6.4.2006   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 83/3

Medlemsstaternes oplysninger om statsstøtte ydet i henhold til Kommissionens forordning (EF) nr. 68/2001 af 12. januar 2001 om anvendelse af EF-traktatens artikel 87 og 88 på uddannelsesstøtte

(2006/C 83/03)

(EØS-relevant tekst)

Sag nr.

XT 56/01

Medlemsstat

Belgien

Region

Flandern

Støtteordningens navn

Den flamske regerings beslutning om fastsættelse af nærmere bestemmelser og regler for tildeling af støtte til videreuddannelse og oplæring for arbejdstagere og virksomheder, sektion »Hefboomkrediet — opleidingen«

Retsgrundlag

Decreet van 8 december 2000 houdende diverse bepalingen, inzonderheid artikel 16

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede støtte til virksomheden

Beløbene skifter fra regnskabsår til regnskabsår. For perioden 2002-2006 afsættes der over det flamske budget et årligt (vejledende) beløb på 6-9 mio. EUR eller gennemsnitlig 7,5 mio. EUR pr. år.

Hvad angår støtten via ESF, er der for perioden 2002-2006 budgetteret med et gennemsnitligt årligt (vejledende) beløb på 4 mio. EUR

Maksimal støtteintensitet

Den maksimale støtteintensitet (den samlede støtte fra medlemsstaten og EU) til uddannelsesprojekter blev fastsat på grundlag af Kommissionens forordning (EF) nr. 68/2001 og bestemmelserne i artikel 29, stk. 3, litra b), i Rådets forordning nr. 1260/1999.

Grænserne er følgende:

—

Kommissionens forordning (EF) nr. 68/2001: maksimal støtteintensitet (dvs. samlet støtte fra Flandern og EU) til uddannelser i forhold til det støtteberettigede grundlag.

 

SMV

Store virksomheder

Almen uddannelse

70 %

50 %

Disse intensitetssatser kan forhøjes med 5 procentpoint for støtteområder som omhandlet i traktatens artikel 87, stk. 3, litra c).

—

Rådets forordning nr. 1260/1999, artikel 29, stk. 3, litra b):

Den tilladte ESF-støtte beløber sig til højst 50 % af de samlede støtteberettigede udgifter og, som generel regel, til mindst 25 % af de støtteberettigede offentlige udgifter

Gennemførelsestidspunkt

Foranstaltningen blev godkendt af den flamske regering den 27. september 2002

Støtteordningens varighed

Ordningen er i kraft indtil den 31. december 2006

Støttens formål

Virksomhederne kan kun søge om støtte til generelle uddannelser for arbejdstagere; særlige uddannelser kommer ikke i betragtning. I den forbindelse anvendes definitionerne på »generel« uddannelse i Kommissionens forordning (EF) nr. 68/2001 af 12. januar 2001 om anvendelse af EF-traktatens artikel 87 og 88 på uddannelsesstøtte.

Uddannelserne skal tage sigte på at tilpasse arbejdstagere og selvstændige til den hurtige udvikling og forandring, der sker i erhvervslivet og/eller samfundet. De skal mindst vedrøre ti deltagere og omfatte en uddannelse på mindst 8 timer pr. deltager.

Projekterne indordnes efter en vurdering, hvorved der tildeles kumulative bonuspoints på grundlag af forskellige udvælgelseskriterier, bl.a. egnethed i forhold til målgrupper, bæredygtig foretagsomhed, ICT, flaskehalsproblemer osv. Et projekt kan højst få 21 bonuspoints. De højst placerede projekter udvælges i forhold til de disponible budgetter.

Berørte sektorer

alle sektorer

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten

Navn:

ESF-Agentschap

Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap

Adresse:

Markiesstraat 1

B-1000 Brussel

Andre oplysninger

Beslutningen »Hefboomkrediet — opleidingen«, som blev godkendt den 28. september 2001 af den flamske regering, ophæves og erstattes af den nye beslutning, som blev godkendt af den flamske regering den 27. september 2002.

De ændringer, der er indføjet i det nye udkast, har en forholdsvis begrænset rækkevidde. Det drejer sig hovedsagelig om en bedre definition af målgrupper, begrænsning af støtten til generelle uddannelser, en ændring af rådgivningsproceduren for de subregionale beskæftigelsesudvalg og en revision af systemet med bonuspoints


Sag nr.

XT 59/02

Medlemsstat

Italien

Region

Veneto

Støtteordningens navn

Støtteordning for uddannelse af ansatte i SMV'er i Veneto. Støtten ydes af de enkelte handelskamre i regionen.

