|
8.3.2022 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
CA 111/10 |
Meddelelse om ændring af meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — EPSO/AD/390/21 — Administratorer (AD 6) på området kemikaliepolitik
( Den Europæiske Unions Tidende C 82 A af 11. marts 2021 )
(2022/C 111 A/08)
På side 5 affattes punkt 5 »Assessmentcenter« således:
»5) Assessmentcenter
Til denne fase indkaldes der højst 3 gange så mange ansøgere, som der er plads til på reservelisten. Alle, som i henhold til deres onlineansøgning opfylder adgangsbetingelserne, og som samlet har opnået flest point i udvælgelsen efter kvalifikationer, vil blive indkaldt til et assessmentcenter (online eller personligt) af en eller to dages varighed, hvor ansøgerne vil skulle aflægge en række prøver på deres sprog 2 . Bemærk at den skriftlige test kan afholdes enten i et af EPSO's godkendte testcentre eller som fjerntestning. Yderligere oplysninger og instrukser findes i indkaldelsen.
Hvis der ikke i starten af forløbet er afholdt multiple choice-prøver på computer som beskrevet i punkt 2, vil de blive afholdt i forbindelse med assessmentcentret enten i et af EPSO's godkendte testcentre eller som fjerntestning. Disse prøver skal hver især bestås, for at man kan gå videre, men pointene tælles ikke med i forbindelse med assessmentcentrets øvrige prøver.
Medmindre andet angives, skal ansøgerne uploade skannede kopier af deres bilag til deres EPSO-konto. Yderligere oplysninger og instrukser findes i indkaldelsen.
Som det fremgår af nedenstående oversigt, vil ansøgerne i forbindelse med assessmentcentret blive prøvet i otte generelle kompetencer og i områderelaterede kompetencer ved hjælp af fire prøver :
|
Kompetence |
Prøver |
||
|
Situationsbaseret interview om generelle kompetencer |
||
|
Interview om generelle kompetencer |
||
|
Interview om generelle kompetencer |
||
|
Situationsbaseret interview om generelle kompetencer |
||
|
Situationsbaseret interview om generelle kompetencer |
||
|
Interview om generelle kompetencer |
||
|
Interview om generelle kompetencer |
||
|
Situationsbaseret interview om generelle kompetencer |
Der gives op til 10 point for hver generel kompetence. Der kræves ikke et bestemt antal point for hver kompetence, men der kræves mindst 40/80 point i alt.
|
Kompetence |
Prøve |
Antal point, der kræves |
|
Områdespecifikke kompetencer |
Interview om områdespecifikke kompetencer |
25/50 |
|
Skriftlig opgave inden for området |
25/50« |