|
12.7.2021 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
CA 277/1 |
BEKENDTGØRELSE OM LEDIG STILLING PE/232/S
Administrator, ingeniør for audiovisuelle medier (AD 7)
(2021/C 277 A/01)
Europa-Parlamentet gennemfører en udvælgelsesprocedure på grundlag af kvalifikationsbeviser og prøver for at opstille en liste over egnede ansøgere til besættelse af seks stillinger som
Administrator, ingeniør for audiovisuelle medier (AD 7)
|
Inden indgivelsen af ansøgningen bedes ansøgeren omhyggeligt læse den vejledning, der er vedføjet denne bekendtgørelse om ledig stilling. I vejledningen, som er en del af bekendtgørelsen om ledig stilling, redegøres der for reglerne vedrørende procedurerne og ansøgningsvilkårene . |
INDHOLD
|
A. |
STILLINGSBESKRIVELSE, ADGANGSBETINGELSER (ØNSKET PROFIL) |
|
B. |
PROCEDURENS FORLØB |
|
C. |
INDGIVELSE AF ANSØGNINGER |
|
BILAG: |
VEJLEDNING FOR ANSØGERE I FORBINDELSE MED UDVÆLGELSESPROCEDURER ARRANGERET AF EUROPA-PARLAMENTET |
A. STILLINGSBESKRIVELSE, ADGANGSBETINGELSER (ØNSKET PROFIL)
1. Generelt
Europa-Parlamentet har på grundlag af artikel 29, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (1) besluttet at indlede proceduren for besættelse af seks tjenestemandsstillinger (AD 7) i Generaldirektoratet for Logistik og Tolkning til Konferencer og Generaldirektoratet for Kommunikation. De profiler, der søges, er ingeniører for audiovisuelle medier, der er specialiseret i integration af transmissions- og multimediesystemer.
Disse stillinger kræver særlige kvalifikationer som beskrevet i punkt A 3 b) i denne meddelelse.
Ansættelse vil ske i lønklasse AD 7, første løntrin, hvor den månedlige grundløn andrager 6 294,84 EUR. Fra dette vederlag trækkes der EU-skat og andre tilbageholdelser i overensstemmelse med ansættelsesvilkårene for tjenestemænd i Den Europæiske Union. Vederlaget er fritaget for national beskatning. Det løntrin, de udvalgte ansøgere ansættes i, kan dog tilpasses i forhold til de pågældendes erhvervserfaring. I visse tilfælde vil grundlønnen endvidere blive forhøjet med tillæg.
Europa-Parlamentet ønsker ligestilling og tager imod ansøgninger uden forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske egenskaber, sprog, religion eller tro, politisk eller anden anskuelse, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiesituation.
2. Stillingsbeskrivelse
Udvalgte ansøgere, som ansættes, får tjenestested i Bruxelles og vil, under ledelse af kontorchefen og inden for rammerne af de programmer og prioriteter, der er fastlagt af de parlamentariske organer og deres hierarki, være ansvarlige for at:
|
— |
forvalte udformningen, udviklingen og implementeringen af professionelle audiovisuelle systemer og konferencesystemer inden for rammerne af projekter under ledelse af den tekniske afdeling, enheden og direktoratet |
|
— |
bidrage til den funktionelle og operationelle tekniske gennemførelse og ibrugtagningen af audiovisuelle infrastrukturer og konferenceinfrastrukturer med simultantolkning |
|
— |
deltage i driften og vedligeholdelsen af produktions- og broadcast-, multimedie- og konferencefaciliteterne |
|
— |
bistå brugerne af disse faciliteter og rådgive deres hierarki om de strategiske retningslinjer for teknologierne og de tekniske infrastrukturer. |
Dette område dækker alle teknologier i forbindelse med produktion og transmission af medieindhold (TV, radio, institutionel produktion, dækning af mødelokaler, webstreaming, webpublishing og konferencesystemer med simultantolkning) og kræver et indgående kendskab til elektronik, IT, analog og digital signalbehandling og nye digitale teknologier.
Udførelsen af disse funktioner kræver også evne til at analysere, løse komplekse problemer, udfærdige tekster, koordinere (internt og eksternt personale), forvalte (dossierer, udbud og kontrakter), kommunikere og oplære og et godt praktisk kendskab til kontorsoftware og computerstøttet projektstyring samt udstyr til signalmåling. De udvalgte ansøgere, der ansættes, skal også kunne kommunikere på engelsk eller fransk med forskellige tekniske og administrative samtalepartnere for at gøre det lettere at løse tekniske eller administrative problemer og søge at opnå konsensus i arbejdsgrupper.
Stillingen indebærer hyppige tjenesterejser til Europa-Parlamentets arbejdssteder såvel som betydelig kontakt med interne og eksterne parter.
