13.12.2021   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 501/11

Årlig 2021-ajourføring af vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte og de tilhørende justeringskoefficienter

(2021/C 501/05)

1.1.   

Tabel over den månedlige grundløn opdelt efter lønklasse og løntrin i ansættelsesgruppe AD og AST, jf. vedtægtens artikel 66, som er gældende fra den 1. juli 2021:

1.7.2021

TRIN

LØNKLASSE

1

2

3

4

5

16

19 490,71

20 309,74

21 163,17

 

 

15

17 226,53

17 950,42

18 704,71

19 225,11

19 490,71

14

15 225,35

15 865,16

16 531,83

16 991,77

17 226,53

13

13 456,69

14 022,15

14 611,37

15 017,90

15 225,35

12

11 893,46

12 393,23

12 914,02

13 273,30

13 456,69

11

10 511,83

10 953,54

11 413,82

11 731,38

11 893,46

10

9 290,71

9 681,10

10 087,94

10 368,58

10 511,83

9

8 211,43

8 556,48

8 916,05

9 164,09

9 290,71

8

7 257,53

7 562,50

7 880,28

8 099,53

8 211,43

7

6 414,44

6 683,99

6 964,85

7 158,63

7 257,53

6

5 669,29

5 907,53

6 155,76

6 327,03

6 414,44

5

5 010,72

5 221,27

5 440,67

5 592,05

5 669,29

4

4 428,64

4 614,72

4 808,64

4 942,43

5 010,72

3

3 914,15

4 078,65

4 250,05

4 368,27

4 428,64

2

3 459,47

3 604,83

3 756,32

3 860,83

3 914,15

1

3 057,60

3 186,07

3 319,95

3 412,34

3 459,47

2.   

Tabel over den månedlige grundløn opdelt efter lønklasse og løntrin i ansættelsesgruppe AST/SC, jf. vedtægtens artikel 66, som er gældende fra den 1. juli 2021:

1.7.2021

TRIN

 

LØNKLASSE

1

2

3

4

5

6

4 970,95

5 179,84

5 397,50

5 547,65

5 624,31

5

4 393,49

4 578,11

4 771,16

4 903,20

4 970,95

4

3 883,12

4 046,28

4 216,32

4 333,62

4 393,49

3

3 432,01

3 576,23

3 726,53

3 830,19

3 883,12

2

3 033,32

3 160,80

3 293,63

3 385,25

3 432,01

1

2 680,96

2 793,62

2 911,02

2 991,98

3 033,32

3.   

Tabel over de justeringskoefficienter, som anvendes på vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte, jf. vedtægtens artikel 64:

—

Justeringskoefficienter gældende fra den 1. juli 2021 for vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, jf. vedtægtens artikel 64 (anført i kolonne 2 i nedenstående tabel)

—

Justeringskoefficienter gældende fra den 1. januar 2022 for tjenestemænds og øvrige ansattes overførsler, jf. artikel 17, stk. 3, i bilag VII til vedtægten (anført i kolonne 3 i nedenstående tabel)

—

Justeringskoefficienter gældende fra den 1. juli 2021 for pensioner, jf. artikel 20, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten (anført i kolonne 4 i nedenstående tabel)

1

2

3

4

 

Vederlag

Overførsel

Pension

Land/sted

1.7.2021

1.1.2022

1.7.2021

Bulgarien

61,7

58,6

 

Tjekkiet

88,1

75,1

 

Danmark

134,2

136,9

136,9

Tyskland

101,4

101,3

101,3

Karlsruhe

96,9

 

 

München

113,4

 

 

Estland

86,3

90,2

 

Irland

133,6

125,4

125,4

Grækenland

85,2

82,3

 

Spanien

96,3

93,3

 

Frankrig

119,9

111,2

111,2

Kroatien

78,3

69,0

 

Italien

95,2

97,1

 

Varese

91,2

 

 

