30.12.2019   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

L 336/59

KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) 2019/2240

af 16. december 2019

om specificering af de tekniske aspekter for datasættet, fastlæggelse af de tekniske formater for indberetning af oplysninger og fastlæggelse af de nærmere ordninger for og indholdet af kvalitetsrapporterne om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse på området arbejdsstyrke i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2019/1700

(EØS-relevant tekst)

EUROPA-KOMMISSIONEN HAR —

under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,

under henvisning til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2019/1700 af 10. oktober 2019 om oprettelse af en fælles ramme for europæiske statistikker vedrørende personer og husstande baseret på data på individniveau indsamlet ved hjælp af stikprøver, om ændring af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 808/2004, (EF) nr. 452/2008 og (EF) nr. 1338/2008 og om ophævelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1177/2003 og Rådets forordning (EF) nr. 577/98 (1), særlig artikel 7, stk. 1, artikel 8, stk. 3, og artikel 13, stk. 6, og

ud fra følgende betragtninger:

(1)

For at sikre en korrekt gennemførelse af stikprøveundersøgelsen på området arbejdsstyrke bør Kommissionen specificere de tekniske aspekter for datasættet, de tekniske formater for indberetning af oplysninger og de nærmere ordninger for og indholdet af kvalitetsrapporterne.

(2)

Medlemsstaterne og EU-institutionerne bør anvende statistiske klassifikationer for regionale enheder, uddannelse, beskæftigelse og økonomisk sektor, som er forenelige med NUTS- (2), ISCED- (3), ISCO- (4) og NACE (5)-klassifikationerne.

(3)

Foranstaltningerne i denne forordning er i overensstemmelse med udtalelse fra Udvalget for det Europæiske Statistiske System —

VEDTAGET DENNE FORORDNING:

Artikel 1

Genstand

Ved denne forordning specificeres de tekniske aspekter for datasættet, de tekniske formater for indberetning af oplysninger fra medlemsstaterne til Kommissionen (Eurostat) og de nærmere ordninger for indberetning og indholdet af kvalitetsrapporterne på området arbejdsstyrke.

Artikel 2

Definitioner

I denne forordning forstås ved:

1)

»hovedvariabel«: en variabel med en kvartalsmæssig hyppighed

2)

»strukturel variabel«: en årlig, toårig eller otteårig variabel eller en variabel, der indsamles om et ad hoc-emne

3)

»minimumssæt af variabler«: de variabler, der skal indsamles for alle husstandsmedlemmer for at muliggøre analyser både på husstands- og individniveau opdelt efter særlige husstandskarakteristika

4)

»stikprøverotationsplan«: opdeling af den samlede stikprøve i delstikprøver af observationsenheder, der har tilnærmelsesvis samme størrelse og udformning; anvendes til at angive det antal gange og de nøjagtige referencekvartaler for det år, for hvilket en observationsenhed skal levere oplysninger i undersøgelsen

5)

»runde«: delstikprøve af observationsenheder, der skal interviewes for den samme n'te gang i henhold til stikprøverotationsplanen i et referencekvartal

6)

»ensartet stikprøvefordeling af den årlige stikprøve«: hvad angår alle årets referencekvartaler, hver kvartalsvise stikprøve er den samlede årlige stikprøve delt med fire

7)

»ensartet stikprøvefordeling af den kvartalsvise stikprøve«: hvad angår alle kvartalets referenceuger, hver ugentlige stikprøve er den samlede kvartalsvise stikprøve delt med kvartalets antal uger; den acceptable variation, jf. artikel 6, stk. 2 og 3, gælder for både den ene og den anden fordeling

8)

»stikprøve af uafhængige observationer«: en stikprøve, hvor hver observationsenhed kun optræder én gang i henhold til stikprøveudformningen

9)

»pålidelighedsgrænser«: populationsgruppers anslåede størrelse, under hvilken tallene skal fjernes eller offentliggøres med en advarsel

10)

»beskæftigede personer«: personer i alderen 15-89 år (antal fyldte år ved afslutningen af referenceugen), som i referenceugen befandt sig i en af følgende kategorier:

a)

personer, som i referenceugen udførte lønnet eller på anden måde udbyttegivende arbejde af mindst én times varighed, herunder medarbejdende familiemedlemmer (6)

b)

personer med et job eller en virksomhed, som midlertidigt ikke var på arbejde i referenceugen, men som havde en tilknytning til deres job, hvor følgende grupper har en tilknytning til jobbet:

—

personer, som ikke var på arbejde på grund af ferie, arbejdstidsordninger, sygeorlov, barselsorlov eller fædreorlov

—

personer i arbejdsrelateret uddannelse

—

personer på forældreorlov, der enten modtager og/eller er berettiget til arbejdsrelateret indkomst eller arbejdsrelaterede ydelser, eller hvis forældreorlov forventes at være af en varighed på tre måneder eller derunder

—

sæsonarbejdere, som uden for sæsonen fortsat regelmæssigt udfører opgaver eller pligter i forbindelse med jobbet eller virksomheden, undtagen opfyldelse af retlige eller administrative forpligtelser

—

personer, som af andre årsager midlertidigt ikke var på arbejde, og hvor fraværet forventes at være af en varighed på tre måneder eller derunder

c)

personer, der producerer landbrugsprodukter, hvis hovedbestanddel er bestemt til salg eller byttehandel.

Personer, der er beskæftiget med produktion til eget forbrug, frivillige arbejdstagere, ulønnede praktikanter og enkeltpersoner, der er involveret i andre former for arbejde(6), indgår ikke under beskæftigelse på grundlag af disse aktiviteter

11)

»arbejdsløse personer«: personer i alderen 15-74 år (antal fyldte år ved afslutningen af referenceugen), som:

a)

i referenceugen ikke var beskæftiget i henhold til definitionen af beskæftigelse i stk. 10 og

b)

i øjeblikket står til rådighed for arbejdsmarkedet, dvs. var til rådighed for lønnet beskæftigelse eller selvstændig virksomhed inden udløbet af de to uger, der følger referenceugen, og

c)

var aktivt arbejdssøgende, dvs. som enten havde udført aktiviteter i den fireugers periode, der sluttede med referenceugen, med henblik på at finde lønnet beskæftigelse eller beskæftigelse som selvstændig, eller som havde fundet et job med start inden for højst tre måneder fra afslutningen af referenceugen.

Med henblik på at indkredse aktiv jobsøgning består sådanne aktiviteter i at:

—

læse stillingsannoncer

—

lave jobansøgninger (opfordrede eller uopfordrede)

—

oprette og opdatere CV'er online

—

kontakte arbejdsgivere direkte

—

spørge venner, familie eller bekendte

—

kontakte en offentlig arbejdsformidling

—

kontakte et privat arbejdsformidlingskontor

—

aflægge en prøve, være til samtale eller gennemgå en undersøgelse som led i en ansættelsesprocedure og

—

tage skridt til at starte virksomhed.

Sæsonarbejdere, som ikke er på arbejde i referenceugen (uden for sæsonen), men som forventer at vende tilbage til deres sæsonarbejde, anses for at have »fundet et job«

12)

»personer uden for arbejdsstyrken«: personer, som befandt sig i en af følgende kategorier:

a)

under 15 år (antal fyldte år ved afslutningen af referenceugen)

b)

over 89 år (antal fyldte år ved afslutningen af referenceugen) eller

c)

i alderen 15-89 år (antal fyldte år ved afslutningen af referenceugen), og som hverken var beskæftiget eller arbejdsløse i referenceugen i henhold til definitionerne af beskæftigelse og arbejdsløshed i stk. 10 og 11.

Artikel 3

Beskrivelse af variabler

1.   Beskrivelsen af og det tekniske format for de kvartalsvise, årlige og toårige variabler og de otteårige variabler om det detaljerede emne »arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere« og de koder, der skal anvendes til indberetning af oplysninger, og de variabler, der skal indgå i minimumssættet af variabler, er fastlagt i bilag I til denne forordning.

2.   Antallet af otteårige variabler, der skal indsamles i et givet år, må ikke overstige 11, medmindre der er tale om:

a)

det detaljerede emne »arbejdstilrettelæggelse og arbejdstidsordninger«, for hvilket antallet af variabler ikke må overstige 10 i et givet år, og

b)

de detaljerede emner »unge på arbejdsmarkedet« og »uddannelsesniveau — nærmere oplysninger, herunder uddannelse, der er afbrudt eller opgivet«, for hvilke det kombinerede antal otteårige variabler ikke må overstige syv i et givent år.

3.   Antallet af strukturelle variabler, der skal indsamles om et ad hoc-emne hvert fjerde år, må ikke overstige 11 i et givent år.

Artikel 4

Statistiske populationer, observationsenheder og regler for respondenter

1.   Målpopulationen for området arbejdsstyrke er alle personer, som sædvanligvis bor i private husstande på en medlemsstats område.

2.   Dataindsamlingen på området arbejdsstyrke udføres for en stikprøve af private husstande eller en stikprøve af personer, der tilhører private husstande som observationsenheder.

3.   Der indsamles oplysninger om:

a)

hver person uanset alder om emnerne »tekniske aspekter« og »karakteristika for personer og husstande«

b)

hver person i alderen 15-74 år om emnet »deltagelse i uddannelse«

c)

hver person i alderen 15-89 år for så vidt angår kvartalsvise, årlige og toårige variabler om alle andre emner

d)

hver person i alderen 15-74 år for så vidt angår de otteårige variabler for de detaljerede emner »arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere« og »arbejdsulykker og andre arbejdsrelaterede sundhedsmæssige problemer«

e)

hver person i alderen 50-74 år for så vidt angår de otteårige variabler for det detaljerede emne »pension og erhvervsdeltagelse«

f)

hver person i alderen 15-34 år for så vidt angår de otteårige variabler for de detaljerede emner »unge på arbejdsmarkedet« og »uddannelsesniveau — nærmere oplysninger, herunder uddannelse, der er afbrudt eller opgivet«

g)

hver person i alderen 18-74 år for så vidt angår de otteårige variabler for det detaljerede emne »forening af arbejdsliv og familieliv«

h)

hver beskæftiget person i alderen 15-74 år for så vidt angår de otteårige variabler for det detaljerede emne »arbejdstilrettelæggelse og arbejdstidsordninger«.

Alle aldersgrupper omfatter de aldersgrænser, der er angivet heri.

4.   Proxyinterview er tilladt, men antallet heraf bør være så begrænset som muligt.

Artikel 5

Referenceperioder og referencedatoer

1.   De oplysninger, der indsamles på området arbejdsstyrke, skal generelt vedrøre situationen i en enkelt uge, der går fra mandag til søndag, og som udgør referenceugen.

2.   En persons alder er det antal år, som personen er fyldt ved afslutningen af referenceugen.

3.   Referencekvartalerne er som følger:

a)

Et års kvartaler refererer til årets 12 måneder delt med fire, således at januar, februar og marts udgør første kvartal, april, maj og juni andet kvartal, juli, august og september tredje kvartal og oktober, november og december fjerde kvartal.

b)

Referenceugerne fordeles på referencekvartalerne på en sådan måde, at en uge hører til det kvartal (som defineret i litra a)), hvortil der kan henføres mindst fire dage af den uge (den såkaldte »torsdagsregel«), medmindre dette medfører, at årets første kvartal kun kommer til at bestå af 12 uger. Det pågældende års kvartaler vil i så fald komme til at bestå af 13 på hinanden følgende uger.

c)

Hvis et kvartal i overensstemmelse med litra b) består af 14 uger i stedet for 13 uger, bør medlemsstaterne forsøge at fordele stikprøven på alle 14 uger. Dette giver bl.a. mulighed for at fordele stikprøven, der normalt knytter sig til én uge, på to uger.

d)

Hvis det ikke er muligt at fordele stikprøven på alle 14 uger i kvartalet, kan den pågældende medlemsstat udelade én uge i det kvartal ved at udelade den af stikprøven.

e)

Ugerne med en fordelt stikprøve og den uge, der skal udelades, skal være typiske hvad angår arbejdsløshed, beskæftigelse og det gennemsnitlige antal faktiske arbejdstimer, og skal indgå i en måned med fem torsdage.

f)

Det første kvartal af 2021 begynder mandag den 4. januar 2021.

4.   Et referenceår er kombinationen af de fire referencekvartaler i det pågældende år.

Artikel 6

Detaljerede stikprøvekarakteristika

1.   Dataindsamlingen skal referere til én referenceuge for hver observationsenhed. Referenceugen tildeles observationsenheden inden feltarbejdet.

2.   Ud over de kvartalsvise krav i punkt 1 i bilag III til forordning (EU) 2019/1700 fordeles den samlede nationale stikprøve for referenceåret lige mellem alle referencekvartalerne i året. I hvert referencekvartal fordeles den samlede kvartalsvise stikprøve lige mellem alle referenceugerne i kvartalet, medmindre der er tale om et kvartal bestående af 14 uger, hvor stikprøven først fordeles lige på 13 referenceuger og derefter behandles yderligere i henhold til en af følgende:

a)

den stikprøve, der knytter sig til en referenceuge, opdeles yderligere på to typiske referenceuger for at dække alle 14 uger

b)

en typisk uge udelades, jf. artikel 5, stk. 3, i denne forordning.

