Bruxelles, den 16.11.2016

COM(2016) 717 final

RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET

om oplysninger om indvirkningen på budgettet af den årlige ajourføring for 2016 af vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte og de tilhørende justeringskoefficienter


1.MÅLENE MED RAPPORTEN

Denne rapport udarbejdes på grundlag af artikel 65, stk. 1, i vedtægten for tjenestemænd og ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte i Den Europæiske Union (personalevedtægten), idet det heri fastsættes, at Kommissionen skal fremlægge oplysninger vedrørende de budgetmæssige konsekvenser af EU-tjenestemændenes vederlag og pensioner set på baggrund af 2016-ajourføringen af EU-tjenestemændenes og de øvrige EU-ansattes vederlag og pensioner og de gældende justeringskoefficienter.

Tjenestemændenes og de øvrige ansattes vederlag og pensioner ajourføres i 2016 i henhold til bilag XI til personalevedtægten og skal gennemføres inden udgangen af året. Ajourføringen sker på grundlag af statistiske oplysninger, som EU's Statistiske Kontor har udarbejdet i samarbejde med medlemsstaternes nationale statistiske kontorer, og som afspejler situationen i medlemsstaterne pr. 1. juli 2016.

2.BAGGRUNDSINFORMATION

Med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 af 22. oktober 2013 ændredes løntilpasningsmekanismen, kendt som "metoden", og der blev indført en automatisk ajourføring af alle vederlag, pensioner og tillæg. Det vil sige, at de pågældende beløb og koefficienter i personalevedtægten skal forstås som referencebeløb og referencekoefficienter, som ajourføres regelmæssigt og automatisk. Når der er sket en ajourføring af beløb og koefficienter, skal Kommissionen senest to uger senere orientere herom ved at offentliggøre det i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende.

I henhold til artikel 65, stk. 4, i personalevedtægten ajourførtes vederlag og pensioner ikke i 2013 og 2014 for det personale, der gør tjeneste i Belgien og Luxembourg, dvs. at de EU-ansattes lønseddel ikke blev ajourført i hverken 2013 eller 2014 i Belgien og Luxembourg. Dette kommer oven i de begrænsede tilpasninger af vederlag og pensioner i 2011 og 2012 på hhv. 0 % og 0,8 %, som var resultatet af den samlede løsning på uenigheden om tilpasningen af vederlag og pensioner i 2011 og 2012.

EU's ansatte har i perioden 2004-2015 oplevet en væsentlig nedgang i deres reelle købekraft og en større nedgang end tjenestemændene i medlemsstaterne. I nævnte periode mistede de EU-ansatte ca. 12,3 % af deres købekraft som følge af den kombinerede virkning af ændringerne af personalevedtægten i 2004 og 2013 og nedskæringerne i løntilpasningerne. I samme periode mistede tjenestemændene i medlemsstaternes centraladministrationer 3,7 %.

Kombinationen af den manglende anvendelse af løntilpasningsmetoden i 2011 og 2012 og fastfrysningen af vederlag og pensioner i 2013 og 2014 førte til en besparelse på ca. 3 mia. EUR i de flerårige finansielle rammer (FFR) for 2014-2020 og ca. 500 mio. EUR om året på lang sigt. Den seneste revision af personalevedtægten har i alt medført en besparelse på ca. 4,3 mia. EUR i administrative udgifter i FFR. Herudover er der en række målrettede foranstaltninger uden direkte indvirkning på budgettet, f.eks. længere arbejdstid og mindre antal årlige feriedage uden lønkompensation, men som er ca. 1,5 mia. EUR værd for institutionerne.

3.Lovbestemmelser om ajourføring af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte og de i denne sammenhæng gældende justeringskoefficienter

3.1.Ajourføring af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte (jf. artikel 65, stk. 1, andet afsnit, i personalevedtægten)

I artikel 65, stk. 1, andet afsnit, i personalevedtægten fastsættes det, at visse af de heri omtalte beløb, som er afgørende for fastsættelsen af grundvederlag, forskellige tillæg og koefficienter, skal ajourføres en gang om året i overensstemmelse med bilag XI. Kommissionen offentliggør til orientering de ajourførte beløb senest to uger efter en ajourføring i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende.

Endvidere fastsættes det i personalevedtægtens artikel 65, stk. 3, at disse beløb (omtalt i artikel 65, stk. 1, andet afsnit) skal forstås som beløb, hvis faktiske værdi på et givet tidspunkt kan ajourføres, uden at der kræves en ny retsakt.

I personalevedtægtens artikel 65a understreges det, at gennemførelsesbestemmelserne til artikel 64 og 65 i personalevedtægten er fastsat i bilag XI.

I overensstemmelse med artikel 3 i vedtægtens bilag XI er ajourføringen af vederlag og pensioner, jf. artikel 65, en direkte følge af de købekraftsændringer, der er sket i vederlaget til de offentligt ansatte i medlemsstaterne (den specifikke indikator), og ændringerne i leveomkostningerne i Belgien og Luxembourg (det fælles indeks).

Den specifikke indikator udtrykker udviklingen i nettovederlaget, ekskl. inflation, for tjenestemændene i medlemsstaternes centraladministrationer. Eurostat beregner denne indikator på grundlag af oplysninger fra de elleve medlemsstater, der er nævnt i bilag XI, artikel 1, stk. 4.

Det fælles indeks udtrykker ændringer i leveomkostningerne for EU-tjenestemænd i Belgien og Luxembourg på baggrund af fordelingen af det personale, der har tjenestested i disse to medlemsstater. Eurostat beregner dette indeks på grundlag af prisoplysninger fra de belgiske og luxembourgske myndigheder og oplysninger om antallet af ansatte fra EU-institutionernes interne databaser.

Endelig findes der i henhold til artikel 10 i bilag XI til personalevedtægten en moderationsklausul, dvs. at værdien af den specifikke indikator er underlagt en øvre grænse på +2 % og en nedre grænse på -2 %. Hvis værdien af den specifikke indikator overskrider denne grænse, anvendes i stedet grænseværdien til den årlige ajourføring. Grænseværdien anvendes med virkning fra den 1. juli, og resten af den årlige ajourføring anvendes med virkning fra den 1. april i det efterfølgende år.

I artikel 11 i bilag XI til personalevedtægten findes en undtagelsesklausul, som anvendes, hvis der er et fald i EU's samlede bruttonationalprodukt. Undtagelsesklausulen anvendes, hvis værdien af den specifikke indikator er positiv, og der samtidig er et fald i EU's samlede bruttonationalprodukt i indeværende år. I disse tilfælde anvendes kun en del af den specifikke indikator til beregningen af den årlige ajourføring, mens resten enten slet ikke udbetales eller først anvendes fra et senere tidspunkt.

3.2.Ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte inden for EU (jf. artikel 64, stk. 1, andet afsnit)

I henhold til artikel 64 i personalevedtægten justeres en tjenestemands vederlag udtrykt i euro med en koefficient, der er lig med eller større eller mindre end 100 % alt afhængig af leveomkostningerne på de forskellige tjenestesteder. Der gælder ingen justeringskoefficient for Belgien og Luxembourg på grund af disse tjenestesteders særlige referencerolle som hovedsæde og hjemsted for de fleste af institutionerne.

Justeringskoefficienterne fastlægges, trækkes tilbage og ajourføres en gang om året i overensstemmelse med bilag XI. Med henblik på ajourføringen fungerer samtlige værdier som referenceværdier. Kommissionen offentliggør til orientering de ajourførte koefficienter senest to uger efter en ajourføring i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende.

Justeringskoefficienterne for vederlag og pensioner ajourføres i henhold til artikel 3 i bilag XI til personalevedtægten på grundlag af forholdet mellem de tilsvarende købekraftspariteter, der omhandles i artikel 1 i bilag XI, og de vekselkurser, der er fastsat for de forskellige lande i artikel 63 i personalevedtægten.

