23.10.2020   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 354/1


BEKENDTGØRELSE OM LEDIG STILLING NR. PE/245/S

Generaldirektør (M/K)

(Ansættelsesgruppe AD, lønklasse 15)

GENERALDIREKTORATET FOR INNOVATION OG TEKNOLOGISK STØTTE

(2020/C 354 A/01)

 

1.   Ledig stilling

I henhold til afgørelse fra Europa-Parlamentets formand indkaldes ansøgninger til en stilling som generaldirektør (1) (AD, lønklasse 15) i Generaldirektoratet for Innovation og Teknologisk Støtte på grundlag af artikel 29, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (2) (i det følgende benævnt »vedtægten«).

Denne udvælgelsesprocedure, som har til formål at udvide ansættelsesmyndighedens valgmuligheder, gennemføres sideløbende med den interne og den interinstitutionelle procedure for besættelse af ledige stillinger.

Ansættelse sker i lønklasse AD 15 (3). Den månedlige grundløn er på 16 787,82 EUR. Grundlønnen, som beskattes med en EU-skat, men ikke er underkastet national beskatning, vil i henhold til vedtægten i visse tilfælde endvidere blive forhøjet med tillæg.

Ansøgernes opmærksomhed henledes på, at denne stilling er omfattet af de interne bestemmelser om mobilitetspolitikken, som Europa-Parlamentets Præsidium vedtog den 15. januar 2018.

Arbejdet kræver disponibilitet og indebærer talrige kontakter både internt og eksternt, herunder med Europa-Parlamentets medlemmer. Stillingen indebærer hyppige tjenesterejser til Europa-Parlamentets forskellige arbejdssteder og ud over disse.

2.   Tjenestested

Luxembourg. Stillingen kan blive overført til et af Europa-Parlamentets andre arbejdssteder.

3.   Lige muligheder

Europa-Parlamentet fører en aktiv ligestillingspolitik og tager imod ansøgninger uden forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske egenskaber, sprog, religion eller tro, politisk eller anden anskuelse, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiesituation.

4.   Stillingsbeskrivelse

Højt kvalificeret tjenestemand, der inden for rammerne af retningslinjer og afgørelser fra Parlamentets ledelse og generalsekretæren skal varetage følgende arbejdsopgaver (4):

ansvar for, at en stor enhed i Generalsekretariatet, der omfatter flere direktorater, som dækker Generaldirektoratets kompetenceområder, fungerer korrekt

fremsættelse af forslag til udvikling, fastlæggelse af mål og midler, ledelse af team, valg af organisationsmåder, forpligtelse af finansielle midler

forvaltning og/eller tilsyn med projekter af horisontal karakter

rådgivning af generalsekretæren og Parlamentets medlemmer inden for det pågældende kompetenceområde; samarbejde med den juridiske rådgiver og de øvrige generaldirektører

i givet fald repræsentation af institutionen

udøvelse af hvervet som anvisningsberettiget

i givet fald midlertidig varetagelse af hvervet som generalsekretær.

5.   Adgangsbetingelser

Følgende betingelser skal være opfyldt ved ansøgningsfristens udløb:

a)

Generelle betingelser

Ansøgeren skal opfylde de betingelser, der er fastsat i artikel 28 i vedtægten, dvs.:

være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

have opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt

opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv.

b)

Særlige betingelser

i)

Nødvendige eksamens- eller kvalifikationsbeviser og faglig erfaring

Afsluttet universitetsuddannelse, hvis normerede studietid er mindst fire år,

eller

afsluttet universitetsuddannelse, hvis normerede studietid er mindst tre år, samt mindst et års relevant erhvervserfaring (5).

Mindst 15 års erhvervserfaring, der er erhvervet efter den i ovenstående led nævnte uddannelse, heraf mindst ni år i en ledende stilling.

ii)

Kvalifikationskrav

Indgående almenviden om EU-forhold

indgående forståelse af de politiske udfordringer på internt, nationalt og internationalt plan

indgående kendskab til ledelsesmetoder inden for en stor offentlig eller privat organisation med politiske og forvaltningsmæssige dimensioner

indgående forståelse af de forskellige kulturer, der er repræsenteret i EU-institutionerne

indgående kendskab til Europa-Parlamentets Generalsekretariats struktur, organisation, arbejdsmiljø og aktører

indgående kendskab til finansforordningen, Europa-Parlamentets interne bestemmelser og andre dertil knyttede tekster

indgående kendskab til regler og ordninger inden for vedtægtsmæssig forvaltning og brug heraf

indgående kendskab til administration (HR-området, forvaltning, budget, finanser, IT, juridiske aspekter osv.)

indgående kendskab til ledelsesteknik.

iii)

Sprogkundskaber

Der kræves indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog (6) og særdeles godt kendskab til mindst et andet af disse sprog.