3. Adgangsbetingelser
Ved ansøgningsfristens udløb skal ansøgerne opfylde følgende betingelser:
|
a) |
Almindelige betingelser I overensstemmelse med artikel 28 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union skal ansøgerne bl.a. opfylde følgende betingelser:
|
|
b) |
Særlige betingelser
|
|
Ansøgerne gøres opmærksom på, at de to sprog, der kan vælges som sprog 2 i forbindelse med denne procedure (engelsk eller fransk), er blevet fastlagt ud fra tjenestens interesse. Stillingen som ingeniør for audiovisuelle medier kræver således særlige sprogkundskaber, jf. stillingsbeskrivelsen i punkt A 3 b) i denne bekendtgørelse om ledig stilling. Kendskab til et af disse to sprog er en afgørende forudsætning for at kunne løfte tjenestemandens ansvar, udføre opgaverne og opfylde kravet om udtalt sans for kommunikation i arbejdsrelationerne med forskellige interne og eksterne aktører, der hovedsageligt taler engelsk eller fransk. Engelsk og fransk er også de sprog, der hyppigst anvendes til at kommunikere i enhederne i de to rekrutterende generaldirektorater og mellem dem samt i kontakten med de andre generaldirektorater og med Parlamentets politiske og administrative myndigheder, navnlig i forbindelse med udarbejdelse af dokumenter. Det er også det sædvanlige sprog til kommunikation med eksterne samtalepartnere (tjenesteudbydere, forvaltninger og myndigheder). For at kunne udføre deres opgaver og sikre, at tjenesterne fungerer godt, skal de valgte ansøgere derfor kunne arbejde og kommunikere effektivt på mindst et af disse to sprog. Af hensyn til ligebehandlingen skal også ansøgere, der har et af disse to sprog som sit officielle førstesprog, have et tilstrækkeligt godt kendskab til det andet sprog som sprog 2. |
B. PROCEDURENS FORLØB
Udvælgelsesprøven afholdes på grundlag af kvalifikationsbeviser og prøver.
1. Adgang til udvælgelsesproceduren
Hvis ansøgeren
|
— |
opfylder de almindelige adgangsbetingelser |
|
— |
har indgivet sin ansøgning efter reglerne og inden for fristen, |
vil udvælgelseskomitéen vurdere ansøgningen i lyset af de særlige adgangsbetingelser (punkt A 3 b)).
Hvis ansøgeren opfylder de særlige adgangsbetingelser, vil udvælgelseskomiteen give vedkommende adgang til udvælgelsesproceduren.
Udvælgelseskomitéen tager ved sin afgørelse udelukkende hensyn til de oplysninger i ansøgningen, der er dokumenteret med bilag.
2. Bedømmelse af kvalifikationer
Udvælgelseskomitéen vil på grundlag af et evalueringsskema udarbejdet på forhånd vurdere kvalifikationerne hos de ansøgere, der har fået adgang til udvælgelsesproceduren, og opstille en liste over de 30 bedste ansøgere, der vil blive indkaldt til prøverne.
Ved bedømmelsen af ansøgernes kvalifikationer vil udvælgelseskomitéen navnlig lægge vægt på følgende elementer i ansøgningsskemaet:
1. Kendskab til og erfaring med
|
— |
udformning og implementering af faste (infrastruktur) eller midlertidige (arrangementer) broadcast-, multimedie- og webstreamingproduktions- og transmissionssystemer baseret på markedsstandarder og standarder fra standardiseringsorganer (EBU, SMPTE, ITU osv.) |
|
— |
broadcast- og multimedie- og IP-arkitekturteknologier i et broadcastproduktionsmiljø (teori og integration) og signalbehandling (analog og digital) |
|
— |
drift og vedligeholdelse af faste og mobile professionelle audiovisuelle infrastrukturer |
|
— |
udformning og implementering af konference- og tolkesystemer (faste og mobile, med fysisk tilstedeværelse og fjerndeltagelse) |
|
— |
IT-certificering (Cisco og/eller Arista) eller tilsvarende kundskaber inden for etablering og konfiguration af netværk til en multimedieapplikation. |
2. Kompetencer og færdigheder
|
— |
styring og koordinering af professionelle audiovisuelle projekter |
|
— |
teamledelse og -koordinering, generel ledelse (konsensussøgning, konfliktstyring, planlægning), skriftlig og mundtlig kommunikation og teamwork (møder, arbejdsgrupper osv.) |
|
— |
forvaltning af dossierer og hardware og software |
|
— |
oplæring (selvlæring og videreuddannelse) i nye teknologier. |
Point: 0-20.
3. Prøver
Skriftlig prøve
|
a) |
Prøve i skriftlig fremstilling på sprog 2 (engelsk eller fransk), på grundlag af et dossier, for at vurdere ansøgernes evne til at udføre de i punkt A 2 omhandlede opgaver og til at udtrykke sig på skrift. Varighed: 3 timer. Point: 0-40 (der kræves mindst 20 point). Prøven aflægges online på computer. |
Mundtlige prøver
|
b) |
Samtale med udvælgelseskomitéen på sprog 2 (engelsk eller fransk) for på baggrund af samtlige elementer i ansøgningen at bedømme ansøgerens egnethed til at udføre de opgaver, der er beskrevet i punkt A 2. Udvælgelseskomitéen kan vælge at kontrollere ansøgernes sprogkundskaber på grundlag af deres oplysninger i ansøgningen. Varighed: højst 45 minutter. Point: 0-40 (der kræves mindst 20 point). |
|
c) |
Prøve i form af en gruppediskussion eller et rollespil på sprog 2 (engelsk eller fransk) med henblik på at bedømme ansøgernes tilpasnings- og forhandlingsevner, evne til at træffe beslutning og adfærd i en gruppe eller i en given situation. Varigheden af gruppeprøven vil blive fastlagt af udvælgelseskomitéen alt efter gruppernes konkrete sammensætning. Den maksimale varighed af rollespilsprøven er 25 minutter. Point: 0-20 (der kræves mindst 10 point). Prøverne kan afholdes som fjernprøver. |
Ansøgerne vil i god tid modtage instrukser for såvel den skriftlige som de mundtlige prøver. Prøverne vil finde sted på en bestemt dato og på et bestemt tidspunkt. Ansøgere, som ikke reagerer på en indkaldelse, ikke kan kontaktes pr. e-mail eller ikke møder op til en prøve, udelukkes fra proceduren. Ansøgerne skal følge de modtagne instrukser til punkt og prikke. Enhver undladelse af at følge instrukserne eller afvigelse herfra medfører øjeblikkelig udelukkelse.
