12.6.2014

Den Europæiske Unions Tidende

CA 178/1

MEDDELELSE OM ALMINDEL IG UDVÆLGELSESPRØVE

EPSO/AST/133/14

INFORMATIONS- OG KOMMUNIKATIONSTEKNOLOGI (AST 3)

2014/C 178 A/01

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder en almindelig udvælgelsesprøve på grundlag af kvalifikationsbeviser og prøver med henblik på oprettelse af en ansættelsesreserve af assistenter (1).

Formålet med udvælgelsesprøven er at få opstillet nogle reservelister, som kan anvendes ved besættelse af ledige tjenestemandsstillinger i EU-institutionerne.

Inden man søger bør man nøje læse de generelle regler for almindelige udvælgelsesprøver, som er offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende C 60 A af 1. marts 2014 og på EPSO's hjemmeside.

I disse regler, som er en integreret del af meddelelsen om udvælgelsesprøve, redegøres der for bestemmelserne om udvælgelsesprocedurerne og ansøgningsvilkårene.

INDHOLDSFORTEGNELSE

GENERELT

II.	ARBEJDSOPGAVER

III.	ADGANGSBETINGELSER

IV.	ADGANGSPRØVER

V.	ADGANG TIL UDVÆLGELSESPRØVEN OG UDVÆLGELSE EFTER KVALIFIKATIONER

VI.	ALMINDEL IG UDVÆLGELSESPRØVE

VII.	LISTE OVER EGNEDE ANSØGERE

VIII.

HVORDAN SØGER MAN?

I. GENERELT

1.	Antal egnede ansøgere pr. område

1 = 57

2 = 21

3 = 18

4 = 44

5 = 11

2.	Bemærkninger

Denne meddelelse gælder for fem områder. Man kan kun tilmelde sig et af områderne.

Valget foretages i forbindelse med onlinetilmeldingen og kan ikke ændres, når onlineansøgningen er bekræftet og valideret.

II. ARBEJDSOPGAVER

Arbejdet består i at udføre støttefunktioner, f.eks.:

—	omsætning af operative behov (organisationens behov) til IT-løsninger og forretningscenarier med henblik på at lette beslutningstagningen

—

planlægning, iværksættelse og/eller opfølgning af operationelle tjenester på et af områderne (evt. ved hjælp af outsourcing af en del af arbejdet), især udarbejdelse af rapporter og resultattavler, der kan anvendes til behovsafstemt opfølgning af aktiviteterne og til dokumentation i forbindelse med forandringsledelse og styring af udviklingsprojekter vedrørende infrastruktur

—	tilsyn med eksterne leverandører, herunder udarbejdelse af arbejdsplaner, opfølgning af kontrakter, accept- og modtagelsesprocedurer og tilhørende fakturering

—	planlægning, afprøvning og/eller validering af tekniske løsninger

—	forvaltning af teams, IT-projekter/IT-tjenester samt forvaltning af kontrakter i forbindelse med IT-projekter/IT-tjenester

—	udarbejdelse af briefinger, rapporter og oplæg

inden for et af følgende områder:

Område 1 — informationssystemer

—	funktionelle og tekniske analyser (behovsbeskrivelse, analyse af forretningsgange, funktionelle og tekniske specifikationer), udformning af softwarestrukturer, databaser og applikationer

—	prototyping, udvikling, tests, installation, kvalitetskontrol, vedligeholdelse og forvaltning af informationssystemer i diverse arkitekturer og miljøer (»klient/server«) på flere niveauer (multi-tier), programpakker som SAP, eller »mobil«- eller »net«-baserede systemer)

—	udvikling, installation og vedligeholdelse af systemer til indsamling, behandling og formidling af statistiske data (data warehouse) og/eller beslutningstagningsdata (Business Intelligence)

—	udvikling, installation og vedligeholdelse af dokumentationssystemer.