Købekraftspariteterne for vederlag danner grundlag for fastlæggelsen af købekraftsækvivalenter for vederlag udbetalt i Bruxelles som referenceby i forhold til de øvrige tjenestesteder. Eurostat beregner disse pariteter i samråd med de nationale statistiske kontorer i medlemsstaterne.

Købekraftspariteterne for pensioner danner grundlag for fastlæggelsen af købekraftsækvivalenter for pensioner udbetalt i Belgien som referenceland i forhold til de øvrige bopælslande. Eurostat beregner disse pariteter i samråd med de nationale statistiske kontorer. Ifølge vedtægtens bilag XIII, artikel 20, finder justeringskoefficienterne kun anvendelse på den del af pensionerne, der svarer til de rettigheder, der er erhvervet før den 1. maj 2004. For pensioner er den lavest anvendelige justeringskoefficient 100.

Ifølge personalevedtægtens bilag VII, artikel 17, stk. 3, anvendes der en række særlige koefficienter på visse overførsler, som foretages efter anmodning fra tjenestemænd og øvrige ansatte.

3.3.Ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, som gør tjeneste i tredjelande (artikel 13, stk. 1, i bilag X til personalevedtægten)

I artikel 11, 12 og 13 i bilag X til personalevedtægten fastsættes bestemmelserne om betaling af vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, der gør tjeneste i tredjelande. Vederlaget udbetales i euro i EU, og det korrigeres med koefficienten for vederlag til tjenestemænd med tjenestested i Belgien, men efter anmodning fra den ansatte kan hele eller dele af vederlaget udbetales i beskæftigelseslandets valuta. I så fald korrigeres vederlaget med den justeringskoefficient, der er fastsat for tjenestestedet, og omregnes efter den gældende vekselkurs.

For så vidt muligt at sikre, at EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte har den samme købekraft, uanset hvor de gør tjeneste, bør koefficienterne ajourføres en gang om året i overensstemmelse med bestemmelserne i bilag XI til personalevedtægten. Med henblik på ajourføringen fungerer samtlige værdier som referenceværdier. Kommissionen offentliggør til orientering de ajourførte koefficienter senest to uger efter en ajourføring i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende.

Med henblik på fastsættelse af købekraftsækvivalenten for vederlag udbetalt i Bruxelles i forhold til vederlag udbetalt på andre tjenestesteder beregner Eurostat de gældende købekraftspariteter. Justeringskoefficienten er den faktor, der fremkommer ved at dividere købekraftspariteten med vekselkursen. De anvendte vekselkurser fastsættes i overensstemmelse med gennemførelsesbestemmelserne for EU's almindelige budget på datoen for koefficienternes anvendelse.

3.4.Mellemliggende ajourføring af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte inden for EU (jf. artikel 65, stk. 2, i personalevedtægten)

I tilfælde af væsentlige ændringer i leveomkostningerne skal der i henhold til artikel 65, stk. 2, ske en ajourføring i henhold til bilag XI af de beløb, der omhandles i artikel 65, stk. 1, og de koefficienter, der omhandles i artikel 64. Kommissionen offentliggør til orientering de ajourførte beløb og koefficienter senest to uger efter en ajourføring i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende.

I tilfælde af at der i perioden mellem juni og december sker væsentlige ændringer i leveomkostningerne foretages der med henvisning til artikel 4, stk. 1, i bilag XI til personalevedtægten og under hensyntagen til prognosen for købekraftsudviklingen i den løbende årlige referenceperiode en mellemliggende ajourføring af vederlag og pensioner med virkning fra den 1. januar (med henvisning til den mærkbarhedstærskel, der er fastsat i artikel 6 i bilag XI til personalevedtægten). Der tages hensyn til sådanne mellemliggende ajourføringer ved de årlige ajourføringer af vederlagene.

I henhold til artikel 6 i bilag XI til personalevedtægten skal der foretages en mellemliggende ajourføring for alle tjenestesteder (inkl. Bruxelles og Luxembourg), hvis mærkbarhedstærsklen er blevet nået eller overskredet i Bruxelles og Luxembourg. Hvis mærkbarhedstærsklen ikke er nået for Bruxelles og Luxembourg, skal den mellemliggende ajourføring kun foretages for de tjenestesteder, hvor mærkbarhedstærsklen er nået eller overskredet.

Værdien af den mellemliggende ajourføring er i henhold til artikel 7 i bilag XI til personalevedtægten lig med det fælles indeks eventuelt multipliceret med halvdelen af den forventede specifikke indikator, hvis denne er negativ.

Justeringskoefficienterne er lig med forholdet mellem den pågældende købekraftsparitet og vekselkursen som fastsat i personalevedtægtens artikel 63 multipliceret med værdien af ajourføringen, hvis mærkbarhedstærsklen ikke er nået i Belgien og Luxembourg.

3.5.Mellemliggende ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, som gør tjeneste i tredjelande (jf. artikel 13, stk. 2, i bilag X til personalevedtægten)

I henhold til artikel 13, stk. 1, i bilag X til personalevedtægten sker der hvert år en ajourføring af vederlaget til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte med tjenestested i tredjelande (jf. punkt 3.3 ovenfor), men herudover skal der, hvis leveomkostningerne i et givet land målt på grundlag af justeringskoefficienten og den pågældende vekselkurs har ændret sig med mere end 5 % siden den seneste ajourføring, foretages en mellemliggende ajourføring af justeringskoefficienten efter den procedure, der er beskrevet i artikel 13, stk. 1, i bilag X til personalevedtægten.

Med henblik på fastsættelse af købekraftsækvivalenten for vederlag udbetalt i Bruxelles i forhold til vederlag udbetalt på andre tjenestesteder beregner Eurostat de gældende købekraftspariteter. Justeringskoefficienten er den faktor, der fremkommer ved at dividere købekraftspariteten med vekselkursen. De anvendte vekselkurser fastsættes i overensstemmelse med gennemførelsesbestemmelserne for EU's almindelige budget på datoen for koefficienternes anvendelse.

4.2016-ajourføring af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte og de i denne sammenhæng gældende justeringskoefficienter

Kommissionen tager de forskellige ajourføringer af EU-tjenestemændenes og de øvrige EU-ansattes vederlag og pensioner til efterretning, som i henhold til bilag XI til personalevedtægten gennemføres i en tolvmåneders referenceperiode indtil den 1. juli 2016, og som får virkning inden udgangen af 2016. Disse ajourføringer, som er angivet i punkt 4 nedenfor, sker på grundlag af statistiske oplysninger, som EU's Statistiske Kontor har udarbejdet i samråd med medlemsstaternes nationale statistiske kontorer, og som afspejler situationen i medlemsstaterne pr. 1. juli 2016 1 .

4.1.2016-ajourføring af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte (jf. artikel 65, stk. 1, andet afsnit, i personalevedtægten)

Eurostat har i overensstemmelse med personalevedtægtens bilag XI, artikel 1, udarbejdet en rapport om udviklingen i leveomkostningerne i Belgien og Luxembourg, udviklingen i købekraften for de nationale tjenestemænds vederlag og de gældende købekraftspariteter, der danner grundlag for de forskellige justeringskoefficienter 2 .

Den gennemsnitlige udvikling i købekraften for de nationale tjenestemænds vederlag i referenceperioden har, udtrykt ved den specifikke indikator, været på +1,9 %.

Udviklingen i leveomkostningerne i Belgien og Luxembourg i referenceperioden har, udtrykt ved det af Eurostat beregnede fælles indeks, været på +1,4 %.