3.   Fordelingerne af de samlede stikprøver, der er omhandlet i stk. 2 og i punkt 1 i bilag III til forordning (EU) 2019/1700, må ikke afvige mere end 10 % fra de nøjagtige andele på nationalt plan, undtagen hvis medlemsstater udarbejder månedlige arbejdsløshedsstatistikker, for hvilke der i højst fem uger i et kvartal tillades en forskel på 15 % fra den nøjagtige ugentlige andel. Disse medlemsstater skal anvende en deterministisk korrektion af de kvartalsvise vægte, der sikrer, at alle kvartalets uger er ligeligt repræsenteret ved anvendelsen af disse vægte. På regionalt NUTS 2-niveau skal tærsklen på 10 % overholdes i videst muligt omfang.

4.   Delstikprøver af uafhængige observationer, der henviser til alle referenceårets uger, skal i videst muligt omfang opfylde de fordelingskrav, der er fastsat i stk. 2 og 3.

5.   Alle fordelingskrav, der er omhandlet i stk. 2-4, skal være opfyldt enten for bruttostikprøven eller nettostikprøven.

6.   Alle hovedvariabler indberettes for den samlede stikprøve i hvert kvartal.

7.   Alle strukturelle variabler indberettes for hvert kvartal i referenceåret, for mindst én runde pr. kvartal og mindst en ottendedel af den samlede kvartalsvise stikprøve. Det omfatter mere specifikt følgende:

a)

alle årlige og alle toårige strukturelle variabler, for hvilke der kun er behov for årlige gennemsnit, indberettes enten:

i)

for den samlede stikprøve i hvert kvartal eller

ii)

for en delstikprøve af uafhængige observationer, der refererer til alle referenceårets uger.

Stikprøven for toårige strukturelle variabler skal indgå i stikprøven for årlige strukturelle variabler

b)

otteårige variabler og variabler for et ad hoc-emne indberettes for en delstikprøve af uafhængige observationer, der refererer til alle referenceårets uger. Denne delstikprøve skal indgå i stikprøven for årlige og toårige strukturelle variabler

c)

delstikprøveudvælgelse som defineret i litra a) og b) anvendes altid ved brug af hele runder.

8.   Medlemsstater, der anvender en stikprøve af personer, der tilhører private husstande, kan indberette oplysningerne om de øvrige medlemmer af disse husstande (benævnt »minimumssættet af variabler«) for en delstikprøve af uafhængige observationer (benævnt »husstandsdelstikprøve«), der er udformet på en sådan måde, at:

a)

husstandsdelstikprøven består af uafhængige observationer, der refererer til alle referenceårets uger. Den resulterende årlige stikprøve skal, for så vidt angår personer, der både indgår i stikprøven af personer, der tilhører private husstande, og husstandsdelstikprøven, opfylde de fordelingskrav, der er fastsat i stk. 2 og 3, i videst muligt omfang

b)

husstandsdelstikprøven består af mindst en runde pr. kvartal eller mindst 15 000 husstande.

9.   Medlemsstater, der anvender:

a)

en stikprøve af personer

b)

en husstandsdelstikprøve som defineret i stk. 8 og

c)

en delstikprøve for de otteårige detaljerede emner, der er forskellige fra husstandsdelstikprøven,

indberetter for alle medlemmer af husstande, hvortil hører de personer, der i et givet år er udvalgt til at besvare spørgsmål inden for det otteårige detaljerede emne, og for de samme referenceperioder, alle dele af emnerne »tekniske aspekter« og »karakteristika for personer og husstande«, som også indgår i minimumssættet af variabler.

Denne indberetning gælder de otteårige detaljerede emner »arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere«, »pension og erhvervsdeltagelse« og »forening af arbejdsliv og familieliv«.

Artikel 7

Dataindsamlingsperioder og -metoder

1.   Interviewene til indsamling af oplysninger for området arbejdsstyrke finder sted i den uge, der følger umiddelbart efter referenceugen, og højst fem uger herefter.

2.   I behørigt begrundede tilfælde og kun i det omfang, det er nødvendigt, kan interviewperioden forlænges yderligere.

3.   Interviewene gennemføres ved hjælp af computerstøttede interviewmetoder såsom computerstøttet personligt interview (CAPI), computerstøttet telefoninterview (CATI) eller computerstøttet webinterview (CAWI), undtagen i behørigt begrundede tilfælde.

Artikel 8

Metoder i forbindelse med data om beskæftigelse og arbejdsløshed

1.   Rutediagrammerne vedrørende rækkefølgen af spørgsmål om de detaljerede emner »beskæftigelsesstatus«, »søgen efter beskæftigelse«, »arbejdsvillighed«, »til rådighed«, »bibeskæftigelse(r)« og »hovedbeskæftigelsessituation (selvdefineret)« skal være som angivet i bilag II til denne forordning.

2.   Oplysninger om variablerne WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE og AVAILBLE, der er omhandlet i bilag I til denne forordning, indhentes gennem interview.

3.   Administrative registre og alle andre kilder og metoder kan anvendes for alle andre variabler, forudsat at de indhentede data er af tilsvarende dækning og af en mindst lige så god kvalitet. Relevante kvalitetskriterier omfatter sammenlignelige og indbyrdes sammenhængende definitioner og begreber, korrekte referenceperioder og rettidig datatilgængelighed.

Artikel 9

Fælles standarder for redigering, imputering, vægtning og skøn

1.   Administrative data eller registerdata, resultater af tidligere interview og resultater af interview med en anden person må ikke anvendes til at erstatte eller imputere oplysninger om variablerne WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE og AVAILBLE, som er omhandlet i bilag I til denne forordning. Der kan anvendes forenklede regler for visse grupper af personer, jf. bilag II til denne forordning.

2.   I tilfælde af manglende, ugyldige eller inkonsekvente oplysninger om andre variabler kan der, hvis det er relevant, anvendes metoder med statistisk imputering, undtagen for variablen INCGROSS som omhandlet i bilag I til denne forordning, hvor der altid skal anvendes statistisk imputering, når bortfaldsprocenten er højere end 5 %.

3.   Referencepopulationen med henblik på vægtning er den (reelle eller anslåede) befolkning, der normalt bor i private husstande.

4.   Vægtningsfaktorer for estimater på individniveau baseret på kvartalsvise, årlige og toårige variabler skal opfylde følgende krav:

a)

Vægtningsfaktorerne beregnes under hensyn til udvælgelsessandsynligheden og eksterne data om den undersøgte populations fordeling efter køn, aldersgrupper og region (NUTS 2-niveau). Femårige aldersgrupper skal være standarden. I betragtning af stikprøvestørrelsen og kvaliteten og tilgængeligheden af de eksterne data tillades aggregeringer, der omfatter mere end én femårig aldersgruppe, kun i det omfang, det er nødvendigt.

b)

Der skal sikres konsistens mellem årlige delstikprøvetotaler for årlige og toårige strukturelle variabler og årsgennemsnit for totale stikprøver for så vidt angår beskæftigelse, arbejdsløshed og uden for arbejdsstyrken opdelt efter køn og for følgende aldersgrupper: 25-34, 35-44 og 45-54. Der skal i videst muligt omfang sikres konsistens for så vidt angår grupper af personer i alderen 15-24, 55-64 og 65 og derover.

5.   Vægtningsfaktorer for estimater på husstandsniveau ved hjælp af husstandsmedlemmernes gennemsnitsvægt og på individniveau efter specifikke husstandskarakteristika skal opfylde følgende krav:

a)

Vægtningsfaktorerne beregnes under hensyn til udvælgelsessandsynligheden og data om fordelingen for de undersøgte private husstande, dvs. (det faktiske eller anslåede) antal husstande og (den faktiske eller anslåede) husstandsstørrelse (husstandsniveau), og den undersøgte populations fordeling efter køn og mindst aldersgrupperne 0-14 og 15 + (individniveau). Estimater over antallet af husstande og husstandsstørrelsen baseres på de bedste tilgængelige kilder og begreber.

b)

Der skal sikres konsistens mellem årlige totale stikprøver eller delstikprøvetotaler ved hjælp af husstandsvægtningsfaktorer og årsgennemsnit for totale stikprøver ved hjælp af individuelle vægtningsfaktorer som defineret i stk. 4 for så vidt angår beskæftigelse, arbejdsløshed og uden for arbejdsstyrken opdelt efter køn og for følgende aldersgrupper: 25-34, 35-44 og 45-54. Der skal i videst muligt omfang sikres konsistens for så vidt angår grupper af personer i alderen 15-24, 55-64 og 65 og derover.

6.   Vægtningsfaktorer for estimater på individniveau baseret på otteårige variabler/ad hoc-emnevariabler skal opfylde følgende krav:

a)

Vægtningsfaktorerne beregnes under hensyn til udvælgelsessandsynligheden og data vedrørende den undersøgte populations fordeling efter køn og otteårige målpopulationsaldersgrupper som defineret i artikel 4, stk. 3, i denne forordning. Femårige aldersgrupper skal være standarden. I betragtning af stikprøvestørrelsen og kvaliteten og tilgængeligheden af dataene tillades aggregeringer, der omfatter mere end en femårig aldersgruppe, kun i det omfang, det er nødvendigt.

b)

Der skal sikres konsistens mellem årlige delstikprøvetotaler ved hjælp af de otteårige vægtningsfaktorer og årlige delstikprøvetotaler eller, hvis dette ikke er relevant, årsgennemsnit for totale stikprøver ved hjælp af individuelle vægtningsfaktorer som omhandlet i stk. 4 for så vidt angår den otteårige målpopulation som defineret i artikel 4, stk. 3, i denne forordning, og for så vidt angår beskæftigelse, arbejdsløshed og uden for arbejdsstyrken opdelt efter køn.

c)

Kravene finder tilsvarende anvendelse på ad hoc-emner og deres målpopulationer.

7.   Oplysninger om variablerne WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE og AVAILBLE, der er omhandlet i bilag I til denne forordning, må ikke anvendes i vægtningen.

Artikel 10

Dataformidling

1.   Medlemsstaterne indberetter som del af den kvartalsvise nøjagtighedsrapport, der er beskrevet i punkt 2 i bilag III til denne forordning, to pålidelighedsgrænser til Kommissionen (Eurostat). Kommissionen (Eurostat) anvender disse pålidelighedsgrænser til formidling af data.

2.   Med henblik på at danne tilbageberegnede brudfrie tidsserier for hovedindikatorerne, der begynder fra første kvartal af 2009, indberetter medlemsstaterne senest den 31. december 2021 én af følgende til Kommissionen (Eurostat):

a)

korrektionsfaktorer, der skal anvendes på tilbageregnede data for hver af de indikatorer, der er anført i stk. 3

b)

den fuldstændige tidsserie for perioden fra første kvartal af 2009 til fjerde kvartal af 2020 for hver af de indikatorer, der er anført i stk. 3.

3.   De indikatorer, for hvilke der er behov for tilbageberegnede brudfrie tidsserier, er beskæftigelses- og arbejdsløshedsniveauerne i tusinder opdelt efter køn og aldersgrupperne 15-24, 25-64 og 65 + og, kun for så vidt angår beskæftigelse, aldersgruppen 20-64.

4.   Korrektionsfaktorer til tilbageberegning, fuldstændige brudfrie tidsserier og relevante metadata til tilbageberegnede, brudfrie tidsserier, der kræves i henhold til stk. 2, sendes ved brug af det format, der stilles til rådighed af Kommissionen (Eurostat).

Artikel 11

Standarder for indberetning og udveksling af oplysninger

1.   Medlemsstaterne indberetter kvartalsvise og årlige datasæt med forhåndskontrollerede mikrodata, der overholder valideringsreglerne som specificeret for variabler hvad angår deres koder og filterbetingelser som fastsat i bilag I til denne forordning, til Kommissionen (Eurostat). Medlemsstaterne og Kommissionen skal nå til enighed om yderligere valideringsregler, der skal overholdes som betingelse for godkendelse af de indberettede data.

2.   Kvartalsvise datasæt skal indeholde alle hovedvariabler for de kvartalsvise stikprøver. Medtagelse af variabler med en årlig referenceperiode for de respektive stikprøver eller delstikprøver i disse datasæt er valgfri.

3.   Årlige datasæt skal omfatte alle strukturelle variabler samt hovedvariabler for de respektive stikprøver eller delstikprøver.

4.   Hovedvariabler og strukturelle variabler for kvartalsvise og årlige datasæt skal opfylde kravene i artikel 4, stk. 3, i denne forordning.

5.   Reviderede data indberettes i komplette datasæt, der dækker alle variabler, uanset antallet af reviderede observationer og variabler.

6.   Indholdet af de kvartalsvise variabler, der indberettes i de kvartalsvise datasæt, skal stemme overens med indholdet af de variabler, der indberettes i de årlige datasæt.

7.   Medlemsstaterne stiller de data og metadata, der kræves i henhold til denne forordning, til rådighed for Kommissionen (Eurostat) ved hjælp af de standarder for udveksling af statistiske data og metadata, som er fastsat af Kommissionen (Eurostat) og den centrale dataportal.