Det Rådgivende Udvalg vil tage kendskab til andre af Den Europæiske Unions officielle sprog i betragtning.

iv)

Nødvendige evner

Strategiske evner

ledelsesevner

planlægningsevner

reaktionsevne

stringens

kommunikationsevner.

6.   Udvælgelsesprocedure

For at lette ansættelsesmyndighedens valg vil Det Rådgivende Udvalg for Udnævnelse af Højtstående Tjenestemænd opstille en liste over ansøgere og forelægge Europa-Parlamentets Præsidium en række navne på personer, som bør indkaldes til samtale. Præsidiet træffer afgørelse om denne liste; udvalget forestår samtalerne og forelægger sin endelige rapport for Præsidiet til afgørelse. Præsidiet kan i denne forbindelse høre ansøgerne.

7.   Indgivelse af ansøgninger

Ansøgningsfristen udløber den

13. november 2020, kl. 12.00 belgisk tid.

De bedes, udelukkende via elektronisk post, sende et motivationsbrev i PDF-format (stilet til »Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen« og mærket »Avis de recrutement numéro PE/245/S«) og et curriculum vitæ i Europass-format (7) med stillingsopslagets reference (PE/245/S) anført i emnefeltet til følgende adresse:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

E-mailens afsendelsesdato og -tidspunkt gælder som bevis.

De skal sikre Dem, at de scannede dokumenter kan læses.

De gøres opmærksom på, at De på datoen for samtalen blot skal fremlægge dokumentation for Deres uddannelse, erhvervserfaring og nuværende hverv i form af kopier eller fotokopier (8) . De indsendte dokumenter vil ikke blive returneret til Dem.

De personlige oplysninger, som forelægges som led i denne udvælgelsesprocedure, vil blive behandlet i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 2018/1725 (9).


(1)  Enhver henvisning i denne meddelelse til en person af hankøn gælder ligeledes som henvisning til en person af hunkøn, og omvendt.

(2)  Jf. Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1) som ændret ved forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 (EUT L 124 af 27.4.2004, s. 1) og i sidste ende af. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 af 22. oktober 2013 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union (EUT L 287 af 29.10.2013, s. 15).

(3)  Tjenestemanden indplaceres ved ansættelsen i henhold til bestemmelserne i artikel 32 i vedtægten.

(4)  De primære arbejdsopgaver fremgår af bilaget.

(5)  Der tages ikke hensyn til dette års erhvervserfaring i forbindelse med vurderingen af den i nedenstående led krævede erhvervserfaring.

(6)  Den Europæiske Unions officielle sprog er: bulgarsk, dansk, engelsk, estisk, finsk, fransk, græsk, irsk, italiensk, kroatisk, lettisk, litauisk, maltesisk, nederlandsk, polsk, portugisisk, rumænsk, slovakisk, slovensk, spansk, svensk, tjekkisk, tysk og ungarsk.

(7)  http://europa.eu/europass/fr

(8)  Gælder ikke ansøgere, som ved ansøgningsfristens udløb er ansat i Europa-Parlamentet.

(9)  Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 af 23. oktober 2018 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i Unionens institutioner, organer, kontorer og agenturer og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af forordning (EF) nr. 45/2001 og afgørelse nr. 1247/2002/EF (EUT L 295 af 21.11.2018, s. 39).


