Rettens dom (Appelafdelingen) af 22. september 2017 – Wanègue mod Regionsudvalget

(Sag T-682/15 P)

»Appel – personalesag – tjenestemænd – arbejdsvilkår – overarbejde – chauffør i lønklasse AST 6 – ophævelse af retten til fast godtgørelse for overarbejde – processuel ligestilling – begrundelsespligt – retlige fejl – forkert gengivelse af de faktiske omstændigheder«

1.	Appel–anbringender–utilstrækkelig begrundelse–Personalerettens anvendelse af en stiltiende begrundelse–lovlighed–betingelser (Statutten for Domstolen, art. 36 og bilag I, art. 9) (jf. præmis 36 og 41)

Tjenestemænd–arbejdsvilkår–fast godtgørelse for overarbejde–betingelser for tildeling–gældende for lønklasse SC 1-SC 6 eller AST 1-AST 5–mulighed for tjenestemænd i andre lønklasser, som er forpligtet til at stå til rådighed for institutionen, for at få tildelt godtgørelse–udelukket

(Personalevedtægten, art. 55, stk. 3, art. 56 og bilag VI)

(jf. præmis 44 og 45)

3.	Appel–anbringender–urigtig vurdering af de faktiske omstændigheder–afvisning–Rettens prøvelse af bedømmelsen af de faktiske omstændigheder og af beviser–udelukket, medmindre de er gengivet urigtigt (Art. 257 TEUF; statutten for Domstolen, bilag I, art. 11, stk. 1) (jf. præmis 63, 66 og 70)

4.	Tjenestemænd–ligebehandling–begreb–grænser (jf. præmis 64)

5.	Retslig procedure–stævning–formkrav–klar og præcis fremstilling af de påberåbte anbringender [Procesreglementet for Retten for EU-personalesager, art. 50, stk. 1, litra e)] (jf. præmis 75)

Angående

Appel af kendelse afsagt af Personaleretten (Anden Afdeling) den 15. september 2015, Wanègue mod Regionsudvalget (F-21/15, EU:F:2015:102), med påstand om ophævelse af denne kendelse.

Konklusion

1)	Appellen forkastes.

2)	Patrick Wanègue bærer sine egne omkostninger og betaler de af Regionsudvalget afholdte omkostninger i forbindelse med denne appelsag.