4. Opførelse på listen over egnede ansøgere
På listen over egnede ansøgere opføres i pointrækkefølge navnene på de 12 ansøgere, som har opnået det højeste samlede pointtal i hele proceduren (bedømmelse af kvalifikationer og prøve a), b) og c)) og tillige har opnået det krævede mindsteantal point i hver prøve.
Ansøgerne vil skriftligt blive informeret om deres personlige resultater.
Listen over egnede ansøgere offentliggøres på Europa-Parlamentets intranet.
Listen over egnede ansøgere er gyldig indtil den 31. december 2024. Gyldighedsfristen kan forlænges ved afgørelse truffet af ansættelsesmyndigheden. I så fald vil personerne på listen blive rettidigt informeret herom.
Ansøgere, der tilbydes ansættelse, skal forevise originalerne af alle de krævede dokumenter, herunder eksamensbeviser og arbejdsattester, med henblik på kontrol af deres ægthed.
Optagelse på en liste over egnede ansøgere giver ikke ret til eller garanti for ansættelse.
C. INDGIVELSE AF ANSØGNINGER
For at søge skal ansøgeren have en konto på Apply4EP-platformen: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/da_DA. Man kan kun have ÉN konto. For at oprette en konto skal man klikke på fanen »Søg online«, der er placeret nederst på siden.
Inden ansøgningsskemaet udfyldes, anbefales det nøje at læse vejledningen for ansøgere til udvælgelsesprocedurer, der afholdes af Europa-Parlamentet. Husk endvidere at vedlægge de relevante bilag.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen udløber den
10. september 2021 kl. 12.00, Bruxelles-tid.
Der vil automatisk blive fremsendt en kvittering for modtagelsen, når ansøgningsskemaet er blevet valideret.
UNDLAD VENLIGST AT TELEFONERE for at få oplysninger om tidsplanen for proceduren.
(1) Se Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1) som ændret ved Rådets forordning (EF, Euratom) 723/2004 (EUT L 124 af 27.4.2004, s. 1) og senest ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) 1023/2013 af 22. oktober 2013 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union (EUT L 287 af 29.10.2013, s. 15).
(2) Se den fælles europæiske referenceramme for sprog — https://europass.cedefop.europa.eu/sites/default/files/cefr-da.pdf
Vejledning for ansøgere i forbindelse med udvælgelsesprocedurer arrangeret af Europa-Parlamentet
1. INDLEDNING
Hvordan forløber en udvælgelsesprocedure?
En udvælgelsesprocedure omfatter flere etaper, som ansøgerne skal igennem, og den er åben for alle borgere i Den Europæiske Union, som ved ansøgningsfristens udløb opfylder de nødvendige kriterier, hvorved der gives alle ansøgere lige muligheder for at vise deres færdigheder, samtidig med at der sikres en kompetencebaseret udvælgelse og overholdelse af princippet om ligebehandling.
De ansøgere, der består en udvælgelsesprocedure, opføres på en liste over egnede ansøgere, som Europa-Parlamentet benytter til at besætte den stilling, som meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve omhandler.
For hver udvælgelsesprocedure udnævnes der en udvælgelseskomité, hvis medlemmer udpeges dels af administrationen, dels af Personaleudvalget. Udvælgelseskomiteens arbejde er fortroligt og forløber i overensstemmelse med bilag III til vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (1).
Når udvælgelseskomitéen træffer afgørelse om, hvorvidt den enkelte ansøger skal have adgang til udvælgelsesproceduren, undersøger den omhyggeligt, om ansøgeren opfylder de adgangsbetingelser, der er anført i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve. Ansøgerne kan ikke påberåbe sig, at de har fået adgang til en tidligere udvælgelsesprøve eller en tidligere udvælgelsesprocedure.
Med henblik på at udvælge de bedste ansøgere sammenligner udvælgelseskomitéen ansøgernes resultater for at vurdere deres evne til at udfylde de funktioner, der er beskrevet i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve. Den skal således ikke kun vurdere den enkelte ansøgers vidensniveau, men også finde frem til de bedst kvalificerede personer.
Opmærksomheden henledes på, at udvælgelsesprocedurerne strækker sig over en periode på mellem seks og ni måneder afhængigt af antallet af ansøgere.
2. UDVÆLGELSESPROCEDURENS ETAPER
Udvælgelsesproceduren omfatter følgende etaper:
|
— |
modtagelse af ansøgningerne |
|
— |
undersøgelse af, om de almindelige betingelser er opfyldt |
|
— |
undersøgelse af, om de særlige betingelser er opfyldt |
|
— |
bedømmelse af kvalifikationer |
|
— |
prøver |
|
— |
opførelse på listen over egnede ansøgere. |
2.1. Modtagelse af ansøgningerne
Personer, der beslutter sig for at indgive en ansøgning, skal tilmelde sig online og omhyggeligt følge alle etaper frem til den afsluttende elektroniske validering af ansøgningen. Ansøgninger vedlægges alle de relevante bilag (helst i PDF-format), som er nødvendige for at dokumentere, at ansøgere opfylder de betingelser, der er anført i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve, således at udvælgelseskomitéen kan kontrollere rigtigheden af oplysningerne.
Det er kun muligt at indgive ansøgninger online via applikationen »Apply4EP«.
Det bemærkes, at applikationen Apply4EP gør det muligt at uploade dokumenter — der udgør højst 3MB pr. dokument i formaterne DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG og RTF — for at dokumentere erhvervserfaring, eksamensbevis(er) og sprogkundskaber, som er anført i ansøgningsskemaet.
