This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62010CB0273
Case C-273/10: Order of the Court of 18 March 2011 (reference for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Spain)) — David Montoya Medina v Fondo de Garantia Salarial and Universidad de Alicante (Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4 of the Framework Agreement on fixed-term work — Fixed-term employment contracts in the public sector — Entitlement to triennial seniority bonuses — Principle of non-discrimination)
Υπόθεση C-273/10: Διάταξη του Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 18ης Μαρτίου 2011 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — David Montoya Medina κατά Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante (Άρθρο 104, παράγραφος 3, του Κανονισμού Διαδικασίας — Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 1999/70/ΕΚ — Ρήτρα 4 της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου — Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα — Δικαίωμα επιδόματος τριετίας — Αρχή της μη διακρίσεως)
Υπόθεση C-273/10: Διάταξη του Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 18ης Μαρτίου 2011 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — David Montoya Medina κατά Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante (Άρθρο 104, παράγραφος 3, του Κανονισμού Διαδικασίας — Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 1999/70/ΕΚ — Ρήτρα 4 της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου — Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα — Δικαίωμα επιδόματος τριετίας — Αρχή της μη διακρίσεως)
ΕΕ C 186 της 25.6.2011, p. 10–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
25.6.2011 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 186/10 |
Διάταξη του Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 18ης Μαρτίου 2011 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — David Montoya Medina κατά Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante
(Υπόθεση C-273/10) (1)
(Άρθρο 104, παράγραφος 3, του Κανονισμού Διαδικασίας - Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 1999/70/ΕΚ - Ρήτρα 4 της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου - Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα - Δικαίωμα επιδόματος τριετίας - Αρχή της μη διακρίσεως)
2011/C 186/16
Γλώσσα διαδικασίας: η ισπανική
Αιτούν δικαστήριο
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
David Montoya Medina
κατά
Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante
Αντικείμενο
Αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως — Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana — Ερμηνεία του παραρτήματος, ρήτρα 4, σημείο 4, της οδηγίας 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP (ΕΕ L 175, σ. 43) — Συμβάσεις εργασίας εκπαιδευτικού-ερευνητή συναφθείσες με δημόσια πανεπιστήμια — Αποκλείονται από τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου ορισμένα επιδόματα
Διατακτικό
Η ρήτρα 4, σημείο 1, της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου, συναφθείσας στις 18 Μαρτίου 1999, η οποία περιλαμβάνεται στο παράρτημα της οδηγίας 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία-πλαίσιο CES, UNICE και CEEP για την εργασία ορισμένου χρόνου, έχει την έννοια ότι απαγορεύει εθνική ρύθμιση η οποία επιφυλάσσει, πέραν κάθε αντικειμενικής αιτιολογίας, το δικαίωμα επιδόματος αρχαιότητας μόνον στους επίκουρους καθηγητές ορισμένου χρόνου, ενώ, όσον αφορά την καταβολή του επιδόματος αυτού, οι εν λόγω δύο κατηγορίες εργαζομένων βρίσκονται σε παρεμφερείς καταστάσεις.