Artikel 12

Nærmere ordninger for og indhold af kvalitetsrapporter

Ud over kravene i artikel 13, stk. 6, i forordning (EU) 2019/1700 skal kvartalsvise og årlige kvalitetsrapporter fra medlemsstaterne opfylde kravene i bilag III til denne forordning.

Artikel 13

Ikrafttræden

Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.

Den anvendes fra den 1. januar 2021.

Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.

Udfærdiget i Bruxelles, den 16. december 2019.

På Kommissionens vegne

Ursula VON DER LEYEN

Formand

(1)   EUT L 261 I af 14.10.2019, s. 1.

(2)  Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1059/2003 af 26. maj 2003 om indførelse af en fælles nomenklatur for regionale enheder (NUTS) (EUT L 154 af 21.6.2003, s. 1).

(3)  Den internationale standardklassifikation af uddannelser 2011, http://uis.unesco.org/sites/default/files/documents/international-standard-classification-of-education-isced-2011-en.pdf (på engelsk og fransk).

(4)  Kommissionens henstilling af 29. oktober 2009 om anvendelsen af den internationale standardfagklassifikation (ISCO-08) (EUT L 292 af 10.11.2009, s. 31).

(5)  Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1893/2006 af 20. december 2006 om oprettelse af den statistiske nomenklatur for økonomiske aktiviteter NACE rev. 2 og om ændring af Rådets forordning (EØF) nr. 3037/90 og visse EF-forordninger om bestemte statistiske områder (EUT L 393 af 30.12.2006, s. 1).

(6)  Medarbejdende familiemedlemmer, personer, der er beskæftiget med produktion til eget forbrug, frivillige arbejdstagere, ulønnede praktikanter og enkeltpersoner, der er involveret i andre former for arbejde, er defineret i den resolution vedrørende statistikker over arbejde, beskæftigelse og underudnyttelse af arbejdskraft, der blev vedtaget af den 19. internationale konference for arbejdsmarkedsstatistikere (ICLS) den 11. oktober 2013.

BILAG I

Beskrivelse af og teknisk format for de variabler, der skal indsamles for hvert emne og detaljeret emne på området arbejdsstyrke, samt den kodifikation, der skal anvendes

Emne

Detaljeret emne

Variabelidentifikator

Variabel

Koder

Labels

Filter

Filterlabels

Minimumssæt af variabler

Variabeltype

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

REFYEAR

Undersøgelsesår

YYYY

Undersøgelsesår (fire cifre)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

REFWEEK

Referenceuge

01-53

Ugens nummer (to cifre)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

REFMONTH

Referencemåned

01-12

Månedens nummer (to cifre)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Afledt

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

INTWEEK

Interviewuge

01-53

Ugens nummer (to cifre)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

HHTYPE

Bor i en privat husstand eller

1

Personen deltager i undersøgelsen og bor i den samme private husstand

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

 

 

 

 

2

Personen deltager i undersøgelsen i den private husstand, men bor i en institution

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen deltager i undersøgelsen i den private husstand, men bor i en anden privat husstand

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

STRATUM

Stratum

Ikke blank

Stratumidentifikator (15 alfanumeriske tegn)

 

Alle i målpopulationen, når målpopulationen (eller en del heraf) er stratificeret i første fase af stikprøveplanen eller i tilfælde af selvrepræsenterende primære stikprøveenheder

Ja

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

PSU

Primær stikprøveenhed

Ikke blank

Identifikator af primære stikprøveenheder (15 alfanumeriske tegn)

 

Alle i målpopulationen, når målpopulationen er inddelt i klynger (PSU'er)

Ja

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

FSU

Endelig (eller sidste) stikprøveenhed

Ikke blank

Identifikator af endelige stikprøveenheder (15 alfanumeriske tegn)

 

Alle i målpopulationen

Nej

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant (kun for ikke-stikprøveudtagne personer i en stikprøve bestående af enkeltpersoner)

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Oplysninger om dataindsamling

DEWEIGHT

Stikprøvevægt

Ikke blank

Stikprøvevægt (syv cifre: de første fem indeholder hele tal, de følgende to er decimaler)

 

Alle i målpopulationen

Nej

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Identifikation

IDENT

Entydig identifikator

Ikke blank

Identifikator (25 alfanumeriske tegn)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Identifikation

HHNUM

Husstandens løbenummer

Ikke blank

Husstandsnummer (8 alfanumeriske tegn)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Identifikation

HHSEQNUM

Løbenummer i husstanden

01-98

Løbenummer for hvert medlem af husstanden (to cifre)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Vægtning

COEFFQ

Kvartalsvis vægtningsfaktor

000000000-999999999

Kvartalsvis vægtning med ni cifre: de første fem cifre indeholder hele tal, de sidste fire cifre indeholder decimaler

 

Alle i målpopulationen

Nej

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Vægtning

COEFFY

Årlig vægtningsfaktor

000000000-999999999

Årlig vægtning med ni cifre: de første fem cifre indeholder hele tal, de sidste fire cifre indeholder decimaler

Alle i den årlige (del-)stikprøve for årlige variabler

Alle i den årlige (del-)stikprøve for årlige variabler

Nej

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Vægtning

COEFF2Y

Vægtningsfaktor for de toårige variabler

000000000-999999999

Toårig vægtning med ni cifre: de første fem cifre indeholder hele tal, de sidste fire cifre indeholder decimaler

Alle i den årlige (del-)stikprøve for toårige variabler

Alle i den årlige (del-)stikprøve for toårige variabler

Nej

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Vægtning

COEFFMOD

Årlig vægtningsfaktor — modul

000000000-999999999

Årlig modulvægtning med ni cifre: de første fem cifre indeholder hele tal, de sidste fire cifre indeholder decimaler

Alle i den årlige moduldelstikprøve

Alle i den årlige moduldelstikprøve

Nej

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Vægtning

COEFFHH

Årlig vægtningsfaktor for husstanden

000000000-999999999

Årlig husstandsvægtning med ni cifre: de første fem cifre indeholder hele tal, de sidste fire cifre indeholder decimaler

Alle i den årlige (del-)stikprøve til brug for husstandsanalyser

Alle i den årlige (del-)stikprøve til brug for husstandsanalyser

Ja

Teknisk

 

 

 

 

Blank

Ikke relevant

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Interviewkarakteristika

INTWAVE

Undersøgelsesrundens løbenummer

1-8

Undersøgelsesrundens løbenummer

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Interviewkarakteristika

INTQUEST

Anvendelse af spørgeskema

01

Kvartalsvist

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

 

 

 

 

2

Kvartalsvist og årligt

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Kvartalsvist, årligt og hvert andet år

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Kvartalsvist, årligt, hvert andet år og modul

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Kvartalsvist og (den oprindeligt udvalgte) respondent indgår i husstandsdelstikprøven

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Kvartalsvist, årligt og (den oprindeligt udvalgte) respondent indgår i husstandsdelstikprøven

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Kvartalsvist, årligt, hvert andet år og (den oprindeligt udvalgte) respondent indgår i husstandsdelstikprøven

 

 

 

 

 

 

 

 

8

Kvartalsvist, årligt, hvert andet år, modul og (den oprindeligt udvalgte) respondent indgår i husstandsdelstikprøven

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Husstand — minimumssæt af variabler (for yderligere husstandsmedlemmer)

 

 

 

 

 

 

 

 

10

Husstand — begrænset sæt af modulmæssige baggrundsvariabler (for yderligere husstandsmedlemmer)

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Interviewkarakteristika

MODE

Anvendt interviewmetode

1

Computerstøttet personligt interview (CAPI)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

 

 

 

 

2

Computerstøttet telefoninterview (CATI)

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Computerstøttet webinterview (CAWI)

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Personligt interview med pen og papir (PAPI)

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Kopieret fra tidligere interview

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Andet

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Interviewkarakteristika

PROXY

Arten af deltagelse i undersøgelsen

1

Direkte deltagelse

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

 

 

 

 

2

Indirekte deltagelse (dvs. deltagelse via et andet medlem af husstanden)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

01. Tekniske aspekter

Placering

COUNTRY

Bopælsland

Ikke blank

Bopælsland (SCL GEO alfa-2-kode)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Placering

REGION

Bopælsregion

Ikke blank

NUTS 3-region (3 alfanumeriske tegn)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

01. Tekniske aspekter

Placering

DEGURBA

Urbaniseringsgrad

1

Byer

 

Alle i målpopulationen

Ja

Teknisk

 

 

 

 

2

Mindre byer og forstæder

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Rurale områder

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Demografi

SEX

Køn

1

Mand

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Kvinde

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Demografi

YEARBIR

Fødselsår

YYYY

Fødselsår (fire cifre)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

02. Karakteristika for personer og husstande

Demografi

PASSBIR

Fødselsdag har fundet sted

14

Ja og referenceugen fortsætter ikke ind i det næste kalenderår

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Nej og referenceugen fortsætter ikke ind i det næste kalenderår

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Ja og referenceugen fortsætter ind i det næste kalenderår

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Nej og referenceugen fortsætter ind i det næste kalenderår

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Demografi

AGE

Alder (antal fyldte år)

0-120

Alder (antal fyldte år) (tre cifre)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Afledt

02. Karakteristika for personer og husstande

Statsborgerskab og migrantbaggrund

CITIZENSHIP

Primært statsborgerskabsland

Ikke blank

Primært statsborgerskabsland (SCL GEO alfa-2-kode)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

STLS

Statsløs

 

 

 

 

 

 

 

 

FOR

Udenlandsk statsborgerskab, men land ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Statsborgerskab og migrantbaggrund

COUNTRYB

Fødeland

Ikke blank

Fødeland (SCL GEO alfa-2-kode)

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

FOR

Udenlandsk født, men fødeland ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Statsborgerskab og migrantbaggrund

COBFATH

Faderens fødeland

Ikke blank

Faderens fødeland (SCL GEO alfa-2-kode)

AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 74 år eller derunder

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

FOR

Faderen er udenlandsk født, men faderens fødeland er ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Statsborgerskab og migrantbaggrund

COBMOTH

Moderens fødeland

Ikke blank

Moderens fødeland (SCL GEO alfa-2-kode)

AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 74 år eller derunder

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

FOR

Moderen er udenlandsk født, men moderens fødeland er ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Årsager til migration

MIGREAS

Vigtigste årsag til at migrere

1

Beskæftigelse, job fundet før migration

COUNTRY ≠ COUNTRYB AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Førstegenerationsindvandrere eller personer, hvis fødeland er ukendt, i alderen 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Beskæftigelse, ikke fundet job før migration

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Familiemæssige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Uddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Pensionering

 

 

 

 

 

 

 

 

6

International beskyttelse eller asyl

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Andet

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Husstandens sammensætning

HHLINK

Tilknytning til referencepersonen i husstanden

01

Referencepersont

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

02

Referencepersonens partner

 

 

 

 

 

 

 

 

03

Referencepersonens søn/datter

 

 

 

 

 

 

 

 

04

Referencepersonens svigersøn/svigerdatter

 

 

 

 

 

 

 

 

05

Referencepersonens barnebarn

 

 

 

 

 

 

 

 

06

Referencepersonens forælder

 

 

 

 

 

 

 

 

07

Referencepersonens svigerforælder

 

 

 

 

 

 

 

 

08

Referencepersonens bedsteforælder

 

 

 

 

 

 

 

 

09

Referencepersons broder/søster

 

 

 

 

 

 

 

 

10

Anden slægtning

 

 

 

 

 

 

 

 

11

Anden person, som ikke er slægtning

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevan

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Husstandens sammensætning — yderligere specifikke oplysninger

HHSPOU

Partnerens løbenummer

00

Personen har ingen partner, eller partneren indgår ikke i denne husstand

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

01-98

Partnerens løbenummer i husstanden

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Husstandens sammensætning — yderligere specifikke oplysninger

HHFATH

Faderens løbenummer

00

Faderen indgår ikke i denne husstand

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

01-98

Faderens løbenummer i husstanden

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Husstandens sammensætning — yderligere specifikke oplysninger

HHMOTH

Moderens løbenummer

00

Moderen indgår ikke i denne husstand

 

Alle i målpopulationen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

01-98

Moderens løbenummer i husstanden

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Ophold i landet

YEARESID

Varighed af opholdet i bopælslandet (i hele år)

999

Er født i dette land og har aldrig boet i udlandet i mindst 1 år

 

Alle i målpopulationen

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

000

Under 1 år i landet, men har til hensigt at blive mindst 1 år i alt (bopælsdefinition)

 

 

 

 

 

 

 

 

001-150

Antal år i dette land (siden den seneste etablering af sædvanlig bopæl i dette land)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

02. Karakteristika for personer og husstande

Ophold i landet

COUNTRPR

Tidligere bopælsland

Ikke blank

Tidligere bopælsland (SCL GEO alfa-2-kode)

YEARESID = 000-010

Alle, som senest har etableret sædvanlig bopæl i landet i de sidste 10 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

FOR

Et andet land, men det præcise tidligere bopælsland er ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Beskæftigelsesstatus

WKSTAT

Arbejde i referenceugen

1

Udførte lønnet eller på anden måde udbyttegivende arbejde i referenceugen

15 ≤ AGE ≤ 89

Alle i målpopulationen på 15-89 år

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Fraværende fra et arbejde eller en virksomhed i referenceugen (selverklæret)

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Arbejdede som ulønnet medarbejdende familiemedlem i referenceugen

