MEDDELELSE OM ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE

EPSO/AD/412/24 — Administratorer inden for følgende områder:

1. Data og statistik (AD 6)

2. Makroøkonomisk statistik (AD 7)

(C/2024/3680)

Ansøgningsfrist: den 16. juli 2024 kl. 12.00 (middag), lokal tid i Bruxelles

INDHOLDSFORTEGNELSE

GENERELLE BESTEMMELSER

HVILKE OPGAVER FORVENTES UDFØRT?

KAN JEG SØGE?

3.1.

Generelle betingelser

3.2.

Særlige betingelser — sprog

3.3.

Særlige betingelser — kvalifikationer og erhvervserfaring

HVORDAN TILRETTELÆGGES UDVÆLGELSESPRØVEN?

4.1.

Oversigt over procedurerne i forbindelse med udvælgelsesprøven

4.2.

Sprog, der anvendes i forbindelse med denne udvælgelsesprøve

4.3.

Faser i udvælgelsesprøven

LIGE MULIGHEDER OG RIMELIGE TILPASNINGER

BILAG I.

Generelle regler

BILAG II.

Typiske arbejdsopgaver

BILAG III.

Eksempler på minimumskvalifikationer

1. GENERELLE BESTEMMELSER

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder en almindelig udvælgelsesprøve på grundlag af kvalifikationer og prøver med henblik på at oprette reservelister, som EU's institutioner og agenturer kan anvende ved ansættelsen af nye tjenestemænd som »administratorer« (lønklasse AD 6 og AD 7).

Denne meddelelse om udvælgelsesprøve og bilagene hertil, herunder bilag I »Generelle regler«, udgør den juridisk bindende ramme for denne udvælgelsesprøve.

Denne meddelelse om udvælgelsesprøve omfatter to områder. Man kan kun indgive ansøgning til ét af dem. Ansøgerne skal vælge, når de ansøger, og de vil ikke kunne ændre deres valg, efter de har valideret deres ansøgningsskema.

Antal pladser på reservelisten:

Område 1	Data og statistik (AD 6)	194
Område 2	Makroøkonomisk statistik (AD 7)	48

EPSO bestræber sig på at anvende kønsneutralt og inklusivt sprog. Enhver henvisning til en person af et bestemt køn skal også betragtes som en henvisning til en person af et hvilket som helst andet køn.

2. HVILKE OPGAVER FORVENTES UDFØRT?

Oplysninger om de arbejdsopgaver, som udvalgte ansøgere typisk skal udføre, findes i bilag II.

3. KAN JEG SØGE?

Ansøgerne skal opfylde alle de generelle og særlige adgangsbetingelser, der er anført nedenfor, ved ansøgningsfristens udløb.

3.1. Generelle betingelser

Ansøgerne skal:

a)	være statsborgere i en af EU's medlemsstater og råde over deres fulde borgerrettigheder

b)	have opfyldt deres forpligtelser i henhold til de for vedkommende gældende love om værnepligt og

c)	opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende arbejde.

Bemærk desuden, at de beståede ansøgere for at kunne blive ansat af institutionerne i henhold til artikel 28, litra e), i vedtægten (1) for tjenestemænd skal opfylde de for deres hverv nødvendige fysiske krav. Det kontrolleres først i ansættelsesfasen, om denne betingelse er opfyldt.

3.2. Særlige betingelser — sprog

Ansøgerne skal have kendskab til mindst to af de 24 officielle EU-sprog, jf. afsnit 4.2.1 nedenfor.

3.3. Særlige betingelser — kvalifikationer og erhvervserfaring

Se bilag III for eksempler på minimumskvalifikationer.

3.3.1. Område 1 — data og statistik (AD 6)

For at komme i betragtning til område 1 skal ansøgerne opfylde kravene i et af følgende punkter:

have en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst tre år, inden for et af de fagområder, der er nævnt i afsnit 3.3.1, litra b), efterfulgt af mindst fire års relevant erhvervserfaring.

Det under dette punkt nævnte uddannelseskrav anses også for opfyldt i tilfælde, hvor ansøgeren har opnået en universitetsuddannelse inden for et andet område, men efterfølgende har gennemført en universitetsuddannelse af mindst ét akademisk års varighed og opnået et eksamensbevis inden for et af de områder, der er nævnt under punkt 3.3.1, litra b), forudsat at de pågældende studier anses for at svare til universitetsstudier af mindst tre års varighed (2) (f.eks. omskoling).

ii)

have en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst fire år, inden for et af de fagområder, der er nævnt i afsnit 3.3.1, litra b), efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring.

Det under dette punkt nævnte uddannelseskrav anses også for opfyldt i tilfælde, hvor ansøgeren har en videregående uddannelse (kandidatgrad, ph.d. eller tilsvarende (3)) inden for et af de områder, der er nævnt i punkt 3.3.1, litra b), uanset hvilket område ansøgeren tidligere har afsluttet studier inden for.

iii)	have en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst tre år, inden for andre fagområder end dem, der er nævnt i punkt 3.3.1, litra b), efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring.

Det eksamensbevis, der er omhandlet i punkt 3.3.1, litra a), nr. i) og ii), tages i betragtning, hvis det er erhvervet inden for et eller flere af følgende områder:

Statistik

ii)	Finansiering

iii)

Matematik

iv)

Metrologi

Demografi

vi)	Informationsteknologi

vii)

Datalogi

viii)

Fysik

ix)	Operationel forskning

x)	Ingeniørvidenskab

xi)	Samfundsvidenskab

xii)

Sociologi

xiii)

Virksomhedsledelse

xiv)

Økonomi

Erhvervserfaringen omhandlet i afsnit 3.3.1, litra a), nr. i)-iii), ovenfor betragtes som relevant, hvis den opfylder begge kriterier nedenfor — A og B:

Erhvervserfaringen skal være opnået inden for et eller flere af følgende områder:

i)	Befolknings- og socialstatistik

ii)	Erhvervs- og handelsstatistik

iii)	Statistik over landbrug, miljø, energi og transport

iv)	Statistik inden for andre områder

v)	Generel statistisk metodologi, herunder matematiske metoder til brug ved officiel statistik

vi)	Datavidenskab til officiel statistik.

B.	Erhvervserfaringen skal vedrøre en eller flere af følgende aktiviteter inden for et officielt statistikorgan eller en forskningsinstitution/politisk institution: indsamling, kompilering, analyse og/eller formidling af statistiske data.

3.3.2. Område 2 – makroøkonomisk statistik (AD 7)

For at komme i betragtning til område 2 skal ansøgerne opfylde kravene i et af følgende punkter:

have en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst tre år, inden for et af følgende fagområder: statistik, matematik, økonomi eller virksomhedsledelse efterfulgt af mindst syv års relevant erhvervserfaring.

Det under dette punkt nævnte uddannelseskrav anses også for opfyldt i tilfælde, hvor ansøgeren har opnået en universitetsuddannelse inden for et andet område, men efterfølgende har gennemført en universitetsuddannelse af mindst ét akademisk års varighed og opnået et eksamensbevis inden for et af de områder, der er nævnt under punkt 3.3.2, litra b), forudsat at de pågældende studier anses for at svare til universitetsstudier af mindst tre års varighed (4) (f.eks. omskoling).

ii)

have en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst fire år, inden for et af de fagområder, der er nævnt i afsnit 3.3.2, litra a), punkt i), efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring.

