1.

„Valorisierung von Wissen“ den Prozess der Schaffung von sozialen und wirtschaftlichen Werten aus Wissen, indem verschiedene Bereiche und Sektoren miteinander verknüpft und Daten, Know-how und Forschungsergebnisse in nachhaltige Produkte, Dienstleistungen, Lösungen und wissensbasierte Strategien umgewandelt werden, die Nutzen für die Gesellschaft bringen (12);

2.

„gemeinsame Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft“ den Prozess der gemeinsamen Generierung und Valorisierung von Wissen durch die Industrie, Akteure aus dem Bereich FuI sowie gegebenenfalls andere Interessenträger, wie beispielsweise Behörden, Sozialpartner und die Zivilgesellschaft (13);

3.

„Wissenschaft“ Universitäten und andere Hochschuleinrichtungen, öffentliche und private Forschungs- und Technologieorganisationen (14), Fachhochschulen und andere Einrichtungen der höheren Berufsbildung;

4.

„geistiger Vermögenswert“ alle Ergebnisse oder Produkte, die durch FuI-Tätigkeiten generiert werden (wie Rechte des geistigen Eigentums, Daten, Know-how, Prototypen, Prozesse, Verfahrensweisen, Technologien, Software);

5.

„offene Wissenschaft“ einen Ansatz für das wissenschaftliche Verfahren, der auf offener kooperativer Arbeit, Instrumenten und der Verbreitung von Wissen beruht, im Sinne des Artikels 2 Nummer 5 der Verordnung (EU) 2021/695 des Europäischen Parlaments und des Rates (15);

6.

„offene Innovation“ den Ansatz, den Innovationsprozess auch außerhalb einer Organisation zugänglich zu machen (16);

7.

„offener Zugang“ den dem Endnutzer kostenfrei gewährten Zugang zu Forschungsdaten, einschließlich wissenschaftlicher Veröffentlichungen, gemäß Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe a und Artikel 39 Absatz 3 der Verordnung (EU) 2021/695.

a)

Festlegung eines klaren Auftrags zur Förderung der gemeinsamen Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft zur Valorisierung von Wissen und Entwicklung zweckmäßiger Forschungs- und Entwicklungsstrategien, die von der oberen und mittleren Führungsebene unterstützt werden;

b)

Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs innerhalb der Organisation, um eine Kultur der Innovation und des offenen Dialogs zu schaffen, Austausch sowohl über gute Ergebnisse als auch über Herausforderungen und Lernen durch praktisches Handeln;

c)

Erwägung der Einrichtung spezieller Teams, die für die Erleichterung und Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Industrie und Wissenschaft zuständig sind; Investition von Zeit und Ressourcen; Bereitstellung von Leitlinien für die Ermittlung potenzieller Partner (unter Berücksichtigung der Interessen, des Engagements, der bisherigen Erfahrung und der Komplementarität der Fähigkeiten); Bereitstellung von Informationen über die verfügbaren Formen der gemeinsamen Schaffung von Wissen und der möglichen Arten von Partnerschaften (unterschiedliche Intensität der Beteiligung, Dauer und Bedingungen);

d)

Intensivierung des Dialogs zwischen Industrie und Wissenschaft auf Ebene der Beratungsstrukturen und Verfolgung gemeinsamer Fahrpläne unter Einbeziehung von Wissenschaft, Industrie, Behörden, Sozialpartnern, Clustern, Start-ups sowie Bürgerinnen und Bürgern, z. B. durch die Einrichtung spezieller Gremien; gegebenenfalls Organisation von Rundtischgesprächen und Kooperationsforen oder -prozessen, einschließlich der Analyse des Qualifikationsbedarfs, um die bildungsspezifischen Herausforderungen zu bestimmen und die für den Arbeitsmarkt relevanten Kompetenzen und Fähigkeiten zu ermitteln, damit die Lehrpläne und Lehrmethoden entsprechend angepasst und die Lernenden mit zukunftsfähigen Fähigkeiten ausgestattet werden;

e)