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Hverken arbejdede eller havde et job eller en virksomhed i referenceugen

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Beskæftigelsesstatus

ABSREAS

Hovedårsag til fravær fra arbejde i hele referenceugen

01

Ferie

WKSTAT = 2

Personer, som har meldt sig fraværende fra et arbejde eller en virksomhed i referenceugen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

02

Arbejdstidsordninger eller kompensation for overarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

03

Sygeorlov

 

 

 

 

 

 

 

 

04

Barselsorlov eller fædreorlov

 

 

 

 

 

 

 

 

05

Arbejdsrelateret uddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

06

Forældreorlov

 

 

 

 

 

 

 

 

07

Uden for sæsonen

 

 

 

 

 

 

 

 

08

Anden årsag

 

 

 

 

 

 

 

 

09

Har et job, men er endnu ikke begyndt i jobbet

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Beskæftigelsesstatus

JATTACH

Tilknytning til jobbet

1

Forældreorlov med arbejdsrelateret indkomst eller ydelse

ABSREAS = 06, 07, 08, Blank

Personer, som har meldt sig fraværende fra arbejde i referenceugen af en af følgende hovedårsager: forældreorlov, uden for sæsonen, anden årsag eller »ved ikke«

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Forældreorlov uden arbejdsrelateret indkomst eller ydelse og af en forventet varighed på tre måneder eller derunder

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Forældreorlov uden arbejdsrelateret indkomst eller ydelse og af en forventet varighed på over tre måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Sæsonarbejder uden for sæsonen, som regelmæssigt udfører jobrelaterede opgaver

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Sæsonarbejder uden for sæsonen, som ikke regelmæssigt udfører jobrelaterede opgaver

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Andet fravær, hvor varigheden af fraværet er tre måneder eller derunder

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Andet fravær, hvor varigheden af fraværet er over tre måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Beskæftigelsesstatus

EMPSTAT

I beskæftigelse

1

Beskæftiget

15 ≤ AGE ≤ 89

Alle i målpopulationen på 15-89 år

Ja

Afledt

 

 

 

 

2

Ikke beskæftiget

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Bibeskæftigelse(r)

NUMJOB

Antal job

1

Kun ét job

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

To job

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Tre eller flere job

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Søgen efter beskæftigelse

SEEKWORK

Søgte efter beskæftigelse i de fire uger, som sluttede med referenceugen

1

Personen søger efter beskæftigelse

EMPSTAT = 2 AND AGE ≤ 74

Personer under 75 år, der er klassificeret som værende ikke i beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen søger ikke efter beskæftigelse og har allerede fundet et job, der ikke er påbegyndt endnu, men som først påbegyndes inden for højst tre måneder efter afslutningen af referenceugen

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen søger ikke efter beskæftigelse og har allerede fundet et job, der ikke er påbegyndt endnu, men som først påbegyndes mere end tre måneder efter afslutningen af referenceugen

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Personen søger ikke efter beskæftigelse og har allerede fundet et job, der blev påbegyndt mellem afslutningen af referenceugen og interviewdatoen

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Personen søger ikke efter beskæftigelse og har ikke fundet et job, som påbegyndes senere

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsvillighed

WANTWORK

Villighed til at arbejde, selv om der ikke søges efter beskæftigelse

1

Person søger ikke efter beskæftigelse, men ønsker alligevel at arbejde

SEEKWORK = 5

Personer, som ikke er i beskæftigelse, ikke søger efter beskæftigelse, og som ikke har fundet et job, som påbegyndes efter referenceugen

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Person søger ikke efter beskæftigelse og ønsker ikke at arbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Søgen efter beskæftigelse

SEEKREAS

Vigtigste grund til ikke at søge efter beskæftigelse

1

Der findes ikke noget passende job

WANTWORK = 1

Personer, som ikke er i beskæftigelse, ikke søger efter beskæftigelse, og som ikke har fundet et job, som påbegyndes efter referenceugen, men som ønsker at arbejde

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Uddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Omsorgsforpligtelser

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Andre familiemæssige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Andre personlige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Forventer at blive genansat (midlertidig afskedigelse pga. nedskæringer)

 

 

 

 

 

 

 

 

8

Andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsvillighed

WANTREAS

Vigtigste grund til ikke at ville arbejde

1

Uddannelse

WANTWORK = 2

Personer, som ikke er i beskæftigelse, ikke søger efter beskæftigelse, og som ikke har fundet et job, som påbegyndes efter referenceugen, og som ikke ønsker at arbejde

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Omsorgsforpligtelser

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Andre familiemæssige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Andre personlige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Pensionering

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Søgen efter beskæftigelse

ACTMETNE

Har anvendt en aktiv jobsøgningsmetode (for ikke-beskæftigede personer)

1

Har anvendt en aktiv jobsøgningsmetode

SEEKWORK = 1

Personer, som ikke er i beskæftigelse, og som søger efter beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Har ikke anvendt en aktiv jobsøgningsmetode

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Underbeskæftigelse

WISHMORE

Ønsker at arbejde mere end det nuværende normale antal arbejdstimer

1

Nej

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Ja

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Til rådighed

AVAILBLE

Mulighed for at begynde at arbejde omgående eller arbejde mere

1

Personen kan begynde at arbejde omgående (inden for to uger)

SEEKWORK = 1, 2, 3, 4 OR WANTWORK = 1 OR WISHMORE = 2

Personer, som allerede har fundet et job, søger efter beskæftigelse eller ikke søger efter beskæftigelse, men som ønsker at arbejde, eller som allerede har et arbejde, men ønsker at arbejde mere

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen kan ikke begynde at arbejde omgående (inden for to uger)

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Til rådighed

AVAIREAS

Vigtigste grund til ikke at kunne begynde at arbejde omgående eller arbejde mere

1

Uddannelse

AVAILBLE = 2

Personer, som ikke kan begynde at arbejde omgående (inden for to uger)

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Omsorgsforpligtelser

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Andre familiemæssige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Andre personlige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Beskæftigelsesstatus

ILOSTAT

ILO-beskæftigelsesstatus

1

Beskæftiget

 

Alle i målpopulationen

Ja

Afledt

 

 

 

 

2

Arbejdsløs

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Uden for arbejdsstyrken

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsplads

COUNTRYW

Land, hvor hovedbeskæftigelsen udøves

Ikke blank

Land, hvor arbejdspladsen er placeret (SCL GEO alfa-2-kode)

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

FOR

Et andet land, men det præcise land, hvor arbejdspladsen er placeret, er ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsplads

REGIONW

Region, hvor arbejdspladsen er placeret

Ikke blank

NUTS 3-region for personer, der arbejder i deres bopælsland;

NUTS 2-region for personer, der arbejder i grænseregioner i nabolandene;

andre landeoplysninger

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Arbejde hjemme

HOMEWORK

Arbejder hjemme i hovedbeskæftigelsen

1

Personen arbejder hovedsagelig hjemme

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen arbejder af og til hjemme

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen arbejder aldrig hjemme

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Grundlæggende jobkarakteristika

STAPRO

Jobniveau i hovedbeskæftigelsen

1

Selvstændig med ansatte

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Selvstændig uden ansatte

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Lønmodtager

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Medarbejdende familiemedlem (ulønnet)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Grundlæggende jobkarakteristika

NACE3D

Den lokale enheds økonomiske aktivitet for hovedbeskæftigelsen

010-990

NACE-kode på 3-cifret niveau

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

000

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Grundlæggende jobkarakteristika

ISCO4D

Stilling/fag i hovedbeskæftigelse

0000-9900

ISCO-kode på 4-cifret niveau

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9999

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Grundlæggende jobkarakteristika

FTPT

Fuldtid eller deltid i hovedbeskæftigelsen (selvdefineret)

1

Fuldtidsjob

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Deltidsjob

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Kontraktens varighed

TEMP

Fast/ikke fast arbejde i hovedbeskæftigelsen

1

Fast arbejde

STAPRO = 3

Lønmodtagere

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Tidsbegrænset arbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Kontraktens varighed

TEMPDUR

Samlet varighed af midlertidig hovedbeskæftigelse

1

Under 1 måned

TEMP = 2

Lønmodtagere med tidsbegrænset arbejde

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Fra 1 til under 3 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Fra 3 til under 6 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Fra 6 til under 12 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Fra 12 til under 18 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Fra 18 til under 24 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Fra 24 til under 36 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

8

36 måneder eller derover

 

 

 

 

 

 

 

 

Blan

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Kontraktens nærmere vilkår

TEMPREAS

Hovedårsag til midlertidigt arbejde i hovedbeskæftigelsen

1

Kunne ikke finde fast arbejde

TEMP = 2

Lønmodtagere med tidsbegrænset arbejde

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Ønskede ikke fast arbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Tidsbegrænset kontrakt, der vedrører en prøvetid

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Lærlingeuddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Anden uddannelse end lærlingeuddannelse (praktikant, forskningsassistent osv. )

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Denne type arbejde findes kun med midlertidig kontrakt

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Kontraktens nærmere vilkår

TEMPAGCY

Kontrakt med vikarbureau (hovedbeskæftigelse)

1

Nej

STAPRO = 3

Lønmodtagere

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Ja

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Fuldtids- eller deltidsansættelse – årsag

FTPTREAS

Hovedårsag til deltidsansættelse i hovedbeskæftigelsen

1

Uddannelse

FTPT = 2

Personer i beskæftigelse med deltidsarbejde

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Omsorgsforpligtelser

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Andre familiemæssige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Andre personlige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Kunne ikke finde fuldtidsarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Økonomisk afhængig selvstændig erhvervsvirksomhed

MAINCLNT

Antal kunder og deres betydning i de seneste 12 måneder, som sluttede med referenceugen

1

Kun én kunde i de seneste 12 måneder, som sluttede med referenceugen

STAPRO = 1, 2

Selvstændige

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

2-9 kunder i de seneste 12 måneder, som sluttede med referenceugen, men én var dominerende

 

 

 

 

 

 

 

 

3

2-9 kunder i de seneste 12 måneder, som sluttede med referenceugen, og ingen var dominerende

 

 

 

 

 

 

 

 

4

10 kunder eller derover i de seneste 12 måneder, som sluttede med referenceugen, men én var dominerende

 

 

 

 

 

 

 

 

5

10 kunder eller derover i de seneste 12 måneder, som sluttede med referenceugen, og ingen var dominerende

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Ingen kunder i de seneste 12 måneder, som sluttede med referenceugen

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Økonomisk afhængig selvstændig erhvervsvirksomhed

VARITIME

Beslutning om arbejdstidens start og afslutning

1

Arbejdstager træffer selv beslutningen

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Arbejdstager træffer selv beslutningen i henhold til fleksible arbejdstidsordninger

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Arbejdsgiver, organisation eller kunde(r) træffer beslutningen

 

 

 

 

 

 

 

 

4

En anden part træffer beslutningen

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Ledelsesansvar

SUPVISOR

Ledelsesansvar i hovedbeskæftigelsen

1

Jat

STAPRO = 3

Lønmodtagere

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Nej

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevan

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Virksomhedsstørrelse

SIZEFIRM

Den lokale enheds størrelse for hovedbeskæftigelsen

01-09

Nøjagtigt antal personer, hvis mellem 1-9

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

10

10-19 personer

 

 

 

 

 

 

 

 

11

20-49 personer

 

 

 

 

 

 

 

 

12

50-249 personer

 

 

 

 

 

 

 

 

13

250 personer eller derover

 

 

 

 

 

 

 

 

14

Ved ikke, men under 10 personer

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Ved ikke, men 10 personer eller derover

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Søgen efter et andet job

LOOKOJ

Søger efter et andet job

1

Personen søger ikke efter et andet jobt

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen søger efter et andet job

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevan

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Søgen efter et andet job

HWWISH

Antal timer i alt, som personen ønsker at arbejde om ugen

00-98

Antal timer i alt, som personen ønsker at arbejde om ugen

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Søgen efter beskæftigelse

SEEKDUR

Jobsøgningens varighed

1

Under 1 måned

SEEKWORK = 1, 2, 4

Personer, som søger efter beskæftigelse, eller som allerede har fundet et job, som påbegyndes mellem referenceugen og interviewdatoen, eller som påbegyndes inden for tre måneder efter afslutningen af referenceugen

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

1-2 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

3

3-5 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

4

6-11 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

5

12-17 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

6

18-23 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

7

24-47 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

8

4 år og derover

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Plejebehov

NEEDCARE

Vigtigste grund til, at pasning af børn eller uarbejdsdygtige pårørende begrænser erhvervsdeltagelsen

1

Manglende adgang til relevante pasningsordninger

SEEKREAS = 4 OR WANTREAS = 3 OR FTPTREAS = 3 OR AVAIREAS = 3

Personer, som ikke søger efter beskæftigelse, ikke ønsker at arbejde, har deltidsarbejde eller ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet, fordi de har omsorgsforpligtelser

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Manglende adgang til relevante pasningsordninger til en overkommelig pris

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Ønsker selv at stå for pasningen

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Andre faktorer var afgørende

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Bibeskæftigelse(r)

STAPRO2J

Jobniveau i bibeskæftigelsen

1

Selvstændig med ansate

NUMJOB = 2, 3

Personer i beskæftigelse med mere end ét job

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Selvstændig uden ansate

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Lønmodtager

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Medarbejdende familiemedlem (ulønnet)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Bibeskæftigelse(r)