BILAG

GENERALDIREKTORATET FOR INNOVATION OG TEKNOLOGISK STØTTE

VIGTIGSTE OPGAVER

(Generaldirektoratet har 461 ansatte: 385 tjenestemænd, 24 midlertidigt ansatte og 52 kontraktansatte)

Tilrettelægge og føre tilsyn med generaldirektoratets virksomhed

Repræsentere generaldirektoratet i Parlamentets organer, herunder ved interne og eksterne møder

Deltage i møder og aktiviteter med MEP'er, navnlig med næstformændene med ansvar for IT og overvågning af Parlamentets virksomhed

Udføre funktionen som delegeret anvisningsberettiget

Overvåge personaleforvaltningen i generaldirektoratet, herunder bedømmelsesrapporter

Tilrettelægge og lede arbejdet i Generaldirektørens sekretariat, herunder agenda og post

Varetage interinstitutionelle og internationale forbindelser;

Overvåge politikken for lige muligheder i generaldirektoratet og repræsentere og/eller sørge for repræsentation af generaldirektoratet i udvalg af paritetisk eller anden karakter.

ENHEDEN FOR STRATEGI OG INNOVATION

Ledelses- og interne kontrolfunktioner:

fungere som enkelt kontaktpunkt for at sikre en sammenhængende udbredelse af compliance-anmodninger fra EP’s myndigheder og organer og koordinere generaldirektoratets virksomhed inden for intern revision, risikostyring, databeskyttelse som led i virksomhedskontinuitet og gennemsigtighed

yde støtte til forbedring af GD ITEC's implementering af den minimale interne kontrolstandard.

Compliance- og rapporteringsfunktioner:

yde rådgivning og støtte til generaldirektøren og alle direktorater om udbudsprocedurer, kontraktgennemførelse, budgetmæssige, retlige og finansielle spørgsmål, aktindsigt, databeskyttelse, institutionelle forpligtelser, bestemmelser om elektronisk signatur samt spørgsmål vedrørende intellektuelle ejendomsrettigheder

Rapportering: udarbejde og koordinere det årlige arbejdsprogram og de periodiske og årlige rapporter inden for GD ITEC.

Strategikoordinering:

Støtte generaldirektøren og direktørerne med forandringsfremmende tiltag

SEF/PPP: give impulser til implementeringen af SEF

Benchmarking: promovere og vedligeholde det interinstitutionelle (CII), internationale og interparlamentariske samarbejde (ECPRD, IPU)

Koordinere og promovere ITEC's foranstaltninger til fordel for EP's EMAS-strategi og -mål og fungere som enkelt kontaktpunkt for de centrale tjenestegrene.

DIREKTORAT A

DIREKTORATET FOR UDVIKLING OG STØTTE

Sikre koordinering med Kontoret for Forvaltning af Projektstøtte (PSMO) og styring af IT-strategien

Lede, koordinere og animere direktoratets enheder og tjenester. Sørge for, at enhedernes aktiviteter svarer til direktoratets opgavebeskrivelse. Træffe afgørelse om valg af IT-strategier på administrativt og teknisk plan

Fungere som ledende subdelegeret anvisningsberettiget

Varetage kontakten med politiske og administrative myndigheder og brugergeneraldirektorater (herunder CDI)

Håndtere de risici, der er forbundet med direktoratets aktiviteter

Sikre sammenhængen i direktoratets interne processer

Forvalte kontakten med nuværende og potentielle leverandører.

ENHEDEN FOR BRUGERSTØTTE

+ Operationel forvaltning

+ Serviceforvaltning

+ Kvalitet

Yde IT-støtte til tjenestemænd og andet personale i Europa-Parlamentet, Myndigheden for Europæiske Politiske Partier og Europæiske Politiske Fonde (APPF), Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse (EDPS) og Det Europæiske Databeskyttelsesråd (EDPB)

Yde IT-støtte til enheden »MEP IT Support« og indirekte til dennes brugere.

ENHEDEN FOR IT-SUPPORT TIL MEDLEMMER

Tilbyde målrettede IT-tjenester tæt på medlemmerne og deres assistenter, sikre kvalitetsovervågning, effektiv håndtering af problemer, hændelser og anmodninger samt dialog med brugerne (feedback, behandling af klager, Digital APA Community)

Bidrage til gennemførelsen af generaldirektoratets projekter vedrørende medlemmerne og deres assistenter: informere dem om de værktøjer, Europa-Parlamentet giver dem til at arbejde mobilt og digitalt (paperless), yde IT-support til lokale assistenter;

Proaktivt holde medlemmerne og deres assistenter orienteret om det udstyr og de kommunikationsmidler, de har adgang til, yde dem rådgivning og bistand i forbindelse med brugen heraf: kurser, servicekatalog, onlineinformation, videopræsentationer

Bidrage til opdatering af foranstaltninger vedrørende IT-udstyr og sørge for fordeling af nyt IT-udstyr, der indkøbes til medlemmerne og deres assistenter.