I henhold til personalevedtægtens bilag XI, artikel 3, stk. 2, er ajourføringen lig med produktet af den specifikke indikator og det fælles indeks, som Eurostat har beregnet. Den foreslåede ajourføring af vederlag og pensioner i Belgien og Luxembourg er derfor på 3,3 %. I henhold til personalevedtægtens bilag XI, artikel 3, stk. 5, anvendes der ingen justeringskoefficient for Belgien og Luxembourg.

Den samlede specifikke indikator (+ 1,9 %) ligger under den grænse, der udløser moderationsklausulen (en øvre grænse på +2 %), som derfor ikke finder anvendelse.

Da BNP's forventede udvikling i faste priser er positiv (1,8 %) 3 , finder undtagelsesklausulen ikke anvendelse.

Kommissionen vil derfor i slutningen af 2016 offentliggøre de ajourførte beløb i Den Europæiske Unions Tidende, C-udgaven, jf. artikel 65, stk. 1, andet afsnit, i personalevedtægten, der med virkning fra 1. juli 2016 vil være gældende for vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte, som vist i bilag I til nærværende rapport.

4.2.2016-ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte inden for EU (jf. artikel 64, stk. 1, andet afsnit)

Eurostat har i overensstemmelse med personalevedtægtens bilag XI, artikel 1, udarbejdet en rapport om udviklingen i leveomkostningerne i Belgien og Luxembourg, udviklingen i købekraften for de nationale tjenestemænds vederlag og de gældende købekraftspariteter, der danner grundlag for de forskellige justeringskoefficienter 4 .

Uden for Belgien og Luxembourg beregnes ajourføringen af vederlag og pensioner ved at multiplicere ajourføringen i Belgien og Luxembourg med ændringen af justeringskoefficienterne og vekselkursen.

Eurostat har beregnet de gældende justeringskoefficienter for vederlag, pensioner og overførsler af en del af vederlaget som følger:

4.1.1.Justeringskoefficienter for personale, der gør tjeneste uden for Belgien og Luxembourg

Eurostat har i samråd med de nationale statistiske kontorer beregnet de gældende købekraftspariteter, der ligger til grund for købekraftsækvivalenten for forholdet mellem vederlag udbetalt i Bruxelles og på de øvrige tjenestesteder pr. 1. juli 2016.

Justeringskoefficienterne for vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, der gør tjeneste i andre medlemsstater end Belgien og Luxembourg, beregnes på grundlag af forholdet mellem disse købekraftspariteter og de pr. 1. juli 2016 gældende vekselkurser.

I slutningen af 2016 vil Kommissionen således i Den Europæiske Tidendes C-udgave offentliggøre de justeringskoefficienter, der med virkning fra den 1. juli 2016 vil være gældende for vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte, som vist i bilag I til nærværende rapport.

4.1.2.Justeringskoefficienter for PENSIONER uden for Belgien og Luxembourg og justeringskoefficienter for OVERFØRSLER

Eurostat har i samråd med de nationale statistiske kontorer beregnet de gældende købekraftspariteter, der ligger til grund for købekraftsækvivalenten for forholdet mellem pensioner udbetalt i Bruxelles og i de øvrige bopælslande pr. 1. juli 2016.

Justeringskoefficienterne for pensioner til personer, der har bopæl i et andet land end Belgien og Luxembourg, beregnes på grundlag af forholdet mellem disse købekraftspariteter og de gældende vekselkurser pr. 1. juli 2016. Ifølge personalevedtægtens bilag XIII, artikel 20, finder justeringskoefficienterne kun anvendelse på den del af pensionerne, der svarer til de rettigheder, der er erhvervet før den 1. maj 2004.

Ifølge personalevedtægtens bilag VII, artikel 17, finder disse justeringskoefficienter direkte anvendelse på de overførsler, som foretages efter anmodning fra tjenestemænd og øvrige ansatte.

I slutningen af 2016 vil Kommissionen således i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende offentliggøre de justeringskoefficienter, der med virkning fra den 1. juli 2016 vil være gældende for pensioner, der udbetales uden for Belgien og Luxembourg, og de justeringskoefficienter, der gælder for overførsler, der foretages af Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte, som vist i bilag I til nærværende rapport.

4.3.2016-ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, som gør tjeneste i tredjelande (jf. artikel 13, stk. 1, i bilag X til personalevedtægten)

Det statistiske materiale, som Kommissionen har haft til sin rådighed, dækker 144 tjenestesteder. Der er imidlertid ikke indgivet nogen købekraftspariteter for 9 tjenestesteder, eftersom der ikke har foreligget nogen oplysninger, eller oplysningerne har været upålidelige på grund af ustabile forhold lokalt eller andre grunde.

Justeringskoefficienterne for alle tjenestesteder uden for EU er blevet beregnet pr. 1. juli 2016. De justeringskoefficienter, der fastsættes ved den årlige ajourføring, er et resultat af de pariteter, som Eurostat har meddelt pr. 1. juli 2016.

I slutningen af 2016 vil Kommissionen således i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende offentliggøre de justeringskoefficienter, der med virkning fra den 1. juli 2016 vil være gældende for vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, der gør tjeneste i tredjelande, som vist i bilag II til nærværende rapport.

4.4.Mellemliggende ajourføring for 2016 af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte, der gør tjeneste inden for EU (artikel 65, stk. 2, i personalevedtægten)

I henhold til personalevedtægtens bilag XI, artikel 4, skal der ske en ajourføring af vederlag og pensioner for tjenestesteder, der har oplevet en væsentlig ændring i leveomkostningerne.

Eurostat har i samråd med medlemsstaternes statistiske kontorer beregnet, at ændringerne i leveomkostningerne for Belgien og Luxembourg har været på 0,7 % i perioden fra juni 2015 til december 2015 målt i forhold til det fælles indeks 5 .

Uden for Belgien og Luxembourg blev ændringerne i leveomkostningerne i referenceperioden målt ved hjælp af de implicitte indeks, som Eurostat udarbejder 6 . Disse indeks beregnes ved at multiplicere det fælles indeks med ændringen i købekraftspariteten.

Mærkbarhedstærsklen for, hvornår der er sket en væsentlig ændring af leveomkostningerne, er en procentsats svarende til 6 % for en tolvmåneders periode (3 % for en seksmåneders periode).

I referenceperioden (juni 2015-december 2015) var det fælles indeks på 100,7 (dvs. +0,7 %), og udsvinget holdt sig således inden for den fastsatte grænse (+3,0 %). Det var således ikke nødvendigt at foretage en mellemliggende ajourføring af de nominelle vederlag og pensioner til EU-tjenestemænd i Belgien og Luxembourg.

Justeringskoefficienterne er lig med forholdet mellem den pågældende købekraftsparitet og vekselkursen, idet dette forhold, hvis mærkbarhedstærsklen ikke er nået for Bruxelles og Luxembourg, multipliceres med værdien af den mellemliggende ajourføring.

Ifølge de beregninger, som Eurostat har foretaget i samråd med medlemsstaternes statistiske kontorer 7 , har ingen af tjenestestederne inden for EU haft et implicit prisindeks på over den grænse, der er fastsat for perioden. Der har således ikke været behov for at foretage en mellemliggende ajourføring af de justeringskoefficienter, der gælder for vederlag til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte.

Ifølge de beregninger, som Eurostat har foretaget i samråd med medlemsstaternes statistiske kontorer 8 , har der heller ikke i nogen af EU's medlemsstater været et implicit prisindeks på over den grænse, der er fastsat for perioden. Der har således ikke været behov for at foretage en mellemliggende ajourføring af de justeringskoefficienter, som Eurostat beregner med henblik på udbetaling af pension i disse lande.

Det var således ikke nødvendigt at offentliggøre nogen mellemliggende ajourføring i Den Europæiske Unions Tidendes C-udgave med virkning fra den 1. januar 2016 for vederlag og pensioner til de af EU's tjenestemænd og øvrige ansatte, der gør tjeneste inden for EU.