Entwicklung von gemeinsamen Strukturen wie Innovations- und Wissenszentren, virtuellen Instituten und Akademien zur Förderung des Unternehmertums (17), um die Zusammenarbeit zu fördern und nachhaltige, miteinander vernetzte Ökosysteme zu schaffen; gegebenenfalls Einrichtung von Reallaboren und Angebot von auf bestimmte Herausforderungen ausgerichteten Aktivitäten wie beispielsweise Hackathons, bei denen internationale und transdisziplinäre Teams aus Studierenden, Forschenden, Unternehmen und Städten zusammenkommen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die für Unternehmen und Städte von Bedeutung sind;

f)

Schaffung von Möglichkeiten für die Aufnahme von Bachelor- und Masterstudierenden, Promovierenden und promovierten Forschenden in Unternehmen und aktive Beteiligung an kooperativer Forschung und aufgabenorientierter FuI;

g)

Förderung von Aktivitäten zum Aufbau von Vertrauen und gegenseitigem Wissen (z. B. Vernetzung, Abordnungen und Austausch von Personal zwischen Partnern) und Einsatz von Instrumenten (z. B. Innovationsgutscheinen) zur Förderung der Effizienz und Nachhaltigkeit von Partnerschaften.

a)

Förderung einer Kultur der sektorübergreifenden gemeinsamen Schaffung von Wissen und des gegenseitigen Lernens durch den Austausch von Ideen zu Themen von gemeinsamem Interesse sowie von Beispielen für Erfolgsgeschichten und bewährte Verfahren (18);

b)

Abstimmung öffentlicher und privater Interessen durch die Ermittlung gemeinsamer Herausforderungen und Ziele von Industrie und Wissenschaft, wie beispielsweise die Erfüllung gesellschaftlicher Bedürfnisse oder die Förderung der technologischen Innovation;

c)

Aufklärung über die Vorteile der gemeinsamen Schaffung von Wissen für die Industrie; hierzu zählen beispielsweise die Erfüllung gesellschaftlicher Bedürfnisse, die Erzielung einer sozialen Wirkung, die Verbesserung der industriellen Forschung, der Zugang zum Austausch von Talenten und Kompetenzen, der Ausbau sozialer und organisatorischer Innovationen am Arbeitsplatz, der Zugang zu öffentlich finanzierten Forschungsprogrammen, die Aufteilung der Risiken bei der Erprobung neuer Ideen und Technologien, die Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen;

d)

Aufklärung über die Vorteile der gemeinsamen Schaffung von Wissen für Forschungseinrichtungen; hierzu zählen beispielsweise die Erfüllung gesellschaftlicher Bedürfnisse, die Erzielung einer sozialen Wirkung, die Förderung der Entwicklung von Spin-off-Unternehmen, gemeinsamen Projekten und Veröffentlichungen, die industrielle Anwendung von Forschungsergebnissen, die Kontakte zur Industrie, der Austausch von Kompetenzen und der Zugang zu Infrastrukturen, der Ausbau sozialer und organisatorischer Innovationen, die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Studierenden und Forschenden sowie finanzielle Möglichkeiten (einschließlich mehr Finanzierungsoptionen);

e)

Aufzeigen erfolgreicher Partnerschaften zwischen Industrie und Wissenschaft innerhalb der Organisation, Hervorheben der Bedeutung eines wirksamen Managements geistiger Vermögenswerte und Darstellung des durch die gemeinsame Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft generierten Wertes;

f)

Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und öffentlichen Verwaltungen bei den Strategien für die gemeinsame Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft sowie mit Blick auf die Bereitstellung von Finanzierungsmitteln und steuerlichen Anreizen (beispielsweise für die Finanzierung von Industriepromotionen);

g)

Entwicklung von gemeinsamen Aktivitäten (wie beispielsweise Fallstudienwettbewerben, Hackathons, Kommunikationskampagnen, gemeinsamen Schulungen und Konzeptnachweisen) und Einbeziehung der Bürgerinnen und Bürger in die gemeinsame Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft gemäß der Empfehlung (EU) 2024/736 der Kommission (19).

a)