Cypern

82,2

84,6

 

Letland

80,0

74,6

 

Litauen

80,1

70,2

 

Ungarn

76,1

63,6

 

Malta

94,0

99,0

 

Nederlandene

111,4

111,3

111,3

Østrig

109,6

113,5

113,5

Polen

70,6

61,3

 

Portugal

91,4

87,0

 

Rumænien

68,5

57,9

 

Slovenien

84,9

81,9

 

Slovakiet

79,9

77,7

 

Finland

118,6

121,4

121,4

Sverige

130,3

120,0

120,0

Det Forenede Kongerige

 

 

128,5

4.1.   

Godtgørelse ved forældreorlov, jf. artikel 42a, stk. 2, i vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021 på 1 050,30 EUR.

4.2.   

Godtgørelse ved forældreorlov, jf. artikel 42a, stk. 3, i vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021 på 1 400,41 EUR.

5.1.   

Husstandstillæggets grundbeløb, jf. artikel 1, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021 på 196,44 EUR.

5.2.   

Børnetilskuddet for børn, over for hvem der består forsørgerpligt, jf. artikel 2, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021 på 429,24 EUR.

5.3.   

Uddannelsestillægget, jf. artikel 3, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021 på 291,24 EUR.

5.4.   

Uddannelsestillægget, jf. artikel 3, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021 på 104,86 EUR.

5.5.   

Udlandstillægget, jf. artikel 69 i vedtægten og artikel 4, stk. 1, andet afsnit, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021 på mindst 582,21 EUR.

5.6.   

Udlandstillægget, jf. artikel 134 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2021 på 418,54 EUR.

6.1.   

Kilometergodtgørelsen, jf. artikel 7, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021:

0 EUR pr. km for strækninger mellem

0 og 200 km

0,2165 EUR pr. km for strækninger mellem

201 og 1 000  km

0,3610 EUR pr. km for strækninger mellem

1 001 og 2 000  km

0,2165 EUR pr. km for strækninger mellem

2 001 og 3 000  km

0,0721 EUR pr. km for strækninger mellem

3 001 og 4 000  km

0,0348 EUR pr. km for strækninger mellem

4 001 og 10 000  km

0 EUR pr. km for strækninger over

10 000 km.

6.2.   

Standardtillægget til kilometergodtgørelsen, jf. artikel 7, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021:

—

108,27 EUR, hvis den geografiske afstand mellem de steder, der nævnes i stk. 1, er mellem 600 km og 1 200 km

—

216,54 EUR, hvis den geografiske afstand mellem de steder, der nævnes i stk. 1, er over 1 200 km.

7.1.   

Kilometergodtgørelsen, jf. artikel 8, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. januar 2022:

0 EUR pr. km for strækninger mellem

0 og 200 km

0,4366 EUR pr. km for strækninger mellem

201 og 1 000  km

0,7277 EUR pr. km for strækninger mellem

1 001 og 2 000  km

0,4366 EUR pr. km for strækninger mellem

2 001 og 3 000  km

0,1454 EUR pr. km for strækninger mellem

3 001 og 4 000  km

0,0702 EUR pr. km for strækninger mellem

4 001 og 10 000  km

0 EUR pr. km for strækninger over

10 000 km.

7.2.   

Standardtillægget til kilometergodtgørelsen, jf. artikel 8, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. januar 2022:

—

218,28 EUR, hvis den geografiske afstand mellem tjenestestedet og oprindelsesstedet er på mellem 600 km og 1 200 km

—

436,53 EUR, hvis den geografiske afstand mellem tjenestestedet og oprindelsesstedet er over 1 200 km.

8.   

Dagpengebeløbet, jf. artikel 10, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2021:

—

45,12 EUR for en tjenestemand, der har ret til husstandstillæg

—

36,39 EUR for en tjenestemand, der ikke har ret til husstandstillæg.

9.   

