23.10.2014

Den Europæiske Unions Tidende

CA 376/1

MEDDELELSE OM ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE

EPSO/AD/293/14

Administratorer (AD 7) inden for følgende områder:

1.	Konkurrenceret

2.	Virksomhedsfinansiering

3.	Finansøkonomi

4.	Erhvervsøkonomi

5.	Makroøkonomi

2014/C 376 A/01

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder en almindelig udvælgelsesprøve på grundlag af kvalifikationsbeviser og prøver med henblik på oprettelse af en ansættelsesreserve til brug ved besættelse af ledige tjenestemandsstillinger som administratorer (1) i Europa-Kommissionen.

Inden man søger, bør man nøje læse de generelle regler for almindelige udvælgelsesprøver, som er offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende C 60 A af 1. marts 2014 og på EPSO’s hjemmeside.

I disse regler, som er en integreret del af meddelelsen om udvælgelsesprøve, redegøres der for bestemmelserne om udvælgelsesprocedurerne og ansøgningsvilkårene.

INDHOLDSFORTEGNELSE

GENERELT

II.	ARBEJDSOPGAVER

III.	ANSØGNINGSKRAV

IV.	ADGANGSPRØVER

V.	ADGANG TIL UDVÆLGELSESPRØVEN OG UDVÆLGELSE EFTER KVALIFIKATIONER

VI.	ASSESSMENTCENTER

VII.	KONTROL AF ANSØGERNES OPLYSNINGER

VIII.

LISTER OVER EGNEDE ANSØGERE

IX.

BILAG

I. GENERELT

1.	Antal egnede ansøgere pr. område

Område 1 = 27

Område 2 = 14

Område 3 = 25

Område 4 = 15

Område 5 = 30

2.	Bemærkninger

Denne meddelelse gælder for fem områder.

Som ansøger kan man kun tilmelde sig et område på grund af de budgetmæssige og administrative forhold og tjenestens ønske om at råde over en liste af ansøgere med specialviden, der umiddelbart kan indgå i arbejdet.

Den første udvælgelse foretages på grundlag af oplysningerne i »Talent screener« (se afsnit V i meddelelsen om udvælgelsesprøve og punkt 4 i bilagene), hvorved de bedst egnede ansøgere identificeres ved hjælp af en række kriterier, som er fastsat ud fra tjenestens behov og Kommissionens prioriteringer.

Der skal vælges område i forbindelse med onlinetilmeldingen, og valget kan ikke ændres, når den elektroniske ansøgning er valideret og afsendt.

3.	Hvordan søger man?

Fremgangsmåden er beskrevet på EPSO's hjemmeside i vejledningen om tilmelding.

Frist (inklusive validering): 25. november 2014, kl. 12.00 (middag), Bruxellestid.

II. ARBEJDSOPGAVER

Jobprofilerne er nærmere beskrevet i bilagene.

III. ANSØGNINGSKRAV

Ansøgerne skal ved fristen for onlinetilmeldingen opfylde alle generelle og særlige betingelser:

Almindelige betingelser

Ansøgerne skal:

a)	være statsborgere i et af Den Europæiske Unions medlemslande

b)	være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

c)	have opfyldt sine forpligtelser i henhold til gældende love om værnepligt

d)	opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende arbejde.

2.	Særlige betingelser

2.1.

Kvalifikationer

Se bilagene.

2.2

Erhvervserfaring

Se bilagene.

2.3

Sprogkundskaber (2)

Sprog 1

Hovedsprog (krævet mindsteniveau: C 1)

Indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog.

Sprog 2

Sprog 2, som ikke må være det samme som sprog 1 (krævet mindsteniveau: B 2)

Tilfredsstillende kendskab til engelsk, fransk eller tysk.

Med henvisning til EU-Domstolens dom (Store Afdeling) i sag C-566/10 P, Den Italienske Republik mod Kommissionen, ønsker EU-institutionerne at begrunde, hvorfor valget af sprog 2 i forbindelse med denne udvælgelsesprøve er begrænset til nogle få officielle EU-sprog.

Rækken af sprog, der kan vælges som sprog 2 i forbindelse med denne udvælgelsesprøve, er blevet fastlagt ud fra tjenestens interesse, idet alle nyansatte umiddelbart skal kunne indgå i det daglige arbejde og være i stand til at kommunikere effektivt. Ellers ville der være stor fare for, at institutionerne ikke kunne fungere effektivt.

På baggrund af den sproglige praksis, som længe har været gældende i forbindelse med EU-institutionernes interne kommunikation, og tjenestegrenenes behov i forbindelse med den eksterne kommunikation og sagsbehandlingen er engelsk, fransk og tysk stadig de mest benyttede sprog. Engelsk, fransk og tysk er desuden de mest almindelige fremmedsprog i Den Europæiske Union og de sprog, der oftest studeres som første fremmedsprog. Det er samtidig en bekræftelse af det uddannelsesniveau og de faglige kompetencer, som det i praksis forventes, at ansøgerne til en stilling i EU-institutionerne er i besiddelse af, nemlig at de behersker mindst et af disse sprog. Ud fra en betragtning om at der skal være balance mellem tjenestens interesser og ansøgernes færdigheder, jf. udvælgelsesprøvens særlige områder, er det berettiget at afholde prøverne på disse tre sprog, så det sikres, at alle ansøgere, uanset hvilket sprog de har som deres officielle første sprog, behersker mindst et af disse tre officielle sprog i et sådant omfang, at de kan bruge det som arbejdssprog. EU-institutionerne har således ud fra en vurdering af ansøgernes særlige kompetencer mulighed for at afgøre, om de umiddelbart er i stand til at indgå i et miljø svarende til de rammer, hvor de vil skulle arbejde.

