27.7.2005

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

C 184/1

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Euro-Wechselkurs (1)

26. Juli 2005

(2005/C 184/01)

1 Euro=

	Währung	Kurs
USD	US-Dollar	1,1987
JPY	Japanischer Yen	134,56
DKK	Dänische Krone	7,4604
GBP	Pfund Sterling	0,68955
SEK	Schwedische Krone	9,4493
CHF	Schweizer Franken	1,5603
ISK	Isländische Krone	77,76
NOK	Norwegische Krone	7,8900
BGN	Bulgarischer Lew	1,9559
CYP	Zypern-Pfund	0,5737
CZK	Tschechische Krone	30,243
EEK	Estnische Krone	15,6466
HUF	Ungarischer Forint	246,09
LTL	Litauischer Litas	3,4528
LVL	Lettischer Lat	0,6963
MTL	Maltesische Lira	0,4293
PLN	Polnischer Zloty	4,1260
RON	Rumänischer Leu	3,5417
SIT	Slowenischer Tolar	239,53
SKK	Slowakische Krone	39,130
TRY	Türkische Lira	1,6233
AUD	Australischer Dollar	1,5814
CAD	Kanadischer Dollar	1,4690
HKD	Hongkong-Dollar	9,3230
NZD	Neuseeländischer Dollar	1,7577
SGD	Singapur-Dollar	2,0006
KRW	Südkoreanischer Won	1 232,86
ZAR	Südafrikanischer Rand	8,0436
CNY	Chinesischer Renminbi Yuan	9,7213
HRK	Kroatische Kuna	7,2995
IDR	Indonesische Rupiah	11 780,82
MYR	Malaysischer Ringgit	4,496
PHP	Philippinischer Peso	67,175
RUB	Russischer Rubel	34,4430
THB	Thailändischer Baht	49,818

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(1)  

Quelle: Von der Europäischen Zentralbank veröffentlichter Referenz-Wechselkurs.

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27.7.2005

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

C 184/2

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Angaben der Mitgliedstaaten über staatliche Beihilfen, die auf der Grundlage der Verordnung (EG) Nr. 2204/2002 der Kommission vom 12. Dezember 2002 über die Anwendung der Artikel 87 und 88 EG-Vertrag auf Beschäftigungsbeihilfen gewährt werden

(2005/C 184/02)

(Text von Bedeutung für den EWR)

Nummer der Beihilfe: XE 2/03

Mitgliedstaat: Vereinigtes Königreich

Region: Ziel-3–Gebiete in England einschließlich Gibraltar entsprechend Fördergebietskarte: (Gesamtengland ohne die Ziel-1-Gebiete von Cornwall und die Isles of Scilly, Merseyside und South Yorkshire).

Bezeichnung der Beihilferegelung: Ziel 3 — Operationelles Programm für England und Gibraltar 2000-2006

Rechtsgrundlage:

—	Learning and Skills Act 2000

—	Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2) substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

—	Section 5 & 6, Regional Development Agencies Act 1998

—	Section 2 of the Employment and Training Act 1993

—	Further and Higher Education Act 1992

—	EG-Verordnungen Nr. 1260/99 und 1784/00

Voraussichtliche jährliche Kosten der Regelung: Gesamtausgaben im Fünfjahreszeitraum: 272 689 000 GBP

Jährliche Ausgaben

2003: 35 793 000 GBP

2004: 76 147 000 GBP

2005: 79 288 000 GBP

2006: 81 461 000 GBP

Beihilfehöchstintensität:

Artikel 4 — Schaffung von Arbeitsplätzen

Zulässige Bruttobeihilfeintensität

Außerhalb von Fördergebieten im Sinne von Artikel 87 Absatz 3 Buchstabe c EG-Vertrag

—	15 % im Falle kleiner Unternehmen

—	7,5 % im Falle mittlerer Unternehmen

Innerhalb von Fördergebieten im Sinne von Artikel 87 Absatz 3 Buchstabe c EG-Vertrag

—	10 % über die zulässige Beihilfehöchstintensität in Gebieten gemäß Artikel 87 Absatz 3 Buchstabe c EG-Vertrag hinaus unter der Voraussetzung, dass der Förderanteil 30 % nicht übersteigt

Artikel 5 — Einstellung von behinderten und benachteiligten Arbeitnehmern

im Sinne von Artikel 2 Buchstabe f Ziffern i bis xi und Buchstabe g Ziffern i bis ii der Verordnung (EG) Nr. 2204/2002

—	50 % der Lohnkosten für benachteiligte Arbeitnehmer über ein Jahr

—	60 % der Lohnkosten für behinderte Arbeitnehmer über ein Jahr

Artikel 6 — Zusatzkosten für die Beschäftigung von behinderten Arbeitnehmern

—	Kosten für die Beschäftigung von Mitarbeitern für Zeiten, die diese ausschließlich für die Unterstützung des/der behinderten Arbeitnehmer(s) aufwenden

—	Kosten für die Änderung oder den Erwerb von Ausstattungsgegenständen für die Nutzung durch den betreffenden Personenkreis

Zusätzlich für geschützte Beschäftigung

—	Verwaltungs- und Transportkosten, die sich aus der Beschäftigung von behinderten Arbeitnehmern ergeben.

Die Beihilfe pro Unternehmen oder Einrichtung darf innerhalb eines Dreijahreszeitraums 15 Mio. EUR nicht übersteigen.

Bewilligungszeitpunkt:

Laufzeit der Regelung:

Zweck der Beihilfen: Das Ziel-3-Programm ist ein breit angelegtes Programm für Ausbildung, Beschäftigung und Entwicklung, mit dessen Hilfe die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen einschließlich von benachteiligten und behinderten Arbeitnehmern verbessert, das lebenslange Lernen von Beschäftigten und Arbeitslosen gefördert, das Qualifikationsniveau auf dem Arbeitsmarkt angehoben und der Grad der Benachteiligung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt abgebaut werden sollen.

Zu der unter diese Freistellung fallenden Beschäftigungsbeihilfe gehören die Maßnahmen des Programms, die auf die Beschäftigung oder Einstellung von benachteiligten oder behinderten Arbeitnehmern abzielen.

Beispiele

Schaffung von Arbeitsplätzen durch die Einführung von Lohnsubventionsregelungen;

Programme, die die Einstellung von benachteiligten oder behinderten Arbeitnehmern fördern, wie beispielsweise spezialisierte Ausbildungsanbieter;

Beschäftigung auf Probe (unter der Bedingung, dass der/die Arbeitnehmer das Recht auf eine fortlaufende Beschäftigung für mindestens zwölf Monate hat/haben), und

geförderte Arbeitsvermittlung.

Betroffene Wirtschaftssektoren: Alle Wirtschaftszweige außer Bergbau, Schiffbau und Beihilfen für die Schaffung von Arbeitsplätzen im Bereich des Verkehrs. Ausgeschlossen sind Beihilfen für exportbezogene Tätigkeiten.

Name und Anschrift der Bewilligungsbehörde:

Department for Work and Pensions

ESF Division

Moorfoot

Sheffield S1 4PQ

0114 267 7306

Sonstige Auskünfte: Kontaktperson:

Steve Briggs

0114 267 7306

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