Det under dette punkt nævnte uddannelseskrav anses også for opfyldt i tilfælde, hvor ansøgeren har en videregående uddannelse (kandidatgrad, ph.d. eller tilsvarende (5)) inden for et af de områder, der er nævnt i punkt 3.3.2, litra a), nr. i), uanset hvilket område ansøgeren tidligere har afsluttet studier inden for.

iii)	have en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst tre år, inden for andre fagområder end dem, der er nævnt i punkt 3.3.1, litra a), nr. i), efterfulgt af mindst otte års relevant erhvervserfaring.

Erhvervserfaringen omhandlet i afsnit 3.3.2, litra a), nr. i)-iii), ovenfor betragtes som relevant, hvis den opfylder begge kriterier nedenfor — A og B:

Erhvervserfaringen skal være opnået inden for et eller flere af følgende områder:

i)	Generel statistisk metodologi, herunder matematiske metoder til brug ved officiel statistik

ii)	Makroøkonomisk statistik

iii)	Finanspolitisk statistik.

B.	Erhvervserfaringen skal vedrøre en eller flere af følgende aktiviteter i et officielt statistikorgan eller en forskningsinstitution/politisk institution: indsamling, kompilering, analyse og/eller formidling af statistiske data.

4. HVORDAN TILRETTELÆGGES UDVÆLGELSESPRØVEN?

4.1. Oversigt over procedurerne i forbindelse med udvælgelsesprøven

Denne udvælgelsesprøve vil blive afholdt i følgende faser:

—	ansøgning (se afsnit 4.3.1)

—	prøver: ræsonnementsprøver, en multiple choice-prøve vedrørende det område, som ansøgeren har valgt (»områderelateret multiple choice-test«), og en skriftlig prøve (se afsnit 4.3.2)

—	bedømmelse af den skriftlige prøve og kontrol af, om adgangsbetingelserne er opfyldt (se afsnit 4.3.3)

—	opstilling af reservelister (se afsnit 4.3.4).

4.2. Sprog, der anvendes i forbindelse med denne udvælgelsesprøve

4.2.1. Sprogkrav

Det fremgår af personalevedtægten, at en tjenestemand kun kan udnævnes, hvis vedkommende dokumenterer et indgående kendskab til et af Unionens sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af Unionens sprog i det omfang, dette er nødvendigt for vedkommendes hverv.

Ansøgere til denne udvælgelsesprøve skal derfor have et indgående kendskab (mindst C1-niveau) til mindst et af de 24 officielle EU-sprog og et tilfredsstillende kendskab (mindst B2-niveau) til et andet officielt EU-sprog, der er valgt blandt de andre 23 officielle EU-sprog. De krævede minimumsniveauer gælder for alle sprogfærdigheder (tale, skrive, læse og lytte), som skal angives i ansøgningen. Disse færdigheder svarer til færdighederne i den fælles europæiske referenceramme (6) for sprog.

Til orientering vil der blive henvist til disse sprog som »sprog 1« og »sprog 2«.

Sprog vil blive anvendt i forskellige faser af udvælgelsesprøven som følger:

Faser i udvælgelsesprøven	Prøver	Sprog
Ansøgning	—	Et af de 24 officielle EU-sprog
Prøver	Ræsonnementsprøver	Sprog 1
	Områderelateret multiple choice-prøve	Sprog 2
	Skriftlig prøve	Sprog 2

Ansøgerne skal i deres ansøgning angive deres valg af sprog til prøverne, og de vil ikke kunne ændre dette valg, når de har valideret deres ansøgning.

4.3. Faser i udvælgelsesprøven

4.3.1. Ansøgning

For at søge skal ansøgerne have en EPSO-konto. Ansøgere, der endnu ikke har en EPSO-konto, skal oprette en. Der kan kun oprettes én konto, som efterfølgende anvendes til alle en ansøgers EPSO-ansøgninger.

Ansøgerne skal søge online på EPSO's websted senest (7)

den 16. juli 2024 kl. 12.00 (middag), lokal tid i Bruxelles

Ved at validere ansøgningen erklærer ansøgerne, at de opfylder alle de betingelser, der er nævnt i afsnit 3 »Hvem kan søge?«. Når ansøgningen er valideret, kan der ikke længere ændres noget. Det er ansøgernes eget ansvar at sørge for, at ansøgningen udfyldes og valideres inden for fristen.

Inden den 1. oktober 2024 kl. 12.00 (middag), lokal tid i Bruxelles skal ansøgerne uploade scannede kopier af de dokumenter, der understøtter oplysningerne i ansøgningsskemaet, til deres EPSO-konto og knytte dem til deres ansøgning. En forklaring på, hvordan dette gøres, findes på EPSO's websted (8).

4.3.2. Prøver

a) Generelle oplysninger

Alle ansøgere, der har valideret deres ansøgning inden for den frist, der er angivet i denne meddelelse, vil blive indkaldt til en række prøver: ræsonnementsprøver, en områderelateret multiple choice-prøve og en skriftlig prøve.

Prøverne vil blive afholdt og overvåget (tilsyn) på afstand. EPSO vil oplyse ansøgerne om metoderne for prøverne, senest når de bliver indkaldt til prøverne.

Følgende tabel viser, hvordan prøveresultaterne vil blive anvendt:

Prøve	Hvordan vil prøveresultaterne blive anvendt?
Verbalt, numerisk og abstrakt ræsonnement	»Bestået/Ikke-bestået« Der tildeles point for prøverne for at afgøre, om ansøgeren har opnået det krævede antal point.
Områderelaterede multiple choice-spørgsmål	»Bestået/ikke bestået og rangordning« Pointene for de ansøgere, der har opnået det krævede antal point, vil blive brugt til at opstille en rangordning efter ansøgernes resultater.
Skriftlig prøve	»Bestået/Ikke-bestået« Der tildeles point for prøven for at afgøre, om ansøgeren har opnået det krævede antal point.

Hvis en ansøger ikke opnår det krævede antal point i en af prøverne, ophører vedkommendes deltagelse i udvælgelsesprøven. Disse ansøgere vil ikke få deres prøvebesvarelser og/eller opgaver behandlet yderligere, og det vil ikke blive kontrolleret, om de opfylder adgangsbetingelserne.

Resultaterne af prøverne vil først blive meddelt ansøgerne ved udvælgelsesprøvens afslutning, uanset hvilket trin i udvælgelsesprøven ansøgeren er nået til.

b) Ræsonnementsprøver

Prøverne i ansøgernes ræsonnementsfærdigheder vil blive tilrettelagt som følger:

Prøver	Sprog	Antal spørgsmål	Varighed	Bedømmelse	Antal point, som kræves
Numerisk ræsonnement	Sprog 1	10 spørgsmål	20 minutter	0-10	Samlet antal point 6/10
Verbalt ræsonnement		20 spørgsmål	35 minutter	0-20	Verbalt og abstrakt ræsonnement tilsammen: Samlet antal point 15/30
Abstrakt ræsonnement		10 spørgsmål	10 minutter	0-10

For at bestå ræsonnementsprøverne skal en ansøger opnå begge af følgende:

i)	mindst 6/10 point i prøven i numerisk ræsonnement og

ii)	i alt mindst 15/30 i prøverne i verbalt og abstrakt ræsonnement.

c) Områderelateret multiple choice-prøve

Den områderelaterede multiple choice-prøve vil være specifik for det område, som ansøgeren har valgt. Den vil blive tilrettelagt som følger:

Prøve	Sprog	Antal spørgsmål	Varighed	Bedømmelse	Antal point, som kræves
Områderelateret multiple choice-prøve	Sprog 2	30	40 minutter	0-30	Samlet antal point 15/30

For at bestå skal en ansøger opnå 15/30 point og være blandt de ansøgere, der opnår flest point.