ENHEDEN FOR LOVGIVNINGSMÆSSIGE IT-SYSTEMER

+ E-Parliament-Suiten

+ Løsninger

+ Parlamentariske systemer

+ Lovgivningssystemer

Levere IT-systemer til det lovgivningsmæssige kerneområde, udvikle og vedligeholde disse systemer som led i styringen af det lovgivningsmæssige arbejde; sikre overholdelsen af Parlamentets IT-applikationsstrategi, anvende principperne om »buy before build« og »cloud first«, bekæmpe forældelse og administrere applikationernes livscyklus med henblik på at give valuta for pengene

Implementere IT-delen af det offentlig-private partnerskab »Open Data« baseret på videnstyring

Udvikle, støtte, vedligeholde og fremme udvælgelse og ibrugtagning af innovative teknologiske løsninger, et højt teknologisk kompetenceniveau til støtte for projektudvikling fra design til ibrugtagning og hoste platformen for udviklingsværktøjer

Administrere og implementere det offentlig-private partnerskab »From eParliament to eLegislate«

Udvikle, støtte, vedligeholde, fremme og hoste samarbejdsbaserede løsninger

Udføre administrative opgaver: menneskelige og finansielle ressourcer, aktivitetsrapporter, kontrakter, møder.

ENHEDEN FOR VIRKSOMHEDS-IT-SYSTEMER

+ Systemer for medlemmer

+ Centrale systemer

+ HR-systemer

+ Integrerede forvaltningssystemer

+ Kommunikationssystemer

Sikre og overvåge vedligeholdelse (fejlafhjælpning, tilpasning og udvikling) af de systemer, der anvendes i parlamentarisk, lovgivningsmæssigt, HR-relateret og administrativt regi samt på EP's websted

Planlægge og gennemføre IT-projekter

Udvikle og forvalte den strategiske ramme for IT-applikationer (IT Application Strategy Framework), omsætte strategien til konkrete on site-tiltag med henblik på at rationalisere institutionens portefølje af applikationer, herunder administrere Obsolescence-programmet

Organisere og administrere enheden (forvaltning af kontrakter, personale, budget, aktivitetsrapporter for eksternt personale, interne møder i tjenesten, e-mail-forvaltning, arkivering af notater og dokumenter, forvaltning af mødelogistik: software, kontorer, præsentation)

Organiseret og styre kompetencecentre for mobilitet og applikationer og »Business Intelligence« med henblik på at kunne tilbyde disse tjenester på et strømlinet grundlag

Opdatere fælles tabel- og datakataloger, sikre validering af dokumenter og data i forsyningskæderne for data- og dokumentbaser, analysere og indeksere lovgivningsdokumenter

Deltage i udarbejdelsen af den årlige IT-plan.

ENHEDEN FOR PROJEKTSTØTTE

+ Projektstøtte

+ Kvalitetssikring og tests

+ Projektmetoder

Levere funktionel, sikkerhedsmæssig, mobilrelateret og ergonomisk testning i forbindelse med IT-projekter i hele EP, levere regressionstest af Windows 10-releases for de mest kritiske EP-applikationer

Administrere procedurerne for udvælgelse af software- og business-løsninger for EP

Foretage business-process-analyser og administrere EP Business Map og CII Business Map

Levere tværgående tjenester til IT-projektledere, projekt- og applikationsinteressenter og repræsentanter for IT-ledelsen, således at de beslutninger, der træffes om projektgennemførelse og i applikationernes samlede livscyklus er i overensstemmelse med EP's IT-strategi

Føre tilsyn med og yde støtte EP's IT-portefølje og gennemføre det årlige IT-program, dvs. indgivelse, vurdering og godkendelse af anmodninger om nye IT-initiativer

Administrere og føre tilsyn med ITEC's integrationstestmiljø og testningstjenester med henblik på integreret testvalidering af storskala-applikationslandskaber

Definere og forbedre projektstyringsmetoderne.

