Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (2014-2020)

 

ΣΥΝΟΨΗ ΤΟΥ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥ ΚΕΙΜΕΝΟΥ:

Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 1309/2013 για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (2014-2020)

ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ;

Το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση παρέχει υποστήριξη σε άτομα που χάνουν τις θέσεις εργασίας τους λόγω των συνεπειών της παγκοσμιοποίησης ή των συνεχιζόμενων συνεπειών της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης.

ΒΑΣΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ

Από το 2007, το Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ) της ΕΕ έχει συνδράμει εργαζομένους που απολύθηκαν λόγω της παγκοσμιοποίησης, επειδή οι εταιρείες τους έκλεισαν ή μετέφεραν την παραγωγή τους εκτός της ΕΕ, ώστε να βρουν άλλη θέση εργασίας ή να επανακαταρτιστούν. Κατά την περίοδο 2009-2011 και από το 2014 το Ταμείο βοήθησε, επίσης, εργαζόμενους που απολύθηκαν λόγω της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης.

Γενικά, το ΕΤΠ παρέχει βοήθεια σε περιπτώσεις που απολύονται πάνω από 500 εργαζόμενοι:

• από μεμονωμένη εταιρεία (συμπεριλαμβανομένων των προμηθευτών και των παραγωγών των επόμενων σταδίων του προϊόντος)·ή
• σε συγκεκριμένο τομέα σε μία ή περισσότερες γειτονικές περιφέρειες.

Με ετήσιο προϋπολογισμό 170 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως από το 2014 έως το 2020, το ΕΤΠ μπορεί να προσφέρει μέχρι και το 60% του κόστους των έργων που έχουν ως στόχο να βοηθήσουν μεμονωμένους εργαζομένους που απολύθηκαν να βρουν άλλη θέση εργασίας ή να δημιουργήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις. Το ταμείο δεν έχει ως στόχο να βοηθά να συνεχίσουν να λειτουργούν επιχειρήσεις ή να αναδιαρθρώνονται.

Επιλέξιμοι δικαιούχοι

Το ΕΤΠ είναι σε θέση να παρέχει βοήθεια σε μεμονωμένους εργαζομένους που απολύθηκαν (με σύμβαση εργασίας αορίστου και ορισμένου χρόνου, προσωρινής απασχόλησης και αυτοαπασχολούμενους), καθώς και σε νέους που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEET) στις ίδιες περιφέρειες, σε ίσο αριθμό με τους εργαζόμενους που λαμβάνουν στήριξη, εφόσον το ποσοστό ανεργίας των νέων είναι τουλάχιστον 20 %.

Τα επιλέξιμα μέτρα περιλαμβάνουν:

• βοήθεια για την ανεύρεση εργασίας·
• συμβουλές σταδιοδρομίας·
• εκπαίδευση, κατάρτιση και επανακατάρτιση·
• καθοδήγηση και εποπτεία·
• επιχειρηματικότητα και δημιουργία επιχειρήσεων.

Διαδικασία υποβολής αίτησης

Οι αιτήσεις για συνδρομή υποβάλλονται στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή από τις κυβερνήσεις της ΕΕ και, εφόσον εγκριθούν, τις διαχειρίζονται και τις εφαρμόζουν οι εθνικές ή περιφερειακές αρχές. Τα έργα διαρκούν 2 χρόνια.

Σε αντίθεση με τα μακροπρόθεσμα προγράμματα που χρηματοδοτούνται από τα Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία (ΔΕΤ) της ΕΕ, όπως το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, τα προγράμματα του ΕΤΠ παρέχουν στήριξη σε άτομα για μικρή και σαφώς καθορισμένη χρονική περίοδο.

Κατάργηση

Ο κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 1309/2013 έχει καταργηθεί από τον κανονισμό (ΕΕ) 2021/691 (βλέπε σύνοψη) με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2021. Ωστόσο, εξακολουθεί να εφαρμόζεται έως ότου διεξαχθεί η εκ των υστέρων αξιολόγηση.

ΑΠΟ ΠΟΤΕ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ Ο ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ;

Ο κανονισμός εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου 2014.

ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε:

• Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ) (Ευρωπαϊκή Επιτροπή).

ΒΑΣΙΚΟ ΚΕΙΜΕΝΟ

Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 1309/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 17ης Δεκεμβρίου 2013, για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (2014-2020) και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1927/2006 (ΕΕ L 347 της 20.12.2013, σ. 855-864)

Οι διαδοχικές τροποποιήσεις του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1309/2013 έχουν ενσωματωθεί στο αρχικό κείμενο. Αυτή η ενοποιημένη απόδοση έχει μόνο αξία τεκμηρίωσης.

ΣΥΝΑΦΗ ΚΕΙΜΕΝΑ

Κανονισμός (ΕΕ) 2021/691 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 28ης Απριλίου 2021, για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση για τους απολυμένους εργαζόμενους (ΕΤΠ) και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1309/2013 (ΕΕ L 153 της 3.5.2021, σ. 48-70)

τελευταία ενημέρωση 19.08.2021