|
7.11.2008 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
CA 283/3 |
MEDDELELSE OM ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE: FORSKNINGSLEDER (ENHEDEN FOR BESKÆFTIGELSE OG KONKURRENCEEVNE)
REFERENCE: EF/TA/08/08
(2008/C 283 A/02)
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Eurofound) i Dublin, Irland, søger en forskningsleder (m/k) til enheden for beskæftigelse og konkurrenceevne.
Forskningsledere ved Eurofound udformer, koordinerer, leder og vurderer EU-dækkende undersøgelser, kortlægninger, rapporter og andre projekter, der gennemføres af forskningsinstitutter og selvstændige eksperter i medlemsstaterne, og udfører selv forskning. Den udvalgte ansøger, som rapporterer til chefen for enheden for beskæftigelse og konkurrenceevne, får især ansvaret for:
|
— |
fagpolitisk analyse af beskæftigelsestendenser og –strategier i Europa |
|
— |
drift af European Employment Trends — et nyt overvågningsværktøj, som bygger på European Restructuring Monitor (ERM). Det indebærer udarbejdelse af regelmæssige rapporter om omstrukturering og udvikling af kvantiteten og kvaliteten af job i Europa |
|
— |
gennemførelse og ledelse af forskning i effekten af nyopdukkende virksomhedsmodeller og institutionelle ordninger for beskæftigelse og arbejdsvilkår. |
Adgang til udvælgelsesprøven har ansøgere, som opfylder følgende betingelser:
|
— |
er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
|
— |
er i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
|
— |
har opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt |
|
— |
opfylder de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende erhverv |
|
— |
har indgående kendskab til et og tilfredsstillende kendskab til et andet af Den Europæiske Unions officielle sprog, herunder fuld beherskelse af engelsk, som er Eurofounds vigtigste arbejdssprog |
|
— |
have en universitetsuddannelse af mindst fire års varighed og med opnåelse af en universitetseksamen i økonomi, arbejdsmarkedsøkonomi, sociologi, virksomhedsledelse eller lignende områder |
|
— |
har mindst seks års erhvervserfaring efter kandidateksamen |
Den udvalgte ansøger ansættes i ansættelsesgruppe AD, lønklasse 7, som midlertidig ansat med en kontrakt på ubestemt tid.
Nærmere oplysninger om stillingen samt om ansøgnings- og udvælgelsesprocedurerne kan downloades fra Eurofounds websted: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Ansøgerne bedes læse stillingsopslaget grundigt igennem, eftersom ufuldstændige ansøgninger ikke vil blive behandlet.
Ansøgninger skal indsendes på det officielle ansøgningsskema, der ligeledes kan downloades fra webstedet.
Ansøgningsfrist: den 5. december 2008.