30.12.2014   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

L 370/42


KOMMISSIONENS DELEGEREDE FORORDNING (EU) Nr. 1397/2014

af 22. oktober 2014

om ændring af forordning (EU) nr. 318/2013 om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2016 til 2018 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98

(EØS-relevant tekst)

EUROPA-KOMMISSIONEN HAR —

under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,

under henvisning til Rådets forordning (EF) nr. 577/98 af 9. marts 1998 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet (1), særlig artikel 7a, stk. 4, og

ud fra følgende betragtninger:

(1)

Ved Kommissionens forordning (EU) nr. 318/2013 (2) blev programmet med ad hoc-moduler for stikprøveundersøgelsen vedrørende arbejdsstyrken for perioden 2016 til 2018 vedtaget. For hvert ad hoc-modul fastlægges emnet, referenceperioden, stikprøvestørrelsen og fristen for indberetning af resultaterne.

(2)

I henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 545/2014 (3) fastsætter programmet også listen og en beskrivelse af området for de specialiserede oplysninger for hvert ad hoc-modul (»ad hoc-delmodul«).

(3)

For at sikre, at forordning (EU) nr. 318/2013 er i overensstemmelse med forordning (EF) nr. 577/98, som ændret, bør navnene på og en beskrivelse af hvert af ad hoc-delmodulerne tilføjes til førstnævnte forordning.

(4)

Forordning (EU) nr. 318/2013 bør derfor ændres —

VEDTAGET DENNE FORORDNING:

Artikel 1

Bilaget til forordning (EU) nr. 318/2013 affattes som anført i bilaget til denne forordning.

Artikel 2

Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.

Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.

Udfærdiget i Bruxelles, den 22. oktober 2014.

På Kommissionens vegne

José Manuel BARROSO

Formand


(1)  EFT L 77 af 14.3.1998, s. 3.

(2)  Kommissionens forordning (EU) nr. 318/2013 af 8. april 2013 om vedtagelse af programmet med ad hoc-moduler for årene 2016 til 2018 til brug for den stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken, som er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 577/98 (EUT L 99 af 9.4.2013, s. 11).

(3)  Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 545/2014 af 15. maj 2014 om ændring af Rådets forordning (EF) nr. 577/98 om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse vedrørende arbejdsstyrken i Fællesskabet (EUT L 163 af 29.5.2014, s. 10).


BILAG

»BILAG

ARBEJDSSTYRKEUNDERSØGELSEN

Det flerårige program med ad hoc-moduler

1.   UNGE PÅ ARBEJDSMARKEDET

Referenceperiode: 2016

Delmoduler (områder, hvor der ønskes mere detaljerede oplysninger):

 

Delmodul 1: Uddannelsesmæssig baggrund

Mål: At indhente yderligere oplysninger om unges uddannelsesmæssige baggrund og i den forbindelse om aspekter, der kan forventes at have indflydelse på deres karriereudsigter.

 

Delmodul 2: Jobsøgning

Mål: At indhente oplysninger om unges egen tilgang til at finde et job og om den hjælp, de modtager med henblik på at finde et job; at evaluere unges egen opfattelse af, hvorvidt deres uddannelsesniveau matcher de krav, der stilles i deres nuværende job.

2.   SELVSTÆNDIG ERHVERVSVIRKSOMHED

Referenceperiode: 2017

Delmoduler (områder, hvor der ønskes mere detaljerede oplysninger):

 

Delmodul 1: Økonomisk afhængig selvstændig erhvervsvirksomhed

Mål: At fastlægge populationen af afhængige selvstændige erhvervsdrivende. Denne gruppe har træk til fælles med både ansatte og selvstændige erhvervsdrivende og har derfor en ambivalent erhvervsmæssig status.

 

Delmodul 2: Selvstændige erhvervsdrivendes arbejdsvilkår

Mål: At analysere selvstændige erhvervsdrivendes arbejdsvilkår og deres vigtigste motiver til at blive selvstændige.

 

Delmodul 3: Selvstændige erhvervsdrivende og ansatte.

Mål: At sammenligne holdninger og forventninger hos selvstændige erhvervsdrivende og ansatte, f.eks. jobtilfredshed.

3.   FORENING AF ARBEJDSLIV OG FAMILIELIV

Referenceperiode: 2018

Delmoduler (områder, hvor der ønskes mere detaljerede oplysninger):

 

Delmodul 1: Pasningsansvar

Mål: At finde ud af, i hvilket omfang adgang til egnede pasningsfaciliteter for børn og andre afhængige personer påvirker folks deltagelse i arbejdsstyrken.

 

Delmodul 2: Arbejdsformernes fleksibilitet

Mål: At analysere, hvilken fleksibilitet arbejdspladsen tilbyder, set i forhold til mulighederne for at forene arbejds- og familieliv.

 

Delmodul 3: Karrierepauser og forældreorlov

Mål: At registrere karrierepauser i tilknytning til pasning af børn eller andre afhængige personer, navnlig forældreorlov, og at analysere varigheden heraf.«