„Freizügigkeit der Arbeitnehmer – Niederlassungsfreiheit – Dienstleistungsfreiheit – Tätigkeit privater Sicherheitsdienste – Erfordernis einer ständigen Vertretung – Berücksichtigung von in anderen Mitgliedstaaten erbrachten Nachweisen – Erforderliches Mindestkapital – Erfordernis der Organisation als juristische Person – Erfordernis eines nationalen Berufsausweises – Anerkennung von Befähigungsnachweisen“