NACE2J2D

Den lokale enheds økonomiske aktivitet for bibeskæftigelsen

01-99

NACE-kode på 2-cifret niveau

NUMJOB = 2, 3

Personer i beskæftigelse med mere end ét job

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

00

Ikke relevant

 

 

 

 

03. Erhvervsdeltagelse

Hovedbeskæftigelsessituation (selvdefineret)

MAINSTAT

Hovedbeskæftigelsessituation (selvdefineret)

1

Beskæftiget

15 ≤ AGE ≤ 89

Alle i målpopulationen på 15-89 år

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Arbejdsløs

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Pensioneret

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Ude af stand til at arbejde på grund af langvarige sundhedsproblemer

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Under uddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Hjemmegående

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Obligatorisk militær- eller militærnægtertjeneste

 

 

 

 

 

 

 

 

8

Andet

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

04. Uddannelsesniveau og uddannelsesmæssig baggrund

Højeste fuldførte uddannelse

HATLEVEL

Højeste fuldførte uddannelse

394

Ingen formel uddannelse eller uddannelse under ISCED 1-niveau

15 ≤ AGE ≤ 89

Alle i målpopulationen på 15-89 år

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

399

ISCED 1 Primæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

440

ISCED 2 Sekundæruddannelse på første trin

 

 

 

 

 

 

 

 

450

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (almen) — delvis niveauafslutning, uden direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

490

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (almen) — niveauafslutning, uden direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

540

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (almen) — niveauafslutning, med direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

550

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (almen) — ikke muligt at sondre mht. adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

590

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (erhvervsrettet) — delvis niveauafslutning, uden direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

600

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (erhvervsrettet) — niveauafslutning, uden direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

700

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (erhvervsrettet) — niveauafslutning, med direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

800

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (erhvervsrettet) — ikke muligt at sondre mht. adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (retning ukendt) — delvis niveauafslutning, uden direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

999

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (retning ukendt) — niveauafslutning, uden direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

394

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (retning ukendt) — niveauafslutning, med direkte adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

399

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin (retning ukendt) — ikke muligt at sondre mht. adgang til tertiæruddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

440

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — almen

 

 

 

 

 

 

 

 

450

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — erhvervsrettet

 

 

 

 

 

 

 

 

490

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — retning ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

540

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — almen

 

 

 

 

 

 

 

 

550

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — erhvervsrettet

 

 

 

 

 

 

 

 

590

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — retning ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

600

ISCED 6 Bacheloruddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

700

ISCED 7 Masteruddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

800

ISCED 8 Ph.d.-uddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

04. Uddannelsesniveau og uddannelsesmæssig baggrund

Uddannelsesniveau — nærmere oplysninger, herunder uddannelse, der er afbrudt eller opgivet

HATFIELD

Fagområde for højeste fuldførte uddannelsesniveau

001

Grundlæggende programmer og kvalifikationer

HATLEVEL = 342-800

Personer med et uddannelsesniveau svarende til eller højere end ISCED 3

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

002

Læse-, skrive- og regnefærdigheder

 

 

 

 

 

 

 

 

003

Personlige færdigheder og udvikling

 

 

 

 

 

 

 

 

009

Almene programmer og kvalifikationer, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

011

Undervisning

 

 

 

 

 

 

 

 

018

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for undervisning

 

 

 

 

 

 

 

 

021

Kunst

 

 

 

 

 

 

 

 

022

Humaniora (undtagen sprog)

 

 

 

 

 

 

 

 

023

Sprog

 

 

 

 

 

 

 

 

028

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for kunst og humaniora

 

 

 

 

 

 

 

 

029

Kunst og humaniora, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

031

Samfunds- og adfærdsvidenskab

 

 

 

 

 

 

 

 

032

Journalistik og information

 

 

 

 

 

 

 

 

038

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for samfundsvidenskab, journalistik og information

 

 

 

 

 

 

 

 

039

Samfundsvidenskab, journalistik og information, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

041

Handel og administration

 

 

 

 

 

 

 

 

042

Jura

 

 

 

 

 

 

 

 

048

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for handel, administration og jura

 

 

 

 

 

 

 

 

049

Handel, administration og jura, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

051

Biologi og relaterede videnskaber

 

 

 

 

 

 

 

 

052

Miljø

 

 

 

 

 

 

 

 

053

Naturvidenskab

 

 

 

 

 

 

 

 

054

Matematik og statistik

 

 

 

 

 

 

 

 

058

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for naturvidenskab, matematik og statistik

 

 

 

 

 

 

 

 

059

Naturvidenskab, matematik og statistik, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

061

Informations- og kommunikationsteknologi (IKT)

 

 

 

 

 

 

 

 

068

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for informations- og kommunikationsteknologi (IKT)

 

 

 

 

 

 

 

 

071

Ingeniørvidenskab og teknik

 

 

 

 

 

 

 

 

072

Fremstillings- og forarbejdningsvirksomhed

 

 

 

 

 

 

 

 

073

Arkitekt- og byggevirksomhed

 

 

 

 

 

 

 

 

078

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for ingeniør-, fremstillings- og byggevirksomhed

 

 

 

 

 

 

 

 

079

Ingeniør-, fremstillings- og byggevirksomhed, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

081

Landbrug

 

 

 

 

 

 

 

 

082

Skovbrug

 

 

 

 

 

 

 

 

083

Fiskeri

 

 

 

 

 

 

 

 

084

Veterinærvidenskab

 

 

 

 

 

 

 

 

088

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for landbrug, skovbrug, fiskeri og veterinærvidenskab

 

 

 

 

 

 

 

 

089

Landbrug, skovbrug, fiskeri og veterinærvidenskab, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

091

Sundhed

 

 

 

 

 

 

 

 

092

Velfærd

 

 

 

 

 

 

 

 

098

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for sundhed og velfærd

 

 

 

 

 

 

 

 

099

Sundhed og velfærd, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

101

Personlige tjenesteydelser

 

 

 

 

 

 

 

 

102

Sundhedspleje og arbejdsmiljø

 

 

 

 

 

 

 

 

103

Sikkerhed

 

 

 

 

 

 

 

 

104

Transport

 

 

 

 

 

 

 

 

108

Tværfaglige programmer og kvalifikationer inden for tjenesteydelser

 

 

 

 

 

 

 

 

109

Tjenesteydelser, ikke nærmere defineret

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

04. Uddannelsesniveau og uddannelsesmæssig baggrund

Uddannelsesniveau — nærmere oplysninger, herunder uddannelse, der er afbrudt eller opgivet

HATYEAR

År, hvori det højeste uddannelsesniveau blev fuldført

YYYY

År, hvori det højeste uddannelsesniveau blev fuldført (4 cifre)

HATLEVEL = 100-800

Personer med mindst en primæruddannelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9999

Ikke relevant

 

 

 

 

04. Uddannelsesniveau og uddannelsesmæssig baggrund

Uddannelsesniveau — nærmere oplysninger, herunder uddannelse, der er afbrudt eller opgivet

HATWORK

Arbejdserfaring på en arbejdsplads som del af HATLEVEL

1

Arbejdserfaring(er) på en arbejdsplads fra 1-6 måneder, heraf mindst én lønnet

HATLEVEL = 342-800 AND 20 ≤ AGE ≤ 34

Personer i alderen 20-34 med et uddannelsesniveau svarende til eller højere end ISCED 3

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Arbejdserfaring(er) på en arbejdsplads fra 1-6 måneder, alle ulønnede

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Arbejdserfaring(er) på en arbejdsplads fra 7 måneder og derover, heraf mindst én lønnet

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Arbejdserfaring(er) på en arbejdsplads fra 7 måneder og derover, alle ulønnede

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Nej eller mindre end 1 måneds arbejdserfaring

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold, arbejdsbiografi og tidligere erhvervserfaring

Jobstart

YSTARTWK

År, hvori personen begyndte at arbejde for sin nuværende arbejdsgiver eller som selvstændig i den nuværende hovedbeskæftigelse

YYYY

Det pågældende år (fire cifre)

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9999

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold, arbejdsbiografi og tidligere erhvervserfaring

Jobstart

MSTARTWK

Måned, hvori personen begyndte at arbejde for sin nuværende arbejdsgiver eller som selvstændig i den nuværende hovedbeskæftigelse

01-12

Den pågældende måned (to cifre)

YSTARTWK ≠ 9999, Blank AND (REFYEAR — YSTARTWK) ≤ 2

Personer i beskæftigelse, som påbegyndte deres nuværende hovedbeskæftigelse i det indeværende år eller de tidligere to år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold, arbejdsbiografi og tidligere erhvervserfaring

Hvordan blev jobbet fundet

WAYJFOUN

Den offentlige arbejdsformidling hjalp med at finde den nuværende hovedbeskæftigelse

1

Ja

(EMPSTAT = 1) AND ((YSTARTWK = REFYEAR) OR (YSTARTWK = REFYEAR – 1 AND 01 ≤ MSTARTWK ≤ 12 AND MSTARTWK > REFMONTH))

Personer i beskæftigelse, som påbegyndte deres nuværende hovedbeskæftigelse inden for de seneste 12 måneder

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Nej

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold, arbejdsbiografi og tidligere erhvervserfaring

Hvordan blev jobbet fundet

FINDMETH

Den mest effektive metode, der blev anvendt til at finde den nuværende hovedbeskæftigelse (for personer i beskæftigelse)

01

Stillingsannoncer

STAPRO = 3 AND (YSTARTWK ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YSTARTWK ≤ 7)

Lønmodtagere, som påbegyndte deres nuværende hovedbeskæftigelse i det indeværende år eller de foregående syv år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

02

Venner, familiemedlemmer eller bekendte

 

 

 

 

 

 

 

 

03

Offentlig arbejdsformidling

 

 

 

 

 

 

 

 

04

Privat arbejdsformidlingskontor

 

 

 

 

 

 

 

 

05

Uddannelsesinstitution, praktikophold eller tidligere erhvervserfaring

 

 

 

 

 

 

 

 

06

Kontaktede arbejdsgiveren direkte

 

 

 

 

 

 

 

 

07

Arbejdsgiver kontaktede personen direkte

 

 

 

 

 

 

 

 

08

Ansøgning om deltagelse i en offentlig udvælgelsesprocedure

 

 

 

 

 

 

 

 

09

Anden metode

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold, arbejdsbiografi og tidligere erhvervserfaring

Karrierekontinuitet og -afbrydelser

EXISTPR

Tidligere erhvervserfaring

1

Personen har aldrig været i beskæftigelse

EMPSTAT = 2

Personer, som ikke i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen har arbejdserfaring begrænset til lejlighedsvist arbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen har anden arbejdserfaring end fra lejlighedsvist arbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold, arbejdsbiografi og tidligere erhvervserfaring

Karrierekontinuitet og -afbrydelser

YEARPR

År, hvori personen forlod det seneste job eller den seneste virksomhed

YYYY

Det pågældende år (fire cifre)

EXISTPR = 2, 3

Personer, som ikke er i beskæftigelse, men som tidligere har været i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9999

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold, arbejdsbiografi og tidligere erhvervserfaring

Karrierekontinuitet og -afbrydelser

MONTHPR

Måned, hvori personen forlod det seneste job eller den seneste virksomhed

01-12

Den pågældende måned (to cifre)t

YEARPR ≠ 9999, Blank AND REFYEAR — YEARPR ≤ 2

Personer, som forlod deres seneste job i det indeværende år eller de foregående to år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevan

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold, arbejdsbiografi og tidligere erhvervserfaring

Karrierekontinuitet og -afbrydelser

LEAVREAS

Vigtigste grund til at have forladt det seneste job eller den seneste virksomhed

01

Afskedigelse eller virksomhedslukning af økonomiske årsager

(EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR ≤ 7)

Personer, som ikke er i beskæftigelse, men som tidligere har været i beskæftigelse, og forlod deres seneste job i det indeværende år eller de foregående syv år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

02

Et tidsbegrænset job er afsluttet

 

 

 

 

 

 

 

 

03

Omsorgsforpligtelser

 

 

 

 

 

 

 

 

04

Andre familiemæssige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

05

Uddannelse

 

 

 

 

 

 

 

 

06

Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed

 

 

 

 

 

 

 

 

07

Pensionering

 

 

 

 

 

 

 

 

08

Andre personlige årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

09

Andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold og tidligere erhvervserfaring

Det seneste jobs grundlæggende karakteristika

STAPROPR

Jobniveau i seneste job eller virksomhed

1

Selvstændig med ansatte

(EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR ≤ 7)

Personer, som ikke er i beskæftigelse, men som tidligere har været i beskæftigelse, og forlod deres seneste job i det indeværende år eller de foregående syv år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Selvstændig uden ansatte

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Lønmodtager

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Medarbejdende familiemedlem (ulønnet)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold og tidligere erhvervserfaring

Det seneste jobs grundlæggende karakteristika

NACEPR2D

Den lokale enheds økonomiske aktivitet (seneste job)

01-99

NACE-kode på 2-cifret niveau

(EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR ≤ 7)

