|
30.11.2013 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 352/23 |
Personalerettens dom (Første Afdeling) af 17. oktober 2013 — BF mod Revisionsretten
(Sag F-69/11) (1)
(Personalesag - procedure med henblik på besættelse af en direktørstilling - udvælgelseskomitéens rapport - begrundelse - fravær - ulovligheden af afgørelsen om udnævnelse - betingelser)
2013/C 352/42
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: BF (Luxembourg, Luxembourg) (ved advokat L. Levi)
Sagsøgt: Revisionsretten for Den Europæiske Union (ved T. Kennedy og J. Vermer, som befuldmægtigede, bistået at D. Waelbroeck)
Sagens genstand
Påstand om annullation af Revisionsrettens afgørelse om ikke at udnævne sagsøgeren i stillingen som direktør for afdelingen for menneskelige ressourcer og om at udnævne en anden ansøger i stillingen
Konklusion
|
1) |
Afgørelserne, der blev truffet den 18. november 2010, hvorved Revisionsretten for Den Europæiske Union udnævnte Z i stillingen som direktør for afdelingen for menneskelige ressourcer og BF blev meddelt afslag på ansøgningen om denne stilling, annulleres. |
|
2) |
Det er ufornødent at tage stilling til påstanden fra Revisionsretten om at lade stævningens bilag A 7 og A 11 udgå af sagens akter. |
|
3) |
I øvrigt frifindes Revisionsretten. |
|
4) |
Revisionsretten bærer sine egne omkostninger og betaler de af BF afholdte omkostninger. |
(1) EUT C 282 af 24.9.2011, s. 52.