Anerkennung und Würdigung der erfolgreichen Mitwirkung an Partnerschaften zwischen Industrie und Wissenschaft, am Austausch von Personal oder an der sektorübergreifenden Mobilität sowie der im Zuge der gemeinsamen Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft entwickelten Fähigkeiten bei der Einstellung, Leistungsbewertung (21), Laufbahnbeurteilung und Beförderung der Beschäftigten; darüber hinaus sollten weitere Anreize in Betracht gezogen werden, wie beispielsweise die Bereitstellung von Finanzmitteln oder die Gewährung von Beteiligungen an geistigem Eigentum oder Anteilen an Lizenzgebühren;

b)

Aufklärung über die Vorteile der verschiedenen Möglichkeiten der gemeinsamen Schaffung von Wissen und der unterschiedlichen Partnerschaften für das Personal in Industrie und Wissenschaft, wie beispielsweise lebenslanges Lernen, berufliche und persönliche Entwicklung, Forschungsautonomie, Führungsrollen und Möglichkeiten der Vermarktung von Forschungsergebnissen;

c)

Einbindung des gesamten Personals in die wechselseitige Mobilität zwischen den Sektoren, d. h. von der Industrie zur Wissenschaft und umgekehrt, um die gemeinsame Schaffung von Wissen und interdisziplinäre Aktivitäten, wie beispielsweise Campus-Programme, zu fördern und damit die Kluft zwischen der Forschung und der praktischen Anwendung in der Industrie zu überbrücken;

d)

Unterrichtung des gesamten Personals über die einschlägigen Instrumente und Programme, darunter auch über Projektzuschüsse, Stipendien, Doktoranden- und Postdoktorandenprogramme der Industrie, wie beispielsweise Postdoktorandenstipendien im nichtakademischen Bereich (22) im Rahmen von Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen (Marie Skłodowska-Curie Actions — MSCA) und MSCA-Doktorandennetzwerke (einschließlich Industriepromotionen) (23), Finanzhilfen für Konzeptnachweise (24), Europäische Hochschulallianzen (25), Möglichkeiten der Anschubfinanzierung, Unterstützungsdienste, Schulungen und Coaching, Finanzierungsmöglichkeiten und Veranstaltungen.

a)

Bereitstellung und Förderung von Coaching, Mentoring sowie beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für das gesamte Personal in Industrie und Wissenschaft (einschließlich Microcredentials und beruflicher Bildung) (26);

b)

Investitionen in vielfältige und flexible Lernangebote, einschließlich Microcredentials, um den sich wandelnden Bedürfnissen von Industrie und Wissenschaft gerecht zu werden, und Einbeziehung von Lehrkräften sowie Gastdozentinnen und -dozenten mit unterschiedlichen Profilen, insbesondere aus der Industrie;

c)

Stärkung der für eine wirksame interdisziplinäre und sektorübergreifende Zusammenarbeit erforderlichen Querschnittskompetwenzen des Personals in Industrie und Wissenschaft, wie beispielsweise in den Bereichen Kommunikation, Führung, Anpassung an ein sich veränderndes Arbeitsumfeld, Flexibilität und Verhandlungsgeschick;

d)

Förderung eines umfassenden Verständnisses der Arbeitsweise von Unternehmen sowie Angebot von Schulungen und Möglichkeiten für Studierende und Forschende, ihre Projekte vor Gremien von Industrievertretern vorzustellen, damit sie Rückmeldungen erhalten und ein Netzwerk für ihre künftige berufliche Entwicklung aufbauen; hierzu ist unter anderem die Einrichtung von Gründerzentren für Studierende ins Auge zu fassen;

e)

Entwicklung von Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Supervision und Mentoring, Folgenabschätzung, Kommunikation, gemeinsame Schaffung von Wissen, Valorisierung und Innovation für das gesamte Personal wissenschaftlicher Einrichtungen und Studierende; dies beinhaltet Schulungen zu Evaluierungsmethoden, Messrahmen sowie die Bewertung von Projektergebnissen und ihrer gesellschaftlichen Wirkung;

f)

Förderung des strategischen Denkens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Studierenden und Forschenden mit Blick auf die Entwicklung von Spin-off- und Start-up-Unternehmen auf der Grundlage innovativer Produkte und Dienstleistungen, mit denen sie ihre Forschungsergebnisse in praktische Anwendungen für den Markt umsetzen;

g)