Personer, som ikke er i beskæftigelse, men som tidligere har været i beskæftigelse, og forlod deres seneste job i det indeværende år eller de foregående syv år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

00

Ikke relevant

 

 

 

 

05. Varighed af ansættelsesforhold og tidligere erhvervserfaring

Det seneste jobs grundlæggende karakteristika

ISCOPR3D

Stilling/fag i seneste job

000-990

ISCO-kode på 3-cifret niveau

(EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR ≤ 7)

Personer, som ikke er i beskæftigelse, men som tidligere har været i beskæftigelse, og forlod deres seneste job i det indeværende år eller de foregående syv år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

CONTRHRS

Kontraktlig arbejdstid i hovedbeskæftigelsen

010, 015, 020. 945, 950

Antal ugentlige arbejdstimer i kontrakten eller aftalen (× 10)

STAPRO = 3

Lønmodtagere

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

960

Har indgået en kontrakt eller aftale uden et bestemt antal arbejdstimer

 

 

 

 

 

 

 

 

970

Har ikke indgået nogen kontrakt eller aftale

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

HWUSUAL

Normalt antal arbejdstimer pr. uge i hovedbeskæftigelsen

010, 015, 020.. 945, 950

Normalt antal arbejdstimer i hovedbeskæftigelsen (× 10)

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

970

Arbejdstid varierer fra uge til uge

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

ABSHOLID

Fraværsdage i hovedbeskæftigelsen på grund af ferie og orlov

00, 05, 10.. 65, 70

Antal fraværsdage (× 10)

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

ABSILLINJ

Fraværsdage i hovedbeskæftigelsen på grund af egen sygdom, skade eller midlertidig uarbejdsdygtighed

00, 05, 10.. 65, 70

Antal fraværsdage (× 10)

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

ABSOTHER

Fraværsdage i hovedbeskæftigelsen på grund af andre forhold

00, 05, 10.. 65, 70

Antal fraværsdage (× 10)

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

EXTRAHRS

Overtid eller ekstra timer, der er arbejdet i hovedbeskæftigelsen

000

Ingen overtid eller ekstra timer, der er arbejdet i hovedbeskæftigelsen

WKSTAT = 1, 3

Personer til stede på arbejdet i mindst én time, eller som arbejdede som medarbejdende familiemedlem i referenceugen

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

005, 010, 015, 020.. 945, 950

Antal overarbejdstimer eller ekstra timer i hovedbeskæftigelsen (× 10)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

HWACTUAL

Reelt antal arbejdstimer i hovedbeskæftigelsen

000

Arbejdede ikke i hovedbeskæftigelsen i referenceugen

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

010, 015, 020.. 945, 950

Reelt antal arbejdstimer i hovedbeskæftigelsen (× 10)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

HWUSU2J

Normalt antal arbejdstimer pr. uge i bibeskæftigelsen

010, 015, 020.. 945, 950

Normalt antal arbejdstimer i bibeskæftigelsen (× 10)

NUMJOB = 2, 3

Personer i beskæftigelse med mere end ét job

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

970

Arbejdstid varierer fra uge til uge

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstid

HWACTU2J

Reelt antal arbejdstimer i bibeskæftigelsen

000

Arbejdede ikke i bibeskæftigelsen i referenceugen

NUMJOB = 2, 3

Personer i beskæftigelse med mere end ét job

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

010, 015, 020.. 945, 950

Reelt antal arbejdstimer i bibeskæftigelsen (× 10)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstidsordninger

SHIFTWK

Skifteholdsarbejde i hovedbeskæftigelsen

1

Personen har sædvanligvis skifteholdsarbejde

STAPRO = 3

Lønmodtagere

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

3

Personen har aldrig skifteholdsarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstidsordninger

EVENWK

Aftenarbejde i hovedbeskæftigelsen

1

Personen har ofte aftenarbejde

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen har undertiden aftenarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen har aldrig aftenarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstidsordninger

NIGHTWK

Natarbejde i hovedbeskæftigelsen

1

Personen har ofte natarbejde

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen har undertiden natarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen har aldrig natarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstidsordninger

SATWK

Lørdagsarbejde i hovedbeskæftigelsen

1

Personen har ofte lørdagsarbejde

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen har undertiden lørdagsarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen har aldrig lørdagsarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

06. Arbejdsvilkår, herunder arbejdstid og arbejdstidsordninger

Arbejdstidsordninger

SUNWK

Søndagsarbejde i hovedbeskæftigelsen

1

Personen har ofte søndagsarbejde

EMPSTAT = 1

Personer i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen har undertiden søndagsarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen har aldrig søndagsarbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

07. Deltagelse i uddannelse

Deltagelse i formel og ikkeformel uddannelse (fire uger)

EDUCFED4

Deltagelse i formel uddannelse (studerende eller lærling) i de seneste fire uger

1

Ja (inklusive studerende på ferie)

15 ≤ AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 15-74 år

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Nej

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

07. Deltagelse i uddannelse

Deltagelse i formel og ikkeformel uddannelse (fire uger)

EDUCLEV4

Niveau for seneste formelle uddannelsesaktivitet i de seneste fire uger

10

ISCED 1 Primæruddannelse

EDUCFED4 = 1

Personer, der deltog i formel uddannelse (studerende eller lærling) i de seneste fire uger

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

20

ISCED 2 Sekundæruddannelse på første trin

 

 

 

 

 

 

 

 

34

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin — almen

 

 

 

 

 

 

 

 

35

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin — erhvervsrettet

 

 

 

 

 

 

 

 

39

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin — retning ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

44

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — almen

 

 

 

 

 

 

 

 

45

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — erhvervsrettet

 

 

 

 

 

 

 

 

49

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — retning ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

54

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — almen

 

 

 

 

 

 

 

 

55

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — erhvervsrettet

 

 

 

 

 

 

 

 

59

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — retning ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

60

ISCED 6 Bacheloruddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

70

ISCED 7 Masteruddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

80

ISCED 8 Ph.d.-uddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

07. Deltagelse i uddannelse

Deltagelse i formel og ikkeformel uddannelse (fire uger)

EDUCNFE4

Deltagelse i ikkeformel uddannelse i de seneste fire uger

1

Deltagelse i mindst en jobrelateret ikkeformel uddannelsesaktivitet

15 ≤ AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 15-74 år

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

2

Kun deltagelse i ikke jobrelaterede/personlige ikkeformelle uddannelsesaktiviteter

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Ingen deltagelse i ikkeformelle uddannelsesaktiviteter

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

07. Deltagelse i uddannelse

Deltagelse i formel og ikkeformel uddannelse (12 måneder)

EDUCFED12

Deltagelse i formel uddannelse (studerende eller lærling) i de seneste 12 måneder

1

Ja

15 ≤ AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Nej

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

07. Deltagelse i uddannelse

Deltagelse i formel og ikkeformel uddannelse (12 måneder)

EDUCLEV12

Niveau for seneste formelle uddannelsesaktivitet i de seneste 12 måneder

10

ISCED 1 Primæruddannelse

EDUCFED12 = 1

Personer, der deltog i formel uddannelse (studerende eller lærling) i de seneste 12 måneder

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

20

ISCED 2 Sekundæruddannelse på første trin

 

 

 

 

 

 

 

 

34

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin — almen

 

 

 

 

 

 

 

 

35

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin — erhvervsrettet

 

 

 

 

 

 

 

 

39

ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet trin — retning ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

44

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — almen

 

 

 

 

 

 

 

 

45

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — erhvervsrettet

 

 

 

 

 

 

 

 

49

ISCED 4 Postsekundær ikke-tertiæruddannelse — retning ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

54

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — almen

 

 

 

 

 

 

 

 

55

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — erhvervsrettet

 

 

 

 

 

 

 

 

59

ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse — retning ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

60

ISCED 6 Bacheloruddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

70

ISCED 7 Masteruddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

80

ISCED 8 Ph.d.-uddannelse eller uddannelse på tilsvarende niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

07. Deltagelse i uddannelse

Deltagelse i formel og ikkeformel uddannelse (12 måneder)

EDUCNFE12

Deltagelse i ikkeformel uddannelse i de seneste 12 måneder

1

Deltagelse i mindst en jobrelateret ikkeformel uddannelsesaktivitet

15 ≤ AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Kun deltagelse i ikke jobrelaterede/personlige ikkeformelle uddannelsesaktiviteter

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Ingen deltagelse i ikkeformelle uddannelsesaktiviteter

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

08. Sundhed: status og handicap, adgang til og tilgængelighed og brug af sundhedspleje og sundhedsdeterminanter

Handicap og andre elementer i Minimum European Health Module

GENHEALTH

Selvoplevet generel sundhedstilstand

1

Meget god

15 ≤ AGE ≤ 89

Alle i målpopulationen på 15-89 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

God

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Middel (hverken god eller dårlig)

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Dårlig

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Meget dårlig

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

08. Sundhed: status og handicap, adgang til og tilgængelighed og brug af sundhedspleje og sundhedsdeterminanter

Elementer i Minimum European Health Module

GALI

Aktivitetsbegrænsning på grund af sundhedsproblemer

1

Alvorlig begrænsning

15 ≤ AGE ≤ 89

Alle i målpopulationen på 15-89 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Begrænsning, men ikke alvorlig

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Slet ingen begrænsning

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

09. Indkomst, forbrug og formueforhold, herunder gæld

Indkomst fra arbejde

INCGROSS

Månedlig bruttoløn i hovedbeskæftigelsen

00000000–99999998

Månedlig bruttoløn i hovedbeskæftigelsen (otte cifre), inklusive den forholdsmæssige andel af de betalinger, der foretages hyppigere end hver måned (national valuta)

STAPRO = 3

Lønmodtagere

Ja

Indsamlet

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99999999

Ikke relevant

 

 

 

 

09. Indkomst, forbrug og formueforhold, herunder gæld

Indkomst fra arbejde

INCGROSS_F

Flag på månedlig bruttoløn i hovedbeskæftigelsen

11

Bruttoindkomst opkrævet og ingen imputering for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens

STAPRO = 3

Lønmodtagere

Ja

Teknisk

 

 

 

 

12

Bruttoindkomst opkrævet og imputering for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens fra arbejdsstyrkeundersøgelsen (LFS)

 

 

 

 

 

 

 

 

13

Bruttoindkomst opkrævet og imputering for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens fra en administrativ datakilde

 

 

 

 

 

 

 

 

14

Bruttoindkomst opkrævet og imputering for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens fra en anden eller andre datakilder

 

 

 

 

 

 

 

 

21

Anvendelse af netto til brutto-konvertering og ingen imputering (nettobeløb til rådighed og ingen imputering for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens)

 

 

 

 

 

 

 

 

22

Imputeret nettoindkomst for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens fra LFS og anvendelse af netto til brutto-konvertering (nettobeløb ikke til rådighed og imputering anvendt for nettoværdien)

 

 

 

 

 

 

 

 

23

Imputeret nettoindkomst for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens fra en administrativ datakilde og anvendelse af netto til brutto-konvertering (nettobeløb ikke til rådighed og imputering anvendt for nettoværdien)

 

 

 

 

 

 

 

 

24

Imputeret nettoindkomst for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens fra en anden eller andre datakilder og anvendelse af netto til brutto-konvertering (nettobeløb ikke til rådighed og imputering anvendt for nettoværdien)

 

 

 

 

 

 

 

 

25

Imputeret bruttoindkomst for bortfald, der skyldes ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens (nettobeløb ikke til rådighed og imputering anvendt direkte for bruttoværdien; der er ikke anvendt netto til brutto-konvertering)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

09. Indkomst, forbrug og formueforhold, herunder gæld

Indkomst fra arbejdsløshedsunderstøttelse

REGISTER

Registrering på et offentligt arbejdsformidlingskontor (PES)

1

Personen er registreret på et offentligt arbejdsformidlingskontor og modtager understøttelse eller bistand

15 ≤ AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Personen er registreret på et offentligt arbejdsformidlingskontor, men modtager ikke understøttelse eller bistand

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Personen er ikke registreret på et offentligt arbejdsformidlingskontor, men modtager understøttelse eller bistand

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Personen er ikke registreret på et offentligt arbejdsformidlingskontor og modtager ikke understøttelse eller bistand

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

HATCNTR

Land, hvori det højeste uddannelsesniveau blev fuldført

Ikke blank

Land, hvori det højeste uddannelsesniveau blev fuldført (SCL GEO alfa-2-kode)

15 ≤ AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

FOR

Et andet land, men det præcise land, hvor det højeste uddannelsesniveau blev fuldført, er ukendt

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

998

Ingen formel uddannelse eller uddannelse under ISCED 1-niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

999

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

ESTQUAL

Anerkendelse af formelle kvalifikationer erhvervet i udlandet

01

Har ansøgt, delvis eller fuld ud anerkendelse af formelle kvalifikationer

HATCNTR ≠ COUNTRY AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Personer i alderen 15-74 år, som erhvervede deres højeste formelle kvalifikationer i udlandet eller et ukendt land

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

02

Har ansøgt, men formelle kvalifikationer blev ikke anerkendt

 

 

 

 

 

 

 

 

03

Har ansøgt, igangværende procedure/ansøgning behandles stadig

 

 

 

 

 

 

 

 

04

Har ikke ansøgt, da det ikke var nødvendigt

 