Ud fra samme begrundelse bør kommunikationssprogene mellem ansøgerne og institutionen begrænses, hvilket også gælder de sprog, der kan anvendes til at udfylde ansøgningsskemaet. Dette krav er desuden med til at gøre kontrollen og sammenligningen mellem ansøgernes ansøgninger mere ensartet.

Af hensyn til ligebehandlingen skal alle ansøgere, uanset om de har et af de tre nævnte sprog som sprog 1, aflægge visse prøver på deres sprog 2 (som skal være et af de tre nævnte sprog).

Disse bestemmelser er ikke til hinder for, at man som ansat senere vil kunne tilegne sig et tredje arbejdssprog i henhold til artikel 45, stk. 2, i personalevedtægten.

IV. ADGANGSPRØVER

De computerbaserede adgangsprøver tilrettelægges af EPSO, men kun hvis antallet af ansøgere overskrider den grænse, som EPSO's direktør i sin egenskab af ansættelsesmyndighed fastsætter efter ansøgningsfristens udløb. Da grænsen ikke nødvendigvis er den samme for alle områder, får ansøgerne besked via deres EPSO-konto.

Hvis der ikke afholdes adgangsprøver, vil der blive afholdt prøver i ræsonnement i forbindelse med assessmentcentret (se afsnit VI, punkt 2).

Udvælgelseskomitéen fastsætter sværhedsgraden af de nedenfor omtalte prøver og godkender deres indhold efter forslag fra EPSO.

1.	Indkaldelse

Ansøgerne indkaldes til prøverne, hvis de har valideret deres ansøgning inden for fristen (se afsnit I.3).

Vær opmærksom på følgende:

1.	Når ansøgningen valideres, erklærer ansøgerne samtidig, at de opfylder de generelle og særlige betingelser i afsnit III.

2.	For at deltage i prøven skal der bestilles tid. Tidsbestillingen skal foretages inden den frist, som meddeles via EPSO-kontoen.

2.	Prøveform og bedømmelse

Prøver i form af multiple choice-spørgsmål, som har til formål at bedømme ansøgernes ræsonnementsevner:

Prøve a)

verbalt ræsonnement

Bedømmelse: 0-20 point

Der kræves mindst: 10

Prøve b)

numerisk ræsonnement

Bedømmelse: 0-10 point

Prøve c)

abstrakt ræsonnement

Bedømmelse: 0-10 point

Sammenlagt kræves der mindst 10 point for prøve b) og c).

3.	Sprog, som prøverne foregår på

Sprog 1

V. ADGANG TIL UDVÆLGELSESPRØVEN OG UDVÆLGELSE EFTER KVALIFIKATIONER

I første omgang er det ansøgernes egne oplysninger i ansøgningsskemaet, der lægges til grund for gennemgangen af de almindelige og særlige betingelser og udvælgelsen efter kvalifikationer.

a)	Ansøgernes besvarelse af spørgsmålene om de almindelige og særlige adgangsbetingelser gennemgås med henblik på at afgøre, om de kan opføres på listen over ansøgere, der opfylder alle betingelser for at få adgang til udvælgelsesprøven (se afsnit III).

Herefter udvælger udvælgelseskomitéen blandt de ansøgere, der opfylder betingelserne for at få adgang til udvælgelsesprøven, de ansøgere, der i henhold til deres kvalifikationer (f.eks. eksamensbeviser og erhvervserfaring) er de bedst egnede i forhold til arbejdsopgaverne og i øvrigt opfylder de udvælgelseskriterier, der er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøve. Denne udvælgelse foretages udelukkende på grundlag af de oplysninger, som ansøgerne har angivet under »Talent screener«, og der benyttes følgende bedømmelse:

—	udvælgelseskriterierne (se punkt 4 i bilagene) vægtes fra 1 til 3, afhængigt af hvor stor betydning udvælgelseskomiteen tillægger dem

—	udvælgelseskomitéen gennemgår herefter ansøgernes svar og tildeler for hvert svar 0-4 point afhængigt af ansøgerens kvalifikationer. Pointene multipliceret med vægtningen af hvert enkelt spørgsmål lægges sammen.

Hvis der er afholdt adgangsprøver (se afsnit IV), foretages gennemgangen af de generelle og særlige betingelser for hvert område efter, hvor mange point der er opnået ved adgangsprøven, startende med det højeste antal og nedefter, indtil det antal ansøgere, som ansættelsesmyndigheden har fastsat, er nået (3) , dvs.ansøgere, som:

—	har opnået det krævede minimum og et af de højeste pointtal ved adgangsprøverne og

—	opfylder betingelserne for at få adgang til udvælgelsesprøven.

Hvis flere ansøgere har opnået det antal point, der kræves til sidstepladsen, vil de alle få deres papirer gennemgået (se a) og b) ovenfor). Elektroniske ansøgninger, som ligger under denne grænse, vil ikke blive gennemgået.