Ausbau des Angebots von Schulungen zu FuI-Finanzierungsmöglichkeiten und Förderung eines umfassenden Verständnisses der Funktionsweise und der Tätigkeiten von Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen in der Industrie, insbesondere in KMU, sowie Förderung von Gründerzentren, Innovationszentren und Technologieverbreitungszentren zur Unterstützung von Innovationsprozessen in KMU, beispielsweise auf der Grundlage der im Rahmen der Zentren der beruflichen Exzellenz geleisteten Arbeit (27);

h)

Angebot von Schulungen zur Verwaltung geistiger Vermögenswerte im Einklang mit der Empfehlung (EU) 2023/499 der Kommission (die Schulungen sollten auch auf die Industrie, insbesondere KMU, und wissenschaftliche Einrichtungen, einschließlich der Studierenden, ausgerichtet sein und idealerweise in gemischten Gruppen stattfinden); diese Schulungen sollten schwerpunktmäßig die Verwaltung geistiger Vermögenswerte im Rahmen von Projekten und Partnerschaften zum Gegenstand haben und auch Ausführungen zum Thema offene Wissenschaft und offene Innovation umfassen;

i)

Angebot von Schulungen zum Thema Normung gemäß der Empfehlung (EU) 2023/498 der Kommission, um das Verständnis der Merkmale von Forschung, Innovation und Normung sowie der zwischen diesen Bereichen bestehenden Zusammenhänge zu verbessern und deutlich zu machen, wie sich die in diesen Bereichen tätigen Akteure gegenseitig unterstützen können, um die Valorisierung von Wissen zu fördern (28);

j)

Entwicklung der Kompetenzen des Personals sowie der Studierenden und Forschenden im Bereich der Nutzung digitaler Plattformen und Instrumente, darunter auch der Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Datenkompetenz und dem Datenmanagement für die Valorisierung von Wissen;

k)

Förderung der Teilnahme des gesamten Personals (einschließlich des Führungs- und Verwaltungspersonals) und der Forschenden an einschlägigen nationalen und internationalen sektorübergreifenden Mobilitätsprogrammen zwischen Wissenschaft und Industrie sowie an anderen Programmen, wie beispielsweise MSCA-Doktorandennetzwerken, MSCA-Personalaustauschprogrammen (29), MSCA COFUND (30), Erasmus+ (31), Aus- und Weiterbildungsprogrammen der Wissens- und Innovationsgemeinschaften des Europäischen Innovations- und Technologieinstituts (EIT) (32) und der Gemeinschaft für Europäische Forschung und Innovation im Dienste der Sicherheit (CERIS).

a)

Ermutigung des Personals zur Teilnahme an Vernetzungsaktivitäten innerhalb der Organisation und mit externen Organisationen und Sensibilisierung für Vernetzungsmöglichkeiten;

b)

Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen, bei denen Akteure aus Industrie (einschließlich KMU, Spin-off- und Start-up-Unternehmen, Business Angels, Risikokapitalfonds und andere Interessenträger) und Wissenschaft zusammenkommen, um gemeinsame Interessen, Herausforderungen und Chancen zu erörtern;

c)

Pflege eines aktiven Alumni-Netzes, in dessen Rahmen Kontakte geknüpft werden und Alumni, die als Unternehmer oder in der Industrie tätig sind, die Möglichkeit erhalten, ihr Fachwissen mit Studierenden zu teilen und als Mentoren zu fungieren (33);

d)

Beteiligung an Clustern (34), Netzwerken (35), Plattformen (36), praxisbezogenen Gemeinschaften, gemeinsamen Arbeitsgruppen und Beratungsgremien (sowohl formell als auch informell) und Inanspruchnahme der verfügbaren Unterstützungsdienste (wie beispielsweise Gründerzentren, Acceleratoren, Wissens- und Technologietransferbüros, Verbindungsbüros und externe Sachverständige) auf EU-, nationaler und regionaler Ebene;

e)

