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Amtsblatt
der Europäischen Union

DE

Serie L


2023/2696

5.12.2023

DURCHFÜHRUNGSVERORDNUNG (EU) 2023/2696 DER KOMMISSION

vom 4. Dezember 2023

zur Festlegung der Verfahren und des Musters für die Durchführung von Befragungen der Begünstigten des Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer gemäß der Verordnung (EU) 2021/691 des Europäischen Parlaments und des Rates

DIE EUROPÄISCHE KOMMISSION —

gestützt auf den Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union,

gestützt auf die Verordnung (EU) 2021/691 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 28. April 2021 über den Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer (EGF) und zur Aufhebung der Verordnung (EU) Nr. 1309/2013 (1), insbesondere auf Artikel 22 Absatz 6,

nach Anhörung des mit Artikel 26 der Verordnung (EU) 2021/691 eingesetzten EGF-Ausschusses,

in Erwägung nachstehender Gründe:

(1)

Um die Überwachung der Ergebnisse zu gewährleisten und Evaluierungen des Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer (EGF) zu erleichtern, sind die Mitgliedstaaten gehalten, die Kommission nach Abwicklung jedes Finanzbeitrags des EGF bei der Durchführung einer Befragung der Begünstigten gemäß Artikel 22 der Verordnung (EU) 2021/691 zu unterstützen.

(2)

Um zu gewährleisten, dass Befragungen wirksam zu Evaluierungszwecken eingesetzt werden können, müssen einheitliche Bestimmungen für die Durchführung der Befragungen sowie ein gemeinsames Muster festgelegt werden, mit dem Daten auf Unionsebene aggregiert werden können.

(3)

Im Hinblick auf eine effiziente Analyse der Befragungen zu Überwachungs- und Evaluierungszwecken müssen die Vorteile elektronischer Instrumente für die Durchführung der Befragungen in vollem Umfang genutzt werden, wobei die Sicherheit des Austauschs zu wahren und die Integrität, Authentizität und Vertraulichkeit der Informationen im Einklang mit den geltenden Datenschutzvorschriften zu gewährleisten sind. Daher sollte die Kommission ein Online-Tool für die Durchführung der Befragungen der Begünstigten im Rahmen von EUSurvey, dem Verwaltungssystem der Kommission für Online-Umfragen, entwickeln.

(4)

Die Mitgliedstaaten sollten die Kommission unterstützen, indem sie die Begünstigten über die durchzuführende Befragung informieren und sie durch das Verschicken einer Einladung sowie eines oder mehrerer Erinnerungsschreiben zur Teilnahme ermutigen. Da die Kommission die Befragungen verwaltet, sollten die Mitgliedstaaten die Kommission informieren, sobald die Einladungen bzw. Erinnerungen versandt wurden. Die Mitgliedstaaten sollten die Begünstigten auch dazu anhalten, ihre Kontaktdaten bis zum Start der Befragung auf dem neuesten Stand zu halten, und beim Zugang zur Online-Befragung behilflich sein.

(5)

Als Eigentümerin der Daten sollte die Kommission die erhobenen quantitativen und qualitativen Informationen ausschließlich zu Überwachungs- und Evaluierungszwecken verwenden.

(6)

Der betreffende Mitgliedstaat kann beantragen, die aggregierten Ergebnisse einer Befragung für nationale Überwachungs- und Evaluierungszwecke zu erhalten. Falls der betreffende Mitgliedstaat Fragen hinzufügen möchte, die er für die Überwachung oder Evaluierung auf nationaler Ebene für nützlich hält, sollte die Kommission in die Lage versetzt werden, diese Fragen in die durchzuführende Befragung aufzunehmen, wobei die Vollständigkeit des Musters zu gewährleisten ist —

HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN:

Artikel 1

Gegenstand

In dieser Verordnung werden die Verfahren und das Muster für die Durchführung der Befragungen der Begünstigten gemäß Artikel 22 der Verordnung (EU) 2021/691 festgelegt.

