

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Η ενότητα ad hoc του 2000 εφαρμόστηκε στις CZ, HU, LV, LT, MT, RO, SI και SK αλλά όχι στις BG, CY, EE, PL, IS, NO και CH.

Η ενότητα ad hoc του 2001 εφαρμόστηκε στις CZ, HU, EE, LV, LT, MT, RO, SI, SK, NO και CH αλλά όχι στις BG, CY, PL και IS.

Η ενότητα ad hoc του 2002 εφαρμόστηκε στις CZ, CY, HU, EE, LT, MT, RO, SI, SK και NO αλλά όχι στις BG, LV, PL, IS, και CH.

4.3 Οι ορισμοί, οι κανόνες ελέγχου, η κωδικοποίηση των μεταβλητών, η αναπροσαρμογή του καταλόγου των μεταβλητών της έρευνας που απαιτείται λόγω των εξελίξεων των τεχνικών και των εννοιών, καθώς και ένας κατάλογος αρχών για τη διατύπωση των ερωτήσεων σχετικά με την κατάσταση απασχόλησης, καθορίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 8.

Ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1897/2000 της Επιτροπής της 7ης Σεπτεμβρίου 2000 αναφέρει το λειτουργικό ορισμό της ανεργίας και τις αρχές που θα ακολουθούνται κατά τη διατύπωση των ερωτήσεων για την κατάσταση απασχόλησης. Ο ορισμός της ανεργίας όπως αναφέρεται στον εν λόγω κανονισμό είναι ο εξής:

1. Σύμφωνα με τους κανόνες που θέσπισε το ΔΓΕ κατά τη 13η and 14η διεθνή διάσκεψη των στατιστικών της εργασίας (CIST) για τους σκοπούς της δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα, οι άνεργοι είναι τα άτομα ηλικίας 15 έως 74 τα οποία:

(α) δεν είχαν εργασία κατά την εβδομάδα αναφοράς, δηλαδή δεν είχαν ούτε μισθωτή εργασία ούτε μη μισθωτή εργασία (για μία ώρα τουλάχιστον).

(β) ήταν διαθέσιμα για εργασία, δηλαδή για έναρξη δραστηριότητας ως μισθωτοί ή μη μισθωτοί εντός δύο εβδομάδων από την εβδομάδα αναφοράς.

(γ) αναζητούσαν ενεργά απασχόληση, δηλαδή είχαν πραγματοποιήσει συγκεκριμένες ενέργειες με σκοπό την εξεύρεση μισθωτής ή μη μισθωτής απασχόλησης για περίοδο τεσσάρων εβδομάδων που λήγει στο τέλος της εβδομάδας αναφοράς, ή τα οποία είχαν βρει εργασία και θα την άρχιζαν εντός τριών μηνών το πολύ.

Σε σχέση με αυτά που αναφέρονται στην παράγραφο 1 στοιχείο γ), θεωρούνται ως συγκεκριμένες ενέργειες:

- το γεγονός της επαφής με ένα δημόσιο γραφείο απασχόλησης με σκοπό την εξεύρεση εργασίας, ασχέτως του από ποια πλευρά προήλθε η πρωτοβουλία (η ανανέωση της εγγραφής για καθαρά διοικητικούς λόγους δεν αποτελεί ενεργή πράξη),

- το γεγονός της επαφής με ιδιωτικό γραφείο (πρακτορείο προσωρινής εργασίας, επιχείρηση που ειδικεύεται στις προσλήψεις, κ.λπ.) με σκοπό την εξεύρεση εργασίας,

- η αποστολή αίτησης πρόσληψης απευθείας σε εργοδότες,

- οι έρευνες μέσω γνωριμιών, μέσω συνδικάτων, κ.λπ.,

- η δημοσίευση αγγελιών σε εφημερίδες ή η απάντηση σε αγγελίες,

- η μελέτη των προσφορών θέσεων απασχόλησης,

- η συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη στο πλαίσιο διαδικασίας πρόσληψης,

- η αναζήτηση γηπέδων, κτιρίων ή υλικού,

- οι ενέργειες για την εξασφάλιση επαγγελματικών αδειών, άλλων αδειών ή χρηματοδοτικών πόρων.

2. Η εκπαίδευση και η κατάρτιση θεωρούνται ως μέσα βελτίωσης της απασχολησιμότητας, αλλά δεν αποτελούν μεθόδους αναζήτησης εργασίας.

Τα άτομα χωρίς εργασία που συμμετέχουν σε σπουδές ή σε κύκλους κατάρτισης δεν θεωρούνται άνεργοι παρά μόνον εάν είναι «διαθέσιμα για εργασία» και «σε αναζήτηση εργασίας», σύμφωνα με τους ορισμούς των σημείων 1 στοιχείο β) και στοιχείο γ).

3. Τα άτομα που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα θεωρούνται άνεργα εάν δεν λαμβάνουν σημαντική (δηλαδή >= 50 %) αμοιβή ή μισθό από τον εργοδότη τους και εάν είναι «διαθέσιμα για εργασία» και «σε αναζήτηση εργασίας. Τα άτομα σε διαθεσιμότητα εξομοιώνονται με τους εργαζομένους που βρίσκονται σε αργία χωρίς αμοιβή με πρωτοβουλία του εργοδότη (περιλαμβάνεται και η περίπτωση της χρηματοδότησης της αργίας από το δημόσιο ή από σχετικά ταμεία - 16η CIST). Στην περίπτωση αυτή, τα άτομα σε διαθεσιμότητα θεωρούνται ενεργά άτομα εάν έχει συμφωνηθεί μια ημερομηνία επανέναρξης των δραστηριοτήτων και εάν η ημερομηνία αυτή είναι προγραμματισμένη εντός τριών μηνών.