4.5.Den mellemliggende ajourføring for 2016 af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, som gør tjeneste i tredjelande (jf. artikel 13, stk. 2, i bilag X til personalevedtægten)

4.1.3.For perioden august 2015 - januar 2016

De statistikker, som Kommissionen har haft til sin rådighed 9 , viste, at ændringerne i leveomkostninger målt på grundlag af justeringskoefficienten og den tilsvarende vekselkurs for visse tredjelandes vedkommende havde været på over 5 % siden den 1. juli 2015, dvs. tidspunktet for den seneste ajourføring af justeringskoefficienterne for vederlag udbetalt i beskæftigelseslandets valuta til Den Europæiske Unions tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, der gør tjeneste i tredjelande.

I overensstemmelse med artikel 13, andet afsnit, i bilag X til personalevedtægten ville der i sådanne tilfælde skulle foretages en mellemliggende ajourføring efter den procedure, der er fastsat i bilag XI til personalevedtægten.

Den mellemliggende ajourføring omfattede de justeringskoefficienter, som var fremkommet på grundlag af de pariteter, som Eurostat havde meddelt for henholdsvis 1. august, 1. september, 1. oktober, 1. november og 1. december 2015 og 1. januar 2016.

Den 18. juni 2016 offentliggjorde Kommissionen således i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende 10 seks månedstabeller med en oversigt over de berørte lande, de respektive justeringskoefficienter og ikrafttrædelsesdatoen for hvert enkelt tilfælde, således som det fremgår af bilag V til nærværende rapport.

4.1.4.For perioden februar 2016 - juni 2016

De statistikker, som Kommissionen har haft til sin rådighed 11 , viste, at ændringerne i leveomkostninger målt på grundlag af justeringskoefficienten og den tilsvarende vekselkurs for visse tredjelandes vedkommende havde været på over 5 % siden den seneste ajourføring af justeringskoefficienterne for vederlag udbetalt i beskæftigelseslandets valuta til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, der gør tjeneste i tredjelande.

I overensstemmelse med artikel 13, andet afsnit, i bilag X til personalevedtægten ville der i sådanne tilfælde skulle foretages en mellemliggende ajourføring efter den procedure, der er fastsat i bilag XI til personalevedtægten.

Den mellemliggende ajourføring omfattede de justeringskoefficienter, som var fremkommet på grundlag af de pariteter, som Eurostat havde meddelt for henholdsvis 1. februar, 1. marts, 1. april, 1. maj og 1. juni 2016.

Ultimo 2016 vil Kommissionen således i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende offentliggøre fem månedstabeller med en oversigt over de berørte lande, de respektive justeringskoefficienter og ikrafttrædelsesdatoen for hvert enkelt tilfælde, således som det fremgår af bilag III til nærværende rapport.

5.Indvirkning på budgettet af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte og de i denne sammenhæng gældende justeringskoefficienter

Dette afsnit indeholder et detaljeret skøn over, hvordan budgettet vil blive påvirket af ajourføringerne af EU-personalets vederlag og pensioner i 2016.

5.1.2016-ajourføring af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte (jf. artikel 65, stk. 1, andet afsnit, i personalevedtægten)

En ajourføring af de beløb, der er angivet i artikel 65, stk. 1, andet afsnit, i personalevedtægten, har finansiel betydning for samtlige budgetposter vedrørende udgifterne til personalet i alle institutioner og agenturer.

I mio. EUR

Udgiftsområde V

Andre udgiftsområder (I - IV)

År
2016

År
2017

Følgende år

År
2016

År
2017

Følgende år

Anslået virkning for udgifterne

+ 97,4

+ 194,9

+ 194,9

+ 25,2

+ 50,4

+ 50,4

Anslået virkning for indtægterne

+ 15,7

+ 31,4

+ 31,4

+ 3,5

+ 7,0

+ 7,0

5.2.2016-ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte, der gør tjeneste inden for EU (jf. artikel 64, andet afsnit, og artikel 20, stk. 1, i bilag XIII)

En ajourføring med virkning fra den 1. juli 2016 af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag og pensioner til EU-ansatte i medlemsstaterne, ekskl. Bruxelles og Luxembourg, indvirker finansielt på flere budgetposter vedrørende personaleudgifter.

I mio. EUR

Udgiftsområde V

Andre udgiftsområder (I - IV)

År
2016

År
2017

Følgende år

År
2016

År
2017

Følgende år

Anslået virkning for udgifterne

+ 0,59

+ 1,17

+ 1,17

- 11,29

- 22,56

- 22,56

5.3.2016-ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, som gør tjeneste i tredjelande (jf. artikel 13, stk. 1, i bilag X til personalevedtægten)

Den årlige ajourføring med virkning fra den 1. juli 2016 af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU-ansatte, der gør tjeneste i tredjelande, indvirker finansielt på flere budgetposter vedrørende personaleudgifter under udgiftsområde V.

I mio. EUR

Udgiftsområde V

År
2015

År
2016

Følgende år

Anslået virkning for udgifterne

- 0,36

- 0,72

- 0,72

5.4.Den mellemliggende ajourføring for 2016 af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, som gør tjeneste i tredjelande (jf. artikel 13, stk. 2, i bilag X til personalevedtægten)

5.1.1.For perioden august 2015 - januar 2016

Den mellemliggende ajourføring med virkning fra 1. august 2015, 1. september 2015, 1. oktober 2015, 1. november 2015, 1. december 2015 og 1. januar 2016 af visse justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU-ansatte, der gør tjeneste i tredjelande, indvirker finansielt på flere budgetposter vedrørende personaleudgifter under udgiftsområde V.

I mio. EUR

Udgiftsområde V

År
2016

År
2017

Følgende år

Anslået virkning for udgifterne

+ 0,002

+ 0,004

+ 0,004

5.1.2.For perioden februar 2016 - juni 2016

Den mellemliggende ajourføring med virkning fra 1. februar 2016, 1. marts 2016, 1. april 2016, 1. maj 2016 og 1. juni 2016 af visse justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU-ansatte, der gør tjeneste i tredjelande, indvirker finansielt på flere budgetposter vedrørende personaleudgifter under udgiftsområde V.

I mio. EUR

Udgiftsområde V

År
2016

År
2017

Følgende år

Anslået virkning for udgifterne

- 0,17

- 0,34

- 0,34

Bilag:

(1)Udkast til offentliggørelse i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende - 2016-ajourføring af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd og øvrige ansatte og ajourføring af de tilhørende justeringskoefficienter

(2)Udkast til offentliggørelse i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende - 2016-ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, som gør tjeneste i tredjelande

(3)Udkast til offentliggørelse i C-udgaven af Den Europæiske Unions Tidende - mellemliggende ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til EU's tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, som gør tjeneste i tredjelande, for perioden februar 2016 - juni 2016

(1) Der henvises især til følgende Eurostat-rapporter:
(2)  Rapport fra Eurostat af 14. oktober 2016 om den årlige ajourføring for 2016 af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd i overensstemmelse med artikel 64 og 65 i vedtægten for tjenestemænd og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union og bilag XI hertil; ifølge denne ajourføring sker der med virkning fra den 1. juli 2016 en ajourføring af vederlaget til det tjenstgørende personale og pensionerne til det pensionerede personale, og pr. 1. juli 2016 foretages der samtidig en ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til personale med tjenestested inden eller uden for EU og på pensioner til det pensionerede personale afhængig af deres bopælsland og pensionsoverførsler.
(3)  I den europæiske økonomiske prognose, som GD ECFIN offentliggjorde den 3. maj 2016, anslås væksten i BNP angivet i faste priser for hele EU at blive på +1,8 % i 2016 og +1,9 % i 2017.
(4)  Rapport fra Eurostat af 14. oktober 2016 om den årlige ajourføring for 2016 af vederlag og pensioner for EU-tjenestemænd (jf. fodnote 2 ovenfor).
(5)  Eurostats rapport af 14. april 2016 om den mellemliggende ajourføring af EU-tjenestemænds vederlag og pensioner i henhold til artikel 64, 65 og bilag XI i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for Unionens øvrige ansatte.
(6) Som ovenfor.
(7)  Som ovenfor.
(8)  Som ovenfor.
(9)  Eurostats rapport af 14. april 2016 om den mellemliggende ajourføring af EU-tjenestemænds vederlag og pensioner i henhold til artikel 64, 65 og bilag XI i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for Unionens øvrige ansatte.
(10)  EUT C 221/3 af 18. juni 2016.
(11)  Eurostats rapport af 22. september 2016 om mellemliggende ajourføring af justeringskoefficienterne for vederlag til Den Europæiske Unions tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, der gør tjeneste i delegationer uden for EU i henhold til artikel 64 i vedtægten for tjenestemænd og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union og bilag X og XI hertil.

