(1)

I henhold til artikel 75, stk. 1, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2013/36/EU (3) skal de kompetente myndigheder indsamle de oplysninger, der offentliggøres i overensstemmelse med kriterierne for offentliggørelse i artikel 450, stk. 1, litra g), h), i) og k), i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 575/2013 (4), samt oplysningerne fra institutter om kønsbestemte lønforskelle, og de skal anvende disse oplysninger til at benchmarke aflønningstendenser og -praksis. De kompetente myndigheder bør derefter give Den Europæiske Banktilsynsmyndighed (EBA) disse oplysninger.

(2)

De benchmarkingoplysninger, som de kompetente myndigheder skal indsamle, er blevet yderligere harmoniseret og præciseret af EBA i retningslinjerne for benchmarking af aflønningspraksis, kønsbestemte lønforskelle og godkendte højere andele i henhold til direktiv 2013/36/EU (EBA/GL/2022/06) (5) samt retningslinjerne for dataindsamling vedrørende højtlønnede i henhold til direktiv 2013/36/EU og direktiv (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08) (6). Det fremgår af EBA's retningslinjer EBA/GL/2022/06 og EBA/GL/2022/08, at hvor ansvaret for tilsynet ligger hos Den Europæiske Centralbank (ECB), koordinerer de kompetente myndigheder dataindsamlingen indbyrdes og giver hinanden de nødvendige data og oplysninger for at sikre, at der kun indsamles og indberettes ét sæt data til EBA for hver enkelt medlemsstat (7).

(3)

De kompetente myndigheder indsender i henhold til artikel 75, stk. 1 og 2, i direktiv 2013/36/EU relevante data om aflønning og kønsbestemte lønforskelle til EBA med henblik på at gøre det muligt for EBA at benchmarke aflønningstendenser og -praksis på EU-niveau. Benchmarking gør det muligt at identificere udviklingen fra år til år og peger på forskelle mellem koncerner/institutter, afhængigt af hvor i Unionen de har hjemsted. For at gøre det muligt at sammenligne, skal de data, der indsendes til EBA, være konsekvente. De data, der skal indsendes med henblik på benchmarking, vedrører signifikante og mindre signifikante enheder under tilsyn.

(4)

Inden for rammerne af samarbejde inden for Den Fælles Tilsynsmekanisme som omhandlet i artikel 6 i forordning (EU) nr. 1024/2013 har ECB enekompetence til med henblik på tilsyn at udføre de opgaver, der er fastsat i forordningens artikel 4, stk. 1, litra e). Ved udførelsen af disse opgaver sikrer ECB overholdelse af de bestemmelser i EU-lovgivningen, der pålægger kreditinstitutter tilsynskrav for så vidt angår aflønning.

(5)

Enheder under tilsyn er i henhold til artikel 140, stk. 3, i forordning (EU) nr. 468/2014 (ECB/2014/17) forpligtet til at meddele deres relevante kompetente nationale myndighed alle oplysninger, der skal indberettes regelmæssigt, i overensstemmelse med relevant EU-lovgivning. Medmindre andet udtrykkeligt er fastsat, bør alle oplysninger, der indberettes af enhederne under tilsyn, indsendes til de kompetente nationale myndigheder. De pågældende myndigheder bør udføre de indledende datakontroller og stille de oplysninger, der indberettes af enheder under tilsyn, til rådighed for ECB.

(6)

I henhold til artikel 6, stk. 2, i forordning (EU) nr. 1024/2013 og artikel 21 i forordning (EU) nr. 468/2014 (ECB/2014/17) er både ECB og de kompetente nationale myndigheder underlagt en forpligtelse til at udveksle oplysninger. Uanset ECB's beføjelse til direkte at modtage oplysninger fra kreditinstitutter eller til løbende at have direkte adgang til disse oplysninger bør de kompetente nationale myndigheder specifikt give ECB alle de oplysninger, der er nødvendige for udførelsen af de opgaver, som er overdraget til ECB ved forordning (EU) nr. 1024/2013, under hensyn til nødvendigheden af at koordinere myndighederne imellem med henblik på kun at indsende ét sæt data per medlemsstat.

(7)

Med henblik på udøvelsen af ECB's opgaver i forbindelse med aflønningspolitik og -praksis skal det præciseres, hvordan de kompetente nationale myndigheder indsender de oplysninger, de modtager fra enheder under tilsyn, til ECB. Navnlig bør formaterne, hyppigheden og tidspunktet for indberetning af de pågældende oplysninger, samt hvilken type kvalitetskontrol de kompetente nationale myndigheder skal foretage, før oplysningerne indberettes til ECB, yderligere, præciseres.

(8)

EBA's retningslinjer EBA/GL/2022/06 og EBA/GL/2022/08 indeholder en detaljeret beskrivelse af de data, der skal indberettes til de kompetente myndigheder med henblik på benchmarking af aflønningstendenser og -praksis, kønsbestemte lønforskelle, godkendte højere andele og højtlønnede. For at undgå uoverensstemmelser med hensyn til de oplysninger, som de kompetente nationale myndigheder bør indberette til ECB, indeholder denne afgørelse henvisninger til disse EBA-retningslinjer, hvor det er relevant —