Den nedre grænse for de bosættelsespenge, der nævnes i artikel 24, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2021:

—

1 284,45 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg

—

763,73 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.

10.1.   

Den nedre og den øvre grænse for arbejdsløshedsunderstøttelsen, jf. artikel 28a, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2021:

—

1 540,45 EUR (nedre grænse)

—

3 080,90 EUR (øvre grænse).

10.2.   

Det faste fradrag, der nævnes i artikel 28a, stk. 7, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2021 på

—

1 400,41 EUR.

11.   

Grundlønnen fastsættes i henhold til den tabel, der findes i artikel 93 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og er med virkning fra den 1. juli 2021:

ANSÆTTELSESGRUPPE

1.7.2021

TRIN

 

 

LØNKLASSE

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

6 718,94

6 858,66

7 001,28

7 146,88

7 295,52

7 447,23

7 602,09

 

17

5 938,38

6 061,86

6 187,92

6 316,61

6 447,97

6 582,05

6 718,94

 

16

5 248,48

5 357,62

5 469,04

5 582,77

5 698,89

5 817,40

5 938,38

 

15

4 638,73

4 735,20

4 833,68

4 934,20

5 036,82

5 141,55

5 248,48

 

14

4 099,84

4 185,10

4 272,14

4 360,98

4 451,70

4 544,23

4 638,73

 

13

3 623,54

3 698,90

3 775,81

3 854,35

3 934,49

4 016,32

4 099,84

III

12

4 638,67

4 735,13

4 833,61

4 934,11

5 036,71

5 141,45

5 248,37

 

11

4 099,81

4 185,05

4 272,08

4 360,91

4 451,60

4 544,17

4 638,67

 

10

3 623,53

3 698,88

3 775,79

3 854,32

3 934,46

4 016,29

4 099,81

 

9

3 202,59

3 269,19

3 337,17

3 406,58

3 477,42

3 549,72

3 623,53

 

8

2 830,56

2 889,42

2 949,51

3 010,83

3 073,46

3 137,36

3 202,59

II

7

3 202,52

3 269,14

3 337,12

3 406,52

3 477,40

3 549,72

3 623,54

 

6

2 830,43

2 889,28

2 949,38

3 010,73

3 073,34

3 137,27

3 202,52

 

5

2 501,54

2 553,56

2 606,68

2 660,91

2 716,24

2 772,74

2 830,43

 

4

2 210,88

2 256,87

2 303,82

2 351,74

2 400,64

2 450,58

2 501,54

I

3

2 723,63

2 780,16

2 837,87

2 896,76

2 956,87

3 018,24

3 080,90

 

2

2 407,81

2 457,78

2 508,79

2 560,86

2 614,01

2 668,27

2 723,63

 

1

2 128,61

2 172,80

2 217,88

2 263,91

2 310,90

2 358,86

2 407,81

12.   

Den nedre grænse for de bosættelsespenge, der nævnes i artikel 94 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2021:

—

966,13 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg

—

572,81 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.

13.1.   

Den nedre og den øvre grænse for arbejdsløshedsunderstøttelsen, jf. artikel 96, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2021:

—

1 155,33 EUR (nedre grænse)

—

2 310,64 EUR (øvre grænse).

13.2.   

Det faste fradrag, der nævnes i artikel 96a, stk. 7, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2021 på 1 050,30 EUR.

13.3.   

Den nedre og den øvre grænse for den arbejdsløshedsunderstøttelse, der nævnes i artikel 136 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2021:

—

1 016,43 EUR (nedre grænse)

—

2 391,63 EUR (øvre grænse).

14.   

Det tillæg for skifteholdsarbejde, der nævnes i artikel 1, stk. 1, første afsnit, i Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 (1), er på:

—

440,26 EUR

—

664,51 EUR

—

726,56 EUR

—

990,54 EUR.

15.   