4. Κατά τη νεκρή περίοδο, δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι οι εποχιακοί εργαζόμενοι διατηρούν επίσημη σχέση με την απασχόληση που έχουν κατά την περίοδο αιχμής. Πράγματι, δεν εισπράττουν πλέον μισθό ή αμοιβή εκ μέρους του εργοδότη τους, ακόμη κι αν έχουν την εξασφάλιση ότι θα ξαναβρούν εργασία. Εάν δεν εργάζονται κατά τη νεκρή περίοδο, δεν θεωρούνται άνεργοι παρά μόνο εάν είναι «διαθέσιμοι για εργασία» και «σε αναζήτηση εργασίας», σύμφωνα με τους ορισμούς των σημείων 1 στοιχείο β) και στοιχείο γ).

Πίνακας 12 Εφαρμογή του ορισμού της ανεργίας και τυχόν παρεκκλίσεις

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Οι εναπομείνασες παρεκκλίσεις θα εκλείψουν καθώς τα κράτη μέλη θα προσαρμόζουν τις έρευνές τους στους νέους ορισμούς.

Η Αυστρία και η Γαλλία προσαρμόζουν τις έρευνές τους το 2003. Η Ιταλία θα την προσαρμόσει το 2004 και οι Κάτω Χώρες και η Σουηδία το 2005. Η Ισπανία και το Ηνωμένο Βασίλειο δεν έχουν υποδείξει μία ημερομηνία με την οποία ο ορισμός της ανεργίας θα μπει σε πλήρη εφαρμογή.

Ο πίνακας 13 δείχνει τις διάφορες αρχές για τη διατύπωση των ερωτήσεων για την κατάσταση απασχόλησης και την εφαρμογή τους στις διάφορες χώρες.

Πίνακας 13 Αρχές για τη διατύπωση ερωτήσεων σχετικά με την κατάσταση όσον αφορά την απασχόληση (p= εν μέρει)

1. Οι ερωτήσεις σχετικά με την κατάσταση απασχόλησης με βάση τον ορισμό του ΔΓΕ (απασχολούμενος, άνεργος ή ανενεργός) αποτελούν γενικά την εισαγωγή του ατομικού ερωτηματολογίου. Οι ερωτήσεις αυτές τίθενται αμέσως μετά τις ερωτήσεις για τα δημογραφικά χαρακτηριστικά των μελών των νοικοκυριών. Συγκεκριμένα, πριν από αυτές δεν μπορούν να τίθενται αιτήσεις για πληροφορίες σχετικά με την κύρια ή τη συνήθη δραστηριότητα (φοιτητής, οικιακά, συνταξιούχος, κ.λπ.) ή το διοικητικό καθεστώς μιας εγγραφής σε δημόσιο γραφείο απασχόλησης με σκοπό την εξασφάλιση επιδομάτων ανεργίας εάν αυτό κινδυνεύει να θέσει σε κίνδυνο τις απαντήσεις σχετικά με την κατάσταση απασχόλησης σύμφωνα με το ΔΓΕ.

Στο πλαίσιο της διαδικασίας του «dependent interviewing» κατά τις επόμενες έρευνες, αν η κατάσταση απασχόλησης ενός απασχολουμένου ή ανενεργού ατόμου φαίνεται μόνιμη ή σταθερή, μπορεί να ελεγχθεί γρήγορα με βάση την κατάσταση κατά την προηγούμενη έρευνα.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

2. Οι ερωτήσεις για την απασχόληση είναι τουλάχιστον δύο: η μια αφορά το γεγονός ότι το άτομο εργάζεται και η άλλη το γεγονός ότι το άτομο έχει απασχόληση, αν και απουσιάζει προσωρινά από την εργασία του (α άτομα σε αργία). Η ερώτηση σχετικά με το γεγονός ότι το άτομο εργάζεται τίθεται πριν από την ερώτηση σχετικά με το γεγονός ότι το άτομο έχει απασχόληση, πράγμα που επιτρέπει να υπάρχει αντίθεση ανάμεσα στις δύο ερωτήσεις και, επομένως, να διευκολυνθεί ο πλήρης εντοπισμός των ατόμων που απουσιάζουν προσωρινά.

Ο εντοπισμός των ατόμων σε διαθεσιμότητα (αργία χωρίς αμοιβή με πρωτοβουλία του εργοδότη) και η ταξινόμησή τους στην κατηγορία των ενεργών ατόμων (ή των ανέργων) εξαρτάται από δύο προϋποθέσεις της επίσημης σχέσης με την απασχόληση: την εξασφάλιση της επιστροφής στην εργασία και τη μικρή διάρκεια (<=3 μήνες) της διακοπής της σύμβασης εργασίας. Αυτές οι δύο προϋποθέσεις καθορίζονται χάρη σε μια ερώτηση που τίθεται αμέσως μετά τις ερωτήσεις προς τα άτομα αυτά σχετικά με την προσωρινή απουσία τους ή τον λόγο για τον οποίο δεν αναζήτησαν εργασία κατά τις τέσσερις τελευταίες εβδομάδες, ή ακόμη με την παρουσίαση κατηγοριών απαντήσεων στις ερωτήσεις αυτές.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

3. Οι ερωτήσεις για την απασχόληση και την αναζήτηση εργασίας περιέχουν ένα κριτήριο προσανατολισμού που επιτρέπει τον εντοπισμό των ατόμων που ασκούν μικρής σημασίας δραστηριότητα μερικών ωρών, ή ακόμη μίας μόνο ώρας.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

4. Οι ερωτήσεις για την απασχόληση περιλαμβάνουν ένα κριτήριο προσανατολισμού που επιτρέπει τον εντοπισμό των μη αμειβόμενων συμβοηθούντων μελών οικογενειών. Τα άτομα αυτά μπορούν επίσης να ορισθούν με μια ξεχωριστή ερώτηση σχετικά με το γεγονός ότι εργάζονται.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

5. Οι ερωτήσεις για την απασχόληση δείχνουν σαφώς ότι μόνο η εργασία που πραγματοποιείται έναντι αμοιβής ή με σκοπό το κέρδος θεωρείται οικονομική δραστηριότητα στο πλαίσιο του ΔΓΕ.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