Område 2 — informationssystemsikkerhed

—	udførelse af risikoanalyser af »systemer« ved hjælp af anerkendte metodeværktøjer (EBIOS, PILAR osv.) og omsætning af analyseresultaterne til sikkerhedsmæssige modforanstaltninger, der kan beskytte informationssystemerne

—	udarbejdelse af sikkerhedsdriftsprocedure til sikkerhedssystemer og af vejledninger til konfigurationer (operativsystemer, databaser, netfiltre osv.) og deltagelse i forvaltningen af informationssystemers sikkerhed

—	sikkerhedsaudit af IT og net, testning af indtrængen i informationssystemer og diagnosticering af netsikkerhed

—	installation og drift af automatiske analyseværktøjer til auditlogging og sårbarhedsanalyse, til analyse af netfiltre, af systemer, der forhindrer uautoriseret adgang til net, IPS/IDS og værktøjer til beskyttelse mod malware

—	installation og drift af krypteringsudstyr af den type, som anvendes på regeringsniveau (nøglehåndtering, regnskabsmæssige aspekter osv.)

—	installation og drift af infrastruktur til forvaltning af offentlige nøgler.

Område 3 — net og telekommunikation

—	udvikling af løsninger, gennemførelse, forvaltning og tilsyn med tjenester inden for datanet (LAN/WAN) og talebaserede net/videokonference og telekommunikation generelt

—	forvaltning, vedligeholdelse og support af tjenester og udstyr til netinfrastruktur og teleinfrastruktur: aktive og passive systemer, routere, firewalls, proxy, load balancers, spambekæmpelse, PABX osv. Overvågning af ydeevne og driftssikkerhed

—	forvaltning og revision af netsikkerhed og telekommunikationssikkerhed.

Område 4 — IT-infrastruktur på kontorer, datacentre

—	forvaltning, vedligeholdelse og support af brugermiljøer. Konfigurering af arbejdsstationer, herunder mobilt apparatur, installation af opgraderinger af operativsystemer, software og virksomhedsapplikationer. Sikkerhedskonfigurering af arbejdsstationer og overvågning

—

drift/forvaltning af databehandlingscentre: administration, vedligeholdelse og support af tjenester og udstyr til autentificering, forvaltning af filstyresystemer (filesystem), databaser, applikationsservere, systemer til lagring, back-up-systemer og systemer til arkivering af data, virtualiseringssystemer, nummeroplysningstjenester og brugerforsyning (active directory), drift af mobilt apparatur, af elektronisk post og af øvrige tjenester, som et datacenter normalt leverer

—	projektstyring, teknologivurdering og gennemførelse af løsninger på de relevante underområder

—	support af brugere på de relevante underområder

—	medvirken ved udarbejdelse og afprøvning af beredskabsplaner og katastrofeberedskabsplaner.

Område 5 — internet

—	teknisk arkitektur: fastlæggelse af tekniske internetarkitekturer (back office) under hensyntagen til de særlige karakteristika ved de værktøjer til forvaltning af indhold, som anvendes, og til forretningsbehovene

—	udvikling og konfigurering af værktøjer til forvaltning af internetsteder og -indhold (CMS)

—	konfigurering/udvikling af konfigureringsregler og offentliggørelse af indhold

—	tilrettelæggelse, gennemførelse og/eller opfølgning af operationelle tjenester vedrørende forvaltning af internetsteder (evt. ved hjælp af outsourcing af en del af arbejdet), udarbejdelse af behovsafstemte procedurer, statistikker, rapporter og resultattavler for aktiviteterne

—	udviklingsarbejde med henblik på sociale medier (Facebook osv.)

—	udformning og layout af grafisk indhold.

III. ADGANGSBETINGELSER

Ansøgerne skal ved fristen for onlinetilmeldingen opfylde alle generelle og særlige betingelser:

1.	Generelle betingelser

a)	Man skal være statsborger i et af Den Europæiske Unions medlemslande.

b)	Man skal være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder.

c)	Man skal have opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt.

d)	Man skal opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende arbejde.