Sensibilisierung für die Herausforderungen, einschließlich der Forschungssicherheit im Zusammenhang mit der FuI-Zusammenarbeit und der möglichen Einflussnahme aus dem Ausland (37), und Förderung von Partnerschaften zwischen Unternehmen der Union und globalen Partnern aus der Wissenschaft (38);

f)

Förderung einer offenen und wirksamen Kommunikation und Gewährleistung des Verständnisses der von den verschiedenen Akteuren verwendeten Terminologie;

g)

Ermittlung und Nutzung etablierter, professionell betriebener digitaler Plattformen oder Vermittlungsfirmen (mit Suchoptionen, Filtern, Benachrichtigungen usw.), die:

h)

Einrichtung interner Verbindungsbüros, die über die erforderlichen Mittel und Ressourcen verfügen, um als Kontaktstellen für die gemeinsame Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft zu fungieren, Informationen über die verfügbaren Möglichkeiten bereitstellen und für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Partnern sorgen;

i)

Förderung eines langfristigen und nachhaltigen Engagements im Anschluss an die Projekte und Unterstützung von dauerhaften Beziehungen und Partnerschaften zwischen Industrie und Wissenschaft.

a)

Vereinbarung einer gemeinsamen Vision sowie gemeinsamer Ziele, Erwartungen und Vorgaben, die ein hohes Maß an Engagement und langfristiger Einsatzbereitschaft gewährleisten, wobei die akademische Freiheit gewahrt bleibt und, sofern möglich und sinnvoll, bei der Gestaltung des Partnerschaftsrahmens die Einbeziehung anderer Interessengruppen in Erwägung gezogen wird;

b)

Förderung des Vertrauens und des Engagements aller am Partnerschaftsrahmen beteiligten Parteien;

c)

Festlegung eines klaren und umfassenden Vertragsrahmens, der Leitungsstruktur, der Modalitäten für die Verwaltung der Partnerschaft und eines Verfahrens für die Lösung von Konflikten mit Unterstützung von Rechtsexperten;

d)

Vereinbarung eines detaillierten Zeit- und Fahrplans für die Partnerschaft, einschließlich Etappenzielen und Fristen und deren regelmäßiger Überprüfung, sowie Ausarbeitung einer gemeinsamen sektorübergreifenden Arbeitsterminologie durch die Partner;

e)

Festlegung spezifischer Indikatoren zur Überwachung und Bewertung der Fortschritte, des geschaffenen Wertes, der Wirkung (in den Bereichen Umwelt, Technologie, Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Gesundheit) und der Nachhaltigkeit der Partnerschaft;

f)

Entwicklung einer gemeinsamen Strategie für die Verwaltung geistiger Vermögenswerte (39) unter Berücksichtigung von Aspekten wie Hintergrundwissen, Datenaustausch, Bewertung, gemeinsame Verwaltung und gemeinsame Rechte an geistigem Eigentum, offene Wissenschaft, Verfahren der offenen Innovation und Beiträge zur Normung;

g)

Vereinbarung von Regelungen zur Vertraulichkeit, zum Dateneigentum und zum Datenschutz sowie einer Strategie für den Umgang mit Interessenkonflikten;

h)

Festlegung einer klaren Struktur für die Zusammenarbeit mit speziell geschultem Personal (und gegebenenfalls einem eigenen Team in den Partnerorganisationen); diese Teams können unter Umständen durch Wissens- und Technologietransferbüros (bei Partnern aus der Wissenschaft) bzw. durch einschlägige Verbände (bei Partnern aus der Industrie) unterstützt werden;

i)

Förderung von Gleichstellung, Vielfalt, Nachhaltigkeit und Inklusion und Vermeidung geschlechtsspezifischer Voreingenommenheit bei den Zielsetzungen und Tätigkeiten der Partnerschaft;

j)

Sensibilisierung für den Partnerschaftsrahmen sowie die Werte, Funktionen, Anreize und Ressourcen der Partner, um Klarheit und Kohärenz zu gewährleisten.

a)

