ISSN 1725-2393
doi:10.3000/17252393.CA2009.260.dan
Den Europæiske Unions
Tidende
C 260A
Dansk udgave
Meddelelser og oplysninger
52. årgang
30. oktober 2009
|
ISSN 1725-2393 doi:10.3000/17252393.CA2009.260.dan |
||
|
Den Europæiske Unions Tidende |
C 260A |
|
|
|
||
|
Dansk udgave |
Meddelelser og oplysninger |
52. årgang |
|
Informationsnummer |
Indhold |
Side |
|
|
V Udtalelser |
|
|
|
ADMINISTRATIVE PROCEDURER |
|
|
|
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene |
|
|
2009/C 260A/01 |
Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve: redaktør (engelsksproget) — Reference: EF/TA/09/10 |
|
OVERSIGT OVER UDVÆLGELSESPRØVER I EU-TIDENDE, C … A-UDGAVEN
Nedenstående liste viser, hvilke udvælgelsesprøver der er offentliggjort i indeværende år.
Medmindre andet er angivet, er de pågældende EU-Tidender udkommet på alle sprog.
|
9 |
(DE/EN/FR) |
|
10 |
(IT) |
|
12 |
(DE/FR) |
|
13 |
|
|
14 |
(DE/EN/FR) |
|
16 |
(DE/EN/FR) |
|
17 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
|
20 |
|
|
21 |
(DE/EN/FR) |
|
23 |
|
|
24 |
(DE/FR/NL) |
|
25 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
|
28 |
(DE/EN/FR) |
|
34 |
(FR) |
|
36 |
(GA/EN) |
|
37 |
|
|
38 |
|
|
39 |
(SV) |
|
41 |
(DE/EN/FR) |
|
42 |
(EN) |
|
45 |
|
|
46 |
(DE/EN/FR) |
|
47 |
|
|
52 |
(DA/FI/MT) |
|
58 |
(DE/EN/FR) |
|
59 |
(DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
|
62 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
63 |
|
|
70 |
|
|
71 |
|
|
75 |
(DE/EN/FR) |
|
80 |
(FR) |
|
84 |
(BG/RO) |
|
86 |
|
|
91 |
|
|
93 |
(BG/RO) |
|
94 |
|
|
95 |
|
|
97 |
(DE/EN/FR) |
|
98 |
|
|
99 |
(GA/EN) |
|
103 |
|
|
104 |
(CS/PL) |
|
105 |
|
|
106 |
|
|
107 |
(DE/EN/FR) |
|
109 |
(ET) |
|
114 |
|
|
115 |
(PL) |
|
116 |
|
|
117 |
|
|
118 |
(EL) |
|
119 |
|
|
121 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
124 |
(FI) |
|
130 |
|
|
131 |
(SV) |
|
132 |
|
|
133 |
|
|
134 |
(DE/EN/FR) |
|
137 |
|
|
138 |
(DE/EN/FR) |
|
139 |
|
|
142 |
(EN/FR) |
|
143 |
(ET/GA/PL/SL) |
|
145 |
(BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
|
149 |
(EN) |
|
150 |
|
|
155 |
(BG/RO) |
|
160 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
165 |
|
|
170 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
172 |
(EN) |
|
174 |
(EL) |
|
176 |
(ES) |
|
177 |
(DE/EN/FR) |
|
189 |
|
|
194 |
|
|
207 |
|
|
222 |
(FR) |
|
225 |
|
|
231 |
(NL) |
|
234 |
|
|
236 |
|
|
237 |
(SV) |
|
239 |
(DE/EN/FR) |
|
242 |
|
|
246 |
|
|
247 |
|
|
251 |
|
|
252 |
|
|
260 |
|
|
DA |
|
V Udtalelser
ADMINISTRATIVE PROCEDURER
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene
|
30.10.2009 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
CA 260/1 |
MEDDELELSE OM ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE: REDAKTØR
(engelsksproget)
REFERENCE: EF/TA/09/10
(2009/C 260 A/01)
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Eurofound) i Dublin i Irland søger en redaktør (engelsksproget).
Med reference til informations- og kommunikationschefen har redaktøren primært ansvaret for følgende:
|
— |
redigere, ajourføre og designe indhold til Eurofounds websted på en attraktiv, tilgængelig og brugervenlig måde |
|
— |
redigere Eurofounds publikationer, inklusive årsberetninger og informations- og pr-produkter |
|
— |
redigere forskningsrapporter og udarbejde kortere tekster efter behov |
|
— |
opsøge, skrive og omarbejde korte artikler til Eurofounds publikationer, inklusive det månedlige nyhedsbrev og halvårlige tidsskrift |
|
— |
varetage kontakten med Eurofounds forskningsansatte og med eksterne redaktører |
|
— |
overvåge redaktions-/produktionsprocessen efter behov |
|
— |
administrere kontrakter efter behov |
|
— |
varetage eventuelle andre informations- og kommunikationsopgaver efter behov. |
Adgang til udvælgelsesprøven har ansøgere, som opfylder følgende betingelser:
|
— |
er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
|
— |
er i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
|
— |
har opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt |
|
— |
opfylder de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende erhverv |
|
— |
har et indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af EU-sprogene. Da engelsk er det primære arbejdssprog hos Eurofound, kræves der et særdeles godt kendskab til dette i det omfang, det er nødvendigt for at kunne udføre arbejdsopgaverne |
|
— |
have en højere uddannelse, der er afsluttet med erhvervelsen af et eksamensbevis |
|
— |
have faglige kvalifikationer inden for journalistik, kommunikation, engelsk sprog eller hertil knyttede fag |
|
— |
endvidere have mindst tre års relevant og dokumenteret erhvervserfaring efter opnåelsen af det pågældende eksamensbevis. |
Den udvalgte ansøger ansættes i ansættelsesgruppe AST, lønklasse 3, som midlertidigt ansat med en kontrakt på ubestemt tid.
De nærmere oplysninger om stillingen samt om ansøgnings- og udvælgelsesprocedurerne kan downloades fra Eurofounds websted: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Ansøgerne bedes læse stillingsopslaget grundigt igennem, eftersom ufuldstændige ansøgninger ikke kommer i betragtning.
Ansøgninger skal indsendes på det officielle ansøgningsskema, der ligeledes kan downloades fra webstedet.
Ansøgningsfrist: den 27. november 2009.