DIREKTORAT B

DIREKTORATET FOR UDGIVELSE, INNOVATION OG DATASTYRING

Videreføre omstruktureringen og udviklingen af direktoratet

Lede, koordinere og føre tilsyn med direktoratets enheder

Sikre fordelingen og den korrekte forvaltning af direktoratets menneskelige og finansielle ressourcer

Overvåge direktoratets løbende aktiviteter og projekter

Varetage direktoratets centrale sekretariatsfunktioner

Repræsentere institutionen i Publikationskontorets Styrelsesudvalg.

ENHEDEN FOR INNOVATION, INTRANET OG DIGITALE LØSNINGER

+ Innovation

+ Intranet og IT-redaktionsværktøjer

Anvende en metamorfisk tilgang ved at tilpasse den redaktionelle kapacitet og de digitale løsninger med henblik på enhedens kontinuerlig udvikling og tilpasning til brugernes skiftende behov

Analysere potentialet i nye, fremspirende teknologier og, hvor det er relevant, formidle adgangen hertil med henblik på at fremskynde deres indførelse i EP

Konsolidere de forskellige tjenestegrenes aktiviteter i retning af en sammenhængende enhed, der understøtter omlægningen i GD ITEC 2.0

Udvikle kapacitet inden for kunstig intelligens med henblik på etablering af et AI-ekspertisecenter.

ENHEDEN FOR DATASTYRING OG DOKUMENTPRODUKTION

+ Datastyring, dokumentbehandling

+ Flersproget dokumentfremstilling

Varetage redigering og korrekturlæsning på alle officielle EU-sprog

Behandle og konvertere parlamentsdokumenter til xml-format, sørge for indeksering af en lang række dokumenter

Oprette et ekspertisecenter for dataforvaltning til støtte for udviklingen af en datadrevet IT-model, skabe grundlaget for en dataforvaltningspolitik

Fastlægge en omfattende og sammenhængende strategi for åbne data, lede projektet »Open Parliamentary Data«

Samarbejde med Publikationskontoret, fremme interinstitutionelt samarbejde om dataforvaltning og åbne data.

TRYKKERIENHEDEN

+ Højkvalitetsproduktion

+ Lovgivningsprocesser

+ Administration og logistik

+ Unified printing

Forvalte, koordinere, organisere og finansiere trykkerienheden og dens tjenestegrene (herunder PPP-projekter).

Fungere som EDIT-Direktoratets kontaktperson (innovation, risikostyring, databeskyttelse, sikkerhed, EMAS).

Varetage ansvaret for arbejdsmiljø i EDIT.

ENHEDEN FOR REDAKTIONEL STØTTE OG VISUELLE PROJEKTER

+ Kundeanmodninger og projekter

+ Automatisering af publikationer

Administrere Kontoret for Kundeanmodninger og Projekter, som er frontdesk for alle ITEC's publikationsprodukter og tjenester for MEP’er, politiske grupper, udvalg og GD'er, fungere som enkelt kontaktpunkt inden for design, billedmateriale og tryksager samt yde øjeblikkelig hjælp med specifikke publikationer, lovgivningsdokumenter, brochurer, kalendere, omdeling i dueslag og trykning på bestilling

Hjælpe kunderne med at forbedre deres resultater på en gennemsigtig og omkostningseffektiv måde

Administrere Kontoret for Udgivelsesmetoder og Automatisering, som er i færd med at udvikle og vedligeholde udgivelsesapplikationer (Web2Print) og sørger for automatisering af trykkeprocesserne, fra onlinebestilling til levering

Kritisk vurdere situationer og arbejdsprocesser og finde innovative løsninger med henblik på løbende at forbedre arbejdsmetoder og betjene kunderne på den bedst mulige måde

Administrere menneskelige og finansielle ressourcer effektivt.

DIREKTORAT C

DIREKTORATET FOR RESSOURCER

Sikre ledelse, koordinering, animation og sammenhæng i direktoratets enheders og tjenesters aktiviteter

Føre tilsyn med forvaltningen af kontrakter og programmeringen af offentlige udbudsprocedurer

Føre tilsyn med forvaltningen af generaldirektoratets menneskelige ressourcer og uddannelsespolitik

Sikre, at den finansielle administration er i overensstemmelse med finansforordningen, og føre tilsyn med den forudgående kontrol

Føre tilsyn med sammenhængen i generaldirektoratets kommunikationspolitik og koordinere interne kommunikationskampagner

Overvåge »kundeplejen« i forhold til politiske og administrative myndigheder, bruger-GD'erne og politiske grupper

Overvåge leveringen af komplekse multimedieprojekter, herunder video, fremstilling af kort- eller dokumentarfilm, fotografi. Koordinering af interne kommunikationskampagner.

