ÅRLIG AJOURFØRING I 2025 AF VEDERLAG OG PENSIONER TIL DEN EUROPÆISKE UNIONS TJENESTEMÆND OG ØVRIGE ANSATTE OG DE TILHØRENDE JUSTERINGSKOEFFICIENTER (1)

(C/2025/6564)

1.1.

Tabel over den månedlige grundløn opdelt efter lønklasse og løntrin i ansættelsesgruppe AD og AST, jf. vedtægtens artikel 66, som er gældende fra den 1. juli 2025:

1.7.2025	LØNTRIN
LØNKLASSE	1	2	3	4	5
16	23 932,55	24 938,24	25 986,17
15	21 152,38	22 041,25	22 967,41	23 606,42	23 932,55
14	18 695,13	19 480,76	20 299,36	20 864,11	21 152,38
13	16 523,41	17 217,74	17 941,22	18 440,42	18 695,13
12	14 603,92	15 217,59	15 857,08	16 298,23	16 523,41
11	12 907,41	13 449,79	14 014,97	14 404,91	14 603,92
10	11 408,03	11 887,38	12 386,92	12 731,53	12 907,41
9	10 082,77	10 506,46	10 947,98	11 252,54	11 408,03
8	8 911,48	9 285,95	9 676,16	9 945,37	10 082,77
7	7 876,27	8 207,25	8 552,11	8 790,06	8 911,48
6	6 961,29	7 253,84	7 558,62	7 768,94	7 876,27
5	6 152,64	6 411,17	6 680,58	6 866,46	6 961,29
4	5 437,91	5 666,40	5 904,51	6 068,80	6 152,64
3	4 806,17	5 008,16	5 218,60	5 363,78	5 437,91
2	4 247,86	4 426,36	4 612,36	4 740,70	4 806,17
1	3 754,39	3 912,16	4 076,54	4 190,01	4 247,86

Tabel over den månedlige grundløn opdelt efter lønklasse og løntrin i ansættelsesgruppe AST/SC, jf. vedtægtens artikel 66, som er gældende fra den 1. juli 2025:

1.7.2025	LØNTRIN
LØNKLASSE	1	2	3	4	5
6	6 103,81	6 360,31	6 627,58	6 811,93	6 906,06
5	5 394,73	5 621,43	5 858,49	6 020,63	6 103,81
4	4 768,06	4 968,40	5 177,20	5 321,23	5 394,73
3	4 214,15	4 391,23	4 575,79	4 703,06	4 768,06
2	3 724,60	3 881,14	4 044,24	4 156,73	4 214,15
1	3 291,94	3 430,28	3 574,43	3 673,85	3 724,60

Tabel over de justeringskoefficienter, som anvendes på vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte, jf. vedtægtens artikel 64:

—	Justeringskoefficienter gældende fra den 1. juli 2025 for vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, jf. vedtægtens artikel 64 (anført i kolonne 2 i nedenstående tabel)

—	Justeringskoefficienter gældende fra den 1. januar 2026 for tjenestemænds og øvrige ansattes overførsler, jf. artikel 17, stk. 3, i bilag VII til vedtægten (anført i kolonne 3 i nedenstående tabel)

—

Justeringskoefficienter gældende fra den 1. juli 2025 for pensioner, jf. artikel 20, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten (anført i kolonne 4 i nedenstående tabel)

	Vederlag	Overførsel	Pension
Land/sted	1.7.2025	1.1.2026	1.7.2025
Bulgarien	66,1	62,0
Tjekkiet	91,2	81,4
Danmark	130,5	132,0	132,0
Tyskland	102,7	100,3	100,3
München	112,0
Estland	95,0	96,9
Irland	130,7	123,5	123,5
Grækenland	87,0	82,7
Spanien	92,4	86,8
Frankrig	113,6	104,2	104,2
Kroatien	84,3	71,6
Italien	87,5	87,6
Varese	87,0
Cypern	79,0	80,6
Letland	84,3	74,6
Litauen	87,4	77,9
Ungarn	76,6	67,5
Malta	92,4	92,1
Nederlandene	113,2	110	110,0
Østrig	106,7	107,4	107,4
Polen	82,3	71,1
Portugal	92,4	84,3
Rumænien	72,9	64,3
Slovenien	86,6	81,1
Slovakiet	85,1	79,3
Finland	110,8	110,4	110,4
Sverige	119,5	108,8	108,8
Det Forenede Kongerige			123,0

4.1.

