ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Ελεγκτές/ελέγκτριες στους τομείς i) των μαθηματικών και της στατιστικής — ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων και δικτύων, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών και της εξόρυξης διεργασιών

Έκτακτο προσωπικό (βαθμοί AD 5 — AD 9)

(2020/C 185 A/01)

 

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Το Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο (ΕΕΣ) είναι ο εξωτερικός ελεγκτής της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ιδρύθηκε το 1975 και αποτελεί ένα από τα επτά θεσμικά όργανα της Ένωσης. Η έδρα μας βρίσκεται στο Λουξεμβούργο και απασχολούμε περί τους 900 υπαλλήλους –ελεγκτές, προσωπικό υποστήριξης και διοικητικό προσωπικό–, προερχόμενους από όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ.

Το ΕΕΣ λειτουργεί ως συλλογικό όργανο απαρτιζόμενο από 27 Μέλη, ένα από κάθε κράτος μέλος. Οι ελεγκτές μας ελέγχουν αν η ΕΕ τηρεί άρτιους λογαριασμούς, εφαρμόζει ορθά τους δημοσιονομικούς κανόνες της και εξασφαλίζει την επίτευξη των επιδιωκόμενων στόχων και την οικονομική αποδοτικότητα των πολιτικών και των προγραμμάτων της.

Με το έργο μας συμβάλλουμε στη βελτίωση της δημοσιονομικής διαχείρισης της ΕΕ και προάγουμε τη λογοδοσία και τη διαφάνεια. Προειδοποιούμε για τους κινδύνους, παρέχουμε διασφάλιση, επισημαίνουμε αδυναμίες, αναδεικνύουμε επιτεύγματα και προσφέρουμε καθοδήγηση στους φορείς χάραξης πολιτικής και στους νομοθέτες της ΕΕ. Παρουσιάζουμε τις παρατηρήσεις και τις συστάσεις μας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στο Συμβούλιο της ΕΕ, στις εθνικές κυβερνήσεις και στα εθνικά κοινοβούλια, καθώς και στο ευρύ κοινό.

Το Συνέδριο είναι διαρθρωμένο σε Τμήματα ελέγχου. Η οργάνωση του Συνεδρίου έχει ως βάση την εκτέλεση έργων. Οι υπάλληλοι εντάσσονται σε μια «δεξαμενή πόρων (pool)» από όπου επιλέγονται και κατανέμονται διοικητικά στα διάφορα Τμήματα ανάλογα με τις προτεραιότητες του οργάνου.

ΤΙ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ

Το Συνέδριο αποφάσισε να καταρτίσει εφεδρικό πίνακα προσλήψεων ελεγκτών/ελεγκτριών που ενδεχομένως να δεχτούν προσφορά σύμβασης ως έκτακτοι υπάλληλοι του οργάνου, ανάλογα με τις διαθέσιμες θέσεις και τις επιχειρησιακές ανάγκες.

Οι ελεγκτές/ελέγκτριες πρόκειται να προσληφθούν βάσει του άρθρου 2β του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού, για διάστημα τεσσάρων ετών, δυνάμενο να ανανεωθεί άπαξ για μέγιστη περίοδο δύο ακόμη ετών. Στο πλαίσιο της αρχικής σύμβασης προβλέπεται δοκιμαστική περίοδος διάρκειας εννέα μηνών.

Οι νεοπροσληφθέντες ελεγκτές/νεοπροσληφθείσες ελέγκτριες θα συμμετάσχουν σε πρόγραμμα ενσωμάτωσης, το οποίο συνίσταται σε μια περίοδο μύησης, με την κατάλληλη επιμόρφωση και ένταξη στα κλιμάκια ελέγχου.

Η εν λόγω διαδικασία επιλογής καλύπτει την ομάδα καθηκόντων AD (βαθμοί AD 5 έως AD 9) και διάφορους τομείς.

Η κατάταξη σε βαθμό του επιτυχόντος υποψηφίου/της επιτυχούσας υποψήφιας θα καθοριστεί βάσει της σχετικής επαγγελματικής πείρας του/της.

Ο μηνιαίος βασικός μισθός στον βαθμό AD 5 (κλιμάκιο 1) ανέρχεται επί του παρόντος σε 4 883,11 ευρώ, ενώ ο αντίστοιχος μισθός στον βαθμό AD 9 (κλιμάκιο 1) σε 8 002,30 ευρώ.