HR-ENHEDEN

+ Forudgående kontrol

Forestå forvaltningen af GD ITEC's menneskelige ressourcer: besættelse af stillinger, årlige bedømmelsesrapporter, praktikophold, rådgivning om personalevedtægtsbestemmelser, forvaltning og overvågning af GD ITEC's HR-budget (kontraktansatte og vikarer, tjenesterejser, kompensation for deltid, overarbejde) osv.

Sikre den forudgående kontrol af GD ITEC's kontraktlige og finansielle sager

Forestå planlægning og forvaltning af GD ITEC's politik for faglig uddannelse

Fungere som ansvarlig for logistik (GBI: Gestionnaire des Biens Inventoriés) og for telefoni (IMT) i GD ITEC

Sikre den interne karrierevejledning (RELOP'er) og bidrage til politikken for lige muligheder i GD ITEC.

ENHEDEN FOR FORVALTNING AF FINANSIELLE RESSOURCER

Sikre den centrale finansielle initiering i GD ITEC: Udgiftsforpligtelser i henhold til specifikke kontrakter og PRESTO-ordresedler, udstedelse af ordresedler og dermed forbunden logistik, udstedelse af momsattester, logistik for godkendelse af fakturaer til betaling, betalingsordrer, indtægtsordrer, finansielle opgørelsesprocedurer, arkivering af finansielle dokumenter, forvaltning af indtægtsordrer

Sikre den finansielle og budgetmæssige koordinering af generaldirektoratet: Udarbejdelse og overvågning af budget, rapportering, samarbejde med Revisionsretten, overførsler og betalinger, fuldmagter og subdelegationer, forbindelser med centrale regnskabs- og finanssystemorganer, repræsentation af generaldirektoratet i alle specialiserede arbejdsgrupper osv.

Sørge for logistikken til underskrivelse af specifikke kontrakter og tillæg hertil: Kontrol af dokumenternes overensstemmelse, underskrivernes soliditet, anmodninger om bankgaranti, sikkerhed for underskrivelsen af kontrakter/tillæg, sikring af, at originalen sendes til leverandøren, og at der arkiveres en original for EP.

ENHEDEN FOR FORVALTNING AF AFTALER OG KONTRAKTER

+ Administration af offentlige udbud

+ Kontraktforvaltning

Sikre kontrollen og udarbejdelsen af specifikke kontrakter og tillæg hertil

Sikre forvaltningen og samordningen af udbud

Yde juridisk rådgivning og støtte i forbindelse med udbudsprocedurer og gennemførelse af kontrakter

Sikre arkivering af aftaledokumenter.

ENHEDEN FOR KUNDERELATIONER

+ Forvaltning af kunderelationer

+ Forbedring af kundeservice

Administrere kunderelationer og fungere som kontaktpunkt for IT-interessenter, som benytter GD ITEC's tjenester (medlemmer, politiske grupper, GD'er), fungere som GD ITEC's ambassadør over for kunderne og være deres repræsentant forhold til GD ITEC's hierarki og operationelle enheder

Lytte til kunderne og omsætte deres ønsker til serviceforbedringer

Lette udviklingen af nye GD ITEC-tjenester i overensstemmelse med brugernes professionelle behov.

ENHEDEN FOR INTERN KOMMUNIKATION OG MULTIMEDIER

Udvide enhedens ekspertisecentre inden for multimedier og intern kommunikation med henblik på at øge kundetilfredsheden gennem en innovativ kreativitetskultur, der går på tværs af medier, til støtte for både ITEC's og Parlamentets overvejende interne kommunikationsbehov

Styrke samarbejdet på:

internationalt niveau (i fora såsom IPU)

interinstitutionelt niveau ved proaktivt at deltage i den uformelle »interinstitutionelle arbejdsgruppe om intern kommunikation« eller ved at koordinere kommunikationsindholdet i events, som f.eks. DIGITEC,

EP-plan, fortsætte med at repræsentere ITEC som medlem af redaktionsudvalget for Citizens App og i Udvalget om Intranetstrategi (CIS).