Inanspruchnahme der Unterstützung unterschiedlicher Arten von Vermittlern, einschließlich Fachleuten für den Wissens- und Technologietransfer und Vertragsmanagern, die formelle Transaktionen innerhalb der Organisation überwachen (beispielsweise Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Verwaltung geistiger Vermögenswerte); als Vermittler können auch unternehmensinterne und andere professionelle Vermittler (beispielsweise Industrie- oder Wissenschaftsverbände), die den Dialog unterstützen und das Verständnis der Arbeitsbeziehungen erleichtern, oder Organisationen herangezogen werden, die Räume für die gemeinsame Schaffung von Wissen unter Beteiligung mehrerer Interessenträger (beispielsweise Testräume, Testumgebungen, Plattformen und Reallabore) betreuen;

b)

Inanspruchnahme der Unterstützung von Vermittlern im Rahmen der Partnerschaft, um die Vermittlung und Kommunikation zwischen den Partnern zu erleichtern;

c)

Einbeziehung von Vermittlern in die Ausarbeitung der Partnerschaftsrahmen sowie bei der Teilnahme an wettbewerblichen Ausschreibungen von Fördereinrichtungen;

d)

Zusammenarbeit mit Vermittlern, um Erkenntnisse über verantwortungsbewusste Innovation zu gewinnen, und Beratung in Regulierungsfragen sowie Hilfestellung in Angelegenheiten zu erhalten, in denen die Organisation möglicherweise nicht über das erforderliche Fachwissen verfügt (beispielsweise Risikomanagement im Technologiebereich);

e)

Bereitstellung angemessener Ressourcen, einschließlich Finanzmitteln und Investitionen für die Professionalisierung von Vermittlern, und Anerkennung ihrer Schlüsselrolle in den Innovationsökosystemen auf EU-, nationaler und regionaler Ebene sowie bei der Abstimmung der Interessen unterschiedlicher Interessenträger in Industrie und Wissenschaft, die in verschiedenen Sektoren und Regionen tätig sind;

f)

Unterstützung der Zusammenarbeit und des Austauschs bewährter Verfahren zwischen Vermittlern, die an der gemeinsamen Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft beteiligt sind, und Förderung von Experimenten zur Anpassung an neue Technologien, wie beispielsweise künstliche Intelligenz, und zur Nutzung dieser Technologien;

g)

Stärkung der Rolle der Vermittler und Förderung der erforderlichen Kompetenzen durch die Finanzierung von Studienbesuchen und die Bereitstellung von Schulungsmöglichkeiten zur finanziellen und nicht-finanziellen Valorisierung von Ergebnissen und sozialem Unternehmertum;

h)

Ermutigung der Vermittler aus Industrie und Wissenschaft, mit regionalen politischen Entscheidungsträgern und Verwaltungen, Risikokapitalgebern, Business Angels und Investmentfonds zusammenzuarbeiten, um regionale Innovationszentren zu gründen und/oder zu stärken und Anreize für Investitionen zu schaffen.

a)

für jedes erwartete Ergebnis: Festlegung von Regelungen bezüglich der Eigentumsrechte und der Kontrolle (einschließlich des offenen Zugangs und des Schutzes von geistigem Eigentum) sowie eines Valorisierungsplans, um eine größere Wirkung zu erzielen; in diesem Plan sollten die Funktionen der einzelnen Parteien sowie die Maßnahmen dargelegt werden, die zu ergreifen sind, um eine Wirkung zu erzielen und gegebenenfalls eine gemeinsame Nutzung zu ermöglichen, wenn sich die Kerninteressen der Partner decken;

b)

Einrichtung wirksamer Kanäle und Instrumente (41), darunter auch für die Normung, um die Übernahme der Ergebnisse zu gewährleisten, und Erstellung einer regelmäßig zu aktualisierenden Liste des Schlüsselpersonals und der Kontaktstellen für die einzelnen Partner im Rahmen einer bestehenden Zusammenarbeit;

c)

Sensibilisierung für öffentliche und private Finanzierungsprogramme, einschließlich Programmen zur Finanzierung von Prototypen, mit denen die technische Durchführbarkeit der Forschungsergebnisse nachgewiesen werden soll, sowie für EU- und nationale Finanzierungsprogramme für die Einführung, und Inanspruchnahme dieser Programme;

d)