Στον μισθό αυτό, ο οποίος υπόκειται σε ενωσιακό φόρο, αλλά απαλλάσσεται από την εθνική φορολογία, μπορούν να προστεθούν ορισμένες αποζημιώσεις και επιδόματα σύμφωνα με τους όρους που προβλέπει το καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού και ανάλογα με τις ατομικές περιστάσεις και τη σύνθεση του νοικοκυριού.

Οι διατάξεις που διέπουν τον υπολογισμό των εν λόγω αποζημιώσεων και επιδομάτων περιλαμβάνονται στο καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού (1).

Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ διαθέτουν ίδια συστήματα συνταξιοδότησης και υγειονομικής περίθαλψης, οι εισφορές στα οποία παρακρατούνται από τις αποδοχές στην πηγή.

Τα παιδιά των υπαλλήλων μπορούν να εγγραφούν δωρεάν στο Ευρωπαϊκό Σχολείο.

ΤΙ ΑΝΑΖΗΤΟΥΜΕ

I.   Κριτήρια επιλεξιμότητας

1.   Νομικές απαιτήσεις

Σύμφωνα με το άρθρο 12, παράγραφος 2, του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού, οι υποψήφιοι/-ες πρέπει, κατά την ημερομηνία της αίτησής τους:

—	να είναι πολίτες κράτους μέλους της ΕΕ,

—	να απολαύουν των πολιτικών δικαιωμάτων τους,

—	να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους βάσει της σχετικής νομοθεσίας που διέπει τις προσλήψεις, και

—	να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των σχετικών καθηκόντων.

2.   Σπουδές

Σύμφωνα με το άρθρο 10, παράγραφος 1, του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού:

—

για τους βαθμούς AD 5 — AD 6, επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από δίπλωμα, σε έναν από τους κατωτέρω τομείς: i) των μαθηματικών ή της στατιστικής, ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων/ δικτύων/επιχειρηματικής ανάλυσης, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών ή της εξόρυξης διεργασιών· ή

—

για τους βαθμούς AD 7 έως AD 9, επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον τεσσάρων ετών, πιστοποιούμενες από δίπλωμα, σε έναν από τους κατωτέρω τομείς: i) των μαθηματικών ή της στατιστικής, ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων/δικτύων/επιχειρηματικής ανάλυσης, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών ή της εξόρυξης διεργασιών.

Σημειωτέον ότι θα ληφθούν υπόψη μόνο διπλώματα που έχουν απονεμηθεί από κράτος μέλος της ΕΕ ή που συνοδεύονται από πιστοποιητικό ισοδυναμίας που εκδίδει η αρμόδια αρχή του εκάστοτε κράτους μέλους της ΕΕ.

3.   Επαγγελματική πείρα (βλέπε επίσης παράρτημα)

Κατά την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για την παρούσα πρόσκληση, οι υποψήφιοι/-ες πρέπει επίσης να διαθέτουν:

—

τουλάχιστον δύο (2) έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας σε έναν από τους κατωτέρω τομείς: i) των μαθηματικών και της στατιστικής ή ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων/δικτύων/επιχειρηματικής ανάλυσης, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών ή της εξόρυξης διεργασιών για τον βαθμό AD 5· ή

—

τουλάχιστον τέσσερα (4) έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας σε έναν από τους κατωτέρω τομείς: i) των μαθηματικών και της στατιστικής ή ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων/δικτύων/επιχειρηματικής ανάλυσης, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών ή της εξόρυξης διεργασιών για τον βαθμό AD 6· ή

—

τουλάχιστον επτά (7) έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας σε έναν από τους κατωτέρω τομείς: i) των μαθηματικών και της στατιστικής ή ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων/δικτύων/επιχειρηματικής ανάλυσης, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών ή της εξόρυξης διεργασιών για τον βαθμό AD 7· ή

—

τουλάχιστον δέκα (10) έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας σε έναν από τους κατωτέρω τομείς: i) των μαθηματικών και της στατιστικής ή ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων/δικτύων/επιχειρηματικής ανάλυσης, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών ή της εξόρυξης διεργασιών για τον βαθμό AD 8 ή

—

τουλάχιστον δεκατρία (13) έτη συναφούς επαγγελματικής πείρας σε έναν από τους κατωτέρω τομείς: i) των μαθηματικών και της στατιστικής ή ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων/δικτύων/επιχειρηματικής ανάλυσης, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών ή της εξόρυξης διεργασιών για τον βαθμό AD 9.