6. Η περίοδος εργασίας αναφοράς πρέπει να ορίζεται με ακρίβεια. Η ερώτηση για την απασχόληση αναφέρεται γενικά στην τελευταία εβδομάδα (περίοδος «από Δευτέρα ως Παρασκευή») και παρέχει τις ακριβείς ημερομηνίες. Πρέπει να οριοθετούνται σαφώς οι περίοδοι αναφοράς για την αναζήτηση απασχόλησης και τη διαθεσιμότητα για εργασία. Οι δύο ερωτήσεις σχετικά με την αναζήτηση απασχόλησης και τις μεθόδους που χρησιμοποιούνται για το σκοπό αυτό αναφέρονται στις τέσσερις τελευταίες εβδομάδες, περιλαμβανόμενης της εβδομάδας αναφοράς, και η ερώτηση σχετικά με τη διαθεσιμότητα για εργασία στις δύο εβδομάδες που ακολουθούν την εβδομάδα αναφοράς.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

(1) ναι από το 2002

7. Η ερώτηση σχετικά με την αναζήτηση απασχόλησης τίθεται σε όλα τα άτομα στα οποία έχουν τεθεί οι ερωτήσεις για την απασχόληση και των οποίων η απάντηση τα επισημαίνει ως άτομα χωρίς εργασία. Πριν από την ερώτηση αυτή δεν υποβάλλεται καμία ερώτηση-φίλτρο. Στο πλαίσιο της διαδικασίας του «dependent interviewing» κατά τις επόμενες έρευνες, αν η κατάσταση απασχόλησης ενός απασχολουμένου ή ανενεργού ατόμου φαίνεται μόνιμη ή σταθερή, μπορεί να ελεγχθεί γρήγορα με βάση την κατάσταση κατά την προηγούμενη έρευνα.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

8. Η ερώτηση σχετικά με την αναζήτηση απασχόλησης αποσκοπεί στον προσδιορισμό των προσπαθειών, ακόμη και των ανορθόδοξων, που καταβάλλει το ερωτώμενο άτομο για την εξεύρεση απασχόλησης ή για την έναρξη αυτοαπασχόλησης. Η ερώτηση είναι διατυπωμένη έτσι ώστε να αποφεύγεται να θεωρούνται επαρκής συνθήκη για την αναζήτηση απασχόλησης μόνο οι συνεχείς ενέργειες για περίοδο πολλών εβδομάδων.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

9. Η ερώτηση σχετικά με τις μεθόδους που χρησιμοποιούνται για την εξεύρεση απασχόλησης περιλαμβάνει ενεργητικές και παθητικές μεθόδους έρευνας. Ενεργητικές μέθοδοι θεωρούνται οι εξής:

- το γεγονός της επαφής με ένα δημόσιο γραφείο απασχόλησης με σκοπό την εξεύρεση εργασίας,

- το γεγονός της επαφής με ιδιωτικό πρακτορείο με σκοπό την εξεύρεση εργασίας,

- η αποστολή αίτησης πρόσληψης απευθείας σε εργοδότες,

- οι έρευνες μέσω γνωριμιών, μέσω συνδικάτων, κ.λπ.,

- η δημοσίευση αγγελιών σε εφημερίδες ή η απάντηση σε αγγελίες,

- η μελέτη των προσφορών θέσεων απασχόλησης,

- η συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη στο πλαίσιο διαδικασίας πρόσληψης,

- η αναζήτηση γηπέδων, κτιρίων ή υλικού,

- οι ενέργειες για την εξασφάλιση επαγγελματικών αδειών, άλλων αδειών ή χρηματοδοτικών πόρων.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

(1) ναι από το 2002

10. Η «επαφή με το δημόσιο γραφείο απασχόλησης με σκοπό την εξεύρεση εργασίας» είναι διμερής. Πραγματοποιείται με πρωτοβουλία του εγγεγραμμένου ανέργου ή του γραφείου και αντιπροσωπεύει την πρώτη (κατηγορία απάντησης στην) ερώτηση για τις μεθόδους αναζήτησης απασχόλησης. Πρέπει να γίνεται διάκριση από την ανανέωση της διοικητικής εγγραφής που αποσκοπεί στην εξασφάλιση επιδομάτων ανεργίας (εάν δεν προηγείται μια περίοδος απασχόλησης ή αδράνειας) αλλά και από τη βοήθεια που χορηγεί το γραφείο απασχόλησης με σκοπό τη βελτίωση της απασχολησιμότητας του εγγεγραμμένου ανέργου. Η «επαφή με το δημόσιο γραφείο απασχόλησης» ως ενεργητική μέθοδος συνίσταται μόνο στα εξής:

- «εγγραφή, για πρώτη φορά, του ονόματος του ατόμου στο αρχείο του γραφείου (μετά από μια περίοδο απασχόλησης ή αδράνειας)»,

- «ενημέρωση για ενδεχόμενες προσφορές απασχόλησης» ή

- «μια πρόταση εργασίας εκ μέρους του γραφείου», την οποία το άτομο που αναζητεί απασχόληση μπορεί να δεχθεί ή να αρνηθεί.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

11. Παρατίθενται οι μέθοδοι αναζήτησης απασχόλησης μέχρι να αναφερθούν τουλάχιστον τρεις ενεργητικές μέθοδοι.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

12. Τα άτομα που είναι προς το παρόν χωρίς εργασία και τα οποία δεν αναζητούν απασχόληση επειδή έχουν βρει μια -που θα αρχίσει εντός τριών μηνών το πολύ- επισημαίνονται και κατατάσσονται σε ξεχωριστή κατηγορία.

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

(1) ναι από το 2002

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Εφαρμογή του ορισμού της ανεργίας:

Στην Βουλγαρία, Πολωνία και Σλοβακία, η πλήρης εφαρμογή του ορισμού της ανεργίας αναμένετε από το 2003.