2.2. Undersøgelse af, om de almindelige og særlige adgangsbetingelser er opfyldt
Ansættelsesmyndigheden opstiller en liste over de ansøgere, der har indgivet deres ansøgninger efter den fastsatte fremgangsmåde og inden for den fastsatte frist, og videregiver derefter listen sammen med ansøgningerne til udvælgelseskomitéen.
Udvælgelseskomitéen gennemgår ansøgningerne og opstiller listen over ansøgere, som opfylder de særlige betingelser i afsnit A 3 i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve. Ved opstillingen af denne liste tager udvælgelseskomitéen udelukkende udgangspunkt i de oplysninger, som er anført i ansøgningsskemaet og dokumenteret med bilag.
Alle oplysninger om studier, uddannelse, sprogkundskaber og eventuelt erhvervserfaring skal være udførligt angivet i ansøgningsskemaet, dvs.
|
— |
med hensyn til studier: begyndelses- og afslutningstidspunkt og eksamensbevisets/eksamensbevisernes art samt fag |
|
— |
med hensyn til eventuel erhvervserfaring: begyndelses- og afslutningstidspunkt for arbejdet og nærmere beskrivelse af arbejdsopgaverne. |
Ansøgere, der har offentliggjort studier, artikler eller andre tekster af relevans for stillingsbeskrivelsen, skal anføre dem i ansøgningsskemaet.
I denne fase udelukkes ansøgere, som ikke opfylder de særlige adgangsbetingelser i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve.
Ansøgerne underrettes pr. e-mail om udvælgelseskomitéens afgørelse om, hvorvidt de har fået adgang til proceduren.
2.3. Bedømmelse af kvalifikationer
Udvælgelseskomiteen bedømmer de godkendte ansøgeres kvalifikationer med henblik på at udvælge de ansøgere, der får adgang til prøverne. Den tager herved udelukkende udgangspunkt i de oplysninger, som er anført i ansøgningsskemaet og dokumenteret med relevante bilag (helst i PDF-format). Udvælgelseskomitéen baserer sig på kriterier, den har fastlagt på forhånd, under hensyntagen til de kvalifikationer, der er nærmere angivet i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve.
Ansøgerne underrettes pr. e-mail om udvælgelseskomitéens afgørelse om, hvorvidt de har fået adgang til udvælgelsesproceduren.
2.4. Prøver
Alle prøver er obligatoriske stopprøver. Det maksimale antal ansøgere, der får adgang til prøverne, fremgår af meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve.
Udformningen og bedømmelsen af prøverne er beskrevet i afsnit B 3 i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve.
|
Tekniske specifikationer — Onlineprøver I forbindelse med de prøver, der finder sted online, benytter Europa-Parlamentet en tjenesteudbyder. Hver ansøger får således brug for en (stationær, bærbar) computer eller en Microsoft Surface-enhed med:
Operativsystemerne XP, Vista og tidligere versioner, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS i tidligere versioner end 10.11, IOS (Ipad, Iphone), Android, Chromebook, virtuelle maskiner, Linux (debian, ubuntu, …) er ikke brugbare. Ansøgere får ligeledes brug for at have administratorrettighederne til computeren eller Microsoft Surface-enheden for at blokere adgangen til andre applikationer (dokumenter, anden software, websteder osv.) end tjenesteudbyderens applikation under prøven. Ansøgere skal sikre sig, at deres computer viser den rette dato og det rette klokkeslæt, og at skærmopløsningen er korrekt. Ansøgere skal downloade, installere, kontrollere og afprøve applikationen mindst en uge før prøven. For at kunne afprøve applikationen efter installeringen anmodes ansøgerne om at aflægge en teknisk adgangsprøve, når de skal have adgang til applikationen. Denne tekniske adgangsprøve er obligatorisk, men tæller ikke med i det endelige prøveresultat. Alle antivirusprogrammer på computeren skal deaktiveres under prøven. Hvis ansøgeren i en hvilken som helst fase af udvælgelsesproceduren støder på et teknisk problem, skal der gives meddelelse herom til Enheden for Udvælgelse af Talenter pr. e-mail til følgende adresse PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu eller via Apply4EP-kontoen med klar angivelse af procedurens nummer og titel og det foreliggende problem, således at administrationen kan undersøge sagen og i givet fald træffe de relevante korrigerende foranstaltninger. Prøvedagen: Under prøven skal hver enkelt ansøger træffe alle nødvendige foranstaltninger for ikke at forlade sin computer. Der kan læses mere om afviklingen af prøven og om, hvad man skal og ikke skal gøre under prøverne, i de oplysninger, som ansøgerne får tilsendt sammen med det brev, hvor de indkaldes til at deltage i prøven. Hvis der opstår et problem under prøven, skal ansøgerne omgående kontakte tjenesteudbyderen pr. telefon på følgende nummer: +33 1 83 62 09 28 for at finde en løsning på problemet og genoptage og fortsætte med prøven. Hvis en ansøger opgiver undervejs i proceduren, bliver prøverne ikke bedømt. |
Af organisatoriske årsager kan prøverne finde sted på den samme dag, men bedømmelsen af disse prøver foregår i den rækkefølge, der er anført i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve. Hvis en ansøger ikke opnår det nødvendige minimum i en prøve, foretager udvælgelseskomitéen ikke en bedømmelse af den efterfølgende prøve.
2.5. Liste over egnede ansøgere
Der opføres højst det antal ansøgere, der er angivet i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve, på listen over egnede ansøgere. Listen offentliggøres med navnene på de udvalgte ansøgere.
Det forhold, at en ansøgers navn bliver opført på listen over egnede ansøgere, betyder, at ansøgeren kan blive indkaldt til samtale af en af institutionens tjenestegrene, men det udgør hverken en ret til eller en garanti for ansættelse i institutionen.