Bruxelles, den 16.11.2016

COM(2016) 717 final

BILAG

til

Rapport fra Kommissionen til Europa-Parlamentet og Rådet

om oplysninger om indvirkningen på budgettet af den årlige ajourføring for 2016 af vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte og de tilhørende justeringskoefficienter


BILAG I

ÅRLIG AJOURFØRING FOR 2016 AF VEDERLAG OG PENSIONER TIL DEN EUROPÆISKE UNIONS TJENESTEMÆND OG ØVRIGE ANSATTE OG DE TILHØRENDE JUSTERINGSKOEFFICIENTER

1.1. Tabel over den månedlige grundløn opdelt efter lønklasse og løntrin i ansættelsesgruppe AD og AST, jf. vedtægtens artikel 66, som er gældende fra den 1. juli 2016:

1.7.2016

TRIN

LØNKLASSE

1

2

3

4

5

16

18.040,01

18.798,08

19.587,99

19.587,99

19.587,99

15

15.944,36

16.614,36

17.312,51

17.794,18

18.040,01

14

14.092,13

14.684,31

15.301,36

15.727,07

15.944,36

13

12.455,10

12.978,48

13.523,85

13.900,11

14.092,13

12

11.008,23

11.470,80

11.952,82

12.285,37

12.455,10

11

9.729,43

10.138,26

10.564,29

10.858,21

11.008,23

10

8.599,20

8.960,54

9.337,08

9.596,85

9.729,43

9

7.600,25

7.919,63

8.252,42

8.482,01

8.599,20

8

6.717,35

6.999,62

7.293,75

7.496,68

7.600,25

7

5.937,01

6.186,49

6.446,46

6.625,81

6.717,35

6

5.247,33

5.467,83

5.697,59

5.856,11

5.937,01

5

4.637,77

4.832,65

5.035,72

5.175,82

5.247,33

4

4.099,01

4.271,25

4.450,73

4.574,56

4.637,77

3

3.622,83

3.775,07

3.933,71

4.043,14

4.099,01

2

3.201,98

3.336,53

3.476,74

3.573,47

3.622,83

1

2.830,02

2.948,94

3.072,85

3.158,35

3.201,98

2. Tabel over den månedlige grundløn opdelt efter lønklasse og løntrin i ansættelsesgruppe AST/SC, jf. vedtægtens artikel 66, som er gældende fra den 1. juli 2016:

1.7.2016

TRIN

LØNKLASSE

1

2

3

4

5

6

4.600,96

4.794,30

4.995,76

5.134,74

5.205,69

5

4.066,48

4.237,36

4.416,04

4.538,26

4.600,96

4

3.594,10

3.745,11

3.902,49

4.011,07

4.066,48

3

3.176,57

3.310,05

3.449,16

3.545,10

3.594,10

2

2.807,56

2.925,54

3.048,48

3.133,29

3.176,57

1

2.481,41

2.585,68

2.694,34

2.769,29

2.807,56

3. Tabel over de justeringskoefficienter, som anvendes på vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte, jf. vedtægtens artikel 64:

- Justeringskoefficienter gældende fra den 1. juli 2016 for vederlag til tjenestemænd og øvrige ansatte, jf. vedtægtens artikel 64 (anført i kolonne 2 i nedenstående tabel)

- Justeringskoefficienter gældende fra den 1. januar 2017 for tjenestemænds og øvrige ansattes overførsler, jf. artikel 17, stk. 3, i bilag VII til vedtægten (anført i kolonne 3 i nedenstående tabel)

- Justeringskoefficienter gældende fra den 1. juli 2016 for pensioner, jf. artikel 20, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten (anført i kolonne 4 i nedenstående tabel)

1

2

3

4

 

Vederlag

Overførsel

Pension

Land/sted

1.7.2016

1.1.2017

1.7.2016

Bulgarien

51.1

49.4

 

Tjekkiet

73.2

67.1

 

Danmark

133.1

135.0

135.0

Tyskland

96.1

97.2

 

Bonn

92.6

 

Karlsruhe

93.0

 

München

105.5

 

Estland

77.6

79.4

 

Irland

118.3

121.2

121.2

Grækenland

79.3

77.8

 

Spanien

88.1

87.0

 

Frankrig

113.8

106.9

106.9

Kroatien

73.5

66.0

 

Italien

97.9

98.2

 

Varese

90.4

 

Cypern

74.3

77.8

 

Letland

73.0

67.4

 

Litauen

69.7

64.5

 

Ungarn

70.0

59.5

 

Μalta

85.7

88.0

 

Nederlandene

108.0

107.5

107.5

Østrig

104.7

106.6

106.6

Polen

66.7

57.0

 

Portugal

80.6

80.4

 

Rumænien

63.8

56.7

 

Slovenien

80.7

77.5

 

Slovakiet

75.7

67.6

 

Finland

118.6

118.1

118.1

Sverige

127.4

118.6

118.6

Det Forenede Kongerige

141.8

124.2

124.2

Culham

107.3

 

4. Godtgørelse ved forældreorlov, jf. artikel 42a, andet og tredje afsnit, i vedtægten, gældende fra den 1. juli 2016:

- 972,14 EUR

- 1296,18 EUR for enlige forsørgere.

5.1. Husstandstillæggets grundbeløb, jf. artikel 1, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2016 på 181,82 EUR.

5.2. Børnetilskuddet for børn, over for hvem der består forsørgerpligt, jf. artikel 2, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2016 på 397,29 EUR.

5.3. Uddannelsestillægget, jf. artikel 3, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2016 på 269,56 EUR.

5.4. Uddannelsestillægget, jf. artikel 3, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2016 på 97,05 EUR.

5.5. Udlandstillægget, jf. artikel 69 i vedtægten og artikel 4, stk. 1, andet afsnit, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2016 på mindst 538,87 EUR.

5.6. Udlandstillægget, jf. artikel 134 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2016 på 387,39 EUR.

6.1. Kilometergodtgørelsen, jf. artikel 7, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2016:

0 EUR pr. km for strækninger mellem

0 og 200 km

0,2004 EUR pr. km for strækninger mellem

201 og 1 000 km

0,3341 EUR pr. km for strækninger mellem

1 001 og 2 000 km

0,2004 EUR pr. km for strækninger mellem

2 001 og 3 000 km

0,0667 EUR pr. km for strækninger mellem

3 001 og 4 000 km

0,0322 EUR pr. km for strækninger mellem

4 001 og 10 000 km

0 EUR pr. km for strækninger over

10 000 km.

6.2. Standardtillægget til kilometergodtgørelsen, jf. artikel 7, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2016:

- 100,21 EUR, hvis den geografiske afstand mellem de steder, der nævnes i stk. 1, er mellem 600 km og 1 200 km

- 200,41 EUR, hvis den geografiske afstand mellem de steder, der nævnes i stk. 1, er over 1 200 km.

