++++

RAADETS AFGOERELSE

af 27 . juni 1974

om nedsaettelse af et raadgivende udvalg for sikkerhed , hygiejne og sundhedsbeskyttelse paa arbejdspladsen

( 74/325/EOEF )

RAADET FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR -

under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab , saerlig artikel 145 ,

under henvisning til Kommissionens udkast ,

under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet ( 1 ) ,

under henvisning til udtalelse fra Det oekonomiske og sociale Udvalg og

ud fra foelgende betragtninger :

Den gennemgribende omlaegning af produktionsmetoderne i samtlige erhvervsgrene og udbredelsen af stoffer og tekniske metoder , der er forbundet med fare , har skabt nye problemer med hensyn til arbejdstagernes sikkerhed , hygiejne og sundhedsbeskyttelse paa arbejdspladsen ;

beskyttelse mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme , samt arbejdssundhed hoerer til maalsaetningerne i traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab ;

i Raadets resolution af 21 . januar 1974 om et arbejdsmaessigt og socialt handlingsprogram ( 2 ) er der opstillet et handlingsprogram til fordel for arbejdstagere , som bl.a . tager sigte paa en forbedring af arbejdssikkerhed og -sundhed ;

der boer oprettes et fast organ , der skal bistaa Kommissionen med at forberede og ivaerksaette aktiviteter inden for sikkerhed , hygiejne og sundhedsbeskyttelse paa arbejdspladsen , samt lette samarbejdet mellem , de nationale forvaltninger og arbejdstagernes og arbejdsgivernes faglige organisationer ;

denne afgoerelse beroerer ikke artikel 118 i traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab -

VEDTAGET FOELGENDE AFGOERELSE :

Artikel 1

Der nedsaettes et Raadgivende udvalg for sikkerhed , hygiejne og sundhedsbeskyttelse paa Arbejdspladsen , herefter benaevnt " Udvalget " .

Artikel 2

1 . Udvalget har til opgave at bistaa Kommissionen ved forberedelse og ivaerksaettelse af aktiviteter inden for sikkerhed , hygiejne og sundhedsbeskyttelse paa arbejdspladsen .

Denne opgave vedroerer erhvervslivet som helhed , med undtagelse af de mineraludvindende virksomheder , som hoerer ind under Det staaende udvalg for bedriftssikkerhed og sundhedsbeskyttelse for Stenkulminedriften , og med undtagelse af den beskyttelse af arbejdstagernes sundhed mod de farer , som er forbundet med ioniserende straaling , paa hvilken saerlige regler i henhold til traktaten om oprettelse af Det europaeiske Atomenergifaellesskab finder anvendelse .

2 . Udvalget har navnlig til opgave :

a ) paa grundlag af oplysninger , som stilles til dets raadighed , at foranstalte udveksling af synspunkter og erfaringer vedroerende eksisterende eller paataenkte ordninger ;

b ) at medvirke til udarbejdelsen af en faelles holdning til problemer , der melder sig inden for sikkerhed , hygiejne og sundhedsbeskyttelse paa arbejdspladsen samt i prioriteringen af Faellesskabets opgaver , og af de foranstaltninger , der er noedvendige for disse opgavers gennemfoerelse ;

c ) at henlede Kommissionens opmaerksomhed paa de omraader , inden for hvilke det forekommer noedvendigt , at der erhverves ny viden og ivaerksaettes egnede aktioner med hensyn til uddannelse og forskning ;

d ) inden for rammerne af Faellesskabets handlingsprogrammer og i samarbejde med Det staaende udvalg for bedrifssikkerhed og sundhedsbeskyttelse for Stenkulminedriften at fastlaegge :

- kriterierne og maalene for bekaempelse af alle risici for arbejdsulykker og al fare for sundheden inden for virksomheden ;

- de metoder , der goer det muligt for virksomhederne og for deres personale at bedoemme og forbedre beskyttelsesniveauet ;

e ) at bidrage til , at de nationale forvaltninger og arbejdstagernes og arbejdsgivernes faglige organisationer goeres bekendt med Faellesskabet initiativer for derved at fremme samarbejdet og at stoette saadanne initiativer fra deres side , som tilsigter en udveksling af indvundne erfaringer og en fastlaeggelse af regler for god praksis .

Artikel 3

1 . Udvalget udarbejder hvert aar en beretning om sin virksomhed .