Artikel 2

Verfahren für die Durchführung der Befragung der Begünstigten

(1)   Die Kommission erstellt die Befragung in einem Verwaltungssystem für Online-Umfragen in der/den Amtssprache(n) des betreffenden Mitgliedstaats unter Verwendung des in Artikel 3 genannten Musters. Der Link zur Befragung wird dem betreffenden Mitgliedstaat spätestens fünf Monate nach Ende des Durchführungszeitraums des betreffenden Finanzbeitrags übermittelt.

(2)   Der betreffende Mitgliedstaat startet die Befragung im sechsten Monat nach Ende des Durchführungszeitraums gemäß Artikel 22 Absatz 4 der Verordnung (EU) 2021/691, indem er jedem Begünstigten des Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer (EGF) eine Einladung zur Teilnahme an der Befragung übermittelt. Die Kommission stellt sicher, dass die Befragung nach ihrem Start mindestens vier Wochen zur Teilnahme offensteht.

(3)   Der betreffende Mitgliedstaat unterrichtet die Kommission über etwaige Ferienzeiten oder andere Umstände, die sich auf die Teilnahmequote auswirken könnten. In diesem Fall kann die Befragung für einen längeren Zeitraum von bis zu acht Wochen angesetzt werden.

(4)   Der betreffende Mitgliedstaat sendet den Begünstigten eine Woche vor dem geplanten Ende der Befragung ein Erinnerungsschreiben.

(5)   Bei niedrigen Teilnahmequoten können die Kommission und der betreffende Mitgliedstaat eine Verlängerung des Befragungszeitraums vereinbaren. Wird eine Verlängerung des Befragungszeitraums vereinbart, sendet der betreffende Mitgliedstaat ein zusätzliches Erinnerungsschreiben an die Begünstigten und gibt die Dauer des verlängerten Zeitraums an.

(6)   Der betreffende Mitgliedstaat erstattet der Kommission Bericht über die Anstrengungen, die unternommen wurden, um die Teilnahme zu fördern, und unterrichtet die Kommission, sobald die Befragung gestartet wurde und sobald Erinnerungsschreiben verschickt wurden.

(7)   Der betreffende Mitgliedstaat unterrichtet die Begünstigten über die durchzuführende Befragung, sobald sie um Unterstützung ersuchen, und fordert sie auf, ihre Kontaktdaten bis zum Start der Befragung auf dem neuesten Stand zu halten. Die Mitgliedstaaten sind den Begünstigten beim Zugang zum Verwaltungssystem für Online-Umfragen behilflich.

Artikel 3

Muster für Befragungen der Begünstigten

(1)   Die in Artikel 22 der Verordnung (EU) 2021/691 genannten Befragungen der Begünstigten werden unter Verwendung des Musters im Anhang durchgeführt.

(2)   Die Kommission stellt das Muster in allen Amtssprachen der Union zur Verfügung.

(3)   Der betreffende Mitgliedstaat kann beantragen, dass das Muster für nationale Überwachungs- oder Evaluierungszwecke um Fragen ergänzt wird, solange das Muster als solches nicht geändert wird. Die vorgeschlagenen zusätzlichen Fragen sind der Kommission spätestens zwei Monate nach Ende des Durchführungszeitraums in der/den Amtssprache(n) des Mitgliedstaats vorzulegen. Die Kommission entscheidet, ob zusätzliche Fragen aufgenommen werden dürfen.

Artikel 4

Verwendung der bei der Befragung erhobenen Daten

(1)   Die Kommission ist Eigentümerin der erhobenen Daten. Die Kommission verwendet die erhobenen quantitativen und qualitativen Informationen ausschließlich für Überwachungs- und Evaluierungszwecke.

(2)   Auf Antrag stellt die Kommission dem betreffenden Mitgliedstaat die aggregierten Ergebnisse einer Befragung zu nationalen Überwachungs- und Evaluierungszwecken zur Verfügung.

Artikel 5

Inkrafttreten

Diese Verordnung tritt am zwanzigsten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.

Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat.

Brüssel, den 4. Dezember 2023

Für die Kommission

Die Präsidentin

Ursula VON DER LEYEN


(1)   ABl. L 153 vom 3.5.2021, S. 48.


