Virksomhedernes sociale ansvar i EU

RESUMÉ AF:

At gøre Europa til et ekspertisecenter for virksomhedernes sociale ansvar — KOM(2006) 136 endelig

RESUMÉ

HVAD ER FORMÅLET MED DENNE MEDDELELSE?

—	Den indeholder prioriteter og foranstaltninger i forbindelse med virksomhedernes sociale ansvar (*) (VSA) for en bedre udnyttelse af virksomhedernes potentiale i at kunne bidrage til bæredygtig udvikling og opnåelse af målene i vækst- og udviklingsstrategien.

—	Der er fordele forbundet med dette for både virksomheder, EU-økonomien og samfundet som helhed.

HOVEDPUNKTER

—	Udviklingen af VSA-praksis involverer en lang række forskellige aktører (f.eks. fagforeninger, investorer, forbrugere og ikkestatslige organisationer).

—

For at fremme VSA lægger Europa-Kommissionen særlig vægt på følgende aspekter:

—	støtte til multilaterale interessentinitiativer

—	samarbejde med EU-lande gennem gruppen af nationale repræsentanter for VSA på højt plan med henblik på at mobilisere instrumenter på nationalt og regionalt niveau

—	oplysning til forbrugerne om virkningerne af deres valg

—	fremme af VSA blandt små og mellemstore virksomheder (SMV’er).

—

Derudover gør Kommissionen brug af anerkendte internationale benchmarks, herunder

—	FN’s principper for virksomheder og menneskerettigheder (UN Guiding Principles on Business and Human Rights)

—	FN’s Global Compact

—	ILO’s trepartserklæring om principper for multinationale virksomheder og socialpolitik (the ILO Tripartite Declaration of Principles concerning MNEs and Social Policy) (ILO’s erklæring vedrørende multinationale virksomheder)

—	ISO 26000-vejledningen om samfundsansvar

—	OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder.

—	Takket være Europa-Kommissionens politik på området er der sket fremskridt inden for VSA. En meddelelse fra 2011 beskriver det moderne VSA-koncept som defineret af Kommissionen og de foranstaltninger, der skulle træffes på området i perioden 2011-2014.

—

EU’s VSA-strategi omfatter følgende:

—	et mere synligt VSA og udbredelsen af gode VSA-praksisser

—	styrkelse og overvågning af tillidsniveauer i virksomheder

—	forbedring af selv- og samreguleringspraksisser

—	styrkelse af markedets belønning for VSA

—	øget gennemsigtighed i forhold til virksomhedernes sociale og miljømæssige information

—	inddragelse af VSA på uddannelses-, undervisnings- og forskningsområdet

—	fremhævelse af VSA’s betydning for offentlige politikker

—	bedre tilpasning af tiltag på europæisk og globalt plan til VSA.

—	Kommissionen har lanceret en offentlig høring om VSA 2011–2014 med henblik på at evaluere VSA-strategien. Målet er at identificere resultater, problemer og fremtidige udfordringer.

BAGGRUND

Kommissionen har siden offentliggørelsen af sin grønbog om virksomhedernes sociale ansvar fungeret som pioner inden for udviklingen af en VSA-venlig offentlig politik.

—	Virksomhedernes sociale ansvar (VSA).

VIGTIGT BEGREB

(*) Virksomhedernes sociale ansvar (VSA): et koncept, i henhold til hvilket virksomheder på frivillig basis integrerer sociale og miljømæssige aspekter i deres virksomhedsaktiviteter og i deres interaktion med deres interessenter. VSA bør være virksomhedsstyret, men regeringerne kan via politiske foranstaltninger og bestemmelser indtage en støttefunktion.

DOKUMENT

Meddelelse fra Kommissionen til Europa-Parlamentet, Rådet og Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg — Gennemførelse af partnerskabet for vækst og beskæftigelse: at gøre Europa til et ekspertisecenter for virksomhedernes sociale ansvar (KOM(2006) 136 endelig af 22.3.2006).

TILHØRENDE DOKUMENTER

Kommissionens arbejdsdokument om gennemførelse af FN’s Guiding Principles on Business and Human Rights — status (SWD(2015) 144 final af 14.7.2015).

Meddelelse fra Kommissionen til Europa-Parlamentet, Rådet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget En ny EU-strategi 2011-2014 for virksomhedernes sociale ansvar (KOM(2011) 681 endelig af 25.10.2011).

Offentlig høring om virksomhedernes sociale ansvar, 2014.

Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 995/2010 af 20. oktober 2010 om fastsættelse af krav til virksomheder, der bringer træ og træprodukter i omsætning (EUT L 295 af 12.11.2010, s. 23-34).

Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2014/95/EU af 22. oktober 2014 om ændring af direktiv 2013/34/EU for så vidt angår offentliggørelse af ikke-finansielle oplysninger og oplysninger om mangfoldighed for visse store virksomheder og koncerner (EUT L 330 af 15.11.2014, s. 1-9).

seneste ajourføring 09.11.2015