Förderung des Einsatzes etablierter Instrumente und Dienste zur Ermittlung von Ergebnissen mit hohem Innovationspotenzial und zur Erarbeitung von Strategien und Geschäftsplänen für die gesellschaftliche Übernahme dieser Ergebnisse.

a)

Investitionen in und Beteiligung an gemeinsamen Forschungs- und Technologieinfrastrukturen (42) und Einrichtungen zur gemeinsamen Schaffung von Wissen; hierzu zählen beispielsweise gemeinsam genutzte Arbeitsbereiche, Testumgebungen und Innovationsparks, Erprobungs- und Versuchseinrichtungen (43) sowie Pilotanlagen (44), über die das Personal in Bereichen wie Geschäftsentwicklung, Industriekontakte, Management von Wissens- und Technologietransferbüros und Verwaltung von Forschungsgeldern professionelle Unterstützung erhalten kann, sodass die Kluft zwischen Industrie und Wissenschaft überbrückt wird;

b)

Bereitstellung des Zugangs zu Ressourcen wie gemeinsam genutzten Einrichtungen, Ausrüstungen und Datenarchiven, um gemeinsame Forschungs- und Innovationstätigkeiten zu unterstützen (unter Berücksichtigung der damit verbundenen Aspekte der Vertraulichkeit);

c)

Unterstützung von und Beteiligung an offenen Innovationsplattformen (einschließlich digitaler Umgebungen und Instrumente für die gemeinsame Schaffung von Wissen und die Zusammenführung von Fachleuten aus Industrie und Wissenschaft), um ausgehend von Innovationsideen, industriellen Herausforderungen und Bedürfnissen Innovationsprojekte zu initiieren und zu entwickeln und Konsortien und Teams aufzubauen, die diese Innovationsprojekte zum Abschluss bringen;

d)

Bereitstellung von Leitlinien zu Methoden der gemeinsamen Schaffung von Wissen, offener Innovation und bewährten Verfahren der Valorisierung, die auf die spezifischen Ziele und Vorgaben der Partnerschaft zugeschnitten sind; diese Methoden können lösungsorientierte Denkansätze (Design Thinking), nutzerorientierte Ansätze und partizipative Maßnahmen umfassen.

a)

Vereinbarung geeigneter Parameter für diese Bewertungen und Gewährleistung eines Gleichgewichts zwischen geschäfts-, gesellschafts- und forschungsorientierten Parametern. Hierzu zählen beispielsweise ermittelte Innovationen, Lizenzen, Marken und Software, Beiträge zu Normen und öffentlich-private Kopublikationen. Des Weiteren sollte die Wirkung (beispielsweise in den Bereichen Umwelt, Technologie, Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Gesundheit) bewertet werden. Negative Auswirkungen sollten gemeldet und ethische Bedenken geprüft werden;

b)

gemeinsame Vereinbarung und Entwicklung qualitativer Parameter zur Bewertung der Ergebnisse der Partnerschaft (z. B. mit Blick auf die fachlichen Beziehungen, das aufgebaute Vertrauen und den Wissensaustausch), beispielsweise durch gezielte Umfragen und regelmäßige Feedback-Runden;

c)

Durchführung von Fallstudien zur Bewertung der gesellschaftlichen Wirkung und des geschaffenen Wertes, insbesondere bei überwiegend öffentlich finanzierten Projekten, und Veröffentlichung dieser Fallstudien;

d)

Überprüfung der Parameter und Indikatoren im Zeitverlauf und Überwachung der langfristigen Wirkung der Partnerschaft im Hinblick auf Kohärenz, Nachhaltigkeit, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit;

e)

Gewährleistung einer fairen und gerechten Aufteilung des durch die gemeinsame Schaffung von Wissen durch Industrie und Wissenschaft geschaffenen Wertes auf der Grundlage der durch diese Aktivitäten erzielten Wirkung;

f)

Sicherstellung, dass alle beteiligten Parteien bei der Entwicklung künftiger Tätigkeiten und Partnerschaften den durch die Partnerschaft geschaffenen Wert und die von ihr erzielte Wirkung berücksichtigen.