Godtgørelse ved forældreorlov, jf. artikel 42a, stk. 2, i vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025 på 1 289,65 EUR.

4.2.

Godtgørelse ved forældreorlov, jf. artikel 42a, stk. 3, i vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025 på 1 719,56 EUR.

5.1.

Husstandstillæggets grundbeløb, jf. artikel 1, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025 på 241,21 EUR.

5.2.

Børnetilskuddet for børn, over for hvem der består forsørgerpligt, jf. artikel 2, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025 på 527,06 EUR.

5.3.

Uddannelsestillægget, jf. artikel 3, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025 på 357,62 EUR.

5.4.

Uddannelsestillægget, jf. artikel 3, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025 på 128,76 EUR.

5.5.

Udlandstillægget, jf. artikel 69 i vedtægten og artikel 4, stk. 1, andet afsnit, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025 på mindst 714,89 EUR.

5.6.

Udlandstillægget, jf. artikel 134 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2025 på 513,91 EUR.

6.1.

Kilometergodtgørelsen, jf. artikel 7, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025:

0 EUR pr. km for strækninger mellem	0-200 km
0,2658 EUR pr. km for strækninger mellem	201-1 000 km
0,4433 EUR pr. km for strækninger mellem	1 001 -2 000 km
0,2658 EUR pr. km for strækninger mellem	2 001 -3 000 km
0,0885 EUR pr. km for strækninger mellem	3 001 -4 000 km
0,0426 EUR pr. km for strækninger mellem	4 001 -10 000 km
0 EUR pr. km for strækninger over	10 000 km.

6.2.

Standardtillægget til kilometergodtgørelsen, jf. artikel 7, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025:

—	132,95 EUR, hvis den geografiske afstand mellem de steder, der nævnes i stk. 1, er mellem 600 km og 1 200 km

—	265,88 EUR, hvis den geografiske afstand mellem de steder, der nævnes i stk. 1, er over 1 200 km.

7.1.

Kilometergodtgørelsen, jf. artikel 8, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. januar 2026:

0 EUR pr. km for strækninger mellem	0-200 km
0,5361 EUR pr. km for strækninger mellem	201-1 000 km
0,8935 EUR pr. km for strækninger mellem	1 001 -2 000 km
0,5361 EUR pr. km for strækninger mellem	2 001 -3 000 km
0,1785 EUR pr. km for strækninger mellem	3 001 -4 000 km
0,0862 EUR pr. km for strækninger mellem	4 001 -10 000 km
0 EUR pr. km for strækninger over	10 000 km.

7.2.

Standardtillægget til kilometergodtgørelsen, jf. artikel 8, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. januar 2026:

—	268,04 EUR, hvis den geografiske afstand mellem tjenestestedet og oprindelsesstedet er på mellem 600 km og 1 200 km

—	536,00 EUR, hvis den geografiske afstand mellem tjenestestedet og oprindelsesstedet er over 1 200 km.

Dagpengebeløbet, jf. artikel 10, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2025:

—	55,40 EUR for en tjenestemand, der har ret til husstandstillæg

—	44,68 EUR for en tjenestemand, der ikke har ret til husstandstillæg.

Den nedre grænse for de bosættelsespenge, der nævnes i artikel 24, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2025:

—	1 577,18 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg

—	937,77 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.

10.1.

Den nedre og den øvre grænse for arbejdsløshedsunderstøttelsen, jf. artikel 28a, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2025:

—	1 891,50 EUR (nedre grænse)

—	3 783,03 EUR (øvre grænse).

