Case C-103/16: Judgment of the Court (Third Chamber) of 22 February 2018 (request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Cataluña — Spain) — Jessica Porras Guisado v Bankia SA and Others (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 92/85/EEC — Measures to encourage improvements in the safety and health of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding — Article 2(a) — Article 10(1) to (3) — Prohibition of dismissal of a worker during the period from the beginning of her pregnancy to the end of her maternity leave — Scope — Exceptional cases not connected with the pregnant worker’s condition — Directive 98/59/EC — Collective redundancies — Article 1(1)(a) — Reasons not related to the individual workers concerned — Pregnant worker dismissed in the context of a collective redundancy procedure — Reasons for the dismissal — Priority for retention of the post of the pregnant worker — Priority for redeployment)

Υπόθεση C-103/16: Απόφαση του Δικαστηρίου (τρίτο τμήμα) της 22ας Φεβρουαρίου 2018 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Jessica Porras Guisado κατά Bankia SA κ.λπ. (Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 92/85/ΕΟΚ — Μέτρα που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων — Άρθρο 2, στοιχείο αʹ — Άρθρο 10, σημεία 1 έως 3 — Απαγόρευση απολύσεως εργαζομένης από την αρχή της εγκυμοσύνης της ως το τέλος της άδειας μητρότητας — Πεδίο εφαρμογής — Εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την κατάσταση της συγκεκριμένης εργαζομένης — Οδηγία 98/59/ΕΚ — Ομαδικές απολύσεις — Άρθρο 1, παράγραφος 1, στοιχείο αʹ — Λόγοι που δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων — Απόλυση εγκύου εργαζομένης στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων — Αιτιολόγηση της απολύσεως — Κατά προτεραιότητα διατήρηση της θέσεως της εργαζομένης — Κατά προτεραιότητα τοποθέτηση σε άλλη θέση εργασίας)

Υπόθεση C-103/16: Απόφαση του Δικαστηρίου (τρίτο τμήμα) της 22ας Φεβρουαρίου 2018 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Jessica Porras Guisado κατά Bankia SA κ.λπ. (Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 92/85/ΕΟΚ — Μέτρα που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων — Άρθρο 2, στοιχείο αʹ — Άρθρο 10, σημεία 1 έως 3 — Απαγόρευση απολύσεως εργαζομένης από την αρχή της εγκυμοσύνης της ως το τέλος της άδειας μητρότητας — Πεδίο εφαρμογής — Εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την κατάσταση της συγκεκριμένης εργαζομένης — Οδηγία 98/59/ΕΚ — Ομαδικές απολύσεις — Άρθρο 1, παράγραφος 1, στοιχείο αʹ — Λόγοι που δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων — Απόλυση εγκύου εργαζομένης στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων — Αιτιολόγηση της απολύσεως — Κατά προτεραιότητα διατήρηση της θέσεως της εργαζομένης — Κατά προτεραιότητα τοποθέτηση σε άλλη θέση εργασίας)

OJ C 134, 16.4.2018, p. 3–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)