Rettens dom af 14. februar 2017 –
Schönberger mod Revisionsretten

(Sag T-688/15 P)

»Appel – personalesag – tjenestemænd – forfremmelse – forfremmelsesåret 2011 – afgørelse om ikke at forfremme sagsøgeren til lønklasse AD 13 – frifindelse i første instans, efter hjemvisning til Personaleretten, da det er åbenbart, at søgsmålet delvis ikke kan antages til realitetsbehandling, delvis er ugrundet – udsigten til forfremmelse)«

1. 

Retslig procedure – søgsmålsgrunde – antagelse til behandling – vurdering i henhold til de argumenter og beviser fremført af parterne – hensyntagen til begrundelsen til en afgørelse, som først er blevet fremlagt under retssagen – lovlig

(jf. præmis 49, 54 og 89)

2. 

Tjenestemandssager – søgsmålsinteresse – søgsmål til prøvelse af afslag på forfremmelse – nødvendigheden af at godtgøre muligheden for at nå forfremmelsestærsklen

(Tjenestemandsvedtægten, art. 6, stk. 2, art. 90 og 91)

(jf. præmis 64 og 142)

3. 

Tjenestemænd – forfremmelse – gældende regler – udformning og gennemførelse – administrationens skønsbeføjelse

(Tjenestemandsvedtægten, art. 45)

(jf. præmis 65)

4. 

Tjenestemænd – forfremmelse – sammenlignende bedømmelse af fortjenester – betingelser – differentieret behandling af tjenestemænd underlagt en interinstitutionel overførsel og andre tjenestemænd – afvisning fra realitetsbehandling

(Tjenestemandsvedtægten, art. 45, stk. 1)

(jf. præmis 82)

5. 

Tjenestemænd – forfremmelse – sammenlignende bedømmelse af fortjenester – administrationens skønsbeføjelse – elementer, der vil kunne tages i betragtning – niveauet for det udøvede ansvar

(Tjenestemandsvedtægten, art. 45)

(jf. præmis 95-97 og 153)

6. 

Appel – anbringender – urigtig vurdering af de faktiske omstændigheder – afvisning

(Art. 256, stk. 1, afsnit 2, TEUF; Domstolens statut, art. 58, stk. 1)

(jf. præmis 101 og 149)

7. 

Tjenestemænd – forfremmelse – sammenlignende bedømmelse af fortjenester – administrationens skønsbeføjelse – rækkevidde – hensyntagen til bedømmelser

(Tjenestemandsvedtægten, art. 45)

(jf. præmis 150)

8. 

Retslig procedure – afgørelse truffet ved en begrundet kendelse – indsigelse – betingelser – under disse omstændigheder pligt til at anfægte den af Personaleretten foretagne bedømmelse

(Personalerettens procesreglement, art. 81)

(jf. præmis 171 og 192)

9. 

Tjenestemandssager – anbringender – anbringende om tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet – påberåbelse af en påstået forskelsbehandling som følge af forskellene i institutionernes fremgangsmåde ved vedtagelse af de foranstaltninger, der er omfattet af det skøn, som institutionerne har i denne forbindelse – ikke lagt til grund

(Tjenestemandsvedtægten, art. 90 og 91)

(jf. præmis 187)

Angående

Appel af kendelse afsagt af Personaleretten (Første Afdeling) den 30. september 2015i sag Schönberger mod Revisionsretten (F-14/12 RENV, EU:F:2015:112), med påstand om, at den appellerede kendelse ophæves.

Konklusion

1) 

Appellen forkastes.

2) 

Peter Schönberger bærer sine egne omkostninger og betaler de omkostninger, som Den Europæiske Unions Revisionsret har afholdt i denne instans.