4.   Γλωσσικές γνώσεις

Δεδομένου ότι η αγγλική και η γαλλική αποτελούν τις γλώσσες εργασίας του Συνεδρίου, απαιτείται καλή γνώση μίας εξ αυτών (η κατανόηση, καθώς και η γραπτή και προφορική έκφραση, πρέπει να είναι επιπέδου τουλάχιστον αντίστοιχου του C1).

Η γνώση πρόσθετων γλωσσών θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.

Για τον προσδιορισμό του επιπέδου των γλωσσικών γνώσεών σας, συμβουλευτείτε τον ιστότοπο:

http://europass.cedefop.europa.eu/el/resources/european-language-levels-cefr

II.   Κριτήρια επιλογής

Πέραν των σπουδών, της επαγγελματικής πείρας και του γλωσσικού επιπέδου που καθορίζονται στην ενότητα I. Κριτήρια επιλεξιμότητας, θα ληφθούν υπόψη, σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας επιλογής, τα ακόλουθα προσόντα:

—	επαγγελματική πιστοποίηση από υψηλού επιπέδου διεθνή οργανισμό/διεθνείς οργανισμούς σε οποιονδήποτε από τους προαναφερόμενους τομείς (για παράδειγμα, πιστοποίηση CISA)·

—	τουλάχιστον 3 έτη επαγγελματικής πείρας στους τομείς του ελέγχου (δημοσιονομικός έλεγχος και έλεγχος συμμόρφωσης, έλεγχος επιδόσεων), με εφαρμογή των γνώσεων που έχουν αποκτηθεί σε οποιονδήποτε από τους προαναφερόμενους τομείς·

—	αξιοσημείωτη ακαδημαϊκή πορεία — διδακτορικός τίτλος σπουδών ή επίσημη επιστημονική έρευνα σε οποιονδήποτε από τους προαναφερόμενους τομείς.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας θα εξεταστούν από επιτροπή επιλογής, η οποία ορίζεται από την αρμόδια για τη σύναψη συμβάσεων πρόσληψης αρχή (ΑΣΣΠΑ), αποκλειστικά βάσει των πληροφοριών που παρασχέθηκαν.

Η επιτροπή επιλογής θα καταρτίσει αλφαβητικό εφεδρικό πίνακα με τους υποψήφιους/υποψήφιες που πληρούν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες που περιλαμβάνονται στον εφεδρικό πίνακα μπορεί να κληθούν σε συνέντευξη. Η επιλογή τους θα πραγματοποιηθεί βάσει των προσόντων του προφίλ τους, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες της υπηρεσίας και τα προσόντα που αναφέρονται στο σημείο ΙΙ. Κριτήρια επιλογής της παρούσας πρόσκλησης.

Σκοπός της συνέντευξης είναι να προσδιοριστεί κατά πόσον ο (οι) υποψήφιος (-οι)/η (οι) υποψήφια (-ες) ανταποκρίνεται (ανταποκρίνονται) πράγματι στις απαιτήσεις των προς εκτέλεση καθηκόντων.

Μπορεί επίσης να τους ζητηθεί να υποβληθούν σε πρόσθετες εξειδικευμένες δοκιμασίες προκειμένου να αξιολογηθούν οι δεξιότητες και οι ικανότητές τους.

Μετά τις συνεντεύξεις, η επιτροπή επιλογής θα υποβάλει στην ΑΣΣΠΑ τον κατάλογο των προτεινόμενων υποψηφίων που πληρούν τις απαιτήσεις των προς εκτέλεση καθηκόντων.

Με βάση τα ανωτέρω, η ΑΣΣΠΑ μπορεί, εν συνεχεία, να προτείνει σε έναν/μία ή περισσότερους/περισσότερες από τους επιλεγέντες υποψήφιους/τις επιλεγείσες υποψήφιες την πλήρωση συγκεκριμένης θέσης.