De ansøgere, der opnår det krævede antal point, rangordnes i faldende orden efter det opnåede antal point per område. Denne rangordning vil blive anvendt til i) at afgøre, hvilke ansøgere der får deres skriftlige prøve bedømt og bliver kontrolleret for opfyldelse af adgangsbetingelserne (se afsnit 4.3.3), og ii) at opstille reservelister i henhold til den procedure, der er fastlagt i afsnit 4.3.4.

Hvis en ansøger ikke er blandt de ansøgere, der har opnået det højeste antal point som beskrevet i afsnit 4.3.3, litra a), ophører vedkommendes deltagelse i udvælgelsesprøven. Disse ansøgere vil ikke få deres skriftlige prøvebesvarelser behandlet yderligere, og det vil ikke blive kontrolleret, om de opfylder adgangsbetingelserne.

d) Skriftlig prøve

Den skriftlige prøve har til formål at vurdere ansøgernes skriftlige færdigheder. Den vil blive tilrettelagt som følger:

Prøve	Sprog	Varighed	Bedømmelse	Antal point, som kræves
Skriftlig prøve	Sprog 2	40 minutter	0-10	Samlet antal point 5/10

Ansøgerne skal besvare opgaverne i prøven på grundlag af den dokumentation, der er stillet til rådighed, vedrørende statistik. Dokumentationen vil blive tilgængelig på EPSO's websted forud for prøvedatoen. Ansøgerne vil modtage den samme dokumentation under prøven sammen med den eller de opgaver, der er baseret på den.

Den skriftlige prøve er ikke en sprogprøve. Vurderingen vil blive baseret på de særlige ankre, der er offentliggjort på EPSO's websted (9).

4.3.3. Bedømmelse af den skriftlige prøve og kontrol af, om adgangsbetingelserne er opfyldt

Bedømmelsen af den skriftlige prøve og vurderingen af, om ansøgeren opfylder adgangskravene (sidstnævnte foretages i overensstemmelse med litra b) nedenfor), foretages parallelt. Udvælgelseskomitéen begynder med de ansøgere, der har opnået de bedste resultater på den rangliste, der er nævnt i afsnit 4.3.2, litra c). Udvælgelseskomitéen bedømmer kun den skriftlige prøve og kontrollerer kun, om adgangsbetingelserne er opfyldt, for et begrænset antal ansøgere inden for hvert område (højst 1,5 gange antallet af pladser på reservelisten pr. område).

Kontrollen af, om adgangsbetingelserne er opfyldt, omfatter kontrol af, om adgangsbetingelserne i denne meddelelses afsnit 3 (»Kan jeg søge?«) er opfyldt. Udvælgelseskomitéen træffer afgørelse om, hvorvidt en ansøger opfylder adgangsbetingelserne, ved at sammenligne a) erklæringerne i ansøgningsskemaet og b) de dokumenter, der er uploadet til ansøgerens EPSO-konto til støtte for disse erklæringer.

4.3.4. Opstilling af reservelister

Efter afslutningen af de procedurer, der er omhandlet i afsnit 4.3.3, opfører udvælgelseskomitéen på den relevante reserveliste navnene på de ansøgere, der har opnået i) de pointtal, der kræves for at bestå hver enkelt prøve, og ii) et af de bedste resultater i den områderelaterede multiple choice-prøve blandt de ansøgere, der er omhandlet i afsnit 4.3.3, litra a), og iii) som opfylder adgangsbetingelserne. Dette vil blive gjort begyndende med de ansøgere, der har opnået de bedste resultater på den rangliste, der er nævnt i afsnit 4.3.2, litra c), indtil det ønskede antal ansøgere for hvert område er nået, eller indtil der ikke er flere ansøgere tilbage, som opfylder de betingelser, der er nævnt ovenfor.

b)	Hvis flere ansøgere har opnået det pointtal, der kræves til den sidste ledige plads på reservelisten, vil de alle blive føjet til reservelisten.

c)	Navnene på reservelisterne vil blive opført i alfabetisk orden. Reservelisterne vil blive stillet til rådighed for de ansættende tjenestegrene.

Ansøgerne vil blive underrettet om deres resultater (prøveresultater og resultatet af vurderingen af, om de opfylder adgangskravene), medmindre deres prøvebesvarelser og/eller opgaver ikke er blevet behandlet og/eller at opfyldelsen af adgangskravene ikke er blevet kontrolleret af årsager, der fremgår af denne meddelelse.

At stå på reservelisten er ikke ensbetydende med, at man har ret til eller garanti for at blive ansat.

5. LIGE MULIGHEDER OG RIMELIGE TILPASNINGER

EPSO bestræber sig på at tilbyde alle ansøgere lige muligheder.

Ansøgere med et handicap eller et helbredsproblem, der kan være til hinder for deres deltagelse i prøverne, bedes angive dette i deres ansøgning og følge proceduren for at anmode om rimelige tilpasninger som beskrevet på EPSO's websted (10). Efter at have gennemgået en ansøgers anmodning og den relevante dokumentation kan EPSO, hvis det skønnes nødvendigt, foretage tilpasninger i rimeligt omfang.

(1) Forordning nr. 31 (EØF), nr. 11 (Euratom), om vedtægten for tjenestemænd og om ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Det europæiske økonomiske Fællesskab og Det europæiske Atomenergifællesskab (EFT 45 af 14.6.1962, s. 1385/62). Konsolideret tekst https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DA/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20220101.

(2) Anerkendt som sådan af den kompetente myndighed i medlemsstaten.

(3) Anerkendt som sådan af den kompetente myndighed i medlemsstaten.

(4) Anerkendt som sådan af den kompetente myndighed i medlemsstaten.

(5) Anerkendt som sådan af den kompetente myndighed i medlemsstaten.

(6) https://eu-careers.europa.eu/da/documents/common-european-framework-reference-languages.

(7) https://eu-careers.europa.eu/da/job-opportunities/open-for-application.

(8) https://eu-careers.europa.eu/da/help/faq/new-competition-model-2023.

(9) https://eu-careers.europa.eu/da/help/what-written-test.

(10) https://eu-careers.europa.eu/da/how-request-specific-adjustments-selection-tests.

BILAG I

Generelle regler

1. Grundlæggende bestemmelser

(1)	Bestemmelserne i disse generelle regler finder anvendelse, medmindre andet er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøven.

(2)

Ansøgerne modtager tidsfølsomme oplysninger på deres EPSO-konti. De bør tjekke deres EPSO-konto mindst hver tredje kalenderdag for at følge status i løbet af udvælgelsesprøven og undgå at overskride en frist.

Hvis en ansøger er forhindret i at tjekke sin EPSO-konto på grund af et teknisk problem hos EPSO, skal vedkommende omgående kontakte EPSO via onlinekontaktformularen (1).