Βουλγαρία

Υπάρχουν διαφορές στην αντιμετώπιση των ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στα γραφεία απασχόλησης (η εγγραφή θεωρείται από μόνη της ως ενεργητική μέθοδος αναζήτησης απασχόλησης) και στην αντιμετώπιση της αργίας χωρίς αμοιβή με πρωτοβουλία του εργοδότη. Η μελέτη των προσφορών θέσεων απασχόλησης δεν θεωρείται ενεργή πράξη για εξεύρεση εργασίας. Τα άτομα που είναι σε άδεια για τη φροντίδα παιδιού με μερικές ή χωρίς αποδοχές θεωρούνται ότι δεν ανήκουν στο εργατικό δυναμικό ανεξάρτητα από την αναζήτηση ή τη διαθεσιμότητα για εργασία. Από το 2001, μόνον η αντιμετώπιση των ατόμων που είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης δεν συμφωνεί με τον ορισμό της ανεργίας.

Κύπρος

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις

Τσεχική Δημοκρατία

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις

Εσθονία

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις

Ουγγαρία

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις

Λεττονία

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις

Λιθουανία

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις

Μάλτα

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις

Πολωνία

Τα άτομα που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα θεωρούνται πάντοτε απασχολούμενα ανεξάρτητα από την ημερομηνία επιστροφής στην εργασία και το γεγονός ότι δεν λαμβάνουν σημαντικό μισθό.

Ρουμανία

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις (από το 2002).

Σλοβακία

Άνεργα θεωρούνται τα άτομα που έχουν ήδη βρει εργασία η οποία ξεκινά σε 1 μήνα.

Σλοβενία

Τα άτομα που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα θεωρούνται απασχολούμενα ανεξαρτήτως διάρκειας.

Τουρκία

Δεν προσδιορίζονται τα άτομα που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα. Όλα τα άτομα που απουσιάζουν από την εργασία θεωρούνται απασχολούμενα ανεξαρτήτως της διάρκειας της απουσίας τους, εάν η σχέση τους με την απασχόληση εξακολουθεί να υπάρχει. Δεν ορίζεται ανώτατο όριο ηλικίας για τα άνεργα άτομα. Δεν τίθεται ερώτηση σχετικά με την περίοδο τριών μηνών σε άτομα που δεν έχουν εργασία και δεν αναζητούν απασχόληση διότι έχουν βρει εργασία που θα ξεκινήσει αργότερα. Τα άτομα αυτά, εάν είναι διαθέσιμα να ξεκινήσουν να εργάζονται εντός 15 ημερών, θεωρούνται ως άνεργα.

Ελβετία

Δεν υπάρχουν παρεκκλίσεις

Ισλανδία

Η ανεργία περιορίζεται σε άτομα ηλικίας 16-74 ετών. Τα άτομα που δεν αναζητούν εργασία επειδή έχουν ήδη βρει απασχόληση θεωρούνται ως άνεργα εάν η εργασία ξεκινά εντός τεσσάρων εβδομάδων. Η ερώτηση σχετικά με τη συμμετοχή σε δοκιμασία, σε διαγωνισμό ή σε συνέντευξη στο πλαίσιο διαδικασίας πρόσληψης δεν περιλαμβάνεται στο ισλανδικό ερωτηματολόγιο.

Νορβηγία

Η ανεργία περιορίζεται σε άτομα ηλικίας 16-74 ετών. Τα άτομα που δεν έχουν εργασία ερωτώνται σχετικά με την αναζήτηση απασχόλησης εάν δηλώσουν ότι επιθυμούν να εργασθούν. Τα άτομα που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα θεωρούνται πάντοτε άνεργα, ανεξάρτητα από το εάν έχει συμφωνηθεί μια ημερομηνία επανέναρξης των δραστηριοτήτων προγραμματισμένη εντός τριών μηνών. Η ερώτηση σχετικά με τη διαθεσιμότητα για εργασία αναφέρεται στις δύο εβδομάδες που ακολουθούν την ημερομηνία της συνέντευξης (και όχι την εβδομάδα αναφοράς). Τα άτομα που αναζητούσαν απασχόληση κατά τις 8 προηγούμενες εβδομάδες και που αναμένουν την απάντηση εργοδότη, θεωρούνται ως άνεργα εάν επί του παρόντος είναι διαθέσιμα για εργασία. Όσον αφορά τις μεθόδους αναζήτησης, τίθεται μόνον μια μεμονωμένη, ανοιχτή ερώτηση χωρίς να αναφέρονται όλες οι πιθανές μέθοδοι ως ξεχωριστές ερωτήσεις (μόνον ένα κατάλογος για την καταγραφή της απάντησης από τον λαμβάνοντα τη συνέντευξη).

Άρθρο 5 - Διεξαγωγή της έρευνας

5.1 Τα κράτη μέλη μπορούν να καταστήσουν υποχρεωτική την απάντηση στην έρευνα.

Η έρευνα είναι υποχρεωτική σε 6 χώρες (BE, EL, ES, FR, IT, PT). Στη Γερμανία και την Αυστρία η LFS εντάσσεται στο πλαίσιο της μικροαπογραφής (Mikrocensus) που είναι υποχρεωτική. Η απάντηση σε ορισμένες ερωτήσεις που δεν αποτελούν τμήμα της μικροαπογραφής είναι προαιρετική. Στη Φινλανδία, τη Δανία, τις Κάτω Χώρες, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ιρλανδία, τη Σουηδία και το Λουξεμβούργο η έρευνα δεν είναι υποχρεωτική.

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Στην Τσεχική Δημοκρατία, την Εσθονία, τη Βουλγαρία, τη Λιθουανία, τη Λεττονία, την Πολωνία, την Ουγγαρία, τη Ρουμανία, τη Σλοβενία, την Ισλανδία και την Ελβετία η έρευνα δεν είναι υποχρεωτική.