2.	Særlige betingelser

2.1.

Uddannelse og erhvervserfaring

Bevis for afsluttet videregående uddannelse i informations- og kommunikationsteknologi og herefter mindst tre års erhvervserfaring inden for det område, som ansøgeren har valgt,

ELLER

bevis for afsluttet uddannelse (herunder teknisk) på gymnasialt niveau, som giver adgang til videregående uddannelse, og herefter mindst seks års erhvervserfaring inden for det område, som ansøgeren har valgt.

2.2.

Sprogkundskaber (2)

Sprog 1

Hovedsprog

Indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog.

Sprog 2

Andetsprog (må ikke være det samme som sprog 1)

Tilfredsstillende kendskab til engelsk, fransk eller tysk.

Med henvisning til EU-Domstolens dom (Store Afdeling) i sag C-566/10 P, Den Italienske Republik mod Kommissionen, ønsker EU-institutionerne at begrunde, hvorfor valget af sprog 2 i forbindelse med denne udvælgelsesprøve er begrænset til nogle få officielle EU-sprog.

Ansøgerne gøres opmærksom på, at rækken af sprog, der kan vælges som sprog 2 i forbindelse med denne udvælgelsesprøve, er blevet fastlagt ud fra tjenestens interesse, idet alle nyansatte umiddelbart skal kunne indgå i det daglige arbejde og være i stand til at kommunikere effektivt. Ellers vil det alvorligt skade effektiviteten af institutionernes arbejde.

På grundlag af EU-institutionernes mangeårige praksis med hensyn til interne kommunikationssprog og tjenestegrenenes behov med hensyn til ekstern kommunikation og sagsbehandling er engelsk, fransk og tysk fortsat de sprog, som anvendes i størst omfang. Engelsk, fransk og tysk er desuden de mest almindelige fremmedsprog i Den Europæiske Union og de sprog, der oftest studeres som første fremmedsprog. Det stemmer overens med aktuelle uddannelsesmæssige og faglige standarder, idet ansøgere til stillinger i Den Europæiske Union må forventes at beherske mindst ét af de pågældende sprog. Når der både skal tages hensyn til tjenestens interesse, ansøgernes færdigheder samt det særlige område, som udvælgelsesprøven finder sted inden for, er det rimeligt, at prøverne foregår på disse tre sprog, så det sikres, at alle ansøgere, uanset hvilket sprog de har som deres officielle første sprog, behersker mindst et af disse tre officielle sprog i et sådant omfang, at de kan bruge det som arbejdssprog. EU-institutionerne har således ud fra en vurdering af ansøgernes særlige kompetencer mulighed for at afgøre, om de umiddelbart er i stand til at indgå i et miljø svarende til de rammer, hvor de vil skulle arbejde.

Ud fra samme begrundelse bør kommunikationssprogene mellem ansøgerne og institutionen begrænses, hvilket også gælder de sprog, der kan anvendes til at udfylde ansøgningsskemaet. Dette krav er desuden med til at gøre kontrollen og sammenligningen mellem ansøgernes ansøgninger mere ensartet.

Af hensyn til ligebehandlingen skal alle ansøgere, uanset om de har et af de tre nævnte sprog som sprog 1, aflægge visse prøver på deres sprog 2 (som skal være et af de tre nævnte sprog).

Disse bestemmelser er ikke til hinder for, at man som ansat senere vil kunne tilegne sig et tredje arbejdssprog i henhold til artikel 45, stk. 2, i personalevedtægten.

IV. ADGANGSPRØVER

Adgangsprøverne afvikles elektronisk og tilrettelægges af EPSO. Udvælgelseskomitéen fastsætter prøvernes sværhedsgrad og godkender indholdet efter forslag fra EPSO.

Der afholdes kun adgangsprøver, hvis antallet af ansøgere er større end en bestemt grænse. Grænsen fastsættes af EPSO's direktør, der i sin egenskab af ansættelsesmyndighed tager stilling, når ansøgningsfristen er udløbet. Da grænsen ikke nødvendigvis er den samme på alle områder, får ansøgerne besked via deres EPSO-konto.