Med virkning fra den 1. juli 2021 multipliceres beløbene i artikel 4 i Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 (2) med en koefficient på – 6,3553.

16.   

De beløb, der nævnes i artikel 8, stk. 2, i bilag XIII til vedtægten, fastsættes med virkning fra den 1. juli 2021 i nedenstående tabel:

1.7.2021

TRIN

LØNKLASSE

1

2

3

4

5

6

7

8

16

19 490,71

20 309,74

21 163,17

21 163,17

21 163,17

21 163,17

 

 

15

17 226,53

17 950,42

18 704,71

19 225,11

19 490,71

20 309,74

 

 

14

15 225,35

15 865,16

16 531,83

16 991,77

17 226,53

17 950,42

18 704,71

19 490,71

13

13 456,69

14 022,15

14 611,37

15 017,90

15 225,35

 

 

 

12

11 893,46

12 393,23

12 914,02

13 273,30

13 456,69

14 022,15

14 611,37

15 225,35

11

10 511,83

10 953,54

11 413,82

11 731,38

11 893,46

12 393,23

12 914,02

13 456,69

10

9 290,71

9 681,10

10 087,94

10 368,58

10 511,83

10 953,54

11 413,82

11 893,46

9

8 211,43

8 556,48

8 916,05

9 164,09

9 290,71

 

 

 

8

7 257,53

7 562,50

7 880,28

8 099,53

8 211,43

8 556,48

8 916,05

9 290,71

7

6 414,44

6 683,99

6 964,85

7 158,63

7 257,53

7 562,50

7 880,28

8 211,43

6

5 669,29

5 907,53

6 155,76

6 327,03

6 414,44

6 683,99

6 964,85

7 257,53

5

5 010,72

5 221,27

5 440,67

5 592,05

5 669,29

5 907,53

6 155,76

6 414,44

4

4 428,64

4 614,72

4 808,64

4 942,43

5 010,72

5 221,27

5 440,67

5 669,29

3

3 914,15

4 078,65

4 250,05

4 368,27

4 428,64

4 614,72

4 808,64

5 010,72

2

3 459,47

3 604,83

3 756,32

3 860,83

3 914,15

4 078,65

4 250,05

4 428,64

1

3 057,60

3 186,07

3 319,95

3 412,34

3 459,47

 

 

 

17.   

Den faste godtgørelse, der nævnes i den tidligere artikel 4a i bilag VII til vedtægten fra før den 1. maj 2004, og som anvendes til gennemførelse af artikel 18, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten, fastsættes med virkning fra den 1. juli 2021 til:

—

151,88 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C4 og C5

—

232,87 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C1, C2 og C3.

18.   

Grundlønnen fastsættes i henhold til den tabel, der findes i artikel 133 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og er med virkning fra den 1. juli 2021:

Lønklasse

1

2

3

4

5

6

7

Grundløn på fuldtid

1 936,23

2 255,71

2 445,64

2 651,60

2 874,88

3 117,00

3 379,48

Lønklasse

8

9

10

11

12

13

14

Grundløn på fuldtid

3 664,10

3 972,64

4 307,17

4 669,87

5 063,14

5 489,50

5 951,78

Lønklasse

15

16

17

18

19

 

 

Grundløn på fuldtid

6 452,98

6 996,40

7 585,58

8 224,34

8 916,94

 

 

(1)  Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 af 9. februar 1976 om fastsættelse af de berettigede kategorier og af betingelserne for ydelse af tillæg samt satserne herfor, til tjenestemænd, som skal udføre deres arbejde i skifteholdstjeneste (EFT L 38 af 13.2.1976, s. 1). Suppleret ved forordning (Euratom, EKSF, EØF) nr. 1307/87 (EFT L 124 af 13.5.1987, s. 6).

(2)  Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 af 29. februar 1968 om fastlæggelse af betingelserne for og fremgangsmåden ved opkrævning af skat til De Europæiske Fællesskaber (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 8).