Udvælgelseskomitéen opstiller herefter på grundlag af den samlede pointtildeling en ordnet liste over ansøgerne. Til assessmentcentret indkaldes der højst 3 gange så mange ansøgere pr. område (4) som antallet af pladser på listen over egnede ansøgere (5) (se afsnit I). Antallet oplyses på EPSO's hjemmeside (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

VI. ASSESSMENTCENTER

1.	Indkaldelse

Ansøgere

—	som ifølge deres oplysninger ved den elektroniske tilmelding opfylder de generelle og særlige adgangsbetingelser i afsnit III OG

—	som har opnået et af de højeste pointtal ved udvælgelsen efter kvalifikationer

vil blive indkaldt til at deltage i prøver af en eller to dages varighed i assessmentcentret (normalt i Bruxelles) (6).

Ansøgere, der indkaldes til assessmentcentret, skal medbringe den fuldstændige ansøgning (underskrevet onlineansøgning vedlagt bilag) i forbindelse med assessmentcentret (7).

Fremgangsmåde: Se punkt 2.1.7 i de generelle regler for almindelige udvælgelsesprøver.

2.	Assessmentcenter

Ansøgerne skal gennemgå tre former for evalueringer, hvis indhold godkendes af udvælgelseskomiteen, dvs. evaluering af:

—

ræsonnementsevne (medmindre dette er sket i forbindelse med de adgangsprøver, der eventuelt allerede er afholdt) ved hjælp af:

a)	prøve i verbalt ræsonnement

b)	prøve i numerisk ræsonnement

c)	prøve i abstrakt ræsonnement

—

særlige kompetencer , som vurderes ved hjælp af:

d)	en struktureret samtale om området og på grundlag af de svar, der er givet under »Talent screener« i ansøgningsskemaet

—

generelle kompetencer (8), som vurderes ved hjælp af:

e)	et casestudy

f)	en gruppeøvelse

g)	en struktureret samtale

De generelle kompetencer vil hver især blive prøvet i følgende sammenhænge:

	Casestudy	Gruppeøvelse	Struktureret samtale
Analyse og problemløsning	x	x
Kommunikation	x		x
Kvalitet og resultater	x		x
Læring og udvikling		x	x
Prioritering og organisation	x	x
Stresshåndtering		x	x
Samarbejde		x	x
Lederevner		x	x

3.	Sprog anvendt i assessmentcentret

Sprog 1 ved prøve a), b) og c)

Sprog 2 ved prøve d), e), f) og g).

4.	Bedømmelse og vægtning

Ræsonnementsevne

a)	Verbalt ræsonnement: 0-20 point Der kræves mindst: 10 point

b)	Numerisk ræsonnement: 0-10 point

c)	Abstrakt ræsonnement: 0-10 point For prøve b) og c) kræves der samlet mindst: 10 point

De tre prøver a), b) og c) skal bestås, for at man kan gå videre, men pointene lægges ikke sammen med pointene fra de andre dele af assessmentcentret.

Særlige kompetencer (prøve d)

Prøve d): 0-100 point

Der kræves mindst: 50 point

Vægtning: 55 % af det samlede antal point.

Generelle kompetencer (prøve e), f) og g))

Der gives 0-80 point for de generelle kompetencer (10 point pr. kompetence)

Der kræves mindst:

3 point for hver kompetence og

40 point ud af de i alt 80 point, der kan opnås for de 8 generelle kompetencer.

Vægtning: 45 % af det samlede antal point.

VII. KONTROL AF ANSØGERNES OPLYSNINGER

Når assessmentcentret er afsluttet, vil ansøgernes oplysninger i onlineansøgningerne, afhængigt af de opnåede resultater, blive sammenholdt med de fremlagte bilag; EPSO kontrollerer de generelle betingelser, og udvælgelseskomiteen kontrollerer de særlige betingelser.

Kontrollen foretages for de ansøgere, der har opnået de bedste resultater ved prøve d), e), f) og g), idet der startes med de ansøgere, der har fået flest point, og nedefter. Desuden skal ansøgerne have bestået ræsonnementsprøverne a), b) og c). Kontrollen foretages kun for det antal ansøgere, der er plads til på listen over egnede ansøgere, og under forudsætning af, at de reelt opfylder alle adgangsbetingelser. Bilagene gennemgås ikke for de ansøgere, hvis resultat ligger under denne grænse.

I forbindelse med kontrollen af kvalifikationsbeviserne tjener bilagene kun til at bekræfte de svar, der allerede er givet under »Talent screener«. Hvis denne kontrol viser, at oplysningerne ikke understøttes af de relevante bilag, vil de pågældende ansøgere blive udelukket fra udvælgelsesprøven.

VIII. LISTER OVER EGNEDE ANSØGERE

1.	Opførelse på listerne

Ansøgerne opføres på listen over egnede ansøgere:

—	hvis de har bestået prøve a) til g) og samlet har opnået et af de højeste pointtal ved prøve d), e), f) og g) (antallet af egnede ansøgere er angivet i afsnit I, punkt 1) (9)

—	og hvis det af bilagene fremgår, at de opfylder alle adgangsbetingelserne (se afsnit III).

2.	Opdeling af listerne

Listerne opstilles efter område og i alfabetisk orden.

(1) Enhver henvisning i denne meddelelse til en person af hankøn gælder ligeledes som henvisning til en person af hunkøn.

(2) Se den fælles europæiske referenceramme for sprog —(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(3) Antallet er fastsat i første afsnit af afsnit IV.

(4) Hvis flere ansøgere har opnået det pointtal, der kræves til sidstepladsen, bliver de alle indkaldt til assessmentcentret.

