24.11.2007 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 283/32 |
Appel iværksat den 19. september 2007 af Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber til prøvelse af dom afsagt den 5. juli 2007 af Retten for EU-personalesager i sag F-25/06, Ider m.fl. mod Kommissionen
(Sag T-361/07 P)
(2007/C 283/59)
Processprog: fransk
Parter
Appellant: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber (ved D. Martin og L. Lozano-Palacios, som befuldmægtigede)
De andre parter i appelsagen: B. Ider (Halle, Belgien), M.-C. Desorbay (Meise, Belgien) og L. Noschese (Braine-le Château, Belgien)
Appellantens påstande
— |
Retten for EU-personalesagers dom af 5. juli 2007 i sag F-25/06 ophæves. |
— |
Sagen hjemvises til Retten for EU-personalesager. |
— |
Afgørelsen om sagens omkostninger udsættes. |
— |
Subsidiært, ophæves Retten for EU-personalesagers dom af 5. juli 2007 i sag F-25/06 og Domstolen træffer afgørelse i realiteten og giver Kommissionen medhold i dens påstande for førsteinstansen, og følgelig frifindes Kommissionen i sag F-25/06. Béatrice Ider m.fl. tilpligtes at betale sagens omkostninger. |
Anbringender og væsentligste argumenter
Ved dom afsagt den 5. juli 2007 af Retten for EU-personalesager i sag F-25/06, Ider m.fl. mod Kommissionen annullerede Retten de afgørelser, hvorved Béatrice Iders indplacering og aflønning som kontraktansat blev fastsat. De indstævnte, der tidligere var arbejdstagere under belgisk ret, blev ansat som kontormedarbejdere som følge af en ændring af ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne.
Kommissionen har med sit første anbringende gjort gældende, at Personaleretten begik en retlig fejl, for så vidt som den tilsidesatte rækkevidden af ligebehandlingsprincippet ved sin fortolkning af de relevante bestemmelser, bl.a. for så vidt angår Kommissionens standpunkt om, at familieydelser indgår i begrebet vederlag.
Med sit andet anbringende har Kommissionen gjort gældende, at Personalerettens dom er behæftet med en begrundelsesmangel, idet Retten ikke har udtalt sig om begrebet vederlag.