ANHANG

Muster für die Befragung der EGF-Begünstigten

E-Mail-Entwurf

Sehr geehrte Damen und Herren,

Sie werden zur Teilnahme an dieser Befragung eingeladen, weil Sie Unterstützung aus dem Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer (EGF) nach den Entlassungen bei [Name des Unternehmens/Wirtschaftszweig/Region] in [Mitgliedstaat] erhalten haben. Der EGF ist ein europäisches Instrument zur Unterstützung von Personen, die aufgrund einer größeren Umstrukturierung ihren Arbeitsplatz verloren haben.

Um an dieser EU-Umfrage teilzunehmen, richten Sie bitte ein Konto beim Authentifizierungsdienst der Europäischen Kommission (EU Login) ein. Befolgen Sie dazu die hier beschriebenen Schritte.

Die Beantwortung des Fragebogens dürfte nicht länger als [7] Minuten dauern. Ihre Antworten werden automatisch gespeichert. Wenn gewünscht, kann die Befragung also auch in mehreren Etappen bearbeitet werden. Antworten können noch bis zum (Datum) übermittelt werden.

Ihre Antworten werden absolut vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Bei Fragen zu dieser Befragung wenden Sie sich bitte an (Name der jeweiligen nationalen EGF-Kontaktperson oder Funktionsmailbox).

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit — wir schätzen Ihren Beitrag sehr!

Einführung

Mit dieser Befragung soll ermittelt werden, ob der Europäische Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer (EGF) für die unterstützten Personen nützlich war. Die im Rahmen dieser Befragung erhobenen Daten werden zur Verbesserung des EGF verwendet.

1.   Die Europäische Union und der EGF

1.1.

Ist Ihnen bekannt, dass die Leistungen, die Sie in Anspruch genommen haben, von der Europäischen Union kofinanziert wurden? (Mehrere Antworten möglich)

Ja, mir war bekannt, dass die Leistungen, die ich in Anspruch genommen habe, von der Europäischen Union (EU) kofinanziert wurden.

Ja, mir war bekannt, dass die Leistungen, die ich in Anspruch genommen habe, aus dem Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer (EGF) kofinanziert wurden.

Nein.

2.   Hintergrundinformationen zum Begünstigten

Wir möchten mehr über Ihre persönliche Situation erfahren. Beantworten Sie deshalb bitte die folgenden Fragen:

2.1.

Wie alt sind Sie?

15 bis 24 Jahre

25 bis 29 Jahre

30 bis 45 Jahre

46 bis 54 Jahre

55 bis 64 Jahre

Über 65 Jahre

2.2.

Was ist Ihr Geschlecht?

Weiblich

Männlich

Nicht-binär

Keine Angabe

2.3.

Welche Staatsangehörigkeit besitzen Sie?

Wählen Sie aus der Liste aus (EU- und Nicht-EU-Länder).

Bei doppelter Staatsangehörigkeit geben Sie bitte die zweite Staatsbürgerschaft hier

an: ________

2.4.

Was ist Ihr höchster Bildungsabschluss gemäß der internationalen Standardklassifikation für das Bildungswesen (ISCED)?

Primarbereich wurde nicht abgeschlossen (ISCED 0)

Bildungsabschluss im Primarbereich (ISCED 1)

Bildungsabschluss im Sekundarbereich (ISCED 2 und 3)

Berufsabschluss (ISCED 4)

Bachelor-Abschluss (ISCED 6)

Master-Abschluss (ISCED 7)

Sonstiges: ______ Ausbildungsjahre insgesamt: _______

2.5.

Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie?

1 bis 3 Jahre

4 bis 5 Jahre

6 bis 10 Jahre

11 bis 15 Jahre

16 bis 20 Jahre

21 bis 30 Jahre

Über 30 Jahre

2.6.

Haben Sie eine Behinderung?

Ja

Nein

Keine Angabe

2.7.

Haben Sie einen Migrationshintergrund (1)?

Ja

Nein

Keine Angabe

2.8.

Waren Sie jemals langzeitarbeitslos (2)?

Ja

Nein

Keine Angabe

2.9.

Fühlen Sie sich auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt?