2 . Kommissionen fremsender denne beretning til Europa-Parlamentet , til Raadet , til Det oekonomiske og sociale Udvalg og til Det raadgivende udvalg for Det europaeiske Kul - og Staalfaellesskab .

Artikel 4

1 . Udvalget sammensaettes af 54 faste medlemmer , saaledes at der tilkommer hver medlemsstat to repraesentanter for regeringen , to repraesentanter for arbejdstagernes faglige organisationer , og to repraesentanter for arbejdsgivernes faglige organisationer .

2 . For hvert fast medlem udnaevnes en suppleant .

Med forbehold af artikel 6 , stk . 3 , deltager suppleanten kun i Udvalgets moeder , saafremt det faste medlem , som han er suppleant for , er forhindret .

3 . Udvalgets faste medlemmer og suppleanter udnaevnes af Raadet , som for saa vidt angaar repraesentanter for arbejdstagernes og arbejdsgivernes faglige organisationer , bestraeber sig paa med hensyn til Udvalgets sammensaetning at gennemfoere en ligelig repraesentation af de forskellige beroerte faglige omraader .

4 . Raadet offentliggoer til orientering listen over faste medlemmer og suppleanter i De Europaeiske Faellesskabers Tidende .

Artikel 5

1 . De faste medlemmer og suppleanterne udpeges for en tre-aarig periode . Denne periode kan fornyes .

2 . Ved udloebet af deres fuktionsperiode fortsaetter de faste medlemmer og suppleanterne med at fungere , indtil de enten udskiftes , eller indtil perioden er blevet fornyet .

3 . Foer udloebet af tre-aarsperioden ophoerer funktionsperioden ved udtraeden eller ved meddelelse fra den paagaeldende medlemsstat om , at funktionsperioden er bragt til ophoer .

Medlemmet afloeses for resten af sin funktionsperiode i overensstemmelse med den i artikel 4 fastsatte fremgangsmaade .

Artikel 6

1 . Udvalgets formand er et medlem af Kommissionen eller ved forfald og undtagelsesvis en tjenestemand i Kommissionen udpeget af formanden . Formanden deltager ikke i afstemningen .

2 . Udvalget moedes efter indkaldelse fra formanden , enten paa dennes initiativ eller paa begaering af mindst en tredjedel af medlemmerne .

3 . Formanden kan paa eget initiativ indbyde indtil to sagkyndige til at deltage i Udvalgets moeder .

Hvert udvalgsmedlem kan lade sig ledsage af en sagkyndig , saafremt han giver formanden underretning herom mindst tre dage foer Udvalgets moede .

4 . Udvalget kan nedsaette arbejdsgrupper med et udvalgsmedlem som formand .

Grupperne skal i form af beretninger forelaegge deres arbejdsresultat paa et udvalgsmoede .

5 . Repraesentanter fra Kommissionens beroerte tjenestegrene deltager i Udvalgets og arbejdsgruppernes moeder .

Udvalgets og arbejdsgruppernes sekretariat varetages af Kommissionens tjenestegrene .

Artikel 7

1 . Udvalget er beslutningsdygtigt , naar to tredjedele af dets medlemmer er til stede .

2 . Udvalgets udtalelser , der skal vaere begrundede , vedtages med absolut flertal af de gyldigt afgivne stemmer ; saafremt mindretallet begaerer det , skal de ledsages af en redegoerelse for dettes synspunkt .

Artikel 8

Udvalget vedtager sin forretningsorden , som traeder i kraft , naar Raadet efter indhentet udtalelse fra Kommissionen har godkendt de * .

Artikel 9

Med forbehold af artikel 214 i traktaten har udvalgets medlemmer pligt til ikke at videregive de oplysninger , de faar kendskab til gennem udvalgets eller arbejdsgruppernes arbejde , naar Kommissionen meddeler medlemmerne , at den oenskede udtalelse eller det stillede sboergsmaal vedroerer et emne af fortrolig art .

I disse tilfaelde deltager alene udvalgets medlemmer og repraesentanterne for Kommissionens tjenestegrene i moederne .

Artikel 10

Denne afgoerelse traeder i kraft paa femtedagen efter offentliggoerelsen i De Europaeiske Faellesskabers Tidende .

Udfaerdiget i Luxembourg , den 27 . juni 1974 .

Paa Raadets vegne

K . GSCHEIDLE

Formand

( 1 ) EFT nr . C 40 af 8 . 4 . 1974 , s . 64 .

( 2 ) EFT nr . C 13 af 12 . 2 . 1974 , s . 1 .