Rettens dom af 14. december 2017 — Trautmann mod EEAS

(Sag T-611/16) (1)

((Personalesag - tjenestemænd - løn - familietillæg - uddannelsestillæg - artikel 15 i bilag X til vedtægten - betingelser for tildeling - artikel 3, stk. 1, i bilag VII til vedtægten - regelmæssig modtagelse af heltidsundervisning i en skole mod betaling - vedtægtens artikel 85 - tilbagesøgning af fejlagtigt udbetalte beløb - begrundelsespligt - retten til at blive hørt))

(2018/C 042/28)

Processprog: tysk

Parter

Sagsøger: Ernst Ulrich Trautmann (Kraainem, Belgien) (ved advokat M. Meyer)

Sagsøgt: Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (EEAS)(ved S. Marquardt og R. Weiss, som befuldmægtigede)

Sagens genstand

Søgsmål støttet på artikel 270 TEUF med påstand dels om annullation af, for det første, afgørelsen fra ansættelsesmyndigheden ved EEAS af 18. december 2015 om at ændre størrelsen af sagsøgerens uddannelsestillæg, for det andet, afgørelsen fra kontoret for »Forvaltning og Fastsættelse af Individuelle Rettigheder« (PMO) af 12. januar 2016 om, ved indeholdelser i lønnen, at inddrive de beløb, der fejlagtigt var blevet udbetalt til sagsøgeren, og, for det tredje, afgørelsen af 12. maj 2016 om afslag på klagerne over de nævnte afgørelser, dels om, at EEAS tilpligtes igen at betale sagsøgeren de beløb, som tidligere blev betalt i henhold til hans ret til uddannelsestillæg.

Konklusion

(1)  EUT C 371 af 10.10.2016 (sag oprindeligt registreret ved EU-Personaleretten under sagsnr. F-41/16 og overført til Den Europæiske Unions Ret den 1.9.2016).