Det kræver, at visse store virksomheder offentliggør relevante ikke-finansielle oplysninger for at give investorer og andre interessenter et mere fyldestgørende billede af virksomhedens udvikling, resultat, situation og dens aktivitets påvirkning.
Direktivet finder anvendelse på visse store virksomheder og koncerner med mere end 500 ansatte.
Disse virksomheder skal fremlægge en gennemgang af deres forretningsmodel, politikker, resultater, væsentligste risici og nøgleresultatindikatorer, herunder også:
Hvis virksomheden ikke har en politik på et af disse områder, skal den ikke-finansielle redegørelse forklare hvorfor. Virksomhederne skal også rapportere om deres politik for mangfoldighed i bestyrelsen.
Virksomhederne skal offentliggøre disse oplysninger i deres årsberetning. Nogle EU-lande tillader dog, at virksomhederne kan offentliggøre disse oplysninger i en særskilt rapport, hvis de ønsker det. Ved udarbejdelsen af redegørelserne kan virksomhederne anvende nationale, europæiske eller internationale retningslinjer som for eksempel FN’s Global Compact.
Europa-Kommissionen udgav ikke-bindende retningslinjer for rapportering af ikke-finansielle oplysninger i 2017. I 2019 vil Kommissionen udgive yderligere retningslinjer for rapportering af klimaoplysninger.
Et datterselskab skal ikke udarbejde en redegørelse, hvis oplysningerne er medtaget i redegørelsen fra moderselskabet (dvs. det selskab, der styrer administration og drift af datterselskabet).
Direktivet trådte i kraft den . Det skulle indarbejdes i EU-landenes lovgivninger inden den . Virksomhederne skulle aflægge rapport i overensstemmelse med direktivet for første gang i 2018 for regnskabsåret 2017.
Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2014/95/EU af om ændring af direktiv 2013/34/EU for så vidt angår offentliggørelse af ikke-finansielle oplysninger og oplysninger om mangfoldighed for visse store virksomheder og koncerner (EUT L 330 af , s. 1-9).
seneste ajourføring