7.1. Kilometergodtgørelsen, jf. artikel 8, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. januar 2016:

0 EUR pr. km for strækninger mellem

0 og 200 km

0,4041 EUR pr. km for strækninger mellem

201 og 1 000 km

0,6735 EUR pr. km for strækninger mellem

1 001 og 2 000 km

0,4041 EUR pr. km for strækninger mellem

2 001 og 3 000 km

0,1346 EUR pr. km for strækninger mellem

3 001 og 4 000 km

0,0650 EUR pr. km for strækninger mellem

4 001 og 10 000 km

0 EUR pr. km for strækninger over

10 000 km. 

7.2. Standardtillægget til kilometergodtgørelsen, jf. artikel 8, stk. 2, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. januar 2016:

- 202,03 EUR, hvis den geografiske afstand mellem tjenestestedet og oprindelsesstedet er på mellem 600 km og 1 200 km

- 404,04 EUR, hvis den geografiske afstand mellem tjenestestedet og oprindelsesstedet er over 1 200 km.

8. Dagpengebeløbet, jf. artikel 10, stk. 1, i bilag VII til vedtægten, er med virkning fra den 1. juli 2016:

-    41,76 EUR for en tjenestemand, der har ret til husstandstillæg

-    33,67 EUR for en tjenestemand, der ikke har ret til husstandstillæg.

9. Den nedre grænse for de bosættelsespenge, der nævnes i artikel 24, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2016:

-    1188,86 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg

-    706,89 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.

10.1. Den nedre og den øvre grænse for arbejdsløshedsunderstøttelsen, jf. artikel 28a, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2016:

- 1425,79 EUR (nedre grænse)

- 2851,59 EUR (øvre grænse)

10.2. Det faste fradrag, der nævnes i artikel 28a, stk. 7, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2016 på 1296,18 EUR.

11. Grundlønnen fastsættes i henhold til den tabel, der findes i artikel 93 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og er med virkning fra den 1. juli 2016:

ANSÆTTELSESGRUPPE

1.7.2016

TRIN

LØNKLASSE

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

6.218,85

6.348,17

6.480,18

6.614,94

6.752,51

6.892,93

7.036,27

 

17

5.496,38

5.610,68

5.727,35

5.846,46

5.968,04

6.092,15

6.218,85

 

16

4.857,84

4.958,85

5.061,98

5.167,25

5.274,71

5.384,41

5.496,38

 

15

4.293,48

4.382,77

4.473,91

4.566,95

4.661,92

4.758,87

4.857,84

 

14

3.794,69

3.873,61

3.954,17

4.036,39

4.120,34

4.206,01

4.293,48

 

13

3.353,84

3.423,60

3.494,78

3.567,47

3.641,65

3.717,38

3.794,69

III

12

4.293,42

4.382,70

4.473,84

4.566,87

4.661,83

4.758,77

4.857,73

 

11

3.794,66

3.873,56

3.954,11

4.036,33

4.120,27

4.205,95

4.293,42

 

10

3.353,83

3.423,58

3.494,76

3.567,44

3.641,62

3.717,35

3.794,66

 

9

2.964,22

3.025,86

3.088,78

3.153,02

3.218,59

3.285,51

3.353,83

 

8

2.619,87

2.674,35

2.729,97

2.786,73

2.844,69

2.903,84

2.964,22

II

7

2.964,15

3.025,81

3.088,74

3.152,98

3.218,57

3.285,51

3.353,84

 

6

2.619,75

2.674,24

2.729,86

2.786,64

2.844,59

2.903,76

2.964,15

 

5

2.315,36

2.363,51

2.412,67

2.462,86

2.514,07

2.566,37

2.619,75

 

4

2.046,33

2.088,89

2.132,34

2.176,70

2.221,96

2.268,18

2.315,36

I

3

2.520,92

2.573,23

2.626,65

2.681,16

2.736,80

2.793,60

2.851,59

 

2

2.228,59

2.274,85

2.322,06

2.370,26

2.419,45

2.469,67

2.520,92

 

1

1.970,18

2.011,08

2.052,81

2.095,41

2.138,90

2.183,30

2.228,59

12. Den nedre grænse for de bosættelsespenge, der nævnes i artikel 94 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2016:

-    894,23 EUR for en ansat, der har ret til husstandstillæg

-    530,17 EUR for en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg.

13.1. Den nedre og den øvre grænse for arbejdsløshedsunderstøttelsen, jf. artikel 96, stk. 3, andet afsnit, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2016:

- 1069,34 EUR (nedre grænse)

- 2138,67 EUR (øvre grænse).

13.2 Det faste fradrag, der nævnes i artikel 96, stk. 7, i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, fastsættes til 972,14 EUR.

13.3 Den nedre og den øvre grænse for den arbejdsløshedsunderstøttelse, der nævnes i artikel 136 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, er med virkning fra den 1. juli 2016:

- 940,79 EUR (nedre grænse)

- 2213,62 EUR (øvre grænse).

14. Det tillæg for skifteholdsarbejde, der nævnes i artikel 1, stk. 1, første afsnit, i Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 1 , er på:

- 407,50 EUR

- 615,05 EUR

- 672,48 EUR

- 916,81 EUR.

15. Med virkning fra den 1. juli 2016 multipliceres beløbene i artikel 4 i Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 2 med en koefficient på - 5,8823.

16. De beløb, der nævnes i artikel 8, stk. 2, i bilag XIII til vedtægten, fastsættes med virkning fra den 1. juli 2016 i nedenstående tabel:

1.7.2016

TRIN

LØNKLASSE

1

2

3

4

5

6

7

8

16

18.040,01

18.798,08

19.587,99

19.587,99

19.587,99

19.587,99

 

 

15

15.944,36

16.614,36

17.312,51

17.794,18

18.040,01

18.798,08

 

 

14

14.092,13

14.684,31

15.301,36

15.727,07

15.944,36

16.614,36

17.312,51

18.040,01

13

12.455,10

12.978,48

13.523,85

13.900,11

14.092,13

 

 

 

12

11.008,23

11.470,80

11.952,82

12.285,37

12.455,10

12.978,48

13.523,85

14.092,13

11

9.729,43

10.138,26

10.564,29

10.858,21

11.008,23

11.470,80

11.952,82

12.455,10

10

8.599,20

8.960,54

9.337,08

9.596,85

9.729,43

10.138,26

10.564,29

11.008,23

9

7.600,25

7.919,63

8.252,42

8.482,01

8.599,20

 

 

 

8

6.717,35

6.999,62

7.293,75

7.496,68

7.600,25

7.919,63

8.252,42

8.599,20

7

5.937,01

6.186,49

6.446,46

6.625,81

6.717,35

6.999,62

7.293,75

7.600,25

6

5.247,33

5.467,83

5.697,59

5.856,11

5.937,01

6.186,49

6.446,46

6.717,35

5

4.637,77

4.832,65

5.035,72

5.175,82

5.247,33

5.467,83

5.697,59

5.937,01

4

4.099,01

4.271,25

4.450,73

4.574,56

4.637,77

4.832,65

5.035,72

5.247,33

3

3.622,83

3.775,07

3.933,71

4.043,14

4.099,01

4.271,25

4.450,73

4.637,77

2

3.201,98

3.336,53

3.476,74

3.573,47

3.622,83

3.775,07

3.933,71

4.099,01

1

2.830,02

2.948,94

3.072,85

3.158,35

3.201,98

 

 

 

17. Den faste godtgørelse, der nævnes i den tidligere artikel 4a i bilag VII til vedtægten fra før den 1. maj 2004, og som anvendes til gennemførelse af artikel 18, stk. 1, i bilag XIII til vedtægten, fastsættes med virkning fra den 1. juli 2016 til:

- 140,57 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C4 og C5

- 215,54 EUR pr. måned for tjenestemænd i lønklasse C1, C2 og C3.