 

 

 

 

 

 

 

05

Har ikke ansøgt, da den pågældende ikke kendte til muligheder eller procedurer

 

 

 

 

 

 

 

 

06

Har ikke ansøgt på grund af omkostningstunge og komplekse procedurer

 

 

 

 

 

 

 

 

07

Har ikke ansøgt, da det ikke var muligt at ansøge

 

 

 

 

 

 

 

 

08

Nej, af andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

09

Ingen formel uddannelse eller uddannelse under ISCED 1-niveau

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

HATPAR

Respondentens forældres uddannelsesniveau

1

Lav (ISCED 0-2)

15 ≤ AGE ≤ 74

Alle i målpopulationen på 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Mellem (ISCED 3-4)

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Høj (ISCED 5-8)

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

JOBSATISF

Jobtilfredshed

1

I vid udstrækning tilfreds

EMPSTAT = 1 AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Personer i alderen 15-74 år i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

I nogen udstrækning tilfreds

 

 

 

 

 

 

 

 

3

I ringe udstrækning tilfreds

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Slet ikke tilfreds

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

SKILLEQ

Ækvivalens mellem færdighederne i den nye hovedbeskæftigelse og den gamle hovedbeskæftigelse

1

Højere nu

EMPSTAT = 1 AND COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Førstegenerationsindvandrere eller personer, hvis fødeland er ukendt, i beskæftigelse, i alderen 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Lavere nu

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Samme

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Arbejdede ikke før migration

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

DISCRIMI

Følelse af at blive diskrimineret på den nuværende arbejdsplads

1

Nej

EMPSTAT = 1 AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Personer i alderen 15-74 år i beskæftigelse

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Ja, hovedsagelig diskrimination på grund af alder

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Ja, hovedsagelig diskrimination på grund af køn

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Ja, hovedsagelig diskrimination på grund af udenlandsk oprindelse

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Ja, hovedsagelig diskrimination på grund af handicap

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Ja, hovedsagelig af andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

JOBOBSTA

De største hindringer for at få et passende job

1

Manglende sprogfærdigheder på værtslandets sprog

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Førstegenerationsindvandrere eller personer, hvis fødeland er ukendt, i alderen 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Manglende anerkendelse af formelle kvalifikationer erhvervet i udlandet

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Begrænset ret til at arbejde på grund af statsborgerskab eller opholdstilladelse

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Diskrimination på grund af udenlandsk oprindelse

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Der findes ikke noget passende job

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Andre hindringer

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Ingen hindringer

 

 

 

 

 

 

 

 

8

Har aldrig søgt efter arbejde/aldrig arbejdet

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

DURFIJOB

Hvor lang tid tog det at finde det første lønnede job i værtslandet?

01

Under 3 måneder

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Førstegenerationsindvandrere eller personer, hvis fødeland er ukendt, i alderen 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

02

Fra 3 til under 6 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

03

Fra 6 til under 12 måneder

 

 

 

 

 

 

 

 

04

Fra 12 måneder til under 2 år

 

 

 

 

 

 

 

 

05

Fra 2 til under 3 år

 

 

 

 

 

 

 

 

06

Fra 3 til under 4 år

 

 

 

 

 

 

 

 

07

4 år og derover

 

 

 

 

 

 

 

 

08

Fandt ikke arbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

09

Søgte ikke efter arbejde

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

99

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

PRKNLANG

Færdigheder i hovedværtslandets sprog før migration

1

Modersmål

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Førstegenerationsindvandrere eller personer, hvis fødeland er ukendt, i alderen 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Højniveau (kvalificeret sprogbruger)

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Mellemniveau (selvstændig sprogbruger)

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Begynderniveau (basissprogbruger)

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Få eller ingen sprogfærdigheder

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Var for ung til at tale noget sprog på migrationstidspunktet

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

LANGHOST

Nuværende færdigheder i hovedværtslandets sprog

1

Modersmål

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Førstegenerationsindvandrere eller personer, hvis fødeland er ukendt, i alderen 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Højniveau (kvalificeret sprogbruger)

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Mellemniveau (selvstændig sprogbruger)

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Begynderniveau (basissprogbruger)

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Få eller ingen sprogfærdigheder

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

03b. Erhvervsdeltagelse

Arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres nærmeste efterkommere

LANGCOUR

Deltagelse i kursus for at lære hovedværtslandets sprog

1

Ja, almindeligt sprogkursus

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 ≤ AGE ≤ 74

Førstegenerationsindvandrere eller personer, hvis fødeland er ukendt, i alderen 15-74 år

Nej

Indsamlet

 

 

 

 

2

Ja, arbejdsspecifikt sprogkursus

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Nej, fordi sprogkurser ikke var tilgængelige eller var for dyre

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Nej, fordi sprogfærdighederne var tilstrækkelige

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Nej, af andre årsager

 

 

 

 

 

 

 

 

Blank

Ikke oplyst

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Ikke relevant

 

 

 

 

BILAG II

Rutediagrammer vedrørende rækkefølgen af spørgsmålene om beskæftigelse og arbejdsløshed i spørgeskemaet

1.   

Det nationale spørgeskema skal struktureres efter følgende rutediagrammer for at sikre tilstrækkelig sammenlignelighed mellem landene. Rutediagrammerne omfatter udelukkende spørgeskemamodulet »arbejdsmarkedsstatus«, der vedrører spørgsmål om arbejdsmarkedsstatus i henhold til Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO) definition (beskæftigelse, arbejdsløshed eller uden for arbejdsmarkedet).

2.   

Modulet »arbejdsmarkedsstatus« skal befinde sig i starten af det nationale spørgeskema, efter spørgsmålene om demografiske karakteristika.

3.   

Spørgsmål om hovedbeskæftigelsessituation (selvdefineret) indsamles efter modulet »arbejdsmarkedsstatus«. Data om hovedbeskæftigelsessituationen indsamles ved interview og må hverken stamme fra andre variabler eller imputeres ud fra registre.

4.   

Et rutediagram er en grafisk gengivelse af informationsstrømmen gennem spørgsmålene i spørgeskemaet. Det har til formål at definere de oplysninger og begreber, der skal være omfattet, men pålægger ingen begrænsninger med hensyn til spørgsmålenes antal, oversættelse og formulering. Bemærkninger til rutediagrammet er en integreret del af rutediagrammet.

5.   

Rutediagrammerne vil ikke blive ændret i en periode på mindst fem år efter denne forordnings ikrafttræden.

6.   

Rutediagrammerne indeholder forskellige elementer, der er defineret som følger:

—

En blok repræsenterer et enkelt sæt oplysninger, som der skal anmodes om i spørgeskemaet ved hjælp af et eller flere spørgsmål. Den indeholder de begreber, som der skal indsamles oplysninger om. Spørgsmålene til begreberne i en blok kan stilles i en på nationalt plan fastsat rækkefølge. Den fremstår som en rektangulær boks:

Image 1

—

Et delmodul repræsenterer et sæt blokke, der dækker det samme emne. Den fremstår som en rektangulær boks med afrundede korte sider:

Image 2

—

En udgående rute repræsenterer de oplysninger i blokken, som reelt er blevet indsamlet, og den heraf følgende rute hen imod andre blokke. Den fremstår som en pil og en boks:

Image 3

—

Et filter repræsenterer et sæt oplysninger baseret på eksterne data. Dets udgående ruter afhænger i dette tilfælde af eksterne oplysninger. Det fremstår som en rombe med sine udgående ruter:

Image 4

—

En midlertidig klassificering gengiver det midlertidige resultat af ruten i henhold til ILO's definition. Den fremstår som en oval med lys baggrund og sort tekst:

Image 5

—

En endelig klassificering gengiver det endelige resultat af ruten i henhold til ILO's definition. Den fremstår som en oval med sort baggrund og hvid tekst:

Image 6

—

Slut viser, hvor ruterne slutter i rutediagrammet. Det fremstår som en boks med form som et parallelepipedum:

Image 7

7.   

Antallet af spørgsmål i hver blok, som skal stilles for at indsamle de ønskede oplysninger, kan tilpasses af medlemsstaterne. Indholdet af de oplysninger, der skal indsamles, kan dog ikke udvides, dvs. at der ikke kan introduceres spørgsmål, som ikke direkte relaterer sig til de ønskede oplysninger eller det begreb, der er dækket i den pågældende boks.

8.   

Boksen i den udgående rute kan indeholder et eller flere punker, der adskilles af semikolon, og som har den samme slutrute. Hvert punkt skal angives i spørgeskemaet og kan være repræsenteret ved et eller flere mulige svar. Et punkt kan dog udelades, hvis det er begrundet af den nationale kontekst (national ret eller nationale omstændigheder). Rækkefølgen af punkterne i spørgeskemaet kan ikke ændres, medmindre det er angivet i rutediagrammet. Der kan ikke tilføjes nye udgående ruter.

9.   

Spørgsmål kan tilføjes i slutningen af hvert delmodul, mellem delmodulerne eller efter et (midlertidigt eller endeligt) klassificeringselement, når det er begrundet af den nationale kontekst, og det ikke har nogen væsentlig indvirkning på arbejdsmarkedsstatusklassificeringen i henhold til ILO's definition. Der kan undtagelsesvist tilføjes spørgsmål om småjob eller løsarbejde samt produktionen af landbrugsvarer beregnet på salg eller byttehandel, hvis det er nødvendigt i en given national kontekst for bedre at opfylde ILO's definition af beskæftigelse.

10.   

Modulet »arbejdsmarkedsstatus« indeholder forskellige delmoduler, der hvert dækker et særligt aspekt af arbejdsmarkedsstatus i henhold til ILO's definition. Informationsstrømmen mellem delmodulerne er fastsat i et metarutediagram, som repræsenterer hele modulet »arbejdsmarkedsstatus«.

11.   

Metarutediagrammet for modulet arbejdsmarkedsstatus er defineret som følger:

Image 8

12.   

Rutediagrammet for delmodulet »på arbejde« og de hertil hørende bemærkninger er defineret som følger:

Image 9

Bemærkninger:

Blok W1

Ved »arbejde« forstås enhver aktivitet, som udføres af personer med henblik på fremstilling af varer eller levering af tjenesteydelser til eget eller andres brug. »Lønnet eller på anden måde udbyttegivende« arbejde henviser til arbejde, der udføres som del af en transaktion mod vederlag, der udbetales i form af løn for udførte arbejdstimer eller arbejde udført, eller i form af overskud hidrørende fra varer eller tjenesteydelser, der er produceret gennem markedstransaktioner. Begrebet »løn« dækker over penge eller betaling i naturalier, hvad enten der er afgiftspligt eller ej.

Der foretrækkes en løsning, hvor der angives »lønnet eller på anden måde udbyttegivende« arbejde. Hvis det er begrundet af en given national kontekst, kan der dog anvendes en alternativ formulering såsom »som lønnet arbejdstager eller selvstændig«, så længe det begreb, der beskrives, er det samme. Hvis udtrykket »på anden måde udbyttegivende« er for vanskeligt at oversætte, kan en løsning være at stille mere end ét spørgsmål. Som den mindst foretrukne løsning kan udtrykket »eller på anden måde udbyttegivende« udelades og kun »lønnet« fastholdes, hvis det i et givent nationalt sprog er klart, at målet er at identificere dem, der udførte lønnet arbejde.

Medlemsstater, hvor blok W1 ikke dækker alle typer af job, navnlig småjob eller løsarbejde samt produktion af landbrugsvarer beregnet på salg eller byttehandel, kan tilføje yderligere spørgsmål til disse specifikke typer af arbejde.

Blok W2

Ved arbejde, der udføres af et medarbejdende familiemedlem, forstås ulønnet arbejde. Hvis der er udført lønnet arbejde for en virksomhed ejet af et familiemedlem, så skal den udgående rute fra blok W1 være »ja«.

Hver medlemsstat kan vælge, om der først skal stilles spørgsmål til ulønnet arbejde udført som familiemedlem eller til fravær. Hvis spørgsmålet om ulønnet arbejde udført som familiemedlem stilles først, er spørgsmålet om fravær kun obligatorisk for dem, der svarer »nej« til dette første spørgsmål.

Hvis spørgsmålet om fravær derimod stilles først, bør det ikke kun efterprøves, om de personer, der erklærede sig for ikke fraværende fra arbejdet, arbejdede som ulønnet medarbejdende familiemedlem i referenceugen, men også om de personer, der erklærede sig for fraværende fra arbejde, arbejdede som en sådan i referenceugen. Delmodulet »fravær fra arbejde« kan undtagelsesvist stilles før spørgsmålet om ulønnet arbejde udført som familiemedlem, hvis det er relevant i en given national kontekst. I denne situation vil spørgsmålet om ulønnet arbejde udført som familiemedlem kun blive stillet til alle dem, der er klassificeret som »ikke-beskæftiget« i »delmodulet »fravær fra arbejde«.

13.   

Rutediagrammet for delmodulet »fravær fra arbejde« og de hertil hørende bemærkninger er defineret som følger:

Image 10

Bemærkninger:

Blok A1

Ved »forældreorlov« forstås afbrydelse af arbejde for at passe et lille barn. Forældrelov kan tages enten af moderen eller faderen. Denne kategori omfatter både personer på retsbaseret forældreorlov (retlig, hvis denne mulighed findes, eller kontraktretlig) og selvstændige. I visse nationale kontekster kan særlig orlov for at passe et lille barn (»plejeorlov«) også betragtes som forældreorlov.

