|
4.4.2016 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 118/25 |
Rettens dom af 26. februar 2016 — Bodson m.fl. mod EIB
(Sag T-241/14 P) (1)
((Appel - personalesag - ansatte i EIB - ansættelsesforholdets kontraktmæssige karakter - løn - ændring af EIB’s bonusordning - begrundelsespligt - urigtig gengivelse - retlige fejl))
(2016/C 118/26)
Processprog: fransk
Parter
Appellanter: Jean-Pierre Bodson (Luxembourg, Luxembourg), Dalila Bundy (Cosnes-et-Romain, Frankrig), Didier Dulieu (Roussy-le-Village, Frankrig), Marie-Christel Heger (Nospelt, Luxembourg), Evangelos Kourgias (Senningerberg, Luxembourg), Manuel Sutil (Luxembourg), Patrick Vanhoudt (Gonderange, Luxembourg) og Henry von Blumenthal (Bergem, Luxembourg) (ved advokat L. Levi)
Den anden part i appelsagen: Den Europæiske Investeringsbank (EIB) (ved C. Gómez de la Cruz, T. Gilliams og G. Nuvoli, som befuldmægtigede, bistået af advokat P.E. Partsch)
Sagens genstand
Appel af dom afsagt af Retten for EU-Personalesager (Tredje Afdeling) den 12. februar 2014, Bodson m.fl. mod EIB (F-83/12, Sml. Pers. EU:F:2014:15), med påstand om ophævelse af denne dom
Konklusion
|
1) |
Appellen forkastes. |
|
2) |
Jean-Pierre Bodson og de øvrige sagsøgere, hvis navne er anført i bilaget, bærer deres egne omkostninger og betaler de omkostninger, der er afholdt af Den Europæiske Investeringsbank (EIB) i forbindelse med appelsagen. |