Η συμπερίληψη των υποψηφίων στον κατάλογο που θα υποβληθεί στην ΑΣΣΠΑ δεν συνεπάγεται καθ’ οιονδήποτε τρόπο δικαίωμα πρόσληψης.

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας λήγει στις 2 Ιουλίου 2020, στις 12 το μεσημέρι (ώρα Κεντρικής Ευρώπης).

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας πρέπει να συμπληρωθούν στην αγγλική ή τη γαλλική και να υποβληθούν αποκλειστικά μέσω του ηλεκτρονικού εντύπου που επισυνάπτεται στο τέλος της πρόσκλησης (στην αγγλική ή τη γαλλική) που έχει αναρτηθεί στη σελίδα με τις «Ευκαιρίες απασχόλησης» του ΕΕΣ (υπό τον τίτλο «Open positions»):

https://www.eca.europa.eu/el/Pages/JobOpportunities.aspx#page-search---index---lang---en_US

Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται απαραιτήτως από τα εξής έγγραφα:

—	επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (δύο σελίδες κατ’ ανώτατο όριο)·

—	πρόσφατο βιογραφικό σημείωμα, υποχρεωτικά βάσει του υποδείγματος «Europass» (πέντε σελίδες κατ’ ανώτατο όριο), (συμβουλευθείτε τον ιστότοπο: http://europass.cedefop.europa.eu).

Στην αίτηση υποψηφιότητας, οι υποψήφιοι πρέπει να αναφέρουν σαφώς τον επιλεγέντα τομέα: i) των μαθηματικών και της στατιστικής ή ii) της επιστήμης των δεδομένων, του ψηφιακού ελέγχου, της ανάλυσης δεδομένων και δικτύων, της εξόρυξης δεδομένων και κειμένου, της αυτοματοποίησης διεργασιών και της εξόρυξης διεργασιών.

Επισημαίνεται ότι κατά την αξιολόγηση της αίτησής σας θα ληφθούν υπόψη μόνον οι πληροφορίες που περιέχονται στο βιογραφικό σημείωμά σας και στην επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

Τα στοιχεία που θα περιέχονται στην αίτηση υποψηφιότητας θα θεωρηθούν αληθή και ορθά και, ως εκ τούτου, δεσμευτικά για τον υποψήφιο/την υποψήφια.

Εφόσον ζητηθεί, οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να είναι σε θέση να προσκομίσουν έγγραφα τα οποία να αποδεικνύουν τις σπουδές, την επαγγελματική πείρα και τα τρέχοντα καθήκοντά τους.

Συνιστάται στους ενδιαφερόμενους αιτούντες/στις ενδιαφερόμενες αιτούσες να ολοκληρώσουν εγκαίρως την ηλεκτρονική αίτησή τους και να μην περιμένουν μέχρι την τελευταία στιγμή για να την υποβάλουν. Η πείρα έχει δείξει ότι υπάρχει το ενδεχόμενο υπερφόρτωσης του συστήματος καθώς πλησιάζει η λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων και, για τον λόγο αυτό, μπορεί να συναντήσετε προβλήματα με την έγκαιρη υποβολή της αίτησης.

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας που δεν τηρούν απαρεγκλίτως τις ανωτέρω υποδείξεις θα απορριφθούν.

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

Το Συνέδριο, σύμφωνα με την πολιτική ίσων ευκαιριών που εφαρμόζει και με το άρθρο 1δ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ασπάζεται την πολυμορφία και προάγει την ισότητα ευκαιριών. Δέχεται αιτήσεις υποψηφιότητας χωρίς να προβαίνει σε οιαδήποτε διάκριση και λαμβάνει μέτρα προκειμένου να διασφαλίζει την ισόρροπη πρόσληψη ανδρών και γυναικών, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 23 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το Συνέδριο λαμβάνει επίσης μέτρα για την εξισορρόπηση της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής.

Εάν για τη συμμετοχή σας στην παρούσα διαδικασία επιλογής είναι αναγκαίες ειδικές διευθετήσεις (λόγω συγκεκριμένης αναπηρίας), παρακαλείστε να αποστείλετε εγκαίρως ηλεκτρονικό μήνυμα στη διεύθυνση ECA-Recrutement@eca.europa.eu.