(3)

Hvis flere ansøgere har opnået det antal point, der kræves til sidstepladsen på et hvilket som helst trin i udvælgelsesprøven, vil de alle gå videre til næste trin i udvælgelsesprøven. Hvis flere ansøgere har opnået det antal point, der kræves til sidstepladsen på reservelisten, opføres de alle på reservelisten.

(4)	Alle ansøgere, der genoptages på grundlag af en godkendt anmodning, klage eller en anke, vil enten a) genindtræde i udvælgelsesprøven i den fase, hvor de blev udelukket, eller b) blive føjet til reservelisten, alt efter hvad der er relevant.

(5)	Når EPSO henvender sig til en ansøger via EPSO-kontoen eller pr. e-mail, vil det ske på et af de sprog, som ansøgeren har erklæret at have kendskab til på niveau B2 eller højere (2) i afsnittet »Læsefærdighed« i ansøgningsskemaet.

(6)	Ansøgerne kan kontakte EPSO via onlinekontaktformularen på EPSO's hjemmeside (3). Inden ansøgerne kontakter EPSO, opfordres de til at konsultere afsnittet »ofte stillede spørgsmål« på EPSO's hjemmeside (4).

(7)	EPSO forbeholder sig ret til at afbryde enhver useriøs korrespondance (f.eks. hvis henvendelsen er en gentagelse, eller den er urimelig og/eller irrelevant).

2. Kvalifikationer, erfaring, støttedokumenter

Påbegyndelse og afslutning af uddannelse eller erhvervserfaring bør altid angives i formatet dd/mm/åååå.

2.1. Uddannelseskvalifikationer

(1)	Universitetsgrader, eksamensbeviser og/eller certifikater, uanset om de er udstedt i eller uden for EU, skal anerkendes af en kompetent myndighed i en EU-medlemsstat.

(2)	Der vil ved vurderingen af, om ansøgerne har de kvalifikationer, der kræves i meddelelsen om udvælgelsesprøven, blive taget hensyn til forskellene mellem de nationale uddannelsessystemer, navnlig forskellene mellem titlerne på universitetsgrader, eksamensbeviser og certifikater.

(3)	Ansøgerne skal for alle uddannelsesmæssige kvalifikationer angive titel, uddannelsesniveau, omfattede fagområder, start- og slutdato for studierne og den normerede/officielle studievarighed.

(4)	Under fanebladet »Uddannelse« i ansøgningsskemaet skal ansøgerne også angive deres uddannelse på sekundærtrinnet.

2.2. Erhvervserfaring

(1)

For at kunne komme i betragtning skal erhvervserfaring opfylde følgende generelle betingelser:

a)	den skal være erhvervet efter opnåelse af det krævede minimum med hensyn til uddannelsesmæssige kvalifikationer, der er anført i meddelelsen om udvælgelsesprøven

b)	den skal stamme fra et reelt arbejde

c)	den skal være lønnet

d)	den skal omfatte et erhvervsmæssigt forhold, dvs. indgå i en organisatorisk struktur eller levering af en tjenesteydelse

den skal opfylde de kriterier for relevans, der er fastsat i meddelelsen om udvælgelsesprøven. Hvis det kun er en del af de opgaver, der udføres i en given periode med erhvervelse af erhvervserfaring, som kan anses for relevante, gælder følgende regler:

i)	hvis mere end 75 % af opgaverne er relevante, anses hele perioden med erhvervelse af erhvervserfaring for at være relevant

ii)	hvis 50-75 % af opgaverne er relevante, tæller den givne periode med erhvervelse af erhvervserfaring 75 %

iii)	hvis 25-50 % af opgaverne er relevante, tæller den givne periode med erhvervelse af erhvervserfaring 50 %

iv)	hvis mindre end 25 % af opgaverne er relevante, vil den givne periode med erhvervelse af erhvervserfaring ikke blive taget i betragtning.

(2)

Erhvervserfaring, der er anført nedenfor, vil også blive taget i betragtning i lyset af specifikke regler, herunder visse undtagelser fra kravene i punkt 1) ovenfor:

a)	i tilfælde af frivilligt arbejde forstås ved »aflønning« ethvert modtaget finansielt bidrag, herunder godtgørelse af omkostninger og forsikringsdækning. Desuden skal frivilligt arbejde omfatte ugentlige timer og et omfang svarende til et regulært arbejde

i tilfælde af praktikophold forstås ved »aflønning« ethvert modtaget finansielt bidrag, herunder godtgørelse af omkostninger og forsikringsdækning; et obligatorisk praktikophold, som er en del af et studieprogram, kan blive taget i betragtning, forudsat at i) praktikopholdet gennemføres efter opnåelse af det minimum af uddannelsesmæssige kvalifikationer, der er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøve, og at ii) praktikopholdet er lønnet

et obligatorisk praktikophold, som er en del af et program, der fører til eller er en forudsætning for optagelse i en faglig sammenslutning med henblik på at opnå ret til at udøve et erhverv (f.eks. optagelse i advokatsamfundet), kan blive taget i betragtning, uanset om arbejdet har været lønnet. Hvis arbejdet ikke var lønnet, kan praktikperioden dog kun blive taget i betragtning, hvis programmet er gennemført med succes, og hvis der er opnået ret til at praktisere. I alle tilfælde vil der kun blive taget hensyn til den obligatoriske minimumsvarighed

værnepligt, der fandt sted før eller efter opnåelse af det krævede minimum med hensyn til uddannelsesmæssige kvalifikationer, der er anført i meddelelsen om udvælgelsesprøve, vil blive taget i betragtning, også i tilfælde af at den ikke opfylder de i meddelelsen om udvælgelsesprøven fastsatte relevante krav, men kun for en periode, der ikke overstiger den obligatoriske varighed i den pågældende medlemsstat

e)	barselsorlov, fædreorlov, adoptionsorlov eller forældreorlov kan kun blive taget i betragtning, hvis den foregår inden for rammerne af en ansættelseskontrakt

f)	for ph.d.-studier må den periode, der tages i betragtning, ikke overstige tre år, ph.d.-graden skal være opnået, og det er uden betydning, om arbejdet har været lønnet

g)	den periode, der tages i betragtning i tilfælde af deltidsarbejde, beregnes pro rata, f.eks. regnes halvtidsarbejde i seks måneder som tre måneder.

2.3. Støttedokumenter

(1)

Ansøgerne skal uploade scannede kopier af de dokumenter, der understøtter oplysningerne i ansøgningsskemaet, til deres EPSO-konto. De skal gøre dette inden den dato, der er fastsat i meddelelsen om udvælgelsesprøven, eller — hvis der ikke er fastsat nogen dato i meddelelsen — inden den dato, der er angivet af EPSO.

(2)	Hvis der ikke fremlægges dokumentation inden ovennævnte dato, kan det medføre, at en ansøger anses for ikke at opfylde adgangsbetingelserne, eller at vedkommendes specifikke kvalifikationer eller erfaring ikke tages i betragtning.

(3)	I alle faser af proceduren kan ansøgerne blive bedt om (typisk via e-mail) at fremlægge yderligere oplysninger eller dokumenter.

(4)	Ansøgerne skal bl.a. uploade en kopi af deres identitetskort eller pas, som skal være gyldig ved ansøgningsfristens udløb. Ansøgere skal på anmodning forevise originaludgaven af deres identitetskort eller pas.