Respondenten skal være i beskæftigelse (lønmodtager, selvstændig) i begyndelsen af fraværsperioden. Hvis forældreorlovsperioden følger direkte efter en anden fraværsperiode, skal der tages højde for status (dvs. om personen er i beskæftigelse eller ej) i begyndelsen af den samlede periode. Hvis respondenten ikke var i beskæftigelse i begyndelsen af orlovsperioden, kan fraværet ikke anses for forældreorlov.

I tilfælde af flere på hinanden følgende fraværsperioder vælges hovedårsagen til fravær i referenceugen.

»Sæsonarbejde« henviser til en jobsituation, hvor den økonomiske aktivitet (fremstilling af varer eller levering af tjenesteydelser) i den økonomiske enhed er indstillet fuldstændigt i en tilbagevendende og mere eller mindre specifik periode af året. Afbrydelsen af den økonomiske aktivitet bør ikke være relateret til en bestemt eller usædvanlig situation (dårligt vejr, mangel på kunder osv.), men til standardfaktorer, der optræder i gentagne og lange perioder af året. I den henseende skifter sæsonarbejde mellem en lang arbejdsperiode og en lang orlovsperiode inden for et givet år. I denne situation defineres orlovsperioden som uden for sæson-perioden.

»Arbejdsrelateret uddannelse« for arbejdstagere henviser til uddannelse, hvor en af følgende tre udsagn gælder:

—

arbejdsgiveren forlanger, at arbejdstageren deltager i uddannelse

—

uddannelsen finder sted inden for sædvanlig lønnet arbejdstid og ikke under orlov

—

uddannelsen knytter sig direkte til det nuværende job og betales af arbejdsgiveren, eller arbejdstageren vedbliver med at modtage vederlag fra arbejdsgiveren.

For selvstændige skal arbejdsrelateret uddannelse være knyttet til deres aktiviteter.

Blok A2:

Ved »arbejdsrelateret indkomst eller ydelse« forstås en indkomst eller ydelse, som respondenten ikke ville være berettiget til at modtage, hvis vedkommende ikke havde haft et job på det tidspunkt, hvor fraværsperioden begyndte, uanset dennes beskæftigelsesstatus (lønmodtager eller selvstændig). Hvis personen er berettiget til at modtage denne indkomst eller ydelse, men har valgt ikke at modtage en sådan, anses denne for at have modtaget denne indkomst eller ydelse.

Indkomsten eller ydelsen kan udbetales af arbejdsgiveren eller den sociale sikring, eller begge. Den omfatter enhver kompensation for løn (f.eks. arbejdsrelateret ydelse ved forældreorlov eller socialsikringsbidrag) men ikke ydelser, som den pågældende ville have modtaget selv uden at være i arbejde (f.eks. familieydelser). Hvis arbejdsgiveren fortsætter med at betale socialsikringsbidrag for den person, der tager forældreorlov, selv om der ikke længere udbetales løn, bør personen anses for fortsat at modtage en arbejdsrelateret indkomst eller ydelse.

Den arbejdsrelaterede indkomst eller ydelse står måske ikke i forhold til den indkomst, der blev modtaget umiddelbart før begyndelsen af denne fraværsperiode. En fast sats kan betragtes som en arbejdsrelateret indkomst eller ydelse, så længe den pågældende er berettiget til at modtage den på grund af dennes job. Indkomsten eller ydelsen kan derfor enten ydes efter en fast sats eller som en procentdel af den sidste løn.

En undtagelse fra artikel 8, stk. 2, og artikel 9, stk. 1, i denne forordning er, at eksterne oplysninger (frem for interviewresultater) kan bruges som datakilde i forbindelse med blok A2, hvis retten til en arbejdsrelateret indkomst eller ydelse kan bestemmes entydigt.

En vigtig faktor, der skal tages i betragtning, er, om respondenten har sikkerhed for at kunne vende tilbage til sit job ved udløbet af forældreorloven.

Blok A3:

Hvis respondenten ikke arbejdede i referenceugen, men regelmæssigt var involveret i arbejdsrelaterede aktiviteter eller opgaver (f.eks. vedligeholdelse, renovering osv.) uden for sæsonen, bør denne betragtes som værende i beskæftigelse. Administrative opgaver betragtes dog ikke som arbejdsrelaterede aktiviteter eller opgaver.

Blok A4:

Valgmuligheden »ved ikke« foreslås kun i proxyinterview.

Den forventede samlede varighed henviser kun til den vigtigste årsag til fraværet. For enkeltpersoner på forældreorlov bør varigheden af fraværet f.eks. udelukke barselsorlov/fædreorlov.

Den forventede samlede varighed af fraværet som evalueret af respondenten bør registreres. Respondenten kan støtte sig til en bestemt lov eller aftale, men vil generelt svare i overensstemmelse med sin selvopfattelse.

Hvis respondenten ikke ved, om den samlede varighed af fraværet er kortere eller længere end tre måneder, bør denne betragte fraværet som tidsrummet mellem begyndelsen af fraværet af denne årsag og afslutningen af referenceugen.

14.   

Rutediagrammet for delmodulet »bibeskæftigelse(r)« er defineret som følger:

Image 11

15.   

Rutediagrammet for delmodulet »søgen efter beskæftigelse« (for ikke-beskæftigede personer) og de hertil hørende bemærkninger er defineret som følger:

Image 12

Bemærkninger:

Blok S1:

Valgmuligheden »ved ikke« foreslås kun i proxyinterview.

Blok S2:

»Havde allerede fundet et job« omfatter sæsonarbejdere, der ikke er på arbejde i referenceugen (uden for sæson), men som forventer at vende tilbage til deres sæsonarbejde ved udgangen af perioden uden for sæson.

Valgmuligheden »ja og begyndte at arbejde mellem referenceugen og interviewdatoen« foreslås kun, hvis interviewdatoen ikke følger direkte efter referenceugen.

Blok S4:

Valgmuligheden »ved ikke« foreslås kun i proxyinterview.

Blok S5:

Listen over valgmuligheder hvad angår den vigtigste grund til ikke at søge efter arbejde omfatter:

—

der findes ikke noget passende job [denne skal stå først]

—

uddannelse

—

egen sygdom eller uarbejdsdygtighed

—

omsorgsforpligtelser

—

andre familiemæssige årsager

—

andre personlige årsager

—

forventer at blive genansat (midlertidig afskedigelse pga. nedskæringer) [kan udelades hvis irrelevant]

—

andre årsager eller

—

ved ikke.

Bortset fra den første valgmulighed kan landene selv bestemme rækkefølgen af mulige svar i henhold til nationale overvejelser. Hvis kategorien »midlertidigt afskedigede arbejdstagere« ikke findes i et land, kan resultatet »forventer at blive genansat« udelades i det nationale spørgeskema.

»Omsorgsforpligtelser« er begrænset til egne eller partners børn eller syge, ældre eller uarbejdsdygtige pårørende. Personer, der tager sig af venner, andre personer, som ikke er slægtninge, eller som frivillige, bør klassificeres under »andre personlige årsager«.

Blok S6:

Listen over valgmuligheder hvad angår den vigtigste grund til ikke at ville arbejde omfatter:

—

uddannelse

—

egen sygdom eller uarbejdsdygtighed

—

omsorgsforpligtelser

—

andre familiemæssige årsager

—

andre personlige årsager

—

pensionering

—

andre årsager eller

—

ved ikke.

Landene kan selv bestemme rækkefølgen og opdelingen af mulige svar i henhold til nationale overvejelser.

»Omsorgsforpligtelser« er begrænset til egne eller partners børn eller syge, ældre eller uarbejdsdygtige pårørende. Personer, der tager sig af venner, andre personer, som ikke er slægtninge, eller som frivillige, bør klassificeres under »andre personlige årsager«.

16.   

Rutediagrammet for delmodulet »aktive jobsøgningsmetoder (for ikke-beskæftigede personer)« og de hertil hørende bemærkninger er defineret som følger:

Image 13

Bemærkninger:

Blok M1:

Spørgsmålenes rækkefølge er fleksibel. Medlemsstaterne kan vælge antallet af spørgsmål forstået på den måde, at blok M1 kan lukkes ved det første »ja«, men hvis en medlemsstat ønsker at gå videre og indsamle oplysninger om alle ni metoder, kan den frit gøre dette. Medlemsstaterne kan også opdele de krævede oplysninger i flere spørgsmål.

Valgmuligheden »spurgte venner, familie eller bekendte« omfatter bl.a., at der spørges om jobmuligheder, bedes om hjælp til at oprette og opdatere et CV online eller til at forberede en prøve eller en samtale.

Valgmuligheden »kontaktede en offentlig arbejdsformidling« refererer til respondentens jobsøgningsrelaterede kontakter og ikke til ansøgning om arbejdsløshedsunderstøttelse.

Oplysningerne bør indsamles ved hjælp af lukkede spørgsmål. Der bør ikke ske omklassificering fra åbne spørgsmål.

17.   

Rutediagrammet for delmodulet »til rådighed for arbejdsmarkedet (for ikke-beskæftigede personer)« og de hertil hørende bemærkninger er defineret som følger:

Image 14

Bemærkninger:

Blok V1:

Hvis respondenten allerede har sagt, at han/hun har fundet et job, kan denne blok omformuleres til »kan påbegynde jobbet inden for to uger fra referenceugen«.

Blok V2:

Listen over valgmuligheder hvad angår den vigtigste grund til ikke at have mulighed for at begynde at arbejde inden for to uger omfatter:

—

uddannelse

—

egen sygdom eller uarbejdsdygtighed

—

omsorgsforpligtelser

—

andre familiemæssige årsager

—

andre personlige årsager

—

andre årsager eller

—

ved ikke.

Landene kan selv bestemme rækkefølgen og opdelingen af mulige svar i henhold til nationale overvejelser.

Hvis respondenten allerede har svaret i blok S5, kan dette svar kopieres i blok V2. I dette tilfælde kan de to yderligere svarkategorier i blok S5 »der findes ikke noget passende job«, og »forventer at blive genansat (midlertidig afskedigelse pga. nedskæringer)« registreres i blok V2 som »andre årsager«.

»Omsorgsforpligtelser« er begrænset til egne eller partners børn eller syge, ældre eller uarbejdsdygtige pårørende. Personer, der tager sig af venner, andre personer, som ikke er slægtninge, eller som frivillige, bør klassificeres under »andre personlige årsager«.

18.   

For at mindske unødvendige byrder defineres forenklede regler i form af oplysninger, der som minimum skal stilles efter aldersgruppe:

—

Personer i alderen 15-69 år interviewes under anvendelse af hele modulet »arbejdsmarkedsstatus« i alle interview/runder i henhold til den anvendte rotationsplan.

—

Personer i alderen 70-74 år spørges om hele modulet »arbejdsmarkedsstatus« i det første interview/den første runde og i de efterfølgende interview/runder, så længe de under det foregående interview er blevet klassificeret som erhvervsaktive. Personer i alderen 70-74 år, som under det foregående interview er klassificeret som værende uden for arbejdsstyrken, kan enten interviewes igen, eller deres svar kan kopieres fra det seneste tilgængelige interview.

—

Personer i alderen 75-89 år spørges i det første interview/den første runde kun om delmodulerne »på arbejde«, »fravær fra arbejde« og »bibeskæftigelse(r)«. Fra det andet interview kan personer i alderen 75-89 år enten interviewes igen, eller svarene kan kopieres fra det seneste tilgængelige interview eller fra eksterne kilder, hvis det er mere relevant i en given national kontekst.

—

Personer, som er ude af stand til at arbejde på grund af langvarige sundhedsproblemer, spørges om hele modulet »arbejdsmarkedsstatus« i det første interview/den første runde og i de efterfølgende interview/runder, så længe de under det foregående interview er blevet klassificeret som erhvervsaktive. Personer, som er ude af stand til at arbejde på grund af langvarige sundhedsproblemer, og som under det foregående interview er blevet klassificeret som værende uden for arbejdsstyrken, kan enten interviewes igen, eller deres svar kan kopieres fra det seneste tilgængelige interview.

BILAG III

Nærmere ordninger for og indhold af kvalitetsrapporterne

1.   

Medlemsstaterne fremsender kvartalsvise nøjagtighedsrapporter og en årlig kvalitetsrapport for området arbejdsstyrke til Kommissionen (Eurostat).

2.   

De kvartalsvise nøjagtighedsrapporter skal indeholde grundlæggende oplysninger om undersøgelsens nøjagtighed og pålidelighed og beskrive ændringer i de grundlæggende begreber og definitioner, som påvirker sammenligneligheden over tid. Medlemsstaterne fremsender kvartalsvise nøjagtighedsrapporter senest to uger efter de fastsatte kvartalsvise dataindberetningsfrister for arbejdsstyrkeundersøgelsen (LFS).

3.   

Den årlige kvalitetsrapport skal indeholde kvalitetsrelaterede data og metadata og fremsendes til Kommissionen (Eurostat) senest tre måneder efter den fastsatte indberetningsfrist for andre LFS-data.