I modsat fald afholdes der egnethedsprøver i assessmentcentret (jf. afsnit VI, punkt 2).

1.	Indkaldelse

Ansøgerne indkaldes til adgangsprøverne, hvis de har valideret deres ansøgning inden for fristen (se afsnit VIII).

Vær opmærksom på følgende:

1.	Når ansøgningen valideres, erklærer ansøgerne samtidig, at de opfylder de generelle og særlige betingelser i afsnit III.

2.	For at deltage i prøven skal der bestilles tid. Tidsbestillingen skal foretages inden for den frist, som meddeles via EPSO-kontoen.

2.	Prøveform og bedømmelse

En række multiple choice-spørgsmål, som har til formål at vurdere ansøgernes ræsonnementsevne:

Prøve a)

Verbal:

Bedømmelse: 0-20 point

Der kræves mindst: 10 point

Prøve b)

Numerisk:

Bedømmelse: 0-10 point

Prøve c)

Abstrakt:

Bedømmelse: 0-10 point

Sammenlagt kræves der mindst 10 point for prøve b) og c)

3.	Sprog, som prøverne foregår på

Sprog 1

V. ADGANG TIL UDVÆLGELSESPRØVEN OG UDVÆLGELSE EFTER KVALIFIKATIONER

1. Procedure

I første omgang er det ansøgernes egne oplysninger i ansøgningsskemaet, der lægges til grund for gennemgangen af de almindelige og særlige betingelser og udvælgelsen efter kvalifikationer.

Ansøgernes besvarelse af spørgsmålene om de almindelige og særlige adgangsbetingelser gennemgås med henblik på at afgøre, om de kan opføres på listen over ansøgere, der opfylder alle betingelser for at få adgang til udvælgelsesprøven.

Hvis der er afholdt adgangsprøver, foretages gennemgangen af de generelle og særlige betingelser efter, hvor mange point der er opnået ved adgangsprøverne, startende med det højeste antal og nedefter, indtil det antal ansøgere, som ansættelsesmyndigheden (3) har fastsat pr. område, er nået, dvs. ansøgere, som:

—	har opnået det krævede minimum og et af de højeste pointtal ved adgangsprøverne og

—	opfylder betingelserne for at få adgang til udvælgelsesprøven.

Hvis flere ansøgere har opnået det antal point, der kræves til sidstepladsen, vil de alle få deres papirer gennemgået. Onlineansøgninger, som ligger under denne tærskel, vil ikke blive gennemgået.

Herefter udvælger udvælgelseskomitéen blandt de ansøgere, der opfylder betingelserne for at få adgang til udvælgelsesprøven, de ansøgere, der i henhold til deres kvalifikationer (f.eks. eksamensbeviser og erhvervserfaring) er de bedst egnede i forhold til arbejdsopgaverne og i øvrigt opfylder de udvælgelseskriterier, der er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøve. Denne udvælgelse foretages udelukkende på grundlag af de oplysninger, som ansøgerne har angivet under »Talent screener«, og der benyttes følgende bedømmelse:

—	Udvælgelseskriterierne vægtes fra 1 til 3, afhængig af hvor stor betydning udvælgelseskomitéen tillægger dem.

—	Udvælgelseskomitéen gennemgår ansøgernes svar og tildeler for hvert svar 0-4 point afhængig af ansøgerens kvalifikationer. Pointene multipliceret med vægtningen af hvert enkelt spørgsmål lægges sammen.