Nein

Ja (bitte Grund angeben: _____________)

Keine Angabe

3.   Ihre Beschäftigungssituation vor Inanspruchnahme der EGF-Unterstützung

Mit den nächsten Fragen möchten wir mehr über Ihre frühere Erwerbstätigkeit erfahren. Ihre Antworten werden uns dabei helfen, Ihre Beschäftigungssituation vor und nach Erhalt der EGF-Unterstützung zu vergleichen.

3.1.

Welchen Beschäftigungsstatus hatten Sie?

Beschäftigungsstatus

O Arbeitnehmer/in

O Selbstständige/r

Meine Tätigkeit war*

O Vollzeit

O Teilzeit

Mein Vertrag/Arbeitsverhältnis war*...

O Unbefristet

O Befristet

Mein Vertrag/Arbeitsverhältnis war*...

O direkt mit dem Unternehmen abgeschlossen

O über eine Agentur abgeschlossen

*

Gilt nicht für Selbstständige

3.2.

Inwieweit waren Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden?

Sehr zufrieden

Zufrieden

Keine Angabe

Unzufrieden

Sehr unzufrieden

 

 

 

 

 

4.   Maßnahmen und/oder Unterstützung

Die folgenden Fragen beziehen sich auf die Maßnahmen und/oder die Unterstützung, die Sie erhalten haben.

4.1.

Welche Arten von Unterstützung haben Sie erhalten? Mehrere Antworten sind möglich.

Allgemeine Kategorien

(*optional) spezifische Maßnahmen

Individuelle Unterstützung bei der Arbeitssuche, Einzelfallmanagement, allgemeine Informationsdienste

Profilerstellung (3)

Beratung, Laufbahnberatung oder Unterstützung bei der Arbeitssuche

Mentoring oder Coaching

Hilfe bei Outplacement (4)

Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aus- und Weiterbildung — institutionelle Ausbildung (Schule, Universität, Ausbildungszentrum usw.)

Aus- und Weiterbildung — Berufsbildung; Ausbildung am Arbeitsplatz; Lehrlingsausbildung, Praktika

Beschäftigungsanreize/Lohnzuschuss

Lohnzuschuss

Geförderte Beschäftigung und Rehabilitation

Geförderte Beschäftigung (5)

Rehabilitation (6)

Förderung des Unternehmertums

Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Unternehmens (z. B. Beratung, Coaching, Rechtsberatung usw.)

Finanzielle Anreize für die Gründung eines eigenen Unternehmens

Unterstützung bei der Unternehmensgründung

Unterstützung bei der Übernahme eines Unternehmens durch die Beschäftigten

Beihilfen

Fortbildungsbeihilfe

Beihilfe für die Arbeitssuche

Mobilitätsbeihilfe und/oder Fahrtkostenzuschuss

Beihilfen zum Lebensunterhalt

Beitrag zu den Kosten für Betreuer pflegebedürftiger Personen

Sonstiges (bitte angeben):

________________

4.2.

Wie viel Zeit lag zwischen Ihrer Entlassung und dem Beginn der Maßnahme(n)?

Weniger als 1 Monat

1 bis 2 Monate

3 bis 5 Monate

6 bis 8 Monate

9 bis 12 Monate

Mehr als 12 Monate

4.3.

Wie lange haben Sie Unterstützung aus dem EGF erhalten?

Weniger als 1 Monat

1 bis 2 Monate

3 bis 5 Monate

6 bis 8 Monate

9 bis 12 Monate

Mehr als 12 Monate

4.4.

Inwieweit stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?

Stimme voll und ganz zu

Stimme zu

Stimme nicht zu

Stimme überhaupt nicht zu

Weiß nicht

Nicht zutreffend

Die Unterstützung, die ich erhalten habe, war auf meine Bedürfnisse zugeschnitten.

 

 

 

 

 

 

Die Unterstützung, die ich erhalten habe, hat mir geholfen, neue Kompetenzen zu entwickeln bzw. neue Qualifikationen zu erlangen.

 

 

 

 

 

 

Dank der Unterstützung, die ich erhalten habe, bin ich nun kompetenter im Umgang mit digitalen Technologien (z. B. Internet; Computer, Smartphone, andere Geräte, Software) [digitale Kompetenzen].