(5) Ansøgere, som ikke indkaldes til assessmentcentret, får udleveret resultatet af deres evaluering og udvælgelseskomitéens vægtning af de enkelte spørgsmål.

(6) Af organisatoriske grunde vil prøverne i ræsonnement eventuelt blive afholdt i prøvecentre i medlemsstaterne, uafhængigt af de øvrige prøver i forbindelse med assessmentcentret.

(7) Datoen for assessmentcentret meddeles til sin tid via ansøgernes EPSO-konto.

(8) Disse kompetencer defineres i de generelle regler for almindelige udvælgelsesprøver i punkt 1.2.

(9) Hvis flere ansøgere har opnået det pointtal, der kræves til sidstepladsen, opføres de alle på listen over egnede ansøgere.

BILAG I

OMRÅDE 1. KONKURRENCERET (AD 7)

1. Arbejdsopgaver

Formålet med denne udvælgelsesprøve er at ansætte administratorer (AD 7) inden for europæisk konkurrenceret.

Europa-Kommissionen søger jurister med kendskab til og specialviden inden for europæisk konkurrenceret (antitrust, fusioner eller statsstøtte) og praktisk erfaring med anvendelse af konkurrenceregler og -procedurer fra et advokatkontor, en domstolsmyndighed, ansættelse som jurist i en virksomhed, en juridisk konsulentvirksomhed, en erhvervsorganisation eller en national/international myndighed. Ansøgerne skal bevisligt være i stand til at analysere konkurrencesager under passende hensyntagen til de økonomiske aspekter, kunne foretage en juridisk vurdering i lyset af konkurrenceregler og -procedurer og kunne fremlægge udkast til retsakter.

Arbejdet vil hovedsagelig bestå i: analyse af EU's antitrust-, fusions- og statsstøttepolitik og udførelse af administrativt arbejde, rådgivning og kontrol af aktiviteter i relation til Den Europæiske Unions konkurrencepolitik.

En sagsbehandlers arbejde afhænger af, om han arbejder med antitrust, fusion eller statsstøtte. Generelt vil arbejdet dog omfatte:

—	Vurdering af, hvordan et marked skal defineres i henhold til konkurrencelovgivningens principper.

—	Vurdering af, om en konkret adfærd eller aftale mellem virksomheder kan udlægges som overtrædelse af artikel 101 og 102 i TEUF.

—

Vurdering af, om en fusionsanmeldelse kan medføre en alvorlig hindring for konkurrencen i henhold til artikel 2, stk. 2, og artikel 3 i Rådets forordning (EF) nr. 139/2004 (fusionsforordningen), og om virksomhedernes tilsagn er tilstrækkelige til at fjerne de risici for konkurrencen, der er konstateret i forbindelse med fusionen.

—	Vurdering af procedurespørgsmål i forbindelse med en sags behandling, f.eks. om en transaktion er at betragte som en fusion med betydning for EU i henhold til fusionsforordningen, og behandling af anmodninger om aktindsigt.

—	Vurdering af, om bestemte foranstaltninger er at betragte som statsstøtte i henhold til bestemmelserne i artikel 107, stk. 1, i TEUF.

—	Analyse af, om statsstøtteforanstaltninger kan godkendes i henhold til de gældende regler.

—	Gennemførelse af markedsundersøgelser.

—	Forberedelse og udarbejdelse af interne notater, Kommissionens afgørelser og andre proceduredokumenter (såsom klagepunktsmeddelelser).

—	Forberedelse og udarbejdelse af lovgivning, Kommissionens meddelelser og andre politiske dokumenter om EU’s antitrust-, fusions- og statsstøttepolitik.

2. Kvalifikationer

Uddannelse i jura på universitetsniveau, der er normeret til mindst fire år, og som er afsluttet med et eksamensbevis

Eller

uddannelse i jura på universitetsniveau, der er normeret til mindst tre år, og som er afsluttet med et eksamensbevis, efterfulgt af mindst ét års erhvervserfaring med relevans for de arbejdsopgaver, der er beskrevet under punkt 1.

NB: Den krævede erhvervserfaring på mindst et år regnes som en del af uddannelsen og kan derfor ikke medregnes i den erhvervserfaring, der kræves nedenfor.

3. Erhvervserfaring

Mindst 6 års erhvervserfaring, heraf mindst 3 år fra arbejde med konkurrenceregler og -procedurer. De områder, hvor ansøgerne har specialviden, bør omfatte markedsanalyse og analyse af relevante konkurrencespørgsmål med udgangspunkt i en god forståelse af de økonomiske aspekter, retlig vurdering i henhold til konkurrenceregler og -procedurer og udarbejdelse af retsakter.

Denne erhvervserfaring skal være opnået efter erhvervelsen af den eksamen, der giver adgang til udvælgelsesprøven.

4. Udvælgelseskriterier

Udvælgelseskomiteen tager ved udvælgelsen efter kvalifikationer hensyn til følgende kriterier:

Erhvervserfaring med anvendelse af EU-konkurrencelovgivningens regler og procedurer, medlemsstaternes konkurrencelovgivning eller tredjelandes konkurrencelovgivning (f.eks. EFTA, USA) (antitrust: konkurrencebegrænsende aftaler, dominerende stilling, karteller, fusioner og/eller statsstøtte). Erfaringen skal være opnået:

—	i et advokatfirma

—	som jurist ansat i en erhvervsvirksomhed

—	i en juridisk konsulentvirksomhed

—	i en erhvervsorganisation.