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Το Συνέδριο δεσμεύεται να εξασφαλίζει ότι η επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα συμμορφώνεται με τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (2).

Για περισσότερες πληροφορίες, συμβουλευθείτε την ειδική δήλωση περί απορρήτου στο πλαίσιο της διαδικασίας πλήρωσης κενών θέσεων απασχόλησης, στην ακόλουθη διεύθυνση:

https://www.eca.europa.eu/Lists/ECADocuments/Specific_Privacy_Statement_vacancies/Specific_Privacy_Statement_vacancies_EL.PDF

Εάν η προκήρυξη κενής θέσης ή η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προβλέπει την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα επιτυχόντων, ο εν λόγω πίνακας με τα ονόματα των επιτυχόντων υποψηφίων δημοσιεύεται στον ιστότοπο του ΕΕΣ (ενδοδίκτυο/διαδίκτυο). Ο πίνακας παραμένει στον ιστότοπό μας μέχρι τη λήξη της ισχύος του. Επισημαίνεται ότι έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε να μην περιληφθεί το όνομά σας στον εφεδρικό πίνακα που θα δημοσιευθεί, αποστέλλοντας ηλεκτρονικό μήνυμα στη διεύθυνση ECA-recrutement@eca.europa.eu.

ΑΙΤΗΣΗ ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΗΣ — ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΕΝΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΥΓΗΣ — ΚΑΤΑΓΓΕΛIΑ ΣΤΟΝ ΕΥΡΩΠΑΙΟ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗ

Εάν, σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας επιλογής, θεωρείτε ότι μια απόφαση σας θίγει, έχετε τις ακόλουθες δυνατότητες:

I.   Αίτηση επανεξέτασης της απόφασης της επιτροπής επιλογής

Εντός 10 ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της απόφασης, δικαιούστε να υποβάλετε εγγράφως αίτηση επανεξέτασής της, εκθέτοντας τους λόγους του αιτήματός σας, στη διεύθυνση: ECA-Recours@eca.europa.eu.

II.   Ένσταση

Δυνάμει του άρθρου 90, παράγραφος 2, του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, μπορείτε να υποβάλετε ένσταση κατά της απόφασης του Συνεδρίου με την οποία απερρίφθη η αίτηση υποψηφιότητάς σας, εντός τριών μηνών από την κοινοποίηση της απόφασης, στη διεύθυνση:

Υπόψη Γενικού Γραμματέα

Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο

12, rue Alcide De Gasperi

1615 Luxembourg

LUXEMBOURG

III.   Προσφυγή ενώπιον του Δικαστηρίου

Δυνάμει του άρθρου 91 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, μπορείτε να ασκήσετε προσφυγή κατά ενδεχόμενης απόφασης απόρριψης της ένστασής σας, η οποία σας θίγει, ενώπιον του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η προσφυγή αυτή κατατίθεται από δικηγόρο εντός τριών μηνών από την ημέρα κοινοποίησης της απόφασης απόρριψης της ένστασης.

IV.   Καταγγελία στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή

Εάν θεωρήσετε ότι ο τρόπος χειρισμού της υποψηφιότητάς σας συνιστά κακοδιαχείριση εκ μέρους του Ευρωπαϊκού Ελεγκτικού Συνεδρίου, έχετε δικαίωμα υποβάλετε καταγγελία στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή, αφού προηγουμένως επικοινωνήσετε με το Ελεγκτικό Συνέδριο προς διευθέτηση της διαφοράς. Η εν λόγω καταγγελία υποβάλλεται εγγράφως στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή εντός διετίας από την ημερομηνία κατά την οποία λάβατε γνώση των πραγματικών περιστατικών στα οποία αναφέρεται η καταγγελία σας. Το ηλεκτρονικό έντυπο καταγγελίας διατίθεται στον ιστότοπο του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή. Η υποβολή καταγγελίας στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή δεν αναστέλλει τις προθεσμίες προσφυγής που αναφέρονται ανωτέρω.

---

(1)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20200101&from=EN

(2)  ΕΕ L 295 της 21.11.2018, σ. 39.