 

 

 

 

 

 

Dank der Unterstützung, die ich erhalten habe, bin ich nun besser in der Lage, Energie zu sparen, weniger Abfall zu erzeugen oder auf andere Weise etwas für den Umweltschutz zu tun [grüne Kompetenzen].

 

 

 

 

 

 

Die Unterstützung, die ich erhalten habe, hat mich ermutigt, Geschlechterstereotypen bei der Arbeitsplatzwahl zu überwinden, und/oder hat mich allgemein für das Thema Geschlechterdiskriminierung sensibilisiert.

 

 

 

 

 

 

Die Unterstützung, die ich erhalten habe, hat mir geholfen, mehr Vertrauen in meine Fähigkeiten zu gewinnen.

 

 

 

 

 

 

Die Unterstützung, die ich erhalten habe, hat mir beim Aufbau eines Kontaktnetzes geholfen.

 

 

 

 

 

 

Nach der Teilnahme an der/den Maßnahme(n) bin ich für die Arbeit besser qualifiziert.

 

 

 

 

 

 

4.5.

Welche Maßnahme war am nützlichsten?

Wählen Sie aus der Liste der Maßnahmen aus (Dropdown-Menü):

Beratung/Coaching

Ausbildung/Weiterbildung

Lohnzuschuss

Geförderte Beschäftigung und Rehabilitation

Förderung des Unternehmertums

Beihilfen

4.6.

Wurden Ihnen Maßnahmen angeboten, an denen Sie nicht teilgenommen haben?

Ja

Nein (falls nein, machen Sie weiter mit Frage 4.8)

4.7.

Weshalb haben Sie nicht teilgenommen?

Nicht interessiert

Schlechter Zeitpunkt

Mir wurde eine Stelle angeboten

Zu weit weg

Persönliche Gründe

Sonstiges (bitte angeben): _____

4.8.

Haben Sie eine spezifische Maßnahme beantragt?

Ja

Nein (machen Sie weiter mit Frage 4.11)

4.9.

Wurde Ihnen die beantragte Maßnahme gewährt?

Ja

Falls nein, welche Maßnahme haben Sie beantragt? Bitte angeben: _____

4.10.

Falls nein, wissen Sie, warum Ihnen die beantragte Maßnahme nicht gewährt wurde?

Bitte angeben:_________

4.11.

Welche Bildungsmaßnahme haben Sie mit EGF-Unterstützung abgeschlossen? (Mehrere Antworten möglich)

Primarbildung

Sekundarbildung

Berufliche Aus- und Weiterbildung

Bachelor-Abschluss

Master-Abschluss

Validierung eines Abschlusses aus einem Nicht-EU-Land

Sprachkurse

Schulung zur Vorbereitung auf die Anerkennung von Kompetenzen, die durch Arbeitserfahrung erworben wurden

Weiterbildung/Umschulung/berufliche Neuorientierung in folgendem Bereich: (bitte Beruf angeben): _______

Sonstiges (bitte angeben):______________

Nicht zutreffend

4.12.

Welchen Status hatten Sie nach Beendigung Ihrer letzten Maßnahme?

Ihr Status 6 Monate danach (falls zutreffend)

Ihr Status 12 Monate danach (falls zutreffend)

Ihr Status 18 Monate danach (falls zutreffend)

 

In Aus- oder Weiterbildung

Erwerbstätig

Selbstständig erwerbstätig

Arbeitslos

Im Ruhestand

Sonstiges (bitte angeben)

Nicht zutreffend

In Aus- oder Weiterbildung

Erwerbstätig

Selbstständig erwerbstätig

Arbeitslos

Im Ruhestand

Sonstiges (bitte angeben)

Nicht zutreffend

In Aus- oder Weiterbildung

Erwerbstätig

Selbstständig erwerbstätig

Arbeitslos

Im Ruhestand

Sonstiges (bitte angeben)

Nicht zutreffend

5.   Aktuelle Situation

Welche der folgenden Optionen beschreibt Ihren derzeitigen Beschäftigungsstatus am besten?

5.1.

Wie lässt sich Ihre derzeitige Situation am besten beschreiben? (Falls mehr als eine Option zutrifft, wählen Sie bitte den vorherrschenden Status aus. Bei der nächsten Frage können Sie zusätzliche Angaben machen.)

