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ISSN 1725-2539 |
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Amtsblatt der Europäischen Union |
C 123A |
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Ausgabe in deutscher Sprache |
Mitteilungen und Bekanntmachungen |
49. Jahrgang |
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Informationsnummer |
Inhalt |
Seite |
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III Bekanntmachungen |
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Kommission |
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2006/C 123A/1 |
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DE |
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III Bekanntmachungen
Kommission
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24.5.2006 |
DE |
Amtsblatt der Europäischen Union |
CA 123/1 |
GENERALDIREKTION WETTBEWERB (COMP) IN BRÜSSEL
Ausschreibung der Stelle der/des stellvertretenden Generaldirektorin/Generaldirektors für Unternehmenszusammenschlüsse (Besoldungsgruppe AD 15)
COM/2006/10026
(2006/C 123 A/01)
Wer wir sind: Wir, die Generaldirektion Wettbewerb, haben den Auftrag, die Anwendung des Wettbewerbsrechts der EU sicherzustellen, also dafür zu sorgen, dass der Wettbewerb auf den Märkten der EU nicht verfälscht wird, und damit zum Schutz der Verbraucherinteressen und zur Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Wirtschaft beizutragen.
Die fünf Direktionen der GD Wettbewerb befassen sich mit Kartellen und Unternehmenszusammenschlüssen in bestimmten Wirtschaftssektoren. Jede Direktion gliedert sich in drei oder vier Referate, doch setzen sich die Ermittlungsteams für die Untersuchung einzelner Fälle aus Mitarbeitern verschiedener Referate zusammen.
Was wir anbieten: Wir bieten die Stelle der/des mit Unternehmenszusammenschlüssen befassten stellvertretenden Generaldirektorin/Generaldirektors an. Sie/er wird für die Gestaltung und Formulierung der EU‐/Kommissionspolitik im Bereich Unternehmenszusammenschlüsse zuständig sein.
Wir suchen Personen, die die Fähigkeit haben, einen dynamischen Prozess des politischen Wandels zu lenken; über herausragende fachliche Qualifikationen, Engagement, zuverlässige Urteilsfähigkeit, konzeptuelles Geschick und die Fähigkeit verfügen, kreativ und strategisch über die Entwicklung im Bereich der Unternehmenszusammenschlüsse nachzudenken; solide Führungs- und Managementqualitäten sowie Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Leitung großer Teams und der Verwaltung von Finanzmitteln aufweisen; nachgewiesene Erfahrung — vorzugsweise in führender Position — in Politikentwicklung und Management besitzen; ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick, die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick besitzen; über ausgezeichnete Kenntnisse der EU-Wettbewerbspolitik verfügen; fähig sind, intern und extern eine wirksame und dynamische Koordinierung und Verwaltung sicherzustellen; gründliche Kenntnis des Englischen besitzen, Französisch wäre von Vorteil.
Bewerbungsvoraussetzungen: Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union; zur Promotion berechtigender Hochschulabschluss; mindestens 15-jährige Berufserfahrung in einer Position, für die der erworbene Hochschulabschluss Voraussetzung war, davon mindestens fünf Jahre in einer höheren Führungsposition; gründliche Kenntnis einer Amtssprache der EU und ausreichende Kenntnis einer weiteren Amtssprache.
Die stellvertretende Generaldirektorin bzw. der stellvertretende Generaldirektor wird von der Kommission nach dem üblichen Verfahren ausgewählt und ernannt. Dienstbezüge und Beschäftigungsbedingungen sind die der Besoldungsgruppe AD 15 gemäß dem Statut der Beamten der Europäischen Gemeinschaften. Die Kommission verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Eine ausführliche Stellenbeschreibung, Auswahlkriterien und eine Anleitung für die Bewerbung sind zu finden auf
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_de.htm.
Anmeldeschluss ist der 22. Juni 2006. Online-Anmeldungen sind nach 12.00 Uhr (mittags), Ortszeit Brüssel, nicht mehr möglich.