Rettens dom (Appelafdelingen) af 5. oktober 2016 – ECDC mod CJ
(Sag T-395/15 P)
»Appel — personalesag — kontraktansat — tidsbegrænset kontrakt — opsigelse — brud på tillidsforhold — ret til kontradiktion«
|
1. |
Tjenestemænd — kontraktansatte — opsigelse med varsel før tid af en tidsbegrænset kontrakt — ret til kontradiktion — rækkevidde — opsigelse uden underretning af den berørte — tilsidesættelse — konsekvenser [Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 41, stk. 2, litra a), art. 47 og art. 48; ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 47, litra b), nr. ii)] (jf. præmis 53-55, 57, 59, 60, 62, 63, 65 og 80) |
|
2. |
Tjenestemænd — principper — ret til forsvar — pligt til at høre den pågældende før vedtagelsen af en bebyrdende retsakt — rækkevidde (Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, art. 41, stk. 2) (jf. præmis 73) |
Angående
Appel af dom afsagt af Retten for EU-Personalesager (Anden Afdeling) den 29. april 2015, CJ mod ECDC (F-159/12 og F-161/12, EU:F:2015:38), med påstand om delvis ophævelse af denne dom.
Konklusion
|
1) |
Appellen forkastes. |
|
2) |
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme (ECDC) betaler sagens omkostninger. |