Arbeitslos (umfasst auch: dauerhafte Krankschreibung, Invalidität, Erwerbsunfähigkeit, Urlaub aus familiären Gründen, Verrichtung von Hausarbeit, Betreuung von Kindern oder anderen Personen) (weiter mit Kapitel 6)

Erwerbstätig (unbefristet, befristet, kurzzeitig, Plattform (7)) (weiter mit Kapitel 7)

Selbstständig (weiter mit Kapitel 8)

Studierende/r oder Auszubildende/r (weiter mit Kapitel 9)

Im Ruhestand (weiter mit Kapitel 10)

Sonstige nicht erwerbstätige Personen (weiter mit Kapitel 10)

5.2.

Zusätzliche Informationen zu Ihrer derzeitigen Beschäftigungssituation können Sie hier angeben: ______

6.   Für derzeit arbeitslose Teilnehmer/innen

Bei der vorstehenden Frage haben Sie angegeben, dass Sie derzeit arbeitslos bzw. dauerhaft krankgeschrieben sind, Hausarbeit verrichten, Kinder oder andere Personen betreuen. Die folgenden Fragen werden uns helfen, Ihre besondere Situation besser zu verstehen.

6.1.

Seit wie vielen Monaten sind Sie ohne Arbeit?

Bitte angeben:_______________

6.2.

Suchen Sie derzeit einen Arbeitsplatz?

Ja, ich suche aktiv nach einem Arbeitsplatz.

Nein, ich habe bereits einen neuen Arbeitsplatz gefunden, aber noch nicht mit der Arbeit begonnen.

Nein, ich bin derzeit nicht an einem neuen Arbeitsplatz interessiert.

6.3.

Wenn Sie nicht an einem neuen Arbeitsplatz interessiert sind, geben Sie bitte Ihre Gründe an: _________

7.   Für derzeit erwerbstätige Teilnehmer/innen

Bei der vorstehenden Frage haben Sie angegeben, dass Sie derzeit erwerbstätig sind. Die folgenden Fragen werden uns helfen, Ihre besondere Situation besser zu verstehen.

7.1.

Ist der Arbeitsplatz eine ...?

Vollzeitstelle

Teilzeitstelle

7.2.

Welche Art von Arbeitsvertrag haben Sie?

Unbefristeten Vertrag

Befristeten Vertrag

7.3.

Wie sind Sie beschäftigt?

Direkt über das Unternehmen

Indirekt über eine Agentur

7.4.

Üben Sie den gleichen Beruf aus wie vor der EGF-Unterstützung?

Ja

Nein

Falls nein, geben Sie bitte Ihren neuen Beruf an:_________________

7.5.

Befindet sich Ihr neuer Arbeitsplatz in der gleichen Region wie Ihr früherer Arbeitsplatz, den Sie vor Erhalt der EGF-Unterstützung innehatten?

Ja

Nein, in einer anderen Region

Nein, in einem anderen EU-Mitgliedstaat

Nein, in einem anderen Land außerhalb der EU

7.6.

Hat Sie die Unterstützung, die Sie erhalten haben, motiviert, einen Arbeitsplatz in einem anderen Land oder in einer anderen Region zu suchen?

Ja

Nein

7.7.

Wie lange arbeiten Sie schon an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz?

0 bis 2 Monate

3 bis 5 Monate

6 bis 11 Monate

12 bis 17 Monate

18 bis 24 Monate

Länger als 24 Monate

7.8.

Haben Sie an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz mehr Verantwortung als an Ihrem vorherigen?

Ja

Nein

Keine Angabe

7.9.

Wie viele bezahlte oder unbezahlte Überstunden leisten Sie normalerweise an Ihrem neuen Arbeitsplatz?

Mehr als an meinem vorherigen Arbeitsplatz

Weniger als an meinem vorherigen Arbeitsplatz

Genauso viele wie an meinem vorherigen Arbeitsplatz

7.10.

Wie ist Ihr Arbeitsentgelt im Vergleich zu Ihrem vorherigen Arbeitsplatz?

Höher

Niedriger

Gleich

Keine Angabe

7.11.