Retsgrundlag

Delibere e/o provvedimenti delle CCIAA e/o delle loro aziende speciali, Unione regionale e del loro Centro estero, che contemplano precisa indicazione del Regolamento comunitario di esenzione in parola

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen

1 841 504 EUR

Hvis de samlede årlige udgifter skulle stige med mere end 20 % inden udgangen af 2006, forpligter handelskamrene sig til straks at underrette Europa-Kommissionen om ændringerne i støtteordningen.

Maksimal støtteintensitet

Ifølge bestemmelserne i artikel 4 i forordning (EF) nr. 68/2001 kan støtten ikke overstige følgende lofter:

a)

35 % for særlig uddannelse af personale i SMV'er

b)

70 % for generel uddannelse af personale i SMV'er

c)

35 % i tilfælde af, at det ikke er muligt at skelne mellem særlig og generel uddannelse.

Der ydes under ingen omstændigheder mere end 200 000 EUR i støtte til det enkelte projekt, og ingen individuelle støtteforanstaltninger vil komme i nærheden af 1 mio. EUR i overensstemmelse med artikel 5 i forordning (EF) nr. 68/2001

Gennemførelsestidspunkt

Fra datoen for meddelelsen af denne ordning

Støtteordningens varighed

Indtil 31. december 2006

Støttens formål

Ordningen vedrører såvel generel som særlig uddannelse i henhold til de definitioner, kriterier og forudsætninger, som er anført i artikel 2 i ovennævnte forordning.

Generel uddannelse vedrører alle sektorer og især følgende områder:

1.

virksomheders administration og finanser

2.

virksomhedsorganisation

3.

informationsteknologi, herunder anvendelse af internettet, samt e-business

4.

kvalitet, miljø og sikkerhed

5.

markedsføring

6.

logistik

7.

forvaltning af menneskelige ressourcer og kommunikation

8.

kundestyring

Visse efteruddannelseskurser vil være rettet mod bestemte faggrupper (f.eks. kosmetologer, guldsmede, fotografer)

Berørte sektorer

Alle SMV'er i Veneto, uden nogen undtagelse, vil kunne modtage støtte under denne ordning, inkl. de SMV'er, som er omfattet af EF-traktatens bilag I

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten

Navn:

De enkelte handelskamre i Veneto (CCIAA) (1).

Koordineringskontoret for dette område er Unione Regionale delle Camere di Commercio del Veneto,

Adresse:

via Sansovino 9

I-30173 Mestre (VE)

tlf. 0039 041 258 16 66

fax 0039 041 258 16 00

e-mail: europa@eicveneto.it.


Sag nr.

XT 1/03

Medlemsstat

Belgien

Region

Flandern

Støtteordningens navn

Fremme af uddannelse af arbejdstagere:

—

ordningen vedrører visse grupper af arbejdstagere, der på arbejdsgiverens opfordring følger en uddannelse

—

arbejdsgiverne fritages delvis for betaling af visse uddannelsesudgifter

—

dette gælder kun generelle uddannelser, som for egen regning gennemføres af VDAB.

Begunstigede

Hvilke grupper af arbejdstagere kommer i betragtning til denne delvise fritagelse?

1.

Udsatte arbejdstagere, såfremt de følger en uddannelse inden for seks måneder efter deres ansættelse. Udsatte arbejdstagere er:

—

arbejdstagere, som inden deres tiltrædelse har været arbejdsløse i mindst tolv måneder

—

arbejdstagere, som inden deres tiltrædelse i mindst seks måneder har modtaget indkomststøtte

—

arbejdstagere, som ved deres tiltrædelse var registreret hos Rijksfonds voor sociale reclassering van mindervaliden

—

arbejdstagere under 18 år, som gennemgår en obligatorisk deltidsuddannelse

—

arbejdstagere over 18 år uden afgangsbevis fra højere sekundær uddannelsesinstitution

—

arbejdstagere, som i de seneste tre år inden tiltrædelsen ikke har modtaget arbejdsløshedsunderstøttelse, ikke har udøvet erhvervsaktivitet, har afbrudt deres erhvervsaktivitet i tre år eller aldrig har udøvet en erhvervsaktivitet.

2.

Arbejdstagere, der er truet af arbejdsløshed:

—

i tilfælde af kollektiv afskedigelse

—

i tilfælde af individuel afskedigelse

—

såfremt de er ansat i en virksomhed i vanskeligheder (2) såfremt de er ansat i en virksomhed under omstrukturering (3).

3.