18. Grundlønnen fastsættes i henhold til den tabel, der findes i artikel 133 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte, og er med virkning fra den 1. juli 2016:

Lønklasse

1

2

3

4

5

6

7

Grundløn på fuldtid

1.792,12

2.087,81

2.263,62

2.454,24

2.660,92

2.885,00

3.127,95

Lønklasse

8

9

10

11

12

13

14

Grundløn på fuldtid

3.391,37

3.676,96

3.986,59

4.322,30

4.686,29

5.080,91

5.508,79

Lønklasse

15

16

17

18

19

 

 

Grundløn på fuldtid

5.972,68

6.475,66

7.020,98

7.612,21

8.253,25

 

 



BILAG II

ÅRLIG AJOURFØRING

AF DE JUSTERINGSKOEFFICIENTER, DER ANVENDES PÅ VEDERLAG TIL DEN EUROPÆISKE UNIONS TJENESTEMÆND, MIDLERTIDIGT ANSATTE OG KONTRAKTANSATTE, DER GØR TJENESTE I TREDJELANDE 3

TJENESTESTED

Købekraftsparitet
Juli 2016

Valutakurs
Juli 2016 (*)

Justeringskoefficient
Juli 2016 (*)

Afghanistan(***)

Albanien

78,67

137,830

57,1

Algeriet

83,93

123,202

68,1

Angola

253,3

185,361

136,7

Argentina

10,41

16,5574

62,9

Armenien

419,1

529,330

79,2

Australien

1,583

1,49110

106,2

Aserbajdsjan

1,162

1,70032

68,3

Bangladesh

75,12

86,9456

86,4

Barbados

2,647

2,22988

118,7

Hviderusland

11448

22271,0

51,4

Belize

1,836

2,21246

83,0

Benin

661,5

655,957

100,8

Bolivia

7,096

7,66319

92,6

Bosnien-Hercegovina (Banja Luka)

1,061

1,95583

54,2

Bosnien-Hercegovina (Sarajevo)

1,26

1,95583

64,4

Botswana

6,991

12,2399

57,1

Brasilien

3,771

3,62160

104,1

Burkina Faso

626

655,957

95,4

Burundi

1492

1821,54

81,9

Cambodja

3587

4527,50

79,2

Cameroun

546,5

655,957

83,3

Canada

1,43

1,44070

99,3

Kap Verde

74,85

110,265

67,9

Den Centralafrikanske Republik

716,7

655,957

109,3

Tchad

698,6

655,957

106,5

Chile

459,5

754,353

60,9

Kina

6,87

7,36800

93,2

Columbia

2223

3296,97

67,4

Comorerne

337,7

491,968

68,6

Congo (Brazzaville)

748,1

655,957

114,0

Costa Rica

486,4

606,196

80,2

Cuba (*)

0,9521

1,10900

85,9

Den Demokratiske Republik Congo (Kinshasa) (*)

1,83

1,10900

165,0

Djibouti

178,1

197,093

90,4

Den Dominikanske Republik

33,45

50,7717

65,9

Ecuador (*)

1,034

1,10900

93,2

Egypten

7,209

9,84400

73,2

El Salvador (*)

0,8381

1,10900

75,6

Eritrea

23,46

17,4768

134,2

Etiopien

18,04

24,8220

72,7

Fiji

1,833

2,29463

79,9

Den tidligere jugoslaviske republik Makedonien

30,77

61,6959

49,9

Gabon

711

655,957

108,4

Gambia

34,81

48,9500

71,1

Georgien

1,562

2,53770

61,6

Ghana

3,371

4,34310

77,6

Guatemala

8,081

8,47304

95,4

Guinea (Conakry)

7637

9925,37

76,9

Guinea-Bissau

549,1

655,957

83,7

Guyana

169,9

236,030

72,0

Haiti

56,85

70,0219

81,2

Honduras

22,41

25,2475

88,8

Hongkong

10,63

8,60410

123,5

Island

185,6

138,200

134,3

Indien

56,8

74,9693

75,8

Indonesien (Banda Aceh)

10327

14577,3

70,8

Indonesien (Jakarta)

11220

14577,3

77,0

Iran (***)

 

 

 

Irak (***)

 

 

 

Israel

4,445

4,27930

103,9

Elfenbenskysten

630,4

655,957

96,1

Jamaica

118,4

141,788

83,5

Japan

130,9

113,850

115,0

Jordan

0,8031

0,78628

102,1

Kasakhstan

234,3

373,930

62,7

Kenya

104,7

112,509

93,1

Kosovo

0,695

1

69,5

Kirgisistan

57,01

74,7459

76,3

Laos

9189

8920,00

103,0

Libanon

1710

1671,82

102,3

Lesotho

7,899

16,6016

47,6

Liberia (*)

1,48

1,10900

133,5

Libyen (***)

 

 

 

Madagaskar

3155

3642,34

86,6

Malawi

432,1

785,038

55,0

Malaysia

3,03

4,45940

67,9

Mali

631,4

655,957

96,3

Mauretanien

263,1

404,285

65,1

Mauritius

28,72

39,5039

72,7

Mexico

11,75

20,7331

56,7

Moldova

12,75

22,0064

57,9

Montenegro

0,6117

1

61,2

Marokko

7,794

10,8435

71,9

Mozambique

36,62

69,2000

52,9

Myanmar

965,7

1291,99

74,7

Namibia

9,57

16,6016

57,6

Nepal

113,3

120,680

93,9

Ny Kaledonien

127,7

119,332

107,0

New Zealand

1,625

1,55650

104,4

Nicaragua

19,58

31,7332

61,7

Niger

543,5

655,957

82,9

Nigeria

241

311,271

77,4

Norge

12

9,30650

128,9

Pakistan

70,29

117,468

59,8

Panama (*)

0,858

1,10900

77,4

Papua Ny Guinea

3,462

3,50949

98,6

Paraguay

4093

6270,65

65,3

Peru

3,378

3,68687

91,6

Filippinerne

42,67

52,1060

81,9

Rusland

59,94

71,0452

84,4

Rwanda

719,2

868,557

82,8

Samoa

2,598

2,84761

91,2

Saudi-Arabien

3,65

4,15875

87,8

Senegal

660,6

655,957

100,7

Serbien

63,51

123,953

51,2

Sierra Leone

7866

6889,65

114,2

Singapore

1,949

1,49510

130,4

Salomonøerne

10,39

8,65053

120,1

Somalia (***)

 

 

 

Sydafrika

8,906

16,6016

53,6

Sydkorea

1218

1283,15

94,9

Sydsudan (***)

 

 

 

Sri Lanka

127,3

161,615

78,8

Sudan

11,74

7,13093

164,6

Surinam

4,233

7,80514

54,2

Swaziland

10,18

16,6016

61,3

Schweiz (Bern)

1,403

1,08540

129,3

Schweiz (Genève)

1,403

1,08540

129,3

Syrien (***)

 

 

 

Taiwan

30,37

35,8201

84,8

Tadsjikistan

4,801

8,72628

55,0

Tanzania

1480

2415,15

61,3

Thailand

30,62

39,0280

78,5

Østtimor (*)

1,018

1,10900

91,8

Togo

530,1

655,957

80,8

Trinidad og Tobago

6,951

7,65815

90,8

Tunesien

1,662

2,45240

67,8

Tyrkiet

2,485

3,21570

77,3

Turkmenistan

2,619

3,88150

67,5

Uganda

2719

3793,83

71,7

Ukraine

15,26

27,5846

55,3

De Forenede Arabiske Emirater

3,941

4,05880

97,1

USA (New York)

1,179

1,10900

106,3

USA (Washington)

1,049

1,10900

94,6

Uruguay

30,42

34,3457

88,6

Usbekistan

2905

3259,03

89,1

Vanuatu

136,3

121,643

112,0

Venezuela (***)

 

 

 

Vietnam

14719

24758,4

59,5

Vestbredden - Gazastriben

5,071

4,27930

118,5

Yemen (***)

 

 

 

Zambia

8,888

12,0264

73,9

Zimbabwe (*)

0,9624

1,10900

86,8

1 EUR = x enheder i den nationale valuta (USD for Cuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Den Demokratiske Republik Congo, Østtimor og Zimbabwe).

