Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 9. oktober 2025 – (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana – Spanien) – Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Públics (STAS-IV) mod Valenciana d’Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental SA (VAERSA)

(Sag C-110/24  (1) , STAS – IV)

(Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - direktiv 2003/88/EF - tilrettelæggelse af arbejdstiden - artikel 2, nr. 1) - begrebet »arbejdstid« - forbedringsarbejde i beskyttede naturområder - arbejdstagernes transporttid mellem et fast afgangssted og naturområder - medregning af denne transporttid i disse arbejdstageres arbejdstid)

(C/2025/6286)

Processprog: spansk

Den forelæggende ret

Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana

Parter i hovedsagen

Sagsøger: Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Públics (STAS - IV)

Sagsøgt: Valenciana d’Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental SA (VAERSA)

procesdeltagere: Obreres del País Valencià (CCOO-PV), Confederació General del Treball del País Valencià i Múrcia – (CGT-PV), Unión General de Trabajadores del País Valenciano – (UGT-PV), Sindicato Intercomarcal de Trabajadores de Castellón (SIT), Unión Sindical Obrera de la Comunidad Valenciana (USO) og Colectivo de Personal Administrativo y Técnico de VAERSA (CPAT VAERSA)

Konklusion

Artikel 2, nr. 1), i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88/EF af 4. november 2003 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden

skal fortolkes således, at

den tid, der bruges på den ud- og hjemrejsestrækning, som arbejdstagere sammen skal tilbagelægge på et tidspunkt, der er fastsat af deres arbejdsgiver, og med et køretøj tilhørende denne, for at komme fra et bestemt sted, der er fastsat af denne arbejdsgiver, til det sted, hvor den karakteristiske ydelse, der er fastsat i den ansættelseskontrakt, som disse arbejdstagere og nævnte arbejdsgiver har indgået, leveres, skal anses for at være »arbejdstid« som omhandlet i denne bestemmelse.

---

(1)  EUT C, C/2024/3311.