SKRIFTLIG FORESPOERGSEL E-2556/97 af Harald Ettl (PSE) til Kommissionen (24. juli 1997)

Om: Diskriminerende aldersgraenser ved ansaettelsesproever til tjenestemandsstillinger i EU-institutionerne

I EU-beskaeftigelsesdiskussionen skubbes ansvaret meget ofte over paa den enkelte, idet man som et universalmiddel mod arbejdsloeshed peger paa mobilitet og livslang uddannelse. Samtidig burde netop EU-institutionerne vaere et forbillede og ikke benytte sig af at praktisere diskriminerende aldersbegraensninger som en forudsaetning for at ansaette folk i EU's tjeneste, men tage egnede initiativer til at give alle arbejdstagere i alle aldre mulighed for at faa kvalificerede arbejdspladser inden for EU og i Raadet.

1. Er det sandt, at der med henblik paa besaettelse af tjenestemandsstillinger i de europaeiske institutioner findes ansaettelsesproever, hvor der fastsaettes en maksimal alder for ansoegerne (udvaelgelsesproeve EUR/A/121 for Raadet for Den Europaeiske Union, Det OEkonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget, EFT C 363 A af 3. december 1996)?

2. Hvilke objektive grunde angives der til denne diskriminerende udelukkelse af aeldre mennesker fra arbejds- og erhvervslivet, naar de beroerte personer stadig har godt 20 eller flere erhvervsaktive aar foran sig, samtidig med at programmer til integrering af aeldre mennesker paa arbejdsmarkedet er udtryk for en anden politik?

3. Hvorledes kan denne modsigelse forsvares?

4. Hvilke egnede initiativer har EU-institutionerne taget for at aabne mulighed for kvalificerede arbejdspladser inden for EU og i Raadet til arbejdstagere i alle aldre?

Samlet svar afgivet paa Kommissionens vegne af Erkki Liikanen paa skriftlige forespoergsler E-2556/97 og E-2720/97 (22. september 1997)

Som svar paa spoergsmaalene 1 til 3 kan Kommissionen bekraefte, at Faellesskabets institutioner efter faelles overenskomst generelt anvender en oevre aldersgraense paa 35 aar for deltagere i udvaelgelsesproever, der giver mulighed for ansaettelse i foerste loenklasse. Der er adskillige aarsager til, at man goer brug af aldersgraenser ved udvaelgelsesproever. Kommissionen har gjort rede for de fleste i forbindelse med svar afgivet paa forskellige skriftlige forespoergsler fra medlemmer af Europa-Parlamentet om dette emne.

Som det fremgaar af svaret paa skriftlig forespoergsel E-1623/97 fra Alex Smith ((EFT C 45 af 10.2.1998. )), overvejer Kommissionen imidlertid at smidiggoere aldersgraenserne for ansaettelse af tjenestemaend.

Der har fundet indledende droeftelser sted mellem de administrative chefer med henblik paa at naa frem til en faelles holdning i de forskellige faellesskabsinstitutioner. Disse droeftelser fortsaetter i starten af efteraaret.

Spoergsmaalet om aldersgraenser vil bl.a. blive taget op til overvejelse i forbindelse med ikrafttraedelsen af artikel 6A i Amsterdam-traktaten om bekaempelse af forskelsbehandling paa baggrund af bl.a. alder og i takt med en eventuel aendret praksis paa omraadet i medlemsstaterne.