3. INDGIVELSE AF ANSØGNINGER
3.1. Generelt
Før tilmelding skal ansøgerne nøje læse betingelserne i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve med hensyn til erhvervserfaring, uddannelse og sprogkundskaber. De skal læse meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve og denne vejledning og acceptere betingelserne. Ansøgerne kan søge stillinger, hvortil de bevisligt opfylder de nødvendige kriterier og besidder de nødvendige kompetencer.
Europa-Parlamentet har en onlineplatform, Apply4EP, hvor man kan tilmelde sig Europa-Parlamentets udvælgelsesprøver. Det er muligt at få adgang til denne platform på følgende adresse: https://apply4ep.gestmax.eu. For at oprette en konto i Apply4EP skal man klikke på fanen »Tilmelding online«, der er placeret nederst i meddelelsen om den udvælgelsesprøve, som man ønsker at tilmelde sig, og følge instrukserne.
Det er kun muligt at oprette én enkelt konto. Ansøgerne kan imidlertid ændre de registrerede data for at ajourføre de oplysninger, der vedrører dem selv.
Det er vigtigt at have samtlige bilag, der skal vedlægges som dokumentation, parat på forhånd, eftersom ansøgningen kun kan indgives i én enkelt etape. NB: Apply4EP har på nuværende tidspunkt ikke et backupsystem. Derfor vil alle uploadede oplysninger gå tabt, hvis ansøgeren forlader siden uden først at have afsluttet sin ansøgning, og det vil være nødvendigt at skulle starte helt forfra.
Ansøgeren skal udfylde ansøgningsformularen online og vedlægge samtlige nødvendige bilag, helst i PDF-format. Det vil ikke være muligt at tilmelde sig efter udløbet af den frist, der er fastsat i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve. Det anbefales på det bestemteste, at man ikke venter til den sidste dag med at indgive sin ansøgning. Europa-Parlamentet kan ikke drages til ansvar for en eventuel funktionsforstyrrelse i sidste øjeblik, der bl.a. kan skyldes en overbelastning af systemet.
Dokumenter, der ikke indsendes som bilag under onlinetilmeldingen, men på anden vis, vil ikke blive taget i betragtning.
Enheden for Udvælgelse af Talenter tager ikke imod ansøgninger, der indleveres personligt.
Ansøgere, der har et handicap, eller som befinder sig i en særlig situation, der kunne give anledning til vanskeligheder ved afviklingen af prøverne (f.eks. graviditet, amning, helbredstilstand, nødvendig medicinsk behandling osv.), bør oplyse dette i deres ansøgning og give alle de nødvendige oplysninger, således at administrationen om muligt kan træffe samtlige nødvendige foranstaltninger inden for rimelighedens grænser. I givet fald skal ansøgeren i sin ansøgning give relevante detaljerede oplysninger om, hvilke foranstaltninger der anses for nødvendige for at lette den pågældendes deltagelse i prøverne. Det bemærkes, at ansøgeren skal sende en attest fra den relevante nationale myndighed eller en lægeerklæring, for at en sådan anmodning kan tages i betragtning. Denne dokumentation vil blive behandlet, således at der kan foretages en rimelig tilpasning efter behov.
3.2. Hvordan indgives ansøgningen?
|
1. |
Ansøgningen indgives online via det link, der er angivet i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve, og samtlige skærmbilleder udfyldes omhyggeligt etape for etape. For at indgive en ansøgning skal ansøgeren råde over én ENKELT konto på Apply4EP-platformen, og en sådan konto kan oprettes ved at klikke på »Tilmelding online«. |
|
2. |
Ansøgeren vedlægger alle de nødvendige bilag, som skal være nummererede og helst konverteret til PDF-format på forhånd. Apply4EP-platformen gør det muligt at uploade dokumenter på op til et maksimum af 3 MB for hver erhvervserfaring, hvert eksamensbevis og hvert sprog. |
|
3. |
Ansøgeren validerer sin ansøgning ud fra de instrukser, der findes i applikationen, og inden for den frist, der er angivet i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve. Når ansøgningen er valideret, kan der ikke længere foretages ændringer eller tilføjes dokumenter. |
3.3. Hvilke bilag skal vedlægges ansøgningen?
3.3.1. Generelt
De dokumenter, helst i PDF-format, som ansøgeren uploader i forbindelse med sin tilmelding online, må ikke være forsynet med påskriften »bekræftet kopi«.
Henvisning til websteder kan ikke træde i stedet for de dokumenter, der kræves vedlagt.
Udskrivning af internetsider betragtes ikke som dokumentation, men kan udelukkende vedlægges som supplerende oplysninger.
Et curriculum vitae betragtes ikke som dokumentation for erhvervserfaring, eksamensbevis(er) og sprogkundskaber.
Ansøgere kan ikke henvise til tilmeldinger eller andre dokumenter, der er indsendt i forbindelse med tidligere ansøgninger.
En ansøger kan fratages retten til at deltage i udvælgelsesproceduren, hvis det på et hvilket som helst trin i proceduren konstateres, at oplysningerne i ansøgningsskemaet er urigtige, ikke er dokumenteret med de nødvendige bilag eller ikke opfylder samtlige betingelser i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve, eller at ansøgeren har oprettet mere end én konto.
3.3.2. Dokumentation vedrørende de almindelige betingelser
I denne fase skal der ikke vedlægges bevis for, at ansøgeren:
|
— |
er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
|
— |
er i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
|
— |
har opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt |
|
— |
opfylder de vandelskrav, der stilles for at udføre de planlagte opgaver |
|
— |
har de sprogkundskaber, der er anført i ansøgningsskemaet. |
Ansøgeren skal afkrydse rubrikken »Erklæring på tro og love«. Ved at afkrydse denne rubrik erklærer ansøgerne på tro og love, at de opfylder disse betingelser, og at de afgivne oplysninger er korrekte og fuldstændige. Ansøgerne vil blive anmodet om at forelægge disse dokumenter i forbindelse med en eventuel ansættelse.