(5)

Som bevis for deres uddannelsesmæssige kvalifikationer skal ansøgerne fremlægge:

a)	en kopi af deres eksamensbevis(er) og/eller certifikat(er), der attesterer de uddannelsesmæssige kvalifikationer, der giver adgang til udvælgelsesprøven (se afsnittet »Hvem kan søge« i meddelelsen om udvælgelsesprøven)

b)	eksamensbevis/certifikat for uddannelse på sekundærtrinnet (herunder i de tilfælde, hvor meddelelsen om udvælgelsesprøven fastsætter mindstekrav til uddannelse ud over sekundærtrinnet)

c)	eksamensbeviser, der er udstedt i et land uden for EU, skal ledsages af en erklæring om ækvivalens udstedt af en kompetent myndighed i en EU-medlemsstat.

(6)

Alle perioder med erhvervsmæssig beskæftigelse skal være dækket af originaler eller bekræftede kopier af følgende dokumenter:

Dokumenter fra tidligere og/eller nuværende arbejdsgiver(e): ansættelseskontrakt(er) med angivelse af start- og slutdato for ansættelse og/eller første og sidste lønseddel. Disse dokumenter skal angive ansættelsens art og niveau samt en detaljeret beskrivelse af de udførte opgaver, og de skal være forsynet med arbejdsgiverens officielle brevhoved og stempel samt den ansvarliges navn og underskrift

b)	For ulønnet arbejde, f.eks. selvstændige/liberale erhverv: fakturaer eller bestillingsformularer med nærmere oplysninger om det udførte arbejde eller anden relevant officiel dokumentation med angivelse af arten og varigheden af de udførte opgaver eller leverede tjenesteydelser

c)	For freelanceoversættere: dokumenter, der dokumenterer arbejdsperioderne og antallet af oversatte sider

d)	For freelancetolke: dokumentation for antallet af arbejdsdage og de sprog, der er tolket fra og til.

3. Udvælgelseskomitéens rolle

(1)	Udvælgelseskomitéen afgør udvælgelsesprøvernes sværhedsgrad og godkender deres indhold, vurderer, om ansøgerne opfylder de særlige adgangsbetingelser, sammenligner ansøgernes kvalifikationer og udvælger de bedste ansøgere på grundlag af de krav, der er fastsat i meddelelsen om udvælgelsesprøven.

(2)	Udvælgelseskomiteens arbejde er fortroligt.

(3)	Udvælgelseskomitéens arbejde faciliteres af EPSO.

4. Interessekonflikt

(1)	Navnene på bestyrelsesmedlemmerne offentliggøres på EPSO's hjemmeside (5).

(2)

Ansøgere, medlemmer af udvælgelseskomitéen og EPSO-ansatte, der faciliterer afholdelsen af en specifik udvælgelsesprøve, skal oplyse om enhver interessekonflikt, der kan opstå, navnlig i tilfælde af en familiemæssig eller direkte arbejdsrelation. Situationer, der kan udgøre en interessekonflikt, skal anmeldes til EPSO, så snart den pågældende får kendskab hertil. EPSO vurderer hver enkelt tilfælde og træffer passende foranstaltninger.

(3)

For at sikre udvælgelseskomitéens uafhængighed, undtagen i udtrykkeligt godkendte tilfælde, er det strengt forbudt for ansøgere eller andre, som ikke er en del af udvælgelseskomitéen, at forsøge at kontakte et hvilket som helst af dens medlemmer om spørgsmål vedrørende udvælgelsesprøven eller komitéens arbejde.

(4)	Ansøgere, der ønsker at tage et emne op med udvælgelseskomitéen, skal gøre dette skriftligt og indsende denne korrespondance via EPSO (6).

(5)	Overtrædelse af ovennævnte regler kan medføre disciplinære sanktioner over for medlemmer af udvælgelseskomitéen eller EPSO-ansatte og/eller udelukkelse af ansøgere fra udvælgelsesprøven (se afsnit 6).

5. Testning

(1)	EPSO vil oplyse ansøgerne om afholdelsen af prøverne samt andre nødvendige detaljer og instrukser senest, når de bliver indkaldt til prøverne.

(2)	Hvis og når ansøgerne anmodes herom, skal de reservere en prøvetid efter instruks fra EPSO. Det tidsrum, hvor der kan reserveres tid, og hvor prøverne kan aflægges, er begrænset.

(3)

Ansøgerne skal gennemføre alle de nødvendige skridt, der er nævnt i de instrukser, som gives inden prøverne, såsom installation af software, udførelse af den eller de krævede synkronisering(er), gennemførelse af en konnektivitetstest, en test af tekniske forudsætninger eller en systemkontrol og/eller en simuleret prøve. Ved at ansøgerne følger instrukserne bliver det muligt at kontrollere, om deres IT-miljø er klart, og om deres udstyr er kompatibelt med testplatformen eller -applikationen. Hvis ansøgerne ikke gennemfører de obligatoriske skridt, kan det forhindre ansøgerne i at aflægge prøverne og hindre den enhed, der tilrettelægger prøven, i på effektiv vis at løse eventuelle tekniske problemer, som ansøgerne måtte støde på under prøven.

(4)

Hvis ansøgerne ikke reserverer tid til, aflægger eller gennemfører en eller flere af prøverne, anses deres deltagelse i udvælgelsesprøven for at være ophørt, medmindre ansøgerne kan bevise, at den manglende reservering af tid, aflæggelse af eller gennemførelse af en prøve skyldes omstændigheder, som ansøgerne ikke har nogen indflydelse på, eller force majeure. Ansøgerne bør kontakte EPSO så hurtigt som muligt, helst inden prøven, og skal fremlægge den nødvendige begrundelse, herunder i givet fald dokumentation for, at de har kontaktet de tekniske støttetjenester.

(5)	Manglende overholdelse af de gældende prøvebetingelser, der er fastsat i instrukserne og de oplysninger, der stilles til rådighed for ansøgerne, vil ikke blive betragtet som en omstændighed, som ansøgerne ikke har nogen indflydelse på, eller som force majeure.

(6)	Ansøgerne opfordres også til at konsultere EPSO's hjemmeside (7) for at blive mere fortrolige med EPSO's udvælgelsesprøver, herunder generelle krav til prøverne.

6. Udelukkelse fra udvælgelsesprøven

(1)

Ansøgere kan på et hvilket som helst tidspunkt i udvælgelsesprøven udelukkes af følgende grunde:

a)	ansøgeren har oprettet mere end en EPSO-konto

b)	ansøgeren har ansøgt via flere kanaler i tilfælde, hvor dette er forbudt i henhold til meddelelsen om udvælgelsesprøven

c)	ansøgeren har afgivet falske eller udokumenterede erklæringer

d)	ansøgeren har snydt under prøverne, optaget onlineprøver eller forsøgt at påvirke prøvernes retfærdige gennemførelse eller på anden måde kompromittere udvælgelsesprocedurens integritet

e)	ansøgeren har kontaktet eller forsøgt at kontakte et medlem af udvælgelseskomitéen på en uautoriseret måde

f)	ansøgeren har undladt at underrette EPSO om en potentiel interessekonflikt vedrørende et medlem af udvælgelseskomitéen eller med en EPSO-ansat

g)	ansøgeren har signeret eller lavet karakteristiske markeringer på skriftlige eller praktiske prøver, selv om vedkommende er blevet instrueret på anden måde.