Η LFS είναι υποχρεωτική στην Κύπρο και τη Μάλτα. Η LFS είναι επίσης υποχρεωτική στην Τουρκία, αν και δεν προβλέπονται κυρώσεις για όσους αρνούνται να συμμετάσχουν στην έρευνα.

Άρθρο 6 - Διαβίβαση των αποτελεσμάτων

6.1 Εντός δώδεκα εβδομάδων μετά το τέλος της περιόδου αναφοράς στην περίπτωση συνεχούς έρευνας (και εντός εννέα το πολύ μηνών μετά το τέλος της περιόδου αναφοράς στην περίπτωση εαρινής έρευνας), τα κράτη μέλη διαβιβάζουν στην Eurostat, χωρίς σαφή αναγνωριστικά, τα αποτελέσματα της έρευνας

Σύμφωνα με το άρθρο αυτό, τα δεδομένα της LFS πρέπει να διαβιβάζονται τον Ιούνιο για το 1ο τρίμηνο του έτους, το Σεπτέμβριο για το 2ο τρίμηνο, το Δεκέμβριο για το 3ο τρίμηνο και το Μάρτιο του έτους που έπεται της έρευνας για το τελευταίο τρίμηνο. Για τις χώρες που εξακολουθούν να διεξάγουν μία μόνον εαρινή έρευνα, η προθεσμία λήγει το Φεβρουάριο του έτους που ακολουθεί το έτος αναφοράς της έρευνας.

Σήμερα τα τριμηνιαία δεδομένα διαβιβάζονται εμπρόθεσμα από τα περισσότερα κράτη μέλη. Ορισμένα προβλήματα φαίνεται ότι εξακολουθούν να υπάρχουν στο Βέλγιο και τις Κάτω Χώρες παρά το γεγονός ότι οι καθυστερήσεις μειώθηκαν όσον αφορά τα τελευταία τρίμηνα. Η Αυστρία αντιμετωπίζει επίσης δυσκολίες στην τήρηση των προθεσμιών. Ελπίζουμε ότι με την εφαρμογή της συνεχούς έρευνας το 2004 θα μειωθούν οι καθυστερήσεις στη διαβίβαση των δεδομένων. Έως το 2003, η Ιρλανδία παρείχε μόνον δεδομένα για το δεύτερο τρίμηνο. Κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ Ιουνίου και Αυγούστου 2003 διαβιβάσθηκαν τα δεδομένα για τα υπόλοιπα προηγούμενα τρίμηνα. Ο ακόλουθος πίνακας δείχνει την προβλεπόμενη ημερομηνία και την ημερομηνία παραλαβής των δεδομένων για τα έτη 2000, 2001 και 2002.

Πίνακας 14 Τήρηση των προθεσμιών διαβίβασης των δεδομένων

>ΘΕΣΗ ΠIΝΑΚΑ>

Κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και τις χώρες της ΕΖΕΣ:

Σε γενικές γραμμές, παρά το γεγονός ότι υπήρχαν καθυστερήσεις όσον αφορά τα έτη 2000 και 2001, όλες οι υποψήφιες χώρες διαβίβασαν τα δεδομένα της LFS εμπρόθεσμα για το έτος αναφοράς 2002. Τα δεδομένα διαβιβάζονται επίσης εμπρόθεσμα από τις χώρες της ΕΖΕΣ.

Άρθρο 7 - Εκθέσεις

Κάθε τρία έτη, και για πρώτη φορά το έτος 2000, η Επιτροπή υποβάλλει στο Κοινοβούλιο και στο Συμβούλιο έκθεση για την εφαρμογή του παρόντος κανονισμού. Η έκθεση αυτή αξιολογεί κυρίως την ποιότητα των στατιστικών μεθόδων που σκοπεύουν να χρησιμοποιήσουν τα κράτη μέλη για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων ή την ελάφρυνση των διαδικασιών έρευνας.

Το 2001, η Eurostat και τα κράτη μέλη άρχισαν να συζητούν το ενδεχόμενο να μην διεξάγονται τριμηνιαίες έρευνες για όλες τις μεταβλητές. Ορισμένες μεταβλητές, αναφορικά με τις οποίες θα ήταν αρκετό να παρέχονται πληροφορίες σε ετήσια βάση, θα ήταν δυνατόν να περιορισθούν σε ένα δευτερεύον δείγμα με αναφορά σε όλες τις 52 εβδομάδες του έτους, με στόχο την εκτίμηση του πραγματικού ετήσιου μέσου όρου. Το δευτερεύον δείγμα θα μπορούσε να περιορισθεί σε ένα τρίμηνο, υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχει εποχιακή μεταβολή. Η διαδικασία αυτή θα είχε ως αποτέλεσμα να μειωθεί σημαντικά ο φόρτος απάντησης και να βελτιωθεί η ποιότητα των πληροφοριών χωρίς να χαθούν πολύτιμα στοιχεία. Το Νοέμβριο του 2002 η επιτροπή στατιστικού προγράμματος συμφώνησε σε γενικές γραμμές με την εν λόγω πρόταση.

Για την εφαρμογή της προσέγγισης αυτής είναι απαραίτητη η επίλυση διάφορων μεθοδολογικών και τεχνικών προβλημάτων. Για το λόγο αυτό, το Δεκέμβριο του 2002 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση της αρχικής ομάδας εργασίας, η οποία αποτελείται από αντιπροσώπους της Ισπανίας, της Γαλλίας, της Σουηδίας, του Ηνωμένου Βασιλείου και της Σλοβενίας, με στόχο την ανάλυση του θέματος και την κατάρτιση καταλόγου των πιθανών προβλημάτων προς επίλυση. Επιπροσθέτως, μια άλλη ομάδα εργασίας, αποτελούμενη από αντιπροσώπους των παραπάνω χωρών και της Ελλάδας, των Κάτω Χωρών και της Φινλανδίας, συνεδρίασε στο Λουξεμβούργο το Μάιο του 2003 για τη συνέχιση του έργου αυτού. Η εν λόγω ομάδα εργασίας θα συνεχίσει τις εργασίες της για το θέμα αυτό κατά τη διάρκεια των ετών 2003 και 2004. Παράλληλα, οι χώρες μπορούν να ζητήσουν επιδοτήσεις για τη διεξαγωγή ελέγχων και μεθοδολογικών μελετών κατά τη διάρκεια του 2003 όσον αφορά το θέμα αυτό.