10.2.

Det faste fradrag, der nævnes i artikel 28a, stk. 7, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2025:

—	1 719,56 EUR

11.

Grundlønnen fastsættes efter den tabel, der findes i artikel 93 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og er med virkning fra den 1. juli 2025:

ANSÆTTELSES–GRUPPE	1.7.2025	LØNTRIN
FUNKTIONER	LØN–KLASSE	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	8 250,16	8 421,72	8 596,83	8 775,63	8 958,15	9 144,43	9 334,57
	17	7 291,72	7 443,33	7 598,11	7 756,14	7 917,43	8 082,07	8 250,16
	16	6 444,59	6 578,60	6 715,41	6 855,06	6 997,63	7 143,17	7 291,72
	15	5 695,87	5 814,33	5 935,25	6 058,69	6 184,69	6 313,28	6 444,59
	14	5 034,18	5 138,87	5 245,74	5 354,82	5 466,21	5 579,84	5 695,87
	13	4 449,31	4 541,86	4 636,31	4 732,75	4 831,14	4 931,62	5 034,18
III	12	5 695,80	5 814,24	5 935,17	6 058,57	6 184,54	6 313,16	6 444,44
	11	5 034,15	5 138,79	5 245,67	5 354,74	5 466,11	5 579,76	5 695,80
	10	4 449,30	4 541,83	4 636,29	4 732,72	4 831,11	4 931,59	5 034,15
	9	3 932,44	4 014,22	4 097,70	4 182,92	4 269,92	4 358,67	4 449,30
	8	3 475,62	3 547,90	3 621,70	3 696,99	3 773,89	3 852,34	3 932,44
II	7	3 932,35	4 014,17	4 097,64	4 182,85	4 269,89	4 358,67	4 449,31
	6	3 475,47	3 547,72	3 621,53	3 696,86	3 773,74	3 852,23	3 932,35
	5	3 071,64	3 135,51	3 200,74	3 267,31	3 335,25	3 404,64	3 475,47
	4	2 714,73	2 771,20	2 828,85	2 887,69	2 947,75	3 009,05	3 071,64
I	3	3 344,35	3 413,74	3 484,60	3 556,91	3 630,72	3 706,09	3 783,03
	2	2 956,54	3 017,89	3 080,53	3 144,47	3 209,74	3 276,36	3 344,35
	1	2 613,72	2 667,98	2 723,33	2 779,84	2 837,55	2 896,43	2 956,54

12.

Den nedre grænse for de bosættelsespenge, der nævnes i artikel 94 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2025:

—	1 186,31 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg

—	703,36 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.

13.1.

Den nedre og den øvre grænse for arbejdsløshedsunderstøttelsen, jf. artikel 96, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2025:

—	1 418,63 EUR (nedre grænse)

—	2 837,22 EUR (øvre grænse).

13.2.

Det faste fradrag, der nævnes i artikel 96, stk. 7, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2025 på 1 289,66 EUR.

13.3.

Den nedre og den øvre grænse for den arbejdsløshedsunderstøttelse, der nævnes i artikel 136 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2025:

—	1 248,07 EUR (nedre grænse)

—	2 936,67 EUR (øvre grænse).

14.

Det tillæg for skifteholdsarbejde, der nævnes i artikel 1, stk. 1, første afsnit, i Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76, er på (2):

—	540,61 EUR

—	815,95 EUR

—	892,16 EUR

—	1 216,27 EUR.

15.

Med virkning fra den 1. juli 2025 multipliceres beløbene i artikel 4 i Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 (3) med en koefficient på - 7,8037.

16.