3.3.3. Dokumentation vedrørende de særlige betingelser og bedømmelsen af kvalifikationer
Det påhviler den enkelte ansøger at give udvælgelseskomitéen alle de oplysninger og dokumenter, som er nødvendige for, at den kan kontrollere, at oplysningerne i ansøgningsskemaet er korrekte.
|
— |
Ansøgerne skal indsende eksamensbeviser for uddannelse på gymnasialt niveau, eksamensbeviser for videregående uddannelse eller attester, der viser, at de har afsluttet en uddannelse på det niveau, som kræves i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve, i form af dokumenter, helst i PDF-format, sammen med deres onlinetilmelding. Udvælgelseskomitéen tager hensyn til, at uddannelsessystemerne i EU's medlemsstater kan være forskellige (jf. bilag I til denne vejledning). Hvad angår eksamensbeviser fra højere læreanstalter skal der vedlægges så detaljerede oplysninger som muligt, bl.a. angående fag og varighed, så udvælgelseskomitéen er i stand til at vurdere, om eksamensbeviserne er relevante for arbejdsopgaverne. Ved erhvervsuddannelser og efter- og videreuddannelseskurser skal det angives, om der er tale om fuldtids- eller deltidsuddannelse eller aftenkurser, hvilke fag der er undervist i, og uddannelsens/kursernes officielle varighed. Ansøgeren anmodes om at uploade disse oplysninger i ét enkelt dokument, helst i PDF-format. |
|
— |
Hvis der i meddelelsen kræves erhvervserfaring, tages der kun hensyn til den erfaring, der ligger efter det tidspunkt, hvor ansøgeren har erhvervet det eksamensbevis eller kvalifikationsbevis, der kræves. Der skal forelægges dokumentation for erhvervserfaringens varighed og niveau, og arten af de udførte arbejdsopgaver skal beskrives så detaljeret som muligt, således at udvælgelseskomitéen er i stand til at vurdere, om erfaringen er relevant for arbejdsopgaverne. Hvis ansøgeren råder over flere dokumenter vedrørende det samme arbejdsforhold, skal disse dokumenter uploades i ét enkelt dokument. Det er et krav, at der skal vedlægges dokumentation for alle de relevante perioder med erhvervsvirksomhed, herunder:
|
|
— |
|
Hvad angår sprogprofilerne, og hvis det kræves i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve, skal ansøgeren dokumentere sit tredje og eventuelt fjerde sprog blandt Den Europæiske Unions 24 officielle sprog ved at uploade en attest eller erklæring på tro og love og angive sit sprogfærdighedsniveau.
4. DISKVALIFIKATION
Ansøgerne bliver diskvalificeret, hvis:
|
— |
det på et hvilket som helst trin i proceduren konstateres, at oplysningerne i ansøgningsskemaet er urigtige, ikke er dokumenteret med de nødvendige bilag eller ikke opfylder samtlige betingelser i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve |
|
— |
de har oprettet mere end én konto |
|
— |
de direkte eller indirekte tager kontakt til medlemmerne af udvælgelseskomitéen. |
5. MEDDELELSE
Ansøgerne er selv ansvarlige for at sikre, at den behørigt udfyldte onlinetilmelding, ledsaget af den nødvendige dokumentation, valideres i Apply4EP inden ansøgningsfristens udløb i henhold til meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve. Alle ansøgninger, der er gyldigt indgivet via Apply4EP, vil blive bekræftet ved hjælp af en e-mail, der er genereret af platformen, med angivelse af, at ansøgningen er registreret.
Ansøgninger, der ikke er indgivet via Apply4EP, vil ikke blive taget i betragtning. Der er således ingen grund til at sende ansøgninger med posten, heller ikke som rekommanderet brev. Enheden for Udvælgelse af Talenter tager ikke imod ansøgninger, der indleveres personligt.
Enhver korrespondance, som Europa-Parlamentet fremsender vedrørende udvælgelsesproceduren, herunder indkaldelse til prøverne og meddelelse om resultaterne, vil blive sendt pr. e-mail til den adresse, ansøgeren har oplyst i ansøgningsskemaet i forbindelse med sin tilmelding online via den oprettede konto. Ansøgeren er selv ansvarlig for regelmæssigt at kontrollere sin e-mailkonto og opdatere sine personlige oplysninger i tilfælde af ændringer. Kommunikationen med ansøgerne (herunder indkaldelse til prøver og meddelelse om resultater) foregår udelukkende på det meddelelsessprog, som ansøgerne har valgt.
Af hensyn til udvælgelseskomitéens uafhængighed er alle direkte og indirekte henvendelser fra ansøgerne til udvælgelseskomitéen strengt forbudt og kan føre til udelukkelse fra proceduren.
Det er Enheden for Udvælgelse af Talenter, der varetager kommunikationen med ansøgerne, indtil udvælgelsesproceduren er afsluttet. Ansøgere, der har en Apply4EP-konto, kan skrive via kontoen. Ansøgere, der endnu ikke har en Apply4EP-konto, kan skrive til følgende adresse: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu
6. GENERELLE OPLYSNINGER
6.1. Lige muligheder
Europa-Parlamentet sørger for at undgå enhver form for forskelsbehandling.
Det har en ligestillingspolitik og tager imod ansøgninger uden forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske egenskaber, sprog, religion eller tro, politisk eller anden anskuelse, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiesituation.
