61987J0198

++++

1 . Tjenestemaend - organisering af tjenestegrenene - placering af personale - oprettelse af en ny stilling - administrationens skoen

2 . Tjenestemaend - soegsmaal - anbringender - magtfordrejning - begreb

3 . Tjenestemaend - ansaettelse - stillingsopslag - gennemgang af ansoegningerne i forhold til de stillede krav - administrationens skoen

Ifoelge Domstolens faste praksis

1 . raader Faellesskabets institutioner over vide skoensmaessige befoejelser ved spoergsmaalet om, hvorledes de under hensyn til de opgaver, der paahviler dem, vil indrette deres tjenestegrene, og dermed ogsaa ved medarbejdernes placering . Afgoerelsen af, om det er fornoedent at oprette en ny stilling, henhoerer under disse skoensmaessige befoejelser;

2 . kan en beslutning ikke anses som udtryk for magtfordrejning, medmindre det af objektive, relevante og indbyrdes samstemmende omstaendigheder fremgaar, at den tjener til at fremme andre formaal end de angivne;

3 . henhoerer det under ansaettelsesmyndigheden at vurdere, om en ansoeger opfylder kravene i det paagaeldende stillingsopslag, og denne vurdering kan kun anfaegtes, saafremt der foreligger en aabenbar vildfarelse;

naar ansoegere til en stilling ifoelge stillingsopslaget skal vaere i besiddelse af et bestemt eksamensbevis eller have en faglig erfaring paa et tilsvarende niveau og herudover have en supplerende faglig erfaring paa omraader, der er relevante for den paagaeldende stilling, tilkommer det ansaettelsesmyndigheden at vurdere saavel spoergsmaalet om, hvorvidt en ansoegers erfaring ligger paa et niveau, der kan sidestilles med det kraevede eksamensbevis, som spoergsmaalet om, hvorvidt den supplerende erfaring er relevant for den paagaeldende stilling .

1 ) Sagsoegte frifindes .

2 ) Hver part baerer sine omkostninger .