Udarbejde, foreslå og vedtage nye årlige serviceleveranceaftaler med de store kunde-GD'er for at give mulighed for en systematisk og metodisk plan og levering af arbejde

Personaleledelse, organisation, administration, koordinering og budgetforvaltning for enhedens tjenester.

Koordinere, udforme, konsultere og gennemføre kreative og innovative løsninger vedrørende intern kommunikation.

DIREKTORAT D

DIREKTORATET FOR INFRASTRUKTUR OG UDSTYR

Sikre, at IKT-infrastrukturen og de tjenester, der benytter denne, er tilgængelige og operationelle på det ønskede serviceniveau, overvågning af IKT-infrastruktur og informationssystemer (IS), støtte til EP’s aktiviteter, drift af IKT-infrastruktur og IS med henblik på at levere de forventede serviceniveauer (SLA og OLA)

Forvaltning af teletjenester, herunder videokonferenceudstyr, studier, mødelokaler, netværksforbindelser, tv-distribution; Informationskontorer: forvaltning af IT-ressourcer (adgang, telefoner, netværk), e-mail. For alt individuelt It-udstyr i EP: levering, modtagelse, konfiguration, afsendelse, flytning, vedligeholdelse og reparation, forvaltning af produktkataloger, planlægning af logistik og operationelle tjenester, dekommissionering, softwareforvaltning og elektronisk afstemning

Identifikation og indførelse af nye produkter for andre GD ITEC-enheder og IT-chefer i Parlamentet. Tilvejebringelse af teknisk støtte og rådgivning på højt niveau til andre enheder, undersøgelse, testning og levering af nøglefærdige løsninger baseret på EP's skiftende behov

Fastlæggelse, koordinering, gennemførelse og overvågning af Parlamentets cloudstrategi. Integration af den digitale arbejdsplads (Unified Communications og e-mail, SharePoint, Office 365, Mac OS og Windows, telefoni) med cloudtjenester. Udvikling af et cloudkompetencecenter

Projektimplementering i forbindelse med IT-infrastruktur (datacenter, telefoni, systemer, netværk, videokonferencer), design og støtte på niveau 3 inden for IT-infrastruktur, netsikkerhed, teknisk årvågenhed i it-infrastruktur

Administrativ og finansiel forvaltning af direktoratet.

ENHEDEN FOR NETVÆRK OG ADGANG

+ Ingeniørtjenester i forbindelse med nettjenester og teleadgang

+ Kabelføring og specifikke teleprojekter

Udvikle løsninger og løse problemer vedrørende driften og ydeevnen af IT-netinfrastrukturer, herunder ekstern adgang (IAM, Cloud Interconnection, Internet, Testa, EPNet osv.) og PKI-arkitekturer, forestå udviklingen af de pågældende systemer (Firewall, DNS, Proxy, LAN-arkitektur, ekstern adgang), sikre teknologiovervågning og yde rådgivning til GD'erne og de politiske grupper

Gennemføre teleinfrastrukturprojekter, som omfatter: telefoninfrastruktur og tilhørende infrastruktur, kabelinfrastruktur, netinfrastruktur (WAN, LAN, WIFI) og videokonferenceinfrastruktur, levere tjenester inden for IT-kabelføring og logistikstyring af datacentre

Sikre koordineringen af enheden samt den administrative og finansielle forvaltning på alle områder (indkøb/ordrer/gennemførelse/levering/betalinger) og forvaltningen af menneskelige ressourcer.

ENHEDEN FOR INDIVIDUELT UDSTYR OG LOGISTIK

+ Forvaltning af IKT-udstyr

+ Forvaltning af Software- og Cloudteknologi

+ Elektronisk Afstemning og Tilknyttede Tjenester

Varetage IKT-forvaltningstjenestens opgaver

Varetage Software- og Cloudteknologitjenestens opgave

Varetage opgaverne for Tjenesten for Elektronisk Afstemning og Tilknyttede Tjenester

Varetage ledelsen af enheden og dens tjenester.