Κατά τη διάρκεια του 2002, η Δανία και η Πορτογαλία διεξήγαγαν ορισμένες μεθοδολογικές μελέτες στον εν λόγω τομέα και τις εργασίες τους χρηματοδότησε εν μέρει η Επιτροπή με τη μορφή επιδοτήσεων.

Ένα σχέδιο κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την τροποποίηση του κανονισμού αριθ. 577/98 του Συμβουλίου για τη διενέργεια της LFS, καθιστά δυνατή την αναγνώριση «διαρθρωτικών μεταβλητών μεταξύ των χαρακτηριστικών της έρευνας ... οι οποίες χρειάζεται να ερευνώνται μόνον ως ετήσιοι μέσοι όροι» και βρίσκεται επί του παρόντος σε στάδιο έγκρισης.

Επιπροσθέτως, τα κράτη μέλη εφάρμοσαν κατά την περίοδο 2000-2002 τις ακόλουθες βελτιώσεις:

Βέλγιο

Κατά την περίοδο 2000-2002, πραγματοποιήθηκαν δύο κύριες ενέργειες:

- Δοκιμάσθηκαν επακριβέστερες μέθοδοι βαθμονόμησης (συσχετίζοντας τις πληροφορίες για την κοινωνική ασφάλιση ή/και το νοικοκυριό του ατόμου με τα δημογραφικά του δεδομένα), αλλά στα αρχεία που εστάλησαν στην Eurostat εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται οι εκ των υστέρων διάστρωτοι συντελεστές.

- Το 2000, πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις σε 200 νοικοκυριά χρησιμοποιώντας CAPI (πρόγραμμα Blaise) ως δοκιμή. Το πείραμα αυτό δεν επαναλήφθηκε έκτοτε.

Δανία

Το 2000 αναθεωρήθηκε το ερωτηματολόγιο - εισήχθησαν ερωτήσεις για την υποαπασχόληση και αναθεωρήθηκαν οι ερωτήσεις για την κατάταξη των ανέργων. Το 2001 επεκτάθηκαν τα όρια ηλικίας για τον πληθυσμό των συνεντεύξεων σε 15-74. Το 2002 εισήχθησαν ερωτήσεις σχετικά με την κατάσταση απασχόλησης των λοιπών μελών του νοικοκυριού (οι ερωτήσεις τέθηκαν μόνον στους αποκριθέντες μιας έρευνας). Το 2002 πραγματοποιήθηκαν μερικές μεθοδολογικές μελέτες για τον υπολογισμό των ετήσιων μέσων όρων μέσω των σταθμισμένων αποτελεσμάτων ενός δευτερεύοντος δείγματος (μια έρευνα) και τα αποτελέσματα χρησιμοποιούνται στην παραγωγή δεδομένων για τα νοικοκυριά.

Γερμανία

Το 2002 τροποποιήθηκε το ερωτηματολόγιο με στόχο τον ακριβέστερο καθορισμό του καθεστώτος απασχόλησης σύμφωνα με τον ορισμό του ΔΓΕ:

- Στην περίπτωση γονικής άδειας και άλλων απουσιών, τα άτομα θεωρούνται ως απασχολούμενα μόνον εάν η συνολική διάρκεια της απουσίας από την εργασία δεν υπερβαίνει τους 3 μήνες.

- Τα άτομα χωρίς εργασία που έχουν βρει νέα απασχόληση θεωρούνται ως «άνεργα» μόνον εάν πρόκειται να ξεκινήσουν τη νέα τους εργασία εντός τριών μηνών.

Ελλάδα

Βελτιώσεις στη συλλογή δεδομένων από το 2000 και μετά:

- Διεξάγεται προσωπική συνέντευξη για το 1ο τρίμηνο κάθε έτους. Τα άλλα τρίμηνα η συνέντευξη πραγματοποιείται μέσω τηλεφώνου για τα νοικοκυριά που ανήκαν στο δείγμα του προηγούμενου τριμήνου (5/6 του δείγματος). Το γεγονός αυτό έχει τα εξής πλεονεκτήματα:

- Μείωση του χρόνου για επί τόπου έρευνα και μείωση του χρόνου για συλλογή δεδομένων (δεν υπάρχει ανάγκη για νέα εισαγωγή δεδομένων) και τέλος ταχύτερη αποδέσμευση των δεδομένων.

- Μείωση του κόστους της έρευνας διότι το κόστος των τηλεφωνικών συνεντεύξεων είναι περίπου το 1/3 του αντίστοιχου των προσωπικών συνεντεύξεων.

- Βελτιώσεις του ερωτηματολογίου:

- Αλλαγές στη σειρά των ερωτήσεων με στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ερωτηματολογίων και τη μείωση της διάρκειας της συνέντευξης.

- Καλύτερη διατύπωση των ερωτήσεων με στόχο τη συμμόρφωση με τις συστάσεις της EUROSTAT και τη διευκόλυνση της κατανόησης τόσο των ερωτώμενων όσο και αυτών που παίρνουν τη συνέντευξη.

- Κατάρτιση των εποπτών και των συλλεκτών δεδομένων. Όλα τα μέλη του προσωπικού που συμμετείχαν στην έρευνα εκπαιδεύθηκαν κατά τη διάρκεια σεμιναρίων στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη τα οποία παρακολούθησαν επίσης μέλη του προσωπικού των τοπικών γραφείων της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας. Τα εν λόγω σεμινάρια είχαν ως κύριο στόχο να δείξουν τα λάθη που γίνονται συνήθως και τον τρόπο αποφυγής τους. Μετά τα σεμινάρια αυτά, σημειώθηκε βελτίωση στην ποιότητα των δεδομένων.