Erhvervserfaring fra arbejde med EU-ret, erhvervsret eller handelsret:

—	i et advokatfirma

—	som jurist ansat i en erhvervsvirksomhed

—	i en juridisk konsulentvirksomhed

—	i en erhvervsorganisation.

4.	Erhvervserfaring fra arbejde med EU-ret, erhvervsret eller handelsret ved en domstol eller i en national eller international offentlig myndighed.

5.	Universitetsstudier eller postgraduate studier i EU-ret eller konkurrenceret ud over den uddannelse, der kræves for at få adgang til udvælgelsesprøven.

6.	Erhvervserfaring med lovgivningsprocesserne inden for EU-retten eller konkurrenceretten

7.	Erfaring fra videnskabelig forskning eller undervisning i EU-ret eller konkurrenceret.

8.	Artikler offentliggjort i fagtidsskrifter eller deltagelse som taler eller anden form for bidragsyder på konferencer eller workshops om EU-ret og konkurrenceret.

BILAG II

OMRÅDE 2. VIRKSOMHEDSFINANSIERING (AD 7)

Formålet med denne udvælgelsesprøve er at ansætte administratorer (AD 7) inden for virksomhedsfinansiering og gennemførelse af EU's konkurrencepolitik.

1. Arbejdsopgaver

Europa-Kommissionen søger økonomer med specialviden inden for og erhvervserfaring med virksomhedsfinansiering og finansiel analyse. Ansøgerne bør have en relevant erfaring for at kunne foretage finansielle analyser af konkurrencesager.

En sagsbehandler med særligt kendskab til virksomhedsfinansiering og finansiel analyse vil hovedsagelig være beskæftiget med:

—

Indgående vurdering af de vilkår og omstændigheder, der er blevet lagt til grund for en statslig myndigheds bevilling af lån, garantistillelse eller kapitaltilførsel til en virksomhed med henblik på at afgøre, om støtten blev ydet på markedsvilkår eller er at betragte som statsstøtte. Det forudsætter som regel, at der foretages en analyse af den støttede virksomheds kreditværdighed og indtjeningsevne.

—

Indgående gennemgang af en anmeldt omstruktureringsplan for en kriseramt virksomhed, der har modtaget statsstøtte. I denne forbindelse skal det især vurderes, om planen ændrer på årsagen til problemerne, om den vil sikre virksomhedens overlevelse og indtjeningsmuligheder på længere sigt uden yderligere behov for statsstøtte, og om virksomheden i tilstrækkelig grad selv har truffet foranstaltning til selv at dække omstruktureringsudgifterne (salg af aktiver, tilvejebringelse af privat kapital og tilførsel af kapital på markedsvilkår).

—	Indgående vurdering af den forventede indtjening i forbindelse med et forsknings- og udviklingsprojekt eller et investeringsprojekt. Kontrol af pengestrømsprognoser og den anvendte diskonteringssats. Vurdering af, om projektet er så rentabelt, at det kan gennemføres uden statsstøtte.

—	Indgående vurdering af omkostninger og indtjeningsmuligheder i forbindelse med en virksomheds udbud af tjenesteydelser af almen økonomisk interesse.

—	Indgående vurdering af de ordninger og ad hoc-finansieringsmekanismer, som medlemsstaterne planlægger at indføre som støtte for långivningen til SMV’er.

2. Kvalifikationer

Uddannelse i økonomi, finansiering, bogføring eller virksomhedsledelse på universitetsniveau, der er normeret til mindst fire år, og som er afsluttet med et eksamensbevis

Eller

uddannelse i økonomi, finansiering, bogføring eller virksomhedsledelse på universitetsniveau, der er normeret til mindst tre år, og som er afsluttet med et eksamensbevis, efterfulgt af mindst ét års erhvervserfaring med relevans for de arbejdsopgaver, der er beskrevet under punkt 1.

NB. Den krævede erhvervserfaring på mindst et år regnes som en del af uddannelsen og kan derfor ikke medregnes i den erhvervserfaring, der kræves nedenfor.

3. Erhvervserfaring

Mindst 6 års erhvervserfaring fra arbejde med finansiel analyse af virksomheder. De områder, hvor ansøgerne har specialviden, bør omfatte finansiel analyse af virksomheder og deres finansieringsredskaber.

Denne erhvervserfaring skal være opnået efter erhvervelsen af den eksamen, der giver adgang til udvælgelsesprøven.

4. Udvælgelseskriterier

Udvælgelseskomiteen tager ved udvælgelsen efter kvalifikationer hensyn til følgende kriterier:

En internationalt anerkendt og omfattende postgraduat uddannelse i finansiering (det autoriserede program for finansiel analyse eller tilsvarende), dvs. en uddannelse, som ligger ud over den uddannelse, der kræves for at få adgang til udvælgelsesprøven, eller en ph.d. i økonomi eller virksomhedsfinansiering.

2.	Erhvervserfaring med at vurdere selskabers kreditværdighed, dvs. selskabernes evne til at betale lån tilbage og honorere øvrige forpligtelser.

3.	Erhvervserfaring med prisfastsættelse af, handel med og investering i virksomhedslån og -obligationer.

4.	Erhvervserfaring med at vurdere de forventede indtjeningsmuligheder for virksomheder eller investeringsprojekter på grundlag af forretningsplaner.