6.2. Anmodninger fra ansøgere om adgang til oplysninger, som berører dem
Ansøgerne har i forbindelse med udvælgelsesprocedurer en særlig ret til på nedenstående betingelser at få adgang til visse oplysninger, som berører dem umiddelbart og personligt. Denne ret indebærer, at Europa-Parlamentet efter anmodning kan give en ansøger oplysninger under følgende omstændigheder:
|
a) |
Ansøgere, der ikke er blevet indkaldt til de skriftlige prøver, kan efter anmodning få en kopi af evalueringsskemaet vedrørende deres kvalifikationer. Anmodninger skal indgives via Apply4EP-kontoen inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen om afgørelsen. |
|
b) |
Ansøgere, der ikke har bestået de skriftlige prøver eller ikke er blandt de ansøgere, som er indkaldt til de mundtlige prøver, kan få en kopi af disse prøver og en kopi af de individuelle evalueringsskemaer med udvælgelseskomiteens bemærkninger. Anmodninger skal indgives inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen om afgørelsen. |
|
c) |
Ansøgere, der er blevet indkaldt til de mundtlige prøver, og som ikke er blevet opført på listen over egnede ansøgere, vil først få oplyst, hvor mange point de har opnået i de forskellige prøver, efter at udvælgelseskomitéen har udarbejdet listen over egnede ansøgere. Ansøgerne kan efter anmodning få en kopi af deres skriftlige prøve og for hver af de skriftlige eller mundtlige prøver en kopi af de individuelle skemaer med udvælgelseskomitéens bemærkninger. Anmodninger om sådanne kopier skal indgives inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen med afgørelsen om ikke at optage ansøgeren på listen over egnede ansøgere. |
|
d) |
Ansøgere, der er blevet opført på listen over egnede ansøgere, vil alene få meddelelse om, at de har bestået udvælgelsesproceduren. |
Anmodningerne behandles i overensstemmelse med det fortrolighedskrav, der gælder for udvælgelseskomitéens arbejde ifølge vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (artikel 6 i bilag III til vedtægten), og reglerne om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger.
6.3. Beskyttelse af personoplysninger
Europa-Parlamentet, som er ansvarlig for afviklingen af udvælgelsesprocedurerne, sikrer, at ansøgernes personlige oplysninger behandles i fuld overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 (2), især med hensyn til fortrolighed og sikkerhed.
6.4. Rejse- og opholdsudgifter i forbindelse med prøver, der kræver fysisk tilstedeværelse
Der ydes et bidrag til dækning af rejse- og opholdsudgifter til de ansøgere, der indkaldes til prøverne. Ansøgerne vil blive informeret om de nærmere betingelser samt beløbsstørrelser i forbindelse med indkaldelsen til prøverne.
Den adresse, ansøgeren har oplyst i ansøgningsskemaet, vil blive betragtet som ansøgerens afrejsested i forbindelse med indkaldelsen til det sted, hvor prøverne afholdes. Hvis ansøgeren meddeler en adresseændring, efter at Europa-Parlamentet har afsendt indkaldelserne til prøverne, vil denne ikke kunne accepteres, medmindre Parlamentet finder, at de af ansøgeren angivne grunde svarer til force majeure eller hændeligt uheld.
7. ANMODNINGER OM FORNYET BEHANDLING — KLAGEADGANG — KLAGER TIL DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND
Der findes oplysninger om anmodninger om fornyet behandling, klageadgang og klager til Den Europæiske Ombudsmand i bilag II til denne vejledning.
(1) Se Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1) som ændret ved Rådets forordning (EF, Euratom) 723/2004 (EUT L 124 af 27.4.2004, s. 1) og senest ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) 1023/2013 af 22. oktober 2013 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union (EUT L 287 af 29.10.2013, s. 15).
(2) Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 af 23. oktober 2018 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i Unionens institutioner, organer, kontorer og agenturer og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af forordning (EF) nr. 45/2001 og afgørelse nr. 1247/2002/EF (EUT L 295 af 21.11.2018, s. 39).
BILAG I
Vejledende oversigt over eksamensbeviser, som giver adgang til udvælgelsesprocedurer i ansættelsesgruppe AD (1) (der foretages en konkret vurdering)
|
LAND |
Uddannelse på universitetsniveau — fire år eller mere |
Uddannelse på universitetsniveau — mindst tre år |
|
Belgique — België — Belgien |
Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS) Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS Doctorat/Doctoraal Diploma |
Bachelor académique (dit »de transition«) — 180 ECTS Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
|
България |
Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по … — 120 ECTS |
|
|
Česko |
Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor |
Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
|
Danmark |
Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad |
Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør |
|
Deutschland |
Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad |
Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH) Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
|
Eesti |
Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
|
Éire/Ireland |
Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree / Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate |
Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
|
Ελλάδα |
Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος) Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος) Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
|
|
España |
Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor |
Diplomado / Ingeniero técnico Arquitecto técnico/Maestro |
|
France |
Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion) DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique) DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies) Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat |
Licence |
|
Hrvatska |
Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica) Stručni Specijalist Master degree (magistar struke) 300 kredit min magistar inženjer/ magistrica inženjerka (mag. ing). Doktor struke / Doktor umjetnosti |
Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica) |
|
Italia |
Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR) |
Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti |
|
Κύπρος |
Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor Master / Doctorat |
|
|
Latvija |
Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds |
Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti) |
|
Lietuva |
Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas |
Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
|
Luxembourg |
Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen |
Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien |
|
Magyarország |
Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat |
Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
|
Malta |
Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate |
Bachelor’s degree |
|
Nederland |
HBO Bachelor degree HBO/WO Master's degree Doctoraal examen /Doctoraat |
Bachelor (WO) |
|
Österreich |
Master Magister/Magistra Magister/Magistra (FH) Diplom-Ingenieur/in Diplom-Ingenieur/in (FH) Doktor/in PhD |
Bachelor Bakkalaureus/Bakkalaurea Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
|
Polska |
Magister / Magister inżynier Dyplom doktora |
Licencjat / Inżynier |
|
Portugal |
Licenciado / Mestre / Doutor |
Bacharel / Licenciado |
|
România |
Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor |
Diplomă de Licență |
|
Slovenija |
Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat |
Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
|
Slovensko |
diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD |
diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
|
Suomi/ Finland |
Maisterin tutkinto — Magister-examen Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor) Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat |
Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto - Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
|
Sverige |
Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng) Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
|
United Kingdom |
Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate |
(Honours) Bachelor degree NB: Master's degree in Scotland |
(1) Adgang til lønklasse 7-16 i ansættelsesgruppe AD er underlagt et supplerende krav om mindst et års relevant erhvervserfaring.