Wie sind generell Ihre Arbeitsbedingungen an Ihrem neuen Arbeitsplatz im Vergleich zu dem Arbeitsplatz, den Sie vor der Inanspruchnahme der EGF-Unterstützung innehatten?

Besser

Schlechter

Gleich

Keine Angabe

7.12.

Hat Ihnen die Unterstützung, die Sie erhalten haben, bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz geholfen?

Ja

Nein

Keine Angabe

7.13.

Sind die fachlichen und digitalen Kompetenzen, die Sie während der Unterstützung erworben haben, am neuen Arbeitsplatz nützlich?

Sie haben mir sehr geholfen.

Sie haben mir etwas geholfen.

Nein, sie haben mir überhaupt nicht geholfen.

Ich habe keine entsprechenden Schulungen erhalten.

7.14.

Sind die ökologischen/grünen Kompetenzen, die Sie während der Unterstützung erworben haben, am neuen Arbeitsplatz nützlich?

Sie haben mir sehr geholfen.

Sie haben mir etwas geholfen.

Nein, sie haben mir überhaupt nicht geholfen.

Ich habe keine entsprechenden Schulungen erhalten.

8.   Für Teilnehmer/innen, die derzeit selbstständig erwerbstätig sind

Bei der vorstehenden Frage haben Sie angegeben, dass Sie derzeit selbstständig sind. Beantworten Sie deshalb bitte die folgenden Fragen, die uns helfen werden, Ihre besondere Situation besser zu verstehen.

8.1.

Führen Sie Ihr Unternehmen als ...?

Vollzeittätigkeit

Teilzeittätigkeit

8.2.

Fällt Ihre unternehmerische Tätigkeit in die gleiche Branche wie Ihre frühere Tätigkeit, die Sie vor der Inanspruchnahme der EGF-Unterstützung ausgeübt haben?

Ja

Nein

Falls nein, geben Sie bitte die neue Branche an: ____________

8.3.

Führen Sie Ihre unternehmerische Tätigkeit in der gleichen Region aus wie Ihre frühere Tätigkeit, die Sie vor dem Erhalt der EGF-Unterstützung ausgeübt haben?

Ja (weiter mit 8.5)

Nein, in einer anderen Region.

Nein, in einem anderen EU-Mitgliedstaat.

Nein, in einem anderen Land außerhalb der EU.

8.4.

Falls nein: Hat Sie die Unterstützung, die Sie erhalten haben, motiviert, in einem anderen Land oder in einer anderen Region unternehmerisch tätig zu werden?

Ja

Nein

8.5.

Wie lange betreiben Sie schon Ihr eigenes Unternehmen?

0 bis 2 Monate

3 bis 5 Monate

6 bis 11 Monate

12 bis 17 Monate

18 bis 24 Monate

Länger als 24 Monate

8.6.

Wie viele Personen sind in Ihrem Unternehmen beschäftigt (Sie eingeschlossen)?

(Bitte Anzahl angeben) _____________

8.7.

Wie sind Ihre Einnahmen im Vergleich zu Ihrer früheren Tätigkeit, die Sie vor der Inanspruchnahme der EGF-Unterstützung ausgeübt haben?

Höher

Niedriger

Gleich

Keine Angabe

8.8.

Wie sind generell Ihre Arbeitsbedingungen im Vergleich zu Ihrer früheren Tätigkeit, die Sie vor der Inanspruchnahme der EGF-Unterstützung ausgeübt haben?

Besser

Schlechter

Gleich

Keine Angabe

8.9.

Hat Ihnen die Unterstützung, die Sie erhalten haben, beim Schritt in die Selbstständigkeit geholfen?

Ja

Nein

Keine Angabe

8.10.

Sind die fachlichen und digitalen Kompetenzen, die Sie während der Unterstützung erworben haben, für Ihre selbstständige Erwerbstätigkeit nützlich?

Sie haben mir sehr geholfen.

Sie haben mir etwas geholfen.

Nein, sie haben mir überhaupt nicht geholfen.

Ich habe keine entsprechenden Schulungen erhalten.

8.11.

Sind die ökologischen/grünen Kompetenzen, die Sie während der Unterstützung erworben haben, für Ihre selbstständige Erwerbstätigkeit nützlich?