5.	Erhvervserfaring med at anvende kvantitative metoder i værdiansættelsen af virksomheder eller investeringsprojekter, f.eks. diskonteringsmetoder eller økonomiske nøgletal.

6.	Erhvervserfaring med prisfastsættelse af, handel med og investering i derivater.

7.	Erhvervserfaring fra omstrukturering af en eller flere kriseramte virksomheder.

Erhvervserfaring med at fremskaffe kapital eller finansiering/gæld for en stor virksomhed (skal være større end en SMV, dvs. en virksomhed med over 250 ansatte, jf. definitionen i Kommissionens forordning (EF) nr. 2003/361: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2003:124:0036:0041:EN:PDF).

BILAG III

OMRÅDE 3. FINANSØKONOMI (AD 7)

1. Arbejdsopgaver

Formålet med denne udvælgelsesprøve er at ansætte administratorer (AD 7) inden for finansøkonomi med fokus på multilateral overvågning og landeovervågning samt analyse og tilrettelæggelse af politikker.

Arbejdet vil hovedsagelig bestå i:

—	Overvågning og analyse af medlemsstaternes, euroområdets og Den Europæiske Unions finansielle markeder eller markedssegmenter, herunder påpegning af mulige markedssvigt og ikke-markedskonform prissætning.

—	Analyse og vurdering af de finansielle institutioners og markeders levedygtighed, resultater og bæredygtighed i medlemsstaterne, herunder dem, der er omfattet af et program for økonomisk tilpasning.

—	Analyse (teoretisk, empirisk eller modelbaseret) til understøttelse af udformningen og vurderingen af politikker vedrørende regulering af finansielle markeder, finansielle institutioner og finansiel infrastruktur.

—	Udvikling og anvendelse af metoder, redskaber og procedurer til behandling og fortolkning af finansielle, valutamæssige og økonomiske data, inkl. data om værdipapirer, evt. med anvendelse af avancerede kvantitative teknikker til vurdering og værdiansættelse.

—	Udformning, forhandling og gennemførelse af finansielle instrumenter eller særlige foranstaltninger (såsom garantiordninger for gældsinstrumenter eller risikodelingsinstrumenter) til støtte for gennemførelsen af EU-politikker.

—	Kontakt til internationale økonomiske og finansielle institutioner, offentlige myndigheder og andre med interesse i gennemførelsen af den økonomiske overvågning af finansielle markeder, herunder overvågning i henhold til programmer for økonomisk tilpasning.

—	Udarbejdelse af udkast til analytiske, politiske og juridiske dokumenter i forbindelse med ovennævnte arbejdsopgaver med henblik på intern og ekstern brug.

2. Kvalifikationer

Uddannelse i økonomi eller finansiering på universitetsniveau, der er normeret til mindst fire år, og som er afsluttet med et eksamensbevis,

Eller

uddannelse i økonomi eller finansiering på universitetsniveau, der er normeret til mindst tre år, og som er afsluttet med et eksamensbevis, efterfulgt af mindst ét års erhvervserfaring med relevans for de arbejdsopgaver, der er beskrevet under punkt 1.

NB: Den krævede erhvervserfaring på mindst et år regnes som en del af uddannelsen og kan derfor ikke medregnes i den erhvervserfaring, der kræves nedenfor.

3. Erhvervserfaring

Mindst seks års erhvervserfaring med analyse af den finansielle sektor.

Denne erhvervserfaring skal være opnået efter erhvervelsen af den eksamen, der giver adgang til udvælgelsesprøven.

4. Udvælgelseskriterier

Udvælgelseskomiteen tager ved udvælgelsen efter kvalifikationer hensyn til følgende kriterier:

En uddannelse (ikke ph.d.) eller eksamen ud over, hvad der er nødvendigt for at få adgang til udvælgelsesprøven (som beskrevet under punkt 2 ovenfor), inden for et af følgende områder: finansøkonomi, økonomi, virksomhedsfinansiering, kvantitativ analyse, statistik, anvendt økonomi eller matematisk finansiering.

2.	En ph.d. inden for et af følgende områder: finansøkonomi, økonomi, virksomhedsfinansiering, kvantitativ analyse, statistik, anvendt økonomi eller matematisk finansiering.

3.	Mindst to års erhvervserfaring i en bank eller anden finansiel institution.

4.	Mindst to års erhvervserfaring i en offentlig forvaltning eller international institution med ansvar for mikro- eller makrotilsyn.

5.	Mindst to års erhvervserfaring i en offentlig forvaltning eller international institution, der tilrettelægger, forvalter eller gennemfører finansielle stabilitetspolitikker.

6.	Mindst to års erhvervserfaring ved en højere læreanstalt eller en forskningsinstitution, der primært beskæftiger sig med finansiering eller økonomi.

7.	Mindst to års erhvervserfaring med analyse af finansielle institutioners levedygtighed eller resultater.

8.	Artikler offentliggjort i fagfællebedømte økonomiske tidsskrifter, især om kvantitativ finansiering, finansiel stabilitet eller virksomhedsfinansiering.

9.	Erhvervserfaring med udarbejdelse af tekniske eller ikketekniske rapporter om udviklingen på de finansielle markeder, finansiel stabilitet eller udviklingen i banksektoren.

10.	Mindst to års erhvervserfaring inden for anvendt økonometri, f.eks. tidsserieanalyse eller panelbaseret regressionsanalyse.