De beløb, der nævnes i artikel 8, stk. 2, i bilag XIII til vedtægten, fastsættes med virkning fra den 1. juli 2025 i nedenstående tabel:

1.7.2025	LØNTRIN
LØNKLASSE	1	2	3	4	5	6	7	8
16	23 932,55	24 938,24	25 986,17
15	21 152,38	22 041,25	22 967,41	23 606,42	23 932,55	24 938,24
14	18 695,13	19 480,76	20 299,36	20 864,11	21 152,38	22 041,25	22 967,41	23 932,55
13	16 523,41	17 217,74	17 941,22	18 440,42	18 695,13
12	14 603,92	15 217,59	15 857,08	16 298,23	16 523,41	17 217,74	17 941,22	18 695,13
11	12 907,41	13 449,79	14 014,97	14 404,91	14 603,92	15 217,59	15 857,08	16 523,41
10	11 408,03	11 887,38	12 386,92	12 731,53	12 907,41	13 449,79	14 014,97	14 603,92
9	10 082,77	10 506,46	10 947,98	11 252,54	11 408,03
8	8 911,48	9 285,95	9 676,16	9 945,37	10 082,77	10 506,46	10 947,98	11 408,03
7	7 876,27	8 207,25	8 552,11	8 790,06	8 911,48	9 285,95	9 676,16	10 082,77
6	6 961,29	7 253,84	7 558,62	7 768,94	7 876,27	8 207,25	8 552,11	8 911,48
5	6 152,64	6 411,17	6 680,58	6 866,46	6 961,29	7 253,84	7 558,62	7 876,27
4	5 437,91	5 666,40	5 904,51	6 068,80	6 152,64	6 411,17	6 680,58	6 961,29
3	4 806,17	5 008,16	5 218,60	5 363,78	5 437,91	5 666,40	5 904,51	6 152,64
2	4 247,86	4 426,36	4 612,36	4 740,70	4 806,17	5 008,16	5 218,60	5 437,91
1	3 754,39	3 912,16	4 076,54	4 190,01	4 247,86

17.

Den faste godtgørelse, der nævnes i den tidligere artikel 4a i bilag VII til vedtægten fra før den 1. maj 2004, og som anvendes til gennemførelse af artikel 18, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten, fastsættes med virkning fra den 1. juli 2025 til:

—	186,49 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C4 og C5

—	285,94 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C1, C2 og C3.

18.

Grundlønnen fastsættes efter den tabel, der findes i artikel 133 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og er med virkning fra den 1. juli 2025:

Lønklasse	1	2	3	4	5	6	7
Grundløn på fuldtid	2 377,49	2 769,77	3 003,01	3 255,90	3 530,06	3 827,35	4 149,66
Lønklasse	8	9	10	11	12	13	14
Grundløn på fuldtid	4 499,13	4 877,99	5 288,74	5 734,12	6 217,02	6 740,54	7 308,16
Lønklasse	15	16	17	18	19
Grundløn på fuldtid	7 923,58	8 590,83	9 314,29	10 098,61	10 949,06

(1) Rapport fra Eurostat af 31. oktober 2025 om den årlige ajourføring for 2025 af vederlag og pensioner for EU-tjenestemænd i overensstemmelse med artikel 64 og 65 og bilag XI til vedtægten for tjenestemænd og øvrige ansatte i Den Europæiske Union; ifølge denne rapport sker der med virkning fra den 1. juli 2025 en ajourføring af vederlaget til det tjenstgørende personale og pensionerne til det pensionerede personale, og pr. 1. juli 2025 foretages der samtidig en ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlaget til det tjenstgørende personale inden og uden for EU og på pensionerne til det pensionerede personale afhængig af deres bopælsland og pensionsoverførslerne (Ares(2025) 9371644).

(2) Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 af 9. februar 1976 om fastsættelse af de berettigede kategorier og af betingelserne for ydelse af tillæg samt satserne herfor, til tjenestemænd, som skal udføre deres arbejde i skifteholdstjeneste (EFT L 38 af 13.2.1976, s. 1). Suppleret ved forordning (Euratom, EKSF, EØF) nr. 1307/87 (EFT L 124 af 13.5.1987, s. 6).

(3) Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 af 29. februar 1968 om fastlæggelse af betingelserne for og fremgangsmåden ved opkrævning af skat til De Europæiske Fællesskaber (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 8).