(2)

Personer, der søger om ansættelse i EU-institutionerne, forventes at handle med den størst mulige integritet i overensstemmelse med vedtægtens artikel 27, stk. 1, og artikel 28, litra c). I tilfælde af svig eller forsøg på svig kan EPSO beslutte at udelukke en ansøger fra fremtidige udvælgelsesprøver i en begrænset periode.

7. Problemer og afhjælpende foranstaltninger

7.1. Tekniske og organisatoriske spørgsmål

(1)	Hvis ansøgerne i en hvilken som helst fase af udvælgelsesproceduren støder på et alvorligt teknisk eller organisatorisk problem, bør de underrette EPSO herom via onlinekontaktformularen (8).

(2)	Hvis en ansøger oplever problemer med ansøgningsskemaet, skal vedkommende kontakte EPSO straks og under alle omstændigheder inden ansøgningsfristens udløb.

(3)

Hvis problemet opstår under en prøve, skal ansøgeren foretage begge følgende skridt:

a)	indberette problemet omgående og følge de instrukser, der er fastlagt i prøveindkaldelsen, og

inden for 3 kalenderdage, fra (og med) dagen efter den dag, hvor ansøgeren aflagde den pågældende prøve, kontakte EPSO via onlinekontaktformularen (9) og give en detaljeret beskrivelse af problemet. Ansøgerne skal også vedlægge dokumentation for forsøg på at løse problemet (f.eks. helpdesk eller teknisk support, chat-transskripter, fejlfindingsrapport osv.). Denne dokumentation er nødvendig for, at EPSO kan undersøge situationen. Prøveindkaldelserne kan indeholde yderligere krav og instrukser vedrørende indberetning af problemer, der er opstået i forbindelse med prøven.

Forpligtelsen til at underrette EPSO gælder i alle tilfælde, også hvis den enhed, der tilrettelægger prøven, følger op på ansøgerens klage.

(4)	Klager, der modtages efter udløbet af den frist, der er fastsat i dette punkt, vil blive afvist.

(5)

Klager over tekniske problemer, som er indgivet af ansøgere, der ikke har foretaget de i afsnit 5, stk. 3, omhandlede skridt, vil blive afvist, medmindre ansøgeren kan bevise, at den manglende gennemførelse af de nødvendige skridt skyldtes omstændigheder, som ansøgerne ikke var herre over, eller som skyldtes force majeure.

(6)	Påstande, der er fremsat i forbindelse med klager omhandlet i afsnit 7.2.2 og 7.3.1, og som er baseret på påståede tekniske og/eller organisatoriske problemer, som ikke er blevet indberettet i overensstemmelse med afsnit 7.1 sammenholdt med afsnit 5, vil blive afvist.

7.2. Interne klageprocedurer

7.2.1. Klager over multiple choice-testspørgsmål

(1)	Ansøgere, der mener, at de har berettigede grunde til at tro, at en fejl i et eller flere af spørgsmålene i multiple choice-prøven påvirkede deres evne til at svare, kan anmode om, at de(t) pågældende spørgsmål tages op til fornyet overvejelse.

(2)

Udvælgelseskomitéen kan beslutte at »neutralisere« de(t) spørgsmål, der indeholder fejlen: De(t) pågældende spørgsmål annulleres, og de point, der oprindeligt blev tildelt for dette/disse spørgsmål, omfordeles blandt de resterende spørgsmål i testen. Omfordelingen af point kommer kun til at gælde for de ansøgere, der har fået de(t) berørte spørgsmål. Prøverne vil fortsat blive bedømt som angivet i de relevante afsnit i meddelelsen om udvælgelsesprøve.

(3)

For at indgive en klage over multiple choice-spørgsmål skal en ansøger:

a)	kontakte EPSO via onlineformularen (10) inden for tre kalenderdage regnet fra (og med) dagen efter den dag, hvor en ansøger aflagde prøven

b)	beskrive de(t) pågældende spørgsmål så nøjagtigt som muligt, og

c)	forklare karakteren af de(n) påståede fejl.

(4)	Klager indgivet efter fristens udløb eller klager, der ikke klart beskriver de(t) anfægtede spørgsmål og/eller de(n) påståede fejl, vil ikke blive behandlet. Navnlig vil der ikke blive taget hensyn til klager, der blot henviser til påståede oversættelsesproblemer uden at præcisere problemet.

(5)	Påstande, der er fremsat i forbindelse med klager omhandlet i afsnit 7.3.1, og som er baseret på påståede problemer med multiple choice-testspørgsmål, som ikke er blevet indberettet i overensstemmelse med afsnit 7.2.1, vil blive afvist.

7.2.2. Anmodninger om fornyet gennemgang

(1)	Ansøgere kan anmode om fornyet behandling af en afgørelse truffet af udvælgelseskomitéen, som fastlægger deres resultater, afgør, om de kan gå videre til udvælgelsesprøvens næste fase, eller påvirker deres retlige status som ansøger på anden måde.

(2)

Formålet med klageproceduren er at gøre det muligt for udvælgelseskomitéen at ændre den anfægtede afgørelse i tilfælde, hvor der er en grund hertil (såsom fejl i vurderingen). I forbindelse med revisionsproceduren vil udvælgelseskomitéen tage sin vurdering af ansøgerens kvalifikationer op til fornyet overvejelse og enten bekræfte sine oprindelige konklusioner eller fremsætte en revideret vurdering.

(3)	Udvælgelseskomitéen besvarer ikke nogen retlige argumenter, uanset om de vedrører den anfægtede vurdering eller ej. Eventuelle argumenter af retlig art og krav vedrørende de retlige rammer for udvælgelsesprøven kan fremsættes i form af en administrativ klage (se afsnit 7.3.1).

(4)

Den omstændighed, at ansøgerne kan være uenige i udvælgelseskomitéens vurdering af deres præstationer i forbindelse med en prøve eller af deres kvalifikationer og/eller erfaring, betyder ikke, at udvælgelseskomitéen har foretaget en urigtig vurdering. Udvælgelseskomitéen har vide skønsbeføjelser til at foretage værdimæssige vurderinger af ansøgernes præstationer, kvalifikationer og erfaring.

(5)	Det er ikke muligt at anmode om revision i forbindelse med resultaterne af multiple choice-prøver.

(6)

For at indgive en anmodning om fornyet behandling skal en ansøger:

a)	kontakte EPSO via onlineformularen (11) inden for fem kalenderdage regnet fra (og med) dagen efter offentliggørelsen af den anfægtede afgørelse på ansøgerens EPSO-konto

b)	klart angive den afgørelse, som ansøgeren ønsker at anfægte, og begrundelsen for at anfægte den.

(7)	Ansøgerne vil modtage en automatisk bekræftelse på, at deres anmodning er modtaget. Udvælgelseskomitéen behandler anmodningen om fornyet behandling og underretter hurtigst muligt ansøgeren om sin afgørelse.

(8)	Anmodninger om fornyet behandling, der modtages efter fristen i punkt 6), litra a), ovenfor, vil blive afvist og vil ikke blive behandlet, undtagen i tilfælde, hvor ansøgeren kan bevise, at der er tale om force majeure.