BILAG II
ANMODNINGER OM FORNYET BEHANDLING — KLAGEADGANG — KLAGER TIL DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND
Hvis en ansøger mener, at der er truffet en forkert afgørelse, kan han/hun anmode om fornyet behandling af afgørelsen, benytte sig af en af klagemulighederne eller forelægge sin sag for Den Europæiske Ombudsmand (1).
Anmodninger om fornyet behandling
Ansøgerne kan anmode udvælgelseskomitéen om genbehandling af følgende afgørelser:
|
— |
afslag på deltagelse i udvælgelsesproceduren |
|
— |
afslag på deltagelse i den skriftlige prøve og |
|
— |
afslag på deltagelse i de mundtlige prøver. |
Afgørelsen om ikke at optage ansøgeren på reservelisten kan ikke gøres til genstand for udvælgelseskomitéens fornyede behandling.
Begrundede anmodninger om fornyet behandling skal sendes via ansøgerens Apply4EP-konto senest ti kalenderdage regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen med afgørelsen. Ansøgeren vil få svar hurtigst muligt.
Klageadgang
|
— |
Der kan indgives klage på grundlag af artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (2) til Europa-Parlamentets generalsekretær:
|
Denne mulighed kan benyttes på et hvilket som helst stade af udvælgelsesproceduren.
Opmærksomheden henledes på, at udvælgelseskomitéerne har vide skønsbeføjelser, og at de træffer afgørelse i fuld uafhængighed. Udvælgelseskomitéernes afgørelser kan ikke ændres af ansættelsesmyndigheden. Disse skønsbeføjelser er kun underlagt kontrol i tilfælde, hvor der foreligger en åbenbar tilsidesættelse af de regler, der gælder for udvælgelseskomitéernes arbejde. I så fald kan udvælgelseskomitéens afgørelse indbringes direkte for Den Europæiske Unions Ret, uden at der forinden skal indgives klage i medfør af artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union.
|
— |
Der kan indgives klage til Den Europæiske Unions Ret:
|
på grundlag af artikel 270 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og artikel 91 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union.
Denne mulighed vedrører kun udvælgelseskomitéens afgørelser.
Administrative afgørelser om nægtelse af adgang til udvælgelsesproceduren på grund af manglende overholdelse af adgangsbetingelserne i afsnit B 1 i meddelelsen om afholdelse af almindelig udvælgelsesprøve kan først indbringes for Den Europæiske Unions Ret, efter at der er indgivet en klage på ovenstående betingelser.
Enhver, der ønsker at anlægge sag ved Den Europæiske Unions Ret, skal lade sig repræsentere af en advokat, der har beskikkelse i en medlemsstat i Den Europæiske Union eller i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde.
De frister, der er fastsat i artikel 90 og 91 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union for disse to former for klager, gælder enten fra tidspunktet for meddelelsen af den oprindelige afgørelse, der er genstand for klagen, eller — i tilfælde af anmodning om fornyet behandling — fra tidspunktet for meddelelsen af den afgørelse, som udvælgelseskomitéen har truffet efter den fornyede behandling.
Klage til Den Europæiske Ombudsmand
Som alle andre EU-borgere kan en ansøger klage til Den Europæiske Ombudsmand:
|
Den Europæiske Ombudsmand |
|
1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403 |
|
67001 STRASBOURG CEDEX |
|
FRANKRIG |
i henhold til artikel 228, stk. 1, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og på de betingelser, der er fastsat i Europa-Parlamentets afgørelse 94/262/CECA, EF, Euratom af 9. marts 1994 vedrørende ombudsmandens statut og de almindelige betingelser for udøvelsen af hans hverv (3).
Der gøres opmærksom på, at en klage indgivet til Ombudsmanden ikke har opsættende virkning for den frist, der ifølge artikel 91 i vedtægten gælder for sagsanlæg ved Den Europæiske Unions Ret på grundlag af artikel 270 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde. I henhold til artikel 228, stk. 1, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde behandler Ombudsmanden ikke klager, når de påståede forhold er under eller har været under retslig behandling.
(1) Indgivelse af en klage, et sagsanlæg eller en klage til Ombudsmanden har ikke opsættende virkning på udvælgelseskomitéens arbejde.
(2) Se Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1) som ændret ved Rådets forordning (EF, Euratom) 723/2004 (EUT L 124 af 27.4.2004, s. 1) og senest ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) 1023/2013 af 22. oktober 2013 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union (EUT L 287 af 29.10.2013, s. 15).
(3) Europa-Parlamentets afgørelse 94/262/CECA, EF, Euratom af 9. marts 1994 vedrørende ombudsmandens statut og de almindelige betingelser for udøvelsen af hans hverv (EFT L 113 af 4.5.1994, s. 15).