- Έως το 2001, όταν ένα νοικοκυριό δεν απαντούσε, αντικαθίστατο από το επόμενο νοικοκυριό στον κατάλογο. Με τη μέθοδο αυτή εισάγονταν αποκλίσεις στα δεδομένα (για παράδειγμα, πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις με περισσότερα άτομα μεγάλης ηλικίας λόγω του ότι ήταν πιο εύκολο να βρεθούν στο σπίτι). Από το 2002, σταμάτησε η διαδικασία αντικατάστασης και βελτιώθηκε ο υπολογισμός των σταθμίσεων λαμβάνοντας υπόψη τη μη απάντηση.

- Καλύτερη οργάνωση του προσωπικού του τμήματος της LFS και του προσωπικού των τοπικών στατιστικών γραφείων με στόχο την καλύτερη εποπτεία του έργου των ατόμων που πραγματοποιούν τις συνεντεύξεις. Το γεγονός αυτό σημαίνει ότι κάθε υπάλληλος είναι υπεύθυνος για 3-4 λαμβάνοντες συνέντευξη και ότι σε κάθε τμήμα της LFS τέθηκε σε λειτουργία ένα πλήρες ηλεκτρονικό σύστημα - στο πλαίσιο του Ολοκληρωμένου Συστήματος Πληροφοριών - το οποίο διαχειρίζεται τα διάφορα στάδια της συλλογής δεδομένων.

Περίληψη των βελτιώσεων στην επεξεργασία των δεδομένων από το 2000 και μετά:

- Εισαγωγή νέου συστήματος διαχείρισης της παραγωγής δεδομένων.

- Καθιέρωση νέου εντύπου, περισσότερο φιλικού προς το χρήστη, για την εισαγωγή δεδομένων.

- Διεξαγωγή της συλλογής δεδομένων με χρήση των CAPI και CATI.

- Εκπαίδευση όλων των μελών του προσωπικού του τμήματος της LFS όσον αφορά τη χρήση λογισμικού.

Ισπανία

Κάθε τρίμηνο πραγματοποιούνται προβολές πληθυσμού ανά ηλικιακή ομάδα (0-15 ετών και 16 ετών +) και περιφέρεια NUTS 3. Οι προβολές κατά ηλικία και περιφέρεια κατανέμονται κατά στρώμα σε αναλογία με τον πληθυσμό κάθε στρώματος. Σε κάθε στρώμα, ηλικιακή ομάδα και περιφέρεια, η στάθμιση καθορίζεται από το λόγο της προβολής προς το μέγεθος δείγματος. Από το 2002, έγινε σταδιακή εισαγωγή της μεθόδου βαθμονόμησης με στόχο την προσαρμογή του δείγματος στην κατανομή του πληθυσμού. Οι συμπληρωματικές πληροφορίες που χρησιμοποιούνται είναι ο πληθυσμός ανά φύλο, ηλικία και NUTS 2. Χρησιμοποιείται γραμμική στάθμιση, στο πλαίσιο της οποίας κάθε μέλος του νοικοκυριού έχει το ίδιο βάρος.

Γαλλία

Η έρευνα του 2000 επανασταθμίστηκε το 2001 με τη χρήση των αποτελεσμάτων της απογραφής του 1999.

Ιρλανδία

Κατά την εξεταζόμενη περίοδο, τα κύρια νέα χαρακτηριστικά που προστέθηκαν είναι τα εξής:

- Σταδιακή επέκταση της μονάδας συλλογής δεδομένων έτσι ώστε να εξετάζεται με πιο εξονυχιστικό τρόπο η ποιότητα των απαντήσεων και να λαμβάνονται από το πεδίο πιο εμπρόθεσμα δεδομένα.

- Περισσότερο διαρθρωμένη προσέγγιση του σχεδιασμού του ερωτηματολογίου, των δοκιμών του και της εφαρμογής του στην πράξη με στόχο την όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερη εισαγωγή νέων ερωτήσεων.

- Βαθύτερη και περισσότερο μορφοποιημένη αλληλεπίδραση με τους ερευνητές με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας των συνεντεύξεων.

Ιταλία

Δεν εισήχθησαν μεθοδολογικές καινοτομίες κατά τη διάρκεια της περιόδου 2000-2002.

Λουξεμβούργο

Τα έτη 2001 και 2002 εισήχθηκαν εκ νέου ερωτήσεις σχετικά με την εργασία με βάρδιες, τη βραδινή εργασία, τη νυχτερινή εργασία, την εργασία το Σάββατο και την εργασία την Κυριακή, οι οποίες είχαν παραλειφθεί τα έτη 1999 και 2000. Από το 2001, χρησιμοποιήθηκε η κατάταξη ISCO-COM αντί της ISCO-88. Η κωδικοποίηση του επαγγέλματος στην κύρια δραστηριότητα επεκτάθηκε σε 3 ψηφία αντί για 2 και η κωδικοποίηση Nace αναθ.1 επεκτάθηκε σε 4 ψηφία.

Από το 2001 και μετά, γίνεται διάκριση μεταξύ της ερώτησης «επαφή με δημόσιο γραφείο απασχόλησης για την εξεύρεση εργασίας» και της «παρεχόμενης αρωγής από το γραφείο απασχόλησης για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας του εγγεγραμμένου ανέργου» μέσω της εισαγωγής περαιτέρω ερώτησης. Ο ορισμός της ανεργίας σύμφωνα με το ΔΓΕ εφαρμόζεται πλήρως από το 2001. Μέχρι το 2001, εισήχθησαν νέες διαδικασίες στάθμισης βάσει του CALMAR.