7.3. Andre former for fornyet behandling

7.3.1. Administrative klager i henhold til artikel 90, stk. 2, i personalevedtægten

(1)

Ansøgere kan indgive en administrativ klage over en foranstaltning (en afgørelse eller manglende afgørelse), hvis:

a)	de er af den opfattelse, at reglerne for udvælgelsesprøven er blevet tilsidesat, og

den anfægtede foranstaltning har en negativ indvirkning på den pågældende ansøger, dvs. direkte og umiddelbart påvirker vedkommendes retlige status som ansøger (dvs. fastlægger ansøgerens resultater, afgør, om vedkommende kan gå videre til udvælgelsesprøvens næste fase eller påvirker vedkommendes retlige status som ansøger på anden måde).

(2)	Der kan klages over manglende afgørelse i de tilfælde, hvor der i personalevedtægten er fastsat en pligt til at træffe en afgørelse inden for en frist.

(3)

Ansøgere, der har indgivet en anmodning om fornyet behandling (se afsnit 7.2.2), skal vente, indtil de modtager svaret på denne anmodning, inden de beslutter, om de vil indgive en administrativ klage. I sådanne tilfælde løber fristen for indgivelse af en administrativ klage fra datoen for meddelelsen af udvælgelseskomitéens afgørelse angående anmodningen om fornyet behandling.

(4)	Administrative klager behandles af EPSO's direktør, der fungerer som ansættelsesmyndighed i henhold til vedtægtens artikel 90, stk. 2.

(5)

Formålet med den administrative klageprocedure er at kontrollere, om de retlige rammer for udvælgelsesprøven er overholdt. Ansøgerne skal være opmærksomme på, at EPSO's direktør ikke kan omstøde en værdimæssig vurdering, der er truffet af en udvælgelseskomité, og ikke har nogen retlige beføjelser til at ændre indholdet af en udvælgelseskomités afgørelse. Hvis EPSO's direktør konstaterer en procedurefejl eller en åbenlys fejlvurdering, hjemvises sagen til udvælgelseskomitéen med henblik på fornyet vurdering.

(6)

For at indgive en administrativ klage skal en ansøger:

a)	kontakte EPSO via onlineformularen (12) inden for den frist, der er fastsat i personalevedtægtens artikel 90, stk. 2, dvs. tre måneder regnet fra i) datoen for meddelelsen af den anfægtede afgørelse eller ii) datoen, hvor en sådan afgørelse skulle have været truffet samt

b)	angive den afgørelse eller mangel på afgørelse, som ansøgeren ønsker at anfægte, og begrundelsen for at anfægte den.

(7)	Administrative klager, der modtages efter udløbet af den frist, der er fastsat i vedtægtens artikel 90, stk. 2, vil blive afvist.

7.3.2. Søgsmål

(1)	Ansøgerne har i henhold til artikel 270 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og artikel 91 i personalevedtægten ret til at indbringe et søgsmål for Retten.

(2)

Søgsmål mod afgørelser truffet af EPSO (og ikke af udvælgelseskomitéen) kan ikke antages til realitetsbehandling ved Retten, medmindre en ansøger på behørig vis har benyttet sig af muligheden for at indgive en administrativ klage i henhold til vedtægtens artikel 90, stk. 2 (se afsnit 7.3.1 ovenfor).

(3)	Alle oplysninger om søgsmål findes på Rettens hjemmeside (13).

7.3.3. Klager til Den Europæiske Ombudsmand

(1)	Alle EU-borgere og personer med bopæl i EU kan indgive en klage til Den Europæiske Ombudsmand over tilfælde af fejl eller forsømmelser.

(2)	Ansøgerne skal, inden de indgiver en klage til Ombudsmanden, først have udtømt de interne klagemuligheder, som EPSO har stillet til rådighed (se afsnit 7.1 og 7.2 ovenfor).

(3)	Klager, der indgives til Ombudsmanden, har ingen opsættende virkning på de frister, der er fastsat for indgivelse af anmodninger, klager eller domstolsprøvelse som omhandlet i disse regler.

(4)	Alle oplysninger om klager til Ombudsmanden findes på den særlige hjemmeside (14).

Slut på bilag I, klik her for at komme tilbage til hovedteksten

(1) https://epso.europa.eu/da/contact-us.

(2) https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb50.

(3) https://epso.europa.eu/da/contact-us.

(4) https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category.

(5) https://epso.europa.eu/da.

(6) https://epso.europa.eu/da/contact-us.

(7) https://eu-careers.europa.eu/da.

(8) https://epso.europa.eu/da/help/faq/complaints.

(9) https://epso.europa.eu/da/help/faq/complaints.

(10) https://epso.europa.eu/da/help/faq/complaints.

(11) https://epso.europa.eu/da/help/faq/complaints.

(12) https://epso.europa.eu/da/help/faq/complaints.

(13) https://curia.europa.eu/jcms/jcms/j_6/da/.

(14) https://www.ombudsman.europa.eu/da/home.

BILAG II

Typiske arbejdsopgaver

Område 1 — data og statistik

De typiske arbejdsopgaver for personale, der arbejder inden for område 1, hører under et af de to hovedområder: 1. metodologi og udarbejdelse af officiel statistik eller 2. datavidenskab til officiel statistik.

1. Metodologi og udarbejdelse af officiel statistik

1.1.

Produktion: forvaltning af processer og resultater af statistik på europæisk, nationalt og regionalt plan og dækning af forskellige områder såsom befolknings- og socialstatistik, erhvervs- og handelsstatistik, statistik over offentlige finanser samt statistikker over landbrug, miljø, energi og transport og/eller

1.2.

Databehov og lovgivning: vurdering af behovene for officiel europæisk statistik i betragtning af dennes relevans for udformningen, gennemførelsen og overvågningen af europæiske politikker; omsætning af sådanne behov til europæisk statistiklovgivning og kvalitetskrav og/eller

1.3.

Statistiske processer: udformning, gennemførelse og modernisering af statistiske produktionsprocesser, herunder identifikation af statistiske målpopulationer og begreber, der skal måles; udarbejdelse af teknisk specifikation af statistiske resultater, produkter og tjenesteydelser; identifikation af mulige datakilder, dataindsamlingsinstrumenter, metoder og arbejdsgange; dataintegration; dataredigering, imputering, vægtning, estimering ved hjælp af statistiske modeller, nowcasting og fremskrivninger og/eller

1.4.

Dataindberetning: forvaltning af og tilsyn med indberetning af data fra landene til Europa-Kommissionen (Eurostat), herunder udvikling, gennemførelse og anvendelse af dataindberetningskrav og -teknologi; datavalidering og -behandling; kontrol med offentliggørelse; kvalitetsvurdering og overvågning af EU-medlemsstaternes overholdelse af de europæiske statistikkrav og/eller

1.5.

Formidling, offentliggørelse og støtte: formidling af data og metadata; dataanalyse til udgivelse i statistiske artikler, publikationer, pressemeddelelser, websteder og andre visualiseringer; anvendelse af interaktive og autoadaptive datavisualiseringsteknologier; gennemførelse af politiske, juridiske eller videnskabelige analyser samt rådgivning og/eller

1.6.

Metoder og standarder: udvikling af statistiske metoder og værktøjer, standardisering og harmonisering af begreber og/eller

1.7.

Koordinering, forhandling, repræsentation og forbindelser: Dette omfatter et tæt samarbejde med de relevante interne og eksterne interessenter, herunder EU's medlemsstater og internationale institutioner; forberedelse af møder med eksterne interessenter og repræsentation af Europa-Kommissionen på sådanne møder; forhandlinger med de relevante interessenter på EU-plan og i medlemsstaterne og/eller

1.8.