Udvælgelseskomitéen opstiller herefter på grundlag af den samlede pointtildeling en ordnet liste over ansøgerne. Til assessmentcentret indkaldes (4) der højst tre gange så mange ansøgere pr. område som antallet af pladser på listen over egnede ansøgere. Antallet oplyses på EPSO's hjemmeside (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2. Kontrol af ansøgernes oplysninger

Efter prøverne i assessmentcentret og på baggrund af de opnåede resultater kontrolleres de oplysninger, som ansøgerne har afgivet i onlineansøgningen, idet EPSO kontrollerer de generelle betingelser, og udvælgelseskomitéen kontrollerer de særlige betingelser på basis af den dokumentation, ansøgerne har fremlagt. Med henblik på gennemgangen af kvalifikationer vil bilagene kun blive taget i betragtning for at bekræfte de svar, der allerede er afgivet under fanebladet »Talent screener«. Hvis denne kontrol viser, at oplysningerne (5) ikke understøttes af de relevante bilag, vil de pågældende ansøgere blive udelukket fra udvælgelsesprøven.

Kontrollen foretages for de ansøgere, der har opnået det krævede minimum ved hver enkelt prøve og samlet har klaret sig bedst ved assessmentcentrets prøve d), e), f) og g) startende med de bedst placerede ansøgere og nedefter (jf. afsnit VI, punkt 2). Desuden skal ansøgerne have opnået det krævede minimum ved egnethedsprøve a), b) og c). Kontrollen foretages kun for det antal ansøgere, der er plads til på listen over egnede ansøgere, og under forudsætning af, at de reelt opfylder alle adgangsbetingelser. Bilagene gennemgås ikke for de ansøgere, hvis resultat ligger under denne grænse.

3. Udvælgelseskriterier

Udvælgelseskomitéen tager ved udvælgelsen efter kvalifikationer hensyn til følgende kriterier:

Område 1 — informationssystemer

1.	bevis for uddannelse inden for informations- og kommunikationsteknologi

2.	certificering inden for forvaltning af tjenester (f.eks. ITIL)

3.	certificering inden for projektstyring (f.eks. PMI eller Prince2)

4.	certificering inden for IT-sikkerhed (forvaltning af identitet og adgang, informationssystemsikkerhed osv.)

5.	teknisk certificering inden for informationssystemer i organisationer (f.eks. Java, Oracle, BO, Microsoft)

6.	erhvervserfaring med deltagelse (ikke ledelse) i projekter vedrørende udformning, udvikling og gennemførelse af informationssystemer i organisationer

7.	erhvervserfaring med analyse af behov og forretningsgange

8.	erhvervserfaring med design af databaser, herunder objektorienterede

9.	erhvervserfaring med udvikling af internetapplikationer/mobilapplikationer/distribuerede applikationer (klient/server)

10.	erhvervserfaring med installation af programpakker til integreret styring (ERP) (f.eks. SAP)

11.	erhvervserfaring med udformning, udvikling og installation af dokumentationssystemer, herunder installation af XML-standarden

12.	erhvervserfaring med udarbejdelse af tekniske specifikationer (ISO 26 514), projektdokumentation eller med Modelling Language (f.eks. UML)

13.	erhvervserfaring med udformning, udvikling og installation af statistiksystemer (data warehouse og ETL) og/eller beslutningstagningssystemer (business intelligence)

14.	erhvervserfaring inden for tests og/eller kvalitetskontrol af informationssystemer

15.	erhvervserfaring med opfølgning af det arbejde, der udføres af eksterne kontrahenter på området

16.	erhvervserfaring med styring af projekter vedrørende informationssystemer

17.	erhvervserfaring inden for informationssystemsikkerhed

18.	erhvervserfaring med teamledelse på IT-området

19.	erhvervserfaring med anvendelse af metoder til udvikling af informationssystemer (f.eks. RUP, AGILE, SCRUM).

Område 2 — informationssystemsikkerhed

1.	bevis for uddannelse inden for informations- og kommunikationsteknologi

2.	certificering inden for forvaltning af tjenester (f.eks. ITIL)

3.	certificering inden for projektstyring (f.eks. PMI eller Prince2)

4.	certificering inden for informationssystemsikkerhed

5.	erhvervserfaring med udførelse af risikoanalyser af »systemer« ved hjælp af anerkendte metodeværktøjer og med omsætning af analyseresultaterne til sikkerhedsmæssige modforanstaltninger til beskyttelse af informationssystemer

6.	erhvervserfaring med udarbejdelse af sikkerhedsdriftsprocedurer til sikkerhedssystemer og af vejledninger til konfigurationer (operativsystemer, databaser, netfiltre osv.)