11.	Erhvervserfaring med udvikling eller anvendelse af makroøkonomiske modeller (f.eks. DSGE-modeller).

12.	Erhvervserfaring med udformning og gennemførelse af programmer for økonomisk tilpasning.

BILAG IV

OMRÅDE 4. ERHVERVSØKONOMI (AD 7)

Formålet med denne udvælgelsesprøve er at ansætte administratorer (AD 7) inden for erhvervsøkonomi med henblik på gennemførelsen af EU's konkurrencepolitik.

1. Arbejdsopgaver

Europa-Kommissionen søger økonomer med specialviden inden for erhvervsøkonomi (med en empirisk eller teoretisk baggrund) og praktisk erfaring med udarbejdelse af økonomiske analyser vedrørende antitrust, fusion og statsstøtteprocedurer. Ansøgerne bør have dokumenteret evne til at anvende økonomiske analyser på konkurrencesager.

En sagsbehandlers arbejde afhænger af, om han arbejder med antitrust, fusion eller statsstøtte. Generelt vil arbejdet dog omfatte:

—	Vurdering af, hvordan et marked skal defineres i henhold til konkurrencelovgivningens principper.

—	Vurdering af, om en konkret adfærd eller aftale mellem virksomheder kan udlægges som overtrædelse af artikel 101 og 102 i TEUF.

—

—	Vurdering af, om bestemte foranstaltninger er at betragte som statsstøtte i henhold til bestemmelserne i artikel 107, stk. 1, i TEUF.

—	Analyse af, om statsstøtteforanstaltninger kan godkendes i henhold til de gældende regler.

—	Koordinering, vurdering og gennemførelse af økonomiske evalueringer af offentlige politikker og håndhævelsesaktiviteter.

—	Gennemførelse af markedsundersøgelser.

—	Forberedelse og udarbejdelse af interne notater, Kommissionens afgørelser og andre proceduredokumenter (såsom klagepunktsmeddelelser).

—	Forberedelse og udarbejdelse af Kommissionens meddelelser og andre politiske dokumenter om EU’s antitrust-, fusions- og statsstøttepolitik.

2. Kvalifikationer

Uddannelse i økonomi på universitetsniveau, der er normeret til mindst fire år, og som er afsluttet med et eksamensbevis,

Eller

uddannelse i økonomi på universitetsniveau, der er normeret til mindst tre år, og som er afsluttet med et eksamensbevis, efterfulgt af mindst ét års erhvervserfaring med relevans for de arbejdsopgaver, der er beskrevet under punkt 1.

NB: Den krævede erhvervserfaring på mindst et år regnes som en del af uddannelsen og kan derfor ikke medregnes i den erhvervserfaring, der kræves nedenfor.

3. Erhvervserfaring

Mindst 6 års erhvervserfaring fra arbejde med økonomiske analyser, som er relevante for anvendelsen af konkurrencebestemmelser og -procedurer. De områder, hvor ansøgerne har specialviden, bør omfatte markeds- og virksomhedsanalyse og relevante konkurrencespørgsmål med udgangspunkt i en god forståelse af de økonomiske aspekter og vurderinger heraf ud fra konkurrencebestemmelserne og -procedurerne.

Denne erhvervserfaring skal være opnået efter erhvervelsen af den eksamen, der giver adgang til udvælgelsesprøven.

4. Udvælgelseskriterier

Udvælgelseskomiteen tager ved udvælgelsen efter kvalifikationer hensyn til følgende kriterier:

1.	Erhvervserfaring fra en økonomisk konsulentvirksomhed, en forskningsinstitution eller en offentlig myndighed beskæftiget med konkurrencepolitik, evaluering eller regulering.

2.	Erhvervserfaring fra en konkurrencemyndighed eller en reguleringsmyndighed.

3.	Erhvervserfaring fra et finansieringsinstitut.

4.	Erhvervserfaring fra beskæftigelse i en afdeling for fusioner og overtagelser eller i et multinationalt selskabs afdeling for strategisk planlægning.

5.	Erhvervserfaring med økonomisk analyse, økonometri og statistik i forbindelse med efterfølgende økonomisk evaluering af offentlige politikker og håndhævelsesaktiviteter.

6.	Akademiske eller postgraduate studier med speciale i erhvervsøkonomi, virksomhedsfinansiering, offentlige finanser, anvendt økonomi, økonometri og statistik.

7.	Erhvervserfaring med anvendelse af økonometriske teknikker, herunder værktøjer som f.eks. Stata eller SPSS, eller erhvervserfaring med anvendelse af økonomiske modeller, herunder værktøjer som f.eks. Mathematica eller Matlab.

8.	Erfaring fra videnskabelig forskning eller undervisning i økonomi, finansiel analyse, økonometri eller statistik med relevans for konkurrencepolitik og regulering.

9.	Artikler offentliggjort i fagfællebedømte tidsskrifter om økonomi, finansiel analyse, økonometri eller statistik med relevans for konkurrencepolitik og regulering.

10.	Andre artikler eller arbejdspapirer om økonomi eller finansiel analyse med relevans for konkurrencepolitik og regulering.

11.	Deltagelse i konferencer eller workshops om økonomisk eller finansiel analyse med relevans for konkurrencepolitik eller regulering, enten som taler eller medforfatter.

BILAG V

OMRÅDE 5. MAKROØKONOMI (AD 7)

1. Arbejdsopgaver

Formålet med denne udvælgelsesprøve er at ansætte administratorer (AD 7) inden for makroøkonomi med fokus på multilateral overvågning og landeovervågning og politisk analyse og tilrettelæggelse af politikker.