Κάτω Χώρες

Οι λαμβάνοντες συνέντευξη δεν είναι πλέον εξωτερικοί συνεργάτες αλλά έχουν μόνιμη σύμβαση εργασίας. Προσλαμβάνονται επίσης διευθυντές για τη διαχείριση ομάδων ατόμων που διεξάγουν τις συνεντεύξεις εντός των περιφερειών. Το γεγονός αυτό θα βελτιώσει την ποιότητα της συλλογής δεδομένων και θα αυξήσει το ποσοστό των απαντήσεων.

Αυστρία

Για την έρευνα του 2002, ορίσθηκε εκ νέου το πρόγραμμα επεξεργασίας δεδομένων και καταλογισμού με στόχο την εξάλειψη ορισμένων στρεβλώσεων που προκαλούσαν τα προηγούμενα προγράμματα. Οι αλλαγές αυτές οδήγησαν σε διακοπές στις χρονολογικές σειρές. Αυτά που επηρεάστηκαν περισσότερο είναι τα δεδομένα για τις υπερωρίες, τον αριθμό των ατόμων που έχουν δεύτερη εργασία και τον αριθμό των ατόμων που επιθυμούν διαφορετικό ωράριο. Η επαναστάθμιση για τη χρήση των αποτελεσμάτων της απογραφής δεν διεξάγεται ακόμη αλλά είναι υπό εξέλιξη.

Πορτογαλία

Τα αποτελέσματα της LFS από το 1998 και μετά σταθμίστηκαν εκ νέου χρησιμοποιώντας τα αποτελέσματα της απογραφής του 2001. Επιπροσθέτως, ορίσθηκε νέο κύριο δείγμα. Το δείγμα για την LFS από το 2003 και μετά θα ληφθεί από αυτό το κύριο δείγμα. Το νέο κύριο δείγμα προσπαθεί να αποφύγει την κάλυψη των ίδιων ατόμων όπως αυτά του σημερινού κύριου δείγματος, προκειμένου να μειωθεί ο φόρτος απάντησης. Διεξάγεται τριμηνιαία έρευνα ποιότητας και συντάσσεται έκθεση η οποία περιλαμβάνει διάφορους δείκτες για την ποιότητα του έργου των ατόμων που παίρνουν τις συνεντεύξεις.

Σουηδία

Στα τέλη του 1999 εισήχθηκε νέα μέθοδος εκτίμησης, η εκτίμηση GREG. Η μέθοδος αυτή, η οποία χρησιμοποιείται έκτοτε, δεν είχε ως αποτέλεσμα αλλαγές κατά την περίοδο αυτής της έρευνας, αλλά υπήρχαν διαφορές σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη.

Κατά το 2001, τα άτομα ηλικίας 15 ή 65-74 ετών συμπεριλήφθηκαν στο δείγμα σε συνεχή βάση. Το ίδιο έτος, το τριμηνιαίο δείγμα αυξήθηκε σταδιακά από 51.100 (ηλικίας 16-64 ετών) φθάνοντας το σημερινό του μέγεθος των 63.700 (16-64) συν 2.500 επιπλέον (15 και 65-74) ατόμων. Η αύξηση δεν κατανεμήθηκε ομοιόμορφα στο σύνολο της χώρας αλλά κατανεμήθηκε σε περιφερειακό επίπεδο έτσι ώστε να καταστεί δυνατή η παραγωγή αποτελεσμάτων με την ίδια ακρίβεια σε όλες τις χώρες. Τα δευτερεύοντα δείγματα (κύματα) χρησιμοποιούνται συνεχώς σε ποικίλο βαθμό για την αντιμετώπιση των εθνικών αναγκών για δεδομένα που έχουν σχέση με την αγορά εργασίας.

Φινλανδία

Η συλλογή δεδομένων για την LFS αναθεωρήθηκε με την εισαγωγή εβδομάδας συνεχούς έρευνας από τις αρχές του 2000. Η αναθεώρηση εφαρμόστηκε λόγω του κανονισμού 577/98 της ΕΕ για τις έρευνες εργατικού δυναμικού. Προγενέστερα τα δεδομένα συλλέγονταν μόνον για μία εβδομάδα, συνήθως την εβδομάδα που περιλάμβανε την 15η ημέρα του μήνα. Όλες οι εβδομάδες του έτους αντιπροσωπεύονται στην έρευνα σήμερα και το δείγμα κατανέμεται με ομοιόμορφο τρόπο μεταξύ τους. Οι στατιστικές σήμερα περιγράφουν όλον το μήνα περισσότερο σφαιρικά απ' ό,τι πριν. Η αναθεώρηση βελτιώνει την ποιότητα των στατιστικών αλλά αποτελεί πρόκληση για τη συνέχεια των παραγόμενων χρονοσειρών.

Ηνωμένο Βασίλειο

Το Μάρτιο 2001, εισήχθηκε η ηλεκτρονική κωδικοποίηση της βιομηχανίας μέσω της νέας Standards Occupational Classification 2000 (SOC 2000) (Tυποποιημένης Tαξινόμησης Eπαγγελμάτων) του ΗΒ. Το γεγονός αυτό αναμένεται να συμβάλει στην παροχή πιο αξιόπιστων στοιχείων για την απασχόληση. Η νέα SOC 2000 αναμένεται επίσης να παράσχει ακριβέστερη εικόνιση στην ISCO και να εξαλείψει το πρόβλημα με τη SOC 90 η οποία, όταν προσαρμόστηκε στην ISCO, παρήγαγε εκτιμήσεις του αριθμού των διευθυντών οι οποίες ήταν υπερβολικά υψηλές.

Το 2002, παρήχθησαν επανασταθμισμένα δεδομένα από το Σεπτέμβριο/Νοέμβριο 1998 έως το Σεπτέμβριο 2001. Κατόπιν των αποτελεσμάτων της απογραφής του πληθυσμού του 2001, θα αναθεωρηθούν όλες οι βάσεις δεδομένων έως το 1984 έτσι ώστε να ληφθούν υπόψη οι αναθεωρημένες εκτιμήσεις του πληθυσμού. Αυτές θα παραχθούν κατά τη διάρκεια του 2004.