Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Oberster Gerichtshof (Østrig) den 4. juni 2020 — WD mod job-medium GmbH under likvidation

(Sag C-233/20)

(2020/C 297/33)

Processprog: tysk

Den forelæggende ret

Oberster Gerichtshof

Parter i hovedsagen

Sagsøger og revisionsappellant: WD

Sagsøgt og revisionsindstævnt: job-medium GmbH under likvidation

Præjudicielle spørgsmål

1.

Er en national bestemmelse, hvorefter der ikke er ret til feriegodtgørelse [»Urlaubsersatzleistung«] for det løbende (sidste) arbejdsår, hvis arbejdstageren, uden at der foreligger en vigtig grund, før tiden og ensidigt bringer arbejdsforholdet til ophør (»fratrædelse«) (»Austritt«), forenelig med artikel 31, stk. 2, i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder og artikel 7 i direktiv 2003/88/EF (1)?

2.	Såfremt dette spørgsmål besvares benægtende: 2.1. Skal det i så fald tillige efterprøves, om det var umuligt for arbejdstageren at afholde ferien? 2.2. Efter hvilke kriterier skal denne efterprøvelse foretages?

---

(1)  Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88/EF af 4.11.2003 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (EUT 2003, L 299, s. 9).