Arbejdstagere, som er ansat i virksomheder med højst 25 arbejdstagere:

—

arbejdstagere i virksomheder med under 10 arbejdstagere

—

arbejdstagere i virksomheder med 10-25 arbejdstagere.

4.

Arbejdstagere, der af helbredsmæssige årsager ikke længere kan udføre deres nuværende funktion

Retsgrundlag

Wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 21-12-1988 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding.

Deze besluitswijziging wordt voorgelegd aan de Vlaamse regering op 6-12-2002.

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen

Mellem 800 000 og 1,5 mio. EUR pr. år

Maksimal støtteintensitet

For uddannelse af deres ansatte opkræves VDAB's arbejdsgiverkunder kun for udgifter til underviseren, materialer og afskrivning af udstyr. På basis af disse udgifter beregnes støtten som anført i ændringen.

De andre udgifter, som faktisk regnes for uddannelsesomkostninger jf. forordning 68/2001, betales af arbejdsgiveren.

Støtteintensiteten varierer alt efter målgruppen, men har ved diverse simulerede beregninger aldrig oversteget 50 %. I simulationerne er man gået ud fra det højest mulige VDAB-bidrag og fra minimumslønnen til en arbejdstager i sektoren i henhold til CAO:

—

den dyreste VDAB-uddannelse: støtteintensitet: 49,03 % (hvilket kun udgør 0,13 % af omsætningen)

—

den hyppigst forekommende uddannelse: støtteintensitet: 44,44 % (hvilket kun udgør 18,45 % af omsætningen).

I nærværende beslutning forekommer dette »højest mulige VDAB-bidrag« i specifikke tilfælde, hvor arbejdstageren ofte »de facto« kan betragtes som arbejdsløs (kollektiv afskedigelse, individuel afskedigelse, helbredsmæssigt uegnet til at udøve den nuværende funktion); i de andre tilfælde udgør VDAB-bidraget kun halvdelen.

Desuden er ifølge forordningen en støtteprocent på 50 % tilladt for store virksomheder, mens VDAB navnlig er aktiv med hensyn til specifikke målgrupper og SMV, for hvilke den samme forordning tillader en højere procentdel.

Skulle støtteprocenten alligevel blive højere end tilladt ifølge forordningen, giver beslutningen mulighed for en nedsættelse af støtteprocenten til det tilladte maksimum

Gennemførelsestidspunkt

1. januar 2003

Støtteordningens varighed

30. juni 2007

Ordningen fastsættes ved den flamske regerings beslutning uden tidsmæssig begrænsning. I princippet fortsætter ordningen efter den anførte dato med forbehold for eventuelle ændringer foretaget af den flamske regering via dekret. Såfremt det kræves, tilpasses foranstaltningerne til den forordning, der er i kraft efter den 31.12.2006

Støttens formål

VDAB har bl.a. til opgave mod betaling at give uddannelse til arbejdstagere på opfordring af arbejdsgiveren.

For at stimulere uddannelsen af visse grupper arbejdstagere får arbejdsgiveren tilbudt støtte. Denne støtte gælder kun for de generelle VDAB-uddannelser.

VDAB-uddannelsesprogrammet er meget omfattende. I øjeblikket tilbyder vi i hele Flandern 1 622 uddannelser for arbejdstagere. En fuldstændig oversigt findes på www.vdab.be/opleidingen

Berørte sektorer

Alle sektorer kan komme i betragtning til disse støtteforanstaltninger

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten

Navn:

Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)

Keizerslaan 11

B-1000 Bruxelles

Adresse:

Kontaktperson:

Frank Roegiest

Dienst betalende opleidingen

Keizerslaan 11

B-1000 Bruxelles

Tlf. (32-2) 506 15 78

Fax (32-2) 506 15 15

e-mail: froegies@vdab.be


Sag nr.

XT 89/04

Medlemsstat

Italien

Region

Den selvstyrende provins Trento

Støtteordningens navn

Finansiering af uddannelsesforanstaltninger for arbejdstagere ansat i henhold til artikel 6, stk. 4, i lov nr. 53/2000 — 2004

Retsgrundlag

Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2410 di data 22/10/2004 pubblicata sul Bollettino della Regione Trentino Alto Adige del 2/11/04 n 44 supp.1.