ENHEDEN FOR DRIFT OG HOSTING AF IKT-SYSTEMER

+ Tilsyn og Drift

+ Kapacitet og Kontinuitet

+ Forvaltning af Hosting- og Serviceanmodninger

Sikre driften af computercentret og computernettet

Tilrettelægge og forvalte grundlæggende tjenester til støtte for driftten (kapacitetsforvaltning, driftssikkerhedsstyring, servicekontinuitet osv.)

Sikre hosting af EP's informationssystemer

Støtte infrastrukturudviklingen

Sikre HR-forvaltningen

Sikre den kontraktmæssige, budgetmæssige og administrative forvaltning.

ENHEDEN FOR ARKITEKTUR, PLANLÆGNING OG KOORDINERING

Konsolidere og opretholde en »Business Agnostic Architectur«, herunder Middleware, databaser, operativsystemer samt hardware

Koordinere og planlægge horisontale filer: teknisk revision, årligt arbejdsprogram, ESIO's årlige budget, opfølgning af sager med CISO, konsolidering og harmonisering af servicekataloget

Overvåge revisions- og implementeringsprocedurer: Installation, flytning, forandringer, hardwares og softwares livscyklus, modtagelse af udstyr, teknikrum

Ledelse og administration.

CLOUDENHEDEN

+ Digitalt Arbejdsmiljø

+ Cloudkompetencecentret

Strategisk vejledning

Overvåge projekter, foranstaltninger og anmodninger, der henhører under enhedens ansvarsområde

Yde støtte til EP's topledelse

Sikre koordinering med andre enheder i EP

Udvikle gennemførelsespotentiale

Kontraktmæssig, budgetmæssig og administrativ forvaltning

HR-forvaltning.

ØVERSTE ANSVARLIGE FOR INFORMATIONSSYSTEMSIKKERHED (CISO)

Gennemføre styringsstrukturen og de dermed forbundne aspekter (intern organisation, fastlæggelse af den flerårige køreplan). Teknologiovervågning. Cybersikkerhedspolitikker, -standarder, -retningslinjer

Opfølgning af projekter og særlige initiativer (f.eks. deltagelse i styringsudvalg, produkter og udvælgelse af udstyr) med indvirkning på IKT-sikkerhed

Koordinere alle typer af aktiviteter med henblik på at støtte hovedmissionen, herunder deltagelse i CERT-EU's bestyrelse, forvalte menneskelige og finansielle ressourcer

Hændelsesstyring og koordinering af den fastlagte liste over foranstaltninger, herunder udarbejdelse af rapporter til ledelse og myndigheder. IKT-sikkerhedsvurderinger og -overvågning

Brugeroplysningskampagner.

ENHEDEN FOR IKT-SIKKERHED

+ Sikkerhedsstyring

+ Driftssikkerhed

IT-sikkerhed: udarbejde regler, stille forslag til sikkerhedspolitik, yde støtte til styringstiltag, koordinere aktiviteter, overvåge gennemførelsen og den effektive håndhævelse heraf, foretage undersøgelser og research, analysere statistikker, uregelmæssigheder, indtrængningsforsøg og funktionsfejl generelt

Sikre forbindelserne og koordineringen på projektplan med andre tjenestegrene under GD ITEC, Generalsekretariatet, de politiske grupper og de øvrige institutioner, lede komplekse og tværfaglige projekter

Forestå ledelse, koordinering og animering af ICTSECU-enheden og dens tjenester, sikre, at de forskellige tjenestegrenes aktiviteter er i overensstemmelse med enhedens formål, foreslå strategiske IT-valg på det ledelsesmæssige og tekniske plan, forvalte enhedens budget og personale

Udvikle løsninger på drifts- og performancerelaterede problemer i forbindelse med infrastruktur, udviklings- og driftsmiljøer samt applikationer

Forvalte forbindelserne med nuværende og potentielle leverandører inden for enhedens ansvarsområder

Sikre den teknologiske overvågning af IKT-sikkerheden, evalueringen af nye tjenester og teknologier, udviklingen af infrastruktur og arbejdsstationer, søge efter nye produkter eller teknologier, der kan anvendes på instituttets IKT-aktiviteter

Udarbejde udbudsbetingelser, tekniske specifikationer, foretage den tekniske gennemgang af udbuddene, sikre gennemførelsen af kontraktprocedurer.