Sie haben mir sehr geholfen.

Sie haben mir etwas geholfen.

Nein, sie haben mir überhaupt nicht geholfen.

Ich habe keine entsprechenden Schulungen erhalten.

9.   Für Personen in Ausbildung

Bei Frage 5.1 haben Sie angegeben, dass Sie derzeit eine Ausbildung absolvieren. Die folgenden Fragen werden uns helfen, Ihre besondere Situation besser zu verstehen.

9.1.

An welcher Ausbildungsmaßnahme nehmen Sie derzeit teil?

Abschluss der Primarbildung

Abschluss der Sekundarbildung

Berufsausbildung

Bachelor-Studium

Master-Studium

Validierung eines Abschlusses aus einem Nicht-EU-Land

Sprachkurse

Sonstiges (bitte angeben): ______________

9.2.

Welchen Beruf streben Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung an?

Bitte angeben: ________

9.3.

Hat Ihnen die Unterstützung, die Sie erhalten haben, bei der Aufnahme einer Ausbildungsmaßnahme geholfen?

Ja

Nein

Keine Angabe

9.4.

Sind die digitalen Kompetenzen, die Sie während der Unterstützung erworben haben, bei der Ausbildungsmaßnahme von Nutzen?

Sie haben mir sehr geholfen.

Sie haben mir etwas geholfen.

Nein, sie haben mir überhaupt nicht geholfen.

Ich habe keine entsprechenden Schulungen erhalten.

9.5.

Sind die ökologischen/grünen Kompetenzen, die Sie während der Unterstützung erworben haben, bei der Ausbildungsmaßnahme von Nutzen?

Sie haben mir sehr geholfen.

Sie haben mir etwas geholfen.

Nein, sie haben mir überhaupt nicht geholfen.

Ich habe keine entsprechenden Schulungen erhalten.

10.   Letzte Seite

Wenn Sie weiteres Feedback zu Ihrer EGF-Unterstützung haben, können Sie dieses hier mitteilen:

Sobald Sie unten auf „Absenden“ klicken, werden Ihre Antworten gespeichert und versandt, und Sie können keine Änderungen mehr vornehmen. Sie können eine Kopie Ihrer Antworten per E-Mail erhalten. Bitte befolgen Sie dazu die Anweisungen auf der EUSurvey-Website.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an dieser Befragung!


(1)  Eine Person,

a)

die in ihr derzeitiges Wohnsitzland eingewandert ist; und/oder

b)

die zuvor eine vom derzeitigen Wohnsitzland verschiedene Staatsangehörigkeit besaß; und/oder

c)

bei der mindestens ein Elternteil in das derzeitige Wohnsitzland eingewandert ist.

(Info-Kommentar)

(2)  Langzeitarbeitslosigkeit bedeutet, länger als ein Jahr ohne Arbeit zu sein und aktiv nach einer Beschäftigung zu suchen (Info-Kommentar).

(3)  Bewertung des Beschäftigungspotenzials von Arbeitssuchenden mit dem Ziel, individuelle Aktionspläne zu entwickeln und den Arbeitsuchenden geeignete aktive Arbeitsmarktmaßnahmen anzubieten. (Info-Kommentar)

(4)  Unterstützung entlassener Arbeitnehmer bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung, sei es als direkte Leistung des Arbeitgebers oder im Rahmen einer spezialisierten Dienstleistung. (Info-Kommentar)

(5)  Beihilfen für die Beschäftigung von Personen mit dauerhaft (oder langfristig) eingeschränkter Arbeitsfähigkeit (Info-Kommentar)

(6)  Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation von Personen mit (vorübergehend oder dauerhaft) eingeschränkter Arbeitsfähigkeit, die es den Teilnehmern erleichtern, mit ihrer Behinderung oder ihrem Zustand zurechtzukommen und Kompetenzen aufzubauen, die sie auf den Übergang ins Berufsleben oder regelmäßige Schulungen vorbereiten. (Info-Kommentar)

(7)  Bezahlte Arbeit, die mittels Online-Plattformen organisiert wird. (Info-Kommentar)


ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_impl/2023/2696/oj

ISSN 1977-0642 (electronic edition)