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede støtte til virksomheden

Støtteordning

Årlig samlet støtte 2004

522 301,09 EUR (0,52 mio. EUR)

Garanterede lån

 

Individuel støtte

Samlet støtte

 

Garanterede lån

 

Maksimal støtteintensitet

I overensstemmelse med forordningens artikel 4, stk. 2-6

Ja

 

Gennemførelsestidspunkt

Fra 2.11.2004

Støtteordningens varighed eller støtteprojektets varighed

Indtil 31.12.2004

Støttens formål

Generel uddannelse

Ja

Særlig uddannelse

Ja

Berørte sektore

Alle sektorer berettiget til støtte til uddannelsesstøtte

Ja

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten

Navn

Provincia Autonoma di Trento — Dipartimento Politiche Sociali e del Lavoro — Ufficio Fondo Sociale Europeo

Adresse

via Giusti, 40

I-38100 Trento (Italia)

Store individuelle støtteforanstaltninger

I overensstemmelse med forordningens artikel 5 foranstaltningen udelukker tildeling af støtte eller kræver forhåndsanmeldelse til Kommissionen, hvis støtten til et enkelt uddannelsesprojekt overstiger 1 000 000 EUR

Ja

 


Sag nr.

XT 90/04

Medlemsstat

Italien

Region

Den selvstyrende provins Trento

Støtteordningens navn

Finansiering af uddannelsesforanstaltninger for virksomhedernes arbejdstagere (herunder iværksættere og virksomhedsledere) — Foranstaltning D1 under Den Europæiske Socialfond — 2004

Retsgrundlag

Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2409 di data 22/10/2004 (pubblicata sul Bollettino della Regione Trentino Alto Adige del 2/11/04 n.44 sup.1)

De planlagte årlige udgifter i henhold til ordningen eller den samlede støtte til virksomheden

Støtteordning

Årlig samlet støtte 2004

3 430 000,00 EUR (3,43 mio. EUR)

Garanterede lån

 

Individuel støtte

Samlet støtte

 

Garanterede lån

 

Maksimal støtteintensitet

I overensstemmelse med forordningens artikel 4, stk. 2-6, og artikel 5

Ja

 

Gennemførelsestidspunkt

Fra 2.11.2004

Støtteordningens varighed eller støtteprojektets varighed

Indtil 31.12.2004

Støttens formål

Generel uddannelse

Ja

Særlig uddannelse

Ja

Berørte sektorer

Alle sektorer berettiget til støtte til uddannelsesstøtte

Ja

Navn og adresse på den myndighed, der yder støtten

Navn

Provincia Autonoma di Trento — Dipartimento Politiche Sociali e del Lavoro — Ufficio Fondo Sociale Europeo

Adresse

via Giusti, 40

I-38100 Trento (Italia)

Store individuelle støtteforanstaltninger

I overensstemmelse med forordningens artikel 5 foranstaltningen udelukker tildeling af støtte eller kræver forhåndsanmeldelse til Kommissionen, hvis støtten til et enkelt uddannelsesprojekt overstiger 1 000 000 EUR

Ja

 

(1)   Det drejer sig især om CCIAA (Camere di Commercio Industria Agricoltura ed Artigianato) i Venedig, Verona, Belluno, Vicenza, Treviso, som handler direkte eller indirekte gennem deres specialafdelinger. D den regionale sammenslutning og deres udlandskontor. Handelskamrene i Padova og Rovigo yder ikke i øjeblikket støtte efter denne forordning.

(2)  Virksomhed i vanskeligheder: en virksomhed, som i årsregnskaberne for de to regnskabsår, der går forud for datoen for anmodningen om godkendelse, har anført et tab ved den almindelige virksomhedsaktivitet, såfremt dette tab i det sidste regnskabsår overskrider beløbet på afskrivningerne og værdiformindskelsen på oprettelsesomkostningerne, på immaterielle og materielle anlægsaktiver.

(3)  Virksomhed under omstrukturering: en virksomhed, der i henhold til den procedure, der er fastsat i den kollektive arbejdsoverenskomst nr. 24 af 2. oktober 1975 vedrørende proceduren om informering af og rådføring med arbejdstagerrepræsentanterne med hensyn til kollektiv afskedigelse og ved kongelig anordning af 24. maj 1976 vedrørende kollektiv afskedigelse, foretager en kollektiv afskedigelse. Eller den virksomhed, der med anvendelse af bestemmelserne i artikel 51 i lov af 3. juli 1978 vedrørende arbejdsoverenskomsterne i det år, der går forud for anmodningen om godkendelse, har haft et antal arbejdsløshedsdage, der mindst svarer til 20 % af det samlede antal dage, der er opgivet for de ansatte til Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Eller den virksomhed, der befinder sig i en situation, som kan føre til kollektiv afskedigelse som fastsat i den første betingelse, men som ikke rent faktisk foretager denne, for så vidt den påviser, at afskedigelsen af de pågældende arbejdstagere kan undgås gennem indrømmelse af en undtagelsesforanstaltning.