(**) Bruxelles og Luxembourg = 100 %

(***) Foreligger ikke på grund af ustabile lokale forhold eller upålidelige oplysninger.



BILAG III

MELLEMLIGGENDE AJOURFØRING AF DE JUSTERINGSKOEFFICIENTER, DER ANVENDES PÅ
VEDERLAG TIL DEN EUROPÆISKE UNIONS TJENESTEMÆND, MIDLERTIDIGT ANSATTE OG,
KONTRAKTANSATTE, DER GØR TJENESTE I TREDJELANDE 4

FEBRUAR 2016

TJENESTESTED

Købekraftsparitet
Februar 2016

Valutakurs
Februar 2016 (*)

Justeringskoefficient
Februar 2016 (**)

Angola

225,4

168,398

133,8

Aserbajdsjan

1,162

1,75015

66,4

Bangladesh

75,39

85,5886

88,1

Hviderusland

9830

23088,0

42,6

Brasilien

3,833

4,4753

85,6

Den Centralafrikanske Republik

715,1

655,957

109

Chile

423,6

782,247

54,2

Ghana

3,214

4,14555

77,5

Kasakhstan

229,4

412,13

55,7

Liberia

1,509

1,0903

138,4

Malawi

413,3

776,766

53,2

Myanmar

863,1

1417,39

60,9

Sierra Leone

7747

6217,56

124,6

Sydafrika

8,777

17,7785

49,4

Sudan

11,17

7,01068

159,3

Surinam

3,348

4,3612

76,8

Swaziland

9,832

17,7785

55,3

Tyrkiet

2,463

3,2485

75,8

Uganda

2705

3770,31

71,7

Ukraine

13,95

27,0928

51,5

Uruguay

29,58

33,8146

87,5

Usbekistan

2863

3087,17

92,7

Zambia

8,929

12,1738

73,3

(*)

1 EUR = x enheder i den lokale valuta, dog USD for følgende lande: Cuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Den Demokratiske Republik Congo, Østtimor og Zimbabwe.

(**)

Bruxelles og Luxembourg = 100

MARTS 2016

TJENESTESTED

Købekraftsparitet
Marts 2016

Valutakurs
Marts 2016 (*)

Justeringskoefficient marts 2016 (**)

Hviderusland

10328

23832

43,3

Tchad

734,8

655,957

112,0

Fiji

1,693

2,35294

72,0

Lesotho

7,291

17,2528

42,3

Mozambique

36,29

52,5

69,1

Nigeria

228,2

215,993

105,7

Schweiz (Bern)

1,402

1,0929

128,3

Schweiz (Genève)

1,402

1,0929

128,3

(*)

1 EUR = x enheder i den lokale valuta, dog USD for følgende lande: Cuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Den Demokratiske Republik Congo, Østtimor og Zimbabwe.

(**)

Bruxelles og Luxembourg = 100

APRIL 2016

TJENESTESTED

Købekraftsparitet
April 2016

Valutakurs
April 2016 (*)

Justeringskoefficient
April 2016 (**)

Algeriet

83,36

122,763

67,9

Angola

237,9

178,675

133,1

Botswana

6,647

12,4533

53,4

Cameroun

589,9

655,957

89,9

Cuba

0,9985

1,1324

88,2

Etiopien

19,41

23,8477

81,4

Guinea-Bissau

542,7

655,957

82,7

Myanmar

908,9

1392,85

65,3

Surinam

3,547

5,78996

61,3

(*)

1 EUR = x enheder i den lokale valuta, dog USD for følgende lande: Cuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Den Demokratiske Republik Congo, Østtimor og Zimbabwe.

(**)

Bruxelles og Luxembourg = 100

MAJ 2016

TJENESTESTED

Købekraftsparitet
Maj 2016

Valutakurs
Maj 2016 (*)

Justeringskoefficient maj 2016 (**)

Columbia

2212

3364,33

65,7

Egypten

7,083

9,9571

71,1

Surinam

3,803

6,51779

58,3

Tunesien

1,618

2,2761

71,1

Ukraine

14,86

28,78

51,6

(*)

1 EUR = x enheder i den lokale valuta, dog USD for følgende lande: Cuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Den Demokratiske Republik Congo, Østtimor og Zimbabwe.

(**)

Bruxelles og Luxembourg = 100

JUNI 2016

TJENESTESTED

Købekraftsparitet
Juni 2016

Valutakurs
Juni 2016 (*)

Justeringskoefficient
Juni 2016 (**)

Argentina

10,32

15,6503

65,9

Australien

1,536

1,5504

99,1

Hviderusland

11099

21965,0

50,5

Chile

448,7

771,086

58,2

Comorerne

333,1

491,968

67,7

Congo

758,7

655,957

115,7

Fiji

1,801

2,37473

75,8

Lesotho

7,729

17,5673

44,0

Mexico

11,53

20,5769

56,0

Myanmar

963

1325,54

72,6

Surinam

4,095

7,23311

56,6

Taiwan

30,47

36,3299

83,9

(*)

1 EUR = x enheder i den lokale valuta, dog USD for følgende lande: Cuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Den Demokratiske Republik Congo, Østtimor og Zimbabwe.

(**)

Bruxelles og Luxembourg = 100

(1)

   Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 af 9. februar 1976 om fastsættelse af de berettigede kategorier og af betingelserne for ydelse af tillæg samt satserne herfor, til tjenestemænd, som skal udføre deres arbejde i skifteholdstjeneste (EFT L 38 af 13.2.1976, s. 1). Suppleret ved forordning (Euratom, EKSF, EØF) nr. 1307/87 (EFT L 124 af 13.5.1987, s. 6).

(2)

   Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68 af 29. februar 1968 om fastlæggelse af betingelserne for og fremgangsmåden ved opkrævning af skat til De Europæiske Fællesskaber (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 8).

(3)

 Rapport fra Eurostat af 14. oktober 2016 om den årlige ajourføring for 2016 af vederlag og pensioner til EU's tjenestemænd i overensstemmelse med artikel 64 og 65 i vedtægten for tjenestemænd og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union og bilag XI hertil; ifølge denne ajourføring sker der med virkning fra den 1. juli 2016 en ajourføring af vederlaget til det tjenstgørende personale og pensionerne til det pensionerede personale, og pr. 1. juli 2016 foretages der samtidig en ajourføring af de justeringskoefficienter, der anvendes på vederlag til personale med tjenestested inden eller uden for EU og på pensioner til det pensionerede personale afhængig af deres bopælsland og pensionsoverførsler. (Ares(2016)6003504).
Yderligere oplysninger om den anvendte metode findes på Eurostats hjemmeside ("Statistics Database" > "Economy and finance" > "Prices" > "Correction coefficients").

(4)

Eurostats rapport af 22. september 2016 om mellemliggende ajourføring af justeringskoefficienterne for vederlag til Den Europæiske Unions tjenestemænd, midlertidigt ansatte og kontraktansatte, der gør tjeneste i delegationer uden for EU, i henhold til artikel 64 i vedtægten for tjenestemænd og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union og bilag X og XI hertil (Ares(2016) 5500119)

Yderligere oplysninger om den anvendte metode findes på Eurostats hjemmeside ("Statistics Database" > "Economy and finance" > "Prices" > "Correction coefficients").