7.	erhvervserfaring med forvaltning af informationssystemsikkerhed

8.	erhvervserfaring med udførelse af sikkerhedsaudit af informationssystemer og net, testning af indtrængen i informationssystemer og diagnosticering af netsikkerhed

9.	erhvervserfaring med installation og anvendelse af analyseværktøjer til automatisk auditlogging, analyseredskaber til sårbarhedsanalyser og analyse af netfiltre, af IPS/IDS og værktøjer til beskyttelse mod malware

10.	erhvervserfaring med installation og drift af krypteringsudstyr af den type, som regeringer anvender (nøglehåndtering, regnskabsmæssige aspekter osv.)

11.	erhvervserfaring med installation og drift af infrastruktur til forvaltning af offentlige nøgler.

Område 3 — net og telekommunikation

1.	bevis for uddannelse inden for informations- og kommunikationsteknologi

2.	certificering inden for forvaltning af tjenester (f.eks. ITIL)

3.	certificering inden for projektstyring (f.eks. PMI eller Prince2)

4.	certificering inden for IT-sikkerhed

5.	teknisk certificering inden for net og telekommunikation

6.	erhvervserfaring med opbygning af nettjenester og teletjenester

7.	erhvervserfaring med drift af nettjenester og teletjenester (korrigerende vedligeholdelse, konfigurationer)

8.	erhvervserfaring med udarbejdelse af tekniske specifikationer eller dokumentation på området

9.	erhvervserfaring med teknisk support eller vedligeholdelse inden for datanet

10.	erhvervserfaring med projekter vedrørende indførelse af intranet, der omfatter netenheder som omskiftere, routere, firewalls, proxyservere osv.

11.	erhvervserfaring med opfølgning af det arbejde, der udføres af eksterne kontrahenter på området

12.	erhvervserfaring inden for netsikkerhed.

Område 4 — IT-infrastruktur på kontorer, datacentre

1.	bevis for uddannelse inden for informations- og kommunikationsteknologi

2.	certificering inden for forvaltning af tjenester og/eller infrastruktur (f.eks. ITIL, DCCP, CDCS, CDCE, DCE)

3.	certificering inden for projektstyring (f.eks. PMI eller Prince2)

4.	certificering inden for IT-sikkerhed

5.	teknisk certificering inden for IT-infrastruktur på kontorer og/eller datacentre

6.	erhvervserfaring med opbygning af IT-infrastrukturer

7.	erhvervserfaring med projekter vedrørende installation af IT-infrastrukturer i organisationer

8.	erhvervserfaring med teknisk support eller teknisk vedligeholdelse inden for kontorinfrastruktur af typen servere eller datacentre

9.	erhvervserfaring med brugersupport (helpdesk) inden for kontorinfrastruktur af typen servere eller datacentre

10.	erhvervserfaring med drift af IT-tjenester (korrigerende vedligeholdelse, konfigurationer)

11.	erhvervserfaring med installation og forvaltning af databaser

12.	erhvervserfaring inden for IT-infrastruktursikkerhed

13.	erhvervserfaring med udarbejdelse af tekniske specifikationer eller dokumentation på området

14.	erhvervserfaring med opfølgning af det arbejde, der udføres af eksterne kontrahenter på området.