Arbejdet vil hovedsagelig bestå i:

—	Overvågning af medlemsstaternes, euroområdets og Den Europæiske Unions makroøkonomiske udvikling og politikker.

—	Udformning og gennemførelse af makroøkonomiske tilpasningsprogrammer.

—	Empiriske analyser eller modelsimulering til underbygning af udformningen og vurderingen af økonomiske politikker, bl.a. på områder såsom offentlige finanser, strukturreformer og finansielle institutioner og markeder.

—	Udformning af analyserammer og -værktøjer med henblik på analyse af den økonomiske udvikling og de politiske resultater.

—	Forberedelse af Europa-Kommissionens økonomiske prognoser.

—	Kontakt til internationale økonomiske og finansielle institutioner, offentlige myndigheder og andre parter med interesse i gennemførelsen af økonomisk overvågning og programmer for økonomisk tilpasning.

—	Udarbejdelse af udkast til analytiske, politiske og juridiske dokumenter i forbindelse med ovennævnte arbejdsopgaver både med henblik på intern brug og offentliggørelse.

2. Kvalifikationer

Uddannelse i økonomi på universitetsniveau, der er normeret til mindst fire år, og som er afsluttet med et eksamensbevis

Eller

NB: Den krævede erhvervserfaring på mindst et år regnes som en del af uddannelsen og kan derfor ikke medregnes i den erhvervserfaring, der kræves nedenfor.

3. Erhvervserfaring

Mindst seks års erhvervserfaring inden for makroøkonomi.

Denne erhvervserfaring skal være opnået efter erhvervelsen af den eksamen, der giver adgang til udvælgelsesprøven.

4. Udvælgelseskriterier

Udvælgelseskomiteen tager ved udvælgelsen efter kvalifikationer hensyn til følgende kriterier:

1.	En uddannelse (ikke ph.d.) eller eksamen ud over, hvad der er nødvendigt for at få adgang til udvælgelsesprøven (som beskrevet under punkt 2 ovenfor), inden for et af følgende områder: økonomi, kvantitativ analyse, statistik, finans eller anvendt makroøkonomi.

2.	En ph.d. inden for et af følgende områder: økonomi, kvantitativ analyse, statistik, finans eller anvendt makroøkonomi.

3.	Mindst to års erhvervserfaring fra en international økonomisk eller finansiel institution.

4.	Mindst to års erhvervserfaring fra en national offentlig myndighed med ansvar for tilrettelæggelse eller gennemførelse af økonomiske, fiskale eller monetære politikker.

5.	Mindst to års erhvervserfaring fra en højere læreanstalt, en politisk institution eller en forskningsinstitution, der primært beskæftiger sig med økonomi eller økonomisk politik.

6.	Artikler om kvantitativ analyse eller modellering offentliggjort i fagfællebedømte økonomiske tidsskrifter.

7.	Artikler om makroøkonomi offentliggjort i fagfællebedømte økonomiske tidsskrifter.

8.	Erhvervserfaring med udarbejdelse af tekniske eller ikketekniske rapporter om den makroøkonomiske udvikling, overvågning eller prognoser.

9.	Erhvervserfaring med udarbejdelse af tekniske eller ikketekniske rapporter om den økonomiske virkning af strukturreformer og -politikker til forbedring af konkurrenceevnen.

10.	Erhvervserfaring med udarbejdelse af tekniske eller ikketekniske rapporter om offentlige finanser eller europæisk økonomisk styring.

11.	Mindst to års erhvervserfaring inden for anvendt økonometri, f.eks. tidsserieanalyse eller panelbaseret regressionsanalyse.

12.	Erhvervserfaring med udvikling eller anvendelse af makroøkonomiske modeller (f.eks. DSGE-modeller).

13.	Erhvervserfaring med udformning eller gennemførelse af økonomiske tilpasningsprogrammer.

		ISSN 1977-0871
Den Europæiske Unions Tidende		C 376A

Dansk udgave	Meddelelser og oplysninger	57. årgang 23. oktober 2014

Informationsnummer	Indhold	Side
	V Øvrige meddelelser
	ADMINISTRATIVE PROCEDURER
	Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)
2014/C 376A/01	Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — EPSO/AD/293/14 — Administratorer (AD 7) inden for følgende områder: 1. Konkurrenceret 2. Virksomhedsfinansiering 3. Finansøkonomi 4. Erhvervsøkonomi 5. Makroøkonomi	1

5
6
11
19
21
26
27
30	(PL)
35
41	(DE/EN/FR)
42
43
46
47
48
55
56
60
62
65
73	(DE/EN/FR)
74
81
88
92	(DE/EN/FR)
97
98
99
108
109
116
119
133
134
136
137	(DE/EN/FR)
140
145
152
160
163
164
176
178
180
182
185
186
188
195
207
209	(DE/EN/FR)
211
217
219
242
254
255
256	(LV)
258	(RO)
262	(EN)
267	(SL)
270	(FR)
272	(DA)
274	(IT)
277
283
289	(DE/EN/FR)
293	(NL)
295	(MT)
297
299
304
321	(DE/EN/FR)
325	(SL)
332
334
340
342	(EN)
352
354
358
366
376


2014/C 376A/02	Oversigt over udvælgelsesprøver i EU-Tidende, C … A-udgaven	18