Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 4. maj 2023 — OP (C-529/21), MN (C-530/21), KL (C-531/21), IJ (C-532/21), GH (C-533/21), EF (C-534/21), CD (C-535/21), AB (C-536/21), AB (C-732/21), BC (C-733/21), CD (C-734/21), DE (C-735/21), EF (C-736/21), FG (C-737/21) og GH (C-738/21) mod Glavna direktsia »Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto« kam Ministerstvo na vatreshnite raboti (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Rayonen sad — Kula — Bulgarien)

(Forenede sager C-529/21 til C-536/21 og C-732/21 til C-738/21 (1), Glavna direktsia »Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto« (Natarbejde) m.fl.)

(Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - tilrettelæggelse af arbejdstiden - direktiv 2003/88/EF - artikel 1, stk. 3 - anvendelsesområde - artikel 8 - artikel 12 - natarbejderes sikkerhed og sundhed under arbejdet - beskyttelsesniveau for natarbejdere, som svarer til arten af det arbejde, de udfører - direktiv 89/391/EØF - artikel 2 - arbejdstagere i den offentlige og i den private sektor - artikel 20 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder - ligebehandling)

(2023/C 216/14)

Processprog: bulgarsk

Den forelæggende ret

Rayonen sad — Kula

Parter i hovedsagen

Sagsøgere: OP (C-529/21), MN (C-530/21), KL (C-531/21), IJ (C-532/21), GH (C-533/21), EF (C-534/21), CD (C-535/21), AB (C-536/21), AB (C-732/21), BC (C-733/21), CD (C-734/21), DE (C-735/21), EF (C-736/21), FG (C-737/21) og GH (C-738/21)

Sagsøgt: Glavna direktsia »Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto« kam Ministerstvo na vatreshnite raboti

Konklusion

1)

Artikel 1, stk. 3, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88/EF af 4. november 2003 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden, sammenholdt med artikel 2 i Rådets direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet, skal fortolkes således, at direktiv 2003/88 finder anvendelse på arbejdstagere i den offentlige sektor, såsom brandmænd, der betragtes som natarbejdere, for så vidt som disse arbejdstagere udøver deres aktiviteter under sædvanlige betingelser.

2)

Artikel 12 i direktiv 2003/88, sammenholdt med artikel 20 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, skal fortolkes således, at disse bestemmelser ikke er til hinder for, at den normale varighed af natarbejde, der er fastsat til syv timer i en medlemsstats lovgivning for arbejdstagere i den private sektor, ikke finder anvendelse på arbejdstagere i den offentlige sektor, såsom brandmænd, hvis en sådan forskelsbehandling, når de berørte kategorier af arbejdstagere befinder sig i en sammenlignelig situation, er baseret på et objektivt og rimeligt kriterium, dvs. at den beror på et med den pågældende lovgivning lovligt tilstræbt formål og står i rimeligt forhold til dette formål.

---

(1)  EUT C 257 af 4.7.2022.