Område 5 — internet

1.	bevis for uddannelse inden for informations- og kommunikationsteknologi

2.	certificering inden for forvaltning af tjenester (f.eks. ITIL)

3.	certificering inden for projektstyring (f.eks. PMI eller Prince2)

4.	certificering inden for IT-sikkerhed

5.	teknisk certificering på internetområdet

6.	erhvervserfaring med udarbejdelse af tekniske specifikationer eller dokumentation vedrørende internetprojekter

7.	erhvervserfaring med fastlæggelse og vedligeholdelse af teknisk internetarkitektur (back office, flerstrengede (multi-tier), internettjenester), mobilapplikationer og/eller multimediearkitektur (streaming, downloading, Rich Media, VOD, RSS, Podcast emailing osv.), herunder i flersprogede projekter

8.	erhvervserfaring med analyse af forretningsbehov (forretningsanalyse) i forbindelse med internetprojekter

9.	erhvervserfaring med udvikling og konfigurering af vigtige værktøjer til indholdsforvaltning (CMS)

10.	erhvervserfaring med konfigurering/udvikling af konfigureringsregler og offentliggørelse af indhold (herunder evt. med hensyn til internetanalyse og -statistik)

11.	erhvervserfaring med udviklingsarbejde med henblik på sociale medier (networking, blogs, wiki, videodeling osv.) og samarbejdsredskaber

12.	erhvervserfaring med udformning og layout af grafisk indhold (dataseparering/præsentation i XML-XHTML-CSS)

13.	erhvervserfaring med koordinering og opfølgning af det arbejde, der udføres af eksterne kontrahenter og med forvaltning af internetprojekter.

VI. ALMINDEL IG UDVÆLGELSESPRØVE

1.	Indkaldelse

Ansøgere (6)

—	som ifølge deres oplysninger i onlinetilmeldingen opfylder de generelle og særlige adgangsbetingelser i afsnit III og

—	som har opnået et af de højeste pointtal ved udvælgelsen efter kvalifikationer,

vil blive indkaldt til at deltage i prøver af en eller to dages varighed i assessmentcentret (normalt i Bruxelles (7)).

2.	Assessmentcenter

Ansøgerne skal gennemgå tre former for evalueringer, hvis indhold godkendes af udvælgelseskomitéen:

—

vurdering af ansøgernes ræsonnementsevne (medmindre dette er sket i forbindelse med de adgangsprøver, der eventuelt allerede er afholdt) ved hjælp af:

a)	en prøve i verbalt ræsonnement

b)	en prøve i numerisk ræsonnement

c)	en prøve i abstrakt ræsonnement

—

de særlige faglige kompetencer ved hjælp af følgende prøve:

d)	en struktureret samtale om området på grundlag af de svar, der er krydset af under fanebladet »Talent screener« i ansøgningsskemaet

—

de generelle kompetencer (8) vurderes ved hjælp af følgende prøver:

e)	et casestudy

f)	en gruppeøvelse

g)	en struktureret samtale om de generelle kompetencer.

De generelle kompetencer vil hver især blive prøvet i følgende sammenhænge:

	Casestudy	Gruppeøvelse	Struktureret samtale
Analyse og problemløsning	x	x
Kommunikation	x		x
Kvalitet og resultater	x		x
Læring og udvikling		x	x
Evne til prioritering og organisation	x	x
Stresshåndtering		x	x
Samarbejde		x	x

3.	Sprog, som prøverne foregår på

Sprog 1 ved prøve a), b) og c)

Sprog 2 ved prøve d), e), f) og g)

4.	Bedømmelse og vægtning

Ræsonnementsevne

a)	Verbalt ræsonnement: 0-20 point Der kræves mindst: 10 point

b)	Numerisk ræsonnement: 0-10 point

c)	Abstrakt ræsonnement: 0-10 point

For prøve b) og c) kræves der samlet mindst: 10 point

Prøve a), b) og c) skal bestås, for at man kan gå videre, men pointene lægges ikke sammen med pointene fra de andre dele af assessmentcentret.

Særlige kompetencer (prøve d))

0-100 point

Der kræves mindst: 50 point

Vægtning: 55 % af det samlede antal point.

Generelle kompetencer (prøve e), f) og g))

Der gives 0-10 point for hver enkelt af de generelle kompetencer.

Der kræves mindst:

3 point for hver kompetence og

35 point ud af de i alt 70 point, der kan opnås for de 7 generelle kompetencer.

Vægtning: 45 % af det samlede antal point.

VII. LISTE OVER EGNEDE ANSØGERE

1.	Opførelse på listen

Udvælgelseskomitéen optager ansøgerne på listen over egnede ansøgere,

—	hvis de (9) har opnået det krævede minimum ved samtlige prøver fra a) til g) og samlet har opnået et af de højeste pointtal ved assessmentcentrets prøve d), e), f) og g) (antallet af egnede ansøgere er angivet i afsnit I, punkt 1)

—	og bilagene godtgør, at de opfylder alle adgangsbetingelserne.

2.	Opstilling af listerne

Der opstilles en alfabetisk liste for hvert område.

VIII. HVORDAN SØGER MAN?

1.	Elektronisk tilmelding

Fremgangsmåden er beskrevet på EPSO's hjemmeside i vejledningen om tilmelding.

Frist (inklusive validering): den 15. juli 2014 kl. 12.00 (middag) Bruxellestid.

2.	Fuldstændig ansøgning

Kun de ansøgere, der indkaldes til assessmentcentret, skal aflevere (10) en fuldstændig ansøgning (underskrevet onlineansøgning vedlagt bilag). Den afleveres i forbindelse med assessmentcentret.

Fremgangsmåde: se punkt 2.1.7 i de generelle regler for almindelige udvælgelsesprøver.

(1) Enhver henvisning i denne meddelelse til en person af hankøn gælder ligeledes som henvisning til en person af hunkøn.

(2) Se den fælles europæiske referenceramme for sprog — krævet niveau: sprog 1 = C1, sprog 2 = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/da/resources/european-language-levels-cefr).

(3) Antallet svarer til den grænse, der omtales i andet afsnit af punkt IV.

(4) Ansøgere, som ikke indkaldes til assessmentcentret, får udleveret resultatet af deres evaluering og udvælgelseskomitéens vægtning af de enkelte spørgsmål.

(5) Oplysningerne vil blive kontrolleret på grundlag af bilagene, før der opstilles en liste over egnede ansøgere (se afsnit VII, punkt 1, og afsnit VIII, punkt 2).

(6) Hvis flere ansøgere har opnået det pointtal, der kræves til sidstepladsen på listen, bliver de alle indkaldt til assessmentcentret.

(7) Af organisatoriske grunde vil færdighedsprøverne eventuelt blive afholdt i prøvecentre i medlemsstaterne uafhængigt af de øvrige prøver i forbindelse med assessmentcentret.

(8) Disse kompetencer defineres i vejledningen for almindelige udvælgelsesprøver i punkt 1.2.

(9) Hvis flere ansøgere har opnået det pointtal, der kræves til sidstepladsen, bliver de alle optaget på listen over egnede ansøgere.

(10) Tidspunktet for assessmentcentret meddeles til sin tid via ansøgernes EPSO-konto.

		ISSN 1977-0871
Den Europæiske Unions Tidende		C 178A

Dansk udgave	Meddelelser og oplysninger	57. årgang 12. juni 2014

Informationsnummer	Indhold	Side
	V Øvrige meddelelser
	ADMINISTRATIVE PROCEDURER
	De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (EPSO)
2014/C 178A/01	Meddelelse om almindel ig udvælgelsesprøve — EPSO/AST/133/14 — Informations- og kommunikationsteknologi (AST 3)	1

5
6
11
19
21
26
27
30	(PL)
35
41	(DE/EN/FR)
42
43
46
47
48
55
56
60
62
65
73	(DE/EN/FR)
74
81
88
92	(DE/EN/FR)
97
98
99
108
109
116
119
133
134
136
137	(DE/EN/FR)
140
145
152
160
163
164
176
178


2014/C 178A/02	Oversigt over udvælgelsesprøver i EU-Tidende, C … A-udgaven	12