Finansiel forvaltning: forvaltning af budgetmæssige/finansielle aspekter og projektstyring inden for metodologi og udarbejdelse af officiel statistik.

2. Datavidenskab til officiel statistik

2.1.

Modernisering af statistik: rådgivning af producenter af officiel statistik om moderniseringen af databehandlingspipelines, der omfatter indsamling, behandling, omdannelse, integration og generering af data og statistik ved hjælp af avancerede matematiske værktøjer, herunder statistiske modeller, metoder og IT-værktøjer inden for datavidenskab; rådgivning om datainteroperabilitet, kontekstualisering, tilpasning, cloudcomputing, teknologier til beskyttelse af privatlivets fred, datafortrolighed og andre relaterede aspekter og/eller

2.2.

Gennemførelse af modernisering af statistik: gennemførelse af de processer, der er beskrevet i punkt 2.1, herunder identifikation af business casen (»produktforståelse«), udnyttelse af IT-ressourcer og teknologier til at udføre datarelaterede opgaver ved hjælp af avancerede IT-værktøjer og programmeringssprog, prøvning og bæredygtig anvendelse af løsninger og/eller

2.3.

Kunstig intelligens og maskinlæring: anvendelse af kunstig intelligens og maskinlæring til en lang række operationer i forbindelse med scripting, data og statistik; eksperimentering og udvælgelse af passende algoritmer og modeller, læring, evaluering, justering, tolkning og udrulning af algoritmer og modeller; vurdering og håndtering af etiske spørgsmål og afbødning af bias (fra AI) og/eller

2.4.

Sammenkædning af mikrodata og »datalagre« : oprettelse og udvikling af statistiske produktionsprocesser baseret på sammenkædning af mikrodata (MDL); indførelse af »datalager«-tilgange; muliggørelse af "multifunktionelle kilder/statistikker med flere kilder" til dataproduktion og/eller

2.5.

Datavisualisering: oprettelse af interaktiv, fleksibel og autoadaptiv datavisualisering og formidling af kompleks dataviden og/eller

2.6.

Big data og intelligente undersøgelser (»smart surveys«): udførelse af operationer på forskellige datasæt fra flere forskellige datakilder, ud over undersøgelser, optællinger og administrative kilder; praktisk anvendelse af etiske, juridiske og tekniske retningslinjer og praksis for indsamling, behandling, omdannelse og deling/genanvendelse af big data anvendelse af »intelligente sensorer« og kunstig intelligens, herunder maskinlæring; generering af viden (og i sidste ende statistiske oplysninger) fra flerdimensionelle og tværfaglige data, herunder videreanvendelse af data fra tredjeparter, som ikke er indsamlet til statistiske formål (f.eks. platforme inden for den kollaborative økonomi, telekommunikationsudbydere, web scraped data osv.), således at det bliver muligt at udarbejde statistik fra flere datakilder.

Område 2 — makroøkonomisk statistik

De typiske arbejdsopgaver for personale, der arbejder inden for område 2, hører under et af de to hovedområder: 1. nationalregnskaber, statistik over priser og betalingsbalance eller 2. statistik over offentlige finanser og statistik vedrørende proceduren i forbindelse med uforholdsmæssigt store underskud.

1. Nationalregnskaber, statistik over priser og betalingsbalance

1.1.

Gennemgang og validering af data: vurdering og validering af indberetning af relevante statistikker fra EU-medlemsstaterne til Eurostat inden for rammerne af det gældende retsgrundlag og/eller

1.2.

Metoder og standarder: udvikling af metoder og værktøjer, der sikrer standardisering og harmonisering af begreber inden for de relevante statistikker i samarbejde med de relevante eksperter fra EU-medlemsstaternes statistikmyndigheder og/eller

1.3.

Formidling, offentliggørelse og støtte: formidling af data og metadata; dataanalyse, udarbejdelse og redigering af statistiske tekster (rapporter, manualer osv.), offentliggørelse af statistiske artikler, pressemeddelelser, websteder og andre visualiseringer og/eller

1.4.

Gennemførelse af kvalitetssikringsprocesser: indsamling og behandling af relevant numerisk og ikkenumerisk information for at sikre korrekt registrering i henhold til de gældende statistiske regler og/eller

1.5.

2. Statistikker over offentlige finanser og statistikker vedrørende proceduren i forbindelse med uforholdsmæssigt store underskud

2.1.

Gennemgang og validering af data: vurdering og validering af indberetning af a) statistik over offentlige finanser fra EU-medlemsstaterne til Euratom i forbindelse med ENS 2010-fremsendelsesprogrammet og b) data indberettet i henhold til Rådets forordning (EU) nr. 479/2009 (1) og/eller

2.2.

Metoder og standarder: udvikling af metoder og værktøjer, standardisering og harmonisering af begreber inden for statistik over offentlige finanser og proceduren i forbindelse med uforholdsmæssigt store underskud i samarbejde med de relevante eksperter fra EU-medlemsstaternes statistikmyndigheder; gennemførelse af fortolkningsanalyser samt rådgivning af EU's medlemsstater med henblik på at vurdere komplekse metodologiske sager og/eller

2.3.

2.4.

Gennemførelse af kvalitetssikringsprocesser: indsamling og behandling af relevant numerisk og ikkenumerisk information for at sikre korrekt registrering i henhold til det europæiske nationalregnskabssystem; gennemgang af kvalitet og risici i forbindelse med statistiske produktionssystemer i EU's medlemsstater, herunder gennem tilrettelæggelse og afslutning af drøftelser på stedet med de relevante statistikmyndigheder med henblik på at gennemgå indberettede data, undersøgelse af metodologiske spørgsmål, drøftelse af de statistiske processer og kilder, der er beskrevet i oversigterne over proceduren i forbindelse med uforholdsmæssigt store underskud, og vurdering af overholdelsen af regnskabsreglerne og/eller

2.5.

Slut på bilag II. Klik her for at komme tilbage til hovedteksten

(1) Rådets forordning (EU) nr. 479/2009 af 25. maj 2009 om gennemførelse af protokollen om proceduren i forbindelse med uforholdsmæssigt store underskud, der er knyttet som bilag til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab (EUT L 145 af 10.6.2009, s. 1).

BILAG III

Eksempler på minimumskvalifikationer

(Eksempler efter medlemsstat og Det Forenede Kongerige og lønklasse på kvalifikationer, der mindst kræves, og som i princippet svarer til dem, der kræves i meddelelserne om udvælgelsesprøver)

Klik her for en letlæselig udgave af disse eksempler

AST-SC 1 — AST-SC 6

AST 1 — AST 7

AST 3 — AST 11

AD 5 — AD 16

LAND

Uddannelse på gymnasieniveau (adgangsgivende til videregående uddannelse)

Videregående uddannelse (videregående uddannelse, som ikke er på universitetsniveau, eller kort universitetsuddannelse af mindst 2 års varighed)

Uddannelse på universitetsniveau (normeret til mindst tre år)

Uddannelse på universitetsniveau (normeret til mindst fire år)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d'études approfondies (DEA)

Diplôme d'études spécialisées (DES)

Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по …

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d'ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d'ingénieur technicien

Master

Diplôme d'ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma's)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur”

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—	Licentiatexamen

—	Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

—	Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

—	Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

—	Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

—	Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